サステナビリティ・ESG・環境領域コンサルタント(SII)【PS‐SII】/東京
1000~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
1000~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
安全管理/環境保全
その他SCM/生産管理/購買/物流
環境調査/環境分析
民間企業・地方公共団体・金融機関等の案件に従事。民間企業の場合、主に経営企画部・SDGs推進本部等。主なプロジェクトとして、サステナビリティ戦略策定・取組支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組支援、地域脱炭素導入視点、サステナブルSCM、サーキュラーエコノミービジネスモデル構築、TCFD対応支援等を想定。 PwC Social Impact Initiative(SII)は「コレクティブ・インパクト」をコンセプトとし、サステナビリティ・ESG・環境等に関するサービスを提供しつつ、その先にある「コレクティブ・インパクトに満ち溢れる社会をつくる」ことを目指します。
<Manager以上> ・ESG、サステナビリティ、環境分野の業務経験・コンサルティング経験 ・サステナブルファイナンス・インパクト投資に関する知見を有する方 <Senior Associate以下> ・コンサルティングまたはシンクタンクでの実務経験3年以上 ■求めるマインドセット ・Social Impact Initiative(SII)のコンセプトに共感があること ・社会貢献のモチベーションがあること ・信念を持って取り組まれていること ■経歴 (以下いずれか) ・コンサルティング出身者 ・シンクタンク出身者 ・金融機関・評価格付機関出身者 ・証券アナリスト資格保有者 等
英語でビジネス会話が可能
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1000万円〜2000万円
07時間00分 休憩60分
09:15〜17:15
有
120日
東京都千代田区
祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
最終更新日:
480~700万
安全管理・品質管理担当として、安全衛生に関する管理・啓蒙及び品質 管理活動を担当します。各地の水処理施設の建設工事現場及び維持管理現場での安全パトロールや安全衛生教育も行うため、出張も発生します。 ・会社の安全衛生活動計画の立案および実施、運営 ・研修全般の実施 ・品質管理活動(QC活動) ・その他品質に関わる業務 ◆日本全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置し ており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めています。
【必須】プラント/土木/建築工事での施工管理または安全管理業務の経験 【歓迎】◇現場でのリスクアセスメント、危険予知活動(KY活動)の企画・実施経験 ◇安全衛生教育プログラムの企画・実施経験 ◇事故・災害発生時の初動対応、原因究明、再発防止策の立案・実行経験 ◇ISO 45001(労働安全衛生マネジメントシステム)の構築・運用経験 ★成果・実力を公平に評価する資格等級格付制度を導入しています ★高度経済成長期に普及した全国の多くの上下水道施設が老朽化、更新時期を迎えています。「水」の能力を引き出すプライム市場上場オルガノグループで、これまでの安全管理の経験を活かして活躍できます。
■各種水処理装置・プラントの設計/製作/施工、運転管理及び保全・メンテナンス業務
470~800万
【業務内容】 ・日本におけるCP(Crop Protection)およびSPSビジネスを支えるため、物流業務全般を担当・リードする ・物流コスト(コスト/KG)、一次・二次配送、OTIF(納期遵守率)、安全事故件数、積載効率などのKPIを管理する ・プロセス効率およびリソース最適化の機会を継続的に探索し、改善を推進する ・P&S、財務、営業チームと連携し、事業成長に貢献する ・物流サービスプロバイダー(LSP)との関係構築・管理およびパフォーマンスモニタリングを行う 【役割・目標】 ・物流におけるリスクや課題を予測し、対策を立案・実行する ・LSPおよび社内関係部門(P&S、営業、財務)と連携し、エンドツーエンドの視点で物流目標を達成する ・サービスレベルとのバランスを取りながら物流コスト削減を推進し、継続的改善を実施する ・外部ネットワークを構築し、将来の成長機会を取り込むとともに、社内ネットワークを活用して業務の円滑化を図る ・在庫管理を含む物流関連業務を適切に管理し、高品質なオペレーションを実現する ・物流業務における継続的改善をリードする ・HSE(安全・健康・環境)およびコンプライアンス対応を支援する ・設定されたKPIの達成を確実にする 【今後12ヶ月の重点課題】 ・在庫配分・補充、滞留在庫管理、棚卸、物流コスト分析などの主要業務の確立 ・事業構造(事業部、流通チャネル、配送条件)の理解 ・SAP HANAを用いたデータ活用 【その他】 ・倉庫訪問等のため、国内出張あり(定期的) ・海外出張は限定的 ・週2日の在宅勤務可 【キャリアパス】 ・カスタマーサービス、需給計画、需要管理など ロジスティクス以外のサプライオペレーション領域のリーダー職
【必須知識】 ・日本の物流市場に関する知識 ・国内外の流通・倉庫関連規制(危険物・毒劇物含む) ・ERPに関する知識 ・サプライチェーン全体の基礎知識 ・基本的な財務知識 【必須経験】 ・サプライチェーン業務(最低5年以上)の実務経験 (特に在庫配分・補充計画、在庫管理、物流コスト分析など) ・業務プロセス改善の実績 ・プロジェクトマネジメント経験 【必須能力】 ・正確かつ迅速な業務遂行能力 ・チームビルディングおよびコミュニケーション能力 ・ステークホルダーマネジメント能力 ・日本語(ビジネスレベル)および英語(基礎的な読み書き・会話) 【リーダーシップ要件】 ・顧客志向と長期視点 ・組織文化のロールモデルとして行動し、変革をリードする力 ・日本の農業発展に貢献する意欲
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450~600万
年間の安全管理計画の策定、安衛法に基づく職場点検・保全、品質管理や官公庁への届出、安全指導等を実施いただきます。 具体的には、 〇事故防止、災害対策及び危険性・有害性の調査、改善など 〇社内各組織の携わる工事現場等への安全パトロール、安全指導 〇作業環境測定や事故事例、ヒヤリ・ハット事例の周知・注意喚起 〇各種安全施策の検討、安全大会当への参加、自社安全大会の企画・開催 〇建業法関係指導、各種公的資格取得支援、資格者管理 〇行政・官公庁等への届出業務 〇社内各事業部との調整、打ち合わせなど
【必須】・施工管理の安全関連業務(建築・電気通信業等)ご経験 ・安全、災害防止等の経験・知識を有し、施策提案のできるスキル 【歓迎】・ゼネコン・サブコン等・工事会社における安全業務経験 ・オフィス移転工事、内装工事、電気通信工事等の現場経験 ・マネジメント経験 ★☆土日祝休み/残業時間20h程/リモート可能/有給取得しやすい環境で柔軟な働き方可能☆★
■ワークプレイス事業 ■環境エネルギー事業
500~600万
■業務概要 プライム上場グループの一員である当社にて、組織体制強化に伴う増員募集です。 「経営企画(計数管理・会議運営)」および「サステナビリティ推進」の両面を担当し、経営の計数面・非財務面の両輪を回していただきます。 ■具体的なミッション これまでのサステナビリティ業務は親会社への報告対応が中心でしたが、今後は「事業貢献につながる施策」へとフェーズを引き上げたいと考えています。 受け身の対応ではなく、主体的に企画・実行し、経営とサステナビリティを統合していく役割をお任せします。 ■業務詳細 【サステナビリティ推進業務】 ・親会社への報告業務(データ集計・回答)を効率化しつつ、当社独自の課題(マテリアリティ)に対する施策の立案・実行 ・現場部門と連携したCO2削減、ダイバーシティ推進、人権対応などの具体的アクションの推進 ・社内向けの啓発活動(勉強会の実施、イントラでの発信など) 【経営企画業務】 ・月次・四半期の業績管理、差異分析、経営層への報告資料作成 ・単年度予算および中期経営計画の策定サポート ・経営会議・取締役会の事務局運営(資料作成・回収、議事録作成)
■必須条件 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方(3年以上) ①サステナビリティ・CSR・広報・IR等でのプロジェクト推進経験 ②事業会社での経営企画・管理部門での計数管理経験 ・Excelを使用したデータ集計・分析スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ■歓迎条件 ・経営企画とサステナビリティ、両方の業務に携わった経験 ・簿記2級程度の会計知識 ・GHG排出量算定や人的資本開示に関する基礎知識 ■求める人物像 ・複数の業務を並行して進められるマルチタスク能力がある方
私たちアイディホームは、ご家族の暮らしや幸せを何より大切に想う家をつくりたいと考えています。そのために知恵を振り絞り、マイホームの実現するため事業を展開しています!! 主な事業は以下となります。 ■戸建分譲事業「リナージュ」 ■注文住宅「リナージュ・プラス」 ■リフォーム事業
500~700万
生産部門での量産部品の調達や管理をご担当いただきます。 製造現場および開発、設計担当と密にコミュニケーションを取りながら、開発、設計のフォローをすることが主な業務となります。 <業務詳細> ・製品原価見積フォロー ・見積内容精査(開発段階での目標原価試算とその精度の向上) ・価格交渉(電子部品、構造部品、アッセンブリ等) ・原価低減(材料、加工、管理の費用を項目別に原価分析等)の提案 ・取引先選定フォロー(選定は生産部門及び設計と調整しながら決定) ・取引先経営状況の定期的な確認 ・新規サプライヤーの開拓 ・部門間(開発、生産部門、品質管理等)との連携強化 入社後は、開発購買業務に従事するにあたって、企画から販売までの一連の業務の流れを学んでいただきます。 業務の流れを把握していただいた後に、習得度合いを確認しながら徐々に開発購買業務に従事していただきます。
・Microsoft Officeソフトの操作スキル(Excel、Word、PowerPoint等) 下記いずれかの経験 ・購買または関連分野での実務経験3年以上 ・購買、調達戦略策定の実務経験
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
470~600万
リカバリーウエアブランド「ReD」の販路拡大に伴い、商品流通の最適化を担うディストリビューターを募集します。 売上最大化と在庫最適化を実現する司令塔の役割を担う重要ポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)事業計画、修正予算等に即した商品配分実務 (2)販路分析、店舗分析に基づき、売上拡大、在庫換金に繋がる商品移動プランの立案と実行 (3)上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 (4)その他、ReDブランド専任ディストリビューション業務全般 ※新規事業のため事業成長フェーズで裁量を持って働くことができます。ゼロベースからつくりあげていくことができる環境です。 【今後のキャリア】 ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、同社は継続的な成長を遂げており、新たなポストが出てくる可能性大です。 【ReDとは】 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石を組み合わせた配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 (特許出願中) 【発表されている今後の戦略】 ●生活密着型へのシフト: ららぽーとやイオンモールなど、ファミリー層や日常使いの顧客が訪れる場所へ出店し、「着るだけ血行ケア」の習慣化を目指いしています。 ●累計10万枚突破の成長: 2025年7月の発売から短期間で累計出荷数10万枚を突破し、病院などの健康施設への展開も含めた「健康・美容」領域の広範な開拓を推進しています。 ●独自技術の訴求: 8つの天然鉱石を配合した「血行促進繊維VITALTECH®」の機能を実店舗で体験してもらうことにより、他社製品との差別化を図ります。 【募集背景】 同社は「VITAL LIFE_世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年~2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 業績の伸長の一翼を担っているのが、血行から毎日を元気にする 24時間リカバリーウェアとして開発されたNEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」です。2025年7月10日のブランドローンチより、直営店をはじめ病院内ショップや調剤薬局、整体整骨院、ストレッチ専門店、ドラッグストア、家電量販店、スポーツ用品店、バラエティショップ、百貨店やショッピングセンターでのPOP-UPや公式オンラインショップなど、多くの店舗で展開をしてきました。その結果、わずか1ヵ月足らずでReDブランド累計出荷数10万枚を突破しています。 しかし、「リカバリー(休養・抗疲労)」関連市場は、2024年6兆円⇒2030年14.1兆円に伸びると予測されており、この成長市場を取り込んでいくために商品流通の最適化を担うディストリビューターを担える方を求めています。 ※市場の予測は一般社団法人日本リカバリー協会「リカバリー(休養・抗疲労)白書2024」より
・在庫管理または流通関連業務の経験 ※アパレル業界経験は不問 ・Excel中級以上(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ・数値分析能力(数値分析を苦手にしない方) ―――― 【歓迎要件】 ・食品、日用品、消費財、家電等消費財のブランドの成長をリードした経験 ・EC、直営小売、卸売り等マルチチャネルの商品配分をコントロールした経験 ・RPAの知見、スキル
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上】 2026年9月期会社予想 1,200億円 2025年9月期実績 988億1,000万円
400~600万
【フォワーダーとしての経験・船舶での営業経験がある方/年休126日/就業環境◎/平均勤続年数21.4年】 ■担当業務: ・一般貨物~中重量品貨物をターゲットとした国際間輸送を主としたトータル物流の新規営業 ・既存顧客担当営業 ■職務詳細: ・組織として営業活動を行っていきます。 ・新規顧客獲得に向け営業を初めとしたロジ設計対応を行います。 (各国現法、航空/海上フォワーダー・船社、国内業者等、関連各所との連携及び見積り書の作成から顧客提案。顧客フォロー等) ・既存顧客の業拡に向けた提案をしていただきます。 ■入社後の流れ: ・OJTにて業務をご説明いたします。 ■仕事のやりがい、当社の魅力: ・キャリアメンバーが多い部署である為、知識の大幅な習得が可能です。新たな挑戦やステップアップを希望される方には非常に良い環境となります。 ・福利厚生充実:フレックス制度等でメリハリをつけた働き方ができます。また、休暇制度や社宅制度など、福利厚生は充実しております。 ■当社について: 1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・国際物流/貿易実務経験者 ・営業担当あるいは特定顧客担当など顧客対応経験者 ■歓迎条件: ・各メーカー・商社など専門業界での経験 ■その他条件: ・国内外の出張が可能な方
1974年の設立以来、総合電機メーカーの製品を取り扱うことで培ったノウハウをもとに、サプライチェーン全体の最適化に向けた課題を洗い出し、ロジスティクスソリューション企画や提案、オペレーション管理を行っています。 お客様の物流事業パートナーとして、3PLサービスに留まらず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。
1000万~
エージェント向け情報 - 職種 / 募集ポジション 建築分野の品質管理【建築本部 技術部 品質管理室】 求人タイトル - 雇用形態 正社員 給与 応相談 勤務地 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 就業時間 所定労働時間7時間30分 休憩50分 試用期間 2ヶ月 試用期間中の勤務条件(変更無) 休日・休暇 ■年間125日(2025年度) (内訳) 土曜・日曜・祝日 年末年始・会社創立記念日 ■有給休暇 入社半年経過後10日~20日/年(入社年度は入社日に応じて付与) 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・退職金 ・寮、社宅 ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00) 仕事についての詳細 ■業務概要 【業務詳細】 建築分野の品質管理および品質マネジメントシステム統括を担当いただきます。 ※対象事業:建築工事、システム建築、建築鉄構、免制震デバイス 具体的には以下のような業務です。 ・業務範囲内における品質監査 ・大臣認定品(空間構造商品、免震商品)の適合性確認・出荷承認 ・品質マネジメントシステム(QMS)を統括し業務品質を向上させる 当社建築における複数の事業分野に携わり、鋼構造技術の知見も深め、様々な経験を積んでいただくことが可能です。 会社名 日鉄エンジニアリング株式会社 本社所在地 〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 代表取締役社長 石倭 行人(いしわ ゆきと) mail rc-career@eng.nipponsteel.com 資本金 150億円 売上高 4,004億円(2024年度 連結ベース) 従業員数 単独1,809人 連結5,610人(2025年3月末現在) 会社についての詳細 「その情熱で、先端へ」 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。 お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。 弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。 また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。 様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?
■応募要件 【必須(MUST)】 ・現場施工管理、現場監理または工場製作管理の経験がある方 ・一級建築士、または一級施工管理技士の資格保有者 【歓迎(WANT)】 ・JIS品質管理責任者 ・QC検定 2級以上 ・ISO9001内部監査員
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840~1000万
■ポジション魅力: 2023年1月より技能専門職新設しました。新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入です。 勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事いただきます。 ■業務内容: 同社にて施工品質安全管理担当として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、施工構想や工事内容のチェック業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◎建築施工品質管理業務 ◎見積書チェック ◎施工図チェック ◎安全パトロール ■やりがい: 【ワンストップの価値提供+幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。 ■事例紹介: 恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等。
■必須条件: ◎内装工事・建築施工管理に関する業務経験10年以上 ~三井不動産Gの安定基盤/定年65歳となり長期就業が実現可能~ オフィス、ホテル、商業施設の新築工事の現場管理や、ゼネコンや内装工事会社の品質管理部門経験(10年以上)(マンション・プラント・鉄道・保守メンテナンス経験は当求人への該当はございません)
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
400~600万
~応募意思不問/正社員/手に職をつけたい方必見/国家資格を取得できる/人柄採用×志望動機不要!/将来の目標ややりたいことが明確になる研修/25卒・第二新卒歓迎/未経験スタート9割/有給取得率90%以上/手厚い資格取得支援×研修あり~ ■面談概要 ・日程:応募者様のご希望に合わせます! ・内容:30~45分 会社・業務内容の説明/質疑応答 ・備考:持ち物無/私服参加OK ■業界屈指の資格取得支援あり※対象:90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給! ・平均70~80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40~50%程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな?」と思う方もご安心ください。 ■研修・フォロー制度 入社後2週間~1か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。 配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他3名の当社担当が「現場で不安事項はないか?」「相談したいことはないか?」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください! その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中! 女性社員も4割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群! 当社は人材業界3位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!/24卒25卒歓迎!/第二新卒歓迎!> ★アパレルや携帯ショップ店員 ・清掃員・警備員・工場勤務・サービスエンジニア・自衛隊・消防士・警察官・保育士・介護士・事務員・カーディーラーなど未経験の方がスタート9割! ★社会人経験のない方や大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中!
■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。