RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

ディストリビューター_新ブランドReDの商品流通の最適化

470~600

株式会社MTG(東証GRT上場_証券コード7806) ReD VITALWEAR営業本部

東京都港区

職務内容

職種

  • その他SCM/生産管理/購買/物流

  • その他企画/マーケティング

  • その他小売/流通専門職

仕事内容

  • 戦略立案
  • EC受注管理
  • 在庫管理システム運用
  • スポーツ用品/レジャー用品
  • IT部門連携
  • 物流部門連携
  • 販売企画
  • 在庫拡充

リカバリーウエアブランド「ReD」の販路拡大に伴い、商品流通の最適化を担うディストリビューターを募集します。 売上最大化と在庫最適化を実現する司令塔の役割を担う重要ポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)事業計画、修正予算等に即した商品配分実務 (2)販路分析、店舗分析に基づき、売上拡大、在庫換金に繋がる商品移動プランの立案と実行 (3)上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 (4)その他、ReDブランド専任ディストリビューション業務全般 ※新規事業のため事業成長フェーズで裁量を持って働くことができます。ゼロベースからつくりあげていくことができる環境です。 【今後のキャリア】 ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、同社は継続的な成長を遂げており、新たなポストが出てくる可能性大です。 【ReDとは】 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石を組み合わせた配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 (特許出願中) 【発表されている今後の戦略】 ●生活密着型へのシフト: ららぽーとやイオンモールなど、ファミリー層や日常使いの顧客が訪れる場所へ出店し、「着るだけ血行ケア」の習慣化を目指いしています。 ●累計10万枚突破の成長: 2025年7月の発売から短期間で累計出荷数10万枚を突破し、病院などの健康施設への展開も含めた「健康・美容」領域の広範な開拓を推進しています。 ●独自技術の訴求: 8つの天然鉱石を配合した「血行促進繊維VITALTECH®」の機能を実店舗で体験してもらうことにより、他社製品との差別化を図ります。 【募集背景】 同社は「VITAL LIFE_世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年~2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 業績の伸長の一翼を担っているのが、血行から毎日を元気にする 24時間リカバリーウェアとして開発されたNEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」です。2025年7月10日のブランドローンチより、直営店をはじめ病院内ショップや調剤薬局、整体整骨院、ストレッチ専門店、ドラッグストア、家電量販店、スポーツ用品店、バラエティショップ、百貨店やショッピングセンターでのPOP-UPや公式オンラインショップなど、多くの店舗で展開をしてきました。その結果、わずか1ヵ月足らずでReDブランド累計出荷数10万枚を突破しています。 しかし、「リカバリー(休養・抗疲労)」関連市場は、2024年6兆円⇒2030年14.1兆円に伸びると予測されており、この成長市場を取り込んでいくために商品流通の最適化を担うディストリビューターを担える方を求めています。 ※市場の予測は一般社団法人日本リカバリー協会「リカバリー(休養・抗疲労)白書2024」より

求める能力・経験

  • EC
  • 家電
  • OTC/一般用医薬品
  • 分析
  • 需要分析
  • 製品需要予測
  • Excel ピボットテーブル
  • 在庫管理

・在庫管理または流通関連業務の経験 ※アパレル業界経験は不問 ・Excel中級以上(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ・数値分析能力(数値分析を苦手にしない方) ―――― 【歓迎要件】 ・食品、日用品、消費財、家電等消費財のブランドの成長をリードした経験 ・EC、直営小売、卸売り等マルチチャネルの商品配分をコントロールした経験 ・RPAの知見、スキル

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

470万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45〜17:45

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

その他

夏季/年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給31万~39万円 ※エリア手当2万込 賞与 年2回(6月、12月) 昇給 年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)

勤務地

配属先

転勤

東京(品川)

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

港区港南1-8-15 Wビル20階 JR「品川」駅、京急「品川」駅港南口(東口)から徒歩5分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 交通費:上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) ※原則、車通勤不可 その他:選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、カラットオプション制度(ストックオプション)、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)    

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    SBS東芝ロジスティクス株式会社/重量品輸送計画設計/営業担当

    400~600

    • 物流
    SBS東芝ロジスティクス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【フォワーダーとしての経験・船舶での営業経験がある方/年休126日/就業環境◎/平均勤続年数21.4年】 ■担当業務: ・一般貨物~中重量品貨物をターゲットとした国際間輸送を主としたトータル物流の新規営業 ・既存顧客担当営業 ■職務詳細: ・組織として営業活動を行っていきます。 ・新規顧客獲得に向け営業を初めとしたロジ設計対応を行います。 (各国現法、航空/海上フォワーダー・船社、国内業者等、関連各所との連携及び見積り書の作成から顧客提案。顧客フォロー等) ・既存顧客の業拡に向けた提案をしていただきます。 ■入社後の流れ: ・OJTにて業務をご説明いたします。 ■仕事のやりがい、当社の魅力: ・キャリアメンバーが多い部署である為、知識の大幅な習得が可能です。新たな挑戦やステップアップを希望される方には非常に良い環境となります。 ・福利厚生充実:フレックス制度等でメリハリをつけた働き方ができます。また、休暇制度や社宅制度など、福利厚生は充実しております。 ■当社について: 1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。

    求める能力・経験

    対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・国際物流/貿易実務経験者 ・営業担当あるいは特定顧客担当など顧客対応経験者 ■歓迎条件: ・各メーカー・商社など専門業界での経験 ■その他条件: ・国内外の出張が可能な方

    事業内容

    1974年の設立以来、総合電機メーカーの製品を取り扱うことで培ったノウハウをもとに、サプライチェーン全体の最適化に向けた課題を洗い出し、ロジスティクスソリューション企画や提案、オペレーション管理を行っています。 お客様の物流事業パートナーとして、3PLサービスに留まらず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】介護キャリア事業の戦略推進・事業企画ポジション

    650~1400

    • マーケティングコンサルティング
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 介護
    • 部長/総括審議官
    • 医療/ヘルスケア
    • 部長
    • パートナー
    • 事業責任者
    • 提案
    • 所属部門
    • 新規事業
    • 開発
    • 本部長
    • SaaS
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 課題設定
    • 営業
    • 事業推進
    • 分析
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集背景 求人プラットフォーム事業(ウェルミージョブ)は、紹介とダイレクトという異なるモデルが併存し複雑化が進む中、単なるKPI管理では捉えきれない成長阻害要因の特定と、セールス・マーケ・CS・プロダクトを横断した課題解決が必要なフェーズにあります。既存モデルの最適化ではなく、市場構造を変える非連続な成長を実現するため、戦略と現場の結節点としてボトルネックを見抜き、事業を前進させる役割を担っていただきます。 ポジションのポイント1 圧倒的なアセットを活かした非連続成長への挑戦 ゼロベースの新規事業ではなく、国内最大級の人材紹介事業・SaaS(カイポケ)が持つ圧倒的な顧客基盤とデータを活用できることが最大の強みです。既存アセット×新規領域(DR)という構造的優位性を背景に、第二の柱として急成長中のサービスを業界No.1プラットフォームへ引き上げるダイナミックな挑戦ができます。東証プライム上場企業として21期連続増収という安定基盤の上で、市場構造を変える大胆な事業変革に携われる、まさに「攻めと守り」を両立できる稀有なポジションです。会員数180万人を誇る『ウェルミージョブ』をはじめとする強力なプラットフォームを武器に、介護・医療・障害福祉・保育領域で未開拓の巨大市場へ挑む醍醐味を味わえます。 ポジションのポイント2 戦略立案から実装まで、経営人材としての推進力を磨く環境 高度な戦略立案に留まらず、数百名規模の組織を巻き込み、現場の行動変容まで責任を持って実行します。事業本部長直下のパートナーとして、日々の課題に対する議論・意思決定の中核に入り込み、「なぜやるのか(Why)」「何を捨てるのか(Trade-off)」といった経営視点での判断に触れることで、複雑な状況でも変化適応できる意思決定力と視座の高さが身につきます。論理的な正しさと泥臭い実装を往復することで、事業責任者・経営層に求められる再現性のある推進力が磨かれる環境です。単なるコンサルタントとしての提案ではなく、自らが当事者として事業を前に進める実行責任を担う、本物の事業家精神が養われます。 ポジションのポイント3 長期的なキャリアの選択肢が飛躍的に広がる成長機会 事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育てます。中長期的には、事業部長/事業責任者、ユニット横断の戦略責任者、経営企画/事業開発、全社横断での新規事業責任者など、SMS内外で多様なキャリアパスが実現可能です。紹介とダイレクトという異なるビジネスモデルが併存する複雑な事業環境で、セールス・マーケ・CS・プロダクトを横断した課題解決をリードする経験は、あなたのキャリアの幅と深さを飛躍的に拡大させます。不確実性の高い状況でも自ら正解を作り、関係者を巻き込みながら前進できる力は、将来どのような舞台でも活きる普遍的なスキルとなるでしょう。

    求める能力・経験

    応募条件 以下のいずれかの条件を満たす方 ・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの業務経験(2年以上) ・事業会社における事業企画、経営企画、または事業推進の経験(特に課題解決PJのリード経験) ・営業企画やBPRなど、現状分析から施策実行までをリードし、定量的な成果を出した経験 ・高い論理的思考能力と、数字に基づいた課題抽出能力 歓迎条件 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・思考体力の高い方(安易な結論に飛びつかず、考え続けられる習慣を持つ方) ・フィードバックを素直に受け入れ、自らの成長の糧にできる方 ・不確実な状況を楽しみ、自ら正解を作っていける方 ・関係者を巻き込み、合意形成を図りながら前に進める推進力のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場 / 未経験可】e-learningサービスにおけるコンテンツ

    430~568

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    事業内容 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者

    求める能力・経験

    必須条件 ■下記いずれも満たす方 ・内容問わず、何らかのコンテンツを自ら企画/制作した経験が1年以上ある(動画・メルマガ・マニュアル等) ・営業事務、または顧客折衝の経験が1年以上ある 歓迎条件 ・動画編集に関わった経験がある(趣味レベル可) ・YouTubeやTikTok等のSNS発信を業務として行ったご経験 求める人物像等 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方

    事業内容

    ■医療/介護のキャリア関連領域における従事者不足を解消するための、インターネットを活用した情報インフラの構築・運営と、それに関連する事業の運営 看護師、PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。 ◆社会的価値 少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働く人たちの職

  • エージェント求人

    【医療】インストラクター(東京)|株式会社DONUTS

    500~700

    株式会社DONUTS東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ CLIUS(クリアス)が選ばれ続ける理由 <「ITトレンド」3年連続No.1。圧倒的なプロダクト力で、医療の未来を実装する> 2018年7月のサービス開始以来、CLIUSは「医師の使いやすさ」と「事務作業の圧倒的な効率化」を追求し続け、2026年現在、国内最大級のIT製品比較サイト『ITトレンド』にて、2023年 2025年の3年連続で満足度1位を獲得しました。 2025年取得のAI入力支援特許に象徴される圧倒的な開発スピードを武器に、電子処方箋から自動受付までを統合する『クリニックDXのハブ』として、医療現場のフルデジタル化を強力に牽引しています。 ■ 募集背景 <「操作を教える」ステ

    求める能力・経験

    【応募条件(必須)】 ▼医療システム関連経験者の方 ・医療システム(電子カルテ・レセコン等)のインストラクター経験、または導入支援経験(2年以上) ・PC、ブラウザ、ネットワーク等の基礎的なITリテラシー ▼医療事務関連経験者の方 ・レセコンでの算定経験(1年以上) ・システムに関して、マニュアルや過去のナレッジを積極的に活用し、フローの見直しなどに関わった経験 ・PC、ブラウザ、ネットワーク等の基礎的なITリテラシー ※算定業務やレセプト点検の実務経験(2年以上)、インストラクターや法人営業など人前での説明経験(1年以上)をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 【応募条件(歓迎)】

    事業内容

    ■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも

  • エージェント求人

    【医療】カスタマーサポート(東京)|株式会社DONUTS

    400~600

    株式会社DONUTS東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ CLIUS(クリアス)が選ばれ続ける理由 <「ITトレンド」3年連続No.1。実際のユーザーから最も支持されるプロダクト> 2018年7月のサービス開始以来、CLIUSは「医師の使いやすさ」と「事務作業の圧倒的な効率化」を追求してきました。その結果、国内最大級のIT製品比較サイト『ITトレンド』にて、2023年 2025年の3年連続で満足度1位を獲得。 2025年取得のAI入力支援特許や、電子処方箋・自動受付までを統合する『クリニックDXのハブ』としての機能性が、多忙な現場を支えるインフラとして高く評価されています。 ■ 募集背景 <提携プロジェクトの急拡大に伴う、医療DX支援チームの強

    求める能力・経験

    応募条件(必須) ・以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方  - 医療機関での実務経験(医療事務、クラーク、看護師等)  - IT製品のカスタマーサポート、ヘルプデスク経験(PC、ブラウザ、ネットワーク等の基礎的なITリテラシー) ※経験に応じて、インストラクター職種へのコンバートもあります。 ※下記職種の方は記載の経験がある方を必須とします。  - クラーク:返戻対応まで事務方と一緒にやっていて、算定のロジックが頭に入っている  - 看護師:マスタ設定を一人で完結させていた、あるいは類似の経験 応募条件(歓迎) ・電子カルテやレセコンの操作経験がある方 ・「いつかは導入支援(インスト

    事業内容

    ■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも

  • エージェント求人

    【東京】【組織立ち上げ×toBマーケ】介護・医療求人プラットフォームのマーケ責任者候補

    730~1000

    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • MA/CRM
    • 提案
    • SEO
    • モニタリング
    • 講師
    • リード獲得
    • 営業
    • プロジェクト
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    具体的な業務内容 ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・リード獲得・ナーチャリング施策の設計(メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等) ・ウェビナーの企画・運営(テーマ選定、講師選定、運営ディレクション) ・オウンドメディア・SEO施策の推進 ・マーケティングオートメーション(MA)ツールを用いたリード育成の設計 ・セールス部門との連携によるマーケ-営業連携の最適化 ・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案 ・他サービスも巻き込んだtoBマーケ施策の企画・実行 ・マーケティングチームのマネジメント(ご経験に応じて)

    求める能力・経験

    応募条件 ・BtoBマーケティングの実務経験3年以上 ・リード獲得〜ナーチャリング〜営業連携までの一連のマーケティング施策の検討~実行のご経験 ・メールマーケティング、セミナー/ウェビナー、ホワイトペーパー、DMなどの施策実施経験 歓迎条件 ・チームやプロジェクトのリード経験 ・無形商材・人材業界でのマーケティング経験 ・営業部門との連携/共創の経験 ・組織立ち上げ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ≪SNS運用担当×レディースアパレル雑貨≫土日祝休み/正社員★SNSを通じてブランドの世界観を発信★

    350~500

    • 編集
    • TikTok
    • バッグ
    • 提案
    • 洋服/靴/帽子/バッグ
    • 撮影
    • マーケティング
    • SNS運用
    • Instagram
    • 広告企画
    • 制作
    • EC
    株式会社ヴェリーズ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆◆20代~30代をメインターゲットにバッグやシューズなどの企画開発を行う当社で、SNS運用や新作アイテムのPRコンテンツの制作などお任せします!◆◆ 20~30代前半を主なターゲットに、バッグ・シューズ・服飾雑貨などの企画から製造まで幅広く手掛ける当社で、SNSを通じてブランドの世界観を発信し、ファン獲得・認知拡大をお任せします。 【具体的には】 ●Instagram / TikTok / X の運用(企画・撮影・編集) ●新作アイテムのPRコンテンツ制作 ●インフルエンサーとのコラボや広告企画 ●効果測定・改善提案 「好き」を仕事に、ファッションのトレンドを発信していけるポジションです! 【ヴェリーズについて】 20代~30代前半をターゲットにバッグやシューズ、アクセサリーなどを企画開発しています。小規模の会社ですが、業績好調、事業拡大に向けて増員中です。 アットホームな社風で、部署を超えてサポートしあえる風通しの良い環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ●SNS運用経験2年以上(EC運営・SNS発信・動画編集など)※個人アカウントでも可 ●アパレル業界での販売経験 【歓迎】 ●インフルエンサーとして商品PRの経験のある方 ●アパレル業界でECサイト運用経験のある方 ●動画撮影経験もしくはデジタル広告プロモーションの経験のある方 【フィットする人物像】 ●ファッションや雑貨が好きな人: レディース雑貨に囲まれ、トレンドを身近に感じながら働けます。 ●SNSスキルを活かした発信したい方:Instagram・TikTokでの投稿企画や動画制作を通じ、ブランドの世界観を広げられます ●主体的に動ける方:裁量を持ってアイデアをカタチにできる環境。自分の提案がそのまま世の中に発信されるやりがいがあります

    事業内容

    (1)ヤングレディース向け バッグ・服飾雑貨 企画製造販売 (2)ライセンス 版権商品 グッズ系 推し活アイテム 販促品 委託製造 (3)浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 (4)靴の企画製造販売 ▼主要取引先 ・株式会社ヤギ ・「株式会社バロックジャパンリミテッド ・田村駒株式会社 ・株式会社しまむら ・株式会社IGA ・株式会社サザビーリーグ

  • エージェント求人

    【東京】【MGR候補】180万会員の介護キャリア事業でCS組織を牽引するリーダー募集

    620~1000

    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略立案
    • 転職支援
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • 部長/総括審議官
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 所属部門
    • プロダクト開発
    • マネージャー
    • マーケティング
    • オペレーション設計
    • モニタリング
    • 事業責任者
    • 企画立案
    • 営業
    • 部長
    • 開発
    • 人材紹介
    • MA/CRM
    • プロダクトマネージャー
    • SaaS
    • オペレーション構築
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事の概要 累計会員数180万を誇る「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織において、組織運営・マネジメント・育成を担っていただきます。求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けた双方のフォローを通じ、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことがミッションです。 具体的な仕事内容 ◇マネジメント業務 ・チームメンバーのKPIマネジメント、モチベーションコントロール、組織づくり ・オペレーション設計、モニタリング、改善 ・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み~メンバー育成 ・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携 ◇将来的な役割拡張(CS企画) ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画~立案 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック キャリアパス ・マネージャー→部長、管掌範囲を広げる等、マネジメントを深めていく ・プラットフォーム事業におけるセールス、営業企画等、スキルの幅を広げ、事業責任者を目指していく ※CSメンバーの業務は、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の3つのチームで構成されています。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションの魅力 ポイント1:【東証プライム上場×21期連続増収の成長企業で社会貢献】 介護従事者不足という喫緊の社会課題に対し、ダイレクトに社会貢献・他者貢献できる事業に携わることができます。高齢化が進む日本において、介護人材の確保・育成は今後ますます重要となり、事業の成長性も確実です。東証プライム上場企業として21期連続増収を続けるエス・エム・エスは、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開し、国内外で新規事業創出を加速させています。社会的意義の大きな仕事をしながら、自身のキャリアも同時に成長させられる環境があります。安定した基盤のもと、高い成長性を持つ事業で長期的なキャリア形成が可能です。 ポイント2:【プロダクトを共に創る挑戦×マネジメント×企画経験が積める】 17年の歴史を持つ求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」は、今まさにコンセプトから全面的な刷新に挑んでいる最中です。単にサポートするだけでなく、顧客のニーズや課題をセールス視点からプロダクトに反映したり、時にはプロジェクトメンバーとしてサービス設計に関わるなど、プロダクトを共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。オペレーション・戦略の実行、育成やマネジメント等を通し、組織としての成果の出し方に向き合うことができます。変化の大きな業界×1→10フェーズの事業を経験し、汎用性の高いスキルを身に着けていくことができます。累計会員数180万を有する国内最大級のプラットフォームで、CS組織のマネジメントから営業企画まで、幅広い役割にチャレンジできる環境です。 ポイント3:【多様なキャリアパスと柔軟な働き方】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。また、出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、柔軟な働き方が可能です。マネージャー→部長、管掌範囲を広げる等、マネジメントを深めていく道や、プラットフォーム事業におけるセールス、営業企画等、スキルの幅を広げ、事業責任者を目指していく道など、あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

    求める能力・経験

    応募条件 ・無形商材におけるカスタマーサクセス経験(2年以上) ・メンバーマネジメント経験(2年以上) 歓迎条件 【以下3軸のいずれか、もしくは複数に強みをお持ちの方】 ①マネジメント経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ②CS・営業企画領域の専門性 ・HRテックもしくはSaaS事業におけるカスタマーサクセス経験 ・SFA/CRMを活用した営業・CS組織のオペレーション構築・改善経験 ・CRMやMAツールを用いた顧客育成・リテンション施策の企画・実行経験 ③プロダクト接続に関する知識・経験 ・ITベンダーでの営業経験 ・プロダクトマネジャー(PdM)経験 ・エンジニア経験とビジネス経験を両軸でお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【セクシータレントのマネージャー】未経験OK、芸能マネージャー歓迎

    500~

    株式会社ライズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社にてセクシータレントの専属マネージャー業務をお任せします。 ■既に知名度のある人気タレントを担当し、活動のサポートやプロモーション企画を担当■更なる活躍の場を広げるためのフォローを担います。 ■プロモーション企画:TV番組・ラジオ・ショートドラマ・イベントなど、ファン獲得のための露出機会企画・提案 ■外部関係者との調整:広告代理店やメディア関係者などとの調整・連携 ■現場対応:撮影現場では別室待機し、トラブル発生時などのサポート対応 ■スケジュール管理:多数の案件を調整しながらタレント活動を支援 ■メンタルケア:トップ層ゆえの悩みや目標に寄り添い、信頼関係を築く二人三脚のサポート

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■素直に学び、誠実に仕事に向き合える方■目の前の相手に寄り添いつつ伴走できる方 【魅力】■未経験からプロへ:業界知識や商談のコツは先輩が丁寧に伝授。一からスキルを磨ける■圧倒的な商材力:既に売れているタレントを担当するため、未経験でも自信を持って提案可能■一生モノのスキル:メーカーやメディアとの真剣勝負を通じ、高度な交渉・調整術が習得可能

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【セクシータレントの専属プロデューサー】マネージャー経験者向け

    500~700

    株式会社ライズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    セクシータレントの専属プロデュース・マネージャー業務をお任せします。■既に知名度のあるタレントを担当し、活動サポートやプロモーション企画を通じて更なる活躍の場を広げます。■長期的なキャリア形成を担当 ■プロモーション企画:TV番組・ラジオ・ショートドラマ・イベント出演など、ファンを増やすための露出機会の企画・提案 ■外部関係者との調整:広告代理店やメディア関係者との連携・出演調整 ■現場対応:撮影現場では別室待機し、トラブル発生時などのサポート対応 ■スケジュール管理:多数の案件を調整しながらタレント活動を支援 ■メンタルケア:タレントの悩みや目標に寄り添い、活動を支えるサポート

    求める能力・経験

    【必須】■芸能、広告、ナイトレジャー等でのマネージャー経験(年数不問) 【魅力】■即戦力としての活躍:既に売れているタレントを担当するため、あなたの手腕が即、数字に直結■圧倒的な裁量権:目標達成に向けたアプローチ手法は自由。自分のアイデアを形にできる■業界トップの資産:100名以上の所属数を誇る「MINES」のブランドが、交渉の門戸を広げる■安定した就業環境:業界トップクラスの取引先数(600社超)を背景に、腰を据えて挑戦できる

    事業内容

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