ディストリビューター_新ブランドReDの商品流通の最適化
470~600万
株式会社MTG(東証GRT上場_証券コード7806) ReD VITALWEAR営業本部
東京都港区
470~600万
株式会社MTG(東証GRT上場_証券コード7806) ReD VITALWEAR営業本部
東京都港区
その他SCM/生産管理/購買/物流
その他企画/マーケティング
その他小売/流通専門職
リカバリーウエアブランド「ReD」の販路拡大に伴い、商品流通の最適化を担うディストリビューターを募集します。 売上最大化と在庫最適化を実現する司令塔の役割を担う重要ポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)事業計画、修正予算等に即した商品配分実務 (2)販路分析、店舗分析に基づき、売上拡大、在庫換金に繋がる商品移動プランの立案と実行 (3)上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 (4)その他、ReDブランド専任ディストリビューション業務全般 ※新規事業のため事業成長フェーズで裁量を持って働くことができます。ゼロベースからつくりあげていくことができる環境です。 【今後のキャリア】 ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、同社は継続的な成長を遂げており、新たなポストが出てくる可能性大です。 【ReDとは】 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石を組み合わせた配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 (特許出願中) 【発表されている今後の戦略】 ●生活密着型へのシフト: ららぽーとやイオンモールなど、ファミリー層や日常使いの顧客が訪れる場所へ出店し、「着るだけ血行ケア」の習慣化を目指いしています。 ●累計10万枚突破の成長: 2025年7月の発売から短期間で累計出荷数10万枚を突破し、病院などの健康施設への展開も含めた「健康・美容」領域の広範な開拓を推進しています。 ●独自技術の訴求: 8つの天然鉱石を配合した「血行促進繊維VITALTECH®」の機能を実店舗で体験してもらうことにより、他社製品との差別化を図ります。 【募集背景】 同社は「VITAL LIFE_世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年~2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 業績の伸長の一翼を担っているのが、血行から毎日を元気にする 24時間リカバリーウェアとして開発されたNEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」です。2025年7月10日のブランドローンチより、直営店をはじめ病院内ショップや調剤薬局、整体整骨院、ストレッチ専門店、ドラッグストア、家電量販店、スポーツ用品店、バラエティショップ、百貨店やショッピングセンターでのPOP-UPや公式オンラインショップなど、多くの店舗で展開をしてきました。その結果、わずか1ヵ月足らずでReDブランド累計出荷数10万枚を突破しています。 しかし、「リカバリー(休養・抗疲労)」関連市場は、2024年6兆円⇒2030年14.1兆円に伸びると予測されており、この成長市場を取り込んでいくために商品流通の最適化を担うディストリビューターを担える方を求めています。 ※市場の予測は一般社団法人日本リカバリー協会「リカバリー(休養・抗疲労)白書2024」より
・在庫管理または流通関連業務の経験 ※アパレル業界経験は不問 ・Excel中級以上(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ・数値分析能力(数値分析を苦手にしない方) ―――― 【歓迎要件】 ・食品、日用品、消費財、家電等消費財のブランドの成長をリードした経験 ・EC、直営小売、卸売り等マルチチャネルの商品配分をコントロールした経験 ・RPAの知見、スキル
正社員
無
無
470万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)
夏季/年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給31万~39万円 ※エリア手当2万込 賞与 年2回(6月、12月) 昇給 年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
東京都港区
屋内全面禁煙
港区港南1-8-15 Wビル20階 JR「品川」駅、京急「品川」駅港南口(東口)から徒歩5分
手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 交通費:上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) ※原則、車通勤不可 その他:選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、カラットオプション制度(ストックオプション)、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
2回〜3回
名古屋市
東京、名古屋、大阪
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上】 2026年9月期会社予想 1,200億円 2025年9月期実績 988億1,000万円
株式会社EVERING 株式会社ブレイズ 五島の椿株式会社 株式会社MTG FORMAVITA McLEAR LIMITED MTG(SHANGHAI)TRADING CO.,LTD MTG TAIWAN CO.,LTD MTG USA, INC. 他 国内外全13社
グロース市場
最終更新日:
500~1100万
◇◆日鉄ソリューションズの実行力を武器に、上流のIT戦略・構想策定から携わるITコンサルタント募集◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓構想だけで終わらない!日鉄ソリューションズ(NSSOL)の確かな実行力を背景に、実効性の高い上流コンサルティングを経験できます。 ✓コンサルスキル×IT技術の双方を網羅!経営課題をIT施策に落とし込む高度な専門性が身につきます。 ✓20〜30代前半が中心の活気ある組織!立ち上げ期の中核メンバーとして、組織の成長を牽引するチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製鉄業で培った高度な技術力をベースに、多様な業界へ最先端のITソリューションを提供する日本屈指のシステムインテグレーター(SIer)です。戦略ソリューションからクラウドサービス、ITアウトソーシング、セキュリティまで網羅的なサービスを展開しています。本ポジションが所属するコンサルティングGrは、ITインフラ営業やSE出身者が集い、顧客の経営課題をIT戦略へと変換する上流フェーズ(プリセール・基本構想)の実行および推進支援を担う、社内外から高い期待を受ける新設組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の経営課題をIT戦略へ変換するための現状分析および課題抽出 ✓将来像(ToBe)の策定、IT戦略の立案・企画、IT案件における要件整理 ✓戦略ソリューションやクラウド、セキュリティ等の上流フェーズ(プリセール・基本構想)の実行 ✓各事業部(後続のSI/ソリューション部隊)との連携および推進支援 ✓ITコンサルティングにおける提案メニューの企画・作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントにおけるITインフラ/クラウド刷新に向けた基本構想・IT戦略策定 ✓経営課題に直結する次世代サイバーセキュリティ対策の企画および要件整理 ✓社内各事業部と連携した、最先端のDX・クラウドサービス導入に向けたプリセールス活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアから上流のITコンサルタントへキャリアアップ・提供価値の転換を図りたい方 ✓絵に描いた餅で終わらせず、確かな技術力と実行力を持った環境で顧客の課題を解決したい方 ✓立ち上げフェーズの組織において、コアメンバーとして組織づくりにも携わりたい方 ✓IT技術(インフラ・クラウド等)の知識を活かしつつ、コンサルワークのスキルを磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ITコンサルタント、またはITエンジニアとしての実務経験 ✓以下のいずれかの領域において説明可能な知識をお持ちの方 (基盤/クラウド、OA、ネットワーク、サイバーセキュリティ、IT運用) 歓迎条件(WANT) ✓PM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダー)の実務経験 ✓IT/DX領域における企画・構想策定の経験
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400~650万
業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事概要 本ポジションでは、当社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。 【職務内容】 ・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施 ・有料データサービスのコンテンツ作成 ・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し) ・イベント、展示会等の出展企画から実行まで ・パートナーとの共催イベントの企画・運営 ・広告代理店等との調整・折衝 【使用ツール】 - Google Workspace - 各種Web管理ツール(Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等)
募集要件 【MUST】 ・BtoB マーケティング経験 ・ライティング経験 【WANT】 ・CRM領域の経験 ・オンライン/オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験 ・チームを横断したプロジェクトマネジメント経験 ・パートナー向けマーケティング ・英語スキル、海外マーケティング経験 【求める人物像】 ・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ・他部署と連携しながらPDCAを回していける方 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
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700~900万
★誰もが行きたい!と思う魅力的な展示会設計★展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の 『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。 【詳細】※全て展示会に関する下記業務 ■セミナースピーカーの選定,登壇内容設計,集客設計■展示会、セミナーの体験コンセプト設計 ■来場動線/コンテンツ/演出/空間などCX全体の構成提案 ■来場満足度向上施策の設計と改善(事後調査含む)■プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信
【いずれか必須】イベント企画会社での業務経験2年以上/広告会社・PR会社でのイベント業務(ディレクター)経験2年以上 ≪取引企業1300社以上、DX展示会部門3冠獲得!展示会業界に変革・事業変革に挑戦したい方!≫ 【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/事業会社の意思決定プロセスに深く関わることが可能!裁量権を持って仕事ができる/新たな価値を創造するチャレンジングな環境! ■現在、ToB向けの展示会を企画・運営しておりますが今後ToC向け等新しい価値を一緒に作っていくことも可能な環境です。ぜひあなたの行動力・体験を当社で活かしてください!
展示会の企画・運営事業:東京ビッグサイト等の大型なイベント会場で数百~数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントの企画運営をしています。創業3年で日本最大級のイベントにまで成長させ急成長企業です!
700~900万
■東京ビックサイト等の大型イベント会場で、最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、マネージャー候補として、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の 『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。 ★複数の展示会プロジェクトにおける運営実務をリードし、チームを牽引するプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。現場レベルでの業務改善、効率化を推進し、安定的なイベント運営を担保する中核的なポジションです。
【いずれか必須】■イベント企画会社での業務経験2年以上 ■広告会社・PR会社でのイベント業務(ディレクター)経験2年以上 ■イベント,展示会,カンファレンス等の大規模プロジェクトの運営管理実務経験2年以上 【魅力】イベントに来る理由を”ゼロ”から創り、“行ってよかった”を設計できる/裁量権がある環境で自身の企画が形になり、現場の熱量を肌で感じることができる☆言葉やビジュアルで世界観を伝え、情報を体験に昇華することができる。 ■現在、ToB向けの展示会を企画・運営しておりますが今後ToC向け等新しい価値を一緒に作っていくことも可能な環境です。ぜひあなたの行動力・体験を当社で活かしてください!
展示会の企画・運営事業:東京ビッグサイト等の大型なイベント会場で数百~数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントの企画運営をしています。創業3年で日本最大級のイベントにまで成長させ急成長企業です!
500~650万
■東京ビックサイト等の大型イベント会場で、最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、当社のみではなく展示会事業の持続的な成長を支えるため、戦略的なリードジェネレーション活動を行う 営業企画部のメンバーポジションです。デジタルチャネルやアウトバウンド戦略、コンテンツを活用し、見込み客の獲得から育成まで一貫して担う、事業の根幹を支える重要なポジションです。 ≪仕事内容抜粋≫■各種リード獲得施策の企画・実行 ■ターゲット顧客リスト(営業リスト)の作成、整備、および更新 ※その他詳細は下記備考に記載!
【必須】■B2B領域におけるデジタルマーケティング、またはリードジェネレーションの実務経験(2年以上) ■営業リストの作成・管理、およびテレアポ代行業者などのアウトバウンドリソースのディレクション経験 ■SEO/SEM、Web広告、SNS広告のいずれかにおける運用経験 【魅力】イベントに来る理由を”ゼロ”から創り、“行ってよかった”を設計できる/裁量権がある環境で自身の企画が形になり、現場の熱量を肌で感じることができる☆言葉やビジュアルで世界観を伝え、情報を体験に昇華することができる。
展示会の企画・運営事業:東京ビッグサイト等の大型なイベント会場で数百~数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントの企画運営をしています。創業3年で日本最大級のイベントにまで成長させ急成長企業です!
650~1200万
◇◆観光・レジャー業界をDXで変革!市場シェアトップクラスの成長企業で事業責任者候補として活躍◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1,800万人の会員データと4,700社のSaaSデータを駆使した、他社に真似できない独占的アセットを持つ高優位な提案環境 ✓観光・レジャー施設の経営層と深く対峙し、戦略策定から実行まで一気通貫でリードする介在価値の高いポジション ✓富士山吉田ルートのオーバーツーリズム対策など、公共性が高く社会貢献度の大きな一大プロジェクトに関わるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アソビュー株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、会員数約1,800万人を誇る遊び予約サイト「アソビュー!」の運営や、全国4,700社以上が導入するレジャー・観光・文化施設向けのDXソリューション(SaaS事業「ウラカタチケット」「ウラカタ予約」)を展開しています。圧倒的なシェアと独自データを武器に、レジャー・観光業界のサステナブルな経営や、オーバーツーリズム対策といった社会課題の解決、地方創生を推進する業界のリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に向けた、実行型のDXコンサルティング・戦略策定 ✓施設が販売する各種チケットの電子化推進、および入場ゲート・POSシステム・券売機とのシステム連携支援 ✓口コミや購入データなどのアセットを活用したデータ分析と、それに基づく収益改善・リプレイス提案 ✓観光施設DXに関わる中央省庁・自治体の公募案件(例:富士山吉田ルートの通行予約システム等)への応札・提案活動 ✓将来の事業責任者候補として、事業拡大に向けた組織牽引やビジネス推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓福井県立恐竜博物館様:入館対応業務を80%以上効率化させ、お客様の入館待ち時間を大幅に短縮したDX推進プロジェクト ✓富士山吉田ルート様:オーバーツーリズム対策と登山体験向上を目指した、通行予約および事前決済システムの構築・導入 ✓仕事体験テーマパーク「カンドゥー」様:電子チケット導入を起点に、わずか5ヶ月で黒字化へと導いた事業回復伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単なるITツールの導入に留まらず、顧客の経営層と一体となって業界そのものを変革するダイナミックな仕事がしたい方 ✓自社が持つ圧倒的なシェアと、購買・SaaSデータを掛け合わせた独自の高付加価値コンサルティングを実践したい方 ✓観光立国の推進、オーバーツーリズムの解消、地方創生など、社会的意義や公共性の高いテーマに挑戦したい方 ✓元コンサル出身者も多く在籍するハイレベルな環境で、高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ✓普通自動車第一種運転免許 ✓以下いずれかのご経験(3年以上) ・無形商材の法人営業経験 ・顧客課題を特定し、解決策を企画・提案するコンサルティング型営業経験 ・コンサルティング会社でのコンサルティング営業経験 歓迎条件(WANT) ✓経営層・役員クラスへのDX推進提案の経験 ✓BPR(業務プロセス改革)、組織全体の業務プロセス改善提案の経験 ✓自治体・行政との折衝業務経験、公募案件への応札経験 ✓SaaSサービスを活用したコンサルティング、またはBIツール(Tableau等)を用いた可視化・分析提案経験
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550~850万
赤ちゃんの頭蓋骨形状矯正ヘルメットのような医療機器の製造/販売を行う当社にて、医療機器メーカーの品質管理(QMS)をAIとデジタル化で革新するSaaS「QMSmart」の営業やマーケティングをお任せします。 【具体的には】 ■既にご興味をいただいている医療機器メーカーへのアプローチ・商談 ■デモンストレーションを通じたQMSmartの価値提案 ■展示会やセミナーでの顧客対応・リード獲得 慣れてきたらマーケティングや営業戦略立案等、ご本人の希望や適性を見ながら、役割を広げていただく予定です。
【必須】■法人営業経験(業界不問/目安:3年以上) ※医療機器業界の経験や専門知識は不問です ※QMSの知識も入社後に学んでいただけます 【魅力】■医療業界×DXという成長領域でのキャリア形成が可能 ■将来的に事業責任者などキャリアアップの幅が広がります◎ 【社風】オープンなコミュニケーションでメンバー間の信頼関係を大切に、ストレスがない環境を目指しています。家庭の充実無くして仕事は充実しないという考えのもと、プライベートとのバランスも大事にしています。(月平均残業10H程度)
■事業内容:医療機器の開発・製造・販売 ■主要製品:「頭蓋形状矯正ヘルメット ベビーバンド」
400~800万
仕事内容 ☆未経験でも安心☆ 各事業部の理解を深めていただく必要があるため、各事業部に出向していただき、事業理解をしていただくところからスタートいたします。 ゼロから教えていくのでジュエリーの知識をもっている必要はございません! ①各部署に出向し、部署の課題抽出、課題解決の企画、商品をどう売るかを仕組化する。 ②フロー設計、フローの最適化。 ロジックに落とし込んで戦略を立てていく。定量で図れるフローを設計する。 ③チャネル選定の最適化。販売戦略。 ④商品構成の決定、販売・サービスの計画立案、価格設定、予算管理などを専門とする職種 求める人物像 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・物事を深堀することが好きな方 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 PRポイント 【9期目売上386億円の急成長ベンチャーのMD!】 【仕入れ⇒加工⇒販売】までのビジネスモデルをすべて自社で内製化している当社。 商材全体の設計をしていく部署のメンバーを募集!社長直下の環境でジュエリーの会社の利益を最大化させていくポジションです!
・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・物事を深堀することが好きな方 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。
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500~800万
業務内容 ■仕事概要: ▶︎募集背景 現在、メディアを取り巻く環境は激変しています。各プラットフォームのアルゴリズムは「外部サイトへの誘導」を制限し、SNS内での完結を求めています。 Forbes JAPAN、OCEANS、Chronosというブランドアセットを武器に、既存のメディアの枠組み(サイト送客型モデル)ではなく、SNSや動画プラットフォームそのものを「巨大な収益基盤」へと作り替えていくべく、SNSや動画関連の施策に関する戦略立案、企画から制作を主体的にリードし、メディアにブレークスルーをもたらすハンズオン型のプロデューサーを募集します。 ▶︎ミッション ・SNS起点の爆発的な認知獲得: 縦型動画(TikTok/Reels/Shorts)を主軸に、既存メディアの枠を超えた再生数とフォロワー数の拡大を実現すること ・認知拡大から収益への転換: 認知拡大に留まらず、タイアップ案件の受注や新規事業の成長など、具体的な事業成長に直結させること ■業務内容: ① SNSコンテンツの戦略立案・企画・制作 ・各プラットフォーム(Facebook、Xだけではなく、Instagram, TikTok, YouTube等)の特性と最新アルゴリズムに基づいた、ポートフォリオ戦略の再構築 ・SNS完結型のKPI(エンゲージメント、滞在時間、SNS内コンバージョン)の設計 ② ショート動画の制作およびディレクション ③ SNSアカウントの戦略的運用 ・アルゴリズムの分析に基づき、フォロワー数・エンゲージメントを最大化させるPDCAの実行 ④ SNSネイティブなタイアップ広告メニューの開発 ⑤ その他、ビジネスプロデュース: ・ステークホルダーと連携し、SNSを起点としたタイアップ案件の企画立案・進行管理 ・ソーシャルコマース、ライブコマース、サブスクリプション、IP活用など、SNSを起点とした新規収益源の確立 <評価指標(KPIイメージ)> ・SNS経由の直接収益(タイアップ、コマース、プラットフォーム収益等) ・SNS内エンゲージメント率およびファンベースの質的向上 ・SNS発の新事業・新メニューの打率と成長率
▶︎必須スキル: ・SNSマーケティング専業企業 もしくは SNS関連部署での業務経験(3年以上) ・SNSコンテンツの制作経験(3年以上) ・自ら企画・撮影・編集を完結できる実務スキル ・縦型ショート動画(TikTok/Reels/Shorts)のグロース実績のある方 ・再生数を爆発させ、チャンネルやアカウントを急成長させた経験のある方 ▶︎歓迎スキル: ・アルゴリズムへの深い洞察力 ・各プラットフォームのレコメンドエンジンの仕組みをロジカルに言語化でき、それに基づいたコンテンツ・広告戦略を立案できる能力 ・マネタイズの設計能力: 単なるフォロワー増や認知拡大ではなく、最終的「利益」を創出するためのビジネスモデルを設計し、完遂した経験 ・SNS事業・アカウントのゼロからの立ち上げ経験 ・編集者としてのバックグラウンド ・出版社やメディアでの勤務経験があり、ブランドの世界観や情報の信頼性を理解していること ・SNS広告の運用知見: オーガニック投稿と広告を組み合わせ、ビジネス成果を最大化させた経験 ・何らかのSNSでのフォロワーが1万人以上いる方 ▶︎求める人物像: ・「良いコンテンツを作る」だけでなく**「良いコンテンツをどう換金するか」**に情熱を持てる方 ・感覚だけでなく、数字とロジックで編集部と対話ができる方
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600~900万
①SAP刷新プロジェクト ・SCMビジネス要件定義のとりまとめ ・開発およびテストフェーズでのビジネス部門代表としての活動推進、およびUAT(User Acceptance Testing)対応 ②出荷オペレーション(上記①終了後) ・海外取引先、海外グループ会社からの受注、調整 ・海外グループ会社への二次包装委託、調整 ・受注、二次包装委託の支払処理、実績管理等
経験 スキル〈必須〉 ・SAP等ERPシステム導入プロジェクトの経験 ・サプライチェーンに関する基礎知識 ・チームやベンダーと協業可能なコミュニケーション力 ・文化、役割、立場が異なる他者との調整力 ・英語でのメール、会議が可能な英語力(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力) 経験・スキル <あれば望ましいもの> ・プロジェクトマネジメント力 ・論理的思考力、全体最適力 ・ライフサイエンス(特に製薬)業界でのSCM経験 資格・身分・行動特性など <必須のもの> ・大学卒業以上の方 ・ERPに関する知識・経験をもとに、ビジネス部門の代表として、IT部門や関連ベンダーと連携して能動的に活動をリードできる
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