Analytics Insightsコンサルタント【TDC-AI】
800~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
800~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
データサイエンティスト
BPRコンサルタント
経理/財務事務
【当組織について】 AIの事業利活用に向け戦略~実行まで幅広い領域でご支援できます。 a: 企業のビジネス課題に対し、解決のためのデータ・アナリティクス技術を紐づける役割 b: 自社データ利活用、データ流通、産業横断でのデータ活用促進 c: データ駆動型組織への変革支援と組織組成・人材育成の支援 d: AIを用いたData & Analyticsを通じ、知識を見える化 e: PoCから本番稼働、データライフサイクルを実現するシステム構築支援 f: 将来の先読みを行い、先手で活動計画を立て、行動する「アジリティのある経営管理」 g: Analytics Insightsを用いた業務改革支援
■下記A~Eいずれか A. アナリティクスコンサルタントとして実ビジネスで活躍した経験 ・コンサル業界や事業会社で、データ利活用プロジェクトリード経験 B. AIを用いたData & Analytics ・AIにより業務をどう変えられるかというユースケースの観点 C.データガバナンス・マネジメント ・全社データ利活用に向けたデータ統合基盤整備に関わる経験 D.システム開発における要件定義~運用保守 ・プログラミング言語 (Java or C# or VB.Net歓迎) E. EPM, BI を用いた構想策定・実行支援 ・ 財務経理領域における業務改革/BPR(構想策定・要件定義・開発)の経験
英語でビジネス会話が可能
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜2000万円
07時間00分 休憩60分
09:15〜17:15
有
120日
東京都千代田区
大阪府大阪市
祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
最終更新日:
400~600万
\事業を数字で支える経理ポジション/ ⏩記帳・支払・経営資料作成などの経理実務 ⏩養殖事業に関わる原価計算・資産管理 ⏩契約書・請求書などの帳票管理や固定資産管理 飲食×養殖を展開する成長企業で、幅広い経理業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:400万円~600万円 【勤務時間】9時30分〜18時30分 【勤務地】東京都豊島区北大塚2-6-10 ST1ビル4F 【募集要件】簿記3級相当以上の会計知識/会計システム使用経験 ★この求人のアピールポイント★ ✅️経理実務だけでなく原価計算・管理会計にも挑戦できる! ✅️上場企業で経理スペシャリストを目指せる環境♪ ✅️JR大塚駅徒歩2分◎2025年移転のリノベーションオフィス勤務! ✅️飲食×養殖の“水産6次産業化”を支える成長企業! ==================== 【どんな会社?】 株式会社東京一番フーズは、「とらふぐ亭」や「寿し常」などの飲食ブランドを展開しながら、養殖・加工・物流・卸売・店舗運営までを一貫して手がける“水産6次産業化”を推進している上場企業です。 2011年には長崎県平戸でとらふぐ・本まぐろの養殖事業を開始し、2020年には寿し常事業を承継。さらにニューヨークへの海外出店も行うなど、日本の魚食文化を世界へ広げる挑戦を続けています。 単なる外食企業ではなく、「生産から販売まで」をグループで担う独自モデルにより、品質・収益性・ブランド価値の向上を同時に実現している点が大きな特徴です。 今後も事業拡大を進める中で、経理部門の体制強化を目的に新たなメンバーを募集しています。 ==================== 【お仕事内容】 財務経理部門のコアメンバー候補として、経理業務全般をお任せします。 具体的には ⏩記帳・支払・経営資料作成などの財務経理業務 ⏩養殖事業に関わる原価計算 ⏩契約書・請求書などの帳票保存・管理 ⏩固定資産・棚卸資産管理 などを担当いただきます。 単なる入力作業だけではなく、事業の数字を理解しながら管理会計的な視点も身につけられる環境です。経理スペシャリストを目指したい方はもちろん、将来的に管理部門全般へキャリアを広げたい方にもおすすめです。 《入社後の流れ》 これまでの経験やスキルに応じて、日常経理や資料作成など取り組みやすい業務からスタートいただきます。 飲食事業と養殖事業の両方に関わるため、事業特性を理解しながら少しずつ担当領域を広げていくイメージです。新しい知識やシステムにも挑戦しやすく、着実に経理キャリアを積み上げられる環境です。 【会社の魅力】 ✅️経理の基礎だけでなく原価計算・資産管理まで経験できる! ✅️経理スペシャリストにも管理部門ジェネラリストにも成長可能! ✅️飲食×養殖の幅広い事業に触れながら事業理解を深められる! ✅️2025年5月移転のリノベーション済み自社ビル勤務♪ 弊社は飲食・養殖・加工・物流までを自社グループで担う独自の事業モデルを展開しており、一般的な事業会社経理よりも幅広い視点で数字に関わることができます。 また、東証スタンダード上場企業として組織整備も進んでおり、安定基盤の中で長期的なキャリア形成が可能です。 業務内容や働き方については、面接時にも丁寧に説明いただけるため、経理としてさらに成長したい方には非常に魅力的な環境です。
【求める人材】 ■簿記3級相当以上の会計知識 ■会計システム使用経験 ≪歓迎条件≫ ・簿記2級以上 ・勘定奉行、マネーフォワード使用経験 ・法務、労務、総務など管理部門経験 こんな方におすすめ! ◎日常経理からステップアップしたい方 ◎原価計算や管理会計にも挑戦したい方 ◎事業会社経理として長期的に成長したい方 ◎管理部門全般へキャリアを広げたい方
関東圏を中心とした「泳ぎとらふぐ料理専門店 とらふぐ亭」「寿し常」などの飲食店運営、ならびに養殖・加工・卸売を含む総合水産事業
709~2500万
戦略コンサルタント◤アビームコンサルティング◢商社変革×バリューアップ×DX戦略|グローバル
記、いずれかの業務経験を有する方。 <共通> 日本語での複数年の業務経験。 <マネージャ以上> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■総合商社・専門商社・卸業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部門などでオペレーションやシステム改善などの企画や事業開発、プロジェクト推進の複数年の業務経験
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709~2500万
◆企業概要 ・新中期経営戦略「Strategy2027」により戦略コンサル事業をさらに加速 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円を誇る業界トップクラスの規模 ・従業員数8,800名超、世界に32拠点を展開するグローバル総合ファーム ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様なバックグラウンドが活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社会(産業・生活)に不可欠な大手インフラ企業へのビジネスコンサル ・経営戦略や人財戦略、全社規模のプロジェクトマネジメント(PMO) ・エンジニアリング戦略、設備調達改革、アセットマネジメント高度化 ・バリューチェーン最適化、再エネ拡大、海外インフラ整備の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・電力やガスのデータドリブン経営に向けたKGI/KPI体系の構築 ・鉄道や通信分野におけるESG経営高度化や中長期経営戦略の策定 ・新興国への地下鉄輸出やアジアにおける再エネ投資拡大などの海外展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収710万円〜2,500万円と高水準で、実力に見合った報酬体系 ✅ フルレックスタム制や在宅勤務、リモートワークなど柔軟な働き方 ✅ 戦略策定の最上流から実行まで、深く入り込みクライアントにコミット ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)やワークライフバランス支援が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・安定インフラの提供と「新たな価値の創造」を両立させる確かな専門性 ・IT・デジタルに強みがあり、戦略からビジコン志向へのキャリア転換も歓迎 ・アジアを中心とした海外拠点を活かしたグローバルインフラの支援実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
コンサルティングファーム・シンクタンクで、下記いずれかの経験3年以上ある方を求めています ・経営戦略コンサルティング ・事業戦略コンサルティング・業務改革コンサルティング ※IT・Digital関連のコンサルティングが中心の方でも、戦略・ビジコン志向がある方は歓迎します ※産業インフラBUが対象とする業界/領域のご知見は必須ではありません
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691~2500万
◆企業概要 ・サステナブルな事業運営を支えるBPOサービス提供のため組織を新設。 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,800名超を誇る総合ファーム。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様な人財が即戦力で活躍中。 ・世界32拠点に展開し、テクノロジーとビジネスを融合するグローバル企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・バック・ミドル業務の組織・システム・業務変革の構想立案と導入支援。 ・共同受託やJV設立など多様なモデルによるBPO戦略の見直し・推進。 ・BPO導入における業務分析や最適なベンダー選定を担うアドバイザリー。 ・業務ツールの導入と運用をセットで提供するBPaaSのサービス構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・強固なリレーションがある既存クライアントへの次世代BPO提案活動。 ・受注後における業務分析、ソリューションデザイン、移行計画の管理実行。 ・アカウントマネジメントや、デリバリーセンターのマネジメントおよびPL管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、実力や成果に応じた高水準の報酬体系。 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務、リモートワークなど柔軟な労働環境。 ✅ 新設組織の立ち上げフェーズにつき、案件獲得からデリバリーまで広く経験。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など長く働ける福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーとビジネスの両面からアプローチする圧倒的な変革実現力。 ・クライアントと同じ目線でオペレーション全体を継続最適化する共創アプローチ。 ・経験業種不問で、BPRやBPO領域での多様な強みを活かせるオープンな風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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691~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,816名を誇る日本発の総合ファーム。 ・AI主体のBPO事業を支える中心基盤「AIC」を設立し価値共創を加速。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様な人財が第一線で活躍中。 ・世界に32拠点を展開し、テクノロジーとビジネスを融合するグローバル企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIなど先進テクノロジーを活用したお客様のSSCやBPOの変革支援。 ・バック・ミドル業務における組織・システム・業務改革の構想立案と導入。 ・アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダー選定のサポート。 ・業務ツールの導入と運用をセットで提供するBPaaSサービスの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIなどの先進テクノロジーとBPOを掛け合わせた高度な変革提案活動。 ・ハイパーオートメーション等を用いた大規模なBPRプロジェクトの実行。 ・自社既存アセットの導入や、AIを活用した新規ツールの設計・開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、成果や実力に見合った高水準の報酬体系。 ✅ フルフレックスやリモートワーク制度など、自律性を尊重した柔軟な環境。 ✅ 新設組織の立ち上げフェーズにつき、案件獲得からデリバリーまで広く経験。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、長く安心して働ける福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーとBPOを融合させ、企業のオペレーションを継続最適化する強み。 ・経験業界不問で、SE、RPA、BPRなど多彩なデジタル経験を活かせる土壌。 ・クライアントの事業形態に合わせ、多様なデリバリーモデルを提供する先進性。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒
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691~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,816名を誇る日本発の総合ファーム。 ・ITソーシング戦略を支援しITオペレーションを迅速に最適化する組織。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様な人財が第一線で活躍中。 ・世界に32拠点を展開し、国内外を問わずEnd-to-Endで伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新テクノロジーを活用したIT運用最適化の構想策定から実現までの支援。 ・IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGI・KPI設計とプロセス構築。 ・あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製仕分け)の定義。 ・最新AI技術を活用した運用保守業務の効率化・高度化による変革の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・組織目標の実現に向けたIT運用業務改善ロードマップの定義と計画策定。 ・ServiceNowやJira等を用いたAI Native ITSMプロセスの導入。 ・現行運用保守の抜本的見直しによるコスト改善や他社からの業務移管の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、成果や実力に見合った高水準の報酬体系。 ✅ フルフレックスやリモートワーク制度など、自律性を尊重した柔軟な環境。 ✅ ITのオペレーションとサービス変革の実現を上流工程から深く担当できる。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、長く安心して働ける福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーの進化に対応し、継続的な効率化・高度化を支援する強固な地盤。 ・経験業界不問で、業務分析やシステム運用設計等の多様なIT経験を活かせる。 ・アジア発の強みを活かし、国内企業の海外拠点支援などグローバルに活躍可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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709~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)を誇る日本発の総合ファーム。 ・NECグループの最先端テクノロジーと強固な資本基盤を活用可能。 ・「働きがいのある企業ランキング2026」で総合4位にランクイン。 ・欧米やアジア圏の有力企業と連携し、世界全体で変革をリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・総合電機・半導体・自動車等の大手製造業に対する経営変革の支援。 ・中期成長戦略やビジネスモデル転換、事業ポートフォリオ再編の策定。 ・現場や組織に深く踏み込み、構想から実装まで一気通貫での変革実行。 ・AI駆動による業務や組織のモダナイゼーション、全社構造改革の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIやデータを活用した事業ポートフォリオマネジメントとコーポレート改革。 ・生成AIの活用による、営業・生産・経理・調達などの抜本的な業務改革。 ・低炭素・循環型ビジネス(再エネ・水素等)の企画および未来産業構想。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収710万円〜2,500万円と、実力や成果に応じた高い報酬水準。 ✅ フレックスタイム制や在宅・リモートワークなど柔軟に働ける環境。 ✅ 構想を描くだけでなく、変革の当事者として現場の実装までやり切れる。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、長く安心できる福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・2024年立ち上げの新ステージで、組織拡大を担う中核として活躍。 ・特定業界の専門性と、全社の知見を有機的に掛け合わせる横断的な体制。 ・高い思考力や成長意欲があれば挑戦できる、充実のポテンシャル採用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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709~2500万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入、実行まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,800名超、連結売上高1,598億円を誇る、日本を代表する業界トップクラスの安定企業。 ・東京ミッドタウン八重洲に本社を構え、最新トレンドを取り入れた洗練された就業環境が整っています。 ・キャリア採用比率が52.5%(2024年度)と高く、中途入社からでも安心して馴染める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOレベルが抱える最重要の経営アジェンダ(課題)に対する、総合的な戦略コンサルティングの提供。 ・顧客価値、財務、人事組織、持続可能なSCMのいずれかの領域における、専門性の高い戦略立案。 ・経営レベルでの意思決定サポートに留まらず、実際の変革・実行フェーズまでを見据えた伴走型の支援。 ・適性やご経験内容に応じて、最適な4つの専門戦略ユニット(SU1〜SU4)のいずれかへの配属。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Customer Value領域:顧客価値の最大化や市場競争力を高めるためのビジネスモデル変革・戦略立案。 ・Corporate Finance領域:財務戦略の最適化、M&Aや組織再編を伴う大規模な経営変革の推進。 ・Sustainable SCM領域:持続可能なサプライチェーン構築や環境変化に対応する構造改革の支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収710万〜2,500万円の圧倒的な高水準!成果や能力が正当に評価される魅力的な報酬体系。 ✅応募時に迷っても安心のオープンポジション!書類選考を通じて最適なユニットを会社側が提案。 ✅フレックスタイム制や在宅勤務・リモートワーク制度が充実しており、柔軟な働き方を実現可能。 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)やカフェテリアプランなど、大手ならではの充実した福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・経営戦略の立案(上流)から、実行・変革の定着まで、顧客に寄り添いトータルで責任を持つスタイル。 ・グローバルネットワークと135のパートナー拠点を活かした、大規模なクロスボーダー案件の実績。 ・上司も「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良いカルチャーと、成長意欲の高いメンバーの集結。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下4つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU?:Customer Value Strategy Unit SU�A:Corporate Finance & Transformation Strategy Unit SU?:People & Culture Strategy Unit SU�C:Sustainable SCM Strategy Unit
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709~2500万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入、実行まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,816名、連結売上高1,598億円を誇り、国内外で圧倒的な実績を持つ大手企業です。 ・東京ミッドタウン八重洲やグランフロント大阪に拠点を構え、洗練された最先端の就業環境を提供。 ・キャリア採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新のグローバル知見を基にした、SCM戦略の構築および改革構想の策定・需給計画の支援。 ・間接材・直接材から物流・保管まで、サプライチェーン全体を対象としたコストの最適化支援。 ・AIやデータ活用による業務DX推進、および設備運用・メンテナンス戦略の検討・改革支援。 ・脱炭素(GX)に向けたGHG削減プラン策定や、サーキュラーエコノミー実現の体制構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手建機や素材メーカーを対象とした、グローバルSCMコントロール体制・需給改革の構築。 ・大手GMSや鉄道会社における、収益改善のための物流ネットワーク再編・グランドデザイン立案。 ・海外企業へのGHG削減ロードマップ策定や、大手建設業向けのAI活用SCM業務DX構想策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最高年収2,500万円!実力や成果をダイレクトに評価し還元する、高水準の給与体系が魅力。 ✅フルフレックス制やリモートワーク制度が充実しており、柔軟で効率的な働き方を実現可能。 ✅伝統的なSCMだけでなく、GXやサーキュラーエコノミーなど最先端のテーマに挑戦できる。 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)や退職金制度など、大手ファームならではの福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるコスト削減に留まらず、社会価値の創造と企業の抜本的な構造改革を同時に実現する強み。 ・コンサル出身者はもちろん、物流・調達・GX等の専門性を持つ事業会社出身者が多数活躍する組織。 ・135拠点のパートナーと連携し、激変する世界情勢に対応するグローバルな支援力を保有。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必要な経験・スキル】 気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験 気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見 再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見 電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見 プロジェクトマネジメントのご経験 コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力 【あれば望ましい経験】 オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験 事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験 需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験 ビジネスレベルの英語力
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709~2500万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入、実行まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,816名、連結売上高1,598億円を誇り、国内外で圧倒的な実績を持つ最大級のファーム。 ・東京ミッドタウン八重洲やグランフロント大阪に拠点を構え、洗練された最先端の就業環境を提供。 ・中途採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が馴染みやすい環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・調達業務の診断・現状評価を行い、目指すべき組織設計、戦略や各種KPIの策定を支援。 ・支出分析を通じたコスト削減施策の立案、および価格交渉、BPRやDXの構想策定を推進。 ・インフラ・製造業の設備運転・保守に関わるO&M領域において、業務改革や標準化をサポート。 ・O&M領域におけるDX推進、予算管理、工務・保全プロセスの改善やアウトソーシング活用支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手電力会社や外資食品メーカーにおける、調達コスト改革および購買コスト削減の支援。 ・大手自動車会社を対象とした、グローバルでの調達ガバナンス体制の改革・構築支援。 ・大手石油会社へのIT/OT投資戦略策定や、大手鉄道会社での設備管理高度化構想の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最高年収2,500万円!個人の成果や市場価値をダイレクトに反映する、業界トップクラスの報酬。 ✅フルフレックス制やリモートワーク制度が充実しており、柔軟で裁量の大きい働き方を実現可能。 ✅伝統的な調達・保全のみならず、GXやサーキュラーエコノミーなど先進的なテーマに挑戦できる。 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)や退職金、企業型確定拠出年金など、大手ならではの福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるコスト削減に留まらず、社会価値の創造と企業の抜本的な構造改革を同時に実現する強み。 ・コンサル出身者はもちろん、調達バイヤーやインフラの保全エンジニアなど事業会社出身者が多数活躍。 ・戦略の立案から実行・定着化までクライアントに寄り添い、リアルな変革を伴走支援するスタイル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 �@調達改革支援 ・コンサルティングファーム出身で調達コストの削減や最適化に興味のある方 ・大手企業でバイヤー/調達企画経験のある方(業務経験3年以上) ・AribaやCoupa導入経験、調達データプラットフォーム/データマネジメントの導入経験があり、上流工程への志望がある方 ・AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方 �A設備Operation(運用管理)&Maintenance(保守点検)支援 ・コンサルティングファーム出身でO&M領域のBPR業務経験のある方 ・エンジニアリング会社等で設備設計/積算/保守計画の業務経験 ・鉄道・電力等のインフラ事業会社で設備機器の運転/操業、または工務/保全領域での業務経験(関連支援システムの運用/保守経験含む)があり、O&M領域業務に精通している方(業務経験3年以上)
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