法人営業部長(東京)/株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
700~1000万
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
東京都新宿区
700~1000万
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
東京都新宿区
営業企画
その他営業
【ミッション】 営業部門の責任者として、営業戦略と組織の再構築をお願いします。 また、プロダクトへのフィードバック、マーケティングとの連携など、 他部門の協力を得ながら進める事柄も多くあります。 (一部プレイヤーも担っていただきます) 具体的には ・PL管理 ・営業戦略、戦術の策定(競合及び市場分析含む) ・営業施策策定~実行管理 ・組織マネジメント、人財育成を含めた組織の再構築 ・コンサルタント/講師部門、オペレーション部門、マーケティング部門、およびグループ各社との折衝
【必須要件】 ・課題解決型の法人営業経験 ・営業戦略/戦術の策定、PL管理を含む営業組織のマネジメント経験 ・組織を横断した調整力に長けた方 【歓迎要件】 ・マーケティングの知見(特にwebマーケによるリードジェネレーション~ナーチャリングの知見がある方) ・人材、人材開発/組織開発、人事コンサル、HR-techいずれかの営業経験もしくは知見 ・Saas型サービスにおける営業組織の構築経験 とりわけインサイドセールスの仕組み構築ができる方 ・ベンチャー企業における新規事業企画、 ローンチ後の事業推進/営業企画の経験
700万円〜1000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
128日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:128日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇 ■休日:2021年度 年間128日(土曜・日曜・祝日) ※その他 会社規定のカレンダーによる ■有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能) 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備 ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ■慶弔手当(結婚/出産/弔事) ■選択制確定拠出型年金 ■研修制度:入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度(任意活用)など
人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマー。 H&Gは、サービス業に特化した個別企業や新入社員に向けた教育、定額制研修、店舗スタッフの採用などで、店舗の売上の向上に貢献するサービスを展開。
最終更新日:
600~950万
■ ミッション ERPセールス本部において、当社クラウドシリーズをご利用中の中堅規模以上のお客様に対し、LTV(顧客生涯価値)向上を目的としたアップセル・クロスセルを推進していただきます。新設チームのため、まずはトッププレーヤーとして背中を見せつつ、成果を再現可能な「仕組み」へと昇華させ、チームビルディングを主導することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案の実行 ・他部署(CSや開発等)との連携・合意形成 ・オペレーション設計・最適化および戦略の戦術化 ・マネジメントレポーティング(投資対効果の分析等) ・メンバーの採用、育成、コーチング、案件の同行支援 ■ 本ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズの裁量:戦略や運用フローをゼロから設計・実装できる、スタートアップのようなスピード感と面白さがあります。 ・広範な課題解決:20以上のプロダクトを組み合わせ、多様な業種の顧客の本質的な課題(潜在課題)にアプローチできます。 ・確かな市場価値:SaaSビジネスの成長エンジンである「エクスパンション(攻めの既存営業)」のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 ・ボトムアップな文化:改善案が歓迎される文化で、PDCAを回しながら自身のアイデアを仕組みに落とし込めます。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2日の出社日+リモート):田町駅直結の最新オフィスにて、対面でのチームビルディングとリモートの効率性を両立しています。
・マネジメントの実務経験 2年程度(リーダー・主任クラス含む) ・上記に加え、以下のいずれか必須(3年程度) -アカウントセールス経験 -カスタマーサクセス経験 -無形商材の法人営業経験(新規・既存不問)
個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供(マネーフォワード クラウド等)
1000~1300万
■業務概要 ・「ラクスル エンタープライズ」を販売する営業および中堅〜大手顧客を担当するチームのマネージャー ・担当領域における営業戦略の立案から実行、営業・提案活動、マネジメントを担う ・顧客要望をもとに事業開発・プロダクト開発チームと連携したサービス立ち上げ・改善活動も可能 ■具体的な業務内容 ・担当領域における営業戦略の立案・実行 ・顧客/組織開拓の手法立案・実行 ・新規案件および商談創出 ・顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・導入後の売上最大化、サービス活用の支援 ・チームの成果を最大化するためのマネジメント ■その他 ・チーム構成と位置づけ ・ストラテジックアカウントセールス: ナショナルクライアント中心に顧客軸でのセールス活動 ・ソリューションセールス: 中堅〜準大手顧客中心にソリューション軸でのセールス活動
必須(MUST) ・エンタープライズ企業に対する課題解決型の経験(3年以上) ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・チームを率いて継続的な目標達成をした経験 歓迎(WANT) ・下記いずれかの業務経験がある方 ・リード獲得などのマーケティングや営業企画の経験(特にABMの概念理解がある方) ・大企業の決裁者、役員、代表と定期的な商談をセットしリレーションを継続した経験 ・大企業の全社を動かす商談を実施、クロージングした経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMツールの活用経験 ・特定の業界における深い知見と経験
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700~1000万
【職務内容】 コクヨのステーショナリー製品をBtoB通販チャネルで展開する、法人向けEC営業のポジションです。 アスクル・カウネット・たのめーる等の主要BtoB通販プラットフォームを担当し、データ分析に基づいた商品提案・売上シェア拡大をミッションとします。メンバーとして入社後、2年後のグループリーダー(マネージャー)就任を目指す次期リーダー候補のポジションです。 【具体的には】 ①BtoB通販チャネルへの営業・提案 ・アスクル・カウネット・たのめーる等のB2B通販プラットフォームに対する自社文具製品の提案・交渉 ・通販サイト上での商品展開・売場づくりの企画・提案 ・大手家電量販店等のEC・実店舗両立型取引先への対応 ②データ分析と販売戦略の立案 ・販売データの収集・加工・分析・考察・仮説検証を通じた営業戦略の立案 ・売上シェア拡大に向けたPDCAの推進 ③チームへの貢献・次期リーダーとしての役割 ・グループリーダーを補佐し、チーム全体の戦略推進をサポート ・メンバーへの良い影響の発信とチームの活性化への貢献 ■現状 ステーショナリー日本事業において、EC・リテール双方のチャネル戦略を強化する成長フェーズにあります。EC担当・リテール担当の連携が密で、ジョブローテーションを通じて幅広いチャネル知識を身につけられる環境です。「好奇心を人生に」という新たなコーポレートメッセージのもと、コクヨブランドの国内EC市場での価値向上に挑戦できるポジションです。(求人ID:429393)
【必須】 ・ メーカーでの営業経験 【歓迎】 ・ データ分析の基礎スキル(データの収集・加工・分析・考察・仮説検証) ・ マーケティングの基礎知識(3C・4Pなど基本的なフレームワーク) ・ ECの基礎知識(Webの仕組み・物流・決済など一連の知識) ・ Webマーケティングまたはマーケティング全般の実務経験 ・ メーカーでの勤務経験(営業以外の部門も含む)
【人の根源的活動である「創造性を発揮する」ことをより良くする】 「働く人・学ぶ人の知的活動の進化に資する価値の提供」が同社の提供価値であり、人生の1/3を占める「学ぶ」「働く」「暮らす」という行為を、より良くしている企業です。文房具のイメージが強い同社ですが、実は働く空間や学校施設などの空間を作る一級建築士事務所であり、また、商品の通販を行う流通・小売業としての面も兼ね備えています。
468~700万
担当するグループ会社(課ごとに担当を分離)の各店舗へ深く入り込み、自社ローンのシェアを拡大させるための「仕掛け」と「実行」のすべてを担います。会社ごとに文化やルールが異なるため、相手に合わせた「オーダーメイドの推進」が求められます。 <具体的には> ◆店舗へのアプローチと関係構築(種まき): 担当するグループ会社の拠点に足を運び、不動産担当者との信頼関係を築きます。「ローンのことなら、まずはおうちリンクの〇〇さんに相談しよう」と思っていただくための、顔の見える提案活動(売り込み)を行います。 ◆利用率を高めるための仕組みづくり(戦略): 「どうすればもっと現場が使いやすくなるか」を考え、申込から融資実行までの流れを改善したり、独自のキャンペーンを企画するなど、「もっとこうすれば伸びる」という改善策を企画、実行していきます。 ◆不動産担当者のプロデュース(育成): 現場の担当者向けに勉強会を開催し、商品知識や、競合他社に勝つための提案ノウハウを伝授。現場の「売る力」を底上げし、自社ローンが自然と選ばれる環境を整えます。 ◆案件の着実な完遂(実行支援): 審査を通った案件が他社に流れないよう、最終的なお引渡しまで責任を持って導きます。進捗を追いながら、つまずいている箇所があれば自ら解決策を提示し、社内の審査部門とも交渉・調整を行って、確実な成約に結びつけます。 ◆お客様への直接コンサルティング(接客): ローン相談会などで、お客様のライフプランに合った資金計画を直接提案し、成約の最後の一押しを担います。 仕事のやりがい 「決まった枠組み」を超え、事業を創る面白さがあります。 事業主目線での挑戦: 単なる担当者ではなく、一つの事業をグロースさせる視点で、数値分析から施策立案まで裁量を持って取り組めます。 圧倒的なベンチャー感とスピード感: 「こうすればもっと良くなる」というアイデアを、即座に実行に移せる環境です。自らの提案が、グループ全体の成約数という目に見える結果に直結します。 「考える面白み」を実感: 住宅ローンは、銀行の審査・不動産の商慣習・お客様の人生設計が複雑に絡み合います。正解のない中で、最適なスキームを自ら描き、形にする手応えが得られます。 プロフェッショナルとしての成長: 金融と不動産を繋ぐ「唯一無二のスペシャリスト」へと成長できます。
※成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます。 【歓迎】 営業、販売、接客など顧客対応のご経験のある方(業界不問) 【優遇】 不動産業界・金融機関でのご経験(職種不問)
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
432万~
<案件概要> 2021年に設立したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。 オープンハウスグループの住宅を購入されたお客様に、生活に不可欠なライフラインのご案内のほか、 新生活を迎えるための様々な住宅設備の紹介を受けられる『ご入居相談会』を運営。 煩わしいインフラ契約の手続きや、ご入居前に準備の必要な商品を予めお申込みいただくことで お客様はご入居と同時に電気・ガス・インターネット回線等がご利用可能となり、 家具やカーテン等も整え、快適な新生活のスタートを切る事が出来ます。 新生活の準備の為の手続きを、ワンストップでご提供する会社です。 <募集背景> オープンハウスグループは、便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。 おうちリンクではこれまで手薄だった販売後のサポートを推進し、 単なる売上増にとどまらず、アプリを通じてお客様と継続的な関係を構築すること、 グループのハブとなって連携を深めることで、顧客満足を向上させることを目標としています。 現在は首都圏のみならず、名古屋・関西・福岡の各支社においてもご入居相談会を開催し、 活動範囲を広げています。 インフラ以外にも、おうちリンク内の別チームでは銀行代理業業や保険業、 子会社で太陽光パネル販売事業も展開。 プライム上場企業グループの中のベンチャー部門として、 圧倒的な成長速度、新規事業立ち上げの面白さなどを感じられる環境です。 今後の更なる成長を見据えて増員します。 【具体的には】 ・ご入居相談会の運営(※ホテル・飲食店等での接客経験者優遇) ・オープンハウスグループの住宅購入者様へアポイント架電 (※コールセンターでのアウトバウンド経験者優遇) ・契約獲得前後の事務業務 ・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性もあります
求める人物像 ■ホスピタリティのある方 ■単なる事務では物足りない、人との触れ合い・接客の場面が欲しい方 ■チームワークを大切にできる方 ■目標をもって継続的に続けられる方 ■業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ■新規事業ならではの仕組みづくりやチャレンジに前向きな方 【必須】社会人経験2年程度 【歓迎】接客・サービスのご経験がある方 ※前職:家電量販店・エアライングランドスタッフ ホテル・飲食業界出身者など異業界からの転職大歓迎
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
400~600万
▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業 ★こちらがメイン業務となります ・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成・プレゼンテーション ・既存クライアント営業 ・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案 ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 ・受注後~切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー ・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。 ・潜在課題の掘り起こし(高度なコンサル力) ・現場の声をプロダクトへ即反映 → 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく 経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。 受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、 ・プロジェクトマネジメント力 ・組織攻略力 が磨かれます。
必須スキル ・法人営業経験2年以上(新規/既存問わず、業界不問) ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・タスク/スケジュール管理力 歓迎スキル ・SaaSプロダクトの営業経験 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 求める人物像 ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が可能な方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方
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800~1000万
上場企業等の「お別れの会」の受託・運営をお任せ。セミナーを通じたコンサル営業から式典のプロデュースまでをお願いします。最期のお別れを尊厳あるかたちになるよう顧客と長期的な関係構築とご提案を行います。 【具体的には】 ・弔事対応マニュアルの作成を通じた企業向けコンサルティング ・追悼セレモニーのトータルプロデュース(企画,演出,設営等) ・DMやセミナーを活用した,飛び込みのない戦略的アプローチ ・東京エリアの営業部マネジメントおよび事業拡充に向けた戦略立案
【必須】・法人営業経験者・一般的なPCスキル 【歓迎】・マネジメント経験(5名以上の組織管理)・資料作成経験(Excel/PPT) 【魅力】 ・ご経験を正当に評価する環境あり ・一流ホテルで開催される大規模セレモニーを動かす圧倒的な充足感 ・法人顧客に合わせて基本土日祝中心に休みを取得。長期連休も取得可能 ・業界他社の追随を許さない圧倒的な実績と品質による提案のしやすさ
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
600~700万
医療・介護機関等と連携し,終活支援の導線を企画・構築。基本契約の締結からセミナー運営まで,営業推進の仕組みづくりを担っていただきます。施設スタッフやご家族の不安を安心に変え,深く感謝される仕事です。 ・介護・医療機関等の本部との提携交渉および基本契約締結 ・現場担当者へのヒアリングを通じた,最適な相談導線の企画立案 ・地域連携強化に向け施設入居者様やそのご家族様向けの各種施策や終活セミナーの企画・運営 ・担当エリアにおける継続的な関係構築および連携推進活動 ※施設長(キーマン)への定期訪問による関係構築等(1日8~10件程度)
【必須】・営業経験者(業界不問:法人・個人問わず)・顧客課題をヒアリングし提案した経験 【求める人物像】・自ら課題を設定し,関係者を巻き込みながら推進できる方 ・関係構築で終わらず,仕組みとして展開できる方 【歓迎】介護や医療業界業界での営業経験をお持ちの方 〈魅力〉・業界最大手「公益社」のブランド力。自信を持って提案が可能 ・施設ニーズを汲み取りセミナー等を企画。高い課題解決力を発揮 ・社会的な意義を強く実感!終活インフラを創るやりがいを実感 ・安定基盤×新規部署。裁量を持って主体的に挑戦できる環境です
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
700~1000万
世界有数の総合家電メーカーの当社にて、家電量販店向け法人営業担当として、白物家電の営業をご担当いただきます。 ■家電量販店との商談/提案営業/販売戦略の策定■担当顧客の店舗対応/売場改善提案■販売予算/実績管理■市場動向の把握と販路拡大■他部署(マーケティング/商品企画/SCM/アフターサービス等)との連携 本部商談がメインで、1人の担当者が全アイテムを担当できます。提案の幅も広く裁量をもって働くことができる環境です。既存営業が8割、新規は紹介や問い合わせの対応となります。 ★営業成績はインセンティブ反映されます。
【必須】 ■白物家電(洗濯機/冷蔵庫など)の営業経験 ■3年以上家電量販店本部商談経 【グローバルな人材が活躍中!】 現在TCLグループは約7万5,000人の社員がいますが、日本法人はまだ 50人ほどの小規模な組織です。外資系企業として、自分の考えをはっきり言える文化が根付いており、自分の考えを明示しながら、前向きに業務に取り組む姿勢がなにより大切にされる、とても意見を言いやすいフラットな職場環境です。
家電製品の販売、輸出入、アフターサービス、付帯業務など
476~800万
「図面」を利用する様々な業種・規模の企業向けに、 国内シェアトップクラス、世界シェア4位の自社製品「IJCAD」をご提案いただきます。 ■「IJCAD」とは? 建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など 「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。 「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。 国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、 業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。 2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。 “使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。 ■仕事内容 自社製品「IJCAD」の提案、新規顧客開拓にむけた営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・IJCADのパッケージ販売 ・既存顧客のフォロー ・反響営業 ・受託開発の提案 ■その他 ・新規:既存の割合 3:7(営業マン、担当エリアによる) ・新規開拓手段 過去、展示会でアンケートを回答していただいた企業や、既存ユーザー宛にテレアポ・訪問 ※飛び込みは基本なし ・月の商談、訪問数 20~50件(営業マンによる) ・営業先の部署 調達部、総務部、実際にCADを使用される設計部等、様々。 ・商品単価 ¥39,600/年 ※汎用IJCAD(STD・シングル) ・受注までのリードタイム 1~2ライセンスほどであれば、3営業日以内で受注できることもある。 50、100など多いライセンス数の場合は、1年越しで受注になることも。 ・1日の流れ (例) 8:40 出社 9:00 始業~メールチェック 10:30~顧客訪問 12:00~昼食 13:00~顧客訪問 15:00~製品デモ(オンラインにて) 16:00~社内。不明点確認、メール返信。見積作成。活動報告。 18:00 終業 ■入社後の流れ: まずは名古屋本社にて2か月間の研修期間があります。 弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。 その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。 先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
必須要件 <業界未経験歓迎・第二新卒可> ■必須条件: ・なにかしらの顧客折衝経験 ・社会人経験1年以上 ・日本語能力 「ネイティブレベル」 歓迎/尚可 法人営業経験
名古屋に本社があるIT企業です。 世界中で利用されるCAD製品に最先端のIT技術を駆使。 ユーザーが創造的な仕事を実現する、ソフトウェア製品・サービスを提供いたします。 主力製品・サービス ソフトウェアの開発・販売 ・自社ブランドCAD開発・販売 ・CAD関連のシステム開発 ・クラウド対応ライセンス認証システム ・CADデータの情報サイト「DARE」