Oracle コンサルタント -金融機関の経営管理高度化を支援するコンサルタント
600~5000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
600~5000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
BPRコンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
◆担当業界・サービス ● 銀行・証券 ● ノンバンク ● 保険(生命保険・損害保険・各種共済) ◆プロジェクト例 1.Oracle ERP Cloud導入に向けた構想策定 2.Oracle ERP Cloud導入支援 3.Oracle ERP Cloud導入第三者評価、Quality Assurance コンサルティング部門のみならず、監査法人や税理士法人、またグローバルでのPwCネットワークと連携しながら、導入を支援します。また単なるERP導入に留まらず、最適なシステムアーキテクチャ、業務プロセス、人・組織の在り方を含め、経営管理高度化に向けた経理・会計部門の変革を支援します。
以下いずれか - Oracle ERP Cloud導入経験 - PaaS上でのOracle開発経験(I/F開発等) - Oracle EBS導入経験 - 金融機関の経理・会計部門でユーザ側としてのOracle導入プロジェクトへの関与経験 特に以下のプロジェクト/業務経験を有する方を歓迎いたします - 大規模Oracle ERP Cloud導入 - OFSAなどのGBS製品導入
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門学校、専門職短期大学、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
600万円〜5000万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:15〜17:15 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
年次有給休暇(年20日)
傷病休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
■教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など ■福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、ノートPC、携帯電話を貸与など ■キャリアパス ジョブローテーション: 社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度 オープンエントリープログラム: 異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
2回〜3回
PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供。グローバルに広がるPwCネットワークと連携しながら、クライアントが直面する経営課題の解決に取り組み、国内/グローバル市場での競争力強化を支援。
PwC Japan有限責任監査法人 PwCアドバイザリー合同会社 PwCサステナビリティ合同会社 PwCビジネスアシュアランス合同会社 他
非公開
最終更新日:
450~700万
【このポジションの魅力】 ⭕成長性: 国・自治体の大規模エネルギープロジェクトで、制度設計〜運用改善まで一気通貫の実務を伴走しながら習得 ⭕残業代全額支給、賞与年2回・評価年2回、平均残業約20時間のメリハリある就業環境 ⭕会社のメリット: BPOの強みを活かし、官公庁・業界団体・民間企業と連携した政策案件を推進できる安定基盤 ⭕キャリアパス: PM/PMO、制度設計、業務構築、システム対応など適性に応じた役割拡大と年2回の評価による昇給機会 【ポジション】 〔政策支援統括部〕〔国や自治体のプロジェクト推進〕エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 【業務内容】 ・国や自治体のエネルギー/経済対策プロジェクトにおける制度設計支援・業務構築・業務改善 ・事務局運営、プロジェクト進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・システム要件定義・Webディレクション、RPA/SaaS導入による業務自動化、各種ドキュメント制作
【必須スキル】 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮したご経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務遂行のご経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント/PMOのご経験 ・RPAやSaaS等の自動化ツール導入、要件定義などのITスキル
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
500~580万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 【丸紅グループ×戦略コンサル】 大手総合商社の事業アセットを背景に、机上の空論ではない「実行まで踏み込む戦略」に携われます 【第二新卒・未経験から戦略コンサルに挑戦】 経験不問。育成を前提とした採用で、真の戦略コンサルタントを目指せる環境です 【業界・テーマに縛られないゼネラリスト志向】 戦略/M&A/組織人事/経営管理/業務・ITまで、特定領域に閉じない経験を積めます 【コンサル×事業開発という希少な経験】 コンサル案件に加え、自社事業・サービス開発に関われるチャンスもあります 🔵組織について🔵 ドルビックスコンサルティングは、 ブティックファームの機動力と大手商社系ならではのスケール感を併せ持つコンサルティングファームです。 新興・少数精鋭の組織のため、役割が細分化されすぎておらず、 若手のうちから経営に近いテーマ・意思決定の現場に深く関与できます。 将来的には 「人事に強い戦略コンサル」 「ITに強い戦略コンサル」 といった、“専門性を持った企業参謀”としてのキャリア形成を目指せる環境です。 🔵業務内容🔵 丸紅グループ内外の企業を対象に、経営の根幹に関わるテーマを一気通貫で支援していただきます。 具体的には、 ・経営/事業戦略の策定 ・M&A戦略立案、FA・BDD、PMI支援 ・組織変革や人材戦略、人事制度構築 ・経営管理・管理会計の高度化 ・業務改革やIT構想策定 など、戦略立案だけでなく「どう実行するか」まで踏み込む点が特徴です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・早い段階から経営視点を身につけ、市場価値の高いキャリアを築きたい方 ・特定領域の作業者ではなく、事業全体を見渡せるコンサルタントになりたい方 ・戦略だけで終わらず、実行・事業づくりまで関わる仕事に魅力を感じる方 ・商社・事業会社・コンサルの強みを掛け合わせたキャリアに興味がある方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 ・経験は問いません(第二新卒歓迎) ・28歳程度までを想定した、ポテンシャル重視の採用です ・英語や中国語など、語学力をお持ちの方は活かせる環境があります
-
400~1500万
スキルや志向に応じて適切な業務をお任せします。 クライアント企業の日常経理業務からCorporateDevelopmentまで幅広い業務を担当することが可能です。 ・経理オペレーション対応 ・各種決算/開示/連結対応 ・M&A支援(財務DDなど) ・PMI ・管理会計の高度化支援 など
経理の幅広い経験を短期間で習得することができます。 また、未経験からでもM&AやFP&AといったCorpDev領域の経験も積むことが可能です。 ・月次決算、年次決算 ・連結決算、開示業務 ・M&Aに携わったご経験 などがあれば歓迎!
-
600万~
■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
問題解決能力 論理的思考能力
-
800万~
IT 戦略立案、IT コスト削減、IT システム調達、PMO 等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/IT コンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT 戦略立案、IT 導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 今回はさらなる業務拡大のため、コンサルタントとしてご活躍頂ける方を探されています。
・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
-
600~2000万
【主な業務内容】 ◆企業等向けの戦略策定、実行支援 ◆上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 ※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。 【部門紹介】 PwCネットワークのStrategy&は、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、 旧ブーズ・アンド・カンパニーの時代から数えて 100年の歴史を誇る戦略コンサルティングを担うチームです。 困難に直面したクライアントの経営者に対し、変革に向けた戦略策定、 そのスムーズかつ確実な実現などを支援しています。 【組織の特徴】 Strategy&の東京オフィスの顧客は多岐にわたり、日系、外資系を問わず 多様な業界における企業に対する戦略面での支援を続けています。 具体的には、金融機関、自動車・機械メーカー、電子機器メーカー、 石油会社、製薬会社、コンピュータ・メーカー、情報通信会社、 消費財・サービス企業、公的機関などのプロジェクトを行っています。 期間は様々で、数週間程度のものから、複数年に及ぶものと、 プロジェクトの性質によって異なります。 Strategy&の他社と異なる特徴としては、 従来より“Sleeves rolled up”(腕まくりをする)を是としていることが挙げられます。 戦略を理想論として語るのみではなく、実際の戦略として 継続的に実現可能であることを重視している のです。その姿勢が評価され、多くのクライアント企業の経営陣から、 継続的な支援の要請をいただいています。
【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2~7年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力(日本語必須) - チームワーク - リーダーシップ
-
580~2000万
■入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心に、金融業界のお客様に対する国内外の各種戦略コンサルティング案件に従事いただきます。 ■プロジェクト例 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援(非金融事業への進出・異業種との連携を含む) ・JV設立・事業会社(デジタルバンク等)設立支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・経営統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定支援 ・チャネル戦略策定支援 ・新規事業・新サービス立案支援 ・サステナビリティ経営/戦略策定支援 ・Web3×ファイナンスサービス企画支援 ・人的資本経営・戦略策定支援 ・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント) ・サステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援 ・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援 ■組織について 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。
下記、いずれかの業務経験を有する方 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等) 金融機関の企画部門(経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画)、財務部門、マーケティング部門等において、戦略・企画立案に関わる業務に従事した経験を有する方 ・SIベンダー・S/Wベンダー・PKGベンダー 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、Web3サービス企画やJV設立支援、新規事業開発に関連する戦略立案、M&A支援の経験がある方。また、新規事業立ち上げを支援するプロジェクトでの経験を有する方 ・監査法人 M&Aアドバイザリーの実務経験(デューデリジェンス、バリュエーション、戦略提案等)を有し、M&Aプロジェクトの推進やクライアント対応を担当した経験がある方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、ESG戦略、M&A等の経験を有する方
-
457~784万
【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×PMOという成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業にて、事業推進支援(PMO)として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援
【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
580~2000万
ミッション:グローバル競争力強化に貢献するECM/SCM全体の構造改革 サプライチェーンのゼロベース構造改革を推進するため、製造業を中心に、ECM(エンジニアリング)・SCM(サプライチェーン)全体の戦略立案から実行まで一貫して支援します。 ECM/SCM全体改革構想: 全社ECM/SCM全体の戦略立案およびその実現支援。 医療機器、建機、素材メーカーなど、多様なSCM管理体制の企画立案。 需給プロセス改革: S&OP(セールス&オペレーションズ・プランニング)導入やAI予測モデル構築によるサプライチェーン全体の最適化支援。 需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革の支援。 PLM/MES改革: 製造業の業務特性に応じたPLM(製品ライフサイクル管理)/MES(製造実行システム)導入を通じて、設計~製造実行プロセスの情報連携を強化。 DX基盤強化: ECM情報のデジタル化、ライフサイクルコスト管理体制の実現支援。 ✨ ポジションの魅力 広範なテーマと影響力: SCMのみならず、設計・開発(ECM)領域までをスコープに入れ、企業のグローバル競争力強化という根幹課題に貢献できる。 戦略から実行まで一貫: 戦略立案にとどまらず、S&OP導入、PLM/MES導入といったシステムの実現まで粘り強く取り組める。 最新技術の活用: AIやデータ分析を活用したデジタルソリューションの開発/導入に関与する機会が豊富。
必須スキル(いずれか必須) ①コンサル経験 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験 ②専門領域(3つのうちいずれか) ・ ECM/SCM全体改革構想: コンサル経験/複数のSCM業務の経験(例:CRMと需給、調達と開発)、経営企画/新規事業企画経験、複数のECM/SCM業務システムの導入経験。 ・ 需給計画改革: コンサル経験/コーポレート部門での事業全体の需給計画の立案経験(工場単位は除く)。 ・ PLM/MES改革: コンサル経験/ECM業務(設計開発/調達/工程設計等)の経験、または製造領域の工場関連業務の深い知識/実務経験、またはPLM/MES関連システムの導入経験。 ③資質 クライアントの課題の本質を見極めるために深く考えることができる方。 歓迎スキル ①技術 AIやデータ分析を活用したデジタルソリューションの開発/導入に関与した経験。 ②需給領域 S&OP案件、本社主導の需給計画体制移行、サプライチェーンプランニングツール導入案件の経験。 ③知識 製造業における標準原価・実際原価や原価企画の知見。 ③業界経験 製造小売業、製造委託、ファブレスメーカー出身の方。
マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング
580~2000万
ミッション:サプライチェーンのゼロベース構造改革に関する構想段階の支援 サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)が扱う広範なテーマのうち、主に構想段階の戦略策定や改革施策立案をリードします。 SCM戦略・需給計画: グローバルSCM戦略構築、改革構想策定、需給最適化計画の策定支援。 コスト最適化・DX支援: 間接材/直接材・物流コストの最適化、AIやデータ活用による業務/生産性の向上支援。 GX(グリーントランスフォーメーション): GHG削減支援、排出量の見える化から削減プランの策定支援。 サーキュラーエコノミー: 資源循環戦略の構築、サプライチェーンの再設計。 設備O&M: インフラ業界における大型設備の最適な運用&メンテナンス戦略の検討と改革支援。 データマネジメント: データドリブンでのSCM業務改革、プロセスKPIツールを用いた業務改善。 ✨ ポジションの魅力 キャリアの可能性: SCM全領域(戦略、調達、物流、需給、DX、GX)を対象とするオープンポジションであり、入社後のキャリアパスの可能性が広い。 最先端の戦略テーマ: GX、サーキュラーエコノミー、AI/データ活用といったグローバルな社会価値創造に直結する課題に取り組める。 戦略実行の深化: 構想策定から実行まで、グローバル知見と最新事例に基づき、企業の構造改革を一気通貫で支援できる。 多様なクライアント: 大手建機メーカー、素材メーカー、電力会社、鉄道会社など、リーディングカンパニーの大型プロジェクトが豊富。
必須要件(MUST) ①社会人経験 原則として社会人経験3年以上。 ②資質 自ら率先して提案・行動できる方、クライアントと共に粘り強く考えられる方、コミュニケーション・論理思考力がある方。 ③専門領域(8領域のいずれか必須) 以下のいずれかの領域での経験が必要です。 (1)SCM戦略/改革領域(コンサル経験、またはSCM業務/新規事業立ち上げ経験) (2)需給計画/改革領域(本社部門での供給計画立案経験) (3)PLM改革領域(設計開発/製造領域の知識/実務経験、または関連システム導入経験) (4)物流改革領域(物流NW/倉庫運営管理の知見、または関連ソリューション導入経験) (5)コスト最適化領域(調達企画経験3年以上、または調達システム導入経験) (6)設備OM領域(O&M領域のBPR経験、または設備管理システム導入経験) (7)サプライチェーンデータマネジメント領域(データドリブンSCM改革orチームマネジメント経験) (8)GX・新エネルギービジネス領域(サステナビリティ業務経験、エネルギー関連政策の知見)
マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング