給排水・空調設備工事の施工管理(2級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補)/総合設備企業
673~1076万
株式会社関電工
福岡県福岡市, 沖縄県那覇市, 大阪府大阪市
673~1076万
株式会社関電工
福岡県福岡市, 沖縄県那覇市, 大阪府大阪市
空調設備施工管理
管工事施工管理
その他施工管理/現場責任者
【募集要項】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【仕事内容】 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ・1級管工事施工管理技士を目指している方 ※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
2級管工事施工管理技士
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
673万円〜1,076万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有
有
128日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 23日 最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日
夏季、年末年始、メーデー、創立記念日、特別休暇、リフレッシュ休暇、功労休暇、他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給制、月収:31万7,400円~ 【年収例】 ・25歳/673万円、30歳/723万円、35歳/945万円、40歳/1076万、45歳/1123万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
当面無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン4F ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
沖縄県那覇市
屋内全面禁煙
那覇市港町3-7-58 沖縄特電港町ビルディング2F ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20F ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有 独身者用マンション・社宅
有
・賞与年2回(6月/12月) ・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場・設計従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅、資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
1回〜2回
東京都港区芝浦4-8-33
北海道支店、東北支店、埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、千葉支店、茨城支店、神奈川支店、静岡支店、名古屋支店、中国支社
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
プライム市場
最終更新日:
450~700万
建築工事における積算業務を担当していただきます。建築工事の材料や労務費等の金額を、仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出します自身のスキルアップにもつながります。 【詳細】 ■社内での積算業務を通して、当社の業務に慣れていただきます。 ■仕事に慣れていただきましたら、見積書をお客様へ提出し、工事費及び概要の説明と交渉を行います。新築の大型マンション/介護・福祉施設など、住宅施設になります。大手マンションディベロッパーと長年にわたる取引を行っております。※成長意欲のあるかた歓迎します。
【必須】■普通自動車運転免許■施工管理の実務経験がある方(1年以上) 【優遇します!】建築業界での積算または施工管理経験者 【歓迎資格】■建築設備士■1級もしくは2級管工事施工管理技士 【働き方改善の取り組み】 ■仕事分担による業務負担軽減:施工図作成や施工写真の整理を他社員が担当しており、積算業務以外の負担をなるべく軽減しています。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
600~700万
【業務内容】 担当施設の施工管理(管)ご担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は商業施設、飲食店などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事、修繕工事です。 ・工事期間は2日~2週間です。 ・担当設備は空調設備が中心です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【イオンディライトグループの中小規模施設を強みとするビルマネジメント会社】 イオンディライト(商業施設を中心とする大手ビルマネジメント会社)グループのビルマネジメント会社です。日本国内の中小規模の店舗、飲食店(コンビニ、アパレルショップ、カフェ、スーパーなど)の建物管理(設計、施工管理、設備管理、機器のメンテナンス)事業を展開しています。 【中小規模の建物管理事業を展開】 国内中小規模の店舗、飲食店の建物管理事業を展開しています。設計(意匠、構造、設備、店舗デザイン)、施工管理(店舗内装工事、店舗設備工事、太陽光発電工事)、設備管理(電気、空調、給排水、冷凍)、機器メンテナンス(電子レンジ、冷蔵庫、厨房什器、販売什器、ショーケースなど)を手がけています。 【国内優良企業の管理実績】 全国的にチェーン展開する店舗、飲食店などの建物管理を手がけています。ミニストップ、日本マクドナルド、ファミリーマート、スターバックスコーヒージャパン、吉野家ホールディングスなどの国内大手上場企業の管理実績が豊富です。 【全国的な事業展開】 東京本社(新宿区)をはじめとして、5支店「東日本支店(千代田区)、東海支店(名古屋)、関西支店(大阪)、西日本支店(神戸市)、九州支店(福岡市)」、2事業所「千葉中央事業所(千葉市)、大阪事業所(大阪市)」、6事務所「北海道事務所(札幌市)、京都事務所(京都市)、奈良事務所(北葛城郡)、姫路事務所(姫路市)、岡山事務所(岡山市)、鳥取事務所(鳥取市)」の事業展開です。 【安定した経営基盤と働きやすい職場環境】 イオンディライト株式会社100%出資で安定した経営基盤を構築しています。また、定年は65歳(再雇用制度70歳)で、長期的に勤務できる制度を構築しています。また高い有給休暇取得率(80%)、育休明け復帰率(100%)の実績で働きやすい職場環境を構築しています。
■ 求める経験 施工管理(管)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・設備管理 ・設計、施工管理 ・機器のメンテナンス 【沿革】 ・1986年04月 株式会社ドゥサービス(西日本の中小規模の建物を中心としたビルマネジメント会社)を設立 ・1989年10月 株式会社コアを設立 ・2001年04月 株式会社コアから「エイ・ジー・サービス株式会社(店舗を中心としたビルマネジメント会社)」へ社名変更 ・2007年03月 エイ・ジー・サービス株式会社がイオンディライト株式会社と業務、資本提携 ・2… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
330~500万
・コミュニケーション力を活かして働く ・チームでやりがいを感じながら働く ・安定したお給料でプライベートも充実させる ・CAD・マネジメント・事務のスキルを身につける ・AIに奪われないお仕事で長期的に働く これらを全て叶えられるお仕事です♪ 入社後まずは同期の仲間と一緒に研修★ ビジネスマナーやパソコンスキル、 仕事で必要なことをイチからお教えします! 未経験入社の方が8~9割を占めておりますので 充実した研修を受けることができます。 研修後は各建設プロジェクトの事務所へ配属となり、 プロジェクト先の業務がスムーズに進むように サポートをしていただきます。 ・パソコンを使った事務 ・受注、発注作業 ・スケジュールの管理 ・見回りと写真撮影 ・安全の管理 ・書類の整理 ・簡単な図面の修正 建設業界の知識も自然と身に着くので、 経験がなくても 「いつか資格もとりたい!」 「ずっと安定して活躍したい!」 そんな方にぴったりのお仕事です✨
35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 自動車第一種運転免許
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551~691万
★建築の現場経験を活かせる!年収551万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! 【具体的には…】 ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります! ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 (超過の場合は別途 残業手当支給) 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
・経験 何らかの施工管理経験のある方 (工法、年数不問) ・資格 特に無し ・年齢 35歳未満の方 (※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) \こんな方におすすめ/ ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方 ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方 ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・評価制度が整った会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・将来的に大きく稼ぎたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
700~1200万
同社の品質監査部にて、現場検査を中心に工事、設計部との調整を含めた検査運用、業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・図面審査(検図) ・中間検査 ・工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど) ・竣工検査 【イチ押ポイント】 ■『健康経営優良法人』認定 ■年休126日/完全週休2日制(土日祝) ■創業以来100年以上黒字経営/高松コンストラクションG ■設計施工一貫体制と高い技術力 ■工事管理など現場経験を活かして働き方を改善できる ■平均残業:15~20H
下記のいずれかご経験を満たす方 ・設計監理の経験をお持ちの方 ・施工管理の経験をお持ちの方 ・工事監理の経験をお持ちの方
●集合住宅建設事業 ●オフィスビル建設事業 ●福祉施設建設事業 ●生産施設建設事業 ●物流施設建設事業 ●店舗建設事業 ●宿泊施設建設事業 ●研究施設建設事業 ●医療施設建設事業 ●リノベーション事業
500~850万
■業務内容 沖縄県内の米軍の基地内を中心とした建築現場の設備施工管理をお任せいたします。 主に空気調和設備、給排水衛生設備等の建築設備工事(空気と温度と水に関連する設備)が中心です。 ※英語が話せなくても大丈夫です。必要な場面でも英語が堪能な社員がおります。 ・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ ・施工図の作成・修正 ・工程(スケジュール)の管理・調整 ・資材の手配や協力業者の手配 ・現場の巡回(工事の指示・安全確保) ・工事に関係する書類作成や届出 ・工事写真の整理し報告書の作成 ・お金の管理(予算管理・原価管理) ■案件に関して 配属先の沖縄県宜野湾市の沖縄支店では、米軍の基地内の様々な施設の新築、改修、改修などの設備工事を中心に対応いただきます。また、米軍基地内工事では競合企業が少ないため、安定して案件を獲得出来ています。1件当たりの受注金額は1-2億程度のものが多く、大きいものだと5憶を超える大規模案件に関わることが出来やりがいも大きいです。米軍案件を取り扱っていますが、英語が話せなくても問題ありません。受注先は国内ゼネコン(建築工事会社)のため直接米軍とやり取りすることはほぼありません。
管工事施工管理技士をお持ちの方 ※等級不問 ※20代の方は現時点で資格がなくとも、資格取得に前向きな方は歓迎しております。
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650~1000万
■業務内容 オフィスビル・マンション・商業施設・大型物流施設・生産施設など、東急グループならではの大規模かつ幅広い建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における施工計画立案 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・協力業者との調整および折衝業務 ・工程・品質に関する改善提案、現場改善活動の推進 ・DX技術(BIM/CIM、現場管理システム)導入に伴う運用改善 など ■《魅力1》東急グループ×準大手ゼネコンの安定基盤 オフィス・商業施設・大規模複合開発など、多彩なプロジェクトを多数手がける東急グループからの案件を安定的に受注しており、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 今後は国内外での事業拡大も視野に入れており、希望に応じて海外プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■《魅力2》働きやすさ重視の環境整備 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、平均残業月20時間と、抜群の働きやすさを備えています。 プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる体制を徹底しています。 社員の声を積極的に吸い上げる制度を運用し、グループ横断で残業削減を推進。 現場の働きやすさを継続的に改善しています。 ■《魅力3》BIM・ICT施工で業務効率化を推進 BIMやCIM、現場管理アプリなどの施工管理DXを積極的に導入しており、データ活用による工程短縮や品質向上施策も推進しています。 さらに、グループ全体でデジタル人材育成を強化しているため、最新技術を活用したスマート施工のスキルを身につけることで、次世代の施工管理人材としての市場価値を大きく高めることができます。 ■《魅力4》充実した研修・資格取得制度 キャリア初期から管理職まで、段階に応じた体系的な育成プログラムを整備しています。 総合研修、階層別研修、系統別専門研修、マネジメント研修、リーダー育成研修に加え、資格取得支援制度(受験費用補助・奨励金)やDX/BIM研修も整っています。 段階的にスキルアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。
・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格
東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売
650~1000万
■業務内容 オフィスビル・マンション・商業施設・大型物流施設・生産施設など、東急グループならではの大規模かつ幅広い建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における施工計画立案 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・協力業者との調整および折衝業務 ・工程・品質に関する改善提案、現場改善活動の推進 ・DX技術(BIM/CIM、現場管理システム)導入に伴う運用改善 など ■《魅力1》東急グループ×準大手ゼネコンの安定基盤 オフィス・商業施設・大規模複合開発など、多彩なプロジェクトを多数手がける東急グループからの案件を安定的に受注しており、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 今後は国内外での事業拡大も視野に入れており、希望に応じて海外プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■《魅力2》働きやすさ重視の環境整備 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、平均残業月20時間と、抜群の働きやすさを備えています。 プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる体制を徹底しています。 社員の声を積極的に吸い上げる制度を運用し、グループ横断で残業削減を推進。 現場の働きやすさを継続的に改善しています。 ■《魅力3》BIM・ICT施工で業務効率化を推進 BIMやCIM、現場管理アプリなどの施工管理DXを積極的に導入しており、データ活用による工程短縮や品質向上施策も推進しています。 さらに、グループ全体でデジタル人材育成を強化しているため、最新技術を活用したスマート施工のスキルを身につけることで、次世代の施工管理人材としての市場価値を大きく高めることができます。 ■《魅力4》充実した研修・資格取得制度 キャリア初期から管理職まで、段階に応じた体系的な育成プログラムを整備しています。 総合研修、階層別研修、系統別専門研修、マネジメント研修、リーダー育成研修に加え、資格取得支援制度(受験費用補助・奨励金)やDX/BIM研修も整っています。 段階的にスキルアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。
・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格
東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売
500万~
産業ガスや水処理設備、化学系プラント等の配管施工管理をご担当いただきます。お客様との打ち合わせから計画立て、資材発注、現場管理まで行います。最初は先輩の指導に従って、じっくり業務を覚えてください。 【具体的に】■お客様との打ち合わせ ■プロジェクトのスケジュール管理 ■人員配置計画や協力会社の手配 ■資材発注 ■その他付随する業務 【募集背景】市場の需要増加に伴い、工事案件が増加中ですが、現状はマンパワー不足で仕事を受けきれていない状況です。さらなる受注ができる体制に強化するための増員募集です。
【いずれか必須】■施工管理のご経験 ■配管の知識をお持ちの方 ■技能系資格をお持ちの方 ポテトチップスの袋を膨らませている産業ガスなどの製造に使われる『産業ガス装置』や、不純物を含まない高純度のキレイな水=超純水を創る『超純水装置』等の施工管理に携わって頂きます。 ◎半導体や医療分野で広く用いられる装置に携わりながら専門スキルを磨き、あらゆる産業に貢献していくことが可能です!
産業ガス分野:各種産業ガスの製造装置や関連機器の設計・施工・保守管理 水処理分野:蒸留水製造装置や純水蒸気発生装置の設計・施工・保守管理 石油化学分野:石油や化学系プラントの各種配管の設計・施工・保守管理
330~336万
【主な業務内容】 ■工程管理 - 建設スケジュールの立案・調整・進捗確認 - 遅延が出ないよう各工程のタイミングを調整 ■安全管理 - 作業員の安全確保のための巡回・指導 - KY(危険予知)活動の実施と記録 - 現場での事故防止対策や安全ルールの徹底 ■品質管理 - 設計図面や仕様書どおりに施工されているかの確認 - 材料・工法のチェック、施工状況の写真撮影と報告書作成 ■原価管理 - 材料費・人件費などのコスト管理 - 支出の記録と予算内でのプロジェクト進行管理 協力会社との調整業務 - 職人や専門工事業者との打ち合わせ - 日々の作業計画の共有・調整 ■施主・上司への報告業務 - 日報・月報などの作成 - 写真・資料・議事録等を通じて現場の状況を報告 ■各種事務処理 - 書類作成(安全書類、工程表、検査資料など) - 関係各所との連絡・調整業務 PRポイント ① 未経験から安心してスタートできる業界最大級の研修制度 〇全社員対象:新入社員から管理職まで、全ステージに応じた研修が用意されています。 〇多層的な教育体系:導入研修、OJT、階層別研修、eラーニング、語学研修など、幅広い形式で提供。 〇継続支援型:1on1面談、キャリア開発プログラム(CDP)、社内公募制度を通じて、長期的な成長をサポート。 ② 手厚いフォロー体制で定着率UP 〇入社後は営業担当+育成担当が二人三脚でサポート 〇営業担当:日々の悩みや就業トラブルに対応 〇育成担当:中長期的なキャリア相談や現場での目標設定を支援 ➤「一人にされない安心感」が、未経験者にも好評 ③ 全国勤務 or 地域限定勤務が選べる柔軟な働き方 〇転居を伴う勤務には、社宅制度(家賃自己負担なし)+引越費用全額会社負担 〇地域手当や出張手当など、エリア・勤務形態に応じた手当も充実 〇通勤圏内での就業希望も相談可(※各エリアの所要時間基準あり) ➤ 自分に合ったスタイルで「地元で働く」or「全国でキャリアを広げる」両方が叶う! ④ 成長を見据えたキャリア設計が可能 〇独自の適性検査+SPIで「向いている配属先」を科学的に判断 〇現場経験を積んだ先には、施工管理技士などの資格取得を支援 〇将来的にはリーダー職・エリア責任者への昇格も可能 ➤ 未経験入社でも「3~5年後には年収480万円以上」の実績多数あり ⑤その他、【日本全国の主要都市で勤務可能】 【配属先は未経験者受け入れ実績あり企業に限定】などの安心材料も豊富です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン ◆ 世界的視野での社会貢献と人材支援 ・親会社であるマンパワーグループ株式会社は1966年の創業以来、 働く世界の発展を支え続けています。 ◆ 総合人材サービスとしての役割 ・事務職・介護職・保育職・施工管理・IT職など多岐にわたる職種を支援し、 キャリア形成を包括的に支援することがビジョンの中核にあります。 ・就業前後の継続研修やフォロー体制を整え、未経験者も長く安心して働ける仕組みを提供。 ◆ 施工管理事業への注力と差別化 ・他の大手人材会社が参入していない中で、唯一施工管理人材サービスを展開。 ・社会インフラ整備や都市開発を支える人材を育成・供給することにより、 未来の建設産業を支える使命感を重視しています。 仕事・事業 ■ 施工管理の具体的業務 ・工程管理:建築工事がスケジュール通り進行するよう調整。 ・安全管理:現場の労災防止や安全対策の実施。 ・品質管理・原価管理:図面通りの品質確保、コストの最適化。 ・コミュニケーション管理:職人・警備員・設計者など多くの関係者との連携調整。 ■ 未経験者向けキャリア形成支援 ・就業前研修/適性検査/継続研修/キャリアアップ研修などを提供。 ・「特別教育」「ビジネスマナー」「建設知識」などの研修でサポート体制が万全。 ・若年層・女性の活躍も積極的に推進。 働く人・社風 ■ 社員一人ひとりに寄り添う「個別最適配属」 ・配属先の選定は、適性検査・希望・キャリアビジョンを重視して決定。 ・「あなたが心地いい人間関係」「あなたが適応しやすい風土」に配慮したマッチングを実施。 ■ 3つの専門チームでサポート ・配属担当・営業フォロー担当・育成担当がそれぞれの視点で支援。 ・仕事の悩みやキャリアの相談を日々フォローし、安心して長期就業できるよう配慮。 ■ 働きやすさと人間関係の柔らかさ ・未経験でも安心して始められるような研修体制が整っており、馴染みやすい雰囲気。 ・「最初は写真撮影など簡単な仕事からスタートする」など、心理的安全性を大事にした教育体制。
学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 〇コミュニケーションに抵抗がない方、前向きで素直な方 ・半年以上の職歴があること(雇用形態問わず、学生アルバイト含む) ・5日/週、8時間/日の勤務が可能な方 〇九州沖縄エリア勤務希望の方はエリアは転勤可能な方 内定の可能性が高い人 【1】上記必須条件満たす方 【2】人柄と姿勢が評価されるタイプ ・素直で前向きな姿勢がある ・対人コミュニケーションに抵抗がない ・長期継続経験(部活、サークル、バイトなど)あり ※面接では「人柄重視」知識・経験よりも、学ぶ姿勢や誠実さを重視しています。 ・家庭や通院などで頻繁な時間制約がない 【3】配慮不要な健康状態で安定して働ける方 ・精神疾患や安全上のリスクがない ・体調不良による休職・欠勤の頻度が低い
人材派遣