【リモート可】経営戦略DX推進担当/データエンジニアリング（東京・福岡）

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  SONY　経営企画室

  800~1200万

  ソニーグループ株式会社東京都品川区

  SONY　経営企画室気になる

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  仕事内容

  ■組織としての業務内容 ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ■担当としての業務内容 ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 ■ポジションの役割 リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ■職場の環境 ソニーグループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 ■描けるキャリアパス グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 　　合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方 （尚可） ・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験：3年以上 ・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験：3年以上 ・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業企画オープンポジション】～1,000万円・駅直結／週３リモート｜国内最大級SaaSの事業企画！

  400~1000万

  • 事業推進
  • SaaS
  • マネーフォワードクラウド
  • オペレーション改善
  • マネーフォワード
  • クラウド
  • 戦略立案
  • IPO
  • オペレーション構築

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【事業企画オープンポジション】～1,000万円・駅直結／週３リモート｜国内最大級SaaSの事業企画！気になる

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  仕事内容

  ■ ポジションの概要 マネーフォワードビジネスセグメント（MFBC）における事業企画のオープンポジションです。急成長を続ける「マネーフォワード クラウド」の各事業本部にて、戦略立案からオペレーション構築、データドリブンな経営基盤の整備まで、事業フェーズに合わせた多角的な事業推進を担っていただきます。 ■ 募集中の主要組織 ※ご希望や適性に合わせて、以下のいずれかのポジションにて選考を進めます。 横断BizOps本部：セグメント全体の収益最大化を目指し、オペレーション改善を通じて顧客へ価値を届けるスピードを加速させます。 クラウド経費本部：ミドルバック機能の統括、IT活用によるデータドリブンな組織への変革、および事業グロース戦略の立案を担います。 デジタルインボイス本部：日本の「紙からデジタルへ」という歴史的転換期に対応すべく発足。新市場における事業推進を担います。 クラウドERP本部：IPO準備企業や中堅・大企業向けのERP戦略を推進し、エンタープライズ領域でのシェア拡大を牽引します。 ■ 本ポジションの魅力 事業を「創り、動かす」経験：単なる管理業務ではなく、テクノロジーを駆使して事業をグロースさせるための「仕組み」そのものを設計・実行できます。 多様なキャリアパス：複数の事業ドメインが存在するため、一つのプロダクトに留まらず、横断的なBizOpsや特定領域の事業企画スペシャリストなど、幅広いキャリア形成が可能です。 圧倒的な成長環境：SaaS業界のトップランナーとして、変化の激しい市場環境下で経営陣と近い距離で意思決定に関与できます。 ■ 働き方 ハイブリッドワークスタイル：週2〜3日の出社を推奨。対面での議論とリモートの柔軟性を組み合わせた、生産性の高い働き方を追求しています。

  求める能力・経験

  ・事業企画、経営企画、BizOps、またはそれに準ずる事業推進の実務経験 ・複雑な課題を構造化し、解決に向けた施策を立案・実行できる能力 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感

  事業内容

  個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供（マネーフォワード クラウド等）

• エージェント求人

  経営戦略（アソシエイト）

  800~1100万

  • 課題設定
  • C
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 営業
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  株式会社タイミー東京都港区

  経営戦略（アソシエイト）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 【募集背景】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。 この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、将来的に全社の戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです ・全社の中長期戦略の策定サポート 　当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 ・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 　事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。 ・部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート 　全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 【当ポジションの魅力】 ・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます ・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます ・急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます ・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます ・人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます ＜キャリアパス＞ ・戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます

  求める能力・経験

  必須経験 ■ご経験面（以下のいずれか） ・コンサルティングファームにおけるご経験（2年以上）戦略コンサルが望ましい ・事業戦略や事業企画におけるご経験（2年以上） ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（2年以上） ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること ■人物面 ・課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること ・コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること ・意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること ・学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ・ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること 歓迎要件 ・人材業界やインターネット企業での経験 ・全社/事業の戦略を策定/実行した経験 ・グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 ・法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営戦略（アソシエイト）】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引

  800~1100万

  株式会社タイミー東京都港区

  【経営戦略（アソシエイト）】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引気になる

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  仕事内容

  当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです 全社の中長期戦略の策定サポート 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。 部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。

  求める能力・経験

  必須経験 ■ご経験面（以下のいずれか） コンサルティングファームにおけるご経験（2年以上）戦略コンサルが望ましい 事業戦略や事業企画におけるご経験（2年以上） 事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（2年以上） ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること ■人物面 課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること 意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること 学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること 歓迎要件 人材業界やインターネット企業での経験 全社/事業の戦略を策定/実行した経験 グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【DX推進の核】官公庁・大手プロジェクトを動かすインフラ設計構築｜年収最大1,000万円

  500~1000万

  • コンサルティング業務
  • 株式
  • 提案
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • システム統合
  • 教育
  • 開発
  • Cisco
  • プロジェクトマネジメント
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • WLAN
  • クラウド
  • 製品
  • Terraform

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  【DX推進の核】官公庁・大手プロジェクトを動かすインフラ設計構築｜年収最大1,000万円気になる

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  仕事内容

  ◇◆ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社：インフラエンジニア◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上流工程から一気通貫！システムの企画からリリース、グロースまでリードできる ✓平均昇給率7.8%！成長フェーズならではの圧倒的な裁量とスピード感のある昇給・昇格 ✓チーム体制での参画！独自概念「TeamTech」に基づき、生産性の高い環境で挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「TeamTech Move the World ～TeamTechで世界を動かす～」をミッションに掲げ、チームワーク×ITを軸とした事業を展開。DX事業（コンサルティング～開発）、独自のチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」を展開するプラットフォーム事業、アジア全域を見据えたグローバル事業の3本柱で急成長を遂げている企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ✓〜20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ✓システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ✓急拡大しているインフラ部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ✓若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓官公庁システム統合に伴うWLAN構築（Cisco Meraki）およびPM業務 ✓大手SIer向けマスターデータ配信基盤構築（プライベートクラウドでの基盤設計〜リリース） ✓ネットワーク、サーバー（RHEL9等）、ミドルウェアの設計・構築・設定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓技術力だけでなく、PMやコンサルティング領域へキャリアを広げたい方 ✓組織づくりや後進の育成など、マネジメント業務に興味がある方 ✓成長企業の中心メンバーとして、スピード感を持って昇給・昇格を目指したい方 ✓チームでの協働を大切にし、本質的な課題解決に貢献したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ✓クラウド、ネットワーク、セキュリティいずれかの設計構築経験 歓迎条件（WANT） ✓コンテナ（ECS/k8s）、SASE関連、Meraki製品、IaC（Terraform等）のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  経営戦略◤タイミー◢急成長ベンチャー×中長期戦略策定×Platform｜分析・実行

  789~1298万

  株式会社タイミー東京都港区

  経営戦略◤タイミー◢急成長ベンチャー×中長期戦略策定×Platform｜分析・実行気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」がミッション。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」はワーカー数1,340万人超の国内No.1。 ・サービス開始から約6年で急成長を遂げ、労働市場の課題解決に挑む。 ・少子高齢化に伴う深刻な人手不足という社会課題を解決する事業を展開。 ・現在も年商数百億円を超えて成長中、1,600名超の組織へと拡大。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社の中長期戦略策定のサポートおよび市場・競合動向の定量・定性分析。 ・経営課題の特定から改善案の提示、さらには一部実行まで幅広く担当。 ・部門横断プロジェクトのマネジメントや、事業の成長支援・推進。 ・経営陣や各事業責任者と連携し、意思決定に直結する成果物を創出。 ・toBおよびtoCの両側面から、事業成長を加速させる戦略立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・労働市場の動向を捉えた、全社的な次期中期経営計画の策定サポート。 ・急拡大する組織における、部門を横断した生産性向上プロセスの構築。 ・新規事業立ち上げや、既存事業のグロースに向けた戦略的投資判断の支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅急成長ベンチャーの経営層の至近距離で、組織の中核として活躍できる。 ✅toB/toC双方の視点を持ち、解決すべき豊富な課題に挑戦可能。 ✅自らのアウトプットが、社会のインフラを変える意思決定に直結する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「スキマバイト」という新しい働き方を日本に定着させたパイオニア。 ・従業員持株会や「ダブルタイミーデイ」など、独自の福利厚生が充実。 ・フルフレックスやリモート併用により、成果に向き合いやすい環境を整備。

  求める能力・経験

  以下いずれか ・コンサルティングファームにおけるご経験（2年以上） ・事業戦略や事業企画におけるご経験（2年以上） ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（2年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  Craif 海外事業統括

  800万~

  Craif東京都新宿区

  Craif 海外事業統括気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス がんという人類共通の課題に挑むCraifの技術には、国内のみならず国外からの問い合わせが増加しており、グローバル展開の期待が急速に高まっています。米国での本格展開に加え、今後はアジアを含む世界市場での事業拡大が企業価値向上の鍵となります。本ポジションは、海外事業の戦略立案からパートナー開拓、組織づくりまでを推進し、世界展開を牽引する中核として活躍いただく役割です。将来的にはグローバル事業統括や経営レイヤーへの発展も可能です。 仕事内容 海外事業統括として、以下の業務をお任せします。 （具体的な業務例） ・事業戦略策定と実行：アジア市場における事業展開の戦略立案および実行。市場調査を基にした参入計画の策定、競争環境の分析。 ・アライアンス構築：現地パートナー、政府機関、ヘルスケア企業との戦略的提携の構築と維持。ネットワークを活用し、規制、政策、サプライチェーンの最適化を推進。 ・オペレーション管理：現地チームの採用、教育、育成を通じた組織強化。本社チームとの連携を通じた情報共有、プロセス最適化。 ・事業開発・営業活動：現地市場における新規顧客開拓および既存顧客フォローアップ。提供サービスやプロダクトに対する顧客フィードバックの収集と改善案の提言。 ・経営陣への報告：市場進捗、財務状況、事業課題の経営陣への定期的な報告。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル ・セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 歓迎要件（WANT） ・グローバル組織構築経験 ・大企業人事部を対象とした営業経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など） ・マーケティング経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営企画】コーポレートマネジメント（法務・総務・経営企画の横断ポジション）

  年収非公開

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区

  【経営企画】コーポレートマネジメント（法務・総務・経営企画の横断ポジション）気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 事業と経営を円滑に繋ぐため、グループ横断で本社およびグループ会社における重要な会議体の運営、法定文書の作成、諸規程の策定・整備やこれを踏まえたワークフローシステムによる文書管理など、コーポレート業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ①グループガバナンス・会議体運営：株主総会・取締役会の事務局運営を通じた、透明性の高い経営体制の維持 ・本社およびグループ会社の重要会議（株主総会・取締役会等）の事務局運営 ・機関設計に応じたスケジュール管理、付議事項の検討、資料作成支援 ・会社法に基づく法的書類（招集通知、議事録等）の作成および登記管理 ②規程管理・文書管理インフラの整備：規程・DOAの整備とCLM等のシステム導入による、「動ける組織」の仕組み作り ・ワークフローシステム（CLM等）の運用および実装等による業務プロセスの効率化 ・グループ全体の諸規程、権限規定（DOA）の策定・メンテナンス ・グループ間取引の適切性管理（利益相反の観点を含む） ③開示・ディスクロージャー業務：上場企業としての義務を果たすだけでなく、投資家・ステークホルダーへ正確な経営情報を届ける言語化の支援 ・上場企業としての法定開示書類（有報、ガバナンス報告書、臨報等）の作成補助 ・事業報告等の作成を通じた、経営情報の言語化と正確な発信 【この仕事の魅力】 ・経営層に近い視点：経営判断の場（取締役会等）に立ち会い、意思決定のプロセスを間近で学べる ・専門性の幅：法務・総務・経営企画の領域を横断し、グループ全体のガバナンス構築というダイナミックな経験ができる ・変革への関与：単なる管理に留まらず、ワークフローの実装等を通じて組織のDXや効率化を主導できる

  求める能力・経験

  必須スキル ・専門スキル：正確な文書作成能力、会社法の基礎知識、リサーチ能力（未経験の事象でもガイドライン等を自ら調べられる力） ・対人・推進力：他部門（営業・経理・開発等）や社外との折衝・調整能力、自走力 ・マインドセット：柔軟かつバランスの取れた対応力、コンプライアンスを重視する姿勢 歓迎スキル ・多角的なコーポレート経験：経営企画・法務・総務（株式）・子会社管理での実務や、IPO準備の経験 ・ガバナンス・開示の専門性：株主総会・取締役会の運営、法定開示書類の作成、規程策定、ESG等の知見 ・ITによる業務効率化実績：電子契約やワークフローシステムの導入・管理を通じた業務プロセス改善の経験 求める人物像 全体最適の観点をもって真摯に、軸をぶらさず、周囲を巻き込んで臨機応変にスピード感をもって真摯に業務に取り組むことができる方

  事業内容

  ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他

• エージェント求人

  アフリカの人々の生活を豊かにする日本発グローバルスタートアップ WASSHA/ 他国展開 事業推進

  600万~

  WASSHA東京都文京区

  アフリカの人々の生活を豊かにする日本発グローバルスタートアップ WASSHA/ 他国展開 事業推進気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 ■Energy as a Service事業 アフリカの未電化地域の人々に対して、現地コミュニティの小売店と提携し、ソーラーパネルで充電したLEDランタンのレンタルサービスを提供しています。 【アピールポイント】 1. WASSHA株式会社は、ビジネスを通じて途上国・新興国の社会課題の解決に取り組んでいます。スタートアップとして、迅速に広くスケールする事業を通じて売上・利益を生み出しながら、現地でインパクト（人々の生活を改善する変化）の創出にこだわっています。 2. 創業当時から提供している電力サービス（EaaS）は既に連結ベースで黒字化し、現在は多領域での新規事業開発にも着手しています。ダイキン工業、ヤマハ発動機など日本企業各社と連携した事業開発も並行して行っています。1つの成果として、2020年6月にはダイキン工業と共同でアフリカ向け空調機開発・サービス開発を展開するJV「Baridi Baridi」を設立しました。 【職務内容】 1. 他国展開リーダー（マネージャー候補）として、新規進出国における組織立ち上げと事業拡大に関連する業務を担当いただきます。 1. 新規進出国の調査・立ち上げ全般 2. 法人設立や各種事務手続きなどのアドミ業務 3. 出張ベースでの現地オペレーションの支援（1回1-2か月、年間4-5回程 度） 4. デスクワークを通じた調査・企画立案・プロジェクト推進 5. 現地メンバーの採用・教育、組織づくり 【募集背景】 1. 当社はアフリカ5カ国（タンザニア、ウガンダ、モザンビーク、コンゴ民主共和国、ナイジェリア）においてEnergy as a Service（ランタンのレンタル）事業を展開しており、今後も更なる成長創出に向け他国展開を強化していく方針です。具体的には、エチオピア、ケニア、マラウイなどへの進出を検討しており、各国で組織の立ち上げと事業の拡大を推進いただけるリーダー / マネージャーを募集いたします。 2. 最初の一年はCOOと密接に業務をこなします。現場出張（頻度・期間：一度に1-2月の単位で出張、年に4-5回程度)、調査、アドミ業、デスクトップ作業（法人設立の事務手続き）も含め、幅広く対応してもらいWASSHAでの海外展開を学びながら実績を積んでもらいます。実績・リーダーシップの発揮次第で入社二年目以降、徐々に責任の範囲が広がります。

  求める能力・経験

  【人材要件】 1. アフリカ各国への海外出張が可能な方 2.マネジメント経験 　マネジメント経験があれば良いが、マストではない。 　マネジメント経験がない場合はリーダーポジションからのスタートとなります。 3. 海外経験 　海外在住経験があるとベストです。 　海外大学卒業、海外でのプロジェクト・ボランティア経験でも可です。ボラ ンティアでの海外経験の場合は、なぜボランティアの道を進まないのかに関する相当な理由は必要。 4. スピード感・実行力のある方 　仕事の基本動作としてレスポンスやアウトプットが早い方のほうが適任です。 　未経験や不確実な環境下でも即座に状況を整理し自分なりの見解を示 すことができる方が適任です。 5. アフリカ or 新興国（インド、東南アジアなど）への興味 　アフリカや新興国での就業経験があるとベストです。 　学生時代のボランティア、日本から何らかの活動に関わっている等でもOK アフリカ・新興国が未経験でもWASSHAと関連づける意志と準備は見たいです（履歴書・経歴書に記載）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CFO直下】売上1000億への非連続成長を牽引。M&A・PMIから次世代の経営管理体制を構築。

  1200~1800万

  • SmartHR
  • 会計
  • 管理会計
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 開発
  • 企業価値向上
  • マネジメント
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • 財務
  • 人事
  • クラウド
  • 資金調達
  • 会社法
  • DB設計
  • データベース
  • SaaS

  SmartHR東京都港区

  【CFO直下】売上1000億への非連続成長を牽引。M&A・PMIから次世代の経営管理体制を構築。気になる

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  仕事内容

  募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 SmartHRは現在、クラウド人事労務ソフトの枠を超えて、事業領域をバックオフィス全体に拡大していこうとしています。 2030年の売上目標1,000億円という非連続な成長を実現するためには、単一事業の経営から脱却し、複数の事業ポートフォリオを経営するための仕組み作りが急務となっています。 本ポジションでは、コーポレート組織の横断テーマ、 連続的なM&A実行とPMI推進、高成長と高収益を両立させる管理会計制度の構築、上場を見据えた内部管理体制の強化等 への参画を通じて、企業価値の向上に貢献いただける経営企画・経営管理のプロフェッショナルを募集します。 職務内容 【ミッション】 コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。 【業務詳細】 CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進 高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築 複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備（事業部制・HD化など） グループ会社のマネジメント支援（例：管理部門の責任者として派遣）

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 下記のいずれかのご経験を有していること 上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験（M&Aや資金調達のプロジェクト経験） コンサルティングファームでの3年以上のご経験（中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験） 応募資格（歓迎） 事業会社でのマネジメントのご経験 経営管理の仕組み（管理会計制度・組織/人事制度）の設計・刷新のご経験 会社法・金商法の基礎的知識 データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験 求める人物像 当事者意識とコミット力が高く、複雑な難題にも最後まで粘り強く取り組める方 多種多様なステークホルダーを巻き込み、周囲と信頼関係を構築しながら物事を前に動かせる方 SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、好奇心旺盛かつ学習意欲が高い方

  事業内容

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