【CFO直下】売上1000億への非連続成長を牽引。M&A・PMIから次世代の経営管理体制を構築。
1200~1800万
SmartHR
東京都港区
1200~1800万
SmartHR
東京都港区
事業企画
経営企画
財務/ファイナンス
募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 SmartHRは現在、クラウド人事労務ソフトの枠を超えて、事業領域をバックオフィス全体に拡大していこうとしています。 2030年の売上目標1,000億円という非連続な成長を実現するためには、単一事業の経営から脱却し、複数の事業ポートフォリオを経営するための仕組み作りが急務となっています。 本ポジションでは、コーポレート組織の横断テーマ、 連続的なM&A実行とPMI推進、高成長と高収益を両立させる管理会計制度の構築、上場を見据えた内部管理体制の強化等 への参画を通じて、企業価値の向上に貢献いただける経営企画・経営管理のプロフェッショナルを募集します。 職務内容 【ミッション】 コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。 【業務詳細】 CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進 高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築 複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備(事業部制・HD化など) グループ会社のマネジメント支援(例:管理部門の責任者として派遣)
応募資格(必須) 下記のいずれかのご経験を有していること 上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験(M&Aや資金調達のプロジェクト経験) コンサルティングファームでの3年以上のご経験(中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験) 応募資格(歓迎) 事業会社でのマネジメントのご経験 経営管理の仕組み(管理会計制度・組織/人事制度)の設計・刷新のご経験 会社法・金商法の基礎的知識 データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験 求める人物像 当事者意識とコミット力が高く、複雑な難題にも最後まで粘り強く取り組める方 多種多様なステークホルダーを巻き込み、周囲と信頼関係を構築しながら物事を前に動かせる方 SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、好奇心旺盛かつ学習意欲が高い方
6年制大学、4年制大学
1,200万円〜1,800万円
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
500~1200万
海外事業における投資判断・ポートフォリオ管理・資金計画を担い、グローバル事業の収益最大化と最適資本配分を推進していただきます。 【■具体的には】◎◎グローバル事業の中長期計画策定および投資ポートフォリオの構築・管理を行い、収益性とリスクの最適化を図ります。◎海外M&Aやプロジェクト投資における財務・税務デューデリジェンスおよびバリュエーションを実施します。◎投資資金の管理や資金調達スキームの検討、案件売却対応などを通じて資本効率の最大化を推進します。
【■必須】◎金融機関、商社、監査法人、アドバイザリー会社、事業会社等における財務分析・投資評価・業績管理の経験◎会計・財務に関する基礎知識◎英語での資料読解・メール対応に支障がないこと 【■仕事の魅力】◎海外事業の成長を担う中核ポジションとして、投資判断からポートフォリオ管理、資金戦略まで一貫して関与できる点が特徴です。複数地域・複数事業にまたがる意思決定に関与できるため、視座の高い財務スキルを習得できます。再生可能エネルギーや新規エネルギー領域といった成長分野において、M&Aや事業開発の最前線に関与できるため、事業創出のダイナミズムと達成感を得ることが可能です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
800~1200万
■組織としての業務内容 ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ■担当としての業務内容 ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)およびイメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 ■ポジションの役割 リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ■職場の環境 ソニーグループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 ■描けるキャリアパス グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など) ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方 (尚可) ・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験:3年以上 ・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験:3年以上 ・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験
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400~1000万
■ ポジションの概要 マネーフォワードビジネスセグメント(MFBC)における事業企画のオープンポジションです。急成長を続ける「マネーフォワード クラウド」の各事業本部にて、戦略立案からオペレーション構築、データドリブンな経営基盤の整備まで、事業フェーズに合わせた多角的な事業推進を担っていただきます。 ■ 募集中の主要組織 ※ご希望や適性に合わせて、以下のいずれかのポジションにて選考を進めます。 横断BizOps本部:セグメント全体の収益最大化を目指し、オペレーション改善を通じて顧客へ価値を届けるスピードを加速させます。 クラウド経費本部:ミドルバック機能の統括、IT活用によるデータドリブンな組織への変革、および事業グロース戦略の立案を担います。 デジタルインボイス本部:日本の「紙からデジタルへ」という歴史的転換期に対応すべく発足。新市場における事業推進を担います。 クラウドERP本部:IPO準備企業や中堅・大企業向けのERP戦略を推進し、エンタープライズ領域でのシェア拡大を牽引します。 ■ 本ポジションの魅力 事業を「創り、動かす」経験:単なる管理業務ではなく、テクノロジーを駆使して事業をグロースさせるための「仕組み」そのものを設計・実行できます。 多様なキャリアパス:複数の事業ドメインが存在するため、一つのプロダクトに留まらず、横断的なBizOpsや特定領域の事業企画スペシャリストなど、幅広いキャリア形成が可能です。 圧倒的な成長環境:SaaS業界のトップランナーとして、変化の激しい市場環境下で経営陣と近い距離で意思決定に関与できます。 ■ 働き方 ハイブリッドワークスタイル:週2〜3日の出社を推奨。対面での議論とリモートの柔軟性を組み合わせた、生産性の高い働き方を追求しています。
・事業企画、経営企画、BizOps、またはそれに準ずる事業推進の実務経験 ・複雑な課題を構造化し、解決に向けた施策を立案・実行できる能力 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感
個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供(マネーフォワード クラウド等)
800~1100万
■仕事についての詳細: 【募集背景】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。 この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、将来的に全社の戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです ・全社の中長期戦略の策定サポート 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 ・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。 ・部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 【当ポジションの魅力】 ・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます ・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます ・急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます ・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます ・人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます <キャリアパス> ・戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます
必須経験 ■ご経験面(以下のいずれか) ・コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上)戦略コンサルが望ましい ・事業戦略や事業企画におけるご経験(2年以上) ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(2年以上) ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること ■人物面 ・課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること ・コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること ・意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること ・学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ・ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること 歓迎要件 ・人材業界やインターネット企業での経験 ・全社/事業の戦略を策定/実行した経験 ・グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 ・法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験
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800~1100万
当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです 全社の中長期戦略の策定サポート 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。 部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。
必須経験 ■ご経験面(以下のいずれか) コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上)戦略コンサルが望ましい 事業戦略や事業企画におけるご経験(2年以上) 事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(2年以上) ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること ■人物面 課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること 意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること 学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること 歓迎要件 人材業界やインターネット企業での経験 全社/事業の戦略を策定/実行した経験 グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験
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500~800万
【仕事内容】 株式会社フリークアウト・ホールディングスのグループ企業であるUUUMの決算業務を担当していただきます。 試用期間後マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的業務内容】 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ・月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 ・メンバーマネジメント など
【応募条件】 ・体系的に会計を理解しており、事業会社での実務経験が5年以上ある方 ・日商簿記1級以上又は相当する知識 ※資格は必須ではありません。 ・Officeが使える方(Excel、Word、Power point) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・ITリテラシーが高く周囲を巻き込み業務効率を推進出来る方 ※GASが出来れば尚可 ・マネジメント経験がある方 ・ピボットテーブルやvlook up 関数を使った エクセルの複雑な集計を得意とする方 ・英語が話せる方
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700~965万
【dodaの人材紹介事業における事業企画・事業管理の中核を担い、戦略~実行~改善を通じて事業成長をリード】 ① ミッション/組織概要 本ポジションは、国内最大級の人材紹介・マッチングプラットフォーム「doda」において、戦略立案・実行計画策定・KPI管理・重要施策の推進を担う中核組織です。 マーケ、プロダクト、セールスなど事業バリューチェーン全体に関わりながら、コストと成果のバランスを統制し、事業成長と健全運営を両立させる“管制塔”として機能します。 ミッションは「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」に向け、doda事業を戦略的に進化させることです。 ② サービス/プロダクト概要 dodaの人材紹介は、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」をミッションに、個人の意思と可能性に向き合うキャリア支援を行っています AI・データ活用を進めつつ、人が寄り添う支援も重視する「テクノロジー×人」のハイブリッドモデルが特徴です。 事業企画は、このサービスを戦略・KPI・ガバナンスの観点から強化し、より良い意思決定と成長を実現します。 ③ 募集背景 事業規模拡大と高度化が進む中、戦略〜運営管理を一気通貫で担う事業企画の重要性が増しているため、成長と安定運営の両立を支えるメンバーを募集します。 ④ 業務内容(概要→詳細→入社後) <概要> doda人材紹介事業の企画・管理を担い、事業成長をリードします。 <詳細> • 中期・単年度の事業計画策定 • 外部環境・内部データ分析による課題特定 • KPI設計・モニタリング・改善推進 • 施策・改革PJの企画・推進 • 人件費・HC管理、投資ROI評価、ガバナンス構築 <入社後> KPIモニタリング、月次数値分析からスタートし、課題設定、改善施策立案、重要PJ推進などへ段階的にお任せする範囲を広げていければと思います。 (エキスパートで採用させていただく場合は、テーマオーナーとして自律的な推進を期待します。)
■必須条件 コンサルティングファームもしくは事業会社にて、事業企画または事業管理(P/L、KPI管理等)の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 Excel、Power BI、Power Queryなどデータ活用に明るい方
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層) 新卒向け人材紹介 転職メディア ダイレクトソーシング 副業・兼業・フリーランス支援 キャリア自律支援 外国人材就労支援
420~800万
当社にて、主任として経理業務を担当していただきます。 経理課は、課長・主任1名・メンバー12名(パート・派遣含む)の組織です。 今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・決算業務(月次、四半期、年度) ・監査法人対応 ・税務対応(社内税理士がおりますので、ご経験に応じて) ・業務改善 スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。 財務業務は財務課が行っていますが、スキルや希望によって銀行折衝や資金繰り管理なども経験することができます。
【完全未経験OK|第二新卒歓迎|大卒以上】 《こんな方を歓迎です!》 ・リーダーシップを持って、前向きに業務に取り組むことのできる方 ・不動産経験をお持ちの方 ・宅建をお持ちの方 ・事務経験をお持ちの方
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800~1200万
【仕事内容】 同社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス(新規営業)と②デリバリー(コンサルティング)に分かれます。 ①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。 ②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。 最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【ポジションの魅力】 ■やりがいと働きやすさの両立ができる ・弊社のコンサルティングサービスの強みの一つは「実行支援」のスタイルですが、担当顧客とのやり取りはオンラインが主流で、各施設に訪問するのは月1回程度です。(出張頻度も月平均4~5回) ・コンサルタント1人あたりの担当顧客数は5~8施設と、それぞれの顧客に対して中長期的な関わりを持ち伴走していくことができます。 ・メリハリをつけ生産性高く働くカルチャーが根付いているので、残業時間も月20~25hとなっています。 ■「人材」+「経営」のシームレスなソリューション提供 ・医師をはじめとする医療経営の中核人材の紹介サービスをコア事業としながら、経営支援領域においては戦略立て~実行まで伴走ができるのが弊社の強みです。 ・「人材」と「経営」の自社内での組み合わせだけでなく、今後はエムスリーグループのソリューションを活用した支援も増やしていきます。 ・医療経営において、人材・組織に関する悩みは経営そのものに直結する課題です。弊社は業界で唯一、そこをシームレスに価値提供できる存在です。 ■年齢・社歴にかかわらず、実力次第でキャリアアップが叶う ・ミッショングレード制をとっており、半期ごとの定量・定性の実績によってベース給与と賞与が決定します。 ・マネジメント・エキスパートどちらの道に進んでも、グレードごとの給与レンジの設定は同じなので、経営コンサルタントとしての専門性を突き詰めて年収アップを叶えることが可能です。 ・年次に関係なく人材の抜擢・配置を行う社風で、30歳前後のメンバーが中心の組織のため、若いうちから大きな裁量・責任をもてる環境です。
●応募資格(必須) 医療機関向けの経営コンサルティング業務(収益改善、実行支援、経営分析等)のご経験が3年以上ある方 ●求める人物像 ・変化を前向きに捉え、チャレンジすることがお好きな方 ・チームで協業し、大きな目標達成のために切磋琢磨することがお好きな方
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500~1000万
◇◆METATEAM株式会社:インフラエンジニア◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上流工程から一気通貫!システムの企画からリリース、グロースまでリードできる ✓平均昇給率7.8%!成長フェーズならではの圧倒的な裁量とスピード感のある昇給・昇格 ✓チーム体制での参画!独自概念「TeamTech」に基づき、生産性の高い環境で挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ METATEAM株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「TeamTech Move the World ~TeamTechで世界を動かす~」をミッションに掲げ、チームワーク×ITを軸とした事業を展開。DX事業(コンサルティング~開発)、独自のチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」を展開するプラットフォーム事業、アジア全域を見据えたグローバル事業の3本柱で急成長を遂げている企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ✓〜20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ✓システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ✓急拡大しているインフラ部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ✓若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓官公庁システム統合に伴うWLAN構築(Cisco Meraki)およびPM業務 ✓大手SIer向けマスターデータ配信基盤構築(プライベートクラウドでの基盤設計〜リリース) ✓ネットワーク、サーバー(RHEL9等)、ミドルウェアの設計・構築・設定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓技術力だけでなく、PMやコンサルティング領域へキャリアを広げたい方 ✓組織づくりや後進の育成など、マネジメント業務に興味がある方 ✓成長企業の中心メンバーとして、スピード感を持って昇給・昇格を目指したい方 ✓チームでの協働を大切にし、本質的な課題解決に貢献したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ✓クラウド、ネットワーク、セキュリティいずれかの設計構築経験 歓迎条件(WANT) ✓コンテナ(ECS/k8s)、SASE関連、Meraki製品、IaC(Terraform等)のご経験
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