長谷工コーポレーション社：省力化＆ICT技術研究開発

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• エージェント求人

  【中野】アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）※2年連続ベースアップ実施／残業20h程度

  958~1184万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）※2年連続ベースアップ実施／残業20h程度気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／転勤無し／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ 商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック ・スタッフへの教育、指導 ■求める人物像： ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案･実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働き方： 残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎です。風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・1級建築士の資格をお持ちの方　※0⇒1を生み出すための企画工程を組める方歓迎！ ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方　※賃貸住宅なら尚可

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【中野】アパートの商品開発（企画提案～開発～検証）※東証プライム上場の安定基盤／働き方改革／土日祝休

  869~1077万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】アパートの商品開発（企画提案～開発～検証）※東証プライム上場の安定基盤／働き方改革／土日祝休気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ 商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ■求める人物像： ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案･実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働く環境： 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方 ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方　※賃貸住宅なら尚可

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• 企業ダイレクト

  【小伝馬町/住宅資材の技術・開発職】創業130年の東レG企業/年間休日125日

  550~750万

  

  一村産業株式会社東京都中央区

  【小伝馬町/住宅資材の技術・開発職】創業130年の東レG企業/年間休日125日気になる

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  仕事内容

  住宅資材事業部における建材の技術・開発を担当いただき、生産工場への技術面での支援や営業部署との連携を行います。国内・海外出張も想定しており、スキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境です◎ 【業務内容】　★将来的にリーダーとして活躍したい方必見★ ■建材（断熱材・防水資材など）の開発・生産・品質管理（各生産工場の監査・技術指導）■住宅資材事業部門の営業部署への建築技術情報提供・営業補佐業務■各種省エネなどの計算、製品設計図書作成（CAD含む） ※入社後はこれまでの建築業務の知見を活かし、営業補佐等の業務から始めていただき、徐々に製品開発などの業務にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【★のうち、いずれか必須】 ★1級・2級建築士または1級・2級建築施工管理技士の資格保有者 ★上記資格保有者に相当するレベルの建築に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎】■住宅の設計業務経験■住宅建築現場での施工管理経験 ■建材の開発経験■樹脂に関する知識や製品の生産管理知識　など

  事業内容

  ■繊維事業:織物/編物の自主生産販売や委託販売、仕入販売 他 ■化成品事業:ポリスチレンフォームの成形加工販売、包装関連資材等の仕入販売

• エージェント求人

  年収～1400万円｜施工管理からサポート部門へ【建築施工支援・現場生産性向上支援】＊東京都港区＊

  750~1400万

  • 離職率/定着率
  • 物流
  • 商品企画
  • 提案
  • マンション
  • 開発
  • 検証
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  株式会社長谷工コーポレーション東京都港区

  年収～1400万円｜施工管理からサポート部門へ【建築施工支援・現場生産性向上支援】＊東京都港区＊気になる

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  仕事内容

  設計図書のチェックや新開発商品企画といった業務をはじめ、ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計図書のチェック ・労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発（内装材、外装材） ・新商品採用に向けた検証 ・物流の24年問題対策検討 【イチ押ポイント】 ■プライム上場企業／『健康経営優良法人』認定 ■年休120日／完全週休2日制（土日祝） ■平均年収：1,059万円 ■離職率：2％／平均勤続年数：17.3年 ■定年：65歳 ■マンションだけでなく、大規模な非住宅物件に携われる

  求める能力・経験

  下記のいずれかご経験＋ご資格のある方 ・建築施工管理または建設内勤部署でのご経験 ・１級建築施工管理技士

  事業内容

  ●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業

• エージェント求人

  【新規立ち上げ部門】旭化成ホームズ／エクステリア企画・推進／年収～1,200万円

  700~1200万

  • 教育
  • 研修設計
  • 研修企画
  • 説明書/カタログ
  • 戸建
  • 教育研修

  旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区

  【新規立ち上げ部門】旭化成ホームズ／エクステリア企画・推進／年収～1,200万円気になる

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  仕事内容

  へーベルハウス・ヘーベルメゾン(戸建・集合住宅)のエクステリアの推進です。 本社として、全国の設計担当のエクステリアの設計力、提案力を向上させ、街に建つヘーベルハウス・ヘ ーベルメゾンのエクステリアの魅力、品質を向上させます。 具体的には… 1 設計担当向けにエクステリア設計力、提案力向上のための企画を立案し、実行する。 そのための教育、研修の企画、運営を行う。 （過去の例：圃場見学研修、設計作図研修など） 2 ヘーベルハウス、ヘーベルメゾンにあったエクステリアデザインコードを作成する。 3 エクステリアのカタログやツールの制作、改訂。 カタログに掲載する商材の選定、決定。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・エクステリア業界に携わっており、エクステリアの知識、設計経験のある方 ・ハウスメーカー、ビルダー、設計事務所などに勤務されており、エクステリア部門を専門とされていた方 ※上記に5年以上勤務されていた方が望ましい。 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士資格 ・エクステリアプランナー

  事業内容

  -

• エージェント求人

  造成管理課│開発等許認可申請担当

  500~600万

  アイディホーム株式会社東京都武蔵野市

  造成管理課│開発等許認可申請担当気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 当社の事業拡大に伴い、宅地造成などに関わる「開発等許可申請」業務を担うポジションを新設します。 営業部門や設計部門と連携し、事業用地の価値を最大化するための造成計画立案から、行政との協議、各種申請業務までを一貫してお任せします。 ・都計法29条許可申請業務及び進捗管理 ・盛土規制法許可申請業務及び進捗管理 ・造成計画図の作成及び審査 ・造成費用の積算 外部委託先の管理 ・開発等許認可や測量業務などを委託する土地家屋調査士事務所等との連携、進捗管理 社内へのコンサルティング・教育 ・営業担当者が仕入れる土地の評価・相談対応 ・開発等許認可に関する知識を社内に展開する勉強会の講師など

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・1級土木施工管理技士 ・土地家屋調査士 ・測量士 ・行政書士 ■求める人物像 ・専門知識を活かし、事業に直接貢献したい方 ・行政の基準や法律を読み解き、最適な計画を立案・提案できる方 ・交渉力・調整力に長け、内外の関係者と円滑なリレーションを築ける方 ・自身の持つ知識や技術を、組織全体のレベルアップのために共有できる方

  事業内容

  ■戸建分譲事業「リナージュ」 ■注文住宅「リナージュ・プラス」 ■リフォーム事業

• エージェント求人

  【旭化成/神保町】⼟⽊‧杭基礎⼯法の開発‧設計提案職

  600~1000万

  旭化成株式会社東京都千代田区

  【旭化成/神保町】⼟⽊‧杭基礎⼯法の開発‧設計提案職気になる

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  仕事内容

  ⾼性能基礎杭⼯法の開発‧設計提案をご担当いただきます。 【詳細】 建築‧⼟⽊の様々な分野で⽤途を拡⼤している⾼性能基礎⼯法「EAZET」や⾼摩擦⼒⼯法「ATTコラム」の開発‧設計提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 （１）商品設計、新商品‧改良品に関する実験や解析（性能検証） （２）製品企画、販促ツール（カタログ等）の作成 （３）ユーザー（ゼネコン‧設計事務所等）へのPR活動や商品説明会の企画‧運営‧設計提案 （４）販売店への技術指導 ※（１）をメイン業務に、必要に応じて（２）、（３）、（４）の業務もご対応いただきます

  求める能力・経験

  ＜必要な業務経験/スキル＞ ‧⼟⽊‧建設業界での技術業務（設計業務など）の経験（実務経験3年以上） ＜必要資格＞ ‧⼟⽊‧建築系学科を卒業している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  高齢者施設・商業施設　テナント開発　課長代理～課長（NJP　テナント開発課）

  600~800万

  日本住宅株式会社東京都千代田区

  高齢者施設・商業施設　テナント開発　課長代理～課長（NJP　テナント開発課）気になる

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  仕事内容

  大型の高齢者施設を木造で提案し、実績を上げている日本ジョイントパートナーズ事業部において、 建築した建物にテナントとして入る施設の誘致・運営会社との関係強化・新規開拓を行って頂くテナント開発担当者を募集いたします。 【業務内容】 木造大型建築（高齢者施設等）を中心としたテナント誘致・開発業務 ・ターゲット（主に高齢者施設の運営会社）リストアップ ・既存のリスト及び新たにリストアップしたターゲットへの架電・アポイント取得 ・ターゲットとなるテナント企業を訪問し、会社説明を実施後、ヒアリングシートに基き出店エリアや条件等を聞き取りヒアリングシートを記入 ・データ蓄積及び営業社員への周知 ・営業担当とテナント企業のつなぎ役として、継続してテナント企業との打合せ及び情報交換を実施 ・将来的には高齢者施設以外の大型店舗・施設の運営会社を開拓し、リレーション構築を行う ・営業が入手した土地活用案件へのテナント付け

  求める能力・経験

  【必須】 下記のいずれかのご経験（年数不問） ・法人営業のご経験 ・テナント仲介のご経験 ・高齢者施設、商業施設その他の事業会社での店舗開発業務 必須 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 高度な関数等の使用スキルは不要 【資格】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建設業界の会社での流通開発部門のご経験 【人物像】 ・相手に伝わりやすい表現でコミュニケーションを図れる方 ・ルールに基づき愚直に業務を遂行できる方

  事業内容

  賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

• 企業ダイレクト

  【東京/空調設備における研究開発スタッフ】日立G/安定基盤で最先端技術に挑戦

  550~750万

  株式会社日立プラントサービス東京都台東区

  【東京/空調設備における研究開発スタッフ】日立G/安定基盤で最先端技術に挑戦気になる

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  仕事内容

  研究開発本部において、当社の各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成までの業務推進。(産業プラント・空調設備)その後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップ。 空調設備・水処理設備などの技術を「半導体」「医薬・医療」「バッテリー製造」などの分野へ提供。（半導体や医薬品製造に欠かせないクリーンルームの技術、バッテリー製造に欠かせないドライ環境ルームの省エネ技術など）。顧客との直接の対話により研究テーマを見出し、そこからの研究遂行、実装までを実務対応及び伴走していただきます。ご入社直後は、「空調設備における研究開発」を担当いただきます。

  求める能力・経験

  【■いずれか必須】■サブコンでの研究開発■プラント空調設計 【歓迎】■クリーンルーム・ドライルーム性能評価経験 ■大学もしくは大学院での機械工学系、物理学系の研究経験 【魅力】100年超の歴史を持つ日立グループの中核企業。安定した経営基盤に加え、研究職として最先端設備・技術に携わるチャンスが豊富。平均勤続年数は17年超と高定着率。育成にも注力しており、入社後は研究開発職としてのキャリア基盤を築くためのサポート体制が整っています。さらに、日立グループ共通の福利厚生制度（住宅補助・資格支援・研修制度など）も充実しています。

  事業内容

  日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。

• 企業ダイレクト

  【第二新卒/研究開発】日立G×安定/機械工学・物理学系卒の方歓迎/福利厚生◎

  550~750万

  株式会社日立プラントサービス東京都台東区

  【第二新卒/研究開発】日立G×安定/機械工学・物理学系卒の方歓迎/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  研究開発本部にて、空調設備・水処理設備などの技術を「半導体」「医薬・医療」「バッテリー製造」などの分野へ提供する研究開発業務を日立グループの安定基盤のもと担当していただきます。 例えば、半導体や医薬品製造に欠かせないクリーンルームの技術、バッテリー製造に欠かせないドライ環境ルームの省エネ技術など。さらにこれらの顧客への生産効率化・安定化に寄与するためAIやIoTを駆使した「デジタルソリューション技術」の開発にも注力。例えば、AIエージェントによる設備管理サポートナビなどの効率化ソリューションの開発業務です。テーマ設定から、開発・顧客提供まで一貫して推進していきます。

  求める能力・経験

  《未経験◎》【必須】■大学もしくは大学院の機械工学系あるいは物理学系の研究のご経験をお持ちの方【育成体制】入社後はOJTに加え、各種講演会・研究討論会へ出席し、産官学の先端知見を習得。教育チームが用意 した40種以上の研修やLinkedInラーニングによる自己学習、日立アカデミーの専門研修など専門性を高められる体制を完備。【働き方】有休平均取得16.5日、年休126日、住宅手当や資格支援制度など福利厚生充実。日立Gの働き方改革により仕事とプライベートの両立可能。100年超の歴史を持つ日立グループの中核企業にて研究開発職として長く安心してキャリアを築ける土台、最先端技術に携わるが豊富で、平均勤続年数は17年以上。

  事業内容

  日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。