ザイマックス関西社：プロパティマネジャー

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• エージェント求人

  【株式会社太平エンジニアリング】【設備管理フロント】★淀川区西中島

  600~800万

  • 病院
  • 点検
  • ホテル
  • 商業施設
  • 顧客折衝
  • 定期点検
  • 提案
  • 営業
  • 給排水設備
  • 新規顧客
  • メンテナンス
  • 新規顧客獲得
  • 自動車運転
  • 衛生管理
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • ビルメンテナンス

  株式会社太平エンジニアリング大阪府大阪市

  【株式会社太平エンジニアリング】【設備管理フロント】★淀川区西中島気になる

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  仕事内容

  空調・給排水設備を中心とした、建築物の総合メンテナンス業務におけるフロント営業をご担当いただきます。同社は独自のビジネスモデルにより高い安定度とオーナー様との直接の繋がりを強みとしています。 ＜具体的には＞ ■新規物件・新規顧客獲得に向けた見積作成・技術力提案・顧客折衝 ■担当物件に対する年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立合 ■トータルコストミニマムを踏まえた改修工事の提案営業 保守管理物件としては大型常駐保守管理物件から自治体庁舎などの官庁物件、商業施設、大学、病院、ホテルなどがあります。 ※直接施工業務に携わることはありません。 ＜管理物件＞ ららぽーと堺、ららぽーと和泉、他三井不動産系の大型物や官公庁・ホテル・病院など

  求める能力・経験

  【必須】 ・ビルメンテナンス業界での3年以上のご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者

  事業内容

  空調設備、給排水・衛生設備、ガス設備等建築設備の設計・施工、建築物の総合メンテナンス・サービス、設備のリノベーション、外食事業、不動産事業、保険事業、金融事業、M&A事業、海外事業等

• エージェント求人

  【大阪】店舗統括・エリアマネージャー経験者歓迎◆LUUP近畿エリアのオペレーション責任者

  700~1000万

  • 予算策定
  • アライアンス
  • マネジメント
  • リーダー
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 戦略立案
  • 提案
  • 戦略提案
  • 原価管理
  • 統括マネージャー
  • 鉄道
  • パートナー
  • 開発
  • 組織開発
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 目標設定
  • エリアマネージャー
  • 店舗

  株式会社Luup大阪府吹田市

  【大阪】店舗統括・エリアマネージャー経験者歓迎◆LUUP近畿エリアのオペレーション責任者気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡などにサービスを展開しており、今後も展開地域を拡大していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う、事業の根幹となる部署です。その中でも、事業の核である近畿圏は、自社組織と外部パートナーが共存する、最も複雑で巨大なオペレーションが求められる最重要エリアです。 「オペレーションエリア統括マネージャー」は、この最重要エリアにおけるオペレーションの責任者です。複数名のオペレーションリーダーを束ね、エリア全体のコスト・原価管理および予算達成に責任を持ちます。単なる現状維持ではなく、ゼロベースで戦略を思考し、未来のLuupの"型"となる、高効率かつ持続可能なオペレーションモデルを構築する、極めて裁量とインパクトの大きいポジションです。 【仕事内容】 担当エリア（近畿圏）のオペレーション全体を統括し、コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。 オペレーション予算の設計・管理と戦略実行 ・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。 ・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。 抜本的なオペレーション改革と生産性向上 ・既存のオペレーションプロセスを分析し、コスト構造上のボトルネックを特定。 ・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、他部署を巻き込み推進。 組織開発とリーダーシップ ・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、彼らが自律的に計数管理と課題解決を行えるリーダーへと成長するための育成を実施。 ・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる圧倒的な行動力でチームを牽引。 戦略的アライアンスと外部コスト最適化 ・エリア内のオペレーションパートナーに対し、コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。 ・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、共存共栄の体制を構築。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ・担当エリアのコスト責任者として、極めて大きな責任と裁量権を持ち、Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。 ・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。 ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。 ■求める人物像: ・弊社の事業・ミッションに共感できる方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方 ・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方 ・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ＜経験＞ ・5名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・目標設定など） ・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験 ・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験 ＜スキル＞ ・P/LやKPIなどの数値を分析し、論理的に課題を特定、戦略を立案できること。 ・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップ。 ・普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。 ■歓迎スキル: ＜経験＞ ・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験。　 　※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可 ＜スキル＞ ・データ・数字を読み解く力が高いこと。 ・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ≪分譲マンション『ジオ』長期修繕計画作成≫阪神阪急G／完全内勤／フレックス／年休124日／43530

  400~700万

  • 報告書作成
  • 施工管理
  • マンション
  • 戦略提案

  株式会社 阪急阪神ハウジングサポート大阪府大阪市

  ≪分譲マンション『ジオ』長期修繕計画作成≫阪神阪急G／完全内勤／フレックス／年休124日／43530気になる

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  仕事内容

  同社が管理している分譲マンションにおいて、長期修繕計画作成業務（および見直し業務）を担います。 （初めての方は、先輩社員がサポートします） 【物件】 メインは阪急阪神不動産が展開する『ジオ』ブランドの分譲マンション 【具体的には】 ・フロント担当と連携・調整し、長期修繕計画を作成（もしくは見直し） ・現時点での修繕工事費の水準を確認（物価上昇等を考慮） ・対象マンションの修繕工事履歴を確認し、今後30年間の修繕計画を策定 ・今後30年間の収支が均衡するよう修繕積立金の見直しを検討 ・報告書作成（必要に応じて、管理組合への説明実施） 【業務の特徴】 ・勤務場所：基本的に本社事務所（内勤） ・完全内勤で、計画・分析・提案に専念できます ・マンションの資産価値・居住者満足度に長期的に貢献 ・施工管理や設計の経験を「判断・整理・説明力」として活かせます 【入社後の流れ】 まずは既存マンションの長期修繕計画の見直し業務からスタート。 同社独自の修繕基準・考え方を学びながら、経験に応じて新規計画の主担当をお任せします。 【キャリアプラン】 長期修繕計画のスペシャリストとして、将来的には修繕戦略全体を担う中核人材へ。 施工管理・設計経験を、内勤・企画型の専門職として長く活かせます。 【組織体制】 リニューアル工事グループは計15名（30～50代） うち長期計画修繕計作成担当は1名（50代） ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）長期修繕計画作成 （変更の範囲）同社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・マンションの建築・設備の修繕工事に携わった経験がある方、もしくはそれらをイメージできる程度の知識や経験がある方 ・パソコンでエクセルを使える方 ※第2新卒の方も歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・長期修繕計画作成業務に携わった経験がある方 ・工事の積算業務や見積書作成業務に携わった経験がある方 ・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方

  事業内容

  ■マンション・ビル等、不動産の管理 ■電気・冷暖房空調・給排水・衛生・防災設備・昇降機等、建物付帯設備の保守管理 ■建築物内外の清掃業務 ■土木建築工事の設計、請負及び監理 ■警備業

• 企業ダイレクト

  26年4月開業「クオーツ心斎橋」のプロパティ・マネジメント業務（現地常駐）

  460~640万

  

  株式会社Ｊ．フロントプライムスペース大阪府大阪市

  26年4月開業「クオーツ心斎橋」のプロパティ・マネジメント業務（現地常駐）気になる

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  仕事内容

  【概要】2026年4月25日に開業した「クオーツ心斎橋」に常駐し、運営管理業務全般を担います。営業業務をはじめ、管理業務からアカウントに至る一連を担当します。施設全体の安全管理から賃料請求・入金管理、販促 企画やSNS運用など横断的に携わり、テナント各社を支えます。テナントの方と接することが多く、近隣施設や商店街と協働する機会もあります。 【主な業務】●営業業務（テナントコミュニケーション、経常販促、陳列装飾・ディスプレイ計画、広報　●管理業務（施設管理、テナント管理、入店客向け各種業務、テナント向け各種業務、行政渉外　●アカウント業務（賃料請求、入金管理、諸経費請求、事業者への収支報告）

  求める能力・経験

  【必須】商業施設のプロパティマネジメント業務経験 【魅力】自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の90%です。 【休暇】完全週休2日制（交替制）・夏季/年末年始休暇・産休/育休（男女ともに実績あり）・有休（取得推進中）・慶弔・8日間の連続休暇取得OK★休暇取得などの社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中

  事業内容

  ■内装事業（企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計） ■施設事業（ファシリティマネジメント／ビルマネジメント・プロパティマネジメント） ■家具製作事業 ■リフェクス事業

• エージェント求人

  大阪市勤務《ファシリティマネジメント/マネージャー候補》週2回リモート可◆土日祝休み◆年収860万～

  860~1000万

  • 品質管理
  • ホテル
  • マネジメント
  • 維持管理
  • 開発
  • 商品企画
  • マネージャー
  • ファシリティマネジメント
  • オペレーション改善
  • 運営管理
  • エリアマネージャー

  株式会社コスモスホテルマネジメント（大和ハウスグループ）大阪府大阪市

  大阪市勤務《ファシリティマネジメント/マネージャー候補》週2回リモート可◆土日祝休み◆年収860万～気になる

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  仕事内容

  都市型アパートメントホテル「MIMARU」を運営する当社にて、近畿圏ファシリティマネジメント課のマネージャー候補を募集します。 【具体的には】 ●ホテルの建物品質維持管理 建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることにより、お客様満足の向上とホテル収益性の向上をはかる ●商品・サービスの改善・開発業務 オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上を実現 ●新規施設開業準備 運営目線での商品企画・図面確認、FFE・備品選定、オペレーション検討 ※変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり 配属先：MIMARU事業推進部 近畿圏ファシリティマネジメント課 【ポジションイメージ】 ファシリティマネジメント課は、既存施設の建物維持管理業務を中心に、新規開業にも関与しながら、運営に寄り添った対応が出来る状態を目指します。 また、部内のオーナーリレーション、サービスマネジメントに限らず、運営部との連携も大事にしており、オーナー対応のサポート、施設サービス向上のための新規ソフト/サービス導入など幅広い業務に関与することを期待します。 【当社について】 ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営。デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生。様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しており、東京、京都、大阪で約30施設を運営しております。

  求める能力・経験

  【必須】 ●ホテルまたは建築・設備に関する運営・管理経験　1年以上 （組織のマネージャーやホテルなどエリアマネージャー等を含む） 【歓迎】 ●不動産管理業務経験 ●ホテル関連の勤務経験 ●一定の建築関連知識 ➡意匠/設備図など図面を読む知識 【フィットする人物像】 ●弊社の企業理念に賛同してくれる方 ●既存の価値観にとらわれず常に新鮮な目で知識を習得し、新たなチャレンジに意欲的な方 ●ホテル、海外の方々とコミュニケーションが好きな方 ●DIYや時に体を動かすことも苦にならない方

  事業内容

  ■ホテル、旅館の経営、管理 【弊社ホテル：MIMARUとは】 グッドデザイン賞20年連続受賞の実績を持つコスモスイニシア（大和ハウスグループ）が手掛ける“みんなで泊まる”『アパートメントホテルMIMARU』 日本らしく美しいデザイン×アイデア豊富なサービス企画が魅力！トリップアドバイザーでも高い評価を取得しています。

• エージェント求人

  🏢大阪/本町★1,000万可能★施設管理職（プロパティマネジメント）年に1回9連休あり！🏢

  550~1000万

  • 運営管理
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 収支管理
  • 点検
  • 維持管理
  • 管理レポート作成
  • 機械設備
  • 施工管理
  • プロパティマネジメント
  • 電気設備

  株式会社フクダ・アンド・パートナーズ大阪府大阪市

  🏢大阪/本町★1,000万可能★施設管理職（プロパティマネジメント）年に1回9連休あり！🏢気になる

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  仕事内容

  ・オーナー及び入居テナント代行としての対外折衝、収支管理、レポート作成 ・運営管理計画及び修繕計画の立案、マネジメント ・法定点検等維持管理状況の統括管理と品質評価報告

  求める能力・経験

  【以下いづれかのスキル必須】 ・技術系のビルマネジメントのご経験（必須） ･ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験 （建築または電気設備・機械設備施工管理）（尚可） ・プロパティマネジメントのご経験（尚可） 【望ましい経歴・人物像】 ・誰とでも分け隔てなく会話のできる方 ・大きな声で明るい挨拶できる方 ・企画力/調整力のある方 ・報連相を意識して行動できる方 ・目的意識を持って業務に取り組める方 ・自発的に前向きに業務に取り組める方 ・チームメンバーと協力/連携して取り組める方 ・常に改善意識を持って業務に取り組める方

  事業内容

  物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。

• エージェント求人

  不動産管理(PM)部門立ち上げ候補　大阪支店

  500~800万

  • バリューアップ/モニタリング
  • リーシング
  • 普通自動車
  • 不動産売買

  株式会社不二興産　　大阪府大阪市

  不動産管理(PM)部門立ち上げ候補　大阪支店気になる

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  仕事内容

  名古屋・東京で実績を持つ「不動産再生・バリューアップモデル」の管理事業を、大阪支店で本格展開するため、新設される「不動産管理部」の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当初は管理戸数0からのスタートですが、営業部門（収益不動産の売買）と連携し、管理受託営業から管理体制の構築、実際のPM実務まで幅広くお任せします。 管理受託営業から組織の基盤づくりまで、大きな裁量を持って推進していただきます。 【具体的な業務】 ●管理体制の構築（0→1） 大阪エリアにおける管理物件の開拓・選定。DXツール（チャットボット等）を駆使しつつ、効率的な「勝てる管理フロー」の策定。 ●管理受託営業 オーナー様へのアプローチおよび新規管理契約の獲得。 ●バリューアップ提案 物件の特性に合わせ、募集賃料に見合った修繕・リノベーションの企画・提案。 ●PM実務 リーシング戦略の立案、収支管理、現場確認・トラブル時の対応

  求める能力・経験

  賃貸管理の実務経験、または賃貸仲介・売買仲介の経験 普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  収益不動産再生事業 不動産クラウドファンディング事業 （不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用） 不動産管理事業 （不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています） 不動産貸付業 （当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています） 不動産コンサルティング業 （不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています） マンスリー事業

• エージェント求人

  【大阪】日常修繕工事の手配・監理◆土日祝休／残業20h程／内勤外勤半々

  600~650万

  • 補修対応
  • 品質管理
  • 点検
  • 提案
  • 施工管理
  • マンション
  • 巡回
  • 安全管理
  • 工事監理
  • 発注
  • 書類作成
  • 施工管理技士

  住友不動産建物サービス株式会社大阪府大阪市

  【大阪】日常修繕工事の手配・監理◆土日祝休／残業20h程／内勤外勤半々気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細 ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います）、報告書作成 ・設備や建物の点検（巡回）など ※原則、現場常駐はありません。 ■フォロー体制の充実： 前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ■ポジションの特徴： 20代～50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 ■働きやすい環境： ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日（2026年）、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に１～２回程度です。 【やりがい】 ・いろいろな小～中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。

  求める能力・経験

  ■必須資格：管工事施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ■必須経験：設備に関係するご経験（工事、設計、保守等）10年以上

  事業内容

  お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。

• エージェント求人

  プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_大阪＞／23402

  400~600万

  信和コミュニティ株式会社大阪府大阪市

  プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_大阪＞／23402気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・入居者対応 ・入退去立ち合い、管理 ・原状回復工事手配 ・担当施設の管理運営 　- 設備の不具合、故障等の対応 　- 改修、修繕工事における協力会社の手配 ・見積書作成 ・完了報告書作成 ・オーナーへの報告、提案業務等 ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は大阪府です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【信和ホールディングスグループの不動産管理を担い、入居率96.5%を誇る地域密着型のマンション管理会社】 信和ホールディングスグループの不動産管理を担い、入居率96.5%を誇る地域密着型のマンション管理会社です。関西圏を中心にマンション管理業務、賃貸仲介、土木・建築工事の請負、駐車場の経営、家賃債務保証などの事業を展開しています。主に同グループの信和不動産株式会社が開発した賃貸マンションの管理を手掛けており、安定した経営基盤をお持ちです。 【マンションをはじめとした多様な不動産管理の展開】 マンション管理（管理組合サポートなど）、賃貸仲介（入居希望者への物件提案、契約手続きなど）、工事請負（リノベーション、大規模修繕）、駐車場の経営（月極駐車場の管理、運営やコインパーキングの管理）、家賃債務保証（入居者が家賃を滞納した際のリスクを軽減する保証サービスの提供）を手掛けています。 【マンション管理の効率化と不動産価値の向上】 マンション管理において管理ロイド（AI建物管理クラウドシステム）を導入し、点検、清掃報告、設備検針などをスマホで簡単に入力することを可能にしており、報告書作成にかかる時間を80％削減し、現場スタッフが本来の管理業務に集中できる仕組みを整えています。また、賃貸経営に関するデータやお客様からのフィードバックをもとに不動産価値の向上を目指しています。 【高水準の入居率の実現】 管理物件の高い入居率（96.5％）実績をお持ちです。マーケティングシステムの構築や詳細な属性情報（顧客からのフィードバックや内見数、成約数など）をもとに分析や集客戦略を構築し、数百戸単位の大規模新築物件において高い入居率を実現しています。また、エリアの特性や競合物件の動向も加味した精度の高い市場分析により、安定した運用実績を築いています。 【企業理念に基づく信頼と挑戦】 信和グループ全体の理念に基づき、「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念を掲げています。事業に関わるすべての人々に喜んでいただくという想いがあり、その想いを原動力に、日々の業務やサービスを通じて信頼と満足を積み重ねています。また、「永久に進化し続ける」という企業理念のもと、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を重視しており、すべてのステークホルダーと共に持続可能な未来を築くことを使命としています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・リーシング ・施設管理、設備管理 ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士

  事業内容

  【事業内容】 ・不動産（マンションなど）管理業務 ・賃貸仲介業 ・土木、建築工事請負業 ・駐車場の経営 ・家賃債務保証業 【沿革】 ・2021年12月　信和コミュニティ株式会社を設立 ・2022年09月　信和建設株式会社の仲介管理部門および「みつけや本舗」を信和コミュニティへ事業承継 ・2022年09月　不動産管理サービスを開始 ・2023年03月　建物管理部門でデジタル運用を開始 ・2024年07月　女性活躍リーディングカンパニーの… ※ 詳細は面談時にお伝え致します