病院医事 管理職(医事課長職 候補)
500~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
500~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
医療事務
医療機関事務長
≪マネジメント業務≫ 医療事務業務全般 ・診療報酬請求管理、指導 ・施設基準や加算の把握と管理(届出の管理) ・未収金管理と後追い ≪その他実務≫ ・課内職員の育成・指導・評価 ・院内会議、各種委員会への出席と資料提供
必須:医療事務経験10年以上の方 管理職経験は問いませんが、相応のチームマネジメントスキルを有している方を求めます。
4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、短期大学、専門学校
正社員
500万円〜600万円
全額支給
休憩45分
09:00〜17:00 平 日 9:00~17:00(休憩45分) 土曜日 9:00~13:00
115日 内訳:月曜 火曜 水曜 木曜 金曜 土曜、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 中途採用の場合、別途考慮します。
半日調整休日(月2回)誕生日休暇(1日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
無
有
1名
2回〜2回
総合周産期母子医療センター 病院機能評価(3rdG : Ver.2.0)認定施設
老健・保育事業の運営
非公開
最終更新日:
275~425万
<仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院での医療事務全般をお任せします。 ◎入力業務 ◎保険請求 ◎会計処理 ◎電話応対 ◎患者案内など <必要な資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・医療事務検定試験(あれば尚可) <必要な経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ 医療事務の経験 ・電子カルテ入力経験がある方 <求めている人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.ルールや決まりを大切にし、誠実に業務へ取り組める方 2.患者様や関係部署のスタッフと、丁寧で円滑なコミュニケーションが取れる方 3.状況に応じて柔軟に対応できる方 <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~地域密着型の病院~ 一般病床110床(うち地域包括ケア病床50床)を備え、 急性期から回復期、在宅支援まで一貫した医療を提供しています。 内科・外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科をはじめ、 糖尿病外来やリウマチ外来、物忘れ外来など専門外来も充実。 さらに訪問診療や健康診断、人間ドックなどの予防医療にも力を入れ、 地域の“かかりつけ病院”として幅広いニーズに応えています。 患者さま一人ひとりの生活背景まで見据えた医療を大切にし、 医師・看護師・リハビリスタッフが連携するチーム医療で、 安心できる地域医療を支えています。
【必要な経験】 ・医療事務の経験ある方 ・電子カルテ入力経験がある方 【必要な免許】 ・医療事務検定試験(あれば尚可)
*病床数 一般病床 110床(内:地域包括ケア病床 50床) *診療科目 内科、糖尿病内科、呼吸器内科、外科、整形外科、脳神経外科 皮膚科、リウマチ科、麻酔科、リハビリテーション科 *専門外来 糖尿病外来、膠原病・リウマチ、泌尿器科、神経内科 物忘れ外来、女性健康寿命サポート外来 *在宅医療 在宅医療支援病院、栄養食事指導、在宅酸素(呼吸器管理)など *健診事業など 特定健診、企業健診、一般健診、人間ドック、糖尿病教室 健康教室 を運営
330~400万
クリニック新規開業時や当社プロダクトの新規導入時、提携先クリニックにて医療事務として常駐し、プロダクトが円滑に導入及び稼働ができるよう医師・医療事務・受付スタッフの皆様を丁寧にサポートします。 【具体的には】■コンサルティング業務:担当クリニックが「選ばれる医療施設」となっていただくために必要なすべてを提案します。(電子カルテを中心とするITの提案だけでなく、お客さまの視点に立ち、診療科目に合った検査機器や画像システム選定のためのアドバイス等)■システムの導入・指導:「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」の操作説明はもちろんのこと、導入時・移行時のお困りごと、運用定着をサポートします。
【必須】■医療事務のご経験 【歓迎】■電子カルテの操作経験 ■指導経験 【得られるポータブルスキル】 DX推進・生産性向上スキル:人口減少や働き方改革で生産性の向上が叫ばれる中、様々な業界でDX推進がなされており、医療業界のDX推進や生産性向上を実現していく当社での経験は、貴重なものと考えられます。お客様のお困り事をヒアリングし、真のニーズをくみ取る事ができ、解決に向けたご提案ができるため、課題解決能力も身につきます。
世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリーグループの中核企業として当社は医療機関向けSaaS製品を提供しています。クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品として販売・サポート行っています。
450~700万
当院の医事課の管理職候補として、下記の業務をお任せします。プロジェクトや管理会議への参加により、他部署の職員や経営陣とも業務を進める機会がございます。 【具体的な業務内容について】 ■レセプト統括業務・診療報酬請求管理業務・施設基準届出 ■データ提出加算対応 ■診療報酬改定・介護報酬改定時の対応 ■統計資料作成・報告 ■行政対応・各種報告対応 ■医事課スタッフの教育・育成・業務進捗管理 ■新規事業立ち上げ、経営計画、経営分析等 ※当直業務はありません
【必須条件】■医療事務のご経験がある方 【歓迎条件】■病院医事課でのマネジメント経験(主任レベル可) 【募集背景】新規事業拡大に向けての増員 【当院の紹介】内科、外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科、眼科、リハビリテーション科を有しています。病気の治療だけに終始せず、その前段階にある保健、退院後の生活サポート、介護やケアなども含めた医療・福祉・介護を総合的に提供することを目指しています。”地域に根差したお助け病院”として、今後も地域性と業態に合わせ、地域医療に求められる要素を拡充していきます。
■病院・介護・福祉事業
500~800万
▼おすすめ ★医事課の管理統括を担うリーダー候補ポジション 医療事務経験を活かし、約30名のスタッフをまとめる管理業務やレセプト指導、診療報酬算定提案など、戦略的な役割を担えます。将来的なキャリアアップを目指せる環境です。 ★夜勤なし&駅近で働きやすい職場環境 夜勤なしでワークライフバランスを重視でき、最寄り駅から徒歩2分と通勤も快適。提携保育園の優先入園や職員食堂補助など、働きやすさを支える制度も充実しています。 ★高待遇&女性活躍推進の取り組み 年収500万~800万円の年俸制に加え、国連「女性のエンパワーメント原則」に署名し、ジェンダー平等や働きやすい環境整備を継続的に推進。長期的に安心してキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 医事課での事務・管理業務をお任せします。 ・医事課の管理統括、レセプト業務の指導 ・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案 ・施設基準管理 ・連携調整など ※将来的には、医事課で約30名のスタッフをまとめる立場として業務を担当していただきます。 ■組織構成: 配属予定部署は20~25名で構成されております。30代を中心に様々な世代の方がご活躍されております。 ■職場環境: ・病床数:347床 ・診療科:内科、消化器科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科 ・現場の年齢層:20代、30代 ■職場環境の整備について: ・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。 従来より女性が働きやすく、活躍できる職場環境整備に努めてまいりましたが、本原則に署名することにより、今後も継続的に女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備に取り組みます。 ・参考:「女性のエンパワーメント原則」の7原則 1.トップのリーダーシップによるジェンダー平等の推進 2.機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃 3.健康、安全、暴力の撤廃 4.教育と研修 5.事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動 6.地域におけるリーダーシップと参画 7.透明性、成果の測定、報告
■必須条件: ・医療事務経験を有する方 ※管理者経験者歓迎 ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excel)
内科、消化器内科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、小児科、耳鼻咽喉科、歯科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科
604万~
▼おすすめ ★透析医療の専門性 × 長期患者支援の実績 昭和55年開設以来、慢性腎不全患者の社会復帰を支援し続けてきた透析専門クリニック。30年以上の透析歴を持つ患者も在籍しており、フットケア・運動療法・オンラインHDFなど多様な医療サービスを提供。水質管理にも徹底したこだわりがあり、安心・安全な医療環境を整えています。 ★事務長ポジション × 経営の中核を担う役割 大阪2拠点の運営統括を担う事務長として、総務・経理・人事・医事など幅広い業務に携わりながら、経営層と現場をつなぐ重要なポジション。業務効率化や組織体制の強化、地域医療との連携推進など、法人の成長を牽引するやりがいのある役割です。 ★セカンドキャリア支援 × 安定した勤務環境 医療機関での事務長経験があればブランクがあっても応募可能。月給43.8万円~、賞与年1回(基本給×3.6ヶ月)、残業少なめ(月平均10時間)、年間休日107日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 ▼お仕事内容 ■チームマネジメントと業務統括 診療をスムーズに進めるための補助、医療物品の在庫管理、スタッフのシフト調整・指導育成。チームの生産性向上と、質の高い医療提供体制の維持。 ■地域連携と関係構築 近隣の病院や高齢者施設、行政機関など、地域の多職種との密な連携・情報交換を通じた患者サポート体制の構築。 ■業務効率化・改革 既存の業務フローを分析・見直し、効率化のための改善案を提案し、実行まで主導。データに基づき判断し、クリニック全体の組織力強化に貢献。 ■事業拡大に向けたマーケティング エリア特性に基づいた集患戦略の企画立案。各種施設への訪問や勉強会企画などを通じた、地域内でのクリニックのプレゼンス向上。 ■バックオフィス業務全般 行政への各種申請手続き、採用活動、請求・経理処理など、クリニック運営の基盤となる管理業務。事業の健全性・安定的な継続を確実に支えます。 ※労働環境 月間の残業時間は平均10時間程度で、ワークライフバランスを重視できます。 【具体的な業務内容】 ・大阪2拠点のクリニック運営における統括管理と業務効率化推進 ・クリニックの経営計画策定支援と目標達成に向けた実行管理 ・総務、経理、人事労務に関する業務全般の統括と改善 ・診療報酬請求やレセプト業務など医事関連業務の管理・指導 ・スタッフの採用、育成、評価、チームビルディングの推進 ・医療サービスの質向上と地域医療貢献に向けた連携推進 ・医療法規遵守とリスク管理体制の構築および運用 【期待する役割】 医療法人白楊会_小尾クリニック(天王寺区)/昭和町小尾クリニック(阿倍野区)の事務長として、大阪2拠点の運営を統括し、当法人の経営基盤強化と事業拡大を推進していただきます。 総務、経理、人事、医事といった幅広い業務領域において、全体を俯瞰し、効率的かつ質の高いクリニック運営体制を構築する責任を負います。 具体的には、複数拠点の円滑な連携体制を確立し、業務の標準化・効率化を図りながら、医療サービスの質向上と地域医療への貢献を目指します。 院長や経営層と密に連携を取り、経営戦略の実行をリードするとともに、組織体制の強化や人材育成にも深く関与していただきます。 将来的には、変化に柔軟に対応し、積極的に改善提案を行う中核人材として、当法人の持続的な成長を牽引していただくことを期待しています。 【小尾クリニックの特徴】 小尾クリニックは昭和55年6月に慢性腎不全の患者様の社会復帰を目的として開設された透析クリニックです。 近年、長期透析の患者様や、糖尿病の方が増えそれに伴って合併症に苦しんでおられる患者様も増加してまいりました。それぞれのニーズに 応えられる様に日々研鑽を積んで工夫を凝らし、スタッフ一同が一丸となって取り組んでいます。フットケア、運動療法、オンラインHDF、など必要に応じて受けて頂けます。 10年以上の長期透析患者さんの増加により、合併症の発症と進行を阻止する事が重要な目標です。当院でも、30年を超える患者さんがおられます。すべてのコンソールでの透析液の水質を無菌状態に保つよう工夫しています。 また、透析中に運動療法(電動サイクルマシーン等使用)をする事によって透析効率のレベルアップを図っています。リハビリにも役立っています。 個室の透析室もあり、患者様のプライバシーに配慮した診察も行っております。
【必須】 総務・経理・人事・医事に関する基本的知識 【尚可】 ・医療機関での事務長経験3年以上 ※ブランクがあっても大丈夫です。経験を活かして活躍いただけます。 セカンドキャリアを応援します。
医療法人白楊会は、愛知県名古屋市、岐阜県多治見市・土岐市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市に透析施設を8施設、介護老人保健施設とサービス付き高齢者向け住宅を各1施設の計10施設を持ち、地域の患者様に医療介護サービスを提供しております。
500~600万
■病院における事務全般 主に外来部門のマネジメントをご担当いただきます。 医事課課長として、外来部門の医療事務全般を統括し、診療報酬請求事務や患者対応を管理 、外来部門の医事課職員の管理を行っていただきます。 ┗変更の範囲 :法人の定める業務
必要な経験/能力:医療系 の事務職に携わった経験のある方 診療報酬に関する業務に携わった経験のある方 求める人物像:医療・介護業界に詳しい方
松原市の中心部に位置する、急性期~療養・介護まで、地域の皆様の医療・福祉を 支える医療機関です。 病院理念でもある『みんなで力を合わせて良質で安全な医療を』を実行すべく、医師を筆頭に看護職員や薬剤師などの医療技術員、事務職員も含め『全員参加型』を基とし、職員が力を合わせて取り組んでいます。
400~700万
医療機関における医事課管理職候補として、下記業務内容をお任せします。 ・レセプト統括業務 ・診療報酬請求管理業務 ・施設基準届出、データ提出加算対応、診療報酬改定、介護報酬改定時の対応 ・統計資料作成、行政対応、各種報告対応 ・医事課スタッフの教育・育成・業務進捗管理など 医事課業務全般にわたる管理業務をご担当いただきます。 ※当直業務はなし
医療事務の経験がある方 【歓迎】 病院医事課でのマネジメント経験がある方(主任レベル可)
■250床のケアミックス病院 (内科・外科・脳外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ 科・泌尿器科) ■特別養護老人ホーム、各種保険事業、在宅事業(地域包括支援センター等)を運営。
290万~
この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス会社スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください。 ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・全国約800店舗を展開し、地域に密着した安心・信頼の調剤サービスを提供◎薬剤師による丁寧な服薬指導と、健康相談で皆さまの暮らしをサポート! ◆応募に必要な経験 社会人経験 【企業名】 総合メディカル株式会社 (04340155) ◆勤務地:大阪府大阪市城東区今福東 ◆最寄り駅:大阪長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅 徒歩9分/長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅 徒歩15分 【担当業務】 調剤薬局事務をお任せします! 【業務詳細】 事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。 ◆具体的には ・患者さん対応(処方せん受付や問診票のご案内) ・電話応対 ・データ入力 ・保険請求(レセプト請求) ・サプリメント、医薬品の販売(レジ) ・商品陳列、発注 ・薬剤師のフォロー(薬剤師の指示のもと集薬・在庫管理) 等 【給与条件】 ◆年収:290万円/月給:190,000円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当:上限あり(上限月150,000円) ◆残業手当:全額支給 ◆賞与:年2回 昨年実績 基本給×4.0~4.3ヶ月 ◆昇給:年1回 【勤務条件】 ◆雇用形態:正社員 ◆勤務時間:月火水金 8:50~20:00(休憩60分) ※月の半分は20時・半分は半休か18時台で調整/ 木 8:50~17:00(休憩60分)/土8:50~13:20 ◆残業:月平均 10~15時間程度 ◆休み:4週8休+祝日分(年間休日:126日) ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
調剤薬局事務をお任せします!
-
234万~
この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス会社スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください。 ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・創業以来57年間黒字経営!厚生労働省「くるみん」「トモニン」マーク取得・経済産業省「健康経営優良法人」認定・「ハタラクエール」福利厚生推進法人認証 ・研修・マニュアルあり!女性活躍推進企業!産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり!ライフステージが変わっても続けられる、働きやすい職場環境 ・土日祝休みでプライベートと両立可能です。 ◆応募に必要な経験 社会人経験1年以上+PCの入力作業ができる方 <歓迎>医療事務経験 【企業名】 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター (04330567) ◆勤務地:大阪府大阪市北区芝田 ◆最寄り駅:阪急線 「中津」駅 徒歩3分/ JR線「大阪」駅 徒歩10分/各線「梅田」駅 徒歩10分 【担当業務】 外来診療科受付をお任せします! 【業務詳細】 ・外来診療科、ブロック等での受付業務 ・窓口・電話対応 ・各種書類授受 ・患者案内・説明 など ※配属先:約20名(20代~50代/女性90%) 【給与条件】 ◆年収:234万円~/月給:195,200円~ ◆通勤手当:全額支給 ◆残業手当:全額支給 ◆昇給:有り 年1回 【勤務条件】 ◆雇用形態:正社員(エリア職) ※入社後2ヶ月試用期間:時給1,270円 試用期間後、時給制・月給制を選択できます。 ◆勤務時間:8:30~17:00(休憩60分) ◆残業:月10時間程度 ◆休み:土日祝(年間休日:120日) 【休日出勤】有/月1~3回程度・第1・3・5土曜日出勤あり ※祝日と重なった場合は休み、月曜日の祝日出勤あり (振替休日:有 ※祝日・土曜出社時振替休日取得可) ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
社会人経験1年以上+PCの入力作業ができる方 <歓迎>医療事務経験
-
432~540万
<求人お薦めポイント> ■ 事務長として医療法人の運営全般に関わってこられた方にマッチします。 ■ シニアの方にお勧めです。 ■ 残業はほぼございません。 ■ 週4日勤務(または週5日勤務もご相談に応じます。) <職務内容は> 医療法人明智会のMS法人です。 明智会の事務長として、経理・人事・医事・総務など全般を担っていただきます。 ■ 経理:仕訳から月次決算(年度の決算と申告業務は税理士に外注しています) ■ 人事:採用や雇用契約、労務管理、給与計算、社会保険事務など ■ 医事:医事業務の管理 ■ 総務:理事会や社員総会議事録、運転手の管理 ■ 他に透析学会への参加や近隣の基幹病院や介護施設などへのリレーション、MS法人や理事長を含めたGr全体の管理
■ 医療法人での事務長経験、管理全般のご経験 ■ 実務も伴いますので、自ら手を動かしていただける方(運転を含む) ■ 院内、院外を問わずコミュニケーションを取っていただける方
医療法人 明智会のMS法人 透析クリニック 「田仲はびきのクリニック」