ビジネス企画・運営・管理系補佐【Consulting-Mgmt-PMSO】

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  燦HD[東京]経営企画部◆業界大手プライム上場/財務分析経験者歓迎！

  570~720万

  

  燦ホールディングス株式会社東京都港区

  燦HD[東京]経営企画部◆業界大手プライム上場/財務分析経験者歓迎！気になる

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  仕事内容

  葬儀業界のリーディングカンパニーの当社で,経営企画部にて、以下業務をお任せ。入社後は予算管理・管理会計・IRのサポートをお願いします。 【具体的には】 ●グループにおける中期経営計画の【策定,実行,進捗管理】補助 ●単年度事業計画の【策定,進捗管理,予算コントロール】補助 ●プロジェクト事務局運営 ●各事業セグメントの数字分析,まとめ ●その他IRなど経営企画に関連するサポート　等

  求める能力・経験

  【必須】・経理または,財務会計知識をお持ちの方 【歓迎】・予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業等のご経験（作業補助含む） 【求める人物像】 ■数字に強く,物事をロジカルに考えることのできる方 ■スピード感をもって、物事に取り組める方 ■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• エージェント求人

  【事業企画】地域経済を支える中小企業向けサポートビジネスの推進

  590~1040万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【事業企画】地域経済を支える中小企業向けサポートビジネスの推進気になる

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  仕事内容

  業務詳細 ①プロダクト価値を最大化するマネジメント業務 　●現状把握 　　・売上/契約数/解約率などのKPI分析、セグメント分析、各販売チャネルからの定性情報収集　等 　●課題特定 および 仮説設計 　　・成約率及び継続率向上に向けた課題の明確化、業務フローにおけるボトルネックの特定、対処策立案　等 　●改善施策の企画実行 　　・機能精査・追加、価格戦略・プラン見直し、営業・提案ストーリー改善、導入プロセス改善、訴求内容・TG再設定　等 　●各種施策のディレクション 　　・改善施策実行フェーズにおけるの施策優先順位付け、開発・営業・マーケティング等の関連部署との連携　等） 　●効果検証 　　・KPIモニタリング、A/Bテスト、仮説検証に基づいた次なる打ち手の実行 　対象サービス（Ｎにおまかせ！ITサポート） ②プロダクト企画業務 　・サービス別の販売・収支状況の管理／販売戦略の策定・実行 　　※有効な販売チャネルの精査／販売方法の見直し／キャンペーン施策の検討　等 　・他商材（光アクセスサービス等）とのパッケージ販売スキームの企画／改善 ポジションの魅力 私たちは、地域のお客様に寄り添い、ICT／DXサポートサービスを通じて、日々の業務や未来の挑戦を力強く後押ししています。 オンボーディングから利用促進まで一貫して伴走し、お客様がデジタルの力を最大限に活かせるよう支えることが、私たちの使命です。 いま、技術革新や市場環境は想像以上のスピードで変化し、サポートのあり方も大きく進化しています。 そんなダイナミックな環境の中で、私たちは社内外のノウハウやマーケットニーズを敏感に捉え、サービスを磨き続けています。 そして、様々なステークホルダーと協力し、対話し、議論しながら、新しいサービスをつくり上げていくことには、大きな喜びがあります。 生まれたサービスが社会に貢献し、お客様の未来を変え、地域の力になる。 社会に新しい価値を生み出し、世の中をより良くしていく歓びが、この仕事には確かにあります。 だからこそ、私たちは新しい仲間を求めています。 熱意を持って挑戦し、仲間とともに創り、広げ、社会に届けるこの仕事を、ぜひ一緒に楽しんでほしいと願っています。 私たちとともに、地域の未来を支える新しい価値を創りませんか？ あなたの力を心からお待ちしています。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 通信キャリア、SIer、SaaS企業などで以下の経験をお持ちの方 サービス開発および、KPIドリブンでのサービス改善・検証などプロダクトマネジメント（価値最大化）の経験のある方 応募資格(歓迎) ・BIツール、パブリッククラウド、Google Analytics等を用いてデータを収集・蓄積・可視化した実務経験 ・スクリプト言語（Python, Perlなど）や SQL などを用いたデータ活用の実務経験 ・データ分析結果に基づきサービス開発の方針策定をサポートした、または自らサービス開発の方針を策定した経験 求める人物像 ・サービスの企画・開発・展開に興味を持ち、旺盛な好奇心で新しいことを学べる方 ・既存の概念にとらわれず、お客様の業務発展につながるサービス提供に積極的に挑戦できる方 ・多様なプレイヤーと協調し、交渉しながら解決策を導き、プロジェクトを推進できる（または今後その力を伸ばしたい）方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• 企業ダイレクト

  ESSC[東京]事業推進担当（管理職/管理職候補）★業界大手：プライム上場企業G

  544~724万

  

  エクセル・サポート・サービス株式会社東京都杉並区

  ESSC[東京]事業推進担当（管理職/管理職候補）★業界大手：プライム上場企業G気になる

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  仕事内容

  事業の運営管理から実行・改善まで,事業拡大の中核を担っていただきます。現場スタッフと連携しながら人員マネジメント・数値管理やマネジメント業務をお願いします。 事業推進室の主な業務としては, ■介護事業、訪問マッサージ事業、高齢者施設事業に分かれています。 ・医療保険適用の訪問マッサージ事業。 ・高齢者施設（老人ホーム等）の給食委託事業。 の管理業務をメインとしております。今後,事業のさらなる拡大を目指しております。

  求める能力・経験

  【必須】・普通自動車免許（AT限定可） ・介護・福祉事業,または医療関連事業でのリーダー・管理職経験（施設長経験者歓迎） 【歓迎】・新規事業立ち上げ,組織再編の経験者・福祉関連の資格保有者 【求める人物像】・自らが起点となり,他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図り,業務を推進していけるようなリーダーシップのある方・数字に強く,物事をロジカルに考えることのできる方・スピード感をもって,物事に取り組める方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

  事業内容

  ・警備業 (交通誘導)・清掃業(施設清掃,建物の保守管理)・料理の製造販売(通夜料理,精進落とし,仕上げ料理),ケータリング料理の提供等・介護事業(リハビリ特化デイサービス:ポシブル)・高齢者食事業 (有料老人ホーム給食業務委託)

• エージェント求人

  【残業26h/高年収/未経験歓迎】AI/IoT戦略を立案・多様な業界を支援！

  年収非公開

  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • サービス提供
  • コンサルティング業務
  • 事業戦略立案
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 品質管理
  • パートナー
  • シニアマネージャー
  • PMO
  • 保険
  • IoT
  • ブロックチェーン
  • コンサルタント
  • 執行役員
  • 戦略立案

  株式会社ライズ・コンサルティング東京都港区

  【残業26h/高年収/未経験歓迎】AI/IoT戦略を立案・多様な業界を支援！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 戦略、業務、ITなど幅広いテーマでの総合コンサルティングを提供します。 - 日本を代表する大企業からスタートアップまで、多様な業界（ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等）の顧客を担当します。 - 戦略策定から実行支援まで、顧客企業の経営課題に対し深くまで入り込んだサポートを行います。 - 主要プロジェクト事例として、AI/IoT/ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革、E-コマース戦略策定、新規事業戦略立案、大規模プロジェクトのPMO支援などがあります。 - コンサルティング業務に加え、自社の組織・仕組み作りにも携わることが可能です。 - 1プロジェクトあたりの平均アサイン期間は約12ヶ月です。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社です。 - 「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客企業とワンチームで戦略策定から実行までコミットする「Hands-on」なスタイルを特徴としています。 - 外資・国内の有名コンサルティング会社出身の経験豊富なメンバーが多数在籍し、切磋琢磨できるエコシステムがあります。 - 社員数372名（2025年8月末時点）の急成長フェーズにあり、組織・仕組み作りにも携われる機会が豊富です。 - NewTech、新規事業、業務改革、ITなど幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - 『ワンプール制』により、多様な業界・テーマのプロジェクトにアサインされ、幅広い経験を積むことができます。 - スキルと志向性を考慮したアサインで、中長期的なキャリアパスに沿った成長が可能です。 - 有名コンサルティング会社と同等以上の高い年俸水準と、最短1年での昇格も可能な早い昇格スピードが魅力です。 - コンサル業界では珍しい、平均月間残業時間約26時間（2024年度実績）という優れたワークライフバランスを実現しています。 - 内定者向け準備プログラム、未経験者向けフォローアップ、月次研修、OJTなど、充実した人材育成制度で成長をサポートします。 - 専門領域を深める『プラクティス制』や、高品質なサービス提供を支える『品質管理本部』による手厚い支援があります。 ◤描けるキャリア◢ - アナリストから始まり、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、執行役員／パートナーへと段階的にキャリアアップが可能です。 - 個人の成長に合わせて役割と責任が拡大し、着実にスキルと経験を積んでいけるよう設計されています。 - 成果と能力次第では、最短1年で次のポジションへの昇格も可能であり、20代後半でマネージャー、30代前半でシニアマネージャー、30代半ばでパートナーといった早期昇格の実績も多数あります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / 戦略コンサルティング / 業務コンサルティング / ITコンサルティング / NewTech / AI / IoT / ブロックチェーン / デジタル化 / E-コマース / 新規事業 / PMO / プロジェクトマネジメント / 実行支援 / ワンプール制 / フルフレックス / ワークライフバランス / 人材育成 / キャリアパス / 未経験

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大学卒以上 - 社会人経験1年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT領域でのPM・PL・PMO、またはITコンサルティングに近い業務経験 - 英語力 ◤求める人物像◢ - 当社のミッション「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」に共感し、顧客と共に未来を創造したい方。 - 「Hands-on」なスタイルで、戦略策定から実行まで深くコミットし、顧客価値の最大化を追求できる方。 - 未経験からコンサルタントを目指し、高い成長意欲と学習意欲をお持ちの方。 - 多様な業界や経営テーマに挑戦し、幅広い経験を通じて自身の専門性を高めたい方。 - 自社の組織・仕組み作りにも積極的に関わり、会社と共に成長していきたい方。 - ワークライフバランスを重視しつつも、プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮したい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤GX/エネルギー戦略コンサル◢ GHG可視化・再エネ戦略｜WLB◎フルフレックスで社会貢献を加速

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • 医療/ヘルスケア
  • 政治/政策
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 品質管理
  • パートナー
  • シニアマネージャー
  • 最新テクノロジー
  • 保険
  • コンサルタント
  • 執行役員
  • EC
  • 開発

  株式会社ライズ・コンサルティング東京都港区

  ◤GX/エネルギー戦略コンサル◢ GHG可視化・再エネ戦略｜WLB◎フルフレックスで社会貢献を加速気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - Green Transformationプラクティスに所属し、専門性を活かしたコンサルティング活動に従事します。 - 温室効果ガス排出量可視化を基点とした削減アクションの実行を支援し、脱炭素化を推進します。 - 政策や義務対応に留まらず、真のデカップリングソリューション提案とGreen Transformationの新しいスタンダード普及を目指します。 - 「攻め」のコンサルティングとして、グリーン・サステナ領域での事業拡大・強化支援（例：サーキュラーエコノミー構築支援）を行います。 - 「守り」のコンサルティングとして、TCFD等の開示義務対応支援や継続的成長支援を提供します。 - エネルギー領域では、再生可能エネルギーや蓄電池をキーワードに、グリーン化の重要課題に対し深い知見に基づいたアドバイス（例：再エネ調達スキーム検討、環境価値創出支援）を行います。 - 製造業、SIer、EC企業、化学企業、総合商社、発電事業者、大手OEMなど、多様な業界のクライアントを支援します。 - プロジェクト推進の中核を担い、将来的には当該領域の知見水準の引き上げやソリューション構築に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社です。 - 戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングサービスを提供しています。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自のアプローチで顧客価値を最大化します。 - 日本を代表する大企業からスタートアップまで、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など多岐にわたる業界の顧客を支援しています。 - 約370名規模（2025年8月末時点）の急成長企業であり、外資/国内の有名コンサルティング会社出身の経験豊富なメンバーが集結しています。 - 『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むことが可能です。 - 『プラクティス制』により専門性向上を図り、各領域での知見蓄積や対外プレゼンス強化を実現しています。 - 品質管理本部が「組織」と「仕組み」で高品質なコンサルティングを実現するための施策を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 国家レベルから企業レベルへ波及する脱炭素化という社会的に重要なテーマに最前線で関わることができます。 - 「攻め」と「守り」の両面からクライアントのGreen Transformationを支援し、事業拡大や継続的成長に貢献できるやりがいがあります。 - 再生可能エネルギー調達や環境価値創出など、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることが可能です。 - 多様な業界のクライアント（製造業、SIer、EC企業、化学企業、総合商社、発電事業者、大手OEM等）への支援を通じて幅広い経験と知見を積めます。 - 『One Pool制』と『プラクティス制』により、幅広いプロジェクト経験と専門性向上の両立が可能です。 - 高い年俸水準と昇給率、そして最短1年での昇格も可能な早い昇格スピードが魅力です。 - コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現しており、平均月間残業時間は約26時間（2024年度実績）です。 - コアタイムなしのフルフレックスタイム制により、自身の裁量で勤務時間を選択し、柔軟な働き方が可能です。 - 自社の組織・仕組み作りにも携われる成長フェーズにあり、他社にはない豊富な成長機会を経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントの成長に合わせて、役割と責任を拡大していく明確なキャリアパスが設定されています。 - キャリアパスは「コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → アソシエイトパートナー → 執行役員／パートナー」と段階的に進みます。 - 成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格することが可能であり、20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも多数在籍しています。 - プロジェクトアサイン前に経営陣との面談を通じて、スキル経験と志向性を勘案し、中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現します。 - 内定から入社までの準備プログラムや、コンサル未経験者への入社後一定期間の重点フォローアップなど、充実した人材育成制度があります。 - 月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修、OJT、社外研修（任意）を通じて、コンサル基礎スキルから業界トレンド、最新テクノロジーまで幅広く学習機会が提供されます。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - シニアコンサルタント以上の職位での募集となります。 - 以下のいずれかの経験をお持ちの方： 　- コンサルティングファームまたはシンクタンクで、グリーン・サステナ領域（GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計等）またはエネルギー領域に関連した経験。 　- 商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスで英語を使った経験。 - 海外留学経験。 ◤求める人物像◢ - コンサルティングファーム・シンクタンク、または事業会社でのこれまでの経験を活かし、プロジェクト推進の中核を担う意欲のある方。 - 当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に積極的に寄与したい方。 - 当社のミッション「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」に共感し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行までコミットするスタイルに魅力を感じる方。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自のアプローチに共感し、実践できる方。 - 経験豊富なメンバーと切磋琢磨し、急成長できるエコシステムで自身の成長を追求したい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルリモート】経営企画◆経営陣直下組織・裁量大／全社横断的にプロジェクトを推進

  500~700万

  • プロジェクト
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • SSL
  • 営業
  • 翻訳
  • 戦略立案

  株式会社ＬＩＸＩＬ東京都品川区

  【フルリモート】経営企画◆経営陣直下組織・裁量大／全社横断的にプロジェクトを推進気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～経営陣直下組織・全社的な業務変革をリード／リモート・フレックス～ ■概要： CIG（Corporate Initiative Group）は、LIXILの経営陣直轄の戦略実行組織です。私たちの使命は、単なる戦略の立案や助言ではありません。全社的な重要課題に対し、部門の壁を越えたプロジェクトチームを組成・牽引し、戦略を「絵に描いた餅」にすることなく、現場への定着と具体的な成果（利益貢献・生産性向上）の創出までを完遂することです。 ■業務内容： 入社後は、CIGに所属しLIXILの経営陣直轄のもと、全社的に優先度の高い変革プロジェクトの責任者として、計画の完遂までを担当していただきます。 単なる戦略立案や提案にとどまらず、戦略と「現場での実行」の間にある溝を埋める「架け橋」となることが最大のミッションです。 営業、管理部門、物流・供給網など、組織の壁を越えて全部門に関わりながら、業務の仕組みそのものを刷新し、会社の利益や業績向上に直結する具体的な成果を創出いただきます。 <業務詳細> ①戦略的変革プロジェクトの主導と完遂 ・・・ 全社重要課題の解決/業務プロセスの抜本的見直し ②関係者調整と変革の定着化 ・・・ 組織を動かす合意形成/現場への浸透と行動変容 ③ビジネスと技術の「翻訳」および解決策の設計 ・・・ 要件の具体化と橋渡し/先進技術による価値創出 ④経営陣、現場への確実な意思疎通と情報共有 ⑤チームと組織の能力向上への貢献 <プロジェクト事例> ・生成AIを活用し、営業生産性を向上 生成AI、AIエージェント技術を活用し、全社のバックオフィス業務の自動化を推進 ・お問合せから営業機会を創出 など 2025年3月期決算説明資料にて掲げた「本社コスト10%削減」の実現に向け、AIによる「営業生産性の向上」や「バックオフィス自動化」を通じ、営業から管理部門まで全社の生産性を変革。経営目標の達成を、実務・プロジェクト推進の主軸として担っています。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/5938/tdnet/2600504/00.pdf

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ◎企画業務（経営企画、事業企画、業務企画、営業企画など）のご経験 ◎企業変革・業務変革などのプロジェクト立上げや推進・参画のご経験 ◎業務変革・プロセス設計の実務のご経験（業務フローの可視化、課題特定、あるべき姿の設計、および新システムの導入・定着化など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画職(経営者直下の戦略策定・推進業務・上場】■東京

  600~900万

  コニカミノルタ株式会社東京都千代田区

  【経営企画職(経営者直下の戦略策定・推進業務・上場】■東京気になる

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  仕事内容

  ■創業1873年　いまや世界企業に成長した当社の経営戦略・中期計画・ポートフォリオ管理 　全社予算統制・投資・M&A検討・財務分析・意思決定支援業務　! 経営トップのアジェンダに直結する経営企画ポジションで全社視点で戦略策定から実行までを担い 　コニカミノルタの次の成長を描き、動かす重要なポジションです ■【具体的内容】 ・社長直下の経営企画部・経営戦略グループ部門でリーダーの配下で全社および 　事業部レベルの経営戦略・中期計画策定業務に特化願います ・方針立案と事業部の展開、予算・計画のまとめ、進捗管理を通じて全社の方向性を具体化 ・財務諸表や管理会計データを用いた分析により、経営指標を可視化し、経営層の意思決定を支援 　加えて、戦略投資や事業点検のレビュー、事業ポートフォリオの定期的な見直しと改善提案 　全社キャピタルアロケーションの策定・実行にも関与。資本コストを踏まえた投資判断や 　提携・M&A検討における財務的妥当性評価、シナジー分析、企業価値評価業務 ・経営トップ・事業トップとの会議企画や資料作成、アクションプランのフォローを担い 　課題設定から打ち手の具体化まで主体的に推進する役割

  求める能力・経験

  ■大卒　院卒 ■【必要要件】 ・本社部門における経営戦略、経営企画、管理、及び事業会社で事業企画、事業企画、管理の経験 ・計数管理能力（Excel）ドキュメント作成実務能力（PowerPoint） ■【歓迎要件】 ・コンサル会社における戦略策定提案の経験　 　 ・財務モデリングの実務スキル（Excel） ・ビジネスレベルの英語力 ■採用年齢:28歳～45歳とします

  事業内容

  ◆インダストリー事業 　計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 　ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売 　産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売 ■画像ソリューション事業 　医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、 　医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供 　介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

• エージェント求人

  日立製作所｜Gr全社の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)【838】

  780~1030万

  • 分析
  • 提案
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • アライアンス
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略目標管理
  • 成長戦略実行
  • PMO
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 顧客折衝
  • 事業計画策定
  • 事業構想
  • グローバル事業展開
  • ビジネスモデル策定

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜Gr全社の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)【838】気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 Lumada3.0戦略推進室/Lumada＆AI戦略本部/Lumada Strategy 【配属組織について（概要・ミッション）】 Lumada&AI戦略本部 Lumada Strategyは、日立グループの成長エンジンであるデジタル事業「Lumada」の司令塔を担う戦略企画部門です。 2016年の「Lumada」立上げ以来、以下のミッションを通じて、グループ全体のデジタル変革をリードしています。 ・グローバル戦略の策定と推進：日立グループ横断での「Lumada」戦略を立案し、日立の強みである「IT x OT x プロダクト」による事業成長を推進。 ・シナジーの創出：生成AIをはじめとする先端技術を武器に、事業成長の「型」となる仕組みを構築。それらをグループ全体に展開し、日立ならではの相乗効果を最大化。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Lumadaに関する事業全般 (社外サイト) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【募集背景】 日立は、IT、OT、プロダクトを併せ持つ、世界でもユニークな企業であり、これら日立が保有する強みを活かし、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献することをめざしています。2025年4月に発表した新経営計画「Inspire2027」では、デジタルセントリック企業への変革を実現するという揺るぎない決意を示すため、意欲的な長期目標である「Lumada売上収益比率80%、Lumada Adj.EBITA率20%(Lumada80-20)」を「めざすべき水準」として新たに設定し、Lumada事業の拡大に取組んでいます。 今回の人材募集は、日立グループ全社横断で実行する戦略や施策立案部隊の、体制・人財強化を図るものです。 (Inspire2027) https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/04/0428/f_0428pre.pdf 【職務概要】 ・Lumada(グローバルデジタル)戦略策定 ・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進 ・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行 ・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、他組織と連携しながら、業務を遂行し、組織ミッションを完遂する 【職務詳細】 各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、日立横断で取組む事業モデルの選定＆推進いただきます。 2025年度より日立はLumada事業の1つである”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、今回採用する方においても、まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定です。 具体的には、各セクタ、BUにおいて新事業創生を進めるにあたり、本ポジションが課題抽出及び、解決に向けた提案を行います。 BUごと、テーマごとにより課題は様々なため、具体的にお任せする案件は選考を通じて決定しますが 課題解決に向けて、グローバルにおけるビジネス基盤の構築・整備(パートナーアライアンス、AI活用基盤、セキュリティ等)や 競合・市場データ分析なども対応いただきます。 案件規模により対応人数は異なりますが、1案件当たり上長・部下の合計3－4名で対応します。 業務上、本社コーポレート部署や、各BUはもちろんのこと、AICoEやサイバーCoE含めた経営層とも密に連携いただきます。

  求める能力・経験

  以下の(1)および(2)の両方を満たす方： (1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方：目安3年以上 ・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方 ・ITシステム、または製造業向けシステム(鉄道、エネルギー等)分野での顧客折衝や、プロジェクト管理、或いは企画業務に携わった経験をお持ちの方 (2)ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC 800点以上)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベネッセ｜BPRプロジェクトリーダー｜テクノロジー×事業変革】全社横断でベネッセを変革する方を募集

  750~1700万

  • 課題設定
  • 管理職
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マーケティング
  • 企画立案
  • マネージャー
  • 効果検証
  • 開発
  • 本部長
  • 検証
  • プロジェクトマネージャー
  • 分析
  • 戦略提案
  • BPO
  • 最新テクノロジー
  • OCR
  • 組織変更
  • システム開発
  • システム設計
  • 業務設計
  • コンサルティング業務
  • 要件定義

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【ベネッセ｜BPRプロジェクトリーダー｜テクノロジー×事業変革】全社横断でベネッセを変革する方を募集気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 全社BPR戦略に基づき、担当テーマの企画・設計・実行をリードし、業務プロセスの可視化・再設計・定着までを推進していただきます。 ・改革テーマにおける業務プロセスの可視化・課題抽出 ・改革テーマの具体化および実行計画の策定 ・部門横断プロジェクトの推進（関係部門調整、進捗・課題管理） ・業務標準化・集約・効率化施策の設計および実行支援 ・KPI設計および効果測定 ・改革施策の定着化支援（マニュアル整備、運用設計 等）■具体的な業務： ■業務例 （1）業務変革 ＜事業部門の業務プロセス改革推進＞ ・G会社の経営者、事業部門、関係各所へ入り込み、業務フに関すに関するヒアリングと課題抽出 ・業務分析、各タスクにおける業務プロセスの整理や資料作成 ・分析、課題に対する打ち手検討（課題規模に応じてPJベースで発足） ・経営者、現場への戦略提案 ・業務プロセスの企画／立案～実行 ・各施策の効果検証と次回アクションの検討 ・定期的なコミュニケーションによる各種情報のキャッチアップ （２）デジタル活用／DX ・RPA、生成AI、AI-OCR などの適用検討 ・プロセスマイニング、生産性可視化ツールの導入検討 ・〇〇Techの検討 ・デジタルによるビジネスモデル変革検討 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります ■想定領域 多様な領域を複数持っていただく可能性があります。詳細は、ご希望を伺いながら固めてまいります。 (1)経営・事業戦略(組織経営・ガバナンス・働き方改革等) (2)SCM・調達購買領域 (3)編集・デザイン（商品・広告） (4)マーケティング (5)システム開発・運用 (6)経営管理領域(BI/SFA等) (7)ITサービスマネジメント領域 (8)人事領域 (9)会計領域 (10)データサイエンス・AI領域 ※全領域横断 その他、拠点統合、シェアードなどの総務領域あり 【採用背景】 ●ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革（BPR）を強力に推進しています。なかでもグループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上は、変革を支える重要テーマの一つです。その一環として、2023年にオペレーショントランスフォーメーション（OX）本部を新設し、グループ横断の基盤業務改革を担う体制を整備しました。 ●OX本部では、一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義、構築、運用/活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指します。 最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫での再設計を行い、グループの成長と革新を牽引します。 部内にはエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが所属し、それぞれの強みテテクノロテクノロジーの進化を追いかけ、部門全体が事業成長に向けて協力し、お互いの成長を支える環境を大切にしています。 本ポジションは、またはCIO（兼Opration Transformatio本部長）　直下の組織に所属し、変革ドライバーとして強い権限と裁量を持ち、短期成果と中長期構造改革を推進します。 【イメージ】 入社後、オペレーショントランスフォーメーション本部内の推進室にジョインした後、各種PJをリードしていただく役割を担っていただきたいと考えております。その後、既存メンバーと一緒に当社の業務内容をキャッチアップして頂きながら、上記の業務範囲を統括していただく役割をになっていただきます。 将来的には、OX本部内でのマネジメントや、非管理職でエキスパートとしてキャリアを積み上げていただくことも可能ですし、DX推進本部、事業本部でのキャリア構築も可能です。 【働く魅力】 ●会社の変革フェーズ故に、ある種トップダウンで全社横断的なBPR、課題解決に取り組めます。 ●副社長直下のBPR本部の一員としてBPR推進のリードを担うため、裁量権が大きく、自身のアイデアを実現し、事業スケールに大きく貢献できるポジションです。 ●スーパーフレックス制度、リモートワークが活用できます。 ＊配属予定組織： ・OX本部推進部（約15~20名 ※派遣社員含まず） ※30代～40代前半が活躍する職場です！

  求める能力・経験

  ●経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を3年以上・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務要件定義・業務設計に関する経験 ・自社、もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験 ●シェアードサービス、BPOの企画・導入経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【新規事業企画マネージャー】在宅・フレックス制度導入

  850~1300万

  株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区

  【新規事業企画マネージャー】在宅・フレックス制度導入気になる

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  仕事内容

  ・再エネ関連事業モデルの企画・開発 ・蓄電池関連事業を起点とした事業モデルの企画・開発 ・コーポレートPPAを起点とした事業モデルの企画・開発 ・その他、上記に関連するマーケティング業務や管理業務など 【募集背景や職務の概要】 ・大型風力発電事業を主とする当社の発電事業から得られる電力を活かした新規事業の企画・開発やマーケティング活動を通じて、再エネバリューチェーンの付加価値向上を実現するポジションです。また、系統用蓄電池の活用など戦略的な新規事業を推進し、再エネ事業とのシナジーを追求し、事業競争力の向上も目指します。 ・周辺業務や、戦略立案などのサポートも担って頂き、社内外の関係者と協議しながら事業の拡大に貢献していただける方を募集します。

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・電力・再エネ・蓄電池事業等の経験のある方

  事業内容

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