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エージェント求人

【ベネッセ|BPRプロジェクトリーダー|テクノロジー×事業変革】全社横断でベネッセを変革する方を募集

750~1700

株式会社ベネッセコーポレーション

東京都新宿区

職務内容

職種

  • システム企画

  • PMO

  • 経営企画

仕事内容

  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • システム開発
  • 戦略提案
  • 分析
  • 検証
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 本部長

【仕事内容】 全社BPR戦略に基づき、担当テーマの企画・設計・実行をリードし、業務プロセスの可視化・再設計・定着までを推進していただきます。 ・改革テーマにおける業務プロセスの可視化・課題抽出 ・改革テーマの具体化および実行計画の策定 ・部門横断プロジェクトの推進(関係部門調整、進捗・課題管理) ・業務標準化・集約・効率化施策の設計および実行支援 ・KPI設計および効果測定 ・改革施策の定着化支援(マニュアル整備、運用設計 等)■具体的な業務: ■業務例 (1)業務変革 <事業部門の業務プロセス改革推進> ・G会社の経営者、事業部門、関係各所へ入り込み、業務フに関すに関するヒアリングと課題抽出 ・業務分析、各タスクにおける業務プロセスの整理や資料作成 ・分析、課題に対する打ち手検討(課題規模に応じてPJベースで発足) ・経営者、現場への戦略提案 ・業務プロセスの企画/立案~実行 ・各施策の効果検証と次回アクションの検討 ・定期的なコミュニケーションによる各種情報のキャッチアップ (2)デジタル活用/DX ・RPA、生成AI、AI-OCR などの適用検討 ・プロセスマイニング、生産性可視化ツールの導入検討 ・〇〇Techの検討 ・デジタルによるビジネスモデル変革検討 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります ■想定領域 多様な領域を複数持っていただく可能性があります。詳細は、ご希望を伺いながら固めてまいります。 (1)経営・事業戦略(組織経営・ガバナンス・働き方改革等) (2)SCM・調達購買領域 (3)編集・デザイン(商品・広告) (4)マーケティング (5)システム開発・運用 (6)経営管理領域(BI/SFA等) (7)ITサービスマネジメント領域 (8)人事領域 (9)会計領域 (10)データサイエンス・AI領域 ※全領域横断 その他、拠点統合、シェアードなどの総務領域あり 【採用背景】 ●ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革(BPR)を強力に推進しています。なかでもグループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上は、変革を支える重要テーマの一つです。その一環として、2023年にオペレーショントランスフォーメーション(OX)本部を新設し、グループ横断の基盤業務改革を担う体制を整備しました。 ●OX本部では、一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義、構築、運用/活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指します。 最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫での再設計を行い、グループの成長と革新を牽引します。 部内にはエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが所属し、それぞれの強みテテクノロテクノロジーの進化を追いかけ、部門全体が事業成長に向けて協力し、お互いの成長を支える環境を大切にしています。 本ポジションは、またはCIO(兼Opration Transformatio本部長) 直下の組織に所属し、変革ドライバーとして強い権限と裁量を持ち、短期成果と中長期構造改革を推進します。 【イメージ】 入社後、オペレーショントランスフォーメーション本部内の推進室にジョインした後、各種PJをリードしていただく役割を担っていただきたいと考えております。その後、既存メンバーと一緒に当社の業務内容をキャッチアップして頂きながら、上記の業務範囲を統括していただく役割をになっていただきます。 将来的には、OX本部内でのマネジメントや、非管理職でエキスパートとしてキャリアを積み上げていただくことも可能ですし、DX推進本部、事業本部でのキャリア構築も可能です。 【働く魅力】 ●会社の変革フェーズ故に、ある種トップダウンで全社横断的なBPR、課題解決に取り組めます。 ●副社長直下のBPR本部の一員としてBPR推進のリードを担うため、裁量権が大きく、自身のアイデアを実現し、事業スケールに大きく貢献できるポジションです。 ●スーパーフレックス制度、リモートワークが活用できます。 *配属予定組織: ・OX本部推進部(約15~20名 ※派遣社員含まず) ※30代~40代前半が活躍する職場です!

求める能力・経験

  • 要件定義
  • 業務設計
  • 開発
  • BPO
  • システム設計
  • コンサルティング業務

●経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を3年以上・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務要件定義・業務設計に関する経験 ・自社、もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験 ●シェアードサービス、BPOの企画・導入経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

750万円〜1,700万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:30〜17:30 勤務時間:9:30~17:30、スーパーフレックス制/裁量労働制 ※1日の所定労働時間:7時間 ※残業時間:月平均40時間程度

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

■カフェテリアプラン: 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です(住宅補助/出産・育児/子どもの教育・療育/介護/医療・健康増進/財産形成/ボランティア活動費補助など)。 ■従業員持ち株会、確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断 【能力開発支援】 ・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ・能力開発ポイント(外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート) ・DX資格取得支援制度 ・公募制度、青紙制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 【楽天マーケティングジャパン部】テクニカルコンサルタント 東京・大阪・福岡

    600~900

    • マーケティング
    • アフィリエイト広告
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • リスティング広告
    • データ分析
    • 広告運用
    • 分析
    • EC
    • ディスプレイ広告
    • パートナー
    • 開発
    • スマートフォンアプリ
    • Webサーバ
    • マネジメント
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 ・本ポジションは、アド&メディア カンパニーのマーケティング専門組織である  「楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業」に属します。 ・「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様の  ビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。 ・アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして  グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット(楽天データ、楽天メディアなど)を  活用したマーケティング支援を行っています。 ・国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い  マーケティングROI向上や売上成長に貢献する  パフォーマンス広告の提案・運用を担っています。 <楽天マーケティング部が提供しているサービスと対顧客価値> ・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告  ディスプレイ広告等の運用、管理 ・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消する  マーケティング戦略、戦術の立案 ・広告効果、マーケット調査結果、顧客/購買データの分析などを通じた  コミュニケーションプランの策定 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを経た実行プランの作成  実行段階における進行管理 ・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見、広告運用の改善提案 ・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決 【募集背景】 ・楽天マーケティングジャパン部は、楽天グループが保有する70を超えるサービスの中でも  希少な、B2Bのデジタルマーケティング領域でインターネット広告を専門的に取り扱う  20年以上の歴史を持つ事業体として組織の中核の一つを担っています。 ・従業員は全員が楽天グループ株式会社に原籍を置き、楽天全社のビジネスの中でも  急成長を続ける広告関連事業を第四の柱にすべく、グループ全体の発展にコミットしています。 ・Cookie規制が本格的に進む中、日本最大規模の購買情報やクレジットカードの決済情報等  類推ではない事実に基づいたファーストパーティーデータ(楽天IDデータ)  日本国内では取扱いのないユニークなグローバルソリューションや  自社メディアネットワーク等を活用した、フルファネルでのソリューションを通じ  更なる事業成長を実現するため、顧客への広告効果計測システムの導入サポート  およびテクニカルコンサルティングを担当いただく人材を募集します。 【業務内容】 本ポジションは、当社で提供している各広告サービスを利用いただく広告主に対して 効果計測システム等、必要な仕組みの導入を技術面から支援するポジションです。 サービス導入に際しての顧客ごとの様々なシステム的課題をスピーディーに 解決に導き、安定的且つ持続可能な運用環境を提供し、顧客および自社の 売上機会創出に貢献していただきます。 <本ポジションの具体業務例> ・自社サービスにおける高度な技術的実装についての顧客支援(一部開発業務含む) ・プラットフォーマー各社の方針と技術的実装の把握 ・アドテク業界におけるプライバシー保護や新機能の最新動向キャッチアップ <やりがい/魅力> 「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」 楽天マーケティング部は日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも デジタルマーケティングに特化した組織です。 楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として触れながら それを即座に業務の中で実践することができる恵まれた環境に身を置くことができます。 「国内外を代表する企業のテクニカル担当としてのキャリア形成」 取引先は国内外の大手EC / Fintech企業です。 楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングを 技術面からサポートしていただきます。 業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている そんな環境でご活躍いただくことになります。 「最先端のグローバルテクノロジー」 公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や 海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。 日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに 触れることができる貴重な機会をご提供しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・Webサーバーサイド開発者としての業務経験(2年以上)  + 以下いずれかのご経験 ・B to Cのサービスに関わる業務経験(1年以上) ・オンラインマーケティングに関わる業務経験(1年以上) 【歓迎要件】 <応募時の優遇条件> ・ECに関わる業務経験 ・スマートフォンアプリに関わる業務経験 ・英語でのコミュニケーションを伴う業務経験 <求める人物像> ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・課題解決能力がある方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方 ・生産性を意識した働き方を実現されている方 ・論理的思考能力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミー】経営陣のビジネスパートナーへ!投資意思決定を主導する経営管理(エキスパート)を募集

    1060~1260

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業と新規事業のリソース配分の最適化、および新規事業のステージゲート(検証・拡大・撤退基準)の運用 ✓トップダウン目標と各事業部のボトムアップ積み上げのギャップ分析、およびその解消策の立案 ✓領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い全社事業計画・年度予算策定の運用 ✓事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準の提示 ✓新たな収益機会に対する投資対効果(ROI)の検証を通じた、各事業の利益最大化の主導 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓立ち上げ期にある不確実性の高い新規事業において、Unit Economicsが成立するかを検証し「事業の型化」を支援する管理会計フレームワークのゼロベース設計 ✓トップダウンの野心的な経営目標と、各事業本部のマーケティングROIなどを加味した積み上げ数値とのギャップを構造化し、実行可能な解消シナリオの策定 ✓季節変動(繁忙期・閑散期)やクライアントの業種特性(物流・飲食・小売)、エリア別の需給バランスを複雑な変数として落とし込んだ高度な事業計画シミュレーション

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓下記いずれかを満たす方 ✓事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(3年以上) ✓事業管理/事業統括のご経験がある方 ✓複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 ✓コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ✓新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミー】年収最大1100万!Salesforceの上流設計をリードするシステムエンジニア募集

    750~1100

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ✓現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築 ✓既存の複雑化したフローの解読・整理など、技術的負債の解消および効率化 ✓事業成長を見据えたデータモデルの設計やガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進 ✓外部企業や業務委託とやり取りする際のディレクション業務等 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓セールス組織の急拡大に伴って複雑化した既存フローを解読・整理し、標準機能やフローをフル活用した技術的負債の解消 ✓将来的なAI導入や高度なデータ活用フェーズへの移行を見据えた、中長期的な視点での全体最適アーキテクチャの再設計 ✓大規模開発や複雑なシステム実装における、外部の業務委託メンバーへの適切な要件定義の提示と進捗コントロール

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓複雑な要件を整理し、自らスケジュールを引いて関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ✓Salesforceの標準機能やフローを用いた高度な設計および構築の実務経験 ✓既存の業務フローやシステムの課題を特定し、自ら改善策を提案・実行した経験 ✓Salesforce関連システムにおけるAPI設計や連携の設計・構築を行った経験 歓迎条件(WANT) ✓ApexやVisualforce等の読解力(既存コードを読んで処理内容を理解でき、AI等でエラー原因の特定ができるレベル) ✓Salesforce以外における開発・設計の経験、PMの経験、外部業務委託のコントロール経験 ✓SIer等でのSalesforce導入コンサルタント経験、または事業会社での自社Salesforce企画・構築・運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミー】不確実性をコントロール!0→1の突破力を磨きゴールへ導くプロダクトマネージャー

    650~1000

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業・CSMや各部門のスペシャリスト(法務/税務/公共政策など)と連携したビジネス要求の整理 ✓ビジネス要求と技術的制約の双方を踏まえた実現可能解の提案、開発プロセスの最適化、デリバリー品質の担保 ✓戦略的意図に基づいた基盤構築プロジェクトの推進 ✓各プロダクトのPdMやアーキテクト/エンジニアと連携した要件調整・課題解決、および基盤要件定義・ロードマップ策定 ✓事業部門・各事業のPdMやエンジニアを含む複数ステークホルダー間の合意形成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マルチプロダクト戦略の鍵となる、複数プロダクト間で効果的に連携・再利用するための共通技術基盤の実装推進 ✓インボイス制度や労働法改正など、ビジネスに影響を与える法制度・ルールの変更に対してプロダクトを適応させる横断案件のリード ✓複数チーム・複数プロダクトにまたがるシステム上の依存関係を紐解き、不確実性をコントロールしながらゴールへ導くデリバリーの仕組み化

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓1年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験 ✓曖昧で不確実性の高い状況下で、自ら積極的に動き、情報を収集しプロジェクトを前進させた経験 ✓社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験 ✓解決すべき課題の探索・特定と優先順位付けを実施した経験 ✓開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験 歓迎条件(WANT) ✓複数チーム/複数プロダクトにまたがる依存関係・リリース調整の経験 ✓開発プロセスやプロジェクト運営の仕組みを設計・改善した経験 ✓ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(Web アプリケーションや API の設計開発経験)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルタント(エンタープライズ担当)/大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ

    1000~2500

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 購買/調達
    • 戦略提案
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • 本部長
    • SaaS導入
    • SaaS
    株式会社アンドパッド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年3月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ■募集背景 近年、エンタープライズ(大手企業様)への大規模なANDPAD導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。 そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。 ■仕事内容 新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。 <プロジェクト遂行> プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。 ・DX戦略/全体ロードマップ/ビジネスケースの策定 ・fit&gap分析 ・業務要件定義、システム要件定義 ・POC/トライアルの設計、遂行 ・ロールアウト計画の策定、遂行 ・チェンジマネジメント(定着支援) ・クライアントマネジメント(責任者レベル) <事業拡大> 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。 ・事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案 ・各種施策の立案、遂行、モニタリング ・個別プロジェクト提案 ・受注のリード(営業部門と連携)プロジェクトノウハウの型化 ・採用、育成、評価の仕組み作り ・関連各部門との協業・折衝等 ■本ポジションの魅力 建設業界シェアNo.1のSaaSを有するアンドパッドにおいてSaaS×コンサルティングという新たな事業モデルを作り上げる経験、及び、そのような組織を中核人材として立ち上げ、成長させる経験を積み上げることが可能です。 1. 業界No.1プロダクトを武器にした建設業界の課題解決への貢献 建設業界はますます従事者不足が進み、DXを活用した生産性の向上は待ったなしの課題です。業界No.1プロダクトを有する弊社だからこそ、日本を代表する大企業様及びその協力会社様の業務変革を実現することが可能です。 2.業界特化SaaSカンパニーにおけるコンサルティングの深み vertical SaaSとして業界特化している弊社においては、豊富な業界知見をベースに個々の大企業様に深く入り込み、目の前の課題だけではなく、その周辺の潜在課題を顕在化させた上で課題解決をしていくため、複合的に関連する多様なテーマのプロジェクトを次々と進めていく面白さがあります。 3.プロダクト化という価値 SaaSカンパニーである当社ではプロジェクトの成果/出口としてプロダクト化を行うため、必然的にプロダクト開発やそのプロダクトを肝にした事業開発に密に関わることになります。大企業様と共に作り上げたプロダクトを業界全体に広げていき、より大きな価値創出に繋げていく醍醐味は業界No.1のプロダクトを有するアンドパッドならではのものです。 4.事業成長をけん引 エンタープライズ(大手企業様)セグメントでの深耕を実現するための事業戦略立案から各種施策への落とし込み、それらの遂行等を事業責任者と共に力強く推進していただきます。 5.組織作りを主導 コンサルティング事業の急成長を実現するには強固な組織を構築する必要があります。本ポジションにおいては、組織設計・運営や採用・育成・評価等の仕組み作りを、中核メンバーとして責任ある形で担っていただきます(例:育成責任者)

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方 ・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方 ・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方 ・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方 ・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方 ■以下いずれかの実務経験 おおむね7-8年以上 ※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します。 ・戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進 ・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入(基幹システム刷新等) ・事業会社(建設尚可)でのIT導入・DX推進 ・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進 ・特にプロジェクトマネージャーとして多くのプロジェクトを品質高く完遂させた経験を高く評価します。 ■歓迎スキル/経験 大企業のシニアマネジメント(本部長・役員等)をカウンターパートとして信頼を獲得した経験 プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験 AIをテーマとしたプロジェクトの経験(構想~実際の利活用) 建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SCMコンサル】年収~2000万・アビームで描くグローバルキャリア。日本最大級の専門家集団へ

    580~2000

    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • 物流/生産管理職担当
    • プロジェクト推進
    • 株式
    • 提案
    • 現状把握
    • 最新テクノロジー
    • 開発
    • 販売
    • SAP
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • パートナー
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 生産管理
    • マネジメント
    • 要件定義
    • システム開発
    • プロセス設計
    • WMS
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆日本最大級のSCM専門家集団!グローバルに変革を牽引するSCMコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本発・日本最大規模のSCMプロフェッショナル集団として、他社にはないスケールの大規模プロジェクトに参画可能 ✓ヘッドクォーターが日本だからこその迅速な投資・サービス開発、日系企業のグローバル進出を一気通貫で支援する環境 ✓SAP S/4、IBP、Kinaxis等の最新DXソリューションを駆使し、構想策定からシステム導入まで深くコミット可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、国内外32拠点を構え、連結従業員数8,816名を擁する業界のリーディングカンパニー。経営戦略立案から業務改革、ITコンサルティング、システム導入・保守、アウトソーシングまでを一気通貫で提供しています。特にサプライチェーン(SCM)領域においては日本最大級の専門家集団を組織し、企業の全社レベルでの変革を「リアルパートナー」として強力に支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタルの活用により、クライアントのSCM分野(需給・購買・生産・物流・販売管理等)における経営課題を解決 ✓BPR(業務改革)、システム化構想策定、および基幹システム(ERP/SCP等)導入のプロジェクト推進 ✓見込みクライアントに対する改善機会の掘り起こし、および最新テクノロジーをベースとしたソリューションの提案 ✓サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレートやシステムテンプレートの構築、ならびにその展開 ✓クライアント業種の知見と最新SCMトレンドを融合させた、新しいサービスやソリューションの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓需給計画から製造現場(MES)領域までを一気通貫で連動させた、グローバルサプライチェーンの計画連動・業務最適化 ✓経営スピードアップと可視性向上を目指した、グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入によるデータ一元化 ✓サプライチェーンリスクに対するBCP(事業継続計画)の観点からの現状把握、および日本の製造業が進むべき方向性の提言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタント、ITベンダー、または事業会社のシステム部門でSCM領域(調達・生産・物流等)の実務経験を活かしたい方 ✓日本発のグローバルファームで、意思決定が早い環境のなか自らの手でサービスやソリューションを構築したい方 ✓大規模なグローバルプロジェクトに参画し、グローバルで活躍できるコンサルタントへ成長したい方 ✓クライアントの「リアルパートナー」として、現場に深く踏み込んだ確かな成果をコミットしたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティング業界における、SCM関連(需給/調達・購買/生産管理/物流/販売/PLM等)の業務・ITコンサルティング経験 ✓IT業界または事業会社情報システム部門等における、SCM関連システムの要件定義、プロセス設計、構想策定、構築いずれかの経験 (例:SAP S/4、その他ERP、SAP IBP、Kinaxis Maestro、SAP Ariba、Coupa、MES、WMS、PLMなど) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメント、または企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ✓SCMに関する最新のDXソリューションの知見、またはシステム開発などのIT素養 ✓PMP資格、SAP認定コンサルタント資格(SD/MM/PP/Ariba/IBP等)、および英語力(グローバルPJ参画に有利)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ブティックス株式会社】管理部長候補/※グロース上場/9年連続増益中/年収~1224万/年休125日

    728~1224

    ブティックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    管理部門(労務・総務・システム・経営企画)のマネジメントをお任せします。 ■労務 人事評価制度運営・改訂、勤怠管理、給与・賞与計算、安全衛生委員会運営、入退社管理、社会保険管理 ■総務 株主総会対応、什器備品の購買等および管理、契約書管理、各種研修企画運営 ■システム PCおよび周辺機器の管理・運用、システム導入・運用・保守、情報セキュリティ対策、社内ネットワーク管理・運用 ■経営企画 各事業の重要経営指標(KPI・KGI)の構築・管理、IR・開示資料作成、各種制度設計・改善 ※レポーティングラインは、管理本部長または代表となります。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・事業会社での管理部門(経理、人事労務、総務、システム、経営企画いずれか)のマネジメント経験のある方 ・上場会社での開示資料作成のご経験のある方 ・理的思考能力および分析力に長け、数字に強い方

    事業内容

    ■展示会事業 ■M&A仲介事業 ■人材採用支援事業

  • 企業ダイレクト

    未経験OK【経営企画】会社を内部から支える中核ポジション

    500~700

    株式会社ホーク・ワン東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行政管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてくれるメンバーの増員を計画しています。 経営陣と近い部署になるため、新しい業務に携わる機会が多くあります。経験等を考慮して下記業務をお任せします【業務詳細】◇計数管理業務(分析~報告まで)◇経営課題に対する企画立案と推進◇予算・中期経営計画策定◇事業部業務改善支援◇グループ会社を横断するPJ推進(グループの各会社との連携もあり)◇その他プロジェクト(新規投資、新規事業開発、新規エリア展開、新システム導入・既存システム改良)など

    求める能力・経験

    【必須】◇事業会社における経営企画/経営管理部門での予実管理等の経験◇会計事務所、監査法人でのご経験◇事業会社で経理の経験があり、経営企画分野に拡げていきたい方※未経験の場合、簿記2級必須 【魅力】 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • エージェント求人

    【まちづくりDXコンサル】NTTグループで地方創生を。自治体・地域企業を動かす共感型リーダー

    750~970

    • パートナー
    • 教育
    • 販売
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 分析
    • コンサルタント
    • 株式
    • 企画立案
    • 事業構想
    • リーダー
    • 提案
    • 営業
    • データ分析
    • クラウド
    • 解決策立案
    • ネットワーク
    • 営業コンサルティング
    株式会社NTT DXパートナー(東日本電信電話株式会社での採用・出向扱い)東京都新宿区
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    仕事内容

    ◇◆自治体や地域企業と共創し、泥臭く伴走する「まちづくりDXコンサルタント」◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTT東日本グループのアセットやリレーションを最大限に活かした地方創生に挑める ✓上流のコンサルティングに留まらず、地域住民や企業を巻き込む実行推進まで一気通貫で支援 ✓フルフレックス導入・年間休日123日(土日祝休み)でワークライフバランスも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTT DXパートナー(東日本電信電話株式会社での採用・出向扱い) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT東日本グループが培ってきたICT活用のノウハウや地域社会との深いつながりを活かし、地域企業や自治体に対するDXコンサルティングから、デジタルプラットフォームのシステム実装・推進までを共創・伴走型でワンストップ支援する「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体や地元企業、商工会議所、教育機関等の地域産業振興を推進する事業構想・コンサルティング ✓地域産業の振興支援に向けた、DX人材育成や伴走支援事業の企画立案 ✓地域課題に対する産学官連携によるDX支援コンサル、まちづくり施策立案支援 ✓学生等の若手人材のイノベーター発掘・育成、地域課題解決による地域活性化 ✓各種調査・分析手法を用いた課題の紐解きと、実行推進・定着までの伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域パートナー(自治体・地域企業等)と連携したまちづくりDXプロジェクトの立ち上げ ✓産学官連携による地域産業のDX化を推進する仕組みづくりとコンサルティング ✓行政からのトップダウンだけでなく、地域住民・企業の声を反映したボトムアップでの地域活性化施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓与えられたタスクの遂行だけでなく、自ら課題を具現化し解決に導きたい方 ✓単なる特定商品の販売ではなく、顧客の本質的な課題に深く入り込み最適な解決策を実装したい方 ✓1対1の支援に留まらず、仕組みを構築して複数の顧客へ効率的・効果的に価値提供したい方 ✓行政だけでなく、地域住民や地域企業などの多岐にわたるステークホルダーを巻き込みたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓自治体に対する営業/コンサルティング経験、または自治体内部でのDX推進経験(3年以上) ✓多岐にわたるステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー・推進者としての提案・交渉経験(3年程度) ✓課題発掘から原因分析、解決策立案までの業務DXに関わるプロセスを一人称で実施し付加価値を創出した経験 歓迎条件(WANT) ✓地域のステークホルダーと共創しながら課題解決を推進、または自治体事業に参画しプロジェクトを推進した経験 ✓最新のDX活用技術(AIやデータ分析等)における知識・活用経験、または地方創生に関する知見 ✓ICT(ネットワークやクラウド等)に関する一定の知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SalesOperation - オペレーション変革リード・デザイナー

    550~800

    • インシデント対応
    • Google Spreadsh...
    • MA/CRM
    • バリューアップ/モニタリング
    • リーダー
    • 営業
    • リソース管理
    • プロセス設計
    • モニタリング
    • Slack
    • 商談
    • BIツール
    • 開発
    • ソフトウェア
    • 発注
    • デザイナー
    • 要件定義
    • Salesforce
    • HubSpot
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • SaaS
    • システム開発
    株式会社カケハシ東京都港区
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    仕事内容

    1. ポジション概要 カケハシの急激な事業成長に伴い、営業・導入プロセスの複雑性は指数関数的に増大しています。SalesOperationチームの「Operating Section」は、商談から受注、利用開始に至る一連の手続きを担う重要拠点ですが、未だ仕組み化されていないオペレーションが多く1件あたりの処理工数が大きいことや、人の手や目で作成・チェックすることによるヒューマンエラーに起因するインシデントリスクが無くせないことなど、事業スケールを阻害するボトルネックとなりつつあります。 本ポジションは、単なる実務の実行管理に留まらず、現場に山積する「定型・非定型の手続き」を抽象化・標準化し、システムによる自動化という手段も含め省力化を推進する「変革のデザイナー」です。 レガシーな運用を抜本的に再設計(BPR)し、エンジニアリングの力を最大活用することで、非連続な生産性向上を実現するリーダーを募集します。 2. 私たちのミッションと体制 SalesOperationチームは、機能と役割に基づき3つのセクションに分かれ、新しい手続きの受け入れと既存運用をシームレスに繋ぎ、全社的な最適化を図っています。 ①SalesOperation全体のミッション: 事業のスケールに耐えうる仕組みと体制を構 築し、フロント組織の生産性を最大化すること。 ②3つのセクション構成: ・Operating Section 本ポジションの所属:各種社内基盤(CRM)への案件登録、受注〜導入開始プロセスの代行、および実務の仕組み化。 ・Enablement Section:サービス間の整合性担保、規約・書面設計、フロント組織への横断的支援。 ・Engineering Section:ソフトウェア活用、カスタマイズ開発、iPaaSやスクリプトを用いた他セクションのミッション実現支援。 3. 具体的な業務内容 Operating Sectionのリーダーおよびデザイナー候補として、以下の「仕組み化」に向けた全ての工程を主導します。 ●複雑な実務の構造理解と運用: ・見積〜受注、受注後の導入準備、解約対応、および 月次の代理店向け発注対応・手数料計算 といった高リスク・高負荷なオペレーションの全容把握。 ・現行のGoogleスプレッドシートやVBAベースの書面生成ツール の運用状況を理解し、そのロジックを解明。 ●「Designer」としての業務再設計 (BPR): ・これまで熟練メンバーが個別に行っていた「判断・指示」をルール化し、プログラム可能な定型ロジックへと変換。 ・部分最適を排除し、インシデントリスクを最小化する全体最適なプロセス設計。 ●自動化・システム化の要件定義とEngineering連携: ・チーム内Engineeringメンバーや、同じグループのITチームに対し、Slack投稿やスプレッドシート管理などのレガシーな運用から、iPaaS (Zapier) やSlackワークフロー、最新のドキュメント生成ツール を用いたモダンな自動化基盤への移行要件を定義。 ・現場のニーズをエンジニアが実装可能なレベルまで具体化するブリッジング業務。 ●モニタリングとROIの最大化: ・オペレーション実務の工数計測・集計を行い、 「総工数の省力化」に向けた自動化の優先順位を判断 ・仕組み化によるリソース配分の最適化と、投資対効果(ROI)の定量的評価。 ●リーダーシップとステークホルダー調整: ・セクション内メンバーの目標達成支援およびリソース管理。 ・法務・営業・開発などの複数部門と折衝し、全社的なオペレーションガバナンスを構築。 求める人物像 ●このポジションの魅力と挑戦 ・RevOpsとしての戦略的インパクト: 単なる「管理」ではなく、事業成長のボトルネックを特定し、自らの手で「スケールするエンジン」へと作り変える経験。あなたの設計が全社の営業利益率に直結します。 ・技術×Opsの融合: 社内のITチームと連携し、iPaaS、Slack automation、最新のBIツールを駆使することで、レガシーな環境を抜本的に解体・再構築する、技術的難易度の高いOps変革に挑戦できます。 ・変革者としての非連続な成長: 既存のオペレーションを維持する守りの姿勢ではなく、抜本的に壊して作り直す「クリエイティブな破壊」が求められます。複雑な事象をシンプルに構造化する高度な抽象化能力が磨かれます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、複雑な業務プロセスの可視化、改善(BPR)、および新プロセスの導入経験。 ・高いITリテラシー(SaaSの活用経験、CRMのデータ構造への深い理解、アルゴリズム的思考)。 ・営業、法務、エンジニアなど、利害関係の異なる複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を行う能力。 ・「現場の泥臭い実務」を厭わず、そこから本質的な課題を抽出できる現場感。 ■歓迎スキル ・システム開発の知見、またはエンジニアへのソフトウェア開発要件定義・ディレクション経験。 ・iPaaS(Zapier等)やスクリプト(VBA、GAS等)を用いた実務の自動化・効率化の実績。 ・急成長期のスタートアップやSaaS企業でのOps構築、またはチームリードの経験。 ・SalesforceやHubSpot等のCRM基盤の構築・運用経験。

    事業内容

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