405577862/ソリューション営業(賃貸業務等)
400~600万
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
東京都品川区
400~600万
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
東京都品川区
生産/物流コンサルタント
機械/電気/電子製品法人営業
銀行法人営業
【職務概要】 既存顧客への課題解決型の提案営業や、新規開拓等をお任せします。 【具体的には】 ■既存顧客に対するソリューション営業 ■補助金を主体とするソリューション営業 ■個別商談に対する部店への同行営業支援。部店に対する補助金リース活用の教育・支援 ■ソリューション営業に関する提案書の作成。関連会社等主催のセミナー講師。 ■業界を定めた新事業開拓 ■全社のソリューション営業力向上のための戦略企画 ■全国営業部店のソリューション営業支援 〈提案内容一例〉 古くなった空調機器を、補助金や同社のスキームを活用して新しい機器に変えても… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・金融機関での法人融資営業(地銀・信金・リース業界など) ・自動車運転免許 【尚可】 ・審査、与信経験 -------------------------------- ★★★同社の特徴★★★ 【1】社風はとても穏やかで、離職率5%以下、月の残業時間も最大で15時間。 【2】営業に集中して働ける環境です。 【3】三菱電機グループの充実した福利厚生(借上社宅、残業代全額支給など) 【4】全国展開している企業で、影響力の大きな仕事に携わることができます!
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ■休憩時間 45分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:400万円~650万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都品川区大崎1-6-3 JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン/相鉄線直通 「大崎」駅より徒歩3分
有
社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当(子ども手当)、住居手当(家賃補助制度)、退職金制度(定年60歳)、確定拠出年金、 財形貯蓄、住宅融資、共済会、保養所など
関西支店/中部支店/北海道支店/東北支店/北陸支店 他
■割賦販売業務 ■賃貸業務(リースおよびレンタル) ■信用購入あっせん業務 ■債権買取業務 ■金銭の貸付および信用保証業務 ■信用調査、事務代行および集金代行業務 他
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最終更新日:
500~836万
国内大手家電量販店に対して、当社が扱う製品の卸し販売をお任せします。■主な商材カテゴリ:モバイル/PC関連商材、スマートホーム関連商材、VR・AR・AIなどの最新技術商材、サブスクリプションサービス等 仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業を行い、顧客へ関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業となります。 【採用背景】取り扱い製品も増加しており、順調に売上が拡大していることを背景に増員募集いたします。事業拡大に伴い組織も成長フェーズであるため、営業としてまずはチームリーダーを目指していただき、将来的にマネジメントを期待しております。
【必須】■法人/個人問わず営業のご経験(3年以上) ■Microsoft Officeの基本的な操作(パワーポイントの作成経験、Excelの使用経験(Vlookup、Pivot利用レベル) 【働き方】■出社は週2日、その他日程は在宅勤務可。在宅勤務から直行直帰あり。繁忙期含め月2日~3日程度で全国出張の可能性があります。※顧客訪問の際や、入社時の引継のタイミングでは出社が多く発生する可能性あります。■残業時間:月平均20~30h程度となります。 【魅力】取り扱う商材は最先端のプロダクトとサービスなど約40万点以上と、ディストリビューターだからこその幅広さがあります。
IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供
580~2000万
【ミッション】 デジタル技術や自働化技術、TPM・IE等のカイゼン技術を活用し、製造業の将来像(Future-value)の策定から、実現に向けた製造・設計変革、新規サービス構築までをトータルに支援します。 【具体的なプロジェクト例】 ■製造変革支援:大手製造業における工場将来像構想支援、新規工程設計・自働化支援、データ活用による生産性・品質改善、工場運営体制変革支援など ■R&D/設計変革支援:R&D起点での新規事業構築支援、MI(マテリアルズ・インフォマティクス)活用支援など ■新規事業・製品サービス開発支援:工場向け新規サービス事業の企画・立ち上げ支援など 【本ポジションの魅力】 単なるシステム導入に留まらず、製造現場や製品開発の「業務そのもの」の変革に深く関与できます。戦略から実行まで一気通貫でイノベーションを実現する経験が積めます。
【必須要件】※以下いずれかの経験・知見(2〜5年以上) 1.製造現場向けコンサル:現場改善、改革構想、製造DX(IoT/AI等)、ビジョン策定の経験 2.R&D/設計現場向けコンサル:部門向け業務改善、システム導入の企画・要件定義経験 3.製造業での実務経験:製造工程の新規設計・改善、自働化・デジタル化、R&Dにおけるデータ活用・業務改善(MI導入等)、設計基準見直し等の経験 4.新規事業開発コンサル:BtoB向け製品・サービス開発支援、市場調査・分析経験 【歓迎要件】 ・英語(ビジネスレベル) ・製造業でのエンジニア経験(コンサル経験と併せ持つ方) ・PMP、MBA、中小企業診断士等の資格 ・Azure/AWS等のクラウド知見、統計・分析スキル
日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム。戦略、BPR、IT、アウトソーシングを軸に、製造・金融・公共など幅広い業界へ変革支援を提供。連結売上高1,598億円(2025年3月期)。
533~774万
再生可能エネルギーの普及を目指し、太陽光発電システムの企画・製造・販売を行う当社にて、数千万~数億円規模のプロジェクトの提案・受注・竣工後の引き渡しまでお任せします。チームワークで成功に導きます。 【やりがい】設計部門や工事部門を始めとする社内外の協力業者と協議し、数年かけて構想段階から完成まで伴走できる、達成感の強い業務です 【詳細】商談、概算提案(設計部門と協業)、現場調査(設計部、工事部と協業)、詳細提案、受注、着工、竣工~引き渡し(=受注までの顧客との関係性構築や、受注後のスケジュール調整等のプロジェクトマネジメント) 【働き方】リモート勤務ですが、1~2泊の全国出張が月に4~5回発生
【必須】提案、調整を行いながら営業を行ってきた経験(業界不問) または、ゼネコンや電気系サブコン、工事を伴う販売活動を行う建材メーカー、太陽光発電業界での営業経験 【当社の魅力】約20年前、地球温暖化を背景に、「太陽光発電を軸とした自然エネルギーの普及」のために創業した太陽光発電のパイオニア。 エネルギー大手各社と資本提携し、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。また、代表の伊藤は国の電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めており、再エネ業界において確固たる地位を築いています。
自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売/太陽光発電設備の設計および施工/太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス/中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
600万~
新規開拓および既存顧客の対応をしていただきます。技術的な問い合わせの窓口を担いながら、社内エンジニアとお客様の打ち合わせに同席をし、円滑に仕事が進むようにサポート役を担います。 主な業務内容 ■新規開拓: 要求内容をヒアリングしたうえででエンジニアと一緒に提案内容を検討、顧客へのプレゼンをご担当いただきます。 ■既存顧客対応: 見積、納期調整、価格交渉などを行います。 ■スケジュールの管理・調整: お客様との納期の調整、エンジニアの進捗の確認などをしたうえでスケジュールの調整を行います。 ■クレーム対応 ■マーケティング 変更の範囲:当社全業務
【必須】■PCやスマートフォンのスペックで語られる各種専門用語の意味をある程度理解できる方 【歓迎】■組み込みボード、または各種電子部品の販売・営業を3年以上経験された方 ■半導体部品に関する知識の豊富な方 【人物像】■まじめで誠実な方 ■責任感の強い方 ■社内外にコミュニケーションがしっかり取れる方
電子機器・電気機器の設計、製造、販売、計測機器、制御機器等のシステム設計、製造、販売 コンピューターシステムの設計、製造、販売
500~600万
化学・産業機械の商社である当社にて、大手企業に向けた機械営業をお任せします。顧客の要望に合った機器や技術を提案することでお客様との信頼関係を築きます。成約まで2~3年かけ長期で受注を目指します。 【詳細】既存顧客/新規開拓の割合は7:3程度。 ■既存顧客への定期訪問(新規装置やスペア部品の提案) ■新規装置/スペア部品を国内メーカーや欧州の業務提携先へ発注。 ■お客様からの問い合わせの対応 ■国内メーカーでの試験立会い 案件の規模は1000万円~1億円と幅が大きいため原則2名体制で働きます 【変更の範囲:当社業務全般】
【いずれも必須】■理系職種の方(機械エンジニアや機械営業、IT業界にいた方など) または、理系学部を卒業された方■英語力のある方(TOEIC600点以上、または英検2級程度以上)■機械に苦手意識の無い方 【研修】入社後は担当顧客へのあいさつや、スペア部品の受注作業などを先輩社員のOJTの元、行っていただきます。 商材や業界知識については先輩が丁寧に教えてくれるため、安心して働くことが可能です。
プロセス機器、環境機器の輸入・販売業務、 技術提携・業務提携の斡旋業務 販売先:大手化学メーカー、機能性材料メーカー、大手環境エンジニアリング会社 食品メーカーなど多数。
750~1300万
・本邦系大手金融機関、及び地方銀行、信用金庫等の地域金融機関を担当し、当行グループとのビジネスやリレーションを統括するリレーションシップマネージャー(グループRM)を担っていただきます。 ・担当するお客さまである金融機関のニーズや課題に対し、当行グループ・SBIグループの商品、サービス及びネットワークを活用することで、金融法人のお客さまの企業価値の向上や課題の解決に向けた推進・サポートを行います。 ・SBIグループの「顧客中心主義」という方針のもと、お客さまとのビジネスの推進だけでなく、そのベースとなるリレーションシップの構築や深化も重要な業務となります。 【このポジションの魅力】 ・日本国内及び各地域の中核企業である金融法人のお客さまとのビジネスを最前線で推進・体感できます。 ・グループRMとして、お客さまとのビジネス推進やリレーションシップ構築に向けて、シニアマネジメントやSBIも含めたグループ全体の機能も積極的に活用し、推進できます。 ・ストラクチャードファイナンス等の当行の先進的な金融機能や、グループ各社が持つ幅広い金融機能を活用したビジネス推進を通じて、金融機関のビジネスパーソンとして必要とされるビジネススキルと知見が習得できます。 【部署概要】 ・金融法人営業部のお客さまは本邦系大手金融機関、地方銀行・信用金庫を中心とする地域金融機関です。 ・当行で提供するローンシンジケーション業務、資金調達業務、資金運用などの提案に加え、当行グループ・SBIグループの機能を活用した金融法人のお客さまとのビジネスの推進・サポートを行います。 ・金法営業のグループRMとして、お客さまとのリレーションシップ構築や深化、ニーズの把握、グループ全体のビジネスの推進を、グループの中心となって推進いただきます。 働き方:お客さまへの営業活動が中心業務のため出社主体ですが、上席者の判断のもと在宅勤務も可能です。 出張:営業活動には地方出張を伴います(大手金法営業を除く)
<必須> ・金融機関等での業務経験(法人、金融機関向けの営業経験があればなお可。) ・外務員1種。お持ちで無い場合は、入社後に取得していただきます。 ・四年制大学卒業 <尚可> ・金融マーケット、金融商品についての基礎的な知識、経験 <人物像> ・お客さまとのビジネス推進やリレーション構築に向けて熱意をもって対応できる方 ・お客さまの課題解決に向けて、前向きに創意工夫を持って対応する方 ・ビジネスの推進に向け、お客さまやグループ内のメンバーとのコミュニケーションを前向きにできる方
-
750~1200万
・投信商品の既存ファンドの営業推進業務をお任せします。 (具体的な業務は以下の通りです。) ・投資信託の販社支店向け勉強会講師 ・投資信託の顧客向けセミナー講師 ・投資信託の営業推進企画 ※大手・中堅証券、メガバンク・地銀など100社以上の金融機関と取引があります。投信・証券・銀行・保険などの経験者も多く風通しの良いフラットな組織です。
○必須となる職務経歴 等 ・金融機関(投信会社、証券会社、銀行、生損保等)での投信関連業務経験 ○望ましい業務知識等 ・投資信託の販売経験、提案経験 ・金融市場に関する知識 ○能力・人柄等 ・コミュニケーション能力 ・証券アナリスト資格保有者尚可 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※最終学歴:大卒以上
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800~1000万
■仕事内容: 荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。 ■具体的な業務内容: ・顧客のロジスティクスコストやフローの調査/分析/評価 ・アウトソーシング状況診断/物流契約の見直し/業務プロセス分析 ・ロジスティクス戦略の再構築 ・上記を踏まえた課題解決策の提示 ・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入 ■やりがい: 「営業力を伸ばすための成長痛」は発生します。 ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 ■なぜノンデスク産業に着目しているのか: 私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で、業界で、1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。(業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため) 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
■必須条件: ・コンサルティングファームでのSCM/物流領域のプロジェクト経験
■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
425~551万
■業務内容: 1.海外向け陸用機関の営業活動 ∟国内外顧客訪問、市場調査、引合対応(見積作成、問い合わせ回答)、社内折衝 ∟現地法人との連携、指導 2.国内陸用機関の営業活動 ∟顧客訪問、引合対応、社内折衝、DD東日本との連携 ■当ポジションの魅力: 国内外のインフラを支えることができます。 ■組織構成: 4名(20代1人・30代1人・50代1人) ■当社の特徴: (1)大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、 船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 (2)年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます(5等級~係長まで)。 昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 (3)オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、 オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。
■必須条件: ・営業経験 ・英語力(中級レベル) ・大卒以上 ■歓迎条件: ・機械・設備関係の営業経験者(有形商材)
1966年にダイハツ工業より船舶用および汎用ディーゼル機関の製造を行っていた大阪事業部を分離、現在国内では中型船舶用ディーゼルエンジンのマーケットでヤンマー社とトップを二分し、また海外においてもトップ4(MANB&W=ドイツ、バルチラ=ノルウェー、ヤンマー、ダイハツ)に名を連ねるグローバルメーカーです。
445~538万
■業務内容: 国内法人向けに当社製品である船舶用内燃機関及び付属機器等の販売業務をお任せします。 ・見積書、提案書等の営業資料作成 ・客先訪問による自社製品の提案、引合入手(※) ・受注生産に係る社内関係部門(技術部門、工場部門、管理部門)との調整業務 ・製品のクレーム対応業務 ・マーケティング業務(業界動向把握、市場ニーズ調査、分析等) (※)日本郵船、商船三井、鶴見サンマリン、ジャパンマリンユナイテッド、住重マリンアンドエンジニアリング、三菱商事、三井物産等の海運・造船関連企業への対面訪問による営業活動 ・立ち合い検査で海外からお客様を守山工場へアテンドすることもあります。 ■当社の特徴: (1)シェア高く安定的な収益基盤 ・大型外航船補機市場で国内シェア約50%、世界シェア20数%を誇るエンジン専業メーカー。 ・エンジンライフサイクル(30年)を通じた安定的な収益基盤を持ちます。 ・グローバルにスケールの大きな仕事に携わりたい方を歓迎いたします。 (2)年齢にかかわらず活躍可能 ・等級制度での評価体系のため、日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます(5等級~係長まで)。 ・昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価となっています。 (3)オン・オフのメリハリがついた環境 ・労働組合による労働環境整備が整っており、年間休日124日の徹底、有給取得率も高い実績を誇ります。 ・オン/オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。
■必須条件: ・BtoB(有形商材)の営業経験5年以上 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト400点以上 ■歓迎条件: ・エンジンメーカー、船主、造船会社(舶用業界内)での営業経験 ・中国語スキル
1966年にダイハツ工業より船舶用および汎用ディーゼル機関の製造を行っていた大阪事業部を分離、現在国内では中型船舶用ディーゼルエンジンのマーケットでヤンマー社とトップを二分し、また海外においてもトップ4(MANB&W=ドイツ、バルチラ=ノルウェー、ヤンマー、ダイハツ)に名を連ねるグローバルメーカーです。