Holdings - リーガル担当者 【若手歓迎】
600~900万
株式会社ユーザベース(ユーザベースグループ)
東京都千代田区
600~900万
株式会社ユーザベース(ユーザベースグループ)
東京都千代田区
パラリーガル
法務事務
事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント 法改正への対応方針の検討・実装 契約書・規約の作成・レビュー 社内制度や内部規程の作成・整備 社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための教育・研修 テクノロジーを活用したLegal業務の効率化(ナレッジマネジメントを含む)の推進 上記の他にも、プロジェクト(M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等)への関与、コーポレートガバナンス方針の検討、全社リスクマネジメント活動、取締役会運営や知的財産権管理など幅広い業務を行っております。
「リーガルパーソンとして成長したい、キャリアを築いていきたい」という意思を持った方 所属チームやポジションにかかわらず、率直でオープンなコミュニケーションを心がけ、実践することができる方 OJTで学びながら、失敗を恐れずに積極果敢に新たなことに挑戦し、時には法務領域にとどまらない範囲まで扱いながら、リーガルパーソンとして成長したい方 今、会社にとってあるべきルールや体制とは何かを考え行動し続けることを楽しいと思える方 将来的にはチームのリーダーや会社の役員等として他のメンバー/事業を牽引することにより、自身の影響力を及ぼす範囲を拡大していくことに魅力を感じる方 グローバルな業務に興味ある方
600万円〜900万円
120日
東京都千代田区
最終更新日:
400~600万
<通常業務> ■電話対応 ■資料の収集・作成 ■記録・資料の管理 ■裁判所、検察庁、保険会社、金融機関などへの書類提出 ■入出金管理 ほか <昇格後は> ■業務の指示・進捗管理 ■スタッフの教育・評価・採用 ■部署運営の企画・実施 など、マネジメント業務が中心となります。 <入社後の流れ>まずパラリーガルとして実務に携わり、数カ月後にはリーダー、早ければ1年後には管理職への昇格を想定しています。 組織運営を支えるマネジメントポジションとして、弁護士とともにチームを牽引していただきます。
【いずれか必須】■法人営業の経験(2年以上) ■販売・接客業で役職経験をお持ちの方 ■チームリーダーとして、目標達成に向けてメンバーをマネジメントしたご経験をお持ちの方 【強み・魅力】■人事考課制度に基づいた透明性の高い評価制度を導入しており、成果に応じて報酬や昇格にしっかりと反映されます。 安定した固定給に加え、高年収の実現も可能です。 ■多様な業界出身者や豊富な社会経験を持つメンバーが多数在籍しています。「質問しづらい」「相談しにくい」といった壁がなく、互いにサポートし合えるオープンな雰囲気が特徴です。
交通事故(被害者側のみ)、企業法務、一般民事、債務整理、家事事件(離婚・遺産 相続等)、刑事事件、法人事業再生、顧問対応、労働事件、弁護団・NGO活動 など
300~500万
契約関連のサポート業務 1. 取引処理業務(契約/書類作成、PO/登録、請求書発行、変更、終了など)の運営管理と遂行を担当し、担当業務における取引遂行に関連する主要な業務サポート。 2. 業務アプリケーション/販売契約のATC決定/契約登録および仕分けのサポート、プロジェクト業務開発測定作業およびSDT意思決定組織作業のサポート 3. 契約作成のサポート:入札段階では、商法に関する質問への回答と業務提案の作成を担当する。契約作成段階では、契約計画を策定し、契約の起草/修正/取りまとめを担当する。顧客とのプロジェクト/契約交渉に参加し、主導する。契約締結段階では、契約文書の確認、署名、完了を担当する。これらの業務サポート。 4. 契約リスクの回避:商法ソリューションの責任者として、商法リスクの特定、対応計画の策定、実施を担当する。商法の専門家として、商法リスクを評価・検討し、契約における商法ソリューションを最適化する。契約の責任者として、さまざまな専門分野における主要なリスク、想定、契約文書を調整し、契約条項のリスクを明らかにする責任を負う業務のサポート。
■社会人経験が3年以上 ■高い向上心と臨機応変なコミュニケーション力 ■責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ■自分の仕事に枠をつくらず、積極的に新しいことに挑戦できる方 ■チームワークを大事に出来る方 ・基本的なWord,Excel,Powerpointの使用できる方 ・残業可能な方 ・即日稼動可能な方を優先 1. 取引遂行の専門分野で必要とされる知識とスキルを保有していること。例えば、電気通信の基礎、ビジネス貿易の基礎、リスク管理、取引遂行、契約解釈、デジタルツールなど。 2. 上流、下流、および外部の関係者との強力なコミュニケーションスキル。 3. 強力な問題分析および解決スキル。
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400~600万
【業務内容】 ・各種契約書の作成・レビュー ・各種法務相談対応 ・各種訴訟法務対応 ご入社後は、まず「各種契約書の作成・レビュー」を中心にお任せいたします。 その後は、適性やご希望に応じて幅広い法務領域に携わりながら、専門性を高めていただけます。 法務未経験の方でも、OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートいたします。 実務経験を積みながらスキルを伸ばせる環境が整っており、安心してキャリアを築いていただけます。 【組織構成】 経営戦略本部法務部:2名(部長1名、次長1名)
【必須要件】 ※下記いずれか ・事業会社法務または法律事務所での経験 ・不動産業界、建築業界での事務のご経験(業界経験者は大歓迎です) ・不動産、建築営業のご経験 【歓迎要件】※必須ではありません ・宅建士資格
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
500~900万
同社の金融機関向け投資一任プラットフォーム(プロダクト名:4RAP)に関連する案件増加に伴い、各種契約書面の作成・管理や4RAP事業部内の1.5線業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種法定書面の作成並びにレビュー 例:投資一任契約書、契約締結前交付書面、契約締結時交付書面、約款、個人情報保護方針等 ・業者間契約書(主に対銀行・証券会社)の作成 ・投資運用業・証券業等に関する各種法令改正等の情報収集・対応 ・契約書管理業務における業務効率化のためのシステム・プロセス整備 ・4RAP事業部内の業務管理
・金融機関(証券会社、銀行、運用会社など)での法務やドキュメンテーションの3年以上の経験 ・契約管理・業務管理など、法令遵守を強く求められる業務経験 ・金融ドメインおよびSaaSビジネスに対する興味を持てる方
・AI/ロボアドバイザー事業**:AIを活用した自動資産運用サービス「ROBOPRO」や、おまかせ投資サービスを提供。 ・金融機関向けプラットフォーム事業**:投資一任運用サービスを提供するSaaS型プラットフォーム「4RAP」を金融機関に提供。 ・運用商品の開発・連携**:AI運用エンジンと連携した公募投資信託の開発・提供。 ・資産残高の管理・推進**:4RAP導入金融機関との連携を進め、プラットフォーム上で提供する運用商品の資産残高拡大に注力。
523~761万
【募集ポジション】 法務担当 リーダー候補 【勤務地】 東中野オフィス 住所:東京都中野区東中野2-7-14 勤務地最寄駅:JR総武線/東中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※2026年2月に表参道への移転を予定。 ※リモート勤務可能(週2~3日程度) 【転勤】 当面なし ――――――――――――――― 【業務内容】 法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。 (担当業務はご経験を踏まえて決定させていただきます) <職務内容>※ご経験によって兼任の可能性あり 1.ビジネス法務 ・契約書の審査業務 ・各事業の推進のための法的相談 ・新規ビジネスに対する相談 ・社内法務研修の実施 2.コーポレート法務 ・取締役会、株主総会運営 ・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用 ・社内規程改訂、整備 ・稟議書関連業務 ▼実務を通して成長できる点 企業法務の専門的知見が獲得でき、ICT業界における当社ビジネスモデルを踏まえた現実的かつ実践的なソリューションを提示する能力が身につけることができます。 また、将来的には、当本部内の他部門であるコンプライアンス室、貿易管理室へ一定期間在籍することも調整でき、企業法務全般の幅広い実績を積み上げることができます。 入社後の教育は、先輩社員によるマンツーマン指導に加え、社外セミナー、各種リーガルテックの活用(LegalForceなど)、親会社の教育ツール等の活用、自己研鑽等の組み合わせで実施します。 ▼職場の雰囲気 法務部には約10名在籍しており、男女比は男1:女2で女性比率が高いです。柔軟なワークスタイルを基に、仕事、介護、育児を両立しながら、業務を推進しています。 担当事業本部や法令分野による業務分担の下で、部内/室内においては日々課題や知識を共有し、協力し合いながら業務推進に取組んでいます。
【必須要件】 ・上記職務内容のうち、一つ以上の実務経験を有すこと (※ビジネス法務担当の場合は、契約書審査の実務経験 ※3年以上) ※資格(弁護士、弁理士、行政書士など)は不問 【歓迎要件】 ・ICT業界における上記職務経験 <マッチする方> ・事業部門、コーポレート部門との対話、協働をし、業務推進ができる方 ・変化に応じてフレキシブルな発想を基に、業務効率化、仕組みづくりの企画、立案ができる方 ・常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢を有する方
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500~1300万
職務内容 ■仕事内容 ・契約書等のリーガルチェック ・社内の各種法律相談への対応 ・新規事業の適法性チェック ・訴訟対応(社外弁護士と共同) ・法令改正等への対応 ※社内弁護士ですが、訴訟・調停・交渉対応等は基本的にありません。(予防・支援・事後対策指南中心) ■仕事の進め方 相談や監修対応は、「一人で抱え込まない」をモットーとしています。 法務監修については、基本的には個人に案件を担当付けし、Web 書籍や AI 活用のうえ回答 を作成しています。 案件難易度に応じて、チームでの意見交換や法務課内でのディスカッションや外部弁護士との 連携等、機動力を活かして案件回答を図っています。
・弁護士資格保有者
クレジット事業、カード・ペイメント事業、ファイナンス事業、海外事業
420~480万
様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大に耐えうる法務機能の強化を行っております。 法務チームは、リーダー2名、メンバー5名の計7名の組織で、チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。 当社の法務組織の根幹を担うコンテンツ管理と契約法務からスタートし、専門性を深めていただき、その後、興味に応じて、新たな領域にチャレンジしていってもらいたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成・レビュー ・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック(著作権、薬機法、景表法など) ・広告審査(広告法務)業務 ・コンテンツ審査業務 ・社内法律相談に関する業務 ・取締役会・株主総会に関する業務 ・登記申請業務 ・商標出願・登録業務
【必須スキル】 ・民間企業での企業法務実務のご経験2年以上 【歓迎スキル】 ・法学部または法科大学院卒業 ・上場会社又は上場準備会社での法務のご経験 ・IT企業/ベンチャー企業での法務のご経験 ・エンタメ業界に高い関心がある方 【求める人物像】 ・丁寧で誠実な対応や業務遂行ができる方 ・コミュニケーション能力やバランス感覚をもって取り組める方 ・スタートアップ、ベンチャーの雰囲気や一体感を一緒に楽しめる方 【期待するアウトプット】 社会や法改正等の変化に柔軟に対応し、あらゆるステークホルダーのWINを実現しながら企業価値の最大化に貢献すること。
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500~800万
■仕事内容 バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を34名体制で分担しながら進めており、ご入社後も適性やご希望に応じて幅広くお任せしていきます。 総務:ファシリティ管理、備品管理、福利厚生、株主総会‧会議体の運営、規程整備、各種ルール設計、IPO準備サポート、増床‧移転対応 など 法務:契約書関連業務、知財管理、弁護士対応など 労務:勤怠‧給与‧入退社対応、各種手続き、助成金対応、制度運用、社労士対応など 情報システム:Google WorkspaceやSlack等ツール管理、セキュリティ整備、AIなどを用いた社内IT運用の設計‧改善など 自社採用のサポート:求人管理、候補者対応、採用ツールの整備など Pマーク運用、補助金調査‧申請、有料職業紹介事業の管理なども担当範囲に含まれます。 ■本ポジションの魅力 急成長中のベンチャーIT企業を“縁の下から支える”非常に重要なポジションです。総務‧労務‧法務‧情シス‧自社採用‧庶務といった幅広いバックオフィス業務に関わることができ、視座の高いジェネラリストとしてのスキルを身につけることができます。 担当する業務は多岐に渡りますが、その分「仕組みを自ら整え、会社を動かしていく」やりがいを感じられる環境です。制度設計、情報管理、法務チェック、Pマークといった認証運用まで、通常では経験しづらい実務にチャレンジできる機会が豊富にあります。 また、少数精鋭の体制の中で、自身の意見や工夫がすぐに反映される文化があり、「決められた仕事をこなす」よりも、「より良くする方法を考える」ことが求められます。 「一部の業務だけでなく、もっと幅広く会社全体に関わってみたい」「決められた枠を超えて、自分の裁量で動いていきたい」 ——そんな想いをお持ちの方、そして会社づくりの中核を担いたい方に最適なポジションです。 ⟨将来のキャリアパス⟩ 本ポジションは、会社の基盤を支えるあらゆる業務に関わることができるため、キャリアの広がりは非常に大きく、“バックオフィスの何でも屋”ではなく、“経営に近い存在”として成長できる環境です。 ■ 経営視点をもつ「管理部門ゼネラリスト」へ 総務‧労務‧法務‧情シス‧採用などの業務を横断的に経験することで、会社全体の構造や課題を理解したうえでの判断力が養われます。 中長期的には、管理部門全体をリードする「コーポレート部門リーダー」や「幹部候補」として、経営陣とともに会社づくりの中核を担う存在へとステップアップできます。 ■特定領域のスペシャリストとしての道も 労務スペシャリスト:制度設計や労基署対応、助成金の活用などに精通した専門家としてキャリアを形成。 法務スペシャリスト:契約‧知財‧コンプライアンス‧ IPO準備等を通して、企業法務のプロフェッショナルへ。 情報システム担当:ITインフラやセキュリティ、SaaS運用管理などを主導し、AIなどを用いた社内DXの推進者として活躍。 採用‧組織開発担当:自社採用に関わる中で、人材戦略やオンボーディングなどの人事領域にもキャリア展開が可能。 ■経営企画‧経営管理へステップアップ 経営会議の運営補佐やIPO準備、制度設計、ストックオプションの設計といった経営に直結する業務にも携われる可能性がございます。 これらの経験を通して、将来的には経営企画や経営管理といった「経営サイドの意思決定に関わるポジション」にステップアップする道も可能性としてございます。 ご本人の希望や適性に応じて、上記のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ■募集背景 同社は現在、事業の拡大とIPOを見据えた組織づくりを進めており、企業としてのフェーズを次のステージへと引き上げるタイミングを迎えています。 これまでは少数精鋭で多岐にわたるバックオフィス業務を回してきましたが、今後さらに成長を加速させるためには、より強固で戦略的なコーポレート体制の構築が必要不可欠です。 そのため今回、“攻めのバックオフィス”として、会社の基盤づくりを共に担っていただける新たな仲間を募集することとなりました。 制度‧仕組みを整えるだけでなく、組織全体の成長を支えるパートナーとして、経営に近い視点で裁量を持ちながらご活躍いただけるポジションです。 また、経営視点を持ちながら、成長フェーズのベンチャー企業で「会社づくり」に主体的に関わっていけるのもこのポジションの魅力です。 制度設計や業務フローの整備はもちろん、従業員がより働きやすくなるようなオフィス環境やカルチャーの醸成にも、ぜひ一緒に取り組んでいきたいと考えています。
【必須】 未経験OK 【歓迎】スキル∕経験 ‧総務、労務、情シス、庶務業務 など管理業務ご経験者! ‧管理部業務に興味を持っている方! ‧衛生管理者資格(第二種、第一種問わず) ‧防火‧防災管理者 ‧セキュリティ関連の業務経験(Pマーク運用管理、ISMS認証等) ‧ ITインフラ管理のご経験(Googleworkspaceの運用) ‧法務関連の経験 ‧上場企業での株主総会の運営経験
キッカケエージェントは、ITエンジニアに特化したエージェントです。 ITエンジニアのキャリアパスに関する深い知見を持っており、エンジニア市場の動向を踏まえ技術スキルの向上やキャリアアップ、収入アップのためのアドバイスを提供します。 エンジニアが自身の可能性を最大限に引き出し、理想のキャリアを実現できるようサポートします。
400~600万
~宅建の資格を活かせる/顧客折衝は無く、売買物件の契約に関する「重要事項説明」や「売買契約書」作成業務を中心にお任せします/ノルマが無いので毎月の給与も安定◎~ ■仕事概要 宅建の資格を持っていないと行えない、売買物件の契約に関する「重要事項説明」や「売買契約書」作成業務をお任せします。物件の問い合わせ対応や営業対応などの顧客折衝業務はございません。 ■業務詳細 ・売買契約書・重要事項説明書の作成 ・不動産売買関連資料のチェック ・契約時・決済・金銭消費貸借契約時の立ち会い、説明 ・データ管理 ・書類回収 ※お客様一人一人のレベルに合わせて簡潔に説明し、質問に対応するケースがございます。(お客様への説明は2~3日に1回、1週間に3回程です。) ※担当顧客数:3名で約10~15件を担当していただきます。 ■配属先について: 8名:そのうち女性が7名、20~30代後半の方が多い状況です。 基本は先輩社員によるOJTになります。入社人材の能力や経験値が異なるため、画一的な育成ではなく、マンツーマンで寄り添いながら育成します。 ■役割について: ・当社はセミナーを中心に集客を行っております。セミナーでは顧客に向けた丁寧な説明を行っておりますので、近日は定員以上の集客を実現しております。本募集は、営業とは分離した資格を活かした不動産売買における重要フェーズをお任せする役割です! ・当社がメインに扱う中古ワンルームマンションは、新築に比べると調査項目も多く、業務内容も多岐に渡るため、専門性を深めキャリアの幅を広げられます! ■業務のポイント: ・東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンションを扱うため、主なお客様は投資家の方々となります。 ・同社がメインに扱う中古ワンルームマンションは、新築ワンルームマンションに比べると調査項目も多く、業務内容も多岐にわたりますが、専門性を深めキャリアの幅を広げられます。 ・宅建の知識を活かして重要事項の説明を行っていただきます。お客様一人ひとりのレベルに合わせて簡潔に説明し、質問に応対するケースがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での経験
■事業内容: 不動産の売買、交換、賃貸借および仲介/不動産管理(プロパティマネジメント)/資産運用コンサルティング事業/住宅リフォームの企画、設計、施工、管理/損害保険代理業/セミナー及び講演会の企画、運営
650~1000万
【9期目にして売上げ386億突破◎8期連続売上増、前年比185%/9割が未経験入社/研修制度充実】 ■職務内容: ・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画/実施 ・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応(代理人弁護士との折衝) ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進 ■ポジションの魅力: ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます。 ・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることが可能です。 ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことができます(当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍いただけます)。 ・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することも可能です。 ■当社について: 宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価をいただき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。
■必須条件: ・企業法務のご経験がある方〈3年以上〉 ※資格の有無は全く問いません
■事業内容: ・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット ・上記商品の販売、輸出入