グローバル部品・ロジスティクス本部における戦略人事

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• エージェント求人

  【シヤチハタ/人事制度企画/名古屋】Y

  400~600万

  • 人事
  • エンゲージメント調査
  • エンゲージメントスコア
  • 新規人事制度構築
  • 制度企画
  • 人材開発計画策定
  • 組織開発
  • キャリアプランニング指導
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 等級制度企画
  • 賃金制度企画
  • 賃金制度改定
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 人事システム導入
  • 人事給与システム導入
  • 人事管理システム
  • 人事給与システム開発

  シヤチハタ株式会社愛知県名古屋市

  【シヤチハタ/人事制度企画/名古屋】Y気になる

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  仕事内容

  ★創業100年の老舗企業 ★電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業 ★安定した基盤×チャレンジのできる環境 ★大手ならではの福利厚生の充実さ◎ ■業務概要： 当社の人事部門にて、主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備等の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・各種人事制度（等級・評価・賃金等）の企画・運用 ・人事関連の法改正への対応・諸規程の改定 ・社員エンゲージメント向上推進の企画・働き方改革推進 ・セカンドキャリア支援施策の企画・推進 ■組織体制： 法務人財開発部の人財開発課への配属となります。 配属先ではリーダー以下7名、20代～50代の男女問わず幅広い社員が活躍しています。 メンバーごとに制度・研修・採用等分かれて業務を進めており、 入社後は人事制度をお任せする予定です。 ※給与計算などの労務業務は別部署で対応しています。 ■当社について： ◇ハンコのシヤチハタで有名な当社ですが、実は当社の事業領域は文具だけにとどまらず、 筆記具から学童用品、工業用品に至るまで、様々な商品・サービスの開発を行っています。 ◇業務のデジタル化でペーパーレス化が進む中、クラウド電子印鑑サービス「ShachihataCloud」を 展開するなど時代にマッチしたサービス開発を行っており、経営基盤は盤石です。 コロナ禍では手洗い練習スタンプの「おててポン」等も各種メディアに取り上げられ、人気を集めました。 ◇2025年に創業100年を超える当社ですが、4,50年前から海外進出を行っているグローバル企業 でもあります。「Artline」という速乾性マーカーのブランド名は海外では有名で、 今では米国・英国・マレーシア・中国・インドなど複数国に事業所を構えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何らか人事領域（採用・教育・労務・働き方等）のご経験 ■歓迎条件： ・人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験

  事業内容

  ■印章・スタンプ事業（ネーム印、事務用・個人用スタンプ、朱肉） ■デジタル・DX事業（電子決裁サービス、電子印鑑、業務効率化ソフト） ■文具・筆記具事業（サインペン、マーカー、学童用品、知育玩具） ■サイン・ディスプレイ事業（施設サイン、刻印、案内システム） ■ニュービジネス（抗菌・抗ウイルス関連製品、社会課題解決型製品）

• エージェント求人

  人事企画・開発部長_MTG

  800~1200万

  • 研修企画
  • 人事
  • 設計評価
  • 教育
  • マネジメント
  • 組織開発
  • 人事システム導入
  • 人事管理
  • 人事異動立案
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム
  • 人事部門協業
  • 従業員ヒアリング
  • 従業員育成
  • 従業員満足度調査対象人数100...
  • 従業員満足度調査
  • 教育研修
  • 新規人事制度構築
  • コンサルティング業務
  • レポーティング
  • データ分析
  • 制度運用
  • グローバル人事制度企画/改定
  • 人材開発計画策定
  • 人材育成制度企画
  • 育成指導
  • 従業員評価
  • 評価データ分析

  株式会社MTG愛知県名古屋市

  人事企画・開発部長_MTG気になる

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  仕事内容

  経営直結のポジションとして、“人的資本の最大化”を牽引していただきます。 人材開発および人事企画の両領域を統括し、経営層と連携しながら制度・育成・組織基盤の再構築を 推進します。 《具体的には》 ・人材開発領域の統括 　-部門戦略の策定・実行・評価 　-階層別・目的別研修、理念教育の企画運営 　-エンゲージメントサーベイ実施・改善施策推進 　-キャリア開発、人材育成、表彰制度の運営 　-組織開発・マネジャー育成・タレントマネジメント業務 ・人事企画領域の統括 　-等級・評価・報酬制度の設計・改定プロジェクト推進 　-賞与算定・昇給ロジック設計、評価運用統括 　-人件費・人員計画の策定と経営報告 　-規程整備、ガバナンス強化 ・組織マネジメント 《組織情報》 人事本部：43名（うち人材開発課5名、人事企画課4名） 《ポジションの魅力》 ・経営層と直接連携し、人・組織の変革を主導できる経営人事ポジション ・人事制度／育成体系の再構築やタレントマネジメントの設計など、広範囲に裁量がある ・将来的に人事責任者・CHRO候補となるキャリアパスが描ける環境

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・事業会社またはコンサルティングファームでの以下経験 　-人事企画（制度設計・運用）実務経験 　-人材開発・育成体系構築経験 　-経営層へのレポーティング／折衝経験 　-5名以上のチームマネジメント経験 　-データ分析を基にした施策立案スキル ※一定以上の事業規模（数百名規模以上）や複数拠点を有する組織での人事企画／人材開発経験のあ る方を歓迎します。 《歓迎》 ・上場企業または従業員1,000名以上規模における人事制度運用経験 ・タレントマネジメント、組織開発（後継者育成・組織サーベイ改善等）の実践経験 ・経営視点で人と組織の成長を構想し、実現まで推進できる方 ・データドリブンで人事施策を企画・実装できる方 ・公平かつ誠実なコミュニケーションができる方

  事業内容

  HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発

• エージェント求人

  総務労務事務※半導体検査装置のトップランナー企業／稲沢市勤務／ポジティブアクション

  360~550万

  • 備品管理
  • 電話応対
  • 伝票整理
  • 伝票起票
  • 書類作成
  • 来客対応
  • 電話対応
  • 経費精算
  • 備品/設備管理
  • Excel SUM関数
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Google Spreadsh...
  • 事務
  • 事務用品発注
  • 労務管理
  • 社会保険
  • 健康診断
  • 入退社手続
  • ストレスチェック
  • Microsoft Excel
  • 社会保険手続

  東朋テクノロジー株式会社愛知県稲沢市

  総務労務事務※半導体検査装置のトップランナー企業／稲沢市勤務／ポジティブアクション気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・入退社／社会保険等事務 ・福利厚生事務(健康診断管理／ストレスチェック等) ・勤怠管理 ・社員相談対応 ・書類伝票等作成 ・来客・電話応対 ・部内備品等の管理（受発注業務・自転車や社宅・社有車などの備品管理など） ・経費申請 ・その他総務庶務

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での事務職のご経験 　　　　Microsoftoffice等の基本的な事務スキル 【歓迎】労務厚生業務のご経験

  事業内容

  ・ファインメカ事業：半導体検査装置では世界シェア70％ ・エレクトロニクス事業：産業用通信機器/無線通信機器製造 ・商社事業：東海地方で最も実績のある日立グループの総合代理店 ・環境エンジニアリング事業：工場/商業施設の給排水管工事の施工管理

• エージェント求人

  コネクティッドセンター　企画総括グループ（グループマネージャー候補）

  680~860万

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 広報
  • 災害対応
  • プロジェクト
  • ブランディング
  • 社内広報
  • 資料作成
  • 人事
  • メディア
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • 組織開発

  トヨタコネクティッド株式会社愛知県名古屋市

  コネクティッドセンター　企画総括グループ（グループマネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  役割 コネクティッドカーの市場は急速に拡大しており、当社が展開する顧客接点では、人とデジタル技術を融合させた「最高の顧客体験」の提供が求められています。 戦略マネジメント室 企画総括グループは、コンタクトセンター全体の中枢を担い、TCおよび業務委託先を含むすべての拠点の従業員が、より働きやすく、パフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進。その結果として、顧客接点の価値を継続的に高めていくことが私たちのミッションです。 本ポジションでは、企画総括グループの責任者として、施策の立案・推進、メンバーのマネジメントと育成に加え、コンタクトセンターの取り組みや価値を社内外に発信していく広報的な役割も期待されます。 【具体的には】 ・Well-being施策の企画・推進（働きがい、職場のつながり強化、ポータルサイト運営など） ・組織横断の相互理解・連携促進施策の設計・運営 ・BCP（事業継続計画）や災害対応訓練の計画・実行 ・総務、センター運営の統括業務（オリエンテーション、備品・アカウント管理、シフト作成など） ・重要来客・見学対応や社内外への情報発信 ポジションの魅力 ・規模の大きい組織体（6拠点、600名規模）のWell-beingに携わることができます。 ・社員一人ひとりの「働きやすさ」が、組織全体の活力へとつながる変化を肌で実感できます。 ・目に見えづらい“心理的安全性”を、対話や仕組みで着実に育てていく役割です。

  求める能力・経験

  求める人物像 ・本質的な課題を見抜き、データと現場感の両面から改善策を導ける方 ・立場や考え方の違いを越えて、柔軟に合意形成ができる方 ・現場に足を運び、自身の目で状況を捉えて動ける方 ・関係者と信頼関係を築きながら、チームとしての成果を追求できる方 求める経験・スキル ・働き方改革やWell-beingに関する施策の企画・実行経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・社内向け広報やメディアを活用した情報発信・資料作成経験 ・チームマネジメント経験（育成・コーチング含む） あれば望ましい経験・スキル ・社内外での登壇や大人数へのプレゼンテーション経験 ・人事・組織開発・健康経営などに関する実務経験 ・社内広報やブランディングに携わった経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ★急募★【一般事務】完全未経験OK/充実した研修/キャリアアップ/ワークライフバランス抜群 ！

  250~600万

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • データ/文字入力
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 経理
  • 人事
  • 資料作成
  • PC
  • 事務
  • 貿易
  • 検査機器調整/検査
  • 伝票整理
  • 営業
  • スタッフ
  • 受発注
  • シミュレーション
  • 一般事務
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • 化粧品販売/仕入れ
  • 講師
  • 品質管理
  • 接客
  • 整体
  • 自動車
  • ホテル
  • 部品
  • 自動車部品
  • 脱毛
  • 販売
  • 品質保証
  • 家電

  ★限定3枠-シークレット求人★【一般事務】急募/完全未経験OK/充実した研修/キャリアアップ/ワークライフバランス抜群愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 北海道札幌市

  ★急募★【一般事務】完全未経験OK/充実した研修/キャリアアップ/ワークライフバランス抜群 ！ 気になる

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  仕事内容

  一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート　等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。

  求める能力・経験

  学歴・職歴不問！ 完全未経験 大歓迎！！ 【入社事例】 ・販売の方（アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス） ・接客の方（飲食（ホールスタッフ・キッチン）、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル（ウェディング）、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業） ・事務の方（コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力） 　※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方（ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品）

  事業内容

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• エージェント求人

  事業戦略/投融資/人事/安全管理を担うプロフェッショナル

  700~1500万

  豊田通商愛知県名古屋市

  事業戦略/投融資/人事/安全管理を担うプロフェッショナル気になる

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  仕事内容

  １人事機能の強化：タレントマネジメント、人財育成、DE&Iの推進 ２本部戦略の立案推進 本部課題の深掘りし、本部の事業戦略を立案・実行 本部の新たな事業領域の企画立案 CN・DX投資等を含めた営業部の投融資の実行支援 ３DX活動の推進：製造事業体におけるデジタル化の推進サポート 本部既存事業のBPRの実行支援 本部システム開発PJの構想・計画及び既存システムの運用設計 ４安全活動の推進：国内外事業体における安全活動の支援、モニタリング デジタルを活用した安全活動の高度化

  求める能力・経験

  必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件 上記業務内容????それぞれに関する歓迎要件 １コーポレート業務（人事）経験 ２戦略企画業務（全社戦略の企画立案、プロジェクトマネジメント）経験 ３システム開発やIT関連の業務に従事した経験（ITコンサル・企業のIT部門・Sier等） 　システム開発PJにおけるプロジェクトマネージャー（PM）経験 　又はプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）での従事経験 4メーカーにおける生産現場での安全管理経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【名古屋勤務】グロース市場上場：美容・健康器具メーカーの人事労務課長/年収〜800万

  600~800万

  • デザイン
  • 監査
  • 検証
  • データ分析
  • BPO
  • 品質保証
  • COMPANY
  • 提案
  • 戦略立案
  • 給与計算
  • マネジメント
  • 設計評価
  • ストレスチェック
  • 分析
  • 法改正対応
  • 労務管理
  • 戦略提案
  • 人事
  • 労働基準法
  • 健康診断

  企業名非公開愛知県名古屋市

  【名古屋勤務】グロース市場上場：美容・健康器具メーカーの人事労務課長/年収〜800万気になる

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  仕事内容

  成長フェーズにある弊社の労務部門にで、給与・勤怠領域の責任者として、運用設計・品質保証・統制強化をリードするポジションです。 事業拡大に伴い、既存の仕組みの見直しや労務基盤の再構築が必要となっており、シェアード化・BPO、制度整備、システム最適化など、労務全体をデザインする役割を担っていただきます。 経営に直結する人事データを活用し、戦略人事として攻め（成長・効率化）と守り（統制・リスク管理）の両軸から経営を支援します。 仕組みの見直しから組織設計まで、裁量を持って変革をリードできるポジションです。 【具体的な仕事内容】 （1）労務運用の最適化・標準化 　・労務業務（給与・勤怠・社会保険）のシェアード化／BPOの検討・設計・導入リード 　・業務プロセスの整備・効率化、標準化 　・グループ会社を含む運用統制・品質管理 （2）制度・品質保証・コンプライアンス 　・給与・勤怠の最終責任（例外判断、ロジック整合性、品質チェック） 　・法改正・制度変更の要件整理、検証、運用反映 　・就業規則・給与規程の管理・改定 　・36協定、事業所届、法定調書、監査対応 （3）システム運用・企画連携 　・勤怠・給与システムの設定品質管理、改修・最適化 　・HR企画と連携した制度反映・運用定着 　・データ基盤整備、人事データ分析、人的資本開示への関与 （4）チームマネジメント ＜利用システム＞ 　・給与：COMPANY 　・勤怠：チームスピリット 【ポジションの魅力】 ・成長企業の過渡期で、既存の仕組みを刷新しながら新しい運用を構築できる ・制度・システム・運用が動く前段に立ち、労務オペレーション全体を“全社最適”でデザイン可能 ・提案〜設計〜実装まで一気通貫で裁量大きく推進できる ・データ活用・人的資本開示など、企画寄りの領域にも関われる 【組織情報】 人事本部：44名 労務・健康推進課：9名

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・給与計算・勤怠管理の最終責任者としての実務経験 ・給与・勤怠システムの導入・リプレース、または大規模改修のリード経験 ・法改正や制度変更に伴う、要件整理〜検証〜運用反映の実務経験 ・労務組織の責任者として、メンバー育成、業務コントロールなど組織運営をリードした経験

  事業内容

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