SAPコンサルタント(マネージャ以上を含む）

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• 企業ダイレクト

  【リード・シニアプロダクトエンジニア】ジョブメドレー/プライム上場

  800~1500万

  

  株式会社メドレー東京都港区

  【リード・シニアプロダクトエンジニア】ジョブメドレー/プライム上場気になる

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  仕事内容

  日本最大級の求人プラットフォーム「ジョブメドレー」のリード・シニアプロダクトエンジニアとして人材採用PF開発に関わる業務全般をお任せします。 ■プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定 ■プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ■チームの技術力向上を促すメンタリング ■エンジニアリングチームの方針策定 ■コードレビューと品質管理

  求める能力・経験

  【必須】■言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 ■RDB を用いた開発、運用経験(論理・物理設計含む) ■技術的意思決定経験(内容不問）■技術的にチームを牽引した経験 ■AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験

  事業内容

  ■医療介護福祉人材採用システム　■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム　■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典

• エージェント求人

  未経験からITコンサルタントへ

  400~2000万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  未経験からITコンサルタントへ気になる

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  仕事内容

  ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

  求める能力・経験

  ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆社内SE（COMPANY導入・人事DX推進/Webワークフロー開発）◆

  400~600万

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  ◆社内SE（COMPANY導入・人事DX推進/Webワークフロー開発）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社では紙の申請書を電子化することで従業員の手続き負担を軽減すると共に、グループ全体の申請プロセスを統一するため、ノーコードで開発ができる人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS)導入を進めており、そのWeb画面開発・展開プロジェクトを推進できる作業担当者を募集します。 【職務内容】 人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS)導入におけるWeb画面開発・展開プロジェクトの推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・要件定義・設計・テスト・移行の各種レビュー ・運用設計 ・導入後の機能改善に向けた要件整理 ・品質確認 ・グループ会社への利用拡大推進 【職種の魅力】 ・紙申請の電子化による業務効率化、人事DX推進に携われる ・グループ全体の申請プロセス統一に貢献できる ・社内の業務効率化に貢献するやりがいあるポジション ・外食産業の中でもM＆Aや自動化・ITへの積極投資を行う環境(求人ID：437729)

  求める能力・経験

  【必須】 ・アプリケーションシステム開発において上流工程を現場(顧客・ユーザー部門)と調整・折衝した経験 ・Webワークフローシステム開発・導入において、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・人事給与システム開発・導入経験 ・COMPANY(CWS、CJK)の経験

  事業内容

  【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

• エージェント求人

  アンドパッド_コンサルタント（エンタープライズ担当）／大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ

  1000~2500万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト統括/責任者
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • PoC
  • 部長
  • 営業
  • システム要件定義
  • モニタリング
  • クラウド
  • ANDPAD
  • SaaS
  • 要件定義
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • 本部長
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • SaaS導入

  株式会社アンドパッド東京都港区

  アンドパッド_コンサルタント（エンタープライズ担当）／大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ＜会社概要＞ アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2025年3月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ■業務内容 ＜募集背景＞ 近年、エンタープライズへの大規模なANDPAD導入が急増しており、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。そこでは、単なるツール導入ではなく、 「レガシーな基幹システムの大規模刷新」や「現場に眠る膨大なデータの経営判断への活用」 といった、経営の根幹に関わる高度なトランスフォーメーションが求められています。 当社が提供する「ANDPAD」は、単なる現場ツールから、経営課題に踏み込む次世代のプラットフォームへと進化を遂げつつあります。当社はようやくエンタープライズ領域の抜本的かつ本質的なDXを推進する「挑戦権を得た」フェーズに立ったと考えており、2026年1月に「コンサルティング事業部」を新設しました。この部署は、標準プロダクトと顧客独自の業務要件を高度に調和させ、「SaaS×個別コンサルティング×プロダクト開発×AIの活用」という事業モデルを確立させることをミッションにおいています。 この求人では、単なる「支援」に留まらず、自社プロダクトや圧倒的なデータ量を武器に現場の変革を完遂させ、同時に、コンサルティング事業の仕組み作りから組織構築までを事業部長と共に一気通貫で手掛ける中核人材を求めています。 ＜仕事内容＞ 新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、プロダクト化への貢献、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。 ＜プロジェクト遂行＞ プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。 DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定 AIを組み込んだ業務プロセスの企画、提案（AIチームとの協業等） fit&gap分析 業務要件定義、システム要件定義 POC／トライアルの設計、遂行 ロールアウト計画の策定、遂行 チェンジマネジメント（定着支援） クライアントマネジメント（責任者レベル） ＜プロダクトへの還元＞ プロジェクトで得た現場知見や顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、プロダクトの新規開発も含めて、ANDPADを「業界標準のプラットフォーム」へと進化させていく。 AI活用を見据えたシステム要件定義 MVP（ミニマムバイアブルプロダクト）の見極め PMF（プロダクトマーケットフィット）の精査 プロジェクトマネジメント ＜事業拡大＞ 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。 事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案 各種施策の立案、遂行、モニタリング 個別プロジェクト提案 受注のリード（営業部門と連携）プロジェクトノウハウの型化 採用、育成、評価の仕組み作り 関連各部門との協業・折衝等

  求める能力・経験

  ＜必須スキル/経験＞ 以下いずれかの実務経験 おおむね5～7年以上 ※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します。 戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進 コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入（基幹システム刷新等） 事業会社（建設尚可）でのIT導入・DX推進 エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進 特にプロジェクトマネージャーとして多くのプロジェクトを品質高く完遂させた経験を高く評価します。 ＜歓迎スキル/経験＞ 大企業のシニアマネジメント（本部長・役員等）をカウンターパートとして信頼を獲得した経験 プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験 AIをテーマとしたプロジェクトの経験（構想～実際の利活用） 建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味 ＜求める人物像＞ DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方 基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方 個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方 個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方 不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方

  事業内容

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• エージェント求人

  決済サービス実装プロデューサー｜デバイスプラットフォーム部門

  600~1200万

  楽天ペイメント株式会社東京都千代田区

  決済サービス実装プロデューサー｜デバイスプラットフォーム部門気になる

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  仕事内容

  ＜部門概要＞ 特徴と強み 当グループ各社とのサービス連携や、急速に成長している実店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「経済圏」を構築しています。 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど、オンラインとオフライン合わせて約500万ヶ所でご利用いただけます。また、交通関連の電子マネーが利用できる場所も約100万ヶ所あり、このサービスが利用できる場所は今後も拡大していく予定です。 このシステム部門は、決済サービスに関連するシステムサービスの計画、UI/UXに関連する計画と実装、基本および詳細なシステム設計、コーディング、テスト、運用など、あらゆる業務を担当しています。 サービスが拡大するにつれて、非常に大規模なシステムの計画、開発、運用を体験できるようになります。 さらに、お客様の声に直接耳を傾けることで、サービスの向上にも繋がります。 実装グループは、全国のスーパーマーケット、レストラン、その他の実店舗で顧客が支払いを行う際に使用するPOS端末向けの製品とサービスを提案し、メーカーやその他のパートナー企業と協力してシステムを開発し、実店舗に設置し、保守および運用を行います。 さらに、あなたが携わる製品やサービスは実際に店舗で使用され、顧客からのフィードバックを直接聞くことで、業務の改善やサービスの向上を図ることができるため、自分の仕事の意義を強く実感できるでしょう。 ＜私たちが採用する理由＞ お客様にサービスを提供するため、当社は業種、業態、規模を問わず、全国のスーパーマーケット、レストラン、その他の場所で決済サービスを導入しています。 私たちは決済サービスの企画、開発、維持、運用を継続的に行っており、当グループの決済事業の将来的な成長を見据え、決済サービス導入プロデューサーとして中心的な役割を担える人材を求めています。 複数の部署と協力しながら、様々なプロジェクトに取り組む機会が得られます。 ＜職務内容の詳細＞ 実装グループは、決済サービス実装プロバイダーとして、決済サービスの提案、実装、および運用を行う。 ・提案 当社は、実店舗を運営するパートナー企業に対し、各事業の担当営業スタッフと連携しながらサービスをご提案いたします。業務推進のため、営業スタッフとシステムスタッフが役割分担を行いますが、主にシステム設計はシステムスタッフが担当します。 ・実装 実装段階では、社内だけでなく、決済端末メーカーや決済サービスプロバイダーといった社外関係者に対してもプロジェクトを立ち上げ、推進していきます。プロジェクトに応じて、チームメンバーはプロジェクト管理、社外関係者との仕様調整、各種交渉など、様々な役割を担います。 さらに、電子マネー、クレジットカード、コード決済など、様々な決済方法に必要なシステムテストの計画と実施も行います。 テスト完了後、実店舗へのシステム導入に伴う社内業務を実施し、システム導入期間中の顧客サポートを提供します。 ・運用および機能強化のサポート 実店舗への導入後、POS端末等およびシステムの安定稼働を確保するための運用サポートを提供します。また、システム障害発生時にもサポートを提供します。パートナー企業のPOS端末等は体系的なサービス強化が進められているため、新機能の開発や不具合修正など、一連の開発サイクルを担当します。 ＜職場環境＞ 実施グループは、従業員とパートナー企業のメンバーを含む約30名からなる組織です。 若手から中堅まで幅広いメンバーがおり、全員が協力して目標達成に向けて取り組んでいます。 既存の従業員のほとんどは中途採用者であり、その多くは以前はシステムインテグレーターで開発を担当していたり、ユーザー企業のシステム部門で開発管理を行っていたりしたため、決済端末に関する経験はなく、入社後の業務を通じて専門知識とスキルを習得した。

  求める能力・経験

  ・システム関連の計画、開発、運用において3～5年の経験

  事業内容

  ・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提

• エージェント求人

  AIプロジェクトマネージャー｜製品開発部 カスタマーサービス開発部門 AIプロジェクトマネージャー

  600~1100万

  楽天ペイメント株式会社東京都千代田区

  AIプロジェクトマネージャー｜製品開発部 カスタマーサービス開発部門 AIプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■部門概要 当社は、当グループ内で決済サービスを担う会社です。決済サービスを提供し、加盟店（ペイメントのサービスが利用できる店舗）とユーザーをつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。 カスタマーサービス開発部は、当決済サービスの加盟店および社内向けにクロスファンクショナルなサービスを開発する部署であり、AIの推進も担当しています。AI戦略において中心的な役割を担い、全社的なAI導入を主導しています。営業、マーケティング、スクリーニングなど、ペイメント事業のあらゆる業務にAIの活用を推進しています。これらの活動を通じて、AIを活用してペイメント利用者と加盟店に価値を提供し、ペイメント事業に貢献することを目指しています。 AIプロジェクトの企画段階から業務への応用・運用まで一貫して関わっています。当部署は、社内業務を支えるデータ統合プラットフォームや不正検知システムなど、AIを活用した複数の製品を運用し、幅広いAI関連サービスを扱っています。特定の事業分野に限定されないため、当決済サービスに関する幅広い市場動向やビジネス知識を獲得することができます。最先端の技術を活用して決済事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。 ■私たちが採用する理由 AIプロジェクトの増加に伴い、プロジェクトマネジメントに関する専門知識を持つ人材が不可欠となっています。当社では、新たなAIプロジェクトの立ち上げを加速させる即戦力となるAIプロジェクトマネージャーを募集しています。 特に、AIプロジェクトマネジメント経験、データ分析知識、ビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活発に活動しており、相互協力と新技術への挑戦を重視する企業文化が根付いています。 ■職務内容の詳細 プロジェクトマネージャーとして、決済分野におけるAIの推進、AI関連テーマの実行、AIインフラストラクチャの構築を担当していただきます。ユーザーとビジネスに貢献できるAIを活用したプロジェクトを計画し、ステークホルダー管理、ROIの定義、実行体制の設計、プロジェクト成果物の定義、リスク管理、および納品計画の策定を担当していただきます。 ■チームとプロジェクトの構成 あなたは、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアチームと一体となってプロジェクトを成功に導き、リスク管理、WBS管理、依存関係の可視化を実施します プロジェクトマネージャーとデータサイエンティストは、1チーム（1チームあたり4～6名）として協力し、AIプロジェクトを推進します。 ・国籍比率：外国人60%、日本人40%。 ・サービスあたりのプロジェクト数：4～5件。 ■責任範囲 - プロジェクトのマイルストーンの設定と合意形成 - プロジェクトの組織化 - プロジェクトの成果物の定義 - リスク管理 - プロジェクトの状況把握と報告

  求める能力・経験

  ・AIプロジェクト管理経験：AIを活用したプロジェクト管理経験3年以上。 ・技術知識：AI、機械学習、データサイエンスに関する基本的な理解と知識。 ・チーム管理能力：エンジニアやデータサイエンティストと協働できる能力。 ・コミュニケーション能力：関係者と効果的にコミュニケーションできる能力。 ・問題解決能力：プロジェクトの進行中に発生する問題を迅速に解決できる能力。 ・語学力：ビジネスレベルの日本語と英語の能力。

  事業内容

  ・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提

• エージェント求人

  【年収〜1500万】急成長医療SaaS企業カケハシ社のPMMとして市場を創る

  800~1500万

  株式会社カケハシ東京都港区

  【年収〜1500万】急成長医療SaaS企業カケハシ社のPMMとして市場を創る気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 業務概要 PMMは弊社の成長戦略を遂行する上での重要なファンクションとして位置付けており、下記2点に責任を持ち、社内外のステークホルダーを主体的に巻き込みながら業務推進いただくロールです。 誰に、どんな価値を提供すると、どれくらいの収益に繋がるかをプランニングすること 価値の源泉となるサービスや機能が、より多くのユーザーに届くメカニズムを整えること ※ご担当いただくプロダクトによって異なる特色もありますので、詳細は下記も参照ください ・KGI/KPI/NSMの設計、モニタリング、ボトルネック特定並びに分析を基にした、グロース推進、カスタマーサクセス戦略の立案、推進 ・定量＆定性リサーチに基づくユーザーインサイトの発見、仮説立案 ・ユーザーからの要望やフィードバック収集、アウトカムの見立て、プロダクトへの反映 ・PdMと協働で開発ロードマップ反映（他プロダクト連携や新規プロダクト開発を含む） チームについて KAKEHASHIは「日本の医療体験を、しなやかに」というミッションを掲げ、薬局経営を支援する様々なプロダクトを生み出し、提供価値を高めてきました。大型の資金調達が完了し、これまで以上に事業を大きく飛躍させるフェーズに入ったタイミングにおいて、圧倒的な市場獲得を実現するための戦略立案および実行推進を担うプロダクトマーケティング体制の強化を目指しています。 Musubi、Musubi Insight、Pocket Musubi、Musubi AI在庫管理という4つのプロダクトを現在リリースしており、今回募集しているProductMarketingManager（PMM）には各プロダクトのグロース戦略の立案から実行推進、並びに中長期的な事業戦略の検討などを担っていただきます。 参考記事 Vertical SaaSを経営OSへ昇華させる、コンパウンド戦略とPMI — M&Aの「足し算」を「掛け算」に変える総合格闘技 https://blog.kakehashi.life/n/nc8c44bf10fec 効率化で人は動かない——BtoBプロダクトこそ「感情」のデザインを https://blog.kakehashi.life/n/n8f7617cf26ac シリーズD（140億円調達） https://www.kakehashi.life/news-post/20250610-01 経営チーム：https://www.kakehashi.life/corporate 選考フロー 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・カジュアル面談 ・面接2?3回 ・適性検査 ・リファレンスチェック └back checkを使用しております └現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます └back checkはオンライン上で完結し、カケハシから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください ・オファー面談 ■求める人物像: ・KAKEHASHIのミッション、バリューに共感いただける方 ・個ではなくチームで成果をあげるスタンスをお持ちの方 ・自ら手を動かすことを厭わない方 ・カスタマーファーストを常時貫ける方 ・顧客の声に共感できる方 ・分析的な思考を持ち、分析結果を正しく統合して仮説構築が出来る方 ・トレードオフを明確にした論点設定ができる方 ・クリエイティブな思考もお持ちの方 ・自律的な方 ・無知の知を有している方（自分の固定概念に拘らず、絶えずアンラーンができる方） ・あるべき論だけではなく、現状を踏まえた上でプロジェクト推進ができる方 ・前例のない事項にワクワクして取り組む、独学・自走型の方 ・ボラティリティの高い環境に対応できる、曖昧耐性の高い方

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・事業推進/事業開発/営業/マーケティングといった市場開発関連の複数の業務経験もしくは戦略/ITコンサルティング経験（計3年以上） ・社内や社外のステークホルダー間の合意形成を自らプロジェクトリードされたご経験 ・（新規事業ポジションの場合） 上記に加えて、法人営業もしく事業アライアンスの経験7年以上 ■歓迎スキル: ・SaaSもしくはネットサービスにおけるプロダクト責任者 or PMM or PdMのご経験 ・市場調査やユーザーリサーチに基づいた企画立案を行い、合意形成・実行まで完遂したご経験 ・カスタマーサクセスにおけるゴールを描き、オペレーション設計から実行推進までをリードしたご経験 ・PMBOKもしくはそれに準ずる体系的なマネジメント手法を用いたプロジェクトリードのご経験 ・コンサルティングファームにおいて、大きなトレードオフを伴う意思決定を支援したご経験 ・（新規事業ポジションの場合） 構造的に複雑な大手企業と対峙し、何らかの成果をあげた経験、大企業において社内外の複雑な関係性の中で利害調整を行い、成果をあげた経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収〜1500万】140億調達の医療DXで挑むマルチプロダクトマネージャー｜生成AI活用・新規開発

  800~1500万

  株式会社カケハシ東京都港区

  【年収〜1500万】140億調達の医療DXで挑むマルチプロダクトマネージャー｜生成AI活用・新規開発気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 業務概要 ご本人の志向等によりますが、既存プロダクトもしくは新規プロダクトのプロダクトマネージャーポジションとして参画いただきます。 事業的価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略・OKR策定 事業成長のための継続的な企画・ロードマップ策定 市場・業界の動向調査を通したニーズの洞察 開発要求の作成やユーザー体験の設計 サービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析 開発進捗/技術的課題の把握とそれに対する方針の検討 チームについて カケハシではクラウド電子薬歴・服薬指導システム「Musubi」を始め、おくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」、薬局経営を支援する薬局データプラットフォーム「Musubi Insight」、医薬品発注・管理システム「Musubi AI在庫管理」といったプロダクト群に加えて、M&Aにより様々なサービスがラインナップが加わるなど、マルチプロダクト戦略を進めています。 現在全社で20名弱のプロダクトマネージャーで既存プロダクトに加えて複数の新規プロダクト、生成AIを活用した各プロダクトのアップデート、プロダクトを横断するアカウント管理/認証、データ基盤などを担当しています。 ※面談の途中でアサインチームの決定をいたします。 参考記事 Vertical SaaSを経営OSへ昇華させる、コンパウンド戦略とPMI — M&Aの「足し算」を「掛け算」に変える総合格闘技 https://blog.kakehashi.life/n/nc8c44bf10fec 効率化で人は動かない——BtoBプロダクトこそ「感情」のデザインを https://blog.kakehashi.life/n/n8f7617cf26ac シリーズD（140億円調達） https://www.kakehashi.life/news-post/20250610-01 経営チーム：https://www.kakehashi.life/corporate 選考フロー 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・カジュアル面談 ・面接2～3回 ・適性検査 ・リファレンスチェック └back checkを使用しております └現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます └back checkはオンライン上で完結し、カケハシから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください ・オファー面談

  求める能力・経験

  ■必須スキル: プロダクトマネージャーの経験もしくはSIerのプロジェクトマネジメント、Salesforce等SaaSサービスなどのシステム設計、ディレクション経験 ソフトウェアエンジニアと日常的に近い環境での協働経験のある方 ■歓迎スキル: Webサービスの立ち上げからリリース、運用を行った経験 頻度高く経営層とコミュニケーションをした経験 新規事業の立案・設計開発・運用経験 医療関連事業の参与経験 アジャイルの考え方・スクラムの方法論に関する知見 レガシーな領域に対してテクノロジーで変革を加える事業の参与経験 ■求める人物像: 高潔 事業成長を踏まえつつ、ユーザーへの提供価値について妥協せずサービスのビジョンを定める 価値貢献 チームの成果を最大化するために自分自身が貢献できるやり方を考え、能動的に行動・実践していく カタチにする 計画から実行、検証までを迅速に行い、アウトプットを敏捷性をもって共有できる 無知の知 これまでの経験にとらわれず、また全てを自分で考え決めるのではなく、周囲からのインプットを踏まえて最終的な意思決定に責任を持つ 変幻自在 状況に応じて、役割に囚われずに柔軟に業務を遂行、あるいはサポートする 情報対称性 サービスに関する定量的な情報やネガティブな状況なども積極的に周囲に展開・共有し、組織全体が状況に対して最適な行動を取れるよう支援する

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業開発】ソリューション事業本部 ビジネスコンサルタント - Director

  1200~2000万

  • 戦略提案
  • 予算管理
  • 予算策定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
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  • 事業責任者
  • 品質管理
  • ヒアリング
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  • 開発
  • アップセル
  • 営業
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • データ分析
  • Python
  • SQL

  ログラス東京都港区

  【新規事業開発】ソリューション事業本部 ビジネスコンサルタント - Director気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。 ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。 これは、エンタープライズ企業の「本質的な経営変革」を支援する新規事業であり、コンサルティング×LLM/AIエージェントの掛け合わせで企業変革を促します。 当事業は弊社既存事業「Loglass」の導入を前提としない「コンサルティング×AI実装」のハイブリッドモデルであり、いくつかの大型案件が動き始めています。 しかし、事業を本格的にスケールさせるには、現場のデリバリーを束ねながら、新規事業立ち上げ期における型を作っていける人材を強く求めています。 今回は、弊社代表や事業本部長の直下でチームを率いるDirectorを募集します。 ログラスの新部門である「ソリューション事業本部」の勝ち筋を一緒に描き、「良い景気」を共に実現したいと考えています。 ■ソリューション事業本部のミッション ログラスがこの事業で目指すのは、単なる「システム導入支援」ではありません。 ▎「経営判断の質を上げる仕組みごと、顧客に届ける」 CFO・経営企画・事業部長が「今、何が起きているか」をリアルタイムに把握し、次の一手を迷わず打てる状態を作る。 そのために、経営課題の特定、課題解決の道筋、ロードマップ策定、そしてAI実装を通じた成長実現を一気通貫で担うのが、このチームの役割です。 現在は「製造業領域」と「FP&A領域」の2チーム体制で展開しており、数多くのお引き合いをいただいています。 現在は部門の立ち上げ段階ですが、将来的には100名規模の体制へスケールさせ、ログラスの第二の柱に育てていく構想があります。 ◎デリバリーマネジメント ・製造業コンサルタント・LLM基盤コンサルタントの両チームのPM・品質管理 ・複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度の担保 ・メンバーへの案件レビュー・フィードバック・スキル開発 ◎案件開発・プリセールス支援 ・事業本部長や営業部隊と連携した大型案件の提案・受注活動 ・顧客の経営課題のヒアリングと、ソリューション提案の設計 ・既存顧客のアップセル・エクスパンション機会の発掘 ◎事業の型づくり ・「製造業×AI」、「FP&A×AI」領域における勝ちパターンの標準化 ・デリバリーフレームワーク・アウトプット品質基準の整備 ・プロダクトチーム（PM・エンジニア）へのフィードバックループの構築 ◎組織・採用 ・未知なる領域へのGo-To-Market戦略の策定・実行 ・チームビルディング・マネジメント ■当ポジションの魅力 ◎「コンサル×SaaS×AI」の最前線で、事業を作れる 従来のコンサルファームでは経験できない、「プロダクトを持つ会社のコンサルティング事業」という新しい形態。 受け身の案件消化ではなく、ビジネスモデルごと設計できる希少なポジションです。 ◎意思決定が速く、手触り感がある CEO直下の新設組織のため、方針変更や新しい打ち手の実行が驚くほど速い。 大企業やコンサルファームでは通らなかったアイデアが、ここでは今日から動き始めます。 ◎優秀なメンバーを率いる、実質的なリーダー経験が積める 製造業・FP&A・LLMエンジニアのハイスキルな専門家たちを率いるDirectorポジション。 「プレイヤーの延長」ではなく、チームとして成果を出す経験が積めます。 ◎年収レンジ・グレード共に、実力に応じた評価 コンサルファームの年功序列とは異なり、成果と影響範囲に応じた報酬設計。 上位の事業本部長ポジションは勿論、更なる新規事業責任者へのキャリアパスも存在します。

  求める能力・経験

  ■募集要件 MUST ・コンサルティングファーム（戦略・総合・IT系）またはSaaS企業のプロフェッショナルサービス部門における5年以上の経験 ・チームリード・PMの経験（5名以上のチームを率いた経験、または複数案件の並行管理経験） ・エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上規模）への提案・デリバリー経験 ・経営課題の構造化と、解決策の設計・推進経験 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 WANT ・製造業・FP&A・経営管理領域の専門知識 ・AI/LLM・データ分析プロジェクトのデリバリー経験 ・SaaSプロダクトとの協業・プロダクトフィードバックの経験 ・スタートアップ・急成長企業でのキャリア経験 ・SQLやPythonなど、データ処理スキルの保有 ・採用・組織構築への関与経験 ■求める人物像 ・コンサルタントとして優秀なだけ」では物足りなさを感じている方。 ・顧客に提言を届けるだけでなく、その先の「実装まで」に責任を持ちたい ・チームの成長に関わり、事業そのものを大きくすることにやりがいを感じる ・分析・構造化・提案だけでなく、やりきる推進力がある ・自分が正解を持っていなくても、チームで答えを出せる協調性とリーダーシップがある ・AI・データ領域の変化に対して、学習意欲と好奇心を持っている ・「まだ型がない」状態を、面倒ではなくチャンスと捉えられる

  事業内容

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