【人材育成・組織開発】コンサルティング営業メンバー募集のご案内
700~900万
ALL DIFFERENT株式会社
東京都千代田区
700~900万
ALL DIFFERENT株式会社
東京都千代田区
社員教育/研修人事
組織系コンサルタント
その他営業
<事業内容> ・組織開発・人材育成支援サービス ・経営/人事コンサルティング <職務内容> 人材育成コンサルタント職(マネージャー候補)として以下の業務を担当していただきます。 ・コンサルティング営業 ・研修講師 ・研修コンテンツの企画、制作
法人営業または事業マネジメント経験
4年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)
正社員
700万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
130日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年後より付与
年間休日数は暦による変動あり
東京都千代田区
初任地は東京。大阪名古屋に支社あり。
最終更新日:
420~504万
■概要学校(教員・生徒)や世界中から集まった留学生など、複数のステークホルダーの間に立ち、周囲を主体的に巻き込みながらプロジェクトを推進していくポジションです。具体的には、下記の業務をお任せします。 ■詳細1.プログラムの企画提案 学校の課題に深く寄り添い、議論しながらプログラムを組み立てます。 2.プログラムのディレクション 企画提案から進行管理、当日の運営まで、トータルでお任せします。 3.チームマネジメント 日本語と英語を使い、多国籍なメンバーと共にプログラムを成功に導いて頂きます。
【必須スキル・経験】 ・教育業界または「誰かの成長や可能性を広げること」へ興味・関心がある方(業界未経験歓迎) ・社内外の複数の関係者を巻き込み、企画~運営・実施まで主体的に携わった経験がある方(職種不問) 【歓迎スキル・経験】 ・英語でのコミュニケーションに対して心理的ハードルのない方 ※実務での英語使用経験は不問です。 ・法人との折衝経験がある方
【1】家庭教師派遣事業【2】労働者派遣事業【3】有料職業紹介事業 ■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。
403~504万
弊社が運営している、「塾講師ステーション」という塾業界特化型の求人サイトにおいて、既存の中大手顧客の採用成功に長期的に伴走する「エンタープライズカスタマーサクセス(CS)」をお任せします。 【詳細】顧客(一人10~17社担当)の専任担当として、採用課題解決のためのデータ分析、課題特定、および改善提案を行うことがミッションです。 学習塾において、一口に採用課題と言っても内容は多種多様なため、本質的な課題を特定し、解決策を提示することで、契約継続やオプション提案(単価アップ)に繋げていただきます。そのため、業界知識・サービスの特徴や機能などは、キャッチアップが必要になります。
【必須スキル・経験】 ・法人営業経験あるいはカスタマーサクセス経験(B2B)をお持ちの方 ※マルチタスクで業務を推進してきた経験を重視します。 ・課題解決に向け、自ら試行錯誤を繰り返した経験をお持ちの方 ※既存の型通りに動くのではなく、試行錯誤して成果を出した経験を重視します。 【歓迎スキル・経験】 ・無形サービスの提案営業経験のある方
【1】家庭教師派遣事業【2】労働者派遣事業【3】有料職業紹介事業 ■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。
600万~
当社はアルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するためのSaaSプロダクトを開発・提供し、事業成長を果たしています。 今回募集しているアルムナイ採用コンサルタントの仕事は、 この当社開発のアルムナイ採用SaaSサービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただくことになります。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には・・・】 ・当社運営のアルムナイ採用SaaSサービスを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■このポジションの魅力ポイント 1)企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが顧客企業の未来を大きく左右します。 2)アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3)変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい、かつ答えのない領域のため「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズ企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力
■必須条件 大卒以上・社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方。 ・法人営業経験(有形・無形不問) 2年以上 ・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験 2年以上 ・RPO企業でのプロジェクトマネージー経験 2年以上 ※社会人経験3年以上~5年未満の方はポテンシャル枠で選考可能です! ■歓迎条件 以下いずれかに当てはまる方を歓迎いたします。 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・オンライン/オフラインコミュニティの運営経験がある方 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方
『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスビジョンに、アルムナイに特化したSaaSサービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くの大手顧客を持ち、事業成長を果たしています。 ※3期連続で大幅に売り上げ右肩上がり、2期連続黒字化達成。
450~1200万
【年間修理実績15000件/業界最高峰の修理成功率99%/インセンティブあり/大手取引多数!】 ■業務概要: 既存顧客や反響営業を中心とした提案営業です。生産設備に関わる基板の修理や故障の原因解析など、様々な課題に対する提案営業をお任せします。当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、業界最高峰の修理成功率99%を誇り、迅速かつ高品質なサービスを提供しています。 ■最初にお任せしたい業務: 入社後は既存顧客対応を中心に、予防保全として劣化部品の調査やトラブル予防の提案を行います。また、HPや展示会経由での新規顧客対応もお願いします。内勤と外勤は半々のイメージです。 ■ゆくゆくお任せしたい業務: 将来的には、担当エリアの新規顧客開拓や自社開発製品の販売に力を入れていただきます。 ■研修制度/入社後の流れ: 入社後3カ月は研修・OJTにて業務を覚えていただきます。早期から自主的に行動できるよう、先輩のアドバイスやサポートを受けながら成長できます。 ■組織構成: 営業1名で20~60社を担当します。予算に応じて顧客が決定されます。 ■働き方の魅力: 出張頻度は月1~2回の人もいれば、月4~5回の人もいます。残業は月20~40時間程度で、基本的に休日出勤はありませんが、稀に緊急時の電話やメール対応が求められることがあります。宿泊を伴う出張には出張手当が支給されます。 ■条件面の魅力: インセンティブ制度があり、個人の頑張りや成果がしっかりと評価される環境です。年1回の昇給もあり、業績次第で収入アップを目指せます。 ■企業概要/魅力: 当社は「電気のお医者さん」をスローガンに、基板修理を中心とした電子機器・産業機械の「蘇生」を行っています。2営業日以内に初期診断と御見積、業界最短納期7日間での修理を実現。20,000社を超えるユーザーと500,000件以上の修理実績を持ち、老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせる技術を保有しています。社員からの声を大切にし、業務効率化を常に追求する風土があり、専門知識を学び、成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
法人営業経験3年以上(業界経験不問)
当社は修理を主な生業とする会社です。基板修理による「機器の蘇生」だけではなく、故障に至った電気的原因を解析する事で電子機器・産業機械に対する「予防保全」のご提案もしております。20,000社を超えるラヴォックスユーザーと500,000件以上の修理実績から確立された故障データベースを基に老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせ、また、プロの修理集団だからこそわかる故障メカニズムを基に「壊さない」設備にするためのアイテムの開発も行っています。
350~400万
商業施設や展示会等のディスプレイ・什器の保守営業。顧客窓口として提案や見積、仕様確認を担当。設計から施工、現場引渡しまで、コスト・工程・品質を管理し、金額折衝や工場や現場での立ち合いを一貫して担当。 ・既存顧客へのアフターフォロー、什器や装飾のメンテナンス提案 ・修繕・改修に伴う見積作成、仕様・素材の確認 ・制作工場での品質チェック、施工現場での立ち合い・工程管理 ・協力会社との折衝 【仕事の魅力】華やかな空間を「守り、育てる」やりがいがあります。現場での知見を活かし、次回のデザイン提案に繋げるなど、クリエイティブな視点も磨けます。
【必須】工具の使用経験があり、現場作業や点検等の実務経験がある方 【歓迎】内装、什器、看板等の施工・メンテナンス経験 ★「現場の知識」こそが最大の武器。営業スキルは入社後に磨けます! 【歓迎】■ディスプレイ業界の経験者 ■DIY等器用でものづくりが好きな人 【魅力】「現場作業は好きだが、もっと上流の企画や調整にも関わりたい」という方を大歓迎。工具が扱えるからこそ、現場の職人さんと対等に話ができ、顧客へも技術的な根拠に基づいた安心感ある提案が可能です。あなたの「現場感覚」を、空間デザインを支える営業職という新しいキャリアで発揮しませんか?
●情報機器事業:印刷加工装置/検査装置の開発・製造・販売 ●ディスプレイ事業:メカトロニクス・ディスプレイの開発・製造・販売
500万~
当社はアルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するためのSaaSプロダクトを開発・提供し、事業成長を果たしています。 今回募集しているアルムナイ採用コンサルタントの仕事は、 この当社開発のアルムナイ採用SaaSサービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただくことになります。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には・・・】 ・当社運営のアルムナイ採用SaaSサービスを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■このポジションの魅力ポイント 1)企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが顧客企業の未来を大きく左右します。 2)アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3)変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい、かつ答えのない領域のため「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズ企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力
■必須条件 大卒以上・社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方。 ・法人営業経験(有形・無形不問) 2年以上 ・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験 2年以上 ・RPO企業でのプロジェクトマネージー経験 2年以上 ※社会人経験3年以上~5年未満の方はポテンシャル枠で選考可能です! ■歓迎条件 以下いずれかに当てはまる方を歓迎いたします。 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・オンライン/オフラインコミュニティの運営経験がある方 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方
『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスビジョンに、アルムナイに特化したSaaSサービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くの大手顧客を持ち、事業成長を果たしています。 ※3期連続で大幅に売り上げ右肩上がり、2期連続黒字化達成。
700万~
当社はアルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するためのSaaSプロダクトを開発・提供し、事業成長を果たしています。 今回募集しているアルムナイ採用コンサルタントの仕事は、 この当社開発のアルムナイ採用SaaSサービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただくことになります。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には・・・】 ・当社運営のアルムナイ採用SaaSサービスを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■このポジションの魅力ポイント 1)企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが顧客企業の未来を大きく左右します。 2)アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3)変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい、かつ答えのない領域のため「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズ企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力
■必須条件 大卒以上・社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方。 ・法人営業経験(有形・無形不問) 2年以上 ・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験 2年以上 ・RPO企業でのプロジェクトマネージー経験 2年以上 ※社会人経験3年以上~5年未満の方はポテンシャル枠で選考可能です! ■歓迎条件 以下いずれかに当てはまる方を歓迎いたします。 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・オンライン/オフラインコミュニティの運営経験がある方 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方
『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスビジョンに、アルムナイに特化したSaaSサービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くの大手顧客を持ち、事業成長を果たしています。 ※3期連続で大幅に売り上げ右肩上がり、2期連続黒字化達成。
600~860万
同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに 空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。 本ポジションでは営業担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり、ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力が必要となります。 ・商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計、内装監理等)に関する開発営業 ・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝 ・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進 ・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動 ≪仕事の流れ≫ 空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 【主な対象案件例】 ・専門店(海外ブランド等専門店・飲食店等) ・商業施設(百貨店・SC・都市開発・大型複合施設等) ・広報・販売促進(ショールーム・イベント・展示等) ・博物館・美術館(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等) ・余暇施設(ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等) ・ワークプレイス(オフィス環境整備、社内保育園等)
【必須】下記何れかの経験を3年以上お持ちの方 ・同業界(内装関連企業)での営業やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験 ・建設・不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 (例:デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等) ・小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工(床・壁・天井等)知識や流れ、経験をお持ちの方 ※施工管理経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎です
1892年の創業以来、日本の空間ディスプレイ業界を牽引し続けるリーディングカンパニーです。 東証プライム市場に上場し、自己資本比率は50%を超える強固な経営基盤を確立しています。 商業施設、博物館、オフィス、大型テーマパークなど、時代を彩る多彩な空間を創造。 「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」をミッションに掲げています。
600~800万
同社は工業用シール材・高機能樹脂製品の製造販売を行う東証プライム上場企業です。 本ポジションでは新規サービスを中小企業を中心とした製造業の現場(保全・生産技術・製造・生産管理部門)へ提案する法人営業の業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼製造業(中小企業中心)の各部門へのアプローチ アプローチ先:工場の保全・生産技術・製造・生産管理部門など デジタルマーケティングおよびインサイドセールスが獲得した案件を引き継ぎ、詳細な課題ヒアリングから商談を行います。(※顧客割合は【既存:新規= 8:2】です) ▼新規サービスの提案・設計 IoTセンサとMONiPLATを組み合わせた新規サービスの提案を行います。 無線を中心としたシステム構成のため、導入ハードルを下げつつ課題解決へ導く提案設計が可能です。 ▼顧客と開発チームの橋渡し(システム改善・機能検討) 顧客の声をダイレクトに開発チームへフィードバックし、システムの改善や新機能の検討を行います。営業視点だけでなく、顧客の課題解決に直結する製品開発の一翼を担います。 【担当製品】 既存設備を生かせる“後付け型DX”が特長で、既存センサや設備をそのまま使い、制御系に触れず工場停止リスクを抑えて導入できます。多様なセンサと連携可能なCBMプラットフォームを備え、TBMとCBMを同一SaaSで一元管理できる点も魅力です。 データ可視化や自動レポートで“現場に行かない保全”を実現し、少人数現場を支援。小規模ラインから段階的に導入でき、現場・制御・ITをつなぐ“ちょうどいいDX”を提供します。
【必須】 ・工業用センサや関連製品の営業経験をお持ちの方
創業97年の歴史を持ち、工業用シール材や高機能樹脂製品で国内トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業です。あらゆる産業の根幹を支える高い技術力と、自己資本比率65%を超える強固な財務基盤を強みとしています。現在は安定した既存事業に甘んじることなく、IoTやSaaSを活用した製造業の現場向けデジタルサービスなど、新規事業への投資と拡大を積極的に推進しています。
800~1500万
レガシー業界のDX推進事業を行う当社にて、葬祭領域の新規開拓/BizDev営業をお任せします。 経済合理性を追求したマーケ戦略を武器に、顧客の課題を解決するビジネスソリューションを自ら生み出します。 【具体的には】■葬儀社を中心としたレガシー業界のクライアントへの課題解決型提案営業の推進 ■集客安定化や機会損失抑制、競合協調による業界全体の仕組み最適化の企画提案 ■独自のリアル集客パイプの設計および中長期的なパートナー関係の構築・維持 ■マーケティングやシステムを武器にした新たな独自サービスパッケージの開発 ■事業全体視点での戦略立案や、将来的な事業責任者としての組織拡大の牽引
【いずれか必須】 ■無形商材の法人向け提案営業 ■レガシー業界向けDX営業 ■新規開拓営業 <理想の人物像> ■これからDXを迎える企業様と円滑なコミュニケーションを図り、自社サービスの強みを理解して提案できる方 ■販売に必要な課題解決の範疇は可能で、地に足のついた提案ができる方 ■リアル集客・対面営業を得意とし、パートナー関係構築が上手な方 ■ゴール・目的を意識し、逆算思考で営業活動を進められる方 ■マーケ・コンサルと連携しながら、事業全体視点で動ける方
■キャリアデザイン事業:メドリッジ(医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス)■ライフデザイン事業:DX・マーケティング支援、経営改善コンサルティング ■エージェンシー事業:ADAiR