株式会社近鉄・都ホテルズ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【ヒルトンブランド×京都】年収840万円可｜コマーシャルマネージャー（営業推進部長）

  540~840万

  合同会社京都四条ホテルマネジメント （ヒルトン・ガーデン・イン 京都四条烏丸）京都府京都市

  【ヒルトンブランド×京都】年収840万円可｜コマーシャルマネージャー（営業推進部長）気になる

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  仕事内容

  総支配人を補佐し、ホテルの収益・マーケティング領域全般を統括いただきます。 ホテル全体の収益・利益管理およびKPI達成 ビジネスチームのマネジメント 市場動向に即したマーケティング戦略・プロモーション計画の立案・実行 定期的な市場調査、競合分析 価格戦略および売上目標の策定 国内外におけるホテルプロモーション活動 宿泊客満足度の向上施策推進 総支配人からの指示業務および付随業務全般 ※業務内容の変更範囲：変更なし

  求める能力・経験

  ※下記いずれか必須 ホテルの管理部門での勤務経験：1年以上 ホテル業界以外での該当職種（営業・マーケティング等）経験：3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪／未経験歓迎】人気テーマパークホテルや研修施設のオープンポジション（東証上場オリックスG）

  350~500万

  • ホテル
  • デザイン
  • 照明
  • スタッフ
  • 調理
  • 接客
  • 販売

  オリックス・ホテルマネジメント大阪府大阪市

  【大阪／未経験歓迎】人気テーマパークホテルや研修施設のオープンポジション（東証上場オリックスG）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ◆東証プライム上場オリックスグループ／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤／主要ホテル予約・口コミサイトで高評価／人気のリゾートホテルで高い集客率を実現／月残業20時間程度◆ ◆未経験・第二新卒歓迎／学歴不問（高卒、専門・短大卒、大卒の社員も活躍中！）◆ 【『クロスホテル大阪』『ホテル ユニバーサルポート』『クロスウェーブ梅田』などオリックスグループの宿泊施設でポジションサーチ！】 ご経験に合ったポジションでご選考いたします。 ■想定されるポジション：※ご経験に応じ、その他ポジションでもご検討させていただくことがございます。 ・フロントスタッフ（ホテル／研修施設） ・料飲サービス ・調理スタッフ ・カンファレンスコーディネーター ■配属先について： （１）クロスホテル大阪 赤が目を引くスタイリッシュなデザインに、落ち着いた照明で大人のためのホテルを演出。五感で感じる新たなご滞在シーンを提供しております。 「よりスタイリッシュにワンランク上のホテルライフ」がコンセプト。2020年7月に全面リニューアル致しました。 （２）ホテル ユニバーサルポート 有名テーマパークのオフィシャルホテル。建物はハーバーサイドに面しており、心躍るパークの景色や、大阪ベイエリアの煌めく夜景をお楽しみいただけます。 全600室、地上15階建て。巨大恐竜に会えるカフェや、季節感あふれるお料理をブッフェスタイルで楽しめるダイニングなど、様々な施設をご用意しています。 （３）クロスウェーブ梅田 最大96名の研修が可能な宿泊型研修施設です。様々なニーズに応えて対応できる、複数の研修ルームをご用意。 レストラン、居心地の良い宿泊ルーム、宴会場などを兼ね備えています。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須要件： ・接客、販売、サービス経験をお持ち方 ※未経験歓迎！ ■活かせるスキル（必須ではございません。）： ・英語／中国語／韓国語などの語学スキル ・海外への留学体験 ・ホテル、宿泊、旅行、観光、接客、飲食業界のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ホテルフロント業務改善担当【正社員/全国を飛び回って活躍】

  500~700万

  • マネジメント
  • ホテル
  • スタッフ
  • 教育
  • 分析
  • オペレーション改善

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社大阪府大阪市

  ホテルフロント業務改善担当【正社員/全国を飛び回って活躍】気になる

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  仕事内容

  ● 仕事内容 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。 まずは得意分野での業務改善をご担当ください。・マナー・接遇テクニックの教育・各種オペレーション改善・仕入れの見直しなどコストマネジメント・当社指定の手順・ルールの落とし込み　等

  求める能力・経験

  ◆ホテルフロント実務経験 5年以上 ◆英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 ○マネジメント経験がある方 ○スタッフ教育・指導の経験がある方 ○様々な土地・ホテルタイプで経験を活かしたい方 ○売上などの数値分析が好きな方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  京都【ホテルフロント】エムズホテル/京都市内に17店舗運営/年休113⽇

  340~480万

  • 施設/設備管理
  • 観光案内
  • ホテル

  株式会社ホテルエムズ京都府京都市

  京都【ホテルフロント】エムズホテル/京都市内に17店舗運営/年休113⽇気になる

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  仕事内容

  京都市内に17店舗のホテルを運営している当社にてホテルフロントスタッフをお任せします。エムズホテルというブランドで宿泊特化型のデザイナーズホテルを運営し会話を通してお客様に京都の魅⼒をお伝えします。 ■フロント業務 ■観光案内＆コンシェルジュサービス ■予約管理、メール、⼝コミ返信などの事務作業 ■施設、設備管理︓客室、館内の設備、備品などの維持管理 ■売上管理、料⾦調整などのレベニュー業務 ■共有スペースの簡単な清掃、客室清掃後のルームチェック ※ステップアップ後、部下マネジメントやシフト・勤怠管理業務などもお任せ※適正やご希望に応じてSNS運⽤や企画、販売、採⽤など幅広く経験を積むことも可能です 【エムズグループについて】 ホテル事業以外にも不動産開発や売買、駐輪場開発から管理事業など複数の事業を多⾓的に運営。複数の異なる事業をもつことで、新規開業や採⽤などの前向きな投資ができる安定した経営を現在も継続しています。新たな事業展開を⾒据え、中⻑期には増加が⾒込まれる訪⽇旅⾏者の観光・宿泊需要に対して、ホテル事業の拡⼤を⽬指し今回の募集に⾄ります。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれか ・ホテル業界または宿泊施設等での就業経験のある⽅（アルバイト経験も含む） ・店舗等でのマネジメント経験（SV、店⻑など）

  事業内容

  ◆ホテル事業（京都市内に17施設を展開）

• エージェント求人

  【ホテルフロント】主任・マネージャー候補◆エムズホテル/京都市内に17店舗

  332~480万

  • 観光案内
  • 維持管理
  • 備品/設備管理
  • 設備管理
  • 売上管理
  • 施設/設備管理
  • 主任
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 主任/リーダー
  • ホテル

  株式会社ホテルエムズ京都府京都市

  【ホテルフロント】主任・マネージャー候補◆エムズホテル/京都市内に17店舗気になる

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  仕事内容

  京都に17ホテルを運営している当社にて、主任・マネージャー候補を募集いたします。エムズホテルというブランドで宿泊特化型のデザイナーズホテルを運営し会話を通してお客様に京都の魅⼒をお伝えします。 ■部下マネジメント ■シフト・勤怠管理業務 ■アルバイト採⽤業務 ■研修プログラムの作成や運⽤ ■DX化の推進 ■チェックイン、チェックアウト、荷物預かりなどのフロント業務 ■観光案内＆コンシェルジュサービス ■予約管理、メール、⼝コミ返信などの事務作業 ■施設、設備管理︓客室、館内の設備、備品などの維持管理 ■売上管理、料⾦調整などのレベニュー業務 ■共有スペースの簡単な清掃、客室清掃後のルームチェック 【グループ会社について】ホテル事業以外にも不動産開発や売買、駐輪場開発から管理事業など複数の事業を多⾓的に運営。複数の異なる事業をもつことで、新規開業や採⽤などの前向きな投資ができる安定した経営を現在も継続しています。新たな事業展開を⾒据え、中⻑期には増加が⾒込まれる訪⽇旅⾏者の観光・宿泊需要に対して、ホテル事業の拡⼤を⽬指し今回の募集に⾄ります。

  求める能力・経験

  ＜必須＞下記いずれか ・ホテル業界または宿泊施設等での就業経験（⽬安︓2年以上） 　※お客様の80％以上が海外の⽅のため、英語に抵抗がない⽅。 　※⽇本語はN2相当以上

  事業内容

  ホテル事業（京都市内に17施設を展開)

• 企業ダイレクト

  関西統括候補(大阪/京都)【アルバイトマネジメント/業務改善】急成長中企業

  600~800万

  

  株式会社ＲＥＡＨ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ大阪府大阪市

  関西統括候補(大阪/京都)【アルバイトマネジメント/業務改善】急成長中企業気になる

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  仕事内容

  レジデンシャルホテルの「BON」をはじめとしてホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開しております。各施設のスタッフのマネジメントをはじめ現場対応だけでなく、業務改善、仕組み作り など包括的にお任せします。 【具体的には】■施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善　■施設横断的な仕組みづくり ■施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） ■関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ■対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） 等

  求める能力・経験

  【必須】■店長やスーパーバイザーとしてのピープルマネジメントのご経験　★これまでの店舗運営や施設運営のご経験から、業務効率化や仕組みづくりなどに前向きな方と共に働きたいと考えております。 【当社で働く魅力】大手小売り会社から転職した社員は、何十年も働き続けて出来なかった仕事が、今すぐに今日にでも着手できる裁量のある環境に魅力を感じ入社されました。 【当社について】コロナ禍でインバウンド需要が減少する中、長期宿泊のニーズ獲得等が奏功し、国内宿泊需要における当社のシェア率はこの1年で5倍に伸長。インバウンド需要の回復時には更なる業績アップを見込んでいます。

  事業内容

  民泊や滞在型のレジデンシャル・ホテルの運営

• 企業ダイレクト

  京都【アルバイトマネジメント/業務改善】やりたいことを今日出来るスピード感

  500~700万

  

  株式会社ＲＥＡＨ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ京都府京都市

  京都【アルバイトマネジメント/業務改善】やりたいことを今日出来るスピード感気になる

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  仕事内容

  レジデンシャルホテルの「BON」をはじめとしてホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開しております。各施設のスタッフのマネジメントをはじめ現場対応だけでなく、業務改善、仕組み作り など包括的にお任せします。 【具体的には】■施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善　■施設横断的な仕組みづくり ■施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） ■関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ■対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） 等

  求める能力・経験

  【必須】■店長やスーパーバイザーとしてのピープルマネジメントのご経験　★これまでの店舗運営や施設運営のご経験から、業務効率化や仕組みづくりなどに前向きな方と共に働きたいと考えております。 【当社で働く魅力】大手小売り会社から転職した社員は、何十年も働き続けて出来なかった仕事が、今すぐに今日にでも着手できる裁量のある環境に魅力を感じ入社されました。 【当社について】コロナ禍でインバウンド需要が減少する中、長期宿泊のニーズ獲得等が奏功し、国内宿泊需要における当社のシェア率はこの1年で5倍に伸長。インバウンド需要の回復時には更なる業績アップを見込んでいます。

  事業内容

  民泊や滞在型のレジデンシャル・ホテルの運営

• 企業ダイレクト

  大阪【アルバイトマネジメント/業務改善】やりたいことを今日出来るスピード感

  500~700万

  

  株式会社ＲＥＡＨ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ大阪府大阪市

  大阪【アルバイトマネジメント/業務改善】やりたいことを今日出来るスピード感気になる

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  仕事内容

  レジデンシャルホテルの「BON」をはじめとしてホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開しております。各施設のスタッフのマネジメントをはじめ現場対応だけでなく、業務改善、仕組み作り など包括的にお任せします。 【具体的には】■施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善　■施設横断的な仕組みづくり ■施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） ■関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ■対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） 等

  求める能力・経験

  【必須】■店長やスーパーバイザーとしてのピープルマネジメントのご経験　★これまでの店舗運営や施設運営のご経験から、業務効率化や仕組みづくりなどに前向きな方と共に働きたいと考えております。 【当社で働く魅力】大手小売り会社から転職した社員は、何十年も働き続けて出来なかった仕事が、今すぐに今日にでも着手できる裁量のある環境に魅力を感じ入社されました。 【当社について】コロナ禍でインバウンド需要が減少する中、長期宿泊のニーズ獲得等が奏功し、国内宿泊需要における当社のシェア率はこの1年で5倍に伸長。インバウンド需要の回復時には更なる業績アップを見込んでいます。

  事業内容

  民泊や滞在型のレジデンシャル・ホテルの運営

• エージェント求人

  ファシリティマネジメント

  600~630万

  • 維持管理
  • 品質管理
  • ファシリティマネジメント
  • 法令点検

  株式会社コスモスホテルマネジメント（大和ハウスグループ）大阪府大阪市

  ファシリティマネジメント気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 株式会社コスモスホテルマネジメントは、新しく作られたホテルブランド　アパートメントホテル「MIMARU」の運営を担うために2017年10月に誕生しました。 海外からお越しのファミリー・グループ向けの新しいコンセプトを持ったアパートメントホテル「MIMARU」は、「旅先で暮らすように滞在する」をテーマに、サービスアパートメントやコンドミニアムにあるようなリビングスペース／ミニキッチンを備えた、まったく新しいホテルブランドです。 今回は同社ホテルのファシリティマネジメントを募集します。 産休育休の取得率（男性含めて）も100%！従来のホテル業界のルールに縛られない社風も魅力です。 【仕事内容】 当ポジションでは、新規施設の立ち上げサポートや既存ホテル施設の品質維持・管理業務を通じ、現場運営に寄り添った対応をお任せします。 また、オーナーリレーション担当との連携を重視しており、オーナー対応のサポートや施設サービス向上に向けた新しい仕組み・サービス導入など、幅広い領域に関わるチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ■ホテル施設の品質維持・管理業務 　・建物や設備の点検・不具合箇所の確認を行い、必要に応じて修繕や改善を実施。 　・お客様が安心して快適に過ごせる空間を保つことで、ホテル全体の満足度と収益向上に貢献。 ■サービス・商品価値の向上、改善業務 　・業務効率化や新しいITツールの導入、サービス内容の見直しなどを通して、より魅力的なホテル運営とサービス品質の向上を目指す。 ■新規施設の立ち上げサポート 　・運営の視点から企画や図面の確認を行い、FFE・備品の選定、オープンに向けた運営体制やオペレーションの構築に携わる。 【配属体制】 ・部署全体で4名（部長1名、課長1名、メンバー2名）が所属しています。 【研修体制】 ・OJTを中心に丁寧に指導します。中途入社のメンバーも多く、スムーズに馴染める環境です。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆建築設備関連業務の一定の知識（意匠/設備図など図面を読む知識） ◆法令点検業務ご経験 《歓迎》 ・不動産管理業務経験 ・ホテル関連の勤務経験 《求める人物像》 ・既成の考え方に縛られず、常に新しい視点で学び、挑戦を楽しめる方 ・ホテル業や海外のお客様との交流を楽しめる方 ・DIYや軽作業など、体を動かすことにも前向きに取り組める方

  事業内容

  ■事業内容：ホテル、旅館の経営、管理 株式会社コスモスイニシア100%子会社 ※株式会社コスモスイニシア 昭和49年に設立され、2005年にリクルートグループから独立、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産デベロッパーです。 これまでグッドデザイン賞19年連続受賞や、 分譲マンション累計供給戸数10万戸突破など、業界でも有数の実積を残しています。

• エージェント求人

  タッセルイン京都 河原町二条_ホテル支配人候補の募集／西松地所株式会社

  500~800万

  • マネジメント
  • リーダー
  • 管理職
  • 売上管理
  • ホテル

  西松地所株式会社京都府京都市

  タッセルイン京都 河原町二条_ホテル支配人候補の募集／西松地所株式会社気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場の西松建設系列が運営するタッセルホテルにて支配人業務をお任せします。 【業務例】 ・各部門（宿泊・料飲・調理等）の統括管理 ・ホテル運営の計画策定及び予算統制管理 ・収益向上のための営業戦略策定及び運営活動 ・組織統制管理及び人材育成

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞※下記いずれか必須 ・ホテルでのマネジメント（管理職）経験1年以上 ・ホテルにおける該当部門での勤務経験5年以上 ・その他業界でのリーダーもしくはマネジメント（管理職）経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・管掌範囲の売上管理だけでなく、人員や在庫などのコスト管理の経験 ・箱モノビジネスにおいて成果を上げた経験

  事業内容

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