【People Advisory Service】 SuccessFactors
400~1500万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
400~1500万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
その他ビジネスコンサルタント
詳細は弊社担当者にお問い合わせください
【SuccessFactors運用保守マネージャ】 運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、SuccessFactors運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメント ・ERPパッケージの運用保守プロジェクトにおいてサービスデリバリーマネージャーの経験
正社員
400万円〜1500万円
120日
東京都千代田区
大阪府大阪市
最終更新日:
1200~3000万
大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討からバリューアップ、エグジットまでの一連の経営支援を行います。投資実行後はクライアント先へ常駐し、経営企画部長や役員(CxO)等として参画しながら企業価値向上を推進します。 〇投資・財務支援: 財務モデリング、投資ストラクチャリング、デューデリジェンス、バリューアッププラン策定 〇経営・事業推進: 100日プラン策定・PMO支援、中期経営計画・IT中計策定、マーケティング戦略企画・実行 〇組織・IR支援: 上場準備支援、上場申請プロセス推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
【必須条件】 ・最低限の財務や会計の知識があり、「数字に明るい」と自負できる方 ・正解のない状況や混乱する現場において自ら動いて解決へ導くマインド 【マッチングポイント(いずれかのご経験・興味)】 ・対象業界: 経営/FASコンサル、投資銀行、PEファンド、金融機関、大手広告代理店、大手外資メーカー、大手総合商社 ・経験職種・資格: 企画職(経営・事業・営業)、データ分析(SQL, Python等)、スタートアップCXO・新規事業開発、公認会計士試験合格(短答式可)
経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル&ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資
1200~3000万
エンタープライズ企業を中心としたクライアントに対する伴走支援型コンサルティング(FLUX Insight事業)および、自社の事業開発・組織開発を担当します。 〇コンサルティング/プロジェクト推進: 新規事業立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティング実行・改善における支援 〇事業開発・組織開発: Insight事業(自社コンサルティング事業)のサービス開発、プロダクト開発、組織構築・チームマネジメント
【必須条件】 〇コンサルティングファームでの実務経験 〇ピープルマネジメントの経験 【歓迎条件】 〇コンサルティング案件における営業・案件マネジメント・デリバリーの一連のご経験 〇事業会社での新規事業創出・責任者のご経験 〇プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 〇スタートアップでの勤務経験(規模・商材問わず)
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475~865万
●仕事概要 介護・障害福祉・医療・葬儀・あはき・建設の計6業界において、M&A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、業界の倒産回避や人材の業界外流出防止に貢献いただきます。東証プライム上場企業として22期連続増収を続ける当社の強固なネットワークと信頼を活かし、未経験からでも急速に成長できる環境です。 ●具体的な職務内容 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結からクロージングまでの一連の業務 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7~8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です。 ●キャリアパス ①複数領域におけるM&A業務を行い更なる経験を積むことや、社会・顧客貢献の一手を担うことが可能 ②全国の引き合い案件に対応するため、新規拠点の立ち上げに携わり、拠点開発やマネジメントを経験可能 ③M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験が1年以上ある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 ・M&Aコンサルタントに挑戦したい方 ●歓迎条件 ・無形商材における新規法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験が1年以上ある方 ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方 ・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方
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1200~3000万
クライアント(大手企業、グローバル企業、官公庁等)が抱える経営課題に対し、専門性や経験・適性に応じた最適なプロジェクトへアサインされます。 〇戦略・マネジメントコンサルティング:事業戦略立案、新規事業開発、BPR・業務改革、組織人事変革(People & Change)など 〇テクノロジーコンサルティング:DX推進・IT戦略立案、システム導入(SAP等)の超上流工程・PMO、データアナリティクス推進など 〇リスクコンサルティング:内部統制・内部監査支援、ガバナンス構築、サイバーセキュリティ対策、ESG/サステナビリティ領域の変革支援など
■必須(MUST) ・4年制大学卒業以上 ・社会人経験3年以上(コンサルティングファーム、ITベンダー、SIer、事業会社での実務経験) ・論理的思考力、コミュニケーション能力、課題解決力 ■歓迎(WANT) ・コンサルティングファームまたはITベンダーでの実務経験 ・事業会社における企画、業務改善、IT推進、リスク管理などの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上目安)
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1200~3000万
クライアントの経営課題解決や持続的成長に向け、戦略策定から実行支援まで総合的なコンサルティングを担当します。選考を通じて、これまでのご経験やご志向に合わせた最適な部署・プロジェクトをご案内いたします。 【具体的な業務例】 〇経営戦略・事業戦略・新規事業の策定および実行支援 〇業務プロセス改革(BPR)・組織・人事変革の推進 〇デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略立案およびシステム・IT導入支援 〇グローバル進出・M&A・ガバナンス/リスク管理アドバイザリー 〇組織横断イニシアチブ(サステナビリティ・地政学リスク・データ&AI等)による社会課題解決
【必須(MUST)】 〇社会人経験2年以上 〇以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における事業企画、営業、IT開発・運用、業務改善などのプロフェッショナル経験 ・ITベンダー・SIerにおけるシステム開発・ITコンサルティング等の経験 ・官公庁・自治体・専門機関等での企画・調査・実務経験 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、課題設定・解決への意欲 【歓迎(WANT)】 〇コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験 〇ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への参画を希望される方) 〇プロジェクトマネジメント(PM/PMO)経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
1200~3000万
ご経験やご志向に応じて、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ■コンサルタント職: 〇戦略立案・新規事業開発・業務改革・IT活用企画など、コンサルティングの上流プロセスにおける全般業務。 ※インダストリー(官公庁・金融・製造・ヘルスケア等)やファンクション分野に応じたプロジェクトに従事。 ■スタッフ職(コーポレート統括本部): 〇会社経営・組織運営を支える各種専門業務全般。 〇担当領域:経営企画、財務、法務、総務、人事、情報システム。
■コンサルタント職: 〇各専門分野(戦略・事業開発・業務改革・IT企画等)における実務経験、またはコンサルティングファームでの実務経験。 〇課題解決力、論理的思考力、クライアントとの高いコミュニケーション能力。 ■スタッフ職: 〇各担当領域(経営企画、財務、法務、総務、人事、情報システム等)における実務経験・専門知識。 ■共通: 〇大学卒業以上または同等の能力をお持ちの方。
1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供 ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務
715~2500万
◆企業概要 ・日系発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略から業務改革、IT実装・アウトソーシングまで一気通貫で伴走。連結売上高1,598億円(2025年3月期)を誇り、継続的な高成長を遂げています。 ・新経営戦略「Strategy2027」に基づき、共創による価値創出サイクルを強化。2024年4月の組織再編により「戦略コンサルティング事業」を新設し、高度なビジネス課題解決を推進しています。 ・グループ従業員数8,816名(2025年4月現在)、グローバル32拠点および提携パートナー135拠点を展開。日本発のグローバルファームとして世界中のビジネス変革を強固に支援しています。 ・キャリア採用比率は50%超(2024年度52.5%)と高く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる、受容性と成長性に満ちたカルチャーが根付いています。 ・充実したワークライフバランス支援制度や各種手当を完備。従業員が長期的なキャリアを描き、安心して高いパフォーマンスを発揮できるよう、環境と制度の両面から成長をバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エネルギー(電力)、交通(鉄道)、通信、不動産・建設等の社会インフラ大手企業に対し、安定供給と新規価値創造を両立する戦略立案から変革実現までの伴走型ビジネスコンサルティングを提供します。 ・エンジニアリング戦略・調達改革・人的資本経営を担当。原子力再稼働や火力/再エネO&M最適化、通信・電力ネットワークの最適化、調達高度化・DXなど、現場の基盤強化を強力に推進します。 ・エネルギーバリューチェーンの最適化を支援。エネルギートレーディング事業立ち上げ、市場リスク管理態勢強化、燃料・電力需給の最適化、GX-ETS(脱炭素トレード)の導入支援などを手掛けます。 ・新規事業開発や顧客価値向上を実現。電力×不動産の新規開発やグローバル事業投資、事業モデル変革、電力・通信向けBtoB顧客接点改革、アリーナ経済圏の創出など多岐にわたる成長戦略を描きます。 ・AI・DX戦略の立案および経営管理・コーポレート改革を主導。HD化等の企業構造改革や経営ダッシュボード構築、データ活用、IT子会社改革などを通じて、インフラ企業の抜本的な変革を後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【エネルギー/GX】火力・再エネのO&M最適化やゼロエミッション化推進、エネルギートレーディング事業立ち上げ、燃料・電力需給最適化など、脱炭素時代を見据えた革新的プロジェクト。 ・【インフラDX/事業開発】電力業界における不動産新規事業開発、次世代物流・調達DX、通信・電力ネットワーク最適化、アリーナ等を活用した新たな地域経済圏創出プロジェクト。 ・【経営・人的資本改革】インフラ企業におけるHD化等の企業構造改革、人的資本経営の推進、技術系人材不足への対応、データ活用および経営管理ダッシュボード構築プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅社会インフラの未来を創るインパクト:電力・鉄道・通信・不動産など、人々の生活と産業を支える大手企業の経営課題に直接向き合い、社会基盤の次世代化に大きな貢献ができます。 ✅最高年収2,500万円と確かな成長機会:年収710万〜2,500万円という業界トップクラスの給与水準。戦略コンサルタントとして高度な思考力とビジネス実践力を鍛え上げられる環境です。 ✅柔軟な働き方と充実した生活支援:フルフレックス制(5:00〜22:00)や在宅勤務制度に加え、第3子以降の出産祝い金(100万円)など、ライフステージの変化に寄り添うバックアップが万全です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略立案だけで終わらせず、現場の業務改革からIT実装・アセット活用まで「成果が出るまで徹底的に伴走する」実行力が、他社ファームと一線を画す圧倒的な強みです。 ・中長期視点でクライアント企業の中に深く入り込み、経営アジェンダの根本解決に真摯に向き合う「真のパートナーシップ」を築くコンサルティングスタイルを確立しています。 ・特定の業界・テーマの専門性にとらわれず、複雑な経営課題を解き明かす「高度なコンサルティング基礎スキル」をベースに、多彩な専門家と共創して価値を最大化します。
以下の業界/領域のご知見を有する方 ・エネルギー【電力】 ・トランスポーテーション【鉄道】 ・テレコム・メディア【通信】 ・不動産・建設
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440~754万
当社は2024年3月に東証グロース市場へ上場し、次なる成長の柱として今回新規事業として立ち上げたHR事業を「高成長領域」と位置づけ展開しています。 その中核となるのが、今回募集する人材コンサルタントが活躍する【地方公務員特化の転職エージェント】事業です。我々が目指すのは、単なる人材紹介ではなく【Go Venture さあ挑戦に出かけよう】というミッションのもと、挑戦したいと願う人の可能性を広げ、社会に新しい人材の流れを生み出すことです。 この事業は2024年10月に執行役員1名でスタートし、まさにこれから組織を本格的に拡大していく、非常にエキサイティングなフェーズにあります 。 あなたには、単なるコンサルタントとしてではなく、事業の"初期メンバー"として参加していただきます 。執行役員直下のポジションで、事業の仕組みづくりや戦略立案にも深く関わりながら、共に事業を育てていく 。そんな貴重な経験を、ここでしてみませんか? |具体的には 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集! 求職者との面談やスカウト 、企業の採用課題解決 、さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスがここにあります。 イシン株式会社HR事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間企業への転職支援に特化した、求職者(CA)と企業(RA)の両面を担当するセールス職です 。 具体的な業務内容 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています 。 【CA(キャリアアドバイザー)業務】 求職者のキャリアを全面的にサポートします。 1. 求職者の集客:スカウト送付(新規面談の50%)、問い合わせへの対応(同30%)、自社セミナー参加者へのアプローチ(同10%)などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます 。 2. キャリア面談:主にオンラインで、1回あたり30~45分程度のキャリア面談を実施します 。求職者の経験や希望を深くヒアリングし、キャリアの軸を一緒に定めます 。 3. 求人提案と選考サポート:面談内容に基づき最適な求人を提案し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫してサポートします 。 【RA(リクルーティングアドバイザー)業務】 企業の採用課題を解決します。 1. 求人獲得: 既存事業である『自治体通信』や『ベストベンチャー100』の顧客企業がメインのため、自身で新規の法人開拓を行う必要はありません 。 2. 採用コンサルティング: 企業に深く入り込み、様々な採用課題に対しての提案活動(スペシャルパートナー活動)を行います 。 【その他業務】 新規事業の立ち上げフェーズであるため、事業成長に貢献する多様な業務に携わります 。 ・求職者を集めるためのマーケティング企画や戦略立案 ・より効率的な業務フローの構築
・Logical Thinking: 物事を筋道立てて考え、ビジネスモデルや提案内容を矛盾なく説明できる方。 ・Ownership: 未整備な環境を嘆くのではなく、「自分が整える」ことに楽しみを見出せる方。 ・Source of Energy: 過去の原体験(悔しさや使命感)をバネに、高い壁を乗り越えられる方。 |必須条件・スキル 以下のいずれかの経験がある方 ・現職で目標のある販売・接客業に携わっている方 ・学生時代を含め目標を掲げて打ち込んできたご経験がある方 ※実績重視です。過去の営業活動において、目標達成にこだわり、高い成果(例:達成率130%など)を残してきた方を歓迎します。
公民共創事業: 自治体の経営力を上げるメディア『自治体通信』の運営や、自治体向けマーケティングを支援する「BtoGプラットフォーム」を展開 グローバルイノベーション事業: 日系大手企業のグローバルオープンイノベーションを支援 メディアPR事業: 成長ベンチャー企業などを対象としたブランディングおよび採用支援
年収非公開
【1.Power&Utilities】 CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、AI/デジタル進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業創出やテクノロジーを活用した抜本的な事業構造改革など、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。 パワー&ユーティリティ部門は(P&U部門)は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能なエネルギー社会実現を目指しています。 【2.担当業務】 P&Uチームは、全ての産業の基盤となるエネルギーを取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、戦略実行の土台となるIT/DX/AIを活用した既存業務の高度化、A効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴走型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。 【3.担当業界】 電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 【4.担当領域】 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ③AI/DX戦略策定・実行支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務実行支援) ⑥フロントオフィス改革 等" 【5.具体的なプロジェクト】 ①事業戦略策定・実行支援 ・電源(原子力含む既存電源と再エネ/新エネルギー)/送配電/小売 事業構造改革 ・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援 ・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援 ・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援 ・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援 ・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援 ・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援 ・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援 ・ERP, RPA等を活用したバックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革支援 ・バックオフィス(経理、資材調達、人事等)のSSC/BPO戦略策定・導入支援 ③DX戦略策定・実行支援 ・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援 ・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定~事業立ち上げ支援 ・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援 ・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売 ・設備投資計画~モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務実行支援) ・財務・経理実務支援+業務高度化・DX推進 ・サイバーセキュリティ及びPMO支援 ⑥フロントオフィス改革 ・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援 ・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進 【6.人員構成】 コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、エネルギー企業(電力・ガス)出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
【登録資格】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 下記要件のいずれかを備えておられ、PwCと共にクライアントの価値共創をしてみたいという方々の応募をお待ちしております。 ・コンサルティング経験者(SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業/プリセールス経験を含む)で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方 ・パワー&ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方 ・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー&ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方 チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎 【スキル・経験・資格等】 詳細は面談にてお問い合わせください
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年収非公開
【1.Energy & Resources】 素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。 E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。 【2.担当業務】 E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。 ・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています ・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております ・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています ・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています 【3.担当業界】 石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界 【4.担当領域】 ①戦略策定・実行支援 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ③IT戦略策定・実行支援 ④業務改革、DX・ITシステム導入 【5.具体的なプロジェクト】 ①戦略策定・実行支援 ・既存技術を活用した新事業戦略策定 ・地域共創に関わる戦略策定、実行支援 ・素材企業のデータビジネス立上げ支援 ・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 ・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 ・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援 ・海外エントリーに関する戦略策定支援 ・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援 ・サステナビリティ経営導入支援 ・ROIC導入支援 ・新人事制度導入、役員報酬制度見直し ・コーポレートブランド見直し支援 ・全社リスクマネジメント導入 ・グローバルセキュリティ基準見直し、展開 ③IT戦略策定・実行支援 ・IT中計・DX戦略策定支援 ・ITコスト削減・実行支援 ・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援 ・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援 ・事業統合に伴うITデューデリジェンス ④業務改革、DX・ITシステム導入 ・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築 ・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365) ・需給業務改革、パッケージシステム導入 ・経営管理見直し、BIシステム導入 ・AIプライシングを活用した営業改革 ・生産管理システム刷新 【6.人員構成】 コンサルティング会社出身者、事業会社企業(化学、鉄鋼、石油業界等)出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【7.部門からのメッセージ】 当部門が接する素材・化学、石油業界は変革の真っただ中であり、取り扱う課題・テーマは多岐にわたり、かつ、複雑化しています。当部門に加わることで、以下のような経験をすることが可能です。 ・最新かつイノベーティブなテーマ・アジェンダに向き合える ・戦略策定から改革支援・システム構築まで、幅広いサービスに関われる ・PwCグループの多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業できる ・クライアントと一体となり改革を実行できる、成功を共有できる 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げたい方、クライアントと共に成長したい方のご応募をお待ちしています。
必須要件 【登録資格】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 下記要件のいずれかを備えておられる方々の応募をお待ちしております。 ・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方(化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません) ・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方 ・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方 ※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎 【スキル・経験・資格等】 詳細は面談にてお問い合わせください
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