【コンシェルジュ/受付】シニア向けレジデンス/千葉県八街市 (13257)
400~600万
株式会社ユニマットハーヴェストレジデンス
千葉県八街市
400~600万
株式会社ユニマットハーヴェストレジデンス
千葉県八街市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
受付
看護師
2024年4月OPEN予定「ハーヴェストレジデンス八街」のコンシェルジュ職を募集します。 【具体的には】 ■開業準備業務 ・レジデンスのコンセプトや周辺施設の理解 ・オペレーションの計画と習得 ・各種リサーチ ※グループホテル(同敷地内)での研修勤務を予定しています。 ■フロント業務 ・来訪者対応 ・共用施設のご利用に係る案内等 ・タクシー配車他の予約手配 ・各種サービス代行の手配 ・クローク対応 ■入居者サポート ・各種問合せへの回答や情報のご提供 ・居室の見守り設備の運用(管理側のオペレーション) ・お変わりがないことの確認や巡回業務 ・健康管理サポート(相談サービス)※有資格者
ホテル・サービス・看護いずれかの分野の実務経験者を優遇 ★経験者は給与優遇 ・通勤可能な方(車orバイク通勤OK) ・業界未経験の方歓迎 ★いずれかの経験がある方を積極的に採用します *ホテル・マンション等のコンシェルジュ *ハイブランド・飲食店等のサービススタッフ *旅行添乗員(ツアーコンダクター) *レセプション/インフォメーション業務 ※その他、近しい業務経験も可 ~こんな想いをお持ちの方にピッタリ~ ・高級志向の施設で経験を活かしたい ・新規事業に立ち上げに携わりたい ・成長が見込まれる分野でチャレンジしたい
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
シフト制(実働8時間)
有
105日
シフト制/月8~10日休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
チーフコンシェルジュ:月給32万円以上 コンシェルジュ:月給27万円~32万円 夜勤専門コンシェルジュ:月給33万円~38万円 【年収例】 550万円/チーフコンシェルジュ(月給37万円×12ヶ月+手当) 400万円/コンシェルジュ(月給30万円×12ヶ月+手当) 450万円/夜勤専門コンシェルジュ(月給34万円×12ヶ月+手当)
無
千葉県八街市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ・残業手当全額支給 ・出張手当 ・昇給年1回:評価運用による(4月) ・制服貸与 ・車・バイクでの通勤者:会社の承認を得て、私有車通勤規定に基づく金額を支給(駐車場は無料です)
会員制シニア向けレジデンスの企画運営・管理
最終更新日:
273~319万
◎医事課/病歴職員 病院の“受付・会計・請求”を支える医事課にて、 レセプト業務、外来・入院窓口対応、電話対応など 関連業務を担当します。患者様対応と事務処理の 両面から、診療や入退院が円滑に進むよう支える ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・レセプト業務 ・外来窓口対応 ・入院窓口対応 ・電話対応 ・その他、関連業務 【お仕事の魅力・やりがい】 医事課の仕事は、患者様が最初に接する窓口対応から、 診療の裏側を支える請求実務まで幅広く、病院運営の 土台を担います。日々の対応を積み重ねるほど、 業務理解が深まり「病院全体が回る仕組み」が 見えてくるのも面白さのひとつ。増床に向けて 体制強化が進むタイミングだからこそ、現場の改善や 新しい動きにも関わりやすく、経験者はもちろん 未経験の方も成長実感を得やすい環境です。
【必須条件】 ◎医事業務の未経験者・経験者、ともに歓迎(経験の有無を問わず応募可) ◎シフト勤務(日勤・早出・夜勤)に対応できる方 【歓迎条件】 ○医事業務の実務経験をお持ちの方(レセプト・外来/入院窓口など) ○患者様対応と事務処理を丁寧に進められる方 ○チームで連携しながら仕事を進めるのが得意な方
一般病院 <標榜診療科目> 内科、消化器内科、循環器内科、 腎臓内科、脳神経内科、小児科、 外科、乳腺外科、整形外科、 形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、 呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、 産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、 リハビリテーション科、救急科、歯科、 歯科口腔外科、麻酔科、リウマチ科、 病理診断科、放射線診断科、放射線治療科、 頭頸部外科、緩和ケア内科
360~450万
【ミッション】 世界を体験で埋め尽くすというミッションのもと、BUB RESORTの心臓部であるオペレーションチームをゼロから再建し、仕組み化していただくパークキャプテン(オペレーションマネージャー)を募集します。 本ポジションのミッションは、現場の混乱を論理的に紐解き、誰が担当しても感動体験を提供できる再現性のある体制を構築することです。人件費管理やシフト設計、原価管理といった既存の枠組みを超え、経営直下で事業全体の最適化を司るハブとして、KGI達成に向けたタスク進捗管理とチームビルディングを一手に担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 1:16拠点展開を可能にする運営標準化とIT武装 3年以内に国内外16拠点へ拡大するための、強固なオペレーション基盤を構築します。現場の暗黙知を言語化してマニュアルに落とし込むだけでなく、最新のITシステム導入や業務フローの抜本的な見直しを行い、どの拠点でも高い体験価値を維持できる仕組みを創り上げてください。 2:個を爆発させる組織デザインとマネジメント BUBのバリューを体現するチームを創るため、採用戦略からシフト設計、ミドル層の育成までを一貫して統括します。単なる人員管理に留まらず、クルー一人ひとりがオーナーシップを持って自律的に動ける組織へと引き上げ、高いエンゲージメントと成果を両立させてください。 3:事業収益と顧客体験を最大化する経営統括 現場の最高責任者として、予算管理や原価抑制、施設メンテナンス(FLD)の進捗管理を徹底し、収益性を最大化させます。同時に、CS分析に基づくサービス改善のPDCAを高速で回し、経営層と現場の架け橋となって全社最適な意思決定を推進していただきます。 【キャリアイメージ】 上が詰まっている、あるいは意思決定に時間がかかるといった大企業のジレンマを、ここでは一切感じさせません。 3年以内に国内外16拠点の展開を見据える急成長フェーズにおいて、あなたは単なる管理者ではなく、新しいリゾート経営のモデルを創る当事者となります。BUBでの3ヶ月は大手企業の3年にも匹敵すると称されるほど、意思決定と実行のサイクルが速いのが特徴です。 オペレーションの標準化を完遂した先には、全社の事業戦略を策定する経営幹部への道が明確に開かれています。地域の日常を観光資源へと昇華させ、日本発の体験型リゾートを世界へ広めるという壮大な挑戦が、あなたのキャリアに唯一無二の価値をもたらします。 【職場環境】 私たちは、論理(ロジック)と情熱(パッション)の両立を極めて重視しています。クリティカルシンキングで数字を読み解きつつ、現場ではクルーの可能性を爆発させるリーダーシップを発揮していただきます。3ヶ月に一度、全社員で自然の中へ出向きビジョンを深め合うフィールドデーや、成果を正当に称え合うアワード制度など、プロフェッショナル同士が切磋琢磨し、高め合える独自の文化があります。最新ツールへの投資も惜しまず、業務効率化を徹底的に追求できる環境を提供します。現場の職人タイプに留まるのではなく、仕組みで勝てる組織を創りたいという渇望を満たせる場所です。
【必須要件】 ◎ホテル運営の現場経験 「走れる人」ではなく「仕組みで走らせる人」が必要です。現場の解像度をあげながら、俯瞰して設計したい方。 ◎オペレーション標準化/マニュアル設計/育成の経験 属人化した現場を、誰がやっても再現できる仕組みへ変えた経験。 ◎経営層に近いところで働きたい、経営者視点で最善案を考え抜く力がある ◎顧客満足度改善の経験(立案→実行→検証) 感覚ではなく、数字と仕組みでCSを伸ばしたプロセスを持っている方。 ◎個人成長だけにフォーカスするではなく、チーム全体の成長を常に意識する 【歓迎要件】 ・新規事業の企画経験 ・組織開発・人材開発の経験 ・地方創生に興味や経験がある ・グローバルチームのマネジメント経験 ・英語等の外国語対応 【こんな方にフィットします】 ・ホテル出身で、承認フローの重さに改善スピードの限界を感じている方 ・個人のマンパワーに依存する運営の限界を理解し、標準化と仕組み化に知的興奮を覚える方 ・3年で16拠点展開のフェーズで、新しいリゾート経営のモデル自体を創りたい方 ・アウトドア体験が「人を変える力」を持つと確信し、地方創生や教育に情熱を注ぎたい方
体験型エンターテインメントリゾート「BUB RESORT」と、都市部の日本文化体験施設「BUB Activity Center」を運営。「親が一番楽で、子どもが一番夢中になり、教育が自然発生する」世界初のFamily Edutainment Resortとして、NPS80pt(業界平均の約2倍)・リピート紹介率64%・Google口コミ平均4.8ptを実現。2025年ベストベンチャー100選出。2030年に世界50拠点・年間100万人ゲスト・IPOを目指し、国内外で急拡大中。
500~650万
【仕事内容】 看護統括 ・看護統括業務 ■マネジメント業務 ・スタッフマネジメント ・シフト作成、チーム編成の管理 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティングの運営 ■運営・調整業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・サービス計画の立案・共有 ・医師との治療計画の連携・調整 ■書類・管理業務 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に関わる記録確認・管理業務 ■教育・育成 ・介護職向けの研修実施 ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。
【必須資格】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※18歳~64歳の方(深夜勤務あり。定年65歳のため) 【歓迎要件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ※学歴不問 住宅型有料老人ホーム未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか?
-
400万~
【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 ▼9時~/申し送り ▼9時半~/薬の確認、訪問看護 ▼12時半~/お昼休憩 ▼13時半~/訪問看護 ▼14時~/全体カンファレンス ▼14時半~/訪問看護、報告書作成 ▼17時半~/薬の確認、申し送り ▼18時/退勤 ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。
【必須条件】 正看護師資格をお持ちの方(手技、臨床経験3年以上の方を想定しています。) ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 【歓迎条件】 住宅型有料老人ホーム未経験の方も歓迎! 土日祝日勤務可能な方 看取りや終末期看護に関心のある方 神経難病に関心のある方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。
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268~310万
【仕事内容の概要】 ◎営業メンバーと連携し、ガスに関する住宅設備機器の 「お問い合わせ対応」および「受注・伝票処理」 「来店対応」を担当します。電話・接客が中心で、 地域のお客様の暮らしを支える事務職です。 【具体的な仕事内容】 ・修理依頼などの電話対応(訪問手配/日程調整/一次対応・引き継ぎ) ・伝票/注文書の作成、発注業務(専用端末への入力:メンテ内容・販売内容の登録など) ・店舗での接客対応(月に数日/必要に応じた商品説明やご提案) ・チラシ封入、備品手配などの庶務業務 ※業務の8~9割は電話や接客対応。来店は1日平均20組程度です。 【お仕事の魅力・やりがい】 黙々作業だけではなく、お客様や営業メンバーと 連携しながら進める“人と関わる事務”です。 研修はOJT中心で約半年。独り立ちの時期が明確なので、 未経験からでも不安を抱えにくい環境です。
【必須条件】 ◎高卒以上 ◎資格・経験不問 ★事務デビュー/お仕事復帰も歓迎! ◎基本的なPCスキル(タイピング、Word・Excel・Outlook等の基本操作) 【歓迎条件】 ○電話対応や接客など、人と話す仕事が好きな方 ○販売職などでお客様対応の経験がある方 ○チームで連携しながら進める仕事がしたい方
ガス消費機器、厨房機器等住宅設備機器の販売・施工及び修理 住宅設備リフォーム事業 給排水・衛生設備の設計・施工 冷暖房設備の設計・施工 ガス工事の設計・施工 京葉ガス株式会社の代行業務 福祉用具の販売・貸与
300~500万
◎電話業務 お客様の問い合わせ対応を中心に、資料発送や給付金の 請求対応などを行います。あわせて、電話での お客様アプローチ、電話応対なども担当します。 Word・Excelは入力レベルOKで、同じ業務をする方も 在籍しているため、未経験の方も安心して始めやすい 環境です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・資料の発送対応 ・給付金の請求対応 ・電話でのお客様アプローチ ・電話応対(付随業務を含む) 【お仕事の魅力・やりがい】 電話対応を通じて、コミュニケーション力や オフィスワークの基礎を身につけられる仕事です。 「働きながらスキルアップしたい」「オフィスワークに 興味がある」という方に合う方にぴったりで、Word・ Excelの入力スキルも日々の業務で活かせます。勤務地は 駅近で通勤しやすく、働きやすい環境の中で、 正社員として安定したキャリアを築けます。
【必須条件】 ◎社会人経験をお持ちの方 ◎基本的なPC操作が出来る方(Word・Excelの入力など) <歓迎条件> ○電話業務経験をお持ちの方 ○コールセンター経験をお持ちの方 ○生命・損害保険募集人資格をお持ちの方
生命保険・損害保険代理店業務 ★アフラック・東京海上の専属代理店
432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【配属先拠点】町田、八王子、南足柄、千葉 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万~46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応(2次受けのみ)はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です!
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
325万~
関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 (1)保険申込書類作成 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 (2)イベント業務 来店のきっかけづくりを目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 本ポジションでのメインの業務内容となります。 (3)お子様対応 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ■おすすめポイント ・首都圏の主要ショッピングモールへ、30店舗新規出店予定!業績拡大フェーズ ・個人ノルマなしで、基本は店舗目標となるため、チームでの団結が必須 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も!早期キャリアアップが叶います。
■職種・業界未経験者歓迎! ・営業経験をお持ちの方歓迎! ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方
保険事業
322万~
●求人のおすすめポイント ◎月給23万円~×賞与年2回の好待遇 ◎サッカーやスポーツ合宿でにぎわう複合施設でのお仕事! ◎未経験からチャレンジでき、幅広い業務でスキルアップ! ●企業の特徴 ■「R.project」とは 当社の社名である「R.project」の「R」には、 Rediscover(再発見)、Revitalize(再活性)、 Renovate(改修)、Reuse(再活用)という、 事業理念の基となる4つの意味を込めています。 そのうえで「固定観念に流されずに、人と違う 独自の視点を持ち、日本のポテンシャルを発揮する」 …そんな、とびっきり元気で、たくさんの夢がある “オンリーワンの会社”を目指しています。 ■スポーツ合宿・研修に特化した複合施設を運営 アルビンスポーツパークは、宿泊施設・サッカーコート ・フットサルコート・体育館で構成された合宿施設です。 小学生から大学生までのスポーツ団体や、社会人サークル、 企業研修など幅広いお客様にご利用いただいています。 サッカーを中心にバスケットボール、バレー、武道まで 多彩な競技に対応しており、 地域のスポーツ振興と交流の場を支えています。 ■こんな方を歓迎します サークル等でワイワイ楽しむのが好きな方や、 コミュ力があって、誰とでも仲良くできる方。 チームのリーダーや幹事をやるのが好きな方。 …そんな人と触れ合うのが大好きな方なら大歓迎。 もちろん現場では幅広い仕事をお任せしますので、 計画外のことも臨機応変に対応できる方や、 新しいことにも積極的にチャレンジできる方にも ぜひ来てほしいと思っています。 ●仕事内容 ◎フロント・マルチスタッフ 「アルビンスポーツパーク」にて 合宿や研修で利用されるお客様に向けて、 受付対応から施設運営サポートまで幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト ・受付業務 ・調理スタッフ補助 ・客室・共有スペースの清掃 ・合宿の問い合わせ対応 【業務の流れ】 合宿のお問合せをいただいたら、団体幹事様と 日程や使用する施設(サッカーグラウンド、体育館など)、 当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施します。 それを元に、施設メンバーとお客様のご要望に合わせた プランのお打ち合わせ。 当日、施設内(使用場所や時間、食事、風呂準備等)の最終確認をし、 メンバーと連携して業務にあたっていただきます。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■多岐にわたる業務でスキルアップ お客様対応や清掃、調理補助まで幅広い業務に携わるため、 マニュアル通りではない柔軟な判断力や対応力が自然と身につきます。 ■スポーツや合宿を支える喜び 利用者の多くは学生のスポーツ団体。 青春を過ごす大切な時間を支えるやりがいがあります。 お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなモチベーションにつながります。
◎学歴・経験・資格一切不問 ★職種・業界未経験歓迎 ★PCを普段から使用している方 ★当社のコアバリューに共感・実行していただける方 ◎当社のコアバリュー 【先入観にとらわれない】 あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、 可能性に目を向ける。 【変化を楽しむ】 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 【批判より提案】 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 【人の喜ぶ姿に喜びを感じる】 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 【非日常を信じる】 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わる きっかけを作るという誇りを持つ。 【自分でハンドルを持つ】 どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、 自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 【歓迎条件】 ・宿泊施設の運営経験 ・サッカーチーム運営経験 ・飲食店などの店舗運営経験 <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> ・チームワークを大切にする方 ・依頼された業務を素直に執行できる方 ・顧客は学生さんが多いため、学生さんに寄り添って、
宿泊施設及びスポーツ施設の運営事業 アウトドア事業(キャンプ場予約サイト等) イベントの運営事業 インターネットに関する総合コンサルティング事業