ベストベンチャー100選出のベンチャー企業での【事業企画兼オペレーション統括責任者】
420~600万
株式会社BUB
千葉県長生村, 茨城県つくば市
420~600万
株式会社BUB
千葉県長生村, 茨城県つくば市
宿泊/ホテル責任者
宿泊/ホテルコンシェルジュ
アミューズメント店長/支配人
【ミッション】 世界を体験で埋め尽くすというミッションのもと、BUB RESORTの心臓部であるオペレーションチームをゼロから再建し、仕組み化していただくパークキャプテン(オペレーションマネージャー)を募集します。 本ポジションのミッションは、現場の混乱を論理的に紐解き、誰が担当しても感動体験を提供できる再現性のある体制を構築することです。人件費管理やシフト設計、原価管理といった既存の枠組みを超え、経営直下で事業全体の最適化を司るハブとして、KGI達成に向けたタスク進捗管理とチームビルディングを一手に担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 1:16拠点展開を可能にする運営標準化とIT武装 3年以内に国内外16拠点へ拡大するための、強固なオペレーション基盤を構築します。現場の暗黙知を言語化してマニュアルに落とし込むだけでなく、最新のITシステム導入や業務フローの抜本的な見直しを行い、どの拠点でも高い体験価値を維持できる仕組みを創り上げてください。 2:個を爆発させる組織デザインとマネジメント BUBのバリューを体現するチームを創るため、採用戦略からシフト設計、ミドル層の育成までを一貫して統括します。単なる人員管理に留まらず、クルー一人ひとりがオーナーシップを持って自律的に動ける組織へと引き上げ、高いエンゲージメントと成果を両立させてください。 3:事業収益と顧客体験を最大化する経営統括 現場の最高責任者として、予算管理や原価抑制、施設メンテナンス(FLD)の進捗管理を徹底し、収益性を最大化させます。同時に、CS分析に基づくサービス改善のPDCAを高速で回し、経営層と現場の架け橋となって全社最適な意思決定を推進していただきます。 【キャリアイメージ】 上が詰まっている、あるいは意思決定に時間がかかるといった大企業のジレンマを、ここでは一切感じさせません。 3年以内に国内外16拠点の展開を見据える急成長フェーズにおいて、あなたは単なる管理者ではなく、新しいリゾート経営のモデルを創る当事者となります。BUBでの3ヶ月は大手企業の3年にも匹敵すると称されるほど、意思決定と実行のサイクルが速いのが特徴です。 オペレーションの標準化を完遂した先には、全社の事業戦略を策定する経営幹部への道が明確に開かれています。地域の日常を観光資源へと昇華させ、日本発の体験型リゾートを世界へ広めるという壮大な挑戦が、あなたのキャリアに唯一無二の価値をもたらします。 【職場環境】 私たちは、論理(ロジック)と情熱(パッション)の両立を極めて重視しています。クリティカルシンキングで数字を読み解きつつ、現場ではクルーの可能性を爆発させるリーダーシップを発揮していただきます。3ヶ月に一度、全社員で自然の中へ出向きビジョンを深め合うフィールドデーや、成果を正当に称え合うアワード制度など、プロフェッショナル同士が切磋琢磨し、高め合える独自の文化があります。最新ツールへの投資も惜しまず、業務効率化を徹底的に追求できる環境を提供します。現場の職人タイプに留まるのではなく、仕組みで勝てる組織を創りたいという渇望を満たせる場所です。
【必須要件】 ◎ホテル運営の現場経験(目安3年以上) 「走れる人」ではなく「仕組みで走らせる人」が必要です。現場の解像度を持ちながら、俯瞰して設計できる方。 ◎事業企画・運営設計の経験 ホテル運営会社でのマーケティング・PR・事業企画など、現場の外側から事業を動かした経験。 ◎オペレーション標準化/マニュアル設計/育成の経験 属人化した現場を、誰がやっても再現できる仕組みへ変えた経験。 ◎30名以上のチームマネジメント/アルバイトマネジメント経験 多様な人材が動く現場を束ね、シフト作成・原価管理まで含めて運営した経験。 ◎顧客満足度改善の企画経験(立案→実行→検証) 感覚ではなく、数字と仕組みでCSを伸ばしたプロセスを持っている方。 【歓迎要件】 ・新規事業の企画経験 ・組織開発・人材開発の経験 ・PMS導入/切替経験 ・グローバルチームのマネジメント経験 ・英語等の外国語対応 【こんな方にフィットします】 ・ホテル出身で、承認フローの重さに改善スピードの限界を感じている方 ・個人のマンパワーに依存する運営の限界を理解し、標準化と仕組み化に知的興奮を覚える方 ・3年で16拠点展開のフェーズで、新しいリゾート経営のモデル自体を創りたい方 ・アウトドア体験が「人を変える力」を持つと確信し、地方創生や教育に情熱を注ぎたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校、その他
正社員
420万円〜600万円
一律支給
有 平均残業時間: 25時間
有
105日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
千葉県長生村
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
本人の適性と希望を鑑みて配属先を決めていきます
茨城県つくば市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
本人の適性と希望を鑑みて配属先を決めていきます
有 社宅、家賃手当あり
【基本保障】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・健康診断/予防接種/マインドケアプログラム ・産休・育休制度/忌引き休暇 ・退職金制度 【住まい・移動のサポート】 ・家賃手当/通勤手当 ・地方勤務手当/僻地手当 ・異動時の引っ越し手当 ・シェアハウス制度(月1〜2万円/千葉・八ヶ岳・つくば拠点に完備) ・シェアカー制度/車購入補助/運転免許取得祝い金 ・PC購入補助 【食・日常】 ・まかない無料 ・オフィスグリコ ・ヘルシー制度 ・誕生日プレゼント/サンクスレター(BUB LOG) 【成長・キャリア支援】 ・冒険手当(挑戦や探究を後押しする独自制度) ・チャレンジジョブ/ジョブローテーション制度 ・ACT検定/業務検定/各種研修 ・マイキャリ(キャリア開発支援) ・隔週面談/SABO(1on1・相談制度) 【休暇・働き方】 ・年間休日105日以上(年間変形労働制/週2日休暇を基本) ・カワタビ制度(一定条件を満たす希望者は、給与の一部を担保しながら2週間の長期休暇を取得可能。旅・学び・再発見を奨励) ・フィールドデー(年3回/チームで外部体験・合宿) ・全社集会・アワード(年7回) 【家族・地域との関わり】 ・ファミリー手当/ファミリーデー ・保護者説明会/地域説明会 ・社員旅行 ※役職に応じた役職手当、固定残業手当(基本給に含む)あり。 ※残業は職種別に目安時間を設定(ER事業部20h/経営企画30h/マネジメント40h)。
2名
1回〜2回
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル625 JR山手線「目黒駅」より徒歩1分 東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩3分
・BUB RESORT Chosei Village(千葉県長生郡長生村) ・BUB RESORT Yatsugatake(山梨県北杜市) ・BUB RESORT Tsukuba(茨城県つくば市) ・BUB Activity Center Asakusa(東京都台東区)
体験型エンターテインメントリゾート「BUB RESORT」と、都市部の日本文化体験施設「BUB Activity Center」を運営。「親が一番楽で、子どもが一番夢中になり、教育が自然発生する」世界初のFamily Edutainment Resortとして、NPS80pt(業界平均の約2倍)・リピート紹介率64%・Google口コミ平均4.8ptを実現。2025年ベストベンチャー100選出。2030年に世界50拠点・年間100万人ゲスト・IPOを目指し、国内外で急拡大中。
非公開
最終更新日:
400~700万
宿泊部支配人としてご活躍いただける方を募集しております! 宿泊部門全体のマネジメントをお願いします。(フロント、客室管理、宿泊予約) ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、スタッフ育成 ・人件費コントロール
・宿泊部門のマネジメント経験者 ・ホテルにおけるフロント、客室、宿泊予約業務の経験 ・部門に関係なく協力しあい、業務が行える方 ・わんちゃんの好きな方
-
400~600万
■「東京ばな奈」などの自社ブランドを複数展開する成田国際空港内にある複数店舗の統括責任者として、国際線をご利用されるお客様への接客・販売、そして店舗マネジメントをお任せいたします。 空港店舗におけるお菓子の接客・販売、特に人気商品の積極的な試食販売を通じて、売上向上に貢献していただきます。 東京・日本のお土産として、国際線をご利用される海外のお客様に人気の、自社菓子商品の魅力をお伝えください。 担当店舗の予算管理に加え、スタッフ育成、そして店舗運営全般の管理・指導を行います。
【必須】■販売のご経験 【歓迎】■試食販売経験 ■店舗マネジメント経験 ■空港、駅、サービスエリア、百貨店、商業施設、スーパーマーケット等での販売経験 【求める人物像】 ・お客様満足を追求できる方 ・常に笑顔で接客できる方 ・語学力は不問ですが、英語、中国語、韓国語ができる方歓迎!希望者には語学支援もご用意させていただきます。
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
500~600万
■採用背景 現在、経営者が担っている施設運営管理業務を担っていただける方の採用を目的とした増員採用 ■業務概要 施設運営管理者として、施設運営に関する幅広い業務を担当していただきます。 ・施設(芝生/フェンス/BBQ設備など含む)維持管理 (簡単な補修は社内で実施するケースもあり) ※パートで勤務いただいている清掃スタッフや建物管理スタッフへの業務分担や管理業務に加えて、状況に応じて実務も担当していただきます。 ・顧客対応(チェックイン、チェックアウト業務、電話対応など) ・予約管理、備品管理 ・スタッフマネジメント(業務指示や教育、シフト管理その他全般) ・販促企画やSNSを活用した集客施策の立案・実行 ・経営との報連相(料金設定など含む) 【時間外勤務】月平均時間6時間 ■就業環境の魅力 当社の運営する施設は、広々としたドッグランやBBQ設備もそれぞれ完備しており、海も近い立地です。 宿泊客の3分の1程度はリピート顧客となっている人気施設です。
■マネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・施設運営管理経験
■事業概要 ・愛犬と泊まれるプライベートコテージ ■会社概要 愛犬と泊まれるプライベートコテージを運営しております。 コンセプトは愛犬のための2ndハウス。全棟、広い庭がついていて、愛犬が庭から部屋に自由に行き来できます。全部で10棟あります。 お部屋の外はフェンスで完全に囲まれた専用のお庭(ドッグラン)になっています。 施設内はすべてノーリードでOKです。 九十九里海岸でのお散歩、お庭でのBBQなど飼い主様とわんちゃんが共にくつろげる施設を目指しています。
500~800万
M&A・ハンズオン投資事業を行う当社にてホテル運営管理をお任せします。収益管理から接客、企画まで一貫して携わり、買収施設の再生と自立、さらなる成長を牽引する役割です。ハイクラスな非日常を提供します。 【具体的には】 ■ホテル・旅館の運営全般(サービス、収益、予実、スタッフ管理) ■施設設備管理およびOTA・自社HPによる集客、予約管理 ■バンケットの企画・受注・運営マネジメント ■地域の食材や景色を活かした体験価値の向上とリピーター獲得施策 ■M&A後の施設を再生し、スケール化させるための事業戦略立案
【必須】■支配人、副支配人同等レベルのホテル運営実務経験 【歓迎】■旅行エージェント対応、MICE対応業務の経験 ■将来は経営者・事業責任者になりたいという強い成長意欲をお持ちの方 【魅力】 ■渋谷サクラステージへの本社移転や楽天トラベルアワードでの金賞受賞など勢いある企業です。 ■単なる運営に留まらず、M&A後の事業再生という経営視点の経験が積めます。 ■拡大スピードが速く、早期のキャリアアップや事業責任者への昇進も可能です。 ■地域資源を活かした高品質な非日常空間を提供し、顧客満足を徹底追求できます。
・M&A事業 ・ハンズオン投資型ファンド
400~650万
●求人のおすすめポイント ◎地域密着35年の拓匠開発グループが手掛ける新規ホテル! ◎月給31万円~50万円の高収入!想定年収400万~650万円! ◎業界未経験者大歓迎!充実の研修制度でスキルアップをサポート! ●企業の特徴 ■2026年春、新規事業がスタートします! 千葉駅から徒歩5分・千葉公園のすぐそばに、 新しいホテル「椿森Hotel & Residence(仮称)」をオープン予定。 今回のホテルは、地域の再開発プロジェクト「ネバーランド構想」 の一環として生まれる“現代の宿場町”の拠点です。 地域と人がゆるやかにつながる、あたたかいホテルを 一緒につくり上げていきませんか? オープニングだからこそ、みんなでゼロから始められる やりがいも魅力です。 ■地域と一緒に、未来をつくる会社です 千葉を拠点に、土地の仕入れから企画・設計・販売・管理までを 一貫して手がける、地域密着型のまちづくり企業です。 宅地造成や分譲住宅の開発をはじめ、リノベーションマンション、 商業施設、複合施設など幅広い分野で実績を重ねてきました。 現在は「ネバーランド構想」として、千葉公園周辺の 再生プロジェクトを推進中。地域資源を活かしながら、 人と人、人とまちがつながる“居場所づくり”を目指しています。 ●仕事内容 運営スタッフとして、フロント業務、予約受付、 顧客対応、客室管理など幅広い業務に携わっていただきます。 ホテル運営、飲食業務など、多様な業務に挑戦できるので、 まさに、マルチな才能を発揮できるポジションです! <具体的なお仕事内容> ・フロント業務(チェックイン/アウト、電話対応、予約管理など) ・顧客対応(お客様対応など) ・客室管理(清掃状況確認、備品管理など) ・接客業務 ・売上管理、シフト管理 ・スタッフ教育 ・飲食業務(レストラン、バーなどでの接客業務、調理補助など) ★業界未経験の方も大歓迎です! 新しくスタートする職場でのオープニング募集です。 みんな一緒のスタートなので、業界未経験の方も安心して 始められますよ。入社後は先輩社員や仲間と一緒に 仕事を覚えていける環境があり、困ったときには 気軽に相談できる雰囲気も整っています。 職種や業界が初めての方でも、丁寧な研修と チームワークでしっかりサポートします。 ゼロから一緒に職場をつくっていけるやりがいを 感じながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?
◎普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ◎マネジメント経験(アルバイト含む) ◎日本語の日常会話レベル ◎高卒以上 <こんな方なら大歓迎♪> ・人と接することが好きで、明るい対応できる方 ・チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方 ・新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方 ・責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方 ・ホテル業界に興味があり、ホテルの運営に興味がある方 <こんな経験・資格がある方は即戦力> ・ホテル経験者 ・英語の日常会話レベル ・接客経験者 ・飲食業界経験者 ・英語、その他言語の堪能な方 <求める志向・タイプ> ・マルチタスクに対応できる方 ・主体的に行動し、積極的に課題解決に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外問わず円滑な人間関係を築ける方 ・常に学び続ける姿勢を持ち、スキルアップに意欲的な方
1. 宅地開発許可・設計・造成 2. 新築戸建分譲地販売 3. 注文住宅設計施工 4. 中古住宅マンション購入・売却 5. リフォーム・リノベーション 6. 宅地測量・調査・設計 7. 土地活用・管理 8. 収益不動産の購入・保有・管理・売却
300~480万
●求人のおすすめポイント ◎レストラン全体をマネジメントする責任あるポジション! ◎スタッフ育成からKPI管理まで幅広い業務に携われます! ●企業の特徴 『小谷流の里プロジェクト』小谷流の里ドギーズアイランドは、 『小谷流の里プロジェクト』の先駆けとしてオープンいたしました。 小谷流の里プロジェクトは、第二のふる里づくりをテーマに 幅広い世代の人々が憩うサンクチュアリ・リゾートとして 総敷地面積200万㎡内に温浴施設やグランピングエリアなど 多彩な施設とアクティビティを計画しています。 今後さらにエリアの環境整備を進め、 里山の豊かな自然を生かしたリゾート施設として 愛犬家のみならずシニア層やご家族連れなど 多くのお客様にお越しいただき地域観光の活性化に貢献してまいります。 小谷流の里ドギーズアイランドは、 愛犬家向けのワンちゃんファ-ストの国内最大級の複合型リゾート施設です。 飼い主と愛犬が一緒に愉しめる様々なアクティビティが用意されていて、 広々としたドッグランやプールがあります。 また、宿泊施設12棟、レストラン12店舗、 ショップ3店舗と愛犬家の皆さんが滞在中、 楽しく充実した時間を過ごせるような環境が整えられています。 ●仕事内容 ◎ホテル内レストラン各店舗の運営管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・料飲スタッフの教育・人財育成 ・シフトコントロール、シフト管理 ・人件費や店舗売上などのKPI管理 ・サービス体制の改善・強化 ・その他、料飲部門全般のマネジメント業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■部門全体をリードするポジション! レストラン運営に必要な人材育成やシフト管理から、 売上管理まで幅広い業務に携われます。 ■キャリアアップの大きなチャンス! 料飲部門の中核として、組織づくりやサービス改善を推進でき、 経営的視点を身に付けることができます。
【必須条件】 ◎飲食業界での店舗管理・マネジメント経験がある方 ◎普通自動車運転免許(通勤のため) 【歓迎条件】 ○スタッフ育成や組織マネジメントに強みを持つ方 ○KPI管理や売上管理の経験がある方 〇ホテル料飲部門におけるマネージャー経験者
◆ホテル・レストラン経営
276~360万
●求人のおすすめポイント ◎愛犬と泊まれる施設のフロントスタッフ ◎自然に囲まれたリゾートホテルで接客スキルを活かせます! ◎チェックインから館内案内まで幅広い業務で成長できる! ●企業の特徴 『小谷流の里プロジェクト』小谷流の里ドギーズアイランドは、 『小谷流の里プロジェクト』の先駆けとしてオープンいたしました。 小谷流の里プロジェクトは、第二のふる里づくりをテーマに 幅広い世代の人々が憩うサンクチュアリ・リゾートとして 総敷地面積200万㎡内に温浴施設やグランピングエリアなど 多彩な施設とアクティビティを計画しています。 今後さらにエリアの環境整備を進め、 里山の豊かな自然を生かしたリゾート施設として 愛犬家のみならずシニア層やご家族連れなど 多くのお客様にお越しいただき地域観光の活性化に貢献してまいります。 小谷流の里ドギーズアイランドは、 愛犬家向けのワンちゃんファ-ストの国内最大級の複合型リゾート施設です。 飼い主と愛犬が一緒に愉しめる様々なアクティビティが用意されていて、 広々としたドッグランやプールがあります。 また、宿泊施設12棟、レストラン12店舗、 ショップ3店舗と愛犬家の皆さんが滞在中、 楽しく充実した時間を過ごせるような環境が整えられています。 ●仕事内容 ◎愛犬と宿泊できるリゾートホテルのフロント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・館内インフォメーション業務 ・デリバリー業務(お部屋へのサービスなど) ・その他フロント業務に付随する業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■お客様の滞在全体を支えるポジション! ホテルの第一印象を担うフロントとして、 お客様を笑顔で迎え、安心できる滞在を 提供するやりがいがあります。 ■経験を活かしながらスキルアップ! フロント経験や接客経験を活かしながら、 幅広い業務を通して成長できる環境です。
【必須条件】 ◎ホテル等でのフロント経験者、 もしくはカウンター業務での接客経験者 ◎普通自動車運転免許(通勤のため) 【歓迎条件】 ・接客スキルを活かしたい方 ・お客様対応を通じてキャリアアップしたい方 ・明るく丁寧な接客を心掛けられる方 ・おもてなしの心を大切にできる方
◆ホテル・レストラン経営
400~800万
〇中核ホテルの宿泊部門支配人 ・フロント、客室、レベニューマネジメントについて統括経験のある支配人、またはフロントマネージャー
(求めるスキル) ・上記業務経験 (その他) ・自家用車またはバイク・自転車通勤が可能な方 ※転居を伴う場合、家賃補助有り(社宅手当:2 万円/月の補助あり) ※応募時には、(写真付き)履歴書、職務経歴書必須。
-
350万~
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
ホテルの経営及び運営受託
330~509万
パチンコ店KICONA(キコーナ)やグランキコーナにて、接客サービスをはじめとした運営管理をお任せします。将来的に、マーケティングに基づくお店作りや、人材育成など幹部候補としての業務をお願いします。 入社後、各店舗に配属していただき、接客サービス、イベント、教育、広告などをトータルに体験していただきます。当社は毎年、新卒採用も実施しているため、完全未経験者が成長するための研修制度が整っています。将来的に、店舗プロデューサー(店長) として店舗運営・マネジメントやエリアマネージャー・営業企画・人事担当」などのキャリアも可能です。
【必須】お客様や社員・アルバイトスタッフと関わることに興味がある方 「経験を活かしたい」「ライフワークバランスを整えたい」「正社員として働きたい」など、あなたの求める働き方がかなえられる環境です。 キャリアパスに基づく研修制度が充実しているので、自分に合ったペースでスキルアップをしていくことができます。また、豊富な昇給の機会があり、日頃の成果をあなたにしっかり還元するため、モチベーションを保ちながら働ける環境です。 毎日多くの人と関わる仕事ですので、人間力を成長させたいとお考えの方、是非当社で一緒に勤務しませんか。
『キコーナKICONA』『アプリイUPLY』のブランド力・安定基盤を背景に関西・関東を中心に展開するアミューズメント企業です!