【成田空港】販売（店舗責任者）/「東京ばな奈」等有名ブランドを多数展開★
400~600万
株式会社グレープストーン
千葉県成田市
企業ダイレクト
職務内容
職種
アミューズメント店長/支配人
アミューズメント販売/フロアスタッフ
仕事内容
■「東京ばな奈」などの自社ブランドを複数展開する成田国際空港内にある複数店舗の統括責任者として、国際線をご利用されるお客様への接客・販売、そして店舗マネジメントをお任せいたします。 空港店舗におけるお菓子の接客・販売、特に人気商品の積極的な試食販売を通じて、売上向上に貢献していただきます。 東京・日本のお土産として、国際線をご利用される海外のお客様に人気の、自社菓子商品の魅力をお伝えください。 担当店舗の予算管理に加え、スタッフ育成、そして店舗運営全般の管理・指導を行います。
求める能力・経験
【必須】■販売のご経験 【歓迎】■試食販売経験 ■店舗マネジメント経験 ■空港、駅、サービスエリア、百貨店、商業施設、スーパーマーケット等での販売経験 【求める人物像】 ・お客様満足を追求できる方 ・常に笑顔で接客できる方 ・語学力は不問ですが、英語、中国語、韓国語ができる方歓迎！希望者には語学支援もご用意させていただきます。
- 学歴
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
勤務条件
雇用形態
正社員（期間の定め： 無）
- 契約期間
更新：無
- 試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
400万円～600万円 月給制 月給 250,000円～375,000円 月給￥250,000～375,000 基本給￥250,000～375,000等を含む/月 ■賞与実績:年2回
- 通勤手当
会社規定に基づき支給
勤務時間
08時間00分 休憩60分
09:00～18:00
- フレックスタイム制
無 コアタイム 無
- 残業
有
- 残業手当
有 残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
年間123日 内訳：完全週休二日制、夏期3日、年末年始3日
- 有給休暇
入社直後10日 最高付与日数20日
- その他
その他（※シフト交替制）
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
備考
【入社後研修について】 ■製造研修（8日間予定） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
勤務地
配属先
転勤
当面無
成田営業所
- 住所
千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 成田国際空港
- 最寄駅
JR成田線成田空港駅
- 喫煙環境
敷地内全面禁煙
制度・福利厚生
制度
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
その他
- 寮・社宅
無
- 退職金
有
- その他制度
健康診断・保養施設・社員割引
制度備考
■販売手当：お客様と直接接する「販売職」は、グレープストーンの「最重要職務」として手当を支給 ■健康診断 ■社員割引（お菓子や飲食店の割引） ■結婚祝い金・出産祝い金 ■家族手当:配偶者2,000円、子一人目~1,000円/月 ■育児休業制度／育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇 ■介護休業制度／介護短時間勤務制度 ■健康保険組合特典 ・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用 ・ホテルなどの保養施設 特別料金利用 ・スポーツクラブ（ジム）優待価格利用 ・プール利用補助券の配布 など
選考内容
採用人数
1名
面接回数
2回
選考
筆記試験：有（SPI）
企業概要
- 企業名
- 株式会社グレープストーン
- 代表取締役社長
- 荻野 強太
- 設立
- 1978年07月10日
- 従業員数
- 1,196名
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38.1歳
「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開。インハウスで商品企画、店舗設計、製造、販売まで手掛け、独創的かつ圧倒的ブランド力で土産市場トップクラスのシェアを誇ります。
■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。 ■企業理念：1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。 ■特徴：創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。入社後は、キャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座５丁目６番１５号
本社以外の事務所
■浦和工場（さいたま市）■桶川工場（埼玉県桶川市） ■日高工場（埼玉県日高市）■本社管理本部・企画開発本部（阿佐ヶ谷）■東京本部（日本橋）
事業内容・商品・販売先など
■菓子の製造小売業（企画開発・製造・卸売・小売） ■主な販売先：駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
関連会社
株式公開
非公開
決算情報
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
外資比率
企業URL
最終更新日：
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・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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求める能力・経験
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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求める能力・経験
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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求める能力・経験
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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求める能力・経験
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
事業内容
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