<八街市>レストランマネージャー/レストラン運営管理 リゾートホテル勤務
300~480万
株式会社ユニマットドギーズアイランド
千葉県八街市
300~480万
株式会社ユニマットドギーズアイランド
千葉県八街市
宿泊/ホテル責任者
その他宿泊/ホテルスタッフ
その他店舗管理/運営/支援
●求人のおすすめポイント ◎レストラン全体をマネジメントする責任あるポジション! ◎スタッフ育成からKPI管理まで幅広い業務に携われます! ●企業の特徴 『小谷流の里プロジェクト』小谷流の里ドギーズアイランドは、 『小谷流の里プロジェクト』の先駆けとしてオープンいたしました。 小谷流の里プロジェクトは、第二のふる里づくりをテーマに 幅広い世代の人々が憩うサンクチュアリ・リゾートとして 総敷地面積200万㎡内に温浴施設やグランピングエリアなど 多彩な施設とアクティビティを計画しています。 今後さらにエリアの環境整備を進め、 里山の豊かな自然を生かしたリゾート施設として 愛犬家のみならずシニア層やご家族連れなど 多くのお客様にお越しいただき地域観光の活性化に貢献してまいります。 小谷流の里ドギーズアイランドは、 愛犬家向けのワンちゃんファ-ストの国内最大級の複合型リゾート施設です。 飼い主と愛犬が一緒に愉しめる様々なアクティビティが用意されていて、 広々としたドッグランやプールがあります。 また、宿泊施設12棟、レストラン12店舗、 ショップ3店舗と愛犬家の皆さんが滞在中、 楽しく充実した時間を過ごせるような環境が整えられています。 ●仕事内容 ◎ホテル内レストラン各店舗の運営管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・料飲スタッフの教育・人財育成 ・シフトコントロール、シフト管理 ・人件費や店舗売上などのKPI管理 ・サービス体制の改善・強化 ・その他、料飲部門全般のマネジメント業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■部門全体をリードするポジション! レストラン運営に必要な人材育成やシフト管理から、 売上管理まで幅広い業務に携われます。 ■キャリアアップの大きなチャンス! 料飲部門の中核として、組織づくりやサービス改善を推進でき、 経営的視点を身に付けることができます。
【必須条件】 ◎飲食業界での店舗管理・マネジメント経験がある方 ◎普通自動車運転免許(通勤のため) 【歓迎条件】 ○スタッフ育成や組織マネジメントに強みを持つ方 ○KPI管理や売上管理の経験がある方 〇ホテル料飲部門におけるマネージャー経験者
その他、高等学校、高等専門学校、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、短期大学、大学院(修士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜480万円
15時間00分 休憩60分
06:00〜22:00
105日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給250,000~400,000円 ※経験・能力を考慮します
千葉県八街市
屋内全面禁煙
■小谷流の里 ドギーズアイランド 千葉県八街市小谷流624 <アクセス> JR総武線「八街駅」より車で15分 ★マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場を完備)
無
無
■休日休暇 年間休日105日(会社カレンダーによる) 週休二日制 慶弔休暇 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ■待遇・福利厚生 昇給有 社会保険完備 交通費規定内支給 家賃補助制度(県外からの転居者対象) 確定拠出年金制度 施設利用従業員割引制度 健保組合福利厚生 マイカー通勤可(駐車場完備) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで/勤務延長なし) ■勤務時間詳細 ■シフト制 6:00~22:00 実働8時間、休憩1時間 <シフト例> (1)6:00~15:00 (2)11:00~20:00 (3)12:00~21:00<##1>
千葉県八街市小谷流624
◆ホテル・レストラン経営
非公開
最終更新日:
750~1000万
●ドギーズアイランドについて 千葉県八街市の郊外に広がる小谷流(こやる)の里にあります。総敷地面積430万坪、都心から気軽にアクセスできる里山で、“第2のふる里づくり”をテーマとしています。 広大な天然芝のドッグランや四季折々の自然に囲まれた1.2kmのフォレストウォーク、天然の湧き水を使った水遊び場の他、レストラン、カフェ、ショップなど「遊ぶ・泊まる・食べる」のすべてを愛犬とともに楽しめる日本最大級の複合型リゾートです。 周辺には、ゴルフ場や天然温泉を活用した温浴施設、スポーツやアクティビティを楽しめる小谷流沢ロッジ、2026年秋にはアクティブシニア向けの会員制メゾン「アクティブシニアコミュニティアイランドクラブ小谷流沢」が開業予定です。 【業務内容】 ・収益目標設定および、管轄施設の付加価値を高めるためのアクションプランの作成 ・リゾート内ホテルなど管轄施設のヒト・モノ・カネ・情報の管理と経営陣への月次レポート作成 ・リスクマネジメントおよびイレギュラー発生時の対策・指示 など
【必須要件】 ・ラグジュアリーホテルでの総支配人・副総支配人経験3年以上 ・収支管理・人材の育成経験5年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・リーダーシップがあり、デスクワークのみならず自ら身体を動かしながらお客様・地域の方・スタッフと関わり目標に向けチャレンジができる方 ・地方勤務での就業経験がある方
リゾート事業
750~1000万
千葉県八街市に展開する日本最大級の複合型高級ドッグリゾート『小谷流の里 ドギーズアイランド』の総支配人(GM)の募集となります。 ※天然芝のドッグラン、宿泊施設、レストラン、カフェ、ショップを運営しており、愛犬との同伴出勤もOKです。 【具体的には】 ・収益目標設定および、管轄施設の付加価値を高めるためのアクションプランの作成 ・管轄施設のヒト・モノ・カネ・情報の管理と経営陣への月次レポート作成 ・リスクマネジメントおよびイレギュラー発生時の対策・指示
・ラグジュアリーホテルでの総支配人・副総支配人経験3年以上(女性からのご応募も大歓迎です) ・現地(八街市)までマイカー通勤できる方 ・収支管理・人材の育成経験5年以上 ・英会話スキル:ビジネスレベル(外国人ゲスト対応あり) ・リーダーシップがあり、デスクワークのみならず自ら身体を動かしながらお客様・地域の方・スタッフと関わり目標に向けチャレンジができる方
複合型ドッグリゾートおよび諸施設の経営・運営
750~1000万
愛犬と飼い主がいつでも一緒に過ごせる、日本最大級の複合型ドッグリゾートです。 千葉県八街市の豊かな自然に囲まれた広大な敷地内には、天然芝のドッグラン、宿泊施設、レストラン、カフェ、ショップなどを備え、「遊ぶ・泊まる・食べる」のすべてを愛犬とともに楽しめる環境を提供しています。 「愛犬と過ごすかけがえのない時間を創造する」という想いのもと、お客様一人ひとり、そして大切な家族である愛犬に寄り添ったおもてなしを提供しています。 愛犬との特別な思い出づくりをお手伝いすることが、私たちの仕事です。 (業務内容) ・収益目標設定および、管轄施設の付加価値を高めるためのアクションプランの作成 ・管轄施設のヒト・モノ・カネ・情報の管理と経営陣への月次レポート作成 ・リスクマネジメントおよびイレギュラー発生時の対策・指示
【必要資格・スキル】 ・ラグジュアリーホテルでの総支配人・副総支配人経験3年以上(女性からのご応募も大歓迎です) ・収支管理・人材の育成経験5年以上 ・英会話スキル:ビジネスレベル(外国人ゲスト対応あり) ・普通自動車運転免許
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300~500万
グランピング事業を行う当社にて(施設運営全般)をお任せします。 フロント対応や飲食提供、イベント準備、客室管理など、お客様に 感動を届ける接客をお任せ。丁寧なフォローで未経験も安心です。 【具体的には】 ■フロント・レセプション:チェックイン・アウトや施設内の過ごし方をご案内 ■最高のおもてなし(飲食):地元食材を活かしたお食事やバータイムの提供 ■アクティビティのサポート:焚き火の準備や季節ごとのイベントを盛り上げ ■空間・クオリティ管理:客室(ドームテント)の清掃や心地よい空間づくり ★マニュアルに縛られない、あなたらしい温かいおもてなしが喜ばれます!
【必須要件】■学歴不問・未経験OK!笑顔とおもてなしの心がある方 【歓迎要件】■接客・販売・飲食等の経験■自然やキャンプ好きな方 ■チームワークを大切に質の高い接客スキルを身につけたい方 【魅力&企業トピックス】 ■引越費用負担(上限50万円)や借り上げ社宅完備で遠方からの転職も安心! ■海と山に囲まれた最高のロケーションで四季を感じながら働ける職場です。 ■未経験からプロを目指せる充実の研修・フォロー体制があります。 ■「グランピング東京浅草」の運営開始、長野でのレストラン開店、神戸での花火クルーズ開催など積極展開中!事業成長性も抜群です。
・M&A事業 ・ハンズオン投資型ファンド
420~530万
◎丸源ラーメン2店舗を横断して管理するSV候補 ◎売上・利益・人員・店舗オペレーションを改善 ◎物語コーポレーションから新規出店を期待されている成長事業 ◎店長から複数店舗管理、事業責任者へキャリアアップ可能 ◎単なる店舗運営ではなく、飲食事業を伸ばす役割 ■募集背景 当社では、千葉県内で丸源ラーメンを2店舗運営しています。各店舗の日常的な営業を担う社員は在籍していますが、2店舗を横断して売上、利益、人材、店舗運営を管理できる人材が不足しています。丸源ラーメン事業は、当社の外食事業の中でも成長性が高く、フランチャイズ本部からも新規出店を期待されています。 一方で、新たな店舗を任せられる管理人材がいないため、出店機会を十分に活かせていない状況です。 既存2店舗の運営を改善するとともに、将来的な新規出店と飲食事業の拡大を担う中核人材を募集します。 ■職務概要 丸源ラーメンの成田店・北習志野店を対象に、複数店舗の運営管理、売上・利益改善、人材育成を担当していただきます。入社後は、各店舗の業務やスタッフの状況を理解するため、一定期間店舗運営に携わっていただきます。その後、店長や社員と連携し、2店舗の数値管理、課題抽出、改善施策の実行を進めていただきます。 将来的には、新規出店の準備や飲食事業全体の方針づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 【店舗理解・基礎業務】 ・ホール業務、キッチン、調理業務 ・店舗オペレーションの把握、商品、サービス品質の確認 ・社員、パート、アルバイトとの関係構築 ・丸源ラーメン本部の運営方針の理解 【複数店舗マネジメント】 ・成田店、北習志野店の定期巡回 ・各店舗の売上、利益、客数等の数値確認、店舗ごとの課題抽出 ・改善計画の作成、実行、進捗管理、効果検証 ・店舗間の情報共有、成功事例の横展開 ・店舗間の売上、運営品質の平準化 【売上・利益管理】 ・売上、客数、客単価の分析、人件費、食材原価、経費の管理 ・店舗別損益の確認。利益改善施策の立案、実行 ・シフト、生産性の改善 ・廃棄、ロス等の削減 ・販促施策の効果検証 【店舗運営改善】 ・接客、調理オペレーションの改善、繁忙時間帯の人員配置見直し ・衛生管理、安全管理、顧客満足度向上に向けた施策 ・クレーム、トラブルへの対応、店舗設備、備品等の管理 ・店舗ごとの課題に合わせた改善 【組織・人材育成】 ・店長、社員との定期面談、店長候補、社員、アルバイトの育成 ・店舗方針の現場への浸透、社員、アルバイトの採用支援 ・店舗内の役割分担、組織体制の整備、主体的に行動できるスタッフの育成 ・次期店長、管理者候補の育成 【事業推進・新規出店】 ・丸源ラーメン事業の運営方針づくり、既存店舗の実績をもとにした出店計画の検討 ・新規店舗の立ち上げ準備、人員配置、採用、育成計画の策定 ・フランチャイズ本部との連携、経営陣への数値、課題、改善状況の報告 ■入社後の流れ 【入社直後】 ・成田店または北習志野店で、店舗業務を経験 ・店舗スタッフや店長との関係構築 ・丸源ラーメンのオペレーション、商品、サービスを理解 【業務習得後】 ・2店舗を巡回し、売上、人員、店舗運営を確認、各店長と改善課題を整理 ・売上、利益、人件費、原価等の数値管理を担当、店舗ごとの改善施策を実行 【将来的に】 ・複数店舗の統括、新規出店の準備、立ち上げ ・飲食事業全体の人材育成 ・エリアマネージャー、事業責任者としての活躍 ■今回のポジションに期待すること 店舗で発生している課題を、店長やスタッフ個人の問題として終わらせず、複数店舗共通の経営課題として整理し、改善することを期待しています。現場の実情を理解しながら、以下を実現していただくポジションです。 ・店長が店舗運営に集中できる体制をつくる ・店舗間で情報や成功事例を共有する ・売上だけでなく、利益が残る店舗運営を行う ・店長、社員、アルバイトを育成する ・新規出店を任せられる組織をつくる ・飲食事業を会社の成長事業として伸ばす ■この仕事のやりがい ・自らの改善施策によって、売上・利益が変化する ・単一店舗ではなく、複数店舗へ成果を広げられる ・店長や社員の成長に関われる ・既存店舗の改善だけでなく、新規出店にも携われる ・経営陣に近い立場で、飲食事業の方針づくりに関われる ・将来的に飲食事業責任者を目指せる
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・複数店舗の管理や売上改善に興味のある方 ・主体的に考え、行動できる方 ■歓迎条件: ・飲食業界での店長/SV/エリアマネージャー経験 ・小売・サービス業における数値管理経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・売上改善/業績改善の実績 <必要資格> 普通自動車免許第一種
【事業内容】 ・物流事業 ・外食事業 【物流事業】 ・一般貨物運送 ・運送取扱 青果物や一般貨物の運送、全国の協力会社を活用した配送手配を行っています。 【外食事業】 ・丸源ラーメン ・シャトレーゼ 丸源ラーメンでは、名物の熟成醤油ラーメン「肉そば」を中心とした郊外型店舗を運営しています。ご家族、グループ、一人のお客様まで、幅広い方が利用できる店舗づくりを進めています。
423~528万
メルセデス・ベンツ浦安に併設するハワイアンカフェ「LAUMELIA(ラウメリア)」にて、店舗運営をお任せします。 ■主な業務 ・接客・レジ対応 ・料理・デザート・ドリンクの下準備、簡単な調理 ・在庫・売上の管理、業務管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新メニューの開発、イベントの企画 ・SNSでの情報発信 など ■1日の流れ 09:00 オープン準備 10:00 オープン(モーニング、ランチ) 14:00 フード、デザート仕込み 17:00 翌日準備 18:30〜20:00 締め作業 ※終業時間は店舗状況による ※早番・遅番の2シフトで運営 ※来店数 平日 :100〜150名 土日祝:250〜350名 ■キャリアパス 入社後は、接客や簡単な調理など店舗業務からスタートし、段階的にできることを広げていける環境です。 将来的にはリーダーや管理職へのへキャリアアップも可能。 店舗責任者として、スタッフマネジメントや売上管理など、店舗づくりの中心を担います。 ■「LAUMELIA(ラウメリア)」について 千葉県浦安市で展開する「LAUMELIA(ラウメリア)」は当社が運営する「メルセデス・ベンツ浦安」に併設したリゾート感あふれるハワイアンカフェです。 料理は素材にこだわり、サラダやロコモコ、ハンバーガーやワンプレート料理などを仕込みから手作りで提供。テイクアウトにも対応しています。 料理だけでなく、スイーツも人気でパンケーキや焼き菓子などももちろん手作りしています。 メルセデスのオーナー様はもちろんのこと、ご近所の皆様、海外のお客様、ペット連れのお客様など幅広い層のお客様の対応をしていただきます。 既存メニューにとらわれることなく、シーズナルのメニューや新メニュー開発にもチャレンジできる環境。 弊社が運営するYouTubeでも商品紹介などを行っています。 また、カフェ運営ではありながらメルセデス正規販売店が運営しておりますので 休日数、待遇などもしっかりとしているのが魅力のひとつです。 ☆非日常空間で働く☆リゾートコンセプトのおしゃれなカフェ ★やりがい★新メニュー開発・イベント企画に携われる ☆働きやすさ☆年休125日/5日以上の連続休暇可/営業が10時~19時のため早朝・深夜勤務なし ■当社の魅力 待遇面…当社では年1回の昇給と、年3回の賞与が基本であり、 会社全体の業績に応じて臨時で報奨金が出る等、利益を社員に還元していく制度がございます。 また、職種やポジションに関係なく、様々な資格手当も支給される等、 充実した待遇、随時制度の見直しを行い働きやすい環境づくりを進めている途中です。 ■社風 好調な業績を反映し、ボーナス等を社員に還元する等、「太っ腹」なところがある会社です。 また、業績に追われるような外資のイメージではなく和気藹々とした内資的な雰囲気があり、 食事会や社員旅行等のリフレッシュする機会も充実しております。 集中して業務にあたっていただけますので、残業時間も少なめです。 オンオフをしっかりと切り替えて働くことができる環境です。
【必須要件】 ・接客対応 ・衛生管理 ・調理、調理補助 【歓迎要件】 ・接客 ・エスプレッソマシンの使用経験 ・バリスタ ・製菓等の調理 ・カフェ、洋食店でのご勤務経験 ■求める人物像、この仕事に向いている方 ・カフェ業界全体に興味を持ち、専門分野だけでなく全体の業務を積極的に行える方 ・協調性のある方
メルセデス・ベンツ正規販売店(品川区・大田区・浦安市・木更津市エリア)。新車・中古車の販売および点検・整備。メルセデス・ベンツ最優秀販売店賞を2011年・2021年の2度受賞。ハワイアンカフェ「LAUMELIA」(メルセデス・ベンツ浦安併設)も運営。
322万~
●求人のおすすめポイント ◎月給23万円~×賞与年2回の好待遇 ◎サッカーやスポーツ合宿でにぎわう複合施設でのお仕事! ◎未経験からチャレンジでき、幅広い業務でスキルアップ! ●企業の特徴 ■「R.project」とは 当社の社名である「R.project」の「R」には、 Rediscover(再発見)、Revitalize(再活性)、 Renovate(改修)、Reuse(再活用)という、 事業理念の基となる4つの意味を込めています。 そのうえで「固定観念に流されずに、人と違う 独自の視点を持ち、日本のポテンシャルを発揮する」 …そんな、とびっきり元気で、たくさんの夢がある “オンリーワンの会社”を目指しています。 ■スポーツ合宿・研修に特化した複合施設を運営 アルビンスポーツパークは、宿泊施設・サッカーコート ・フットサルコート・体育館で構成された合宿施設です。 小学生から大学生までのスポーツ団体や、社会人サークル、 企業研修など幅広いお客様にご利用いただいています。 サッカーを中心にバスケットボール、バレー、武道まで 多彩な競技に対応しており、 地域のスポーツ振興と交流の場を支えています。 ■こんな方を歓迎します サークル等でワイワイ楽しむのが好きな方や、 コミュ力があって、誰とでも仲良くできる方。 チームのリーダーや幹事をやるのが好きな方。 …そんな人と触れ合うのが大好きな方なら大歓迎。 もちろん現場では幅広い仕事をお任せしますので、 計画外のことも臨機応変に対応できる方や、 新しいことにも積極的にチャレンジできる方にも ぜひ来てほしいと思っています。 ●仕事内容 ◎フロント・マルチスタッフ 「アルビンスポーツパーク」にて 合宿や研修で利用されるお客様に向けて、 受付対応から施設運営サポートまで幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト ・受付業務 ・調理スタッフ補助 ・客室・共有スペースの清掃 ・合宿の問い合わせ対応 【業務の流れ】 合宿のお問合せをいただいたら、団体幹事様と 日程や使用する施設(サッカーグラウンド、体育館など)、 当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施します。 それを元に、施設メンバーとお客様のご要望に合わせた プランのお打ち合わせ。 当日、施設内(使用場所や時間、食事、風呂準備等)の最終確認をし、 メンバーと連携して業務にあたっていただきます。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■多岐にわたる業務でスキルアップ お客様対応や清掃、調理補助まで幅広い業務に携わるため、 マニュアル通りではない柔軟な判断力や対応力が自然と身につきます。 ■スポーツや合宿を支える喜び 利用者の多くは学生のスポーツ団体。 青春を過ごす大切な時間を支えるやりがいがあります。 お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなモチベーションにつながります。
◎学歴・経験・資格一切不問 ★職種・業界未経験歓迎 ★PCを普段から使用している方 ★当社のコアバリューに共感・実行していただける方 ◎当社のコアバリュー 【先入観にとらわれない】 あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、 可能性に目を向ける。 【変化を楽しむ】 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 【批判より提案】 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 【人の喜ぶ姿に喜びを感じる】 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 【非日常を信じる】 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わる きっかけを作るという誇りを持つ。 【自分でハンドルを持つ】 どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、 自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 【歓迎条件】 ・宿泊施設の運営経験 ・サッカーチーム運営経験 ・飲食店などの店舗運営経験 <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> ・チームワークを大切にする方 ・依頼された業務を素直に執行できる方 ・顧客は学生さんが多いため、学生さんに寄り添って、
宿泊施設及びスポーツ施設の運営事業 アウトドア事業(キャンプ場予約サイト等) イベントの運営事業 インターネットに関する総合コンサルティング事業
308~350万
●求人のおすすめポイント ◎ 野球球場でサーバーを背負っている販売スタッフの管理や販売企画 ◎ シーズン中・オフシーズンで違った仕事ができるのも魅力 ◎ ゆくゆくは管理者として活躍できるポジションを担当! ●企業の特徴 当社はZOZOマリンスタジアム内で、 サッポロビールを中心とした大手酒類メーカーの 販売を専属で行っています。 スタジアム内でサーバーを背負ってビールを販売する スタッフ達…実は当社に所属しています。 あなたにはそんなスタッフの管理や、 販促企画実行などの業務をお任せ。 将来は販売管理者として当社で活躍してくださいね。 野球の試合に限らず、 ゲームやライブイベントが開催される時も当社の出番。 スタジアム内でも売上は上位にランクインし、 サッポロビールなどとの販売契約を継続的に獲得しています。 ビール自体のブランド力はさることながら、 お客様に喜んで頂くための当社ならでは取り組みが、 好調な業績に繋がっているんです。 【この仕事のやりがい】 この仕事は、様々な分野に自分の裁量で挑戦できるのが 醍醐味です。お客様に喜んで頂くためのアイディアや、 売上アップにつながるアイディアなどがあれば、 ぜひ積極的に挑戦して下さい。また、販売スタッフが 安心して働ける環境づくりも大事な仕事です。 スタッフはアルバイトが多く、みんなが仕事を楽しみ、 笑顔で卒業していく様子はまさに感動。 若い人たちを社会に送り出す手助けをするという、 やり甲斐を感じることが出来ます。 現場では様々なことが起こるので、正直大変なことは 多々ありますが、そのやり甲斐の大きさは保証しますよ! 入社後は現責任者があなたの上司としてイチから丁寧に 仕事を教えていきます。一人で現場を任せられるように なるまでしっかり育てていくので安心して下さいね。 そしてゆくゆくは管理者として大いにご活躍ください。 【マネジメント未経験も歓迎!】 入社していきなりマネジメント業務を任せる訳ではありません。 最初の3ヵ月は、会社や仕事に慣れていただく期間と考えています。 当社の母体は酒類などの卸の会社なので、配送や商品揃え・ 簡単なPC入力などからはじめ、会社のことや業務全体の流れを 覚えていきましょう。そして時期が来たら、スタジアム運営にも 関わって頂きます。将来的には数十人のビール販売スタッフを 管理していただきます。現場で先輩から仕事を学びながら、 ひとり立ちを目指していってください。 ●仕事内容 【詳しいお仕事内容】 ◆ZOZOマリンスタジアム(3月から10月メイン) ・イベント運営(主にプロ野球・フェスなど) ・売り上げ管理など 販売責任者として日々行う業務は多種多様。 販売スタッフ管理、スタジアム内売店フォロー、 採用業務から給与計算、売上管理まで。 更に販売促進の仕掛けを、サッポロビールなどの担当営業と 協働して企画し、売上アップに繋げていくことも大切です。 ◆本社業務(シーズンオフメイン) ・食品・酒類の配送・営業 ・事務管理 千葉市内の取引先(保育園、小学校、給食センターなど)への 生鮮品や日用品を配送、商品の品定め、 企業や店舗・お取引先様への営業や受発注などを行います。
◎ 学歴不問 ◎ 要普通免許 ◎ マネジメントに興味をお持ちの方 ◎ PCの基本操作(Excel・Word)ができる方 ※Excelは簡単な計算ができる程度で問題ありません ★未経験スタート大歓迎! 【こんな方にぴったり!】 〇 自分のチームや組織を持ってみたい方 〇 今よりも規模の大きな組織を担当してみたい方 〇 営業や企画、経理・採用など多岐にわたる仕事をしてみたい方 〇 地元でずっと働きたい方
酒類・食品の小売販売
264~1000万
●求人のおすすめポイント ◎未経験から年収700万円も目指せる不動産営業職! ◎飛び込みや押し売りは一切なし。WEB集客中心で営業しやすい環境 ◎完全週休2日制+年休120日/残業ほぼなし ●企業の特徴 ■地域密着で成長を続けるセンチュリー21加盟企業 当社は、不動産業界大手「センチュリー21」 ネットワークの一員として、千葉エリアに根差した 不動産事業を展開しています。 無理な営業や押し売りのようなスタイルではなく、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合う営業が 当社の特徴の一つ。 地元の方々の暮らしに寄り添いながら、 誠実な対応を大切にしてきたことで、 少しずつ信頼を築いてきました。 ■未経験スタートでも安心! 現在活躍している先輩たちも、実は未経験からスタート! 2年目で【年収700万円】、3年目で【年収800万円】 を達成しています◎営業に慣れてくれば、 自分のペースでしっかり成果が出せますよ! 入社後はロープレや研修でしっかり学べるので、 初めての方もご安心ください♪ ■営業ってちょっとこわい…と思っているあなたへ 「押し売りされそう」「ガツガツ営業がキツそう」 ――そんな不安、よくわかります。 でも、当社ではそんなこと一切ナシ! WEB集客や広告に力を入れており、査定サイトへの登録者などを 中心とした確かなニーズのあるユーザー向けに営業活動を 行っています。 個人宅への飛び込み訪問やしつこい営業電話などは一切行っていません。 効果的な広告集客をメインに行っており、お問い合わせ対応が 中心となるので、じっくりお話を聞いて提案できる環境です♪ ●仕事内容 ◎ “売りたい人”と“買いたい人”をつなぐ不動産売買の営業職です。 個人宅・空き家・アパート・相続不動産などの 買取提案から、販売までを一貫して担当します。 <具体的な業務内容> ・査定サイトや過去のお客様からの問い合わせ対応(買取営業) ・仕入れた物件の販売提案(既存のビルダーや住宅販売の企業への紹介) ・来店や電話でのお問い合わせ対応、ヒアリング、物件のご案内 ・媒介契約書や売買契約書などの作成(フォーマットあり) ・物件調査、契約後のフォロー、引き渡し対応 ■飛び込みや押し売りはありません! WEB集客や査定サイトからの反響営業やサイト登録者への 営業活動が中心で、既に興味を持ってくださっている・ すぐに物件を売りに出したいという確かなニーズのある お客様へのご案内がメインとなります。 「売りたい」「買いたい」という意欲の高い方が多く、 成約までのスピードも比較的早いのが特徴です。 ■“不動産エージェント”のようなポジション 買取した不動産は、ビルダーやリフォーム会社など、 すでに取引実績や信頼関係のある企業へ販売します。 売り手・買い手の両方とやり取りを行う“両面型”の営業スタイルで、 まさに不動産エージェントのようなやりがいあるお仕事です。 ■歩合はWで支給!しっかり稼げます 売主・買主の双方から手数料が発生するため、 1件で歩合が2回支給されるケースがほとんど。 歩合は4ヶ月に1回、まとまって支給されるので、 成果や収入UPをしっかり実感できますよ。 ■入社後のステップ ・まずはロールプレイングや先輩の営業同行で基本を習得 ・2ヶ月目以降、過去のお問い合わせ顧客へのご提案をスタート ・半年~1年で独り立ち。一連の流れを一人でこなせるように! ■営業経験や業界知識は一切不要。 「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかり育てていきます。 経験を積んだのち、「仕入れ(買取)が好き」「売りメインで攻めたい」 といったスタイル選択も可能です!
◎未経験OK ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(オートマOK) ◎40歳まで(長期キャリア形成のため) ※宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇
不動産仲介、売買
400~600万
★求人のおすすめポイント ◎世界的建築賞受賞空間「the RECORDS」で働くチャンス ◎月給34万~/創造性と美的センスを活かせる料理人職 ◎服装自由・支援制度も充実!感性を磨ける環境です♪ ★企業の特徴 ■“生き方デベロッパー”から生まれた外食企業 拓匠開発グループの中核企業である拓匠開発は、 “生き方”デベロッパーとして街づくり、地域貢献、 そして人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発。 固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を 選ぶのが、私たち拓匠開発グループの真骨頂です。 私たちGoodies株式会社はこの「やっちゃう」という DNAをそのまま受け継いで、2020年7月に設立。 現在ではベーカリーをはじめ、カフェ、寿司店、 焼き鳥店の運営など、話題性にあふれる飲食事業を 積極的に展開しています。 さらに完全VIP専用の会員制の高級料理店をオープン。 千葉県内・外の企業の経営者様をはじめ、 各界の著名なみなさま方に、 心から感動していただけるようなハイグレードな お料理と、心のこもったサービスをご提供して いきたいと考えています。 ■料理人として“美”と“感性”を磨ける職場 当社が展開する「the RECORDS」は、 世界的デザイン賞「FRAME Awards 2024」で 世界第4位を獲得した注目の空間。 お一人でも仲間とでも楽しめる“選べるワクワク感”が魅力です。 この特別な場所で提供するのは、見た目も美しく、 食べて心が満たされる洋食の数々。調理技術だけでなく、 美的センスや空間との調和を意識しながら メニュー開発や盛り付けに取り組めるため、 料理人としての感性と表現力を自然に磨ける環境です。 ★仕事内容 ◎料理人/飲食業務全般 洋食の調理を中心に、企画・発注・サービスまで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・食材の仕入れ・発注業務 ・調理業務(仕込み、加熱、盛付けなど) ・店舗運営管理 ・料理メニューの企画・提案 ・接客、サービス ・その他、飲食事業に関わる業務全般 ■料理人としての創造力を最大限に活かせる環境 世界的なデザイン賞受賞空間の中で、 自身のセンスと技術を磨きながら働くことができます。 日々の料理が“空間を彩る一部”となり、 お客様の記憶に残る体験を創出します。 特別なステージで、あなただけの料理を創りあげてください。
◎高卒以上 ◎要普通自動車免許 ◎洋食の調理・サービス提供ができる方 ※世界のデザイン賞4位獲得の特別な空間で最高のおもてなしをして頂きます。 ★料理長、板長、シェフ経験者は優遇します! ★どんな人ともコミュニケーションを楽しめる方歓迎 選考ではお人柄を重視します。 <こんな方を歓迎します> ・料理の美的センスと創造力 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・自身のスキルアップのために勉強や努力ができる方 ・接客が好きで人に喜ばれる仕事がしたい人 ・チームと協力して働くことができる方
ツリーハウスカフェ「椿森コムナ」の運営 「the RECORDS Diner」の運営 「Bakery トイット」の運営