405305928/【宮崎】人事総務
300~500万
吉原建設株式会社
宮崎県都城市
300~500万
吉原建設株式会社
宮崎県都城市
採用人事
社員教育/研修人事
総務
【職務概要】 同社において人事総務職を担当していただきます。 【職務詳細】 ■総務・庶務に関する業務 ・社内行事の運営 ・社内文書発信および管理 ・建物および設備に関する営繕 ・官公庁への各書類届出 ・ホームページおよびSNS(ブログ・インスタグラムなど)の運用 ■人事採用に関する業務 ・学校訪問(大学・短大・専門・高専・高校) ・合同説明会や単独説明会での会社説明 ・インターンシップ対応 ・若手社員メンター 【経営の健全性】 ~創業より黒字経営~ 創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しており、県内トップ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ■総務もしくは人事の経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ■同業界での総務もしくは人事の実務経験 【顧客の期待以上の提案】 ~日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート~ 一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。新しい価値観(ライフスタイル)を生み出すためのものが、デザインと考えますので、「宮崎の町家風モダン」「宮崎の欧民家風モダン(Laboのある家)」等といった、デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
106日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヶ月 ※同条件 ■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:205000円~ 賞与:年2回 昇給:有
宮崎県都城市
屋内全面禁煙
宮崎県都城市中原町32-1 高崎観光バス「泉ヶ丘高校」バス停より徒歩1分
有
有
家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、3大疾病サポート保険(保険料は会社支払、保険金は従業員直接受け取り型)、社内旅行(国内外)、社内ミニバレーボール大会、霧島温泉街に保養所有り
日向支店、福岡支店、東京支店、熊本営業所、国分営業所、延岡営業所、えびの営業所
建築工事業、土木工事業、とび土工業、コンクリート工事業、鋼構造物工事業、防水工事業、水道施設工事業、管工事業、住宅事業
最終更新日:
493~1061万
■業務内容 医療機器製造工場における人事業務を担い、旭化成グループに委託している業務を段階的に引継ぎながら、工場人事機能の構築と運営をリードいただくポジションです。 工場としての人事オペレーションや制度運用、労務対応体制を整備し、人事機能の高度化を推進していただきます。本社人事部門や工場長・現場管理職と連携しながら、現場に根ざした人事基盤づくりに取り組んでいただきたいと考えています。 医療機器製造工場における人事業務に幅広く携わっていただきます。 当面は、旭化成グループからの業務移管および体制整備を中心にご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・人員配置・異動、要員管理 ・勤怠・労働時間管理、各種規程の運用 ・労務対応・個別労務課題への対応 ・労働組合との協議・折衝 ・採用、オンボーディング、教育研修の企画・実行 ・工場長・現場管理職・本社人事と連携した人事課題の解決 ※グループ会社(旭化成メディカルMT社)の人事業務も一部兼務していただきます。
以下、全てを満たす方 ・人事または労務経験(3年以上) ・労務に関する基礎知識 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力・調整力
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業> ・住宅領域:<住宅事業、建材事業> ・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
400~600万
▼当社の総務課にて、ご経験に応じて総務・法務領域の業務をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・総務:株主総会・取締役会対応、リスクアセスメント等 ・法務:法律相談、法令調査、契約書作成・検証、訴訟対応、コンプライアンス対応、その他法務・総務関連業務 〈働く環境・仕事の魅力〉 ・総務課は「庶務」「法務」「安全・環境」のグループに分かれており、今回は「庶務」「法務」のいずれかに配属予定です。 ・様々な世代の若手からベテランが活躍しており、年齢に関係なくお互いの意見が言える風通しの良い職場です。各課で教育カリキュラムも用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件(MUST)】 ▼総務業務、または法務業務の実務経験をお持ちの方 ※以下いずれかのご経験 ・総務:株主総会・取締役会対応、リスクアセスメント等 ・法務:法律相談、法令調査、契約書作成・検証、訴訟対応、コンプライアンス対応、その他法務・総務
四輪車用、二輪車用、農業機械部品等の開発・製造・販売 住宅用キーレスシステムの開発・製造・販売
400~600万
▼当社の管理部門にて、これまでのご経験やスキルに合わせて「採用」「人事制度の設計・運用」「人事研修の企画」などの業務をお任せします。 〈具体的には〉 (1)採用業務: 新卒採用(高校生~大学生など幅広い層)、中途採用(工場内技術者、営業職、管理部門など)における採用手法の選定や、人材紹介会社とのやり取り等をお任せします。 (2)人事制度全般の設計・運用: 会社の目標やビジョンに沿った評価基準・評価方法の策定、実施、結果のフィードバック。効果を分析し、必要に応じて改善・改訂を行います。 (3)人事研修の企画・実施: 社員のスキルアップやキャリア開発を目的とした研修プログラム(新入社員研修、中堅社員向け、リーダーシップ研修など)の企画・実施をお任せします。 〈働く環境・仕事の魅力〉 入社後も全社教育訓練計画表に沿って定期的な教育研修(e-ラーニング、集合研修など)を実施するため、安心してスキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件(MUST)】※下記いずれかに該当する方 ▼人事経験をお持ちの方 ┗採用、人事制度全般、人事研修に携わってきた経験 【歓迎条件(WANT)】 ▼社会保険や給与関係、労使関係の経験をお持ちの方
四輪車用、二輪車用、農業機械部品等の開発・製造・販売 住宅用キーレスシステムの開発・製造・販売
450~650万
・労務・勤怠管理 ・採用業務 ・法令順守管理 ・文書管理 ・社員教育管理 ・その他付随する業務 ※応募者の経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします 【ご入社後について】 OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。 実務においては職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方からダブルで研修をサポートします。
・総務職、人事職の経験をお持ちの方
□はんだ付け材料の開発・製造・販売 □FA装置の設計開発・製造・販売 □すべり軸受の開発・製造・販売
500~1000万
▼宮崎県を代表する第一地銀である当行の人事部にて、新卒・キャリア採用の企画から実務全般をお任せします。 また、ご経験や意欲に応じて、人事制度の企画・設計にも携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・採用戦略の立案、要件策定 ・母集団形成、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング ・選考対応(書類選考、面接・面談) ・内定者フォロー、入社手続き ・採用広報、ブランディング活動 ▼業務の魅力・やりがい 「能力開発ポイント制度」や「一人一芸制度」などユニークな取り組みを行う当行で、オペレーションのみならず企画・制度設計にも深く関わることができます。 地域経済や若者の雇用に直結する社会的意義の高いポジションです。 ▼事業安定性と先進性 宮崎県での貸出・預金シェアは圧倒的No.1。地域に密着した強固な信頼基盤を持ちながら、生成AI活用などのDX推進も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件(MUST)】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業での採用実務経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・RPO(採用代行)の実務経験 ▼大学院、大学卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼金融機関での業務経験をお持ちの方 ▼人事制度策定・労務管理の実務経験がある方 ▼採用以外のバックオフィス経験をお持ちの方
普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか
500~700万
財務経理を軸に、管理部門全体のマネジメントを担う管理職ポジションです。経理実務は専任スタッフがいるため、経営層との連携による数値管理や社内規定の整備など、より広い視点での業務推進が求められます。 財務経理業務を中心に、総務・人事・購買などバックオフィス部門全般の管理・統括をお任せします。◇経営層と連携した経営数値の管理◇社内規定の最新化と全社共有の推進◇管理部門メンバーのマネジメント◇経理実務については専任スタッフが担当するため、より広い視点での業務推進や部門間の調整役としての役割を期待◇部門内管理業務の刷新、効率化 ★主体性・柔軟性をもって周囲を巻き込む推進役を期待しています★
【必須経験】◇財務経理の実務経験◇マネジメント経験(部下育成・評価など)【歓迎する経験】◇中小企業での管理部門経験◇総務・人事・購買など幅広いバックオフィス業務の経験 【本ポジションの魅力】株式会社池上鉄工所の経理総務職は、創業80年近い老舗企業の経営基盤を支える重要なポジションです。経理・労務・庶務といった幅広い業務に関わることで、管理部門全体のスキルが身につきます。※会計ソフトはTKC、業務システムは製造原価・共通経費の管理、会計システムと連携。入社に合わせて両ソフト会社の担当者から直接使い方の指導を行いますのでご安心ください。
一般産業装置機械の製造。化学、機械、電機、IT、医療、食品等の業界向けの 機械加工、製缶溶接、工事配管・メンテナンス事業を展開しています。
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
200~400万
《職務内容》 ●窓口の業務内容は応募受付/採用コーディネーター業務窓口の管理業務です。 ・アルバイト・パート・社員等の応募受付 ・面接・面談日程調整 ・クライアント様 問合せ対応 ・システム登録、更新 ・面接対応 ・ダイレクトソーシング配信業務 ・郵送、返送物管理 ・ファイリング等を行っていただく窓口です。
《必須条件》 ・採用業務のご経験や新人教育の経験、マネジメントご経験者。もしくは同等の経験・スキルのある方 ・作業が苦にならない方 ・PCスキル(Excel、Word、パワーポイント、Outlook)のある方
BPOソリューション HRソリューション ITサポート/ヘルプデスク コールセンター 健康支援 地域活性化支援 採用代行
228~360万
【職務概要】 同社のバックオフィス担当として、事務業務や社内サポート業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・電話対応、来客対応 ・各種書類(見積書、請求書)などの作成補助 ・営業担当や現場担当の事務サポート ・取引先との簡単な連絡対応 ・社内備品や資料の管理 ・社内環境整備(清掃など) ・その他バックオフィス業務全般 【備考】 同社は宮崎市を中心にリフォーム事業などを展開している建築会社です。 少人数体制のため、業務を限定せず幅広く携わることができます。 単なる事務作業だけではなく、営業や現場管理メンバーを支えるポジションとして活躍いただきます!
【必須】 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ・営業事務の経験 ・建築業界での就業経験
塗装業、リフォーム全般/大工工事、左官工事、屋根工事、板金工事などの施工/内装仕上工事、防水工事、熱絶縁工事などの施工
370~550万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。 座学やOJT研修など充実した研修制度あり! 【具体的な業務内容】 ◎KPI管理 担当店舗の売上目標を達成させるために、店舗の課題分析および売上戦略の立案から実行までを本部社員と協業しながら行っていただきます。 ◎人財育成/店舗環境改善 担当店舗における接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善施策を実行いただきます。 シフト立案・作成を実施いただきます。 ◎本部連携 全体戦略や方針、キャンペーン情報などを本部社員と連携し店舗スタッフに落とし込み常に魅力的な店舗つくりをおこないます。 店舗状況や意見・課題は本部と連携し改善活動をおこなっていただきます。 【入社後のキャリアパス】 店長として店舗マネジメント・人財トレーニングを担当し、目標を達成した後は、本社社員へのキャリアアップが可能です。 複数店舗のマネジメント等、より広い視野でマネジメントスキルやビジネススキルを磨いていただけます。 【募集背景】 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ≪歓迎≫ ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方
-