405305928/【宮崎】人事総務
300~500万
吉原建設株式会社
宮崎県都城市
300~500万
吉原建設株式会社
宮崎県都城市
採用人事
社員教育/研修人事
総務
【職務概要】 同社において人事総務職を担当していただきます。 【職務詳細】 ■総務・庶務に関する業務 ・社内行事の運営 ・社内文書発信および管理 ・建物および設備に関する営繕 ・官公庁への各書類届出 ・ホームページおよびSNS(ブログ・インスタグラムなど)の運用 ■人事採用に関する業務 ・学校訪問(大学・短大・専門・高専・高校) ・合同説明会や単独説明会での会社説明 ・インターンシップ対応 ・若手社員メンター 【経営の健全性】 ~創業より黒字経営~ 創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しており、県内トップ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ■総務もしくは人事の経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ■同業界での総務もしくは人事の実務経験 【顧客の期待以上の提案】 ~日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート~ 一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。新しい価値観(ライフスタイル)を生み出すためのものが、デザインと考えますので、「宮崎の町家風モダン」「宮崎の欧民家風モダン(Laboのある家)」等といった、デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
106日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヶ月 ※同条件 ■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:205000円~ 賞与:年2回 昇給:有
宮崎県都城市
屋内全面禁煙
宮崎県都城市中原町32-1 高崎観光バス「泉ヶ丘高校」バス停より徒歩1分
有
有
家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、3大疾病サポート保険(保険料は会社支払、保険金は従業員直接受け取り型)、社内旅行(国内外)、社内ミニバレーボール大会、霧島温泉街に保養所有り
日向支店、福岡支店、東京支店、熊本営業所、国分営業所、延岡営業所、えびの営業所
建築工事業、土木工事業、とび土工業、コンクリート工事業、鋼構造物工事業、防水工事業、水道施設工事業、管工事業、住宅事業
最終更新日:
500~1000万
▼宮崎県を代表する第一地銀である当行の人事部にて、新卒・キャリア採用の企画から実務全般をお任せします。 また、ご経験や意欲に応じて、人事制度の企画・設計にも携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・採用戦略の立案、要件策定 ・母集団形成、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング ・選考対応(書類選考、面接・面談) ・内定者フォロー、入社手続き ・採用広報、ブランディング活動 ▼業務の魅力・やりがい 「能力開発ポイント制度」や「一人一芸制度」などユニークな取り組みを行う当行で、オペレーションのみならず企画・制度設計にも深く関わることができます。 地域経済や若者の雇用に直結する社会的意義の高いポジションです。 ▼事業安定性と先進性 宮崎県での貸出・預金シェアは圧倒的No.1。地域に密着した強固な信頼基盤を持ちながら、生成AI活用などのDX推進も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件(MUST)】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業での採用実務経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・RPO(採用代行)の実務経験 ▼大学院、大学卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼金融機関での業務経験をお持ちの方 ▼人事制度策定・労務管理の実務経験がある方 ▼採用以外のバックオフィス経験をお持ちの方
普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか
500~700万
財務経理を軸に、管理部門全体のマネジメントを担う管理職ポジションです。経理実務は専任スタッフがいるため、経営層との連携による数値管理や社内規定の整備など、より広い視点での業務推進が求められます。 財務経理業務を中心に、総務・人事・購買などバックオフィス部門全般の管理・統括をお任せします。◇経営層と連携した経営数値の管理◇社内規定の最新化と全社共有の推進◇管理部門メンバーのマネジメント◇経理実務については専任スタッフが担当するため、より広い視点での業務推進や部門間の調整役としての役割を期待◇部門内管理業務の刷新、効率化 ★主体性・柔軟性をもって周囲を巻き込む推進役を期待しています★
【必須経験】◇財務経理の実務経験◇マネジメント経験(部下育成・評価など)【歓迎する経験】◇中小企業での管理部門経験◇総務・人事・購買など幅広いバックオフィス業務の経験 【本ポジションの魅力】株式会社池上鉄工所の経理総務職は、創業80年近い老舗企業の経営基盤を支える重要なポジションです。経理・労務・庶務といった幅広い業務に関わることで、管理部門全体のスキルが身につきます。※会計ソフトはTKC、業務システムは製造原価・共通経費の管理、会計システムと連携。入社に合わせて両ソフト会社の担当者から直接使い方の指導を行いますのでご安心ください。
一般産業装置機械の製造。化学、機械、電機、IT、医療、食品等の業界向けの 機械加工、製缶溶接、工事配管・メンテナンス事業を展開しています。
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
200~400万
《職務内容》 ●窓口の業務内容は応募受付/採用コーディネーター業務窓口の管理業務です。 ・アルバイト・パート・社員等の応募受付 ・面接・面談日程調整 ・クライアント様 問合せ対応 ・システム登録、更新 ・面接対応 ・ダイレクトソーシング配信業務 ・郵送、返送物管理 ・ファイリング等を行っていただく窓口です。
《必須条件》 ・採用業務のご経験や新人教育の経験、マネジメントご経験者。もしくは同等の経験・スキルのある方 ・作業が苦にならない方 ・PCスキル(Excel、Word、パワーポイント、Outlook)のある方
BPOソリューション HRソリューション ITサポート/ヘルプデスク コールセンター 健康支援 地域活性化支援 採用代行
400~600万
【職務概要】 デンソーグループの南九州生産拠点を担う同社にて、人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・採用業務(新卒・中途採用の実施、採用計画の立案) ・給与計算、社会保険手続き等の給与関連業務 ・労務管理(勤怠管理、安全衛生等) ・社内教育、研修の企画・運営 ・人事制度の企画、立案 ・その他人事に関わる付随業務 【将来の展望】 今回は一般職での採用ですが、将来のマネジメント候補として、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【同社の社風】 デンソーグループとして最先端のモノづくりを進めていくために積極的なチャレンジを推奨していく社風です。また海外工場との共同もあるなど、チャレンジの機会は豊富にあります。
【必須】 ・人事業務(採用、労務、教育、制度企画のいずれか)の実務経験 【尚可】 ・製造業、特に自動車業界での人事経験 ・マネジメント経験(リーダー経験含む)
自動車用小型モーター(パワーウインドモーター、パワーシートモーター、サンルーフモーター、チルトステアリングモーター他)製造・販売
450~700万
経営・事業戦略に基づく計画的な人づくりの推進と人的資源の管理 1. 中長期・年度計画に追従した人員の採用と変化に対応する人材の育成 2. 事業環境の変化に応じた戦略的な人事企画と制度の制改訂 3. 法令及び環境変化に則した人事・労務・給与管理と確実・効率的な遂行 【具体的な業務内容】 (1) 諸制度の立案・調整・手続き(労働協約・就業規則、組合調整) (2) 配置・異動・役職登用の立案・調整・手続き (3) 人事考課・昇格降格査定の実施・調整・手続き (4) 賃金(昇給・賞与・諸手当等)に関する規定類および配分の立案・運用 (5) 給与・賞与・退職金の計算と支払い業務 (6) 労務管理、社会保険・労働保険業務(健康保険・厚生年金・雇用保険等の取得・喪失・給付等の手続き) (7) 表彰・懲戒案の立案・調整・手続き、ハラスメント未然防止・対応 (8) 個別人事管理上必要な事務手続き(休職・退職・懲戒等弁護士確認含む) 【募集背景】 事業拡大に向けた組織強化。 将来のマネジメント候補者として採用いたします。 デンソー宮崎は成長に向けて大きな変革を進めている中、少数精鋭の組織体制であり、活躍の幅は広く、チャレンジングなマインドを持っている方にとっては、やりがいがあります。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・「職務内容」のいずれかの経験が1年以上 ≪歓迎≫ ・人事労務案件(休職・退職・懲戒等弁護士確認含む) ・人事制度設計経験者(組合調整含む)経験者 ・ビジネス法務検定 ≪求める人物像≫ ・変化に対し先回りして、自ら考え、行動出来る方 ・自分事として責任を持ち最後まで業務遂行出来る方 ・論理的に会話でき、関係他者と良好な関係を築きつつ業務折衝出来る方
自動車用小型モーター製造・販売 ◎デンソースピリットを引継ぎながら、宮崎ならではのものづくりを実践しています ・先進:先取・創造・挑戦(最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する) ・信頼:品質第一・現地現物・カイゼン(たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びをお届けする) ・総智・総力:コミュニケーション・チームワーク・人材育成(コミュニケーションを大事にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術・技能を伝承していく)
400~700万
総務及び施設管理をお任せいたします。 【具体的には】 社内環境整備 ・施設管理全般 ・清掃 ・緑地整備 ・工場業者との打ち合わせ~発注 ・備品の補充と不具合対応 ※建設工事の実務ありません 従業員向けサービスの管理 ・BCP(防災・防犯含む)対策・対応 ・広報・渉外 ・交通安全管理 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪いずれか必須≫ ・施工管理のご経験 ・設備保全やユーティリティ保全のご経験 ・施設管理のご経験
自動車用小型モーター製造・販売 ◎デンソースピリットを引継ぎながら、宮崎ならではのものづくりを実践しています ・先進:先取・創造・挑戦(最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する) ・信頼:品質第一・現地現物・カイゼン(たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びをお届けする) ・総智・総力:コミュニケーション・チームワーク・人材育成(コミュニケーションを大事にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術・技能を伝承していく)
234~273万
【職務概要】 同社にて、既存事務スタッフの補助として、 社内事務および来客対応などのサポート業務を担当します。 【職務詳細】 ■電話応対および来客時の対応 ■営業担当や顧客からの問い合わせ一次対応 ■書類作成およびデータ入力業務 ■社内書類の整理、ファイリング ■備品管理や簡単な庶務業務 ■事務所内の簡単な雑務対応 【業務の流れ】 出社後は全員で事務所内の清掃を行います。 その後、電話対応や来客対応を行いながら、営業担当や既存事務スタッフから依頼される事務作業を順次対応します。
☆★未経験歓迎★☆ 【必須】 ■円滑なコミュニケーションが可能な方 ■基本的なPC操作が可能な方(Excel・Word・PowerPointなど) 【歓迎】 ■事務経験
■システム事業(電気・設備業向けソフト、システム販売・サポート)■ネットワークカメラ販売・構築・保守■自社開発AI・クラウド・通信機器の販売・コンサル■エンタメ事業(イベント企画・運営、オリジナル商品企画販売)
400~600万
【業務内容】 遊具の機材品質管理やイベント当日の流れ、スタッフのスケジュール管理、スタッフ教育など、 イベント運営の成功のための根幹となる業務をお任せします。 【具体的には】 ・機材管理 ・物流計画 ・イベント成功のための顧客サポート ・イベント運営スタッフのスケジューリング ・スタッフの教育・育成 ・顧客ニーズからの新商品の開発 【職場の雰囲気】 20代・30代が活躍中のフラットな職場です。 役職関係なく、「さん」付けで呼び合い、コミュニケーションも取りやすいです。 新人さんを1人にしない雰囲気ですぐに馴染める環境です。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・業界未経験OK! ≪歓迎≫ ・マネジメントのご経験 ・プロジェクトやイベントにて、スケジュール管理・人員管理の経験がある方 ・ものづくりにおける工程管理・生産管理の経験がある方 ・事業拡大フェーズに携わったことがある方 ≪求める人物像≫ ・セルフスターターの方
イベント遊具企画・レンタル・販売 防災・減災・感染症対策・医療関連機器の開発・販売・レンタル
521~654万
【職務概要】 製造業における総務部門の責任者候補として、実務およびマネジメント業務全般を牽引いただきます 。組織の要として、多岐にわたる管理業務と部下の育成・指導をお任せします 。 【職務詳細】 ・総務実務およびマネジメント(部下の育成・指導) ・施設・備品・社有車・営繕業務の管理 ・労働安全衛生・環境委員会の事務局運営 ・安全管理・防災計画・リスク管理の整備 ・人事・労務・福利厚生に関する管理 ・経営層のサポート業務 【働き方】 社長との距離が近く、全社最適を踏まえた判断力に加え、関係部門への的確な根回し・調整を行うマネジメント能力が求められます。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・総務職の実務経験(3年以上) ・基本的なPC操作(Excel、Word) 【尚可】 ・製造業界での実務経験 ・マネジメント経験
自動車精密冷間鍛造部品、切削加工部品およびプレス部品の製造販売