組織・人事コンサルタント＜正社員_広島＞／16078

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• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【広島】

  450~700万

  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 進捗管理
  • 制度構築
  • 提案
  • 議事録作成
  • 報告書作成
  • グループ人事
  • アライアンス
  • 教育
  • インタビュー
  • 組織開発
  • 分析
  • コンサルタント
  • マーケティング
  • 中期経営計画策定
  • 人事
  • 営業
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社タナベコンサルティンググループ広島県広島市

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【広島】気になる

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  仕事内容

  ■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■HR紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ 人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度）グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別）サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム ■仕事内容 ＜1．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜2．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜3．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） ・いずれか1つ必須 ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）

• エージェント求人

  《宇都宮/静岡/広島》東証プライム｜TV CM中のバイトル｜人材広告×DX【採用コンサル】フレックス

  412~550万

  • コンサルティング業務
  • 営業支援
  • 商談
  • 新規顧客
  • 営業
  • データ分析
  • 求人広告
  • コンサルタント

  ディップ株式会社栃木県宇都宮市, 静岡県静岡市, 広島県広島市

  《宇都宮/静岡/広島》東証プライム｜TV CM中のバイトル｜人材広告×DX【採用コンサル】フレックス気になる

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  仕事内容

  ◼︎仕事内容 ・顧客創出： 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定： 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談： 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材： 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー： 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ◼︎仕事の特徴 ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、一気通貫で伴走する営業スタイル です。 新規顧客へのアプローチから、課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、 幅広いサービス展開 も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア（バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど） を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、提案の幅を広げる力が自然と養われます。 ◼︎やりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ◼︎カルチャー dipの社名の由来である、dream idea passionにあるように、dipでは自ら目標を描き、そして考え、周りを熱くする人の集まりです。 全てに「自ら」という言葉が入っていおり、「自らが変える」という意志の元、挑戦していくカルチャー です。 ◼︎キャリア 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 マネージャーに2年５か月になったメンバーや、部長として6年目で上り詰めたメンバーもおり、dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。 ◼︎配属先 配属先はこれまでのご経験や居住地などを総合して配属いたします。 ※全国転勤あり また、適正により下記、部門への配属の可能性がございます。 ◼︎スポットバイトル統括部：新サービスの「スポットバイトル」に特化して営業していく専門組織です。 ◼︎ゼロプロジェクト推進室：銀行をパートナーとして、ディップが提供する各種商材の販売促進を行う役割を担っています。銀行の法人・個人顧客に対して、行員の皆様が当社サービスを提案しやすくなるよう、研修・販促施策・営業支援を実施し、パートナーシップを強化することを目的としてる部門です。

  求める能力・経験

  必須のご経験 ・大学卒業以上 ・法人または個人向けいずれかの営業経験 3年目安（有形/無形などの商材は問いません） あると望ましい経験 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・裁量をもって働きたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサルティング営業職（SaaS系ビジネス企業）【転勤なし / 保育業界を支える事業を通し地域活性】

  450~600万

  • コンサルティング業務
  • 中期経営計画策定
  • 労務管理
  • バリューアップ/モニタリング
  • PC/Web
  • 転職支援
  • マーケティング
  • 提案
  • モニタリング
  • 営業
  • 制作
  • 求人広告
  • リーダー
  • マネジメント
  • 販売

  株式会社ネクストビート広島県広島市

  コンサルティング営業職（SaaS系ビジネス企業）【転勤なし / 保育業界を支える事業を通し地域活性】気になる

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  仕事内容

  当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 こちらの求人で募集中の「保育士バンク！」は、ライフイベント領域における事業であり、保育園の課題にワンストップソリューションを提供するプラットフォームです。 具体的には、保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 お客様は、北海道から沖縄まで、日本全国の保育士の方であり、ライフイベントの領域といってもその影響範囲は地方までを含む日本全体を活性化させる事業です。 ■コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ 求人広告提案・改善 転職/就職フェアへの出展 動画・3Dview商材での施設紹介 エンゲージメントツールの導入 　 Webサイト改善 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【なぜ、保育士バンク！をやるのか】 人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に働く人（＝ワークフォース）の減少は取り組むべき大きな課題です。 ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。 我々はまずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。 保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。 事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。 ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 【歓迎要件】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

  事業内容

  ・有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-306160 ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 ■地方創生領域 ■グローバル領域

• 企業ダイレクト

  広島【人事コンサルティング営業】マネージャー採用/在宅勤務可/年休120日以上

  483万~

  

  株式会社シーズ広島県広島市

  広島【人事コンサルティング営業】マネージャー採用/在宅勤務可/年休120日以上気になる

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  仕事内容

  研修事業において、セミナーの実施や既存顧客・求人顧客への声かけ、採用成功後の定着率向上に取り組むための提案作成をご担当頂きます。 【具体的には】■営業所全体の営業戦略の策定 ■既存顧客・求人顧客への声かけ ■ヒアリングを通じて育成の課題や評価制度の課題を把握し、提案の作成 ■外部の先生との協力を活用しながら、セミナーの開拓、実施、アフターフォロー ■研修内容のオーダーメイドや事業の組み立て、戦略の策定

  求める能力・経験

  【いづれも必須】 ・人事コンサルタント業務の経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ■行動力があり、2～3件/日のアポイントメントを取り営業活動できる方 ■経験が少ない方ほどフットワークが求められます ■事業を変える意欲や能力を持った方

  事業内容

  ◆新卒採用事業　◆中途採用事業　◆研修事業　◆アルバイト採用事業 ◆デザイン制作サービス　◆業務効率化の為のクラウドシステム構築支援事業

• エージェント求人

  【広島】ダイレクトリクルーティングコンサルタント

  550~750万

  • 営業
  • 法人営業
  • 採用戦略立案
  • 採用率向上
  • 人事戦略コンサルティング
  • 営業コンサルティング

  株式会社ビズリーチ広島県広島市

  【広島】ダイレクトリクルーティングコンサルタント気になる

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  仕事内容

  企業の経営者や人事採用担当に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、同社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業にご提案いただきます。ヒアリングを通じ、採用を成功させるための要因・拝見を把握し、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上で、同社の採用課題解決コンサルティング営業として以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進

  求める能力・経験

  法人営業経験（3年以上あれば尚良し）

  事業内容

  ・ビズリーチ…即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト ・HRMOSタレントマネジメント　人財活用システム ・HRMOS採用・勤怠・経費…採用管理・勤怠管理・経費管理システム　 ・ビズリーチ・キャンパス…OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  組織・人事コンサルタント＜正社員_広島＞／16078

  450~730万

  株式会社タナベコンサルティング広島県広島市

  組織・人事コンサルタント＜正社員_広島＞／16078気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 　- 経営陣インタビュー 　- 人事ポリシーの明確化 　- 調査・分析 　- 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 　- 人事ポリシー 　- 事業別／雇用形態別フレーム作成 　- 要件定義書作成 ・評価 　- 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価制度を構築 ・給与・賃金 　- 賃金レンジ 　- 昇給・昇格運用管理基準 　- シミュレーション 　- 再格付 ・サブシステム 　- 昇降格等基準 　- 採用から退職までのキャリア検討 　- ポストオフ制度改革等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造、卸売小売、飲食、建設、流通と多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅企業（売上高50～1,000億円）を中心に、大手企業にも拡大しています。 ・担当案件の期間は6ヵ月～1年です。 ・クライアントへの指導訪問は２～3回／月です。 ・プロジェクトチームは案件に応じてアサインされます。 ・残業時間は月30時間以下です。 ■ 企業特徴 【創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社】 創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社です。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、また「We are Business Doctors」という経営理念をもとに、クライアントの経営理念、経営ミッション、経営戦略の策定から、経営機能の実装・実行支援に至るまで経営全般の支援を手掛けています。 【希少な総合型の戦略・経営コンサルティングを展開】 中堅企業（売上高50億～1,000億円）に対して、ドメインコンサルティング（中長期ビジョン、ポートフォリオ戦略、組織戦略）、ファンクションコンサルティング（資本政策、組織編制、IPO支援、企業再生）、HRコンサルティング（人事制度設計、採用戦略、人材活用）、M＆Aコンサルティング（M＆A戦略、企業価値評価、統合プロセス）、デザインプロモーション（デザイン戦略）、ブランドプロモーション（ブランディング戦略、ツールの企画・制作）を手掛けています。 【創業以来のコンサルティング企業数は17,000社以上】 創業以来、コンサルティング企業は200業種かつ17,000社（内、経営コンサルティング10,000社）を超えています。また、長期契約型（約5年以上）のコンサルティングが全体の50％を占めており、長期的な企業の経営支援を強みとしています。特に、デザインプロモーション、ブランドプロモーションにおいては3,400社以上の実績をお持ちです。M&A支援においても500件以上の実績がございます。 【独自のコンサルティングメソッドを構築】 過去の実績及び検証を通して独自のコンサルティングメソッド（方法、方式、手法）を構築しています。また、高度な専門性を総合的に発揮するチームコンサルティングも強みとしており、「ドメイン（業種・事業領域）×ファンクション（経営機能）×リージョン（地域）」の掛け合わせでチームを構成してサービスを提供しています。 【存在価値の高いプロフェッショナル人材の育成に注力】 スタートアップ研修会の他、コンサルタントアカデミー、チームコンサルティング、ブランド研修、リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修、部門研修など、早期にコンサルティングプロジェクトにアサインできる能力を身に付けることができる教育体制を構築しています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問

  事業内容

  【事業内容】 ・ドメイン（業種／事業領域）コンサルティング ・ファンクション（経営機能）コンサルティング ・HRコンサルティング ・M＆Aコンサルティング ・デザインプロモーション ・ブランドプロモーション 【沿革】 ・1957年　田辺経営相談所を創業 ・1960年　大阪事務所開設（現 大阪本部） ・1961年　東京事務所開設（現 東京本部） ・1963年　株式会社田辺経営相談所を設立（法人に改組） ・1966年　北海道営業所開設（現… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ社：経営コンサルタント（広島）

  500~800万

  • コンサルタント
  • 研修実施
  • 研修プログラム設計
  • 研修企画
  • 研修設計
  • 研修計画策定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 人事
  • 生産管理
  • 財務
  • 販売

  株式会社タナベコンサルティンググループ広島県広島市

  タナベコンサルティンググループ社：経営コンサルタント（広島）気になる

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  仕事内容

  コンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

  求める能力・経験

  ●企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  広島/人事組織採用コンサルタント

  500~800万

  • 人事
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 採用戦略立案
  • 従業員育成
  • 販売
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • Web/ITサービス
  • 法人営業
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  タナベコンサルティング広島県広島市

  広島/人事組織採用コンサルタント気になる

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  仕事内容

  当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発しており、経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成を手掛けて頂きます 【業務詳細】 ■診断 クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。

  求める能力・経験

  下記いずれかが当てはまる方 ・人事コンサルタント経験者 ・人事経験者 ・人材紹介RA、もしくはCA経験者 ・法人営業経験者（営業先が人事部） キャリア入社者の主な経歴 人材派遣法人営業10年（32歳） 健康食品・化粧品の製造・販売で採用・教育・人事制度設計経験10年（34歳） 輸入品販売会社でのスタッフ教育6年半（32歳） ITサービス会社にて採用計画策定・採用業務・社員研修5年（33歳） 人材サービス会社にて、法人新卒採用コンサル10年半（33歳）

  事業内容

  経営コンサルティング領域として、ビジョン策定、ビジネスモデル変革、「デジタル・DX」、「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略推進「ファイナンス・M＆A」、事業の成長戦略「ブランド&PR」を展開しております。

• エージェント求人

  408846167／【広島】営業（拠点長候補）〈土日祝日休み〉

  607~800万

  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • CM/テレビ広告
  • 営業活動
  • マネジメント
  • ブランディング
  • 提案
  • 幹部
  • 企画立案
  • 営業
  • パートナー
  • メディア
  • 採用代行
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車

  リクルーティング・パートナーズ株式会社広島県広島市

  408846167／【広島】営業（拠点長候補）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社のエリア拠点長として、組織マネジメントおよび支社のファン企業を増やす営業活動を担当します。将来的には支社の利益確保に向け、既存商品の発展や拠点独自のサービス展開を牽引するミッションを担います。 【職務詳細】 ・広島支社における組織の統括およびメンバーのマネジメント業務 ・既存の求人広告や人材紹介、採用代行（RPO）を用いた総合的な採用支援の提案 ・パンフレット、ホームページ作成、CMなどの各種クリエイティブを連動させた採用ブランディングの企画・提案 ・支社の継続的な発展と利益確保に向けた事業戦略の遂行 ・中四国エリアにおける新規マーケットの開拓および顧客基盤の拡大 ・拠点独自の新たな取り組みやサービスの企画・立案 【仕事の魅力】 リクルートグループのトップパートナーとしての強みを活かし、多様な求人媒体からクリエイティブ、ブランディングまで幅広いソリューションを提供できます。単なるメディアの枠売り営業にとどまらず、顧客の真の経営課題に深くアプローチできる環境です。将来的には経営幹部として全社の事業戦略や統括マネジメントに携わるキャリアパスが用意されています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 人材業界、広告業界経験者

  事業内容

  ■リクルーティング事業■人材紹介事業■人材開発事業■組織活性・変革サポート事業■営業力・サービス力強化事業■大学・専門学校支援事業■クリエイティブ事業

• エージェント求人

  408637255／【広島】経営コンサルタント（中小企業向け）〈土日祝日休み〉

  450~700万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • データ/文字入力
  • 経営/戦略コンサルティング
  • マネジメント
  • 事務
  • 人事
  • 提案
  • 経理
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • Go
  • 労務コンサルティング
  • 導入支援
  • 経理事務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社Ｇサポート広島県広島市

  408637255／【広島】経営コンサルタント（中小企業向け）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 広島最大規模の税理士法人「合同総研GO～DOグループ」のコンサルティング事業会社である同社にて、パートナー企業から紹介を受けたお客様（中小企業）に対し、課題解決に向けた経営コンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 適性に応じて、下記いずれかの事業部へ配属となります。 ■コンサルティング事業部 ・総合経営コンサルティング（新規開業、経営戦略、経営管理、組織体制、営業、生産現場革新など） ・人事労務コンサルティング（人事評価制度、給与制度、社員能力開発制度など） ・第三者認証マネジメントシステムコンサルティング ■アウトソーシング事業部 事務効率に関する課題を、業務フローの変更提案や事務作業の代行を通じて解決します。 ・経理事務、データ入力、書類発送等の代行 ■システムソリューション事業部 現状のシステムや業務フローの課題に対し、ITツールの導入を通じて解決します。 ・RPA導入支援、システム導入支援など

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・下記いずれかの経験をお持ちの方 　・コンサルティング会社での提案経験 　・金融系法人営業経験 　・無形商材の提案営業経験

  事業内容

  各種経営支援コンサルティングサービスの提供／人材育成、能力開発のコンテンツを提供するビジネススクール開催／eラーニングの運営／アウトソーシング受託事業／経営関連書籍、DVD等出版販売事業／ビジネスマッチング事業／情報提供事業