施工管理(電気通信)「1級電気通信工事施工管理技士」<正社員_東京>/17077
500~700万
株式会社IIJエンジニアリング
東京都千代田区
500~700万
株式会社IIJエンジニアリング
東京都千代田区
その他施工管理/現場責任者
【業務内容】 担当施設の電気通信工事の施工管理を担当いただきます。 ・施工管理業務 - 施工計画の検討および作成 - 施工図の作成 - 協力会社の選定 - 施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) - 竣工検査 ・調達業務 - 協力業者との交渉、折衝、契約調整 - 既存設備構成品の新規、交換時の対象品選定から調達、納品管理 - データセンター設備の資源、資産管理 - ラック、ケーブルルートなどの設備レイアウトの調整、管理 ※業務を覚えていく過程で、電気工事も担当いただきます。 <詳細> ・担当施設… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電気/空調工事の施工管理 ・電気/空調工事の設計 ・設備管理 ■ 求める資格 1級電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・1級電気施工管理技士 ・第1種電気工事士 ■ 企業特徴 【株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)グループのエンジニアリング会社】 IIJ(東証プライム上場、日本初のインターネットサービスプロバイダー)グループのエンジニアリング会社です。IIJ(親会社)が提供するインターネットサービスの運用監視、ネットワーク&システムの設計・… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
高等学校
正社員
無
500万円〜700万円
09時00分~17時30分
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
500万円~700万円(経験及び能力考慮の上で決定) 昇給:有り 賞与:有り ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・研修期間中は千葉県白井市のデータセンター内で業務を担当いただきます。その後は神田本社での勤務となります。 ・週2~3回程度はリモートワークが可能です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は場合によっては年に数回発生する場合がございます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の平均取得日数は約12日です。 ・中途社員の採用比率は95%です。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
東京都千代田区
屋内全面禁煙
神田本社/東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友… ■ 転勤・出張 転勤:当面無し 出張:場合によって有り
■ 諸手当 ・通勤手当(上限:月5万円) ・時間外手当 ■ 休日休暇 年間休日数120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 (その他) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・外部セミナー受講制度 ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ・旅行補助金制度 ・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ・産業医面談制度 ・慶弔金支給 ・IIJグループ持株会 ・社内クラブ活動
【事業内容】 ・データセンターの設備管理、施工管理 ・ネットワークの運用監視 ・ITインフラの設計、構築 ・テクニカルサポート(ヘルプデスク、コンタクトセンター) ・緊急地震速報の受信支援パッケージ(… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
非公開
最終更新日:
470万~
当社が受託する不動産における中規模工事(主に躯体に関わらない工事)の差配業務を行う。 様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について、複数物件の案件をもって頂き、処理を行う業務。 社内のPM、BMなど様々な方から寄せられる工事に関する相談にも答えていただきます! 【具体的な業務範囲】 不具合内容確認⇒業者現調・見積依頼⇒弊社見積作成・提出⇒受注⇒工事手配⇒日程調整⇒工事実施(立会い)⇒完了書類作成⇒請求発行依頼 基本的に常に複数現場を担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり・報告書等を作成頂きます。 中規模工事は「数万〜数千万⇒メインは1万〜200万程度の案件」と大きな工事(規模、期間)はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。 【勤務エリア】 メインは東京です⇒管理物件が千葉埼玉神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。 エリア(城北・城南・城東など)とアセットタイプ(物流施設)などといった大枠で案件を分けています。(そのため、出張等は基本的にございません)
応募資格 ・設備管理や施設管理の経験がある方(アセット不問) ・施工管理経験のある方(資格不問) ・工事発注や業者手配のご経験がある方(工場の生産機器のメンテナンスご経験者なども) 【歓迎項目】 ・常駐ではなく、巡回型(オフィス、サテライトなどから各現場に通う)勤務を希望の方 ・管、電気など施工監理技術者の資格をお持ちの方(オフィスの設備工事などをご経験の方で働き方を変えたいという方は歓迎です) ・柔軟性のある方、コツコツと業務をこなしていくことが好きな方(複数の小中規模工事を担当して頂くため)
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500~850万
一戸建て住宅等をはじめ、大型建造物・大型プラント・高層ビル・マンションなど、あらゆる建築物の解体工事を行います。 ■ 施工管理 ┗ 書類作成 ┗ 安全管理・工程管理 ┗ 現地調査 ┗ 近隣対応 ┗ 残置物の片付け相談
■ 応募資格 解体施工管理経験 プラント解体施工管理経験優遇 社会人未経験・フリーターの方も歓迎 要普通自動車免許(AT限定可)
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600~1000万
■業務内容: 当社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当します。木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々。工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 【変更の範囲:施工管理・建設事務・CADOP・作業員・ドライバー・ 一般事務・営業事務・経理事務・総務・営業】 ■働く環境: 当社では「社員が元気に、楽しく働ける環境を作り続ける」ことを大切にしており、社員の負担を少しでも減らせるよう、代表自らが待遇改善を常に考えています。一つの案件に全員で対応する分業制を取り入れているので、ひとりが担当する業務が少なくなるため定時退勤が可能。残業が少ないからこそプライベートと仕事の両立ができる環境です。充実した福利厚生もご用意しています。 ■業務の魅力: (1)大きな裁量を持って現場の管理に臨める◎ 仕事の進め方や管理手法、各取引先との調整などは、各現場に裁量を委ねています。代表や上司に相談のうえ比較的に現場の判断を主体で業務を進めることができます。例えばプロジェクトにおいて協力会社を複数社にお願いしたり、新しい重機が必要になった際も、相談後すぐに許可が出ることもあります。 (2)1現場を複数名で担当/経験の浅い方も安心◎ 特に「解体工事は初めて」という方も少なくないでしょう。そうした方には、先輩社員がしっかりフォローします。当社では、いくつかのチームが稼働しており、頼りになる先輩とのホットラインもあるので周りに相談や質問しながら安心して業務に取り組める環境です。 ■施工例: ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事等 ■当社について: ◇古くなった建物や、役目を終えた建築物を安全に解体。そしてリサイクルして新たな役目をあたることが当社の仕事です。 ◇大型建築物の解体、リサイクル、産業廃棄物処理、建設、建設機器リースと幅広く対応することのでき、大手企業とも多数取引しています。
<応募資格/応募条件> ~経験者・既卒・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・2級以上の施工管理技士資格取得者(建築・土木どちらでもOK) ・将来会社の中核になりたい向上心のある方 ・チームで協力して仕事を遂行できる方 ■歓迎条件: ・解体施工管理の実務経験をお持ちの方 ・原価管理をおこなえる方 ・AutoCAD、ExcelといったPCスキル
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600~700万
土木現場の監督員として施工管理を行っていただきます。 着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、 安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。 【具体的には】 ・土木現場をマネジメントする仕事。 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・近隣住民対応 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 【施工案件】 ・道路 ・上下水道 ・河川整備 ・土地造成 ・区画整理 ・砂防ダム ・電線管路ほか。 ◎優良表彰実績多数 【取引先】 公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所 民間 :SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、 西友、東京、電力パワーグリッド 他 【業務の特徴】 ・入社後は、本社周辺業務を中心にアサイン ・エリア:関東一円 ・日帰りが難しいエリアでも休日は自宅に戻る方が多い 【企業の魅力】 ・賃貸事業や倉庫賃貸は継続安定収入 ・資格の専門学校と連携:講義を全額会社負担 ・賞与は年間2.8か月を固定支給,毎月の決算褒賞もあり高収入 ・2023年1月新社屋完成 ・生産性重視でユニークな制度:残業時間が少ないほど基本給UP ★2026年4月より完全週休2日、年休117日へ準備中
【必要条件】 2級土木施工管理技士 土木現場での監督経験 【歓迎条件】 1級土木施工管理技士
土木現場の監督員として施工管理を行っていただきます。 着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、 安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。 【具体的には】 ・土木現場をマネジメントする仕事。 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・近隣住民対応 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 施工案件】 ・道路 ・上下水道 ・河川整備 ・土地造成 ・区画整理 ・砂防ダム ・電線管路ほか。
650~900万
医療・福祉施設、飲食・アミューズメント施設等の新築工事における建築施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■設計提案、レイアウト打合せなどの顧客対応 ■見積依頼、見積作成、金額査定 ■現場管理全般(施工図作成・商品発注・業者手配等) ■品質管理、安全管理、予算管理 ■監督官庁への諸届手続き 等
【必須】オフィス、工場、店舗などの新築工事の実務経験 【当社について】「BE EXPAND ~人と空間をつなぐ~」をスローガンに、店舗・施設の内装・外装デザイン・設計・施工をトータルに手がけており、目指すは大きい会社でなく、強い会社です!企画やプランニングの際には、単なる“お店づくり”ではなく、『繁盛店』を創ることに力を注いでいます。また、地域の特性や業態をベースに、どのような設計やデザインが適しているのかをオーナーの目線に立ちながら考えます。
■商業施設、医療施設などの企画・デザイン・設計・制作施工 ■イベント空間、ショールーム、オフィスの企画・デザイン・設計・制作施工 ■特注装飾物、特注家具、特注照明の企画・製作・販売 他
600~800万
医療・福祉施設、飲食・アミューズメント施設等の内装施工管理をお任せいたします。 ※直行直帰可能・務作業等は、リモートワークや事務所からの選択可能 オーナー様より直請けで依頼を頂くことがほとんど(約8割)となります。営業・設計部が作成した図面を基に協力会社に施工を依頼し、施工完了までの内装施工管理業務を行って頂きます。1名あたり6~7現場程を担当し、進捗管理のより上流の部分に携わって頂きます。工期は2週間~2・3年のものまで様々です。 ※現場には社用車で移動します。
【必須】施工管理の経験 《資格取得支援制度や教育制度等、社員が育つ環境を用意しており、安心して入社可能です!》 【仕事の魅力】 アミューズメント施設では、来店動機を増幅させる、地域一番の繁盛店を育て上げます。お客様目線だけでなく、オーナー様の目的にかなう施設を、的確なコンセプトでブレゼン。繁盛店をつくるに当たっての考えや思いなどを汲み取りながらオーナー様の課題を解決。企画担当や設計担当のプロジェクトチームが、現地調査や競合店調査などを行い存在感を増幅させ来店動機を増やすデザインをご提案します。
■商業施設、医療施設などの企画・デザイン・設計・制作施工 ■イベント空間、ショールーム、オフィスの企画・デザイン・設計・制作施工 ■特注装飾物、特注家具、特注照明の企画・製作・販売 他
600~750万
【業務内容】 担当施設の機械器具設置工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・建物および設備の調査、診断 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工検査 ※ 現場常駐ではなく各支店が行う上記業務をサポートするポジションです。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、学校、病院、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数百万円~2億円です。 ・工事内容はリニューアル工事(9割)、新築工事(1割)です。 ・担当設備は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月30時間~40時間です。 ■ 企業特徴 【清水建設グループのビルマネジメント会社】 清水建設株式会社(スーパーゼネコン)グループのビルマネジメント会社です。ビルマネジメント事業(オフィスビル、総合病院、大型商業施設、大学キャンパス、ホテル、技術研究所、寺社仏閣等の設備管理)とリニューアル事業(マンション、オフィスビル、商業施設、学校、病院等の改修工事)を主軸として、新築事業も手がけています。 【清水建設の物件を中心とした管理実績】 ビルマネジメント事業においては清水建設の保有物件「本社ビル(東京都中央区)、技術研修センター(東京都江東区)」をはじめとして、ザ・ロイヤルパークキャンバス銀座8(ホテル/清水建設の施工物件)、札幌時計台ビル、日本女子大学目白キャンパス、日光東照宮などの管理実績をお持ちです。 【高層マンションを中心とした施工実績】 リニューアル事業においてはエルザタワー55(55階建/650戸)や晴海ビュータワー(58階建/594戸)などの高層マンションをはじめ、日本文教出版の東京本社ビル等の改修工事の施工実績をお持ちです。また新築事業においても、アスコットパーク森下(9階建/31戸)などのマンションの他、アパホテルの施工実績をお持ちです。 【関東地方を中心に、全国に拠点を持つネットワーク体制】 東京本社を含めて、東京第一支店(新宿)、東京第二支店(八丁堀)、東京第三支店(三田)、関東支店(さいたま)、千葉支店、横浜支店の7拠点が関東地方にございます。また関東地方以外にも、ビルマネジメント事業本部(北海道営業所、東北営業所、北陸営業所)、東海支社、関西支社、九州支社と全国に拠点を持つネットワーク体制です。 【充実した教育制度】 資格(第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者など)取得に向けた支援制度、ブラザー・マイスター制度(先輩社員がマンツーマンでフォローする教育制度)、eラーニングなどの教育制度が充実しております。また江東区には技術研修センターを構えており、モックアップ(実物大の設備)などを通して、従業員の技術力向上及び人財育成を図っています。
■ 求める経験 施工管理(機械器具設置)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・建物及び付属設備工事(増改築、改修、新築)の請負 ・建物及び付属設備の各種調査、診断、解析、評価 ・建設工事(増改築、改修、新築)の企画、設計、監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強の設計、監理 ・建物の維持管理に関するマネジメント ・付属設備の運転保守、清掃、警備等の管理業務受託 【沿革】 ・1986年 株式会社シミズリフォーム設立 ・1995年 株式会社シミズ・ビルライフケアへ社名変更 ・2000年 清水建設のビルマネ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
410~560万
■熱源機器及び周辺機器に付帯する設備の現場施工監理業務をお任せします【具体的には】設計図書に基づき社内で積算・施工図などの計画資料を作成したのち、現場施工監理を行っていただきます。 【スキルアップ】会社負担で公的資格が取得でき、取得後は公的資格手当が出ます。お客様や施工業者様とコミュニケーションをとりながら進める業務なので現場のマネージメントスキルが身につきます。 【当社魅力】現場監理の期間が短いので転勤を伴う現場はありません。 現場の状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。
【必須】 ■施工現場の経験がある方または興味のある方 ■CADの操作経験がある方または興味のある方 ★やりがい★ ボイラーは燃料や機種毎に種類が多岐に渡っており、全種類 に対応できるようになるまで数十年かかるほど、技術的に深い製品です。 ボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます。
■ボイラ及び熱機器関連の開発設計・製造・販売。 ■据付・試運転調整・部品販売及びメンテナンス。 ■清缶剤・各種水処理薬品の製造販売。
551~691万
★建築の現場経験を活かせる!年収551万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! 【具体的には…】 ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります! ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 (超過の場合は別途 残業手当支給) 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
・経験 何らかの施工管理経験のある方 (工法、年数不問) ・資格 特に無し ・年齢 35歳未満の方 (※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) \こんな方におすすめ/ ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方 ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方 ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・評価制度が整った会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・将来的に大きく稼ぎたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
450~700万
【概要】 株式会社UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」(累計決済額8,500億円以上、最大与信枠10億円)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)などを展開する急成長中の企業です。2025年には「PRESIDENT CARD」「UPSIDER AI経理」といった新規事業も立ち上げ、累計導入企業数は10万社以上に到達しています。事業は年間売上規模約100億円、年間売上成長率50%以上を継続しており、2024年にシリーズDで154億円を調達し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月にはみずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、さらなる成長を目指しています。 募集ポジション:Growth Partner ミッションと役割 Growth Partnerは、名前の通り「企業の成長に伴走する」ことをミッションとしています。プロダクトを売る「フィールドセールス」の役割と、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割を一気通貫して担うUPSIDER独自のポジションです。 【業務内容】 新規顧客の獲得: 提案から受注までのフィールドセールス業務 顧客の成功支援: 初期オンボーディング、サクセス支援、チャーン防止 売上最大化: 既存顧客へのアップセル/クロスセル(6商材以上) プロダクト改善: 顧客要望の回収とプロダクトフィードバック 業務改善: AIを活用した営業プロセスの仕組みづくり 【現在の課題と期待】 事業・組織の急拡大に伴い、顧客の課題発見と適切な解決策の提案、および新規商材のPMF(プロダクトマーケットフィット)の仮説検証が課題となっています。入社される方には、既存の手法に囚われず、ご経験や知見を活かした新しいKPIの設定や事例づくりなど、組織のアップデートをリードすることが期待されています。 【ポジションの魅力】 一気通貫での伴走: フィールドセールスとカスタマーサクセスの両軸を担い、顧客と二人三脚で成長できる大きなやりがい。 高い視座: カウンターパートがCEO、CFOなどのCXOレイヤーであり、対話を通じて自身の視座をアップデートし続けられる。 幅広い経験: スタートアップから大手企業まで、業界・規模を問わず多様な顧客支援を通じて営業としての対応領域を広げられる。 【キャリアパス】 個人のWillや成果に応じて、半期ごとにキャリアを広げる「Management Path」「Expert Path」が用意されています。また、半年に一度、他部門への異動にチャレンジできる**「クロスチャレンジ制度」**(新規事業責任者やHRなどへの異動実績あり)もあります。 【チーム体制】 ラクスル元CTOの泉、PKSHA元執行役員の森といったユニークな役員陣に加え、楽天最年少執行役員を務めた米田が本ポジションを率いるなど、稀有な経験を持つメンバーが集まっています。役割に固執せず、プロダクト改善や顧客への企業紹介など、顧客の事業成長につながる越境を歓迎する文化があります。
【求める人物像】 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・成果の要因や課題を言語化し、仮説を立てながら実行できる方 【必須スキル】 ・法人営業のご経験(目安2年以上) ・新規顧客向けにソリューション提案を行われたご経験(目安2年以上) ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを中心に従事をされたご経験(目安1年以上) ・プロダクトや事業領域に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験 ・中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験 【歓迎スキル】 ・B2B SaaS企業でのご経験(フィールドセールス/カスタマーサクセス) ・3名以上のチームをリードしたご経験 ・他部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)などを展開しています。