【愛媛】店長候補。完全週休2日制。入社支援金106万円など豊富な福利厚生が魅力!
400~600万
株式会社バサラダイニング
愛媛県新居浜市
400~600万
株式会社バサラダイニング
愛媛県新居浜市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食エリアマネージャー
バサラダイニングが運営する店舗の店長候補として、 ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など 12業態45店舗を展開。 出店の9割はイオンモール内の飲食フロアとなっており、 出店を続けることができる企業の経営の安定性、またイオングループとの強いパイプもあり、 成長性×安定性を実現できる事も大きな強みです。 <店舗の特徴> 商業施設の中の店舗の為、以下の環境で仕事をします。 ・深夜(22時以降)の営業なし! ・お食事中心でお酒の提供が少ない! ・商業施設で集客が強い!
・飲食店にシフト管理、原価管理の経験をお持ちの方 ※店長経験をお持ちの方を歓迎ですが上記経験があれば役職等は問いません。
正社員
400万円〜600万円
シフト制/実働8h イオンモール内の店舗がメインの為、 ほとんどの店舗が22:00閉店となります。
107日
・初年度年収478~590万円 ※入社支援金100万円を含む ・月給27~35万円 ・賞与年2回(平均支給実績2か月分) ・昇給年1回
愛媛県新居浜市
イオンモール新居浜1F
有 転勤可能者な方は単身/家族寮あり
【休日休暇】 年間休日107日 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日 産休・育休制度 介護休暇制度 【福利厚生】 社会保険完備・交通費支給 社員寮完備・時間外手当/深夜手当 資格手当・役職手当・住宅手当 食事手当(配属事業部による) 永年勤続表彰・制服貸与
飲食事業(イオンモール内を中心にカフェ・レストラン・和食・とんかつ専門店などを展開) 創業は2007年。2023年にグループ会社を統合し現在の株式会社バサライニングとある。
最終更新日:
330~420万
当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能!通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。
未経験歓迎!意欲重視◎ 社会人経験浅い方~最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など こちらのホテルでは『バイキングレストラン志高』への配属となります。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。
■ホテル宿泊部門:「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
400~500万
2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約70店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 もんじゃの単一店舗としては国内ナンバーワンの店舗数を運営。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 今後も年間20~30店舗以上の新規出店計画やタイ・韓国などへの海外出店。 またまだ進出していない初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社でマネジメント職をお任せしたい人材を 積極的に採用して参ります。 前職のご経験にもより店長または統括店長としてスタート頂き、 自社の仕組みや店舗運営を学んで頂き、 早い方であれば3ヶ月目以降からでも 複数店舗の管理や新規事業の立ち上げなどもお任せします。 【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、 今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。 ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて 事業部での上へのキャリアだけでなく、 外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも 出来る為、 長く働ける環境が整っているのも魅力です!
・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・すでに複数店舗の統括経験やSVとしての経験をお持ちの方は ご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。
飲食店の経営 もんじゃ焼き・お好み焼き・海鮮料理
400~490万
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※基本的に、ホール・キッチン兼務型ですが、「千の庭」のみ分業型です。「dapaidang105」と「三代目文治」はランチ営業があります。休憩が長く拘束が長いですが終電で帰れます。 【ブランド】 くいもの屋わん・九州自慢・九州魂・千の庭・炉ばた情緒かっこ(居酒屋業態) dapaidang105・三代目文治など
飲食店経験者優遇 未経験者応募可能
事業内容 飲食店を全店直営で運営 事業所 327店舗(2024年7月現在) 設立 1982年 資本金 3,047万円 売上高 204億1518万円(2024年3月期) グループ会社 株式会社オーイズミ (東証一部上場) 他
280万~
飲食店「ステーキハウス 鉄板厨房ブライトン」にて、接客・調理・スタッフ管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■接客および簡単な調理業務 ■食材の発注および在庫管理 ■アルバイト・パートスタッフの育成・教育 ■シフト作成・勤怠管理 ■店舗の衛生・安全管理 ■売上や経費管理などの店舗運営全般育成
★未経験/第二新卒歓迎★ 【歓迎】飲食業経験者、店長など管理職経験者 【働き方】 飲食業ながら残業が少なく休日も多いため ワークライフバランスを大事にしながら働けます! 【やりがい】 店舗管理でしっかりと実績を身につけていただいたのち、 マネージャー、エリアマネージャーとしてキャリアアップも◎
レストラン・飲食サービス業の企画・運営
405~495万
国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職へのキャリアアップ の実現が可能です。 《業務詳細》調理・接客、店舗の売上・コスト管理、スタッフの接客・調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎お人柄重視の選考です!お客様のために動ける方、リーダーシップが取れる方、キャリアアップをしたい方等のご応募をお待ちしております。 (変更の範囲)当社業務全般
【いずれか必須】■販売サービス以外の経験の場合、何らかのリーダー経験(10名以上のチーム)■介護や医療など、ホスピタリティを求められる経験■調理、接客、サービス業(アルバイト可)の経験をお持ちの方 ■自動車運転免許(※入社までに取得いただければ可) 《キャリアップ》●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。
■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等
435~540万
国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に国内1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもキャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》 調理・接客、店舗の売上・コスト管理、スタッフの接客・調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 (変更の範囲)当社業務全般
【必須】接客・サービス業(アルバイト可)の経験をお持ちの方 ◎お人柄重視の選考です!お客様のために動ける方、リーダーシップが取れる方、キャリアアップをしたい方等のご応募をお待ちしております。 ■自動車運転免許(※入社までに取得いただければ可) 《キャリアップ》●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。
■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等
468~1056万
【職務概要】 もんじゃ焼き専門店のブランド「月島もんじゃ もへじ」が愛媛でオープン!店長として店舗運営をお任せします。 【仕事内容】 『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します! ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! 鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授! 最短3か月で店長にステップアップいただけます!ゆくゆくは店舗管理をお任せします。
☆職種・業種未経験歓迎☆ 学歴不問!社会人未経験歓迎!第二新卒歓迎! 【尚可】 ■飲食店での経験がある方 <まずは気負わず、面接にお越しください!> ★これまでの経験やスキルは一切問いません! ★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です! <意欲があれば経験は問いません!> 入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前!座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。実際に元刑事・CA・お笑いタレント・俳優・モデル・自衛官など、未経験スタートの先輩も活躍中です。
■外食事業
285~321万
【職務概要】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です。今や携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。
★★業界・職種未経験者歓迎★★ 【尚可】 接客販売のご経験をお持ちの方(業界、年数問わず) 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積みます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! ▼教育研修制度 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数! トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。
■ICTサービスプロバイダー事業■企業向けソリューション事業■情報通信システム事業
280~364万
【職務概要】 同社ディーラーのショールームにて、ご来店されたお客様への接客・対応を中心とした「おもてなし」業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・お客様の出迎え、担当スタッフへの引き継ぎ ・整備や車検予約のお客様へのヒアリングおよび担当者への取次 ・ドリンクのオーダー(15種類程度)受け、提供 ・ショールーム内の簡易清掃(受付周り、テーブル等) ・POP作成の補助(Word、Excelを使用) ・電話対応(一部取次業務) ・SNS(Instagram)の更新 【教育体制】 入社後はマニュアルに沿った研修やOJTを実施します。最初は社員のサポートからスタートし、半年程度での独り立ちを目指していただきます。
\業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎/ 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【尚可】 ・PCスキル(Excel・Word)
中古車販売/自動車の整備(車検・点検・修理・オイル交換など)/自動車部品・用品販売(カーナビ・ETCなど)/損害保険、生命保険代理業(自動車保険・自賠責保険等)/携帯電話、情報通信機器販売(au、UQmobileなど)
285~300万
【職務概要】 ドコモショップの販売担当として、店舗での接客および販売業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・機種変更や新規契約のお手続き ・料金プランやサービスのご説明 ・故障対応、修理対応の受付 ・売上報告などの社内書類作成(簡単な事務作業) ・その他、店舗運営に関わる業務 【特徴・環境】 ・未経験者へのサポート:社員の9割が未経験からスタートしています。新商品やサービスのアップデートに合わせた研修や勉強会、Web教材などが充実しており、安心して業務を覚えられます。 ・接客スタイル:事前予約のお客様が中心です。1日の対応件数は、機種変更などの時間のかかる対応が5~6件、操作方法の確認などが10~15件程度です。 ・チーム制:個人ノルマはなく、店舗ごとの月間目標をチームで追いかけます。頑張りはインセンティブや賞与で還元されます。
【必須】 ・普通自動車運転免許
ドコモショップ事業(NTTドコモ一次代理店)、ホテル事業(スーパーホテルのフランチャイズ運営)など