広報部 統括マネージャー(IR担当)
年収非公開
日本マクドナルド株式会社
東京都新宿区
年収非公開
日本マクドナルド株式会社
東京都新宿区
IR
その他広報/IR
広報/PR
国内ファーストフード首位、日本マクドナルドホールディングスの100%子会社、 日本マクドナルド株式会社の、 広報部 統括マネージャー(IR担当) のポジションです。 同社の広報部にて、IR広報に責任を持っていただくポジションです。
・大学卒業以上の学位 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC:650点以上)
年収非公開
125日
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー (西新宿駅より直結) *現在は完全ハイブリッド勤務
最終更新日:
600~800万
【募集背景】 株式会社VISTAは、元バイサイド・セルサイドのアナリストが在籍し、「投資家目線」で上場企業のIR活動を支援するIRコンサルティングファームです。アバントグループの一員として、スポンサードリサーチをはじめとする各種IRソリューションを提供しています。 現在、スポンサードリサーチ事業は本格的な立ち上げ・拡大フェーズにあり、本サービスの提案・販売を専任で担う営業メンバーを募集しています。まずは新規開拓・受注活動に注力いただきながら、サービスの認知拡大と顧客基盤の構築を推進していただくことを期待しています。 【概要】 上場企業の経営層・経営企画部門・IR部門に対し、VISTAのスポンサードリサーチサービスの提案営業を担っていただきます。 スポンサードリサーチとは、上場企業の事業内容や成長戦略、投資判断に関わる情報を整理・発信し、投資家との適切なコミュニケーションを支援するサービスです。 顧客の課題を丁寧にヒアリングしながら、導入提案から受注、継続提案まで一貫して担当いただきます。 将来的には、パーセプションスタディ、IR研修、ロードショー支援など、より広いIRソリューションの提案に携わっていただく可能性があります。まずはスポンサードリサーチの拡販に集中し、事業立ち上げの中核としてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的な仕事内容】 ●上場企業の経営企画部門・IR部門に対する新規開拓営業 ●スポンサードリサーチサービスの提案、商談、クロージング ●既存顧客との関係構築、追加提案、契約更新対応 ●顧客課題のヒアリングを踏まえた提案資料・見積書の作成 ●契約手続きなどの事務対応、社内外関係者との調整・折衝 【ポジションの魅力】 ●拡大フェーズの専任営業として、将来的には事業の中核を担えるポジションです。 ●顧客は上場企業の経営層・IR部門。営業として、より上位レイヤーへの提案経験を積むことができます。 ●営業力を活かしながら、IR・資本市場・投資家視点といった専門性を身につけ、市場価値を高められます。 ●IR領域のスペシャリストと近い距離で業務を進めるため、業界未経験からでも実務を通じて専門知識をキャッチアップできる環境です。 ●将来的には、スポンサードリサーチにとどまらず、IRソリューション全般を扱うコンサルティブセールスや、IRコンサルタント等へのキャリア拡張も可能です。 【キャリアパス】 ご志向に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。 ●スポンサードリサーチ領域の中核営業・セールス責任者 ●パーセプションスタディ等を含むIRソリューション全般を担うコンサルティブセールス ●顧客課題への理解を深めたうえでのIRコンサルタントへのキャリア拡張 ●適性に応じたアナリストや事業責任者等へのチャレンジ ※本求人は株式会社アバントグループでの雇用となり、株式会社VISTAへ出向いただくポジションです。 アバントグループの事業基盤のもと、IRコンサルティング事業を担うVISTAの拡大フェーズに深く関わっていただきます。
【必須スキル】 下記、すべてが必須となります。 ●法人営業の経験3年以上(無形商材・ソリューション営業の経験があれば尚良し) ●新規開拓のご経験 ●相手の課題を丁寧にヒアリングし、論理的に提案・説明できる方 ●社内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション力" 【歓迎スキル】 ●金融・IR・コンサルティング・専門サービス業界での営業経験 ●資本市場・財務・IRに関する基礎知識(PBR/ROE、投資家動向等) ●高い営業目標のもとで継続的に成果を上げてきた経験 ●新規開拓を中心に顧客基盤を構築してきた経験 ●抽象度の高い課題に対して、自ら提案仮説を立てて営業してきた経験 ●英語によるビジネスコミュニケーション ●経営層・役員クラスへの提案・折衝経験 【求める人物像】 ●大卒以上 ●初対面の相手にも臆せず入り込み、信頼関係を構築できる方 ●目標達成に向けて自ら打ち手を考え、粘り強くやり切れる方 ●顧客の課題を起点に仮説を立て、提案に落とし込める方 ●難しいテーマでも前向きに学び、短期間でキャッチアップできる方 ●立ち上げフェーズの変化や不確実性を前向きに楽しめる方
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600~800万
プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ーお知らせの作成・配信 ー社内報の企画・編集・発行 ーイベントの企画・運営 ー経営メッセージの浸透施策 ー親会社(東証プライム上場)の基準に則った正確な社外広報(危機管理広報含む) ーWebサイトの企画運営を通じたブランド発信 ー外部メディアとのリレーション構築 ー社内オペレーションおよび総務関連業務(文書管理・契約管理・庶務対応 等)
[必要条件] ・事業会社またはPR会社での広報経験 ・出張対応が可能な方(長距離移動・長距離運転の可能性あり) ・普通自動車運転免許 [歓迎条件] ・総務業務に携わった経験
風力発電の適地を探し、ビジネスプラン構築から法的手続き、環境配慮、建設、系統連系、発電開始、メンテナンスを含めた長期運用計画まですべてに対応します。
600~800万
プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 <業務内容> ・お知らせの作成・配信 ・社内報の企画・編集・発行 ・イベントの企画・運営 ・経営メッセージの浸透施策 ・親会社(東証プライム上場)の基準に則った正確な社外広報(危機管理広報含む) ・Webサイトの企画運営を通じたブランド発信 ・外部メディアとのリレーション構築 ・社内オペレーションおよび総務関連業務(文書管理・契約管理・庶務対応 等)
・事業会社またはPR会社での広報経験 ・普通自動車運転免許
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680~930万
【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーションなど多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。 【職務内容 / Job duties】 経営方針や事業戦略、ブランド戦略などを対象に、 伝えるべきことを、引き出し、整理・再構築し、戦略立案・提案を行う役割です。 単なる制作(書く・整える)にとどまらず、「誰に・何を・いつ・どの形式で届けると最も伝わるか」を上流から設計し、 NECのブランド価値を一貫した体験として実装します。 ※本ポジションは、絵や映像そのものを作る役割ではなく、企画・設計・編集・ディレクション(監督)を中心に担います。 主な業務 1)戦略立案・提案(上流設計) 目的/ターゲット整理、課題設定、コミュニケーション戦略・コンテンツ戦略の立案 情報アーキテクチャ(IA)設計、ストーリーライン/情報構造の設計 依頼された通りに作るのではなく、関係者の意図を深掘りし、本当に伝えるべき価値・魅力の再定義と提案を実施 2) デザイナーに伴走した実装 (ディレクション) 事業戦略やブランド戦略との整合・構造整理 記事、Webページ、資料等の構成設計 社内外/市場も踏まえた戦略的なビジュアル活用方針の検討・関係者合意形成 対象コンテンツ例 注力領域(BluStellar/AI/Security/Corporate等) 社外/社員向けサイト、記者会見・イベント、提案資料、ブランド/広報コンテンツ、など 【ポジションのアピールポイント】 NECの重要領域(社会インフラ、AI等)の価値を、ユーザー視点で再構築し、伝わる体験へ変換する上流工程を担えます。 既に決定された内容をどう伝えるかを設計するだけでなく、新規事業におけるコンセプト/ユースケースの構築(コンテンツ観点での言語化・構造化・提案)などを担うことも可能です。 コンテンツ単体の最適化ではなく、VI/トーン&ボイス/ガバナンスを含めて、企業ブランドとしての一貫性を設計・実装できます。 戦略だけでも制作だけでもない、上流設計からアウトプットの品質・成果まで責任を持つ役割として、デザイナー/広報/事業部門等と横断連携しながら推進できます。 将来的には、シニアデザインストラテジストとして主要サイト・広報領域の戦略/情報設計を牽引、またはテクニカルライティング・情報設計の専門性を深めるキャリアが可能です。 【職場環境】 - リモートワーク:個別相談 (出社・リモートの考え方は、担当領域・プロジェクト状況により調整)
主任 【MUST】 〈経験〉 ・事業会社、または提案型のデザイン/制作会社等で、経営方針や事業戦略、ブランド戦略などを伝える戦略立案・提案・設計に関り(社外Web、広報コンテンツ等) ・目的・ターゲット・媒体特性を踏まえ、「誰に/何を/いつ/どの形式で届けるか」から設計し、提案としてまとめて合意形成 ・Webサイト/オウンドメディア/広報コンテンツ等における情報設計(IA)および構成設計の実務 デザイナーや制作体制と協働し、テキスト・図解・ビジュアル等を統合したコミュニケーション設計(※自ら制作できる必要はありませんが、要件定義・レビュー・方向づけができること) ・プロジェクト推進・進行管理、関係者調整 〈スキル〉 ・論点を整理し、ユーザー視点で再構築して「提案」に落とせる構造化力 ・ビジュアル表現の意図を理解し、言語表現と統合できるスキル ・多様なステークホルダーと連携し、品質・納期・合意を担保する推進力 【WANT】 ・ポートフォリオの提出 ・コピーライティング/テクニカルライティング、またはUXライティングの実務経験 ・ユーザーインタビュー/読者テスト等の企画・実施経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどの基礎知識 ・SEO、アクセス解析、ヒートマップ等のデータに基づく改善 ・動画・インフォグラフィック等のコンテンツディレクション経験 ・英語でのコミュニケーション
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800~1000万
当社グループの米国上場後の成長フェーズにおいて、IRとPRを統合し、企業価値向上をリードするポジションです。経営戦略と市場の橋渡し役として、投資家・メディア・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション体制を設計・運営し、ブランドストーリーの統一管理から数値分析に基づく改善提案までを一貫して担っていただきます。 <具体的業務内容> ・IR、PR戦略および年間発信計画の策定 ・IR実務、投資家コミュニケーションの統括 ・PR、SNS、ブランドコミュニケーションの統括 ・プレスリリース、メディア対応、コンテンツの品質管理 ・データ分析、経営報告体制の構築 ・チーム、外部パートナー、IT連携の統括管理 ・リスク管理、コーポレートガバナンス対応 など
<必須スキル> ・ビジネスレベルの英語力(英語で会議参加、英文資料レビュー、英文メール、海外関係者との実務調整ができるレベル) ・事業会社、上場企業、PR会社、IR支援会社、広告代理店、コンサルティング会社等における広報・PR・IR・コーポレートコミュニケーション関連業務のご経験 ・IRまたはPR領域におけるチームマネジメント、外部パートナー管理、プロジェクト進行管理のご経験 ・日本語と英語でのプレスリリース、IR資料、会社紹介資料、公式サイト掲載文、経営層向け資料の作成またはレビューのご経験 ・経営層、社内各部門、外部アドバイザー、メディア、投資家、海外関係者との調整経験 ・SNS、公式サイト、IRページ、動画、プレスリリース等、複数チャネルを横断した情報発信の管理経験 ・発信後データ、アクセル分析、閲覧傾向、SNSインサイト等を用いた改善提案・レポート作成のご経験 ・上場企業としての情報管理、表現リスク、レピュテーションリスク、社内承認フローを理解し、慎重に実務を進められる方
不動産開発から中古マンションリノベーション再販、ホテル・旅館の企画開発・運営、不動産管理、建材・設備輸入販売までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパー。住空間と宿泊を軸に持続可能なライフスタイルを提案し、米国NYSE上場企業としてグローバルに成長を続けています。
700~800万
当社グループのPR方針に基づき、会社公式SNSアカウントの投稿企画、投稿文作成、画像・動画素材の整理、投稿スケジュール管理、投稿後の数値分析、週次レポート作成を中心に担当していただきます。 SNSも公式アカウントとして、用途別・ターゲット別に再設計していく方針です。投稿担当として、実際に発信しながら、運用ルール、投稿カレンダー、承認フロー、効果検証の仕組みを整えていただきます。 対象はアメリカ、中華圏、東南アジアの富裕層向けの発信を含みます。マンション販売用アカウント、宿泊事業用アカウントなど、事業目的に応じたアカウント運用を通じて、ブランド認知・問合せ・事業理解の向上に繋げて頂くポジションです。 <具体的業務内容> ・会社公式SNSアカウントの投稿運用 ・用途別、ターゲット別アカウント設計 ・PRコンテンツ企画、制作進行 ・データドリブンな投稿改善、週レポート ・海外富裕層向けPR発信 ・投稿管理、社内外連携 など
<必須スキル> ・ビジネスレベルの英語力(英語で会議参加、英文資料レビュー、英文メール、海外関係者との実務調整ができるレベル) また、以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社、PR会社、広告代理店、マーケティング会社等における広報・PR・SNS運用・デジタルマーケティング関連業務の経験 ・会社公式SNSアカウントの投稿企画、投稿文作成、投稿カレンダー作成、日々の運用経験 ・Instagram、Facebook、LinkedIn、YouTube、TikTok、微信等、複数SNSの基本的な運用理解 ・SNSインサイト、グーグルアナリティクス、広告管理画面等を用いた数値分析確認・レポート作成のご経験 ・PowerPoint、Excel、Googleスプレッドシート等を用いた社内向け資料・週次レポート作成のご経験 ・発信内容の正確性、ブランドトーン、コンプライアンス、レピュテーションリスクを意識しながら投稿運用できる方
不動産開発から中古マンションリノベーション再販、ホテル・旅館の企画開発・運営、不動産管理、建材・設備輸入販売までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパー。住空間と宿泊を軸に持続可能なライフスタイルを提案し、米国NYSE上場企業としてグローバルに成長を続けています。
400~500万
経営直下の事業戦略室に所属し、NYSE上場企業のIR・PR業務から海外対応、M&Aファシリテーションまで幅広い業務を担当します。役員と直接コミュニケーションを取りながら、投資家向け資料の作成支援や広報活動、海外投資家対応、事業企画サポートなど、経営に近い立場で企業成長を支えるポジションです。英語力を活かしながらグローバルなビジネス環境で経験を積むことができ、IR・PR・経営企画領域でのキャリア形成につながる環境が整っています。 <具体的業務内容> ■IR・PRのサポート ・IR資料、決算説明資料、投資家向けプレゼン資料の作成補助 ・ニュースリリース配信サポート、会社紹介資料の更新 ・市場調査、競合調査、広報・PR関連業務のサポート ・英文資料の作成・翻訳、海外投資家・子会社対応サポート ・会議資料作成、プロジェクト推進・社内外の調整業務 ■海外対応 ・英文資料の作成、翻訳関連作業 ・海外投資家、海外子会社とのやりとりに関するサポート ■その他(M&Aアレンジメント・事業企画サポート) ・会議資料の作成、プロジェクト推進サポート ・社内外関係者との調整、各種アレンジメント業務 など
<必須スキル> ・日常会話の英語力レベル ・Officeアプリなどを用いた資料作成経験 ・社内外のステークホルダーとの業務調整・アレンジメントのご経験 <歓迎スキル> ・IR業務経験 ・PR業務経験 ・広報業務経験 ・米国上場企業での勤務経験 ・米国上場企業関連業務経験 ・秘書業務経験
不動産開発から中古マンションリノベーション再販、ホテル・旅館の企画開発・運営、不動産管理、建材・設備輸入販売までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパー。住空間と宿泊を軸に持続可能なライフスタイルを提案し、米国NYSE上場企業としてグローバルに成長を続けています。
530~800万
【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部 グローバルコミュニケーション部 メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1:グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2:広報、インターナル/エグゼクティブコミュニケーション、Web/SNS、展示会等の業務改革推進 例3:管理業務(経理・調達・情報セキュリティ等) 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの3グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験
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600~800万
【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部 グローバルコミュニケーション部 メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1:グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2:広報、インターナル/エグゼクティブコミュニケーション、Web/SNS、展示会等の業務改革推進 例3:管理業務(経理・調達・情報セキュリティ等) 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの3グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験
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700~800万
【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部 グローバルコミュニケーション部 メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1:グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2:広報、インターナル/エグゼクティブコミュニケーション、Web/SNS、展示会等の業務改革推進 例3:管理業務(経理・調達・情報セキュリティ等) 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの3グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験
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