日本を代表するコンサルティングファーム、福岡支店での募集_0070499
400~1000万
企業名非公開
福岡県福岡市
400~1000万
企業名非公開
福岡県福岡市
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
資本戦略事業部に所属し、事業承継、M&A、事業再生等専門的な業務をお願いします (所属部門 12名のうち、6名は有資格者(公認会計士・税理士) 具体的業務 ・事業承継(M&A) ・事業再生 ・資本戦略 ・財務DD,バリューエ―ション 等、財務会計系コンサルティング全般 現状では事業承継案件が主になります。(資産規模 数億円~数百億円程度)
・大卒以上 ・公認会計士または会計士補(論文式合格) ・税理士または、税理士試験科目合格者 ・社会人経験必須 ・事業会社での経理・経営企画職の経験者で事業承継等含め、財務会計系 コンサルタントを志している方 ※有資格者(公認会計士・税理士)は特に優遇。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
400万円〜1000万円
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 40時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
毎月第二土曜は研修(13時15分まで)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収備考(万円):450~1000 年俸制
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
博多
研修支援制度
有
福利厚生備考:退職金制度、住宅手当、家族手当、育児・介護休業、従業員持株会、保養所(軽井沢)など
9名
中堅・中小企業のあらゆる経営課題の把握から解決までを一貫して行う経営コンサルティング会社です。(アジアに4拠点あり)
最終更新日:
500~700万
■中小・中堅企業や自治体の「実務変革」をローカライズの精神で推進し、事業・組織・業務の本質的な変革を実現■クライアントの課題に深く向き合い、経営と現場をつなぎながら、実務の変革に資する支援を実践 【具体的には】月3件程度のリード対応から提案まで行い、クライアントの実務変革に必要な課題設定とソリューション設計・提案を実施。年間8プロジェクト(約4社)のデリバリーを担当し、実務変革の実現に貢献していただきます。単にデジタルツールを導入するだけでなく、現場で働く社員や経営と現場の関係性など、実務の変革に幅広く挑戦します。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須経験】■プロジェクトマネジメント経験(規模不問)■顧客との円滑なコミュニケーション力■課題発見・解決に関する論理的思考■実務変革推進の経験または強い意欲 【魅力】■中小企業の現場に向き合うことで、社会課題の解決へ近づというやりがいの大きな事業に参画できる■地元企業に加え自治体案件を通して地域社会の活性化に貢献できる■テレワーク活用ができる環境でワークライフバランスが取りやすい働き方が可能
業務設計・デジタルツール最適化・組織設計・人材育成のサービスを通じた業務変革とDX実現に向けた支援
420~9999万
◆仕事についての詳細 <仕事内容> M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 <研修体制> ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 <M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 <M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴> 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる (入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 <将来のビジョンとセカンドキャリア> AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【必須】 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 <選考方法> 面接回数:2〜3回 筆記試験:有(SPI) 提出書類:履歴書(写真付き)・職務経歴書
事業内容 :M&A仲介事業 設立 :2018年10月12日 代表取締役社長:矢吹 明大 所在地 :東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
456~462万
ベンチャーおよび中小企業の立ち上げから税務に関するコンサルティング業務をお任せいたします。経営者(起業家)の方々と一緒にゼロから会計を立ち上げていく、やりがいの大きい仕事です。 【具体的には】■月次報告書を使った会計コンサルティング■決算シミュレーション等を使った節税提案■事業計画の策定や融資サポート■税務調査対策や税務調査の立ち会い■その他経営相談全般※変更の範囲:当社業務全般 《サポート体制》1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります!
【必須】金融業界(銀行、証券、保険等)での勤務経験 ★金融業界出身の方の活躍実績多数!専門スキルを身に着け、早期にキャリアアップしたいという方歓迎! 《給与》入社3年目迄の平均昇給額50万円/年。インセンティブは年4回支給有。 同職種の社員平均年収:756.9万円。 《キャリア》将来的にはオフィス代表等キャリアアップも目指せる! 《評価》顧客紹介数等「顧客信頼の大きさ」を基準に評価(ノルマは無) ★入社後の流れはこちら!→https://vs-group.jp/zei/recruit/skill/
■その他専門コンサルタント及びサービス(税理士業・コンサルタント業)
456~462万
ベンチャー/中小企業の起業フェーズから税務に関するコンサルティング業務を担当。経営者のパートナーとして、事業への融資や税負担の軽減等もサポートします。税務支援だけでなく、会社の相談役を担う仕事です。 具体的には】■月次報告書を使った会計コンサルティング■決算シミュレーション等を使った節税提案■事業計画の策定や融資サポート■税務調査対策や税務調査の立ち会い■その他経営相談全般※変更の範囲:当社業務全般 《サポート体制》1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります!
【必須】営業経験をお持ちの方(業界不問) ★前職が営業経験者の活躍実績多数!「専門スキルを身に着けてキャリアアップしたい」という方歓迎!現在は8割が業界未経験から活躍中です! 《活躍例》接客販売、塾講師、営業、施工管理など、様々な業界・職種の方が活躍中! 《給与》入社3年目迄の平均昇給額50万円/年。インセンティブは年4回支給有。 同職種の社員平均年収:756.9万円。 《キャリア》将来的にはオフィス代表等キャリアアップも目指せる! 《評価》顧客紹介数等「顧客信頼の大きさ」を基準に評価(ノルマは無) ★入社後の流れはこちら!→https://vs-group.jp/zei/recruit/skill/
■その他専門コンサルタント及びサービス(税理士業・コンサルタント業)
710~2500万
Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 入社後のアサイン想定プロジェクト ■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 ■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 ■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 ■離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興 ■社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 ■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 ■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等)
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー ・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人 自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
382~797万
グループ内の公認会計士、税理士、中小企業診断士などの専門家とチームを組み、中小・中堅企業の「事業再生」や「財務コンサルティング」を行います。専門知識は入社後にイチから学べるので、未経験でも安心です。 経営者の相談相手として、業績改善までじっくり伴走できるのが魅力です。多くのお客様から「経営を良くしたい」というご相談が寄せられています。経営者の悩みに正面から向き合えるやりがいは格別です!【具体的な仕事内容】■事業再生(経営立て直し計画の策定・実行サポート)■財務コンサルティング・財務改善のアドバイス■財務&事業デューデリジェンス(企業の現状分析)■融資のサポート/業務改善コンサルティング
【必須】■法人営業/経理・経営企画の経験1年以上■日商簿記3級以上(まだお持ちでない方も、最終面接までの取得を推奨)【歓迎】■Excelが得意な方(マクロが組める方や関数を用いたデータ分析が出来る方) ■会計事務所/税理士法人/監査法人/コンサルティング会社/金融機関(銀行・信用金庫等)での実務経験1年以上【求める人物像】■数値分析だけでなく、企業の本質的な課題解決に関わりたい方■経営者と近い距離で仕事をしたい方■地域企業の成長や変革に貢献したい方■成長中の組織で、自らの役割を広げていきたい方。「経営そのものに深く関わりたい」「地域企業の変革を支援したい」という想いを持ったメンバーが活躍中!
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382~797万
単なる計画立案で終わらず、「実際に企業が変わる瞬間」まで関わることが本ポジションの本質です。数値が改善し、経営者から感謝されたときの達成感は大きなやりがいとなります。 ■実態把握:経営者など企業の決裁者に直接ヒアリングを行い、事業構造や現状課題を把握■調査・分析:決算資料や売上データをもとに、財務・事業両面から分析を実施。調査報告書として可視化し、経営者と本質的な課題を特定■経営改善計画策定:課題解決に向けた具体的なアクションプランまで落とし込み、経営改善計画を設計■予実管理・伴走支援:計画進捗をモニタリングし、改善策を提案。経営改善が実現するまで伴走。
【必須】■公認会計士、税理士または中小企業診断士の資格【歓迎】■会計事務所/税理士法人/監査法人/コンサルティング会社/金融機関(銀行・信用金庫等)または事業会社の経営企画部門での実務経験1年以上 ■Excelが得意な方(特に、マクロが組める方や関数を用いたデータ分析ができる方は大歓迎です)【求める人物像】■数値分析だけでなく、企業の本質的な課題解決に関わりたい方■経営者と近い距離で仕事をしたい方 地域企業の成長や変革に貢献したい方■成長中の組織で、自らの役割を広げていきたい方。「数字だけではなく、経営そのものに深く関わりたい」「地域企業の変革を支援したい」という想いを持ったメンバーが活躍中!
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450~1000万
会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。 ・M&Aの事前検討支援 ・M&Aプランニング ・ファイナンシャルアドバイザリー(FA) ・デューデリジェンス、バリュエーション ・M&A仲介 【業務の特徴】 ・九州支店で携わるM&Aは事業承継型M&Aのほか、戦略M&A(成長戦略を踏まえた買手FA、カーブアウトによる売手FA)、や事業再生型M&Aといった多面的な対応となります。仲介(売手/買手双方のアドバイザリー)、FA(売手側もしくは買手側でのアドバイザリー)双方のM&Aに関わることができます。 ・案件は提携する金融機関/税理士法人からの紹介や、経営コンサルで支援している既存クライアントからの引き合いが中心です。 オリジネーション(案件組成)~エグゼキューション(M&Aの実行)まで一気通貫で対応可能です。 ・当社は「総合コンサルファーム」であるため、M&Aの検討段階から案件に関与する機会が豊富にあります。M&Aだけでなく、経営コンサルティングの経験を積むことができます。 ・支店内にはM&Aメンバーとワンチームで多種多様な経営コンサル全般(経営戦略再構築、組織変革、事業承継、上場企業を含む資本政策・資本コスト経営への対応、事業再生、業務改善・IT/DXなど)を対応する専門メンバーがいます。そのため、あらゆる角度でクライアントと接点を持つことができ(課題解決を行い)、その中からM&Aニーズを汲み取り、経営コンサルからM&Aへの展開を行うことができます。これが弊社におけるM&A業務の特徴です(コンサル型M&A)。 ・上記背景から、様々な知見や視座を取り入れられる業務であり、M&Aを軸とした個の成長が実現できる環境となっています。 【入社後のイメージ】 2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。 弊社創業以来、また九州支店設立以来、未経験者の方を多く採用していることから、未経験者の方にとってキャッチアップしやすい環境を整えています。 未経験の場合、初めの2~3件は案件のサポートという形でPM・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、PMとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。 弊社および九州支店の風土として、出る杭は伸ばす・引っ張るため、経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。 【キャリアステップ】 コンサルタントクラスとして入社した場合、目安として4~5年後にはマネージャー、その後、副部長、部長とキャリアアップしていきます。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・M&Aへ興味、意欲をお持ちの方 ◎歓迎条件 ・M&Aに何かしらの形で関わったことのある方 ・簿記など会計系資格をお持ちの方 ・金融機関等で、営業のご経験がある方
企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務 ・持続的成長コンサルティング ・事業再生コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・海外事業コンサルティング ・医療機関向けコンサルティング ・人事・組織コンサルティング ・グループ会社組織再編、その他諸問題の解決 ・マーケティング・海外進出支援 ・不動産コンサルティング事業 ・教育・研修事業
450万~
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員(MBO)・第三者(M&A)等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援します。 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等) ・後継者による新経営体制の仕組みづくり 【組織構成】 九州部門(九州支店・熊本事業所)は総勢30名強で、そのうち九州支店は20名強となっています。 多種多様なコンサルティング対応をしており、事業承継専担メンバーはまだ少人数ですが、多面的な経験ができる組織になっています。 【入社後の流れ】 入社1年程は、事業承継の基本業務(株価評価の入力、基本の提案書作成、制度や条文の調べもの等)をお任せします。 事業承継未経験の方がほとんどですので、社内ツールによる自社株評価や税などの各種制度を説明したペーパーの理解、案件方針の打合せへの参加等により、一から実務に向き合えます。 座学では、Eラーニングなどの学習ツールも備えています。 【事業継承コンサルティングとは】 耳なじみがないかもしれませんが、年間数百件の事業承継に関する相談があり、規模で言えば数億円規模、事業売上構成比においても事業承継・相続系45%と多くの相談案件が存在します。 会社を後継者に継ぐことは、一生に一度の重要な決断です。 「出来る限り後継者の負担が無いように会社を承継したい」「経営環境が厳しくなる見通しの中、会社を親族に継がせるべきか、第三者に経営を任せるべきか迷っている」など様々な経営者の悩みに寄り添い、あらゆる角度から課題解決に導きます。 【キャリアについて】 総合コンサルとして幅広い事業連携があるため、将来は事業承継以外(経営コンサルとして幅広く)へのキャリアも可能です(再生、戦略、組織・人事改革、海外など)。 M&Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方、網羅的にコンサルティングを学び方、どちらの選択も可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・未経験歓迎 ※事業承継支援に興味を持つ方を育成前提で募集します ◎歓迎条件 ・税理士資格(科目合格者含む) ・会計士資格(短答式試験合格者も対象) ・税理士事務所や会計事務所における税務実務経験 ・事業会社での財務経理や経営企画などの経験 ・金融機関での法人営業経験
企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務 ・持続的成長コンサルティング ・事業再生コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・海外事業コンサルティング ・医療機関向けコンサルティング ・人事・組織コンサルティング ・グループ会社組織再編、その他諸問題の解決 ・マーケティング・海外進出支援 ・不動産コンサルティング事業 ・教育・研修事業
420~8000万
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
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