法務開発 弁護士(英文)
1000~1500万
株式会社LegalOn Technologies
東京都江東区
1000~1500万
株式会社LegalOn Technologies
東京都江東区
弁護士
新規事業企画/開発
弊社プロダクトの実務にマッチするコンテンツ及び機能拡充に関する業務 ・英文自動レビュー支援機能の法務観点からの内容の検討 ・顧客の使用満足度を上げるためのプロダクトの機能改善 ・新機能やコンテンツの企画・開発 営業支援に関する業務 ・営業チームによる製品やコンテンツの訴求の支援 ・営業チームと共に顧客への提案 市場啓蒙や認知拡大施策への貢献業務 ・法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇 ・各種媒体への記事の寄稿や取材対応
・弁護士資格(日本、英国(England & Wales)、米国のいずれか又は複数)を有しており、実務経験が2年以上 ・英文契約書の作成・分析・レビューの実務経験が2年以上 ・日本語:ネイティブレベル(読み・書き・話) ・英語:ビジネスレベル(読み・書き)
1000万円〜1500万円
120日 内訳:完全週休2日制、祝日
東京都江東区
最終更新日:
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅タイミーのアセットを活用し、0→1で新規事業創出および立ち上げをリード ✅マーケット分析から課題設定、戦略立案、PoC検証、スケールまで一気通貫で担当 ✅社内外のパートナーと連携し、ビジネスインパクトを創出するシナリオを策定 ✅経営チームとの議論を通じ、数十億〜数百億円規模の事業成長を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年発足の新規事業開発専任チームで、中核メンバーとして組織と共に成長できる ・スポットワーク市場No.1の基盤を活かし、非連続な事業成長を仕掛ける経験 ・事業責任者や経営幹部へのキャリアパスが描ける ・社会的意義の大きい労働課題に対し、本質的なソリューションを提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円に加え、成果に応じたインセンティブあり ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~)やリモート勤務(週3日出社)が可能 ・リラックス休暇(入社初日から付与)やダブルタイミーデイなど独自の福利厚生 ・従業員持株会や書籍購入補助、セミナー費用補助など自己成長支援も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げ間もない専任チームで、大きな裁量と責任を持って新規事業に挑める ・1,190万人のワーカーと20万社の導入実績という強力なアセットを活用できる ・単なる企画に留まらず、現場重視の泥臭い実行まで手触り感を持って推進できる ・「はたらく」という社会インフラを進化させ、人生の可能性を広げるミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Vision/Mission実現に向けた専任チームとして2025年に新設 ・営業、プロダクト、マーケ、コーポレートなど部門横断で連携する体制 ・カオスな環境下でもコトを成すために胆力を持って推進する風土 ・お互いを尊重し合い、率直かつ適切なコミュニケーションを重視する文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未活用の労働力ポテンシャルを掘り起こす新規サービスの企画・開発 ✅既存タイミー事業とシナジーを生む周辺領域への事業展開 ✅外部パートナーとのアライアンスやM&Aスキームの設計・実行 ✅特定業界や職種に特化した垂直立ち上げ型の新規事業開発
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での事業開発経験、またはコンサルでの新規事業立ち上げ経験 ・事業を数十億〜数百億円規模までグロースさせた実績 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整能力 ・(歓迎)M&A/アライアンス経験、経営企画、全社戦略策定経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社タイミー ・代表者:小川 嶺 ・設立:2017年8月 ・本社:東京都港区東新橋(汐留シティセンター) ・事業内容:スキマバイトアプリ「タイミー」の運営および関連事業
800~1500万
【ミッション:労働人口減少という「国難」に挑む、次世代の社会インフラ創出】 累計1,190万人のユーザー基盤と、国内最大級の労働データを保有するタイミーのアセットを活用し、既存事業に次ぐ「第2の柱(数十億〜数百億円規模)」となる新規事業を0→1で創出していただきます。 単なるサービスの企画担当ではなく、将来的な事業責任者として、事業戦略の策定から実行、組織の牽引までを一気通貫でリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 IT・テクノロジーを軸とした新規事業における、立ち上げからグロースまでの全工程を担います。 ⚪︎事業戦略の策定・企画立案 ・マーケット分析および社会課題の特定(「はたらく」にまつわる構造的課題の探索) ・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定(PL計画含む) ⚪︎アライアンス・エコシステム構築 ・外部パートナーとの提携スキーム設計および交渉 ・社内リソース(営業・マーケ・開発)の最適配置 ⚪︎プロジェクトマネジメント(PM) ・プロダクト開発、セールス、コーポレート等の部門横断チームの統率 ・PoC検証から事業化、初期フェーズの改善サイクルのリード ⚪︎経営陣との連携 ・経営チームとの直接的なディスカッションを通じた意思決定とアラインメント
IT・テクノロジー領域における、以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.事業会社での新規事業開発または事業推進の経験 ⚪︎IT/Webサービスを中心とした事業において、0→1の立ち上げからグロース(数十億規模を目指すフェーズ)までを主導した経験 ⚪︎企画立案だけでなく、PL(損益)やKPIに対する責任を持ち、泥臭い実行フェーズまで完遂した実績 2.コンサルティングファーム等での事業立ち上げ支援経験 ⚪︎クライアントの新規事業創出において、戦略策定から実行支援(ハンズオン)まで深く入り込み、事業成長に貢献した経験
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720~1600万
PLGモデルのボトルネック特定と改善施策の立案・実行 グロースモデルの再構築と再現性の高い仕組みづくり マーケティング部門のマネジメントと育成 新規事業の企画立案・事業計画策定・立ち上げ推進 経営陣との直接対話による戦略設計と意思決定支援
既存事業やプロダクトの課題を特定し、改善・成長させた経験 論理的思考力に基づき、複雑な課題を分解・整理し、解決に導いた経験 複数の選択肢の中から、事業インパクトを最大化するための優先順位付けを行った経験 データと情熱を持って事業の理想像(ビジョン)を描き、周囲を巻き込んだ経験 複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすい資料に落とし込み、意思決定を促進した経験 チームや組織のマネジメント経験(人数は問いません)
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600~800万
本ポジションは、パーソルキャリアが展開するプロフェッショナル人材活用サービス「HiPro」において、官公庁・自治体・大学を中心としたパブリック領域向けソリューションの企画・提案・プロジェクトマネジメントを担います。 主なミッションは、自治体における関係人口創出・地域産業振興、ならびに大学における研究シーズの社会実装を、外部プロ人材(副業・フリーランス)活用という手法で実現することです。 具体的には、自治体や大学への新規開拓および既存関係深化を目的とした法人営業活動からスタートし、政策背景や地域課題、研究テーマ・フェーズのヒアリングを通じて、本質的な課題整理を行います。その上で、HiProが保有する人材データベースや過去事例を活用しながら、地域特性や大学の研究状況に応じた最適な支援プログラムを設計します。 プロジェクト例としては、都市部のプロ人材と地域企業をつなぐ関係人口創出プログラム、自治体受託型の産業振興事業、大学発スタートアップ創出に向けたEIR/CXO人材マッチング、研究者向けの事業化マインド醸成プログラムなどが挙げられます。 案件受注後は、プロジェクトマネージャーとして、進行管理・KPI設計・成果測定・ステークホルダー調整を一貫して担当します。自治体職員、大学研究者、起業家、外部プロ人材など多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを成功に導く役割です。 Business Innovation部は、既存事業の枠にとらわれず、新たなサービス・ビジネスモデルの創出を担う組織であり、本ポジションでは企画段階からサービス設計に関与できる点も特徴です。社会的意義の高いテーマに向き合いながら、事業として成立させる経験を積むことができます。
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界における法人営業経験 ・官公庁/自治体/大学等、産学官向けの法人営業経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント、新規事業開発・推進経験 【歓迎】 ・HRビジネス、副業・フリーランスマーケットへの興味関心 ・新規事業立ち上げ、サービス企画への関与経験 ・社会課題解決型プロジェクトへの参画経験
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600~1000万
【ファインディ株式会社について】 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」を ミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を 通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え クライアント企業も750社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』、開発ツールに特化したレビューサイト 『Findy Tools』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 【Findy Freelanceについて】 (https://freelance.findy-code.io/) Findy Freelanceはハイスキルなフリーランスエンジニアに5万人登録いただいている マッチングサービスになっています。 スタートアップ・ベンチャー企業への支援に加えて、大企業のDXを担うアドバイザリーの 紹介など、「業務委託」という雇用形態を通じて企業の組織変革や フリーランスエンジニアのキャリアを支援しています。 企業側のニーズも旺盛で引き合いも多く、人員規模もFindy Freelance事業部では 30名(2023年)→56名(2024年)→70名(2025年)と拡大中です。 【募集背景と解決したい課題】 既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が 大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって 従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した 事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にない ビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。 ・ターゲットの拡大(企業・ユーザー双方含む)に伴う市場・業界などの調査・分析 ・拡張領域における戦略策定・実行 ・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築 ・生成AI・MCPツールを活用したプロダクト・Ops設計 ・顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出 FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ〜ベンチャー企業との マッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する 技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく 必要性を強く感じており、今後マッチングモデルの拡張や人材領域を超えた マンタイズポイントの構築をしていきたいと考えています 本ポジションは事業部長直下の事業開発(Bizdev)ポジションになっています。 事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発など手広く担っていただきます。 【業務内容】 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で 決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。 ・既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築(顧問紹介・チーム紹介) ・人によりオペレーションではなく、プロダクト起点でのマッチングモデルの構築 ・既存のマーケ手法の改善に加えて、既存マーケから脱却した施策の企画・実行 ・生成AIを活用した、これまでにない人材マッチングの仕組みやサービスの開発 ・その他マネタイズポイントの模索 主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います ▼AI系受託企業にてビジネスディレクター等を経験されていた方 ・生成AI・MCPなどを活用したMVPの構築 ・フリーランス領域におけるプロダクト検証(スカウトマッチングや稼働評価システム構築) ▼HR系のビジネス経験が豊富で、新規事業やBizdevにチャレンジしたい方 ・新しいマッチングモデルの構築(顧問紹介等) ・マーケ・オペレーションだけでなく、プロダクトを作り拡販する等 ▼スタートアップ・ベンチャーで営業からマーケまで守備範囲広く経験をしており 将来的に事業責任者になりたい方
【必須スキル】 以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方 ・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 ・マーケティング施策を活かした事業/サービスグロース経験 ・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験 【歓迎スキル】 ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・高度な問題解決力、分析力 ・短期~中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方 ・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方 ・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
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600~1200万
【営業職ポジション】 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。(2023年12月時点) 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています
【必須】 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
IT人材の価値を最大化し、テクノロジーを活かして未来の日本を創造していきます。 これからの経営は、テクノロジーの力を最大限に活用し、柔軟かつ適切に多様に変革を続け、不確実・リスクの時代を生き抜く経営でなくてはいけないと考えます。徹底した現場・現物・現実主義で、日本企業の歴史と旧き良き組織風土を重んじながらも、実行力のあるDX/IT戦略、AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供いたします。
600~720万
国内外のパートナーとの関係構築やマーケティング活動で、スタジオツアーのブランド価値と売上を最大化する重要な役割です。旅行/観光業界での経験を活かし、グローバルな環境でキャリアを築きたい方に最適です 【具体的には】■スタジオツアーのトレードビジネスにおける収益最大化を目的としたパートナー対応■新規アカウント獲得および既存パートナーのアカウント管理■パートナーからの問い合わせ対応、マーケティング・販売計画の調整■トレードパートナーとの関係構築、ネットワーク活用による売上拡大■市場動向・競合情報の収集とチームへの共有■チケット配分・在庫管理の最適化等
【必要スキル】■社会人経験5年以上■旅行・ホスピタリティ・ホテル・旅行代理店・OTA・DMC・アトラクション業界での営業またはビジネスディベロップメント経験3年以上■日本語・英語ともにビジネスレベル(会 話・読み書き) 【歓迎】■レジャー・観光・アトラクション業界での経験■マーケティング経験【求める人物像】■高いコミュニケーション力、交渉力、プレゼンテーション力■優れた計画力、優先順位付け、タイムマネジメント能力■不確定要素に対応し、自発的に業務を進める力■スタートアップ的な柔軟性と主体性■商業的な洞察力■プロアクティブで自己完結型の働き方ができる方
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700~1250万
◤仕事内容◢ * 日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究、および各セクター・ビジネスユニット・グループ会社の事業戦略策定支援を担当。 * 中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察(5~20年後の社会・産業予測、経営陣の戦略的意思決定サポート)。 * 環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策・ルール動向分析。 * グローバルおよび主要国・地域別の長期的エネルギートランジションのシナリオ分析と投資見通し分析。 * 中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援。 * 日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン策定支援。 * 中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築支援。 * 環境・エネルギー分野の市場分析提供、経営計画・顧客協創戦略の伴走型支援。 * 新事業創出とオペレーション変革の推進。 * 新たな市場機会分析、新規事業の事業化検討・実証支援。 * 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた政策・ルール、技術、顧客ニーズ分析、新規事業アイデア・事業成長シナリオ提案、事業性評価。 * カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ実現のためのサプライチェーンや業務変革の計画・実行支援。 * トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じた戦略具現化。 ◤会社の特徴◢ * 日立製作所の戦略企画本部 経営企画室に属し、日立総合計画研究所へ出向するポジション。 * 日立総合計画研究所は、日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤を提供。 * マクロ・ミクロな視点から経済社会の構造変化や市場環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実施。 * IT、産業、エネルギー、鉄道など幅広い分野でグローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの“頭脳”としての役割を担う。 * 国内外に約800社、約30万人の社員を擁する巨大企業グループ。 * 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。 ◤仕事の魅力◢ * 日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所の一員として、社会の未来を創造する重要な役割を担える。 * グローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの、さらなる成長を支える戦略的情報発信と提言に貢献。 * 自らの提言が実際のビジネスを推進し、社会や世界を変えていくダイナミズムを体感できる。 * 理論的な分析と実践的なビジネス推進の両方を経験できるやりがい。 * 創業110年を超える日立グループの次の100年を創る、極めて重要なポジション。 ◤描けるキャリア◢ * 日立グループの経営目標達成に向け、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を通じて専門性を高める。 * トップマネジメントとの直接対話や企画部門との議論を通じて、戦略策定から具現化まで一貫した経験を積める。 * 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、幅広い知見と専門性を深化させることが可能。 * エコノミスト・産業アナリストとして、社会やビジネスの未来を洞察し、日立グループの成長を牽引する存在へと成長。 * 将来的には小規模なチームを率いるプロジェクトマネジメント能力を養う機会もある。 * 主任クラスからスタートし、日立グループ内でのキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチャー / エネルギー / 環境 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 新規事業創出 / DX / 政策分析 / エネルギートランジション / サプライチェーン変革 / プロジェクトマネジメント / 英語 / コンサルティング / 未来予測
◤必須スキル・経験◢ * 事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの事業戦略立案サポート経験(目安3年以上)。 * TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会が多いため)。 * 社内外メンバーを巻き込むコミュニケーション能力、提案力、発信力。 * 社会課題解決のための先進的技術に対する強い関心。 * 多角的な視点で社会の将来像や事業ビジョンを柔軟に検討できる思考力。 ◤歓迎スキル・経験◢ * 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問)。 * エネルギー、DXに関する専門的知識・業務経験。 * 顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験。 * 事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータ収集および分析経験。 * 財務分析や統計分析などの分析スキル、ITツールの提案・導入ができるITリテラシー。 * 小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力。 ◤求める人物像◢ * 多様な人財を活かし、お互いを信頼し合えるインクルーシブな職場づくりに貢献できる方。 * 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会貢献できる方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ * 日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究、および各セクター・ビジネスユニット・グループ会社の事業戦略策定支援を担当。 * 中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察(5~20年後の社会・産業予測、経営陣の戦略的意思決定サポート)。 * 環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策・ルール動向分析。 * グローバルおよび主要国・地域別の長期的エネルギートランジションのシナリオ分析と投資見通し分析。 * 中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援。 * 日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン策定支援。 * 中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築支援。 * 環境・エネルギー分野の市場分析提供、経営計画・顧客協創戦略の伴走型支援。 * 新事業創出とオペレーション変革の推進。 * 新たな市場機会分析、新規事業の事業化検討・実証支援。 * 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた政策・ルール、技術、顧客ニーズ分析、新規事業アイデア・事業成長シナリオ提案、事業性評価。 * カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ実現のためのサプライチェーンや業務変革の計画・実行支援。 * トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じた戦略具現化。 ◤会社の特徴◢ * 日立製作所の戦略企画本部 経営企画室に属し、日立総合計画研究所へ出向するポジション。 * 日立総合計画研究所は、日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤を提供。 * マクロ・ミクロな視点から経済社会の構造変化や市場環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実施。 * IT、産業、エネルギー、鉄道など幅広い分野でグローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの“頭脳”としての役割を担う。 * 国内外に約800社、約30万人の社員を擁する巨大企業グループ。 * 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。 ◤仕事の魅力◢ * 日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所の一員として、社会の未来を創造する重要な役割を担える。 * グローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの、さらなる成長を支える戦略的情報発信と提言に貢献。 * 自らの提言が実際のビジネスを推進し、社会や世界を変えていくダイナミズムを体感できる。 * 理論的な分析と実践的なビジネス推進の両方を経験できるやりがい。 * 創業110年を超える日立グループの次の100年を創る、極めて重要なポジション。 ◤描けるキャリア◢ * 日立グループの経営目標達成に向け、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を通じて専門性を高める。 * トップマネジメントとの直接対話や企画部門との議論を通じて、戦略策定から具現化まで一貫した経験を積める。 * 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、幅広い知見と専門性を深化させることが可能。 * エコノミスト・産業アナリストとして、社会やビジネスの未来を洞察し、日立グループの成長を牽引する存在へと成長。 * 将来的には小規模なチームを率いるプロジェクトマネジメント能力を養う機会もある。 * 主任クラスからスタートし、日立グループ内でのキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチャー / エネルギー / 環境 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 新規事業創出 / DX / 政策分析 / エネルギートランジション / サプライチェーン変革 / プロジェクトマネジメント / 英語 / コンサルティング / 未来予測
◤必須スキル・経験◢ * 事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの事業戦略立案サポート経験(目安3年以上)。 * TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会が多いため)。 * 社内外メンバーを巻き込むコミュニケーション能力、提案力、発信力。 * 社会課題解決のための先進的技術に対する強い関心。 * 多角的な視点で社会の将来像や事業ビジョンを柔軟に検討できる思考力。 ◤歓迎スキル・経験◢ * 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問)。 * エネルギー、DXに関する専門的知識・業務経験。 * 顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験。 * 事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータ収集および分析経験。 * 財務分析や統計分析などの分析スキル、ITツールの提案・導入ができるITリテラシー。 * 小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力。 ◤求める人物像◢ * 多様な人財を活かし、お互いを信頼し合えるインクルーシブな職場づくりに貢献できる方。 * 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会貢献できる方。
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600万~
■担当予定の業務内容(新規事業開発・事業企画) ・ソニーグループが保有する技術、IP、事業基盤などのアセットを起点に、市場・顧客課題の仮説立案から検証を行い、新規事業領域の選定および事業コンセプトの設計を担当します。顧客価値・提供手段・収益モデルを整理し、プロダクト/サービスの原型となる事業のタネを創出します。 ・進行中の新規事業プロジェクトにおいて、事業計画策定、収支管理、事業推進スキーム設計などの事業企画・事業開発業務を担い、事業の立ち上げおよび安定的な運営をお任せします。 ■ポジションの役割 ・新規事業担当者として、複数の事業領域(1人あたり2〜3テーマ)を横断的に担当し、探索・検証・立ち上げまでを一気通貫で推進します。個別プロジェクトに閉じず、事業同士のシナジーや横断的な視点を持ちながら、中長期的に大きな事業へ育てていく役割です。 ・あわせて、組織として再現性のある事業創出を実現するため、事業開発プロセスや意思決定フロー、経営管理手法の整備・高度化にも携わっていただきます。 ■職場の環境 ・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。 ・フラットでコミュニケーションを重視する風土のもと、各自が高い責任感を持ちつつ、メリハリのある働き方ができる環境です。
■必須 ・新しい事を貪欲に学ぶ姿勢をもち、関係者を巻き込みながら活動するバイタリティ ・2年以上の管理会計(PL,CF)を使った事業計画作成経験 ・3年以上の1からの事業企画や新商品開発と顧客獲得活動の経験 ・ソフトウェア開発に関わった経験(エンジニアから事業企画への転向歓迎)
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