405656073/【青森】店長候補
300~500万
株式会社薬王堂
青森県八戸市
300~500万
株式会社薬王堂
青森県八戸市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 同社の運営するドラッグストアにて、店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ◆接客販売 ◆商品管理・補充 ◆メンバー管理、フォロー など ■朝の品出しを外部委託 →商品カテゴリーごとに商品が納品されるほか、朝の品出しを外部委託しているため、開店前作業に追われることはありません。 ■POP張替えや売り場変更は最低限にしています。 →商品の大量仕入れで特売期間を長期化することで、売り場変更業務を最小限にしています。 ★同社の魅力★ 「薬王堂」は東北6県に約400店舗を展開しています。 現在は商圏人口7,… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ■登録販売者の資格をお持ちの方(経験年数不問) ■店長経験のある方 【尚可】 ■ドラッグストアでの勤務経験、店長経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★ 半年後の店長昇格も十分可能です。一般的には店長になるまで3~4年かかるとされていますが、実力次第でスピード昇格を目指せます。また出店数拡大に伴い、店長以上である「リーダー(エリア内の相談役)」や「SV(県内の半分を統括)」への昇格もチャンスがあります。
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
111日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(3月)
青森県八戸市
屋内全面禁煙
青森県八戸市、十和田市、弘前市、黒石市、つがる市、五所川原市、むつ市、三沢市、青森市、平川市の各店舗 配属先店舗により…
有
有
家族手当、通勤手当(月額上限50,000円)、住居手当、寮社宅(会社負担6割)、登録販売者資格手当、退職金制度(401K、確定拠出年金) 従業員持株会、財形貯蓄、引越し代全額会社負担、社員優待(毎日ポイント5倍、社販割引)、団体長期障害所得補償保険 等
仙台事務所/東京事務所
ドラッグストアチェーンの経営/調剤薬局経営
最終更新日:
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が活かせるポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験、食の知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
■食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 ■肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造、販売 ■食肉・青果物の生産、販売 ■生鮮品・加工食品・酒の輸出入、卸
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、惣菜部門のチーフ候補として、売り場での接客や惣菜の調理、盛り付け、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【魅力】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや食の専門店、飲食店などでの調理経験、または販売や商品企画・開発経験 【歓迎】食材の仕入れ経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、鮮魚部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に魚の加工・調理、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや魚屋、市場、飲食店、食品メーカー/商社/卸などで魚を扱ったご経験 【歓迎】■魚をさばける方 ■仕入れ~販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、青果部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に野菜や果物の加工、陳列、鮮度チェックなど、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや八百屋、市場、食品メーカー/商社/卸などで青果を扱ったご経験 【歓迎】■青果の鮮度の目利きができる方 ■仕入れ~販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
379~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品部門いずれかのチーフ候補として、売り場での接客や商品の加工・陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りと販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【いずれか必須】■スーパーや食品専門店(青果店/鮮魚店/精肉店など)、市場、卸問屋でのご経験 ■飲食店や惣菜店での販売/調理/メニュー開発経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
379~600万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをスキルに応じてお任せします。将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】スーパーや飲食業でのご経験、食の興味関心・知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
■食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 ■肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造、販売 ■食肉・青果物の生産、販売 ■生鮮品・加工食品・酒の輸出入、卸
300~500万
【職務概要】 同社の運営するドラッグストアにて、店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ◆接客販売 ◆商品管理・補充 ◆メンバー管理、フォロー など ■朝の品出しを外部委託 →商品カテゴリーごとに商品が納品されるほか、朝の品出しを外部委託しているため、開店前作業に追われることはありません。 ■POP張替えや売り場変更は最低限にしています。 →商品の大量仕入れで特売期間を長期化することで、売り場変更業務を最小限にしています。 ★同社の魅力★ 「薬王堂」は東北6県に約400店舗を展開しています。 現在は商圏人口7,000人モデルで競合が出店していないエリアの展開も行っています。
【必須】 ■登録販売者の資格をお持ちの方(経験年数不問) ■店長経験のある方 【尚可】 ■ドラッグストアでの勤務経験、店長経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★ 半年後の店長昇格も十分可能です。一般的には店長になるまで3~4年かかるとされていますが、実力次第でスピード昇格を目指せます。また出店数拡大に伴い、店長以上である「リーダー(エリア内の相談役)」や「SV(県内の半分を統括)」への昇格もチャンスがあります。
ドラッグストアチェーンの経営/調剤薬局経営
300~420万
【職務概要】 かつやにて、店舗スタッフとして接客・レジ対応・料理の準備・スタッフや売上の管理などを行います。 【職務詳細】 ◆まずは簡単な業務からお任せ └接客 └料理の配達 └レジ対応 └後片付け └料理の準備 └調理 └盛り付け ◆慣れてきたら以下の仕事もお願いします └スタッフの採用・育成 └シフト管理 └店舗の売上管理 └商品の発注管理 中途入社者の9割以上が未経験スタートですのでご安心ください。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・接客経験 ・マネジメント経験
飲食店の経営/菓子販売/フィットネスクラブの経営
308~376万
【職務概要】 ドコモショップの窓口や訪問販売等にて、携帯電話販売等のお手続きを行います 【職務詳細】 ■契約業務:携帯販売に伴う契約、dカードの契約 ■販売業務:携帯電話及び付属品、周辺機器販売 ■修理受付:携帯電話の故障に伴う店頭修理受付 ■料金の見直し:契約内容変更、料金プランの見直し等 ■ご相談の対応 等 これまでのご経歴に合わせて、3~6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。 〇働き方の特徴について: ・入社後研修&キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ&ご活躍頂ける環境です。入社後研修とキャリア向け研修の2種類が用意されています。入社後研修は入社者全員が受講する研修であり、“会社としての育成方針説明”や“一般マナー講習”から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。また、入社後は勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります(ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修)。キャリア認定資格を取得することで待遇アップも叶えられます。入社頂いた方が活躍できるように、基礎から業務に直結する内容を学びながら業務ができる環境です。 ・有給の消化日数は平均13日(実績)、プライベートの予定と併せて長期休みも取りやすい環境です。有給取得日数の平均は13日となっており、有給を利用して要所要所で土日や連休を取得可能です。また、「冠婚葬祭やプライベートの予定にあわせて休みが取れるように運営したい&みんなで助け合いたい」という社風もあり、協力しながらシフト組みを行っているため、お休みの希望が叶いやすい環境があります。実施に繁忙期の3月に家庭の事情で3連休を取得した社員の方もいらっしゃいます。
【必須】 ・docomoでの接客経験をお持ちの方。 ・普通自動車第一種運転免許。 ☆★おすすめポイント★☆ ●有給取得がしやすい環境です! ●上司と面談を重ね、自身のスキルアップの実感がもてる職場です!
業界トップであるNTTドコモの指定代理店として、最新機種の販売から、修理、料金の見直し等のご相談までご担当頂きます。また、「カーブス」という女性のみを対象としたサーキットトレーニング・ジムのフィットネス事業を5店舗展開
300~400万
【職務概要】 同社の登録販売者の資格を活かして、店舗スタッフとして活躍いただきます。 【職務詳細】 ◆接客販売 ◆商品管理・補充 ◆スタッフ管理 など ■朝の品出しを外部委託 →商品カテゴリーごとに商品が納品されるほか、朝の品出しを外部委託しているため、開店前作業に追われることはありません。 ■POP張替えや売り場変更は最低限にしています。 →商品の大量仕入れで特売期間を長期化することで、売り場変更業務を最小限にしています。 ☆同社の魅力☆ 「薬王堂」は300店舗以上(2021年10月時点)出店しており、同社の中期計画として掲げていた「2020年までに300店舗&売上1,000億円」を達成しました。現在は商圏人口7,000人モデルで競合が出店していないエリアの展開も行っています。
【必須】 ■登録販売者の資格をお持ちの方(経験年数不問) 【尚可】 ■ドラッグストアでの勤務経験をお持ちの方 →半年後の店長昇格も十分可能です。一般的には店長になるまで3~4年かかるとされていますが、実力次第でスピード昇格を目指せます。また出店数拡大に伴い、店長以上である「リーダー(エリア内の相談役)」や「SV(県内の半分を統括)」への昇格もチャンスがあります。
ドラッグストアチェーンの経営/調剤薬局経営