【RC造施工管理/所長】転勤・出張無/平均残業30時間/長期で活躍できる環境
700~1200万
株式会社ナミキ
東京都 板橋区
700~1200万
株式会社ナミキ
東京都 板橋区
建築施工管理
地域密着の総合建設不動産会社である同社で施工管理をお任せします。1人1現場が基本で都内案件のため出張無、直行直帰。スマホ貸与やICT導入、人員を増やすなどの取り組みで働き方改革が進んでいます。 【案件】高収益マンション「エフィーレ」や高齢者住宅「シルフォート」自社開発の木造賃貸アパート「サンヴィアーレ」の施工管理業務を行って頂きます(RC造6割・木造:3割・S造1割)■これまでRC物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け入居率も99%以上を誇り地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることが可能です。
【必須】■建築施工管理経験■1級建築施工管理技士 (一級建築士でも可) 【働き方】■夏季・年末年始休み/転勤無/直行直帰で働きやすい環境 ■新卒から10・20年働く社員も多く定着率◎ 【弊社の想い】案件増加の為、今回の採用で現場負担を減らし社員が働きやすい環境づくりを進めております。弊社は経営的な成果だけでなく、従業員の幸せが実現できる状態を目指し、複数名の採用を行っております。 【資格手当充実】1級建築施工管理技士:50,000円/宅地建物取引士:15,000円/インテリアコーディネーター:10,000円など※詳細は「その他労働条件の備考」に記載
1級建築施工管理技士 必須、一級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 月給制 月給 430,000円~ 月給\430,000~ 基本給\355,000~ 固定残業代\75,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間38.5時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間114日 内訳:夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 有給取得は積極的に行われています
その他(社内カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(8月) 【インセンティブ制度】業績が黒字の場合、利益率を還元する制度があります 【手当】家族手当(配偶者17,000円・第1子5,000円 他)/役職手当 【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/1級建築施工管理技士:50,000円/2級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 (上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
20代15名、30代2名、40代8名、50代9名、60代以上7名
無
東京都板橋区成増3-3-16
東武鉄道東武東上線成増駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※現場への直行直帰がメインとなります。
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有
有
定年退職60歳以降は65歳までは契約更新可能。70歳まで働いているメンバーもいます。
※休日出勤は代休が取得できます。翌週までに取得しないといけない仕組みになっており業務よりも休日取得を優先させるような風土ができています。 ■育児休業 ■産前産後休暇 ■介護休業 ■研修旅行 ■各種優待チケット有 ■制度:社内クラブ活動(野球・ゴルフ・フットサル等)/ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員 【研修の取り組み】 若手研修から管理職の研修まで幅広く取り組んでいます。 ・マネジメント研修 ・部門長との1on1面談 ・事業理解研修 ・経営学研修 ・代表レクチャー研修
4名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) 作業着での面接OK
■1937年創業。建築事業、賃貸事業、土地/資産活用事業からリフォーム事業まで不動産をトータルにサポートしています ■入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」を展開。木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けています
~心地よい。生活空間の創造。~ 私たちナミキグループはそれぞれが人に欠かせない衣食住の「住」をサービスとして提供しています。 心地よさは十人十色。人の数だけ様々な生活があります。 私たちはその一つ一つの生活を想像し、生活の心地よさを追求し、創り出す事でお客様、地域のみなさまへ感動をお届けし、皆様とともに「生活」を創り出していきたいと考えています。人の心に残る心地よさ。そんな素晴らしい生活空間を創造し続けます。 ■理念・ビジョン 「お客様と社員の心地よい生活空間を創造し、提供することで社会および地域に貢献する」 ■入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介の「ちゃおちゃおハウス」を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
〒175-0094 東京都板橋区成増3-12-1
池袋支店、練馬春日支店、大宮支店、石神井公園支店、足立支店、朝霞台支店
■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発
ナミキリフォームサービス株式会社、和光マテリアル株式会社、ナミキ環境サービス株式会社、エヌシーシー少額短期保険株式会社
非公開
並木 洋一 蒲澤 俊子
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 6,900百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~1120万
◆分離発注に携われる!/業績上げて社員へ利益還元!/年収500万以上/年間休日120日/転勤なし/働き方◎ 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 将来的にはS造・RC造建築に携わることも可能! 【業務内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程管理・品質管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計の物件管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積管理 ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメインとなります。 【おすすめポイント】 ■自社オリジナルの新築木造アパートの建築 ・分離発注にこだわり、他社との差別化が図れる ・自社設計・自社施工の自由度の高い建築に携わることが可能! ■事業拡大に伴う取り扱い棟数拡大中 ・関東・関西だけでなく名古屋・福岡・仙台・岡山などにも進出中! ・お客様のニーズに広く応えるため、施工管理担当を増員募集! ■施工管理としての成長環境 ・施工管理メイン、現場作業は業者様にお任せ! ・多くの現場を管理するプロフェッショナルへ! ■集中できる仕事環境 ・IT化・ペーパーレス化を推進による業務効率向上 ・会社への積極的な意見提案も歓迎! ・業績が上がれば社員へ還元! ■働きやすい労働環境 ・固定残業時間45時間/月(超過の場合は別途 残業手当支給) ・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
■必須条件 ・木造施工管理の経験(経験年数・資格不問) 〈歓迎条件〉 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・ 資産運用コンサルティング ・ プロパティマネジメント ・ アセットマネジメント ・ 不動産小口化・証券化 ・ 収益不動産の設計・建築 ・ 収益不動産の企画・開発・販売 ・ 収益不動産のリフォーム・リノベーション ・ 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
700~1000万
施工管理として、工程・品質・安全管理を担いながら、 設計者や協力業者さんと密に連携し、建築の完成度を高めていくポジションです。 また、現場主導でプロジェクトを動かし、施工計画から完工まで裁量を発揮できます。 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備(施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など) ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ 商業施設/テナント・オフィスビル 自動車関連施設/賃貸マンション/高級注文住宅 ※一つの案件は、2~10億円程度の規模がほとんどです。 現場全体を把握でき、最初から最後まで裁量を持って働けます。 1名~複数名で現場を担当。工期は半年~2年程度で掛け持ちはないため、 自分の担当物件に集中して取り組むことができます。
【経験重視】 1級建築施工管理技士の資格保有者優遇 ・RC造/S造の新築施工管理のご経験 ・学歴不問
東京・名古屋・大阪を中心に、「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の 企画・設計・施工を行う総合建設会社です。 デザインと精度にこだわり、それぞれの事業分野で専門性を発揮しています。
350~450万
【募集ポジション】 施工管理職 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】 ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示) ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保)
【必須要件】 建築系の学校を卒業された方 <歓迎> ◎手に職をつけたい方 ◎向上心や成長意欲の高い方 ◎安定した環境で仕事に打ち込みたい方 ◎お客様を第一に考える『ハウスドゥ』のビジョンに共感できる方 ◎施工管理・設計のご経験がある方 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
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450~1100万
▼求人概要 ―――――――――――― データセンター事業の立ち上げフェーズにおいて、 現場工事のQCDSE管理を担うポジションです。 単なる施工管理ではなく、 事業基盤づくりに関わる点が特徴です。 ▼本ポジションの特徴 ―――――――――――― ・データセンターという成長領域への関与 ・立ち上げ期の事業部での中核ポジション ・既存技術を活かした新規事業創出への参画 ▼業務内容 ―――――――――――― ・データセンター工事における現場管理(QCDSE) ・関係各所との調整、工程/品質/安全管理 ・案件推進における体制構築や運用整備への関与 施工管理のご経験をベースに、 より上流・事業寄りの役割へ広がる可能性のあるポジションです。
【必須】 学歴:大卒(技術系)以上 以下のいずれかの能力・経験を有している方 ・大型建築工事の施工管理経験(元請・下請問わず) ・大型建築工事の設備施工管理経験(元請・下請問わず) ・大型土木工事の内、下水処理場、風力発電等の機械・電気工事の施工管理経験 (発注者・元請・下請問わず) 【歓迎】 ・ゼネコンにおける工事施工管理(建築・設備)上記において海外営業経験 ・TOEIC600点以上の語学力(望ましい) ・監理技術者資格(土木一式、建築一式、機械器具据付工事、電気工事、管工事)
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
400~700万
今回、新規事業の「災害復旧事業」の取り組みにおいて、ご活躍いただける方を募集しております! 事業拡大でより社内体制を整えるべく、施工管理担当の採用を行っております。 「施工管理やオペレーション経験を活かしたい」 「成長企業でスキルUPしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です♪ ■具体的な業務内容 調査/見積作成、施工管理部門のポジションを想定しております リフォーム工事のオペレーション対応において、業務いただきます ・保険会社やお客様、協力会社との連絡 ・施工管理業務 ・書類作成 ・オペレーション業務の改善
必須スキル ・施工管理経験 歓迎スキル ・事務経験 ・コールセンター経験 ・カスタマーサクセス経験 ・営業経験
Terra Drone株式会社(テラドローン)は、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。 また、安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム(UTM)の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 テラドローンは、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3000件以上の実績を誇っています。 また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。
500~1000万
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 <同社様の特徴> 2010年の設立以降、急速に事業を拡大をされていらっしゃる同社。 売上も順調に伸ばしており、今後も拡大予定となっております。 本ポジションでは、上記拡大に伴い、施工管理職のニーズが高まっている背景から、 募集をされており、メンバークラスだけでなく、現場管理の統括が出来る管理職クラスの採用も、 今後の課題です。 拡大を続ける同社にて、住宅事業の根本を担う技術職として、 ご活躍を頂ける方を募集しております。
<必須> ・木造の施工管理経験 <歓迎> ・建築士並びに施工管理技士の資格をお持ちの方。
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900~1300万
▼業務概要 ――――――――― 【日鉄エンジニアリング|日本製鉄グループ】 建築本部 設計部 建築設計室に所属し、 生産施設・物流施設・オフィスビル等の意匠設計をご担当いただきます。 主な業務: ■意匠設計業務 ・基本設計/実施設計 ・顧客要件の整理・設計反映 ■設計取りまとめ ・意匠/構造/設備/見積との調整 ・設計全体の整合性管理 ■プロジェクト推進 ・営業/施工部門との連携 ・工事フェーズでの設計対応・改善提案 設計フェーズにとどまらず、 工事段階においても継続的に関与し、 完成まで一貫して携わるプロジェクト体制となっています。
【必須(MUST)】 ・一級建築士資格 ・設計統括(意匠、構造、設備、見積)としての実務経験と工事監理経験 【歓迎(WANT)】 建築物の意匠設計業務(工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可)
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
600~1300万
自社で開発する収益不動産の設計企画と工事監理をお任せします。基本構想まで自社で行い、実施設計以降は外注先のゼネコン等に依頼。発注者の立場で計画段階の最上流から収益不動産開発に携わることができます。 【具体的な業務内容】■開発担当者が商品企画した収益不動産等の企画設計(ボリュームプラン作成) ■開発担当者と連携した建築企画の立案 ■実施設計段階における図面チェック及び是正指示(実施設計は外注) ■建設工事現場における品質、工程管理 等
【必須】■RC造及びS造の設計建築または建築施工管理の実務経験を有する方■一級建築士の資格を有する方 【歓迎】■一級建築施工管理技士の資格を有する方 【携わる建物種別】当社が手掛ける収益不動産(商業ビル、賃貸レジデンス、オフィスビル)や分譲マンション等
■DX新築不動産事業 ■DX再生不動産事業 ■DX不動産価値向上事業 ■不動産賃貸事業
350~450万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験」だからこそ選ぶならWAT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュール管理や現場のマネジメント、安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です! ワット・コンサルティングは業界内で最も優れた研修制度を土台に 皆さんの新しい挑戦を徹底的にサポートします! 未経験入社ながら活躍している先輩が多くいます。 ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■具体的な仕事内容■ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに建物が完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります! 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ステップ1:2か月間の研修■ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます! ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD(図面作成ソフト)の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方 など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意! 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ステップ2:プロジェクトへ配属■ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2~3か月かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート! ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やweb面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。
【必須条件】 ・高卒以上(通信制・定時制を除く) ・20歳~35歳以下の方
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300~360万
オフィスのデザイン~現場管理までワンストップで対応する当社にて、総合職を募集します。★入社後2年間のジョブローテーションと研修で建築を1から学んだ後、適性やご希望に応じて、各部署へ配属します。 ▼入社後2年間は、積算・現場管理・PM部(営業)を3~4カ月単位でローテーションいただきます。 1)2か月間の集合研修:■ビジネスマナー ■積算の基礎 ■CADの基礎 ■提案資料作成の基礎 ■現場対応の基礎 ■WEB広報活動の基礎 2)部署ごとの研修(各部署3~4か月ずつ) 3)2年目からは各部署を再度4か月単位で担当します。
【必須】建築業界でキャリアを築きたい意欲(第2新卒歓迎) 【歓迎】建築系の学科・学校を卒業された方 ■チームで働くビルディングデザイン:営業・設計・施工といった工程のすべてを一人で担当するようなスタイルではなく、現場管理、営業、デザイン、PM部署がそれぞれおり、協力して1つの案件を担当します。 ■効率的に働く仕組みづくり:残業時間管理制限制度、現場調査に使う3Dカメラなどの最新設備・システムを積極的に導入など、長時間勤務の防止や技術を駆使した業務効率化を行っています。
■オフィス、マンション・住居の改修、移転、原状回復、補修■店舗の改修、移転、原状回復、補修■ビル共用部の改装・補修、設備工事、デザインなど■不動産売買仲介及び賃貸仲介