【設計の枠を超える】建築PJにおける意匠設計|設計統括経験が活かせる環境
900~1300万
日鉄エンジニアリング株式会社
東京都品川区
900~1300万
日鉄エンジニアリング株式会社
東京都品川区
建築施工管理
建築意匠設計
その他プラント設計/デザイン
▼業務概要 ――――――――― 【日鉄エンジニアリング|日本製鉄グループ】 建築本部 設計部 建築設計室に所属し、 生産施設・物流施設・オフィスビル等の意匠設計をご担当いただきます。 主な業務: ■意匠設計業務 ・基本設計/実施設計 ・顧客要件の整理・設計反映 ■設計取りまとめ ・意匠/構造/設備/見積との調整 ・設計全体の整合性管理 ■プロジェクト推進 ・営業/施工部門との連携 ・工事フェーズでの設計対応・改善提案 設計フェーズにとどまらず、 工事段階においても継続的に関与し、 完成まで一貫して携わるプロジェクト体制となっています。
【必須(MUST)】 ・一級建築士資格 ・設計統括(意匠、構造、設備、見積)としての実務経験と工事監理経験 【歓迎(WANT)】 建築物の意匠設計業務(工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可)
一級建築士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
900万円〜1,300万円
全額支給
07時間30分 休憩50分
09:00〜17:20
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日 初年度より10~20日付与 ※入社時期による
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都品川区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
・引越し費用、敷金礼金仲介手数料会社負担 ・結婚・配偶者出産・子の看護休暇 ・育児休業(男女とも)2歳までの長期休業 ・独身寮、借上社宅制度 ・福利厚生システム(宿泊、スポーツ施設、育児介護、自己啓発など) 他
1名
3回〜3回
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
◆国内 本社(東京)、北九州技術センター(北九州)、技術開発研究所(北九州) 支社/中部(名古屋)、西日本(大阪)、九州(博多) 支店/北海道(札幌)、東北(仙台) ◆海外 支店/ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ 事務所/シンガポール
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
日本製鉄株式会社 日鉄パイプライン&エンジニアリング(株) 日鉄環境エネルギーソリューションズ(株) 日鉄オフショアコンストラクション株式会社 株式会社エヌジェイ・エコサービス 他
非公開
最終更新日:
600~800万
建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社者向けの研修講師を行っていただきます。知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ■未経験入社者向け基礎研修(25回/年) ■社内向けの初級・中級者向け研修(年20回以上) ■取引先の社員向け初級・中級者研修 ■座学研修、測量研修、図面研修、実技研修など、現場業務に近い研修を実施しております。
【必須】■5年以上の建築施工管理経験 ★次世代の人材に経験やスキルを承継したい/社会インフラを守る建設業界人口の増加に貢献したいという強い思いを持った方 【魅力】 ★基礎研修の17日間で、未経験からの入社者が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。 ★未経験からの入社者が成長していく姿を見てとれること。一年後三年後に大きく成長した姿をみると大きなやりがいになり力をもらえます。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
340~1200万
賃貸住宅 (RC造・S造・木造) の建築施工管理を担当していただきます! 案件調査・概算見積 /着工前準備(現場調査、見積、発注、施工計画など)/施工管理(安全・品質・工程・請求・検査・書類など)/引き渡し業務 ■主に規格物件の施工管理業務(請負物件・建売物件で木造、鉄骨造2〜4階建) ■新築の案件調査、概算見積、着工前段取り(各種見積手配・発注依頼、施工計画、近隣挨拶等) ■工事期間中の施工管理(安全・品質・工程管理、請求管理、各種検査立会い等)等 【当社の設計・施工】規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。
施工管理経験者
アパート開発及びプロパティマネジメント
655~1500万
───────────────── 【①意匠設計(RC造)】 ───────────────── 〈RC造の設計〉 当社が開発する投資用RC造物件(賃貸マンションなど)の基本設計を担うポジションです! 5〜10階建て・300〜2,000㎡・1〜5億円規模の物件を手がけます! 申請・協議は外部委託するため、設計業務に集中できる環境です! ▼業務内容イメージ ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ・将来的には建築グループ全体の仕組みづくりにも参画可能 ■こんな方待っています! ・RC造の基本設計業務のご経験がある方 ・建築士資格をお持ちの方(歓迎条件) ※資格不問!実務経験があればOK! ★管理職候補★ ▼業務内容イメージ 当社で開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。 ・RC造設計チームのメンバーマネジメント ・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ■こんな方待っています! ・RC造の設計業務ご経験 ・1級または2級建築士資格 ───────────────── 【②意匠設計(木造)】 ───────────────── 〈木造の設計〉 木造3階建て共同住宅(300〜700㎡・3,000万〜5億円規模)をメインに、 投資家様の利益を最大化する収益設計を担うポジションです! 年間15〜25件を担当。経験を積むことでS造・RC造の中層建築にもチャレンジできます! ▼業務内容イメージ ・投資用木造物件の基本設計・提案設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・自社ブランドの標準仕様・ルール決めへの参画も可能
■こんな方待っています! ・RC造の基本設計業務のご経験がある方 ・建築士資格をお持ちの方(歓迎条件) ・建築士2級以上の資格をお持ちの方 ・建築物設計のご経験がある方
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400~600万
東横INN専門の建築会社として、 全国の現場における内装・設備工事の監理業務(工程、安全、品質、原価)をお任せします。 入社後は、2現場を目途に現場の流れを経験していただき、その後は「現場所長」としてご活躍いただく予定です! < 具体的な業務内容(下記工事の監理業務)> ■ 内装・設備工事 ・耐火被覆吹き付け工事 ・ダクト配管工事 ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 ・エアコン棟電気設備品設置工事 ・客室ユニットバス工事 ・天井ボード、クロス、カーペット工事 業務内容の変更有無 無
・二級建築施工管理技士、一級建築施工管理技士もしくは一級建築施工管理技士補資格保有の方 ・RC造、SRC造いずれかの施工管理業務または施工管理補助業務経験がある方
1. ホテルの経営 2. ホテルの賃貸借業 3. 各種建築工事に係る設計並びに施工 4. 各種電気工事に係る設計並びに施工 5. 各種管工事に係る設計並びに施工 6. 空調設備工事に係る設計並びに施工 7. 建築のコンサルタント業 8. 避雷設備の販売、工事請負、並びに維持管理業 9. 前各号に附帯関連する一切の業務
450~800万
お客様(※既存のお客様、銀行と関係のある企業様等)のニーズを直接ヒアリングし、計画をゼロから作り上げ、現場の完成まで見届ける一気通貫の業務です。 具体的には、入居工事、執務環境のバリューアップ、外壁改修、電気や設備の更新など事務所ビルに関わる様々な工事を元請として施工しています。工事期間は1~2週末の工事が多く、残業時間は20時間程度でワークライフバランスのとれた働きやすい職場です。 【詳細】■テナント入退去に伴う事務所入居工事、原状回復工事などの施工管理■レイアウト変更工事に伴う図面作成、施工管理■移転に関わるプロジェクト工程管理
【必須】■建築工事の施工管理の経験が2年以上ある方 【歓迎】■事務所ビルの内装改修やレイアウト工事経験のある方 ※資格不問! ◆社員の声◆社員の意見を吸い上げて、改善していく社風ですので、自分が中心になって旗振りが出来たり、難易度の高い工事案件を任される事にやりがいを感じています。大手銀行よりの工事が安定的にあり、規模の割に経営不安がない為安心し働けます。コンプライアンスや多様性といった社会的問題にもしっかりと取組んでいる会社です。社員の意見を吸い上げ改善する傾向にある為 自分の考えを積極的に生かせることが可能です。
◆オフィスのレイアウト変更、内装工事、什器販売 等 ◆建物の外部改修(外壁改修・屋上防水)、諸設備(電気・空調・衛生)更新等 ◆オフィス移転のプロジェクト・マネジメント及び物流
1300~1800万
◎海外駐在勤務 ◎大手ゼネコン 海外大規模ODA案件 元請け建設プロジェクトマネージャー ◎海外建築施工管理 責任者経験者限定ポジション ■業務内容 ・海外大型工事の施工管理部門のマネージャーを担当して頂きます。 (建築/土木/機械電気設備) 東南アジアの大規模ODA案件で建築と土木の港湾プロジェクトを担当いただきます。 全体を監修しながら建築部門を施工管理を現場に常駐し担当していただきます。 *3年から5年の大規模プロジェクトをおまかせします。 ■担当物件 ・10~200億円規模のODA工事。工期は3年から5年の見通しです。 ■担当エリア:カンボジア、フィリピン ■会社の魅力 【先進の技術と安定の経営】 港湾・空港・海底トンネルなどの海洋インフラに強みを持ち、特殊船舶や高度技術が必要で参入障壁が高く安定受注になりやすい。東南アジアなど海外インフラ案件そしてODA・現地プロジェクト多数の実績があります。 【施工実績】 (ODA工事) ケニア・モンバサ港コンテナターミナル開発工事 インドネシア・パティンバン港開発外周護岸・防波堤築造工事 ミャンマー・ヤンゴン港ティラワ地区拡張工事 カンボジア・シハヌークビル港多目的ターミナル築造工事 ベトナム・ラックフェン港航路浚渫工事 (民間工事) フィリピン・太平洋セメント既設岸壁緊急復旧工事 ■ポジションのやりがい・魅力 国外での公共性の高い大規模ODAプロジェクトをリードするポジションに挑戦できます。
【必須要件】 ・1級施工管理技士(建築、土木、電気、管工事のいずれか) ・海外勤務経験10年以上 ・Project Manager, Construction Manager を担当した経験あり(建築、土木) ・英語力(ビジネス会話レベル) 【歓迎要件】 ・ODA工事(有償・無償問わず)経験あり ・英語以外の語学力
・総合建設業(海上・陸上土木、建築) ・不動産事業等
350~550万
【企業特徴】 当社は、「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げています。 建設業界で培った経験やスキルを活かしながら、一人ひとりが理想のキャリアを実現できる環境づくりに取り組んでいます。 幅広いプロジェクトやキャリアパスを用意し、資格取得支援や研修制度を通じて継続的な成長をサポート。 長期的に活躍できる組織づくりを目指しています。 【主な業務内容】 建設プロジェクトにおける施工管理業務全般を担当していただきます。 ・工程管理(進捗管理、スケジュール調整) ・品質管理(施工品質の確認、改善) ・安全管理(安全対策の実施、現場巡回) ・原価管理(予算管理、コスト管理) ・協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・施工図や各種書類の確認、作成 ・発注者および関係各所との折衝業務 担当案件は経験やスキル、ご希望を考慮して決定します。 ■経験を活かせる環境 これまでの施工管理経験や保有資格を考慮し、スキルに応じたプロジェクトを担当していただきます。 経験や成果は評価制度を通じて給与・待遇へ反映。キャリアアップを目指せる環境を整えています。 ■働きやすい就業環境 土日祝休みを基本とし、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 仕事とプライベートの両立を図りながら、施工管理としての専門性を高めることが可能です。 ■資格取得支援・資格手当 施工管理技士をはじめとした各種資格取得をサポートしています。 取得後は資格手当を支給し、スキルアップへの取り組みを評価します。 ■DX・生成AI研修 建設業界においてもDX化が進む中、生成AIを活用した業務効率化研修を実施しています。 資料作成や情報整理などの業務効率向上に役立つ知識を学びながら、将来を見据えたスキル習得が可能です。 ■キャリアサポート 定期的な面談を通じてキャリア形成を支援します。 施工管理として専門性を高めるキャリアはもちろん、将来的なキャリアの選択肢を広げるためのサポート体制も整えています。
施工管理所職の経験のある方 【必須条件】 ・18歳~40歳 ・高校卒業以上 【こんな方を歓迎します】 ■経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■正当な評価のもとで収入を上げていきたい方 ■理想の働き方ができる環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■手に職を付けたい方
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350~550万
【企業特徴】 当社は、「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げています。 建設業界で培った経験やスキルを活かしながら、一人ひとりが理想のキャリアを実現できる環境づくりに取り組んでいます。 幅広いプロジェクトやキャリアパスを用意し、資格取得支援や研修制度を通じて継続的な成長をサポート。 長期的に活躍できる組織づくりを目指しています。 【主な業務内容】 建設プロジェクトにおける施工管理業務全般を担当していただきます。 ・工程管理(進捗管理、スケジュール調整) ・品質管理(施工品質の確認、改善) ・安全管理(安全対策の実施、現場巡回) ・原価管理(予算管理、コスト管理) ・協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・施工図や各種書類の確認、作成 ・発注者および関係各所との折衝業務 担当案件は経験やスキル、ご希望を考慮して決定します。 ■経験を活かせる環境 これまでの施工管理経験や保有資格を考慮し、スキルに応じたプロジェクトを担当していただきます。 経験や成果は評価制度を通じて給与・待遇へ反映。キャリアアップを目指せる環境を整えています。 ■働きやすい就業環境 土日祝休みを基本とし、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 仕事とプライベートの両立を図りながら、施工管理としての専門性を高めることが可能です。 ■資格取得支援・資格手当 施工管理技士をはじめとした各種資格取得をサポートしています。 取得後は資格手当を支給し、スキルアップへの取り組みを評価します。 ■DX・生成AI研修 建設業界においてもDX化が進む中、生成AIを活用した業務効率化研修を実施しています。 資料作成や情報整理などの業務効率向上に役立つ知識を学びながら、将来を見据えたスキル習得が可能です。 ■キャリアサポート 定期的な面談を通じてキャリア形成を支援します。 施工管理として専門性を高めるキャリアはもちろん、将来的なキャリアの選択肢を広げるためのサポート体制も整えています。
施工管理所職の経験のある方 【必須条件】 ・18歳~40歳 ・高校卒業以上 【こんな方を歓迎します】 ■経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■正当な評価のもとで収入を上げていきたい方 ■理想の働き方ができる環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■手に職を付けたい方
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550~800万
サブスクリプション型別荘を展開する当社にて、建築プロダクト及び拠点開発を土地選定から運営まで一貫して推進するアーキテクトマネージャーをご担当。建築家との協働や3Dモデリングを用いた企画・設計、環境認証 の取得推進など、自然と共生する拠点をプロデュースし、サービスの取得推進など、自然と共生する拠点をプロデュースし、サービスの骨格となる建築を形にします。■建築計画立案から設計・工事までの一貫したプロデュース ■新規建築プロダクトの開発推進および品質向上 ■社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ■3Dモデリングを用いたランドスケープ企画 ■環境配慮型建築の策定および環境認証取得の推進
【必須】■設計実務経験5年以上 ■ホテル・住宅等の設計経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■一級建築士または準ずる経験 自然を愛し、建築を通じて新しい生活様式を創る意欲を重視します 【当社の魅力】「自然と共に生きる」を掲げ、日本各地にサブスク型別荘を展開する急成長企業です。自社一級建築士事務所を立ち上げ、2026年に向けた世界進出を本格化。各分野のプロが集結する少数精鋭の組織で、大きな裁量を持って建築の可能性を追求できます。コアタイムなしのフルフレックス制やリモート併用など自律的に働ける環境を整備。自社別荘の宿泊補助やアウトドア活動支援など理念を体現できる制度が充実。
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供
800~1100万
サブスクリプション型別荘を展開する当社にて、建築プロダクト及び拠点開発を土地選定から運営まで一貫して推進するアーキテクトマネージャーをご担当。建築家との協働や3Dモデリングを用いた企画・設計、環境認証 の取得推進など、自然と共生する拠点をプロデュースし、サービスの骨格となる建築を形にします。■建築計画立案から設計・工事までの一貫したプロデュース ■新規建築プロダクトの開発推進および品質向上 ■社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ■3Dモデリングを用いたランドスケープ企画 ■環境配慮型建築の策定および環境認証取得の推進
【必須】■設計実務経験5年以上 ■ホテル・住宅等の設計経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■一級建築士または準ずる経験 自然を愛し、建築を通じて新しい生活様式を創る意欲を重視します 【当社の魅力】「自然と共に生きる」を掲げ、日本各地にサブスク型別荘を展開する急成長企業です。自社一級建築士事務所を立ち上げ、2026年に向けた世界進出を本格化。各分野のプロが集結する少数精鋭の組織で、大きな裁量を持って建築の可能性を追求できます。コアタイムなしのフルフレックス制やリモート併用など自律的に働ける環境を整備。自社別荘の宿泊補助やアウトドア活動支援など理念を体現できる制度が充実。
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供