405631908/【福島】店長候補
300~500万
株式会社薬王堂
福島県福島市
300~500万
株式会社薬王堂
福島県福島市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 同社の運営するドラッグストアにて、店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ◆接客販売 ◆商品管理・補充 ◆メンバー管理、フォロー など ■朝の品出しを外部委託 →商品カテゴリーごとに商品が納品されるほか、朝の品出しを外部委託しているため、開店前作業に追われることはありません。 ■POP張替えや売り場変更は最低限にしています。 →商品の大量仕入れで特売期間を長期化することで、売り場変更業務を最小限にしています。 ★同社の魅力★ 「薬王堂」は東北6県に約400店舗を展開しています。 現在は商圏人口7,… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ■登録販売者の資格をお持ちの方(経験年数不問) ■店長経験のある方 【尚可】 ■ドラッグストアでの勤務経験、店長経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★ 半年後の店長昇格も十分可能です。一般的には店長になるまで3~4年かかるとされていますが、実力次第でスピード昇格を目指せます。また出店数拡大に伴い、店長以上である「リーダー(エリア内の相談役)」や「SV(県内の半分を統括)」への昇格もチャンスがあります。
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 シフト制(8時00分~22時15分の間で実働8時間) ■休憩時間 60分
有
111日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(3月)
福島県福島市
屋内全面禁煙
福島県福島市、伊達市、田村市、郡山市、本宮市、二本松市、白河市、相馬市、南相馬市、いわき市等の各店舗 配属先により異なる
有
有
家族手当、通勤手当(月額上限50,000円)、住居手当、寮社宅(会社負担6割)、登録販売者資格手当、退職金制度(401K、確定拠出年金) 従業員持株会、財形貯蓄、引越し代全額会社負担、社員優待(毎日ポイント5倍、社販割引)、団体長期障害所得補償保険 等
仙台事務所/東京事務所
ドラッグストアチェーンの経営/調剤薬局経営
最終更新日:
350~700万
【募集ポジション】 スーパーセンターTRIALでの エリアマネージャー候補 惣菜部門の統括責任者 【勤務地】 東北エリアのトライアルの店舗 └福島県・宮城県・岩手県・青森県 ※初任地配属希望を考慮します ※転勤当面なし(近隣店舗で異動の可能性あり) ※関東エリア及び中部のみ西友店舗も含まれます ※マイカー通勤OK ―――――――――――――――――― 【業務内容】 同社の店舗にて現在注力をしている惣菜部門のエリアマネージャーとして 15ー20店舗のマネジメントをお任せいたします。 上記ミッションに関わる各種業務をお任せいたします。 ・年度事業計画、人員計画、諸戦略の策定~推進 ・売上予測を分析し、月次/年次予算達成の為のアクションプラン策定~実行 ・担当部門の売上向上のための店舗別戦略の策定~実行 ・その他ミッションを達成するために必要な業務など 【店舗特性】 ・売上規模:年間20億~50億※一店舗当たり ・最先端のIT技術を駆使した次世代のスマートストア 700台のスマートカメラでお客様の属性や行動を分析 レジ機能を備えたタブレット端末装備のスマートレジカートで決済と商品レコメンドの実現
【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD/バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。
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400~550万
福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗(精肉部門にて)にて、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。
【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員1名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営
400~550万
福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗(青果部門にて)にて、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。
【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員1名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営
400~550万
福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗(デリカ部門にて)にて、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。
【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員1名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営
350~400万
福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗(精肉部門にて)にて、接客、食品加工、売場管理、レジ業務、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【入社事例】店舗での接客スタッフ、飲食店での調理スタッフ、介護職員等さまざまな方がご入社されています。 《社員1名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営
400~550万
福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗(鮮魚部門にて)にて、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。
【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員1名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営
350~400万
福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗(鮮魚部門にて)にて、接客、食品加工、売場管理、レジ業務、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【入社事例】店舗での接客スタッフ、飲食店での調理スタッフ、介護職員等さまざまな方がご入社されています。 《社員1名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営
350~400万
福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗(デリカ部門にて)にて、接客、食品加工、売場管理、レジ業務、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【入社事例】店舗での接客スタッフ、飲食店での調理スタッフ、介護職員等さまざまな方がご入社されています。 《社員1名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営
350~400万
福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗(青果部門にて)にて、接客、食品加工、売場管理、レジ業務、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【入社事例】店舗での接客スタッフ、飲食店での調理スタッフ、介護職員等さまざまな方がご入社されています。 《社員1名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営
480~800万
【職務概要】 中古車販売事業「COCOCAR」の店舗スタッフとして、店舗運営に関わる 業務全般を担当します。本ポジションは営業活動はございません。 入社当初は先輩社員とOJT形式で進めるため、 車の知識がなくても安心して始められます! 在籍するスタッフの9割が業種未経験で入社しています! 【職務詳細】 ・仕入れた車両の写真撮影 ・お客様のLINE対応(問い合わせ対応等) ・成約したお車の納車準備(書類の作成や名義変更等) ・車両移動、管理 ・納車、来店の対応 <試用期間中の条件> 試用期間中は契約社員としての雇用となり、6ヶ月経過後に正社員登用を予定 月給235,000~480,000円 ※固定残業代49,000~84,000円(28時間相当分)を含む
【必須】★未経験歓迎★ ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・接客、販売、接客営業のいずれかの実務経験(アルバイト経験含む)
中古車自社割賦販売事業、コンサルティング事業、トータルソリューション型の広告事業、飲食事業