★未経験・第二新卒歓迎【宮城・福島/店舗スタッフ(青果部門)】家賃補助有
350~400万
フレスコ株式会社
宮城県名取市, 福島県相馬市
企業ダイレクト
職務内容
職種
販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）
仕事内容
福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（青果部門にて）にて、接客、食品加工、売場管理、レジ業務、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。
求める能力・経験
★未経験・第二新卒歓迎★ 【入社事例】店舗での接客スタッフ、飲食店での調理スタッフ、介護職員等さまざまな方がご入社されています。 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
- 資格
第一種運転免許普通自動車 必須
- 学歴
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
勤務条件
雇用形態
正社員（期間の定め： 無）
- 契約期間
更新：無
- 試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
350万円～400万円 月給制 月給 200,000円～ 月給￥200,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績3.5ヵ月)■昇給:年1回
- 通勤手当
会社規定に基づき支給 月上限5万円
勤務時間
08時間00分 休憩90分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39.6時間
- フレックスタイム制
無 コアタイム 無
- 残業
有 平均残業時間：20時間
- 残業手当
有 残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
年間110日
- 有給休暇
入社半年経過時点10日
- その他
その他（月9日(5月,10月のみ10日)のシフト制）
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
備考
【休日】月9日(5月,10月のみ10日)のシフト制、特別休暇、その他法定休暇・休日 【時間外労働時間】 月平均残業時間は20時間程度ですが、お盆や年末等の繁忙期は40時間程度となります。 従業員の働きやすさを大切にしており、働き方の改革を進めています。 （2024年実績：平均残業時間17時間） 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の店舗
勤務地
配属先
※企業概要をご確認ください
転勤
有
名取増田店
- 住所
宮城県名取市増田9丁目140-2
- 最寄駅
JR東北本線名取駅
- 喫煙環境
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
相馬店
- 住所
福島県相馬市
- 最寄駅
JR常磐線相馬駅
- 喫煙環境
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
※勤務先は宮城・福島のいずれかの店舗です（https://fresco-k.com/storelist.html）。ご希望と適性を踏まえて決定いたします。
制度・福利厚生
制度
その他
- 寮・社宅
有 借上社宅制度(単身赴任・転勤等) ※自己負担2割
- 退職金
有
制度備考
【福利厚生】 家賃補助あり(会社規定に準じ家賃の8割会社負担/単身者/自宅から50Km以上離れた方） 引っ越し代支給 (県外など遠方から引っ越しされる方対象) 正社員・パート関係なく指定のホテルが利用可能 ふれ愛カード毎日ポイント5倍 慶弔見舞金あり、退職金あり、制服貸与 【研修制度】 入社時基礎教育（社内集合研修） 部門別専門教育（OJT、社外派遣） 階層別教育（OJT、フォローアップ研修、社外派遣、社内集合研修）ほか その他海外派遣研修ほか 【資格取得補助】制度あり
選考内容
採用人数
1名
面接回数
1～2回
選考
筆記試験：無 レポート提出
企業概要
- 企業名
- フレスコ株式会社
- 代表取締役社長
- 菊地 盛夫
- 設立
- 1950年10月26日
- 従業員数
- 1,230名
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 38.9歳
■創業150年を超えて地場に根付き、築き上げた取引先は220社。■経営基盤が安定。直近10年間は毎年新店舗出店中。 ■福島県・宮城県で消費者へ「おいしい食材」にこだわり食品の提供。社員1名1名を尊重し、大切にする社風が魅力。
≪転職者がなじみやすい社風≫～同業他社から入社し1年。水産部門主任（39歳）より～ 前職は当社より大規模に展開しているスーパーにて従事。入社後はみんな温かく迎えてくれて、特に社歴が長いメンバーは「前の店ではこんな時どんなふうにしていたの？」と熱心に質問。いい店にしたい、他社の良いところを学びたいという熱気を感じ、私の意見を柔軟に聞き入れてくれる雰囲気にここに入社して良かった改めて感じています。 ≪店舗展開≫■宮城県仙南エリア：亘理店/大河原店/角田店/蔵王店/美田園店/岩沼西店/丸森店/山下駅前店/白石店/柴田店/矢本店/名取増田店/赤井店■福島県相双エリア：相馬店/鹿島店/東原町店/北町店/大木戸店 ≪マークスグループ≫【福島】フレスコ株式会社【岩手】株式会社マイヤ/びはん株式会社【山形】おーばんホールディングス株式会社/株式会社おーばん/株式会社うめや【青森】株式会社マエダ
本社所在地
〒976-0042 福島県相馬市中村字宇多川町１７番地
本社以外の事務所
相馬店/鹿島店/大木戸店/東原町店/北町店/亘理店/大河原店/角田店/蔵王店/美田園店/岩沼西店/丸森店/山下駅前店/白石店/柴田店/矢本店/名取増田店
事業内容・商品・販売先等
■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営
関連会社
株式公開
非公開
- 主な株主
株式会社マークスホールディングス
決算情報
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2019年03月 | 18,150百万円 | 790百万円 |
| 前期 | 2020年03月 | 19,730百万円 | 768百万円 |
| 今期予測 | 2021年03月 | 21,960百万円 | 1,150百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
外資比率
0.0%
企業URL
最終更新日：
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【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
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求める能力・経験
【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
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【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
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福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（青果部門にて）にて、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。
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【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
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【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
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■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営
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350~400万
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福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（鮮魚部門にて）にて、接客、食品加工、売場管理、レジ業務、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。
求める能力・経験
★未経験・第二新卒歓迎★ 【入社事例】店舗での接客スタッフ、飲食店での調理スタッフ、介護職員等さまざまな方がご入社されています。 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
事業内容
■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営
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福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（精肉部門にて）にて、接客、食品加工、売場管理、レジ業務、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。
求める能力・経験
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求める能力・経験
★未経験・第二新卒歓迎★ 【入社事例】店舗での接客スタッフ、飲食店での調理スタッフ、介護職員等さまざまな方がご入社されています。 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。
事業内容
■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営