バックオフィスDX／パートナーセールス／リモート／フルフレックス／年収900万

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• エージェント求人

  【オペレーションマネージャー：AI領域】ビジネスセグメント（事業開発室）_東京（田町）

  700~1500万

  • 戦略提案
  • KPI設定
  • 提案
  • 財務
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  • マネージャー
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  • 品質管理
  • 教育
  • スタッフ
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  • プロジェクト推進
  • 人事
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  • コンサルティング業務
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  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【オペレーションマネージャー：AI領域】ビジネスセグメント（事業開発室）_東京（田町）気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。詳細はCSO山田のnote記事をご覧いただけると幸いです これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。 このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの開発を加速させる体制を構築しました。AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。 今回の募集では、この新体制をさらに強化・拡充していくために、オペレーションマネージャーを募集いたします。 業務内容 AIとヒトが共生する「次世代型オペレーション」の設計から実行、組織化までを一気通貫で主導していただきます。複数のAI-BPOサービスを横断し、SaaS・AI活用を前提としたスケーラブルな事業基盤を構築する役割を担います。 1. AI-BPOサービスオペレーションの設計と推進 AIの活用を前提に、顧客オンボーディングからデリバリーまでの工程を定義します。 ・AI×ヒトの役割最適化：AIの特性を理解した「AIができること」と「ヒトがすべきこと（判断・例外対応）」の切り分けとフロー設計 ・業務プロセスの標準化：各AI×BPOメニューの業務プロセス「型化」と「仕組み化」 ・技術要件のフィードバック：現場のボトルネックを抽出し、開発チームへシステム改善や新機能の要件を提案 2. スケーラブルな組織・デリバリー体制の構築 事業の急成長（スケール）に耐えうる、強固なオペレーション組織を構築します。 ・リソース戦略の実行：内部スタッフ・外部パートナーを組み合わせた最適なリソース戦略の策定 ・オペレーティング・プレイブックの整備：属人化を排除するためのマニュアル・教育コンテンツの整備、リクルーティング活動 ・ステークホルダー調整とSLA管理： 顧客・営業・開発サイドとの合意形成、およびSLA（サービスレベル契約）の策定と運用管理 3. 品質・KPIマネジメントと収益性の最大化 データに基づいた改善PDCAを回し、サービスの品質と事業収益を両立させます。 ・KPI設計とモニタリング：生産性、リードタイム、エラー率などの指標設計と、データを基にした継続的なプロセス改善 ・品質管理：精度検証プロセスの構築、およびドメインエキスパートと連携した高品質なサービスレベルの維持 ・コスト、収益分析：サービス原価の可視化、収益性分析、およびビジネス部門と連携した最適なプライシング策定への参画

  求める能力・経験

  必須要件 ・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善（BPR）の経験：3年以上 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ポジションの魅力 1. 「No.1バックオフィスAIカンパニー」への変革を牽引する、最前線のポジション 「事業開発室」は当社の掲げる「No.1バックオフィスAIカンパニー」を実現するエンジンそのものです。既存SaaSの延長線上ではない、AIを前提とした「バックオフィスの新しい当たり前」をゼロから定義し、市場を創造していく面白さがあります。 2. 大規模なアセットを活用した事業開発 経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってオペレーション構築に挑むことができます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソリューションセールス◤シンプレクス◢IT×DX×コンサル｜未経験から先端IT営業へ

  655~749万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ソリューションセールス◤シンプレクス◢IT×DX×コンサル｜未経験から先端IT営業へ気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・金融フロンティア領域で国内トップブランドを確立する独立系IT企業 ・世界Fintech Rankings Top100に10年連続ランクイン ・AIや戦略/DXコンサル子会社を設立し、非金融領域へも事業を急拡大中 ・2023年度売上400億円超、2027年600億円を目指す高成長企業 ・「5DNA」を掲げ、若手・ベテラン問わず挑戦できるフラットな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最先端テクノロジーやDXコンサルを活用した最上流の提案営業 ・大手金融機関向けのアカウントプラン立案から関係構築までの深耕営業 ・戦略/DXコンサルの営業組織立ち上げや新規顧客の創出 ・入社後は安心のOJT、議事録作成や営業同行からステップアップ ・現場の技術者と密に協働し、金融業界の専門知識を深く学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI/ブロックチェーン/クラウド等の先端技術を活用したシステム提案 ・新興コンサルファーム（クロスピア）としての戦略/DXコンサル営業 ・現場の技術者と連携し、顧客の要望を100％内製化で叶えるソリューション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅他社と一線を画す「利益率30％後半」の圧倒的なビジネスモデルと安定性 ✅IT・金融未経験から、AIやDXなど市場価値の高い最先端スキルを習得可能 ✅社用iPhone/PC支給や夕食ビュッフェ無料など、充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特定の製品に縛られず、顧客の本質的な課題にソリューションフリーで提案 ・親会社の意向に左右されない独立系SIだからこそのスピーディーな意思決定 ・顧客の収益に直結するシステムを提供するため、景気変動に強い優位性

  求める能力・経験

  法人営業経験1年以上 ※ITならびに金融経験/知識は不問です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業戦略本部】事業企画(メンバー～エキスパート)／dodaの人材紹介事業における事業企画・事業管理

  690~990万

  • 分析
  • 人材紹介/派遣
  • バリューアップ/モニタリング
  • 課題設定
  • データ分析
  • マネージャー
  • 人材紹介
  • 事業推進
  • 担当者
  • 管理職
  • KPI設定
  • 課題/ボトルネック特定
  • 事業責任者
  • 改善施策立案
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • 事業計画
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【事業戦略本部】事業企画(メンバー～エキスパート)／dodaの人材紹介事業における事業企画・事業管理気になる

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  仕事内容

  ～パーソルキャリア全体の持続的成長を支える「経営戦略」および、dodaなどの主力事業を加速させる「事業戦略」の立案・実行を担っていただきます。～ ■ミッション／組織概要 本ポジションは、国内最大級の人材紹介・マッチングプラットフォーム「doda」において、戦略立案・実行計画策定・KPI管理・重要施策の推進を担う中核組織です。 マーケ、プロダクト、セールスなど事業バリューチェーン全体に関わりながら、コストと成果のバランスを統制し、事業成長と健全運営を両立させる“管制塔”として機能します。 ミッションは「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」に向け、doda事業を戦略的に進化させることです。 【担当者より】 dodaの中核事業を支える事業企画として、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で携われるポジションです。 事業の意思決定に近い立場で、データ分析やKPI設計、ガバナンス構築など幅広いスキルが身につき、成長に直結する影響力を発揮できます。 経営・事業部門・関連部署を横断するため高い事業理解と俯瞰力が養われ、将来的には事業企画の管理職や経営企画、事業責任者へのキャリアも開かれています。 若手中心のフラットな組織で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。 ■サービス／プロダクト概要 dodaの人材紹介は、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」をミッションに、個人の意思と可能性に向き合うキャリア支援を行っています AI・データ活用を進めつつ、人が寄り添う支援も重視する「テクノロジー×人」のハイブリッドモデルが特徴です。 事業企画は、このサービスを戦略・KPI・ガバナンスの観点から強化し、より良い意思決定と成長を実現します。 ■ 業務内容（概要→詳細→入社後） ＜概要＞ doda人材紹介事業の企画・管理を担い、事業成長をリードします。 ＜詳細＞ • 中期・単年度の事業計画策定 • 外部環境・内部データ分析による課題特定 • KPI設計・モニタリング・改善推進 • 施策・改革PJの企画・推進 • 人件費・HC管理、投資ROI評価、ガバナンス構築 ＜入社後＞ KPIモニタリング、月次数値分析からスタートし、課題設定、改善施策立案、重要PJ推進などへ段階的にお任せする範囲を広げていければと思います。 （エキスパートで採用させていただく場合は、テーマオーナーとして自律的な推進を期待します。） ■魅力情報 • doda事業の意思決定に近い立場で成長に直結する貢献が可能です。 • 戦略～実行まで一貫した経験を積み、事業推進力が磨かれます。 • 経営・事業部・関連部署を横断した広い視座が身につきます。 • データドリブンな改善・ガバナンス構築の経験をすることができます。 • 事業企画マネージャーや他事業の企画・経営企画にも挑戦することができ、将来的に事業責任者を目指すことも可能です。 ■配属部署／働き方 組織体制： 約50名、若手が多く、中途社員や女性も多数活躍しています。平均年齢30代前半の活力ある組織で、経営層との距離も近いフラットな風土です。 働き方：出社は週1～2回の想定で、リモート×フレックスを組み合わせながら、柔軟にはたらくことができます。グループ売上も1.4兆円規模で、国内外グループとの交流機会も豊富です。

  求める能力・経験

  ■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略/事業戦略の立案および推進） ・コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験 ■歓迎条件 Excel、Power BI、Power Queryなどデータ活用に明るい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆ITアーキテクト／ITモダナイゼーションコンサルタント（大手企業のDX・IT戦略構想を実現）◆

  460~1700万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ◆ITアーキテクト／ITモダナイゼーションコンサルタント（大手企業のDX・IT戦略構想を実現）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】社会動向の変化やAIなど急速なITの技術革新に伴い、お客さまに対する顧客ニーズは大きく変化しています。お客さまが生き残るためには、ITシステムのアジリティを高め、変化するニーズをいち早くキャッチし、ITシステムをアジャストし続けることが欠かせません。一方、ITシステムは一度リリースされると直ぐに陳腐化が始まってしまいます。そのため、お客さまが競争力を維持するためには、変化するニーズに基づきビジネスとITをデザインしながら、レガシーと新技術の融合の在り方について解決策を導き出すことができる人材が求められています。 【職務内容】本ポジションでは、ITアーキテクチャ策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにて以下テーマに取り組んで頂きます。 ＜主なテーマ＞ ・ITアーキテクチャ策定（ビジネス戦略を踏まえた最適な全体ITアーキテクチャの策定とロードマップ作成） ・ITモダナイゼーション計画策定（レガシーの現状可視化、将来像を含むITモダナイゼーション方針策定、移行・予算計画などロードマップ作成） ・ITマネジメントの整備（デジタルガバナンス及びマネジメントに関する全社ルール体系の定義） ・データマネジメントの整備（データ活用促進、管理高度化方針の策定） ・PMO（あるべき像実現に向けたプロジェクト推進） 【職種の魅力】 ・国内有数規模の大企業におけるIT戦略を理解し、更にITアーキテクチャやITモダナイゼーションの構想策定に参画できる。 ・構想策定のみでなく、日立グループとの連携により実現工程まで見届けることができる。 ・PMOでは、課題解決型プロジェクトマネジメントスキルを強化できる。 ・コンサル未経験者においては、コンサルタントの基礎フレームワークを習得できる。 ・日立グループが有する様々なノウハウを吸収できる。 ・日立グループ各社との連携による人脈形成ができる。 ・これら経験を多種多様な業界業種で体験できる。 (求人ID：442055)

  求める能力・経験

  【必須】＜アナリスト～シニアコンサルタント＞ ・事業会社の企画部門において戦略立案～企画業務、DX企画の経験を有する方（目安2年以上） ・事業会社のIT部門において、システム企画、要件定義、PMO/PMの経験を有する方（目安2年以上） ・SI会社の営業またはSEとして、顧客フロント業務の経験を有する方（目安2年以上） ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方 ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいてPMOメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただける方 ＜マネージャー～シニアマネージャー＞ ・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）のリーダー経験を有する方 ・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する方

  事業内容

  【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

• エージェント求人

  ◆データガバナンス推進（3000万人超の会員データ活用／MDM・データ品質管理）◆

  471~1005万

  楽天カード株式会社東京都港区

  ◆データガバナンス推進（3000万人超の会員データ活用／MDM・データ品質管理）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 楽天カードでは、3000万人超の会員データや決済トランザクション、 ビジネスアプリケーションから生成されるデータを活用し、データドリブン経営を加速させています。 データおよびAIを「資産」と捉え、品質・セキュリティ・法令遵守・利活用促進のバランスを取りながら、 ビジネス成長に直結するデータ/AIガバナンスの仕組みの設計・運用・改善を担います。 具体的な業務内容としては、データガバナンスのポリシー策定と実施、マスターデータ管理、データ品質管理、 データのライフサイクル管理、コンプライアンス監視、データ利用者への教育・サポート、 データ関連プロジェクトのサポートなどを行っております。 【具体的には】 ・ データガバナンスのポリシー策定と実施 ・ マスターデータ管理(MDM)とデータモデリング ・ データ品質の管理・改善およびメタデータ管理 ・ データのライフサイクル管理およびコンプライアンスの監視 ・ データ利用者への教育・サポート ・ データ関連プロジェクトのサポートと調整 【募集背景】 ・ 事業成長に伴い、膨大なデータをビジネス部門が活用しやすい状態にするための技術的視点からのデータガ バナンス強化が必要不可欠となっているため。(求人ID：442733)

  求める能力・経験

  【必須】 （以下のいずれかまたは複数） ・データマネジメントに関する実務経験（3年以上が望ましい） ・データ構造の設計、データモデリングに関する実務経験 ・マスターデータ管理（MDM）に関する実務経験 ・データ分析基盤を通じたデータガバナンス推進経験 TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。

  事業内容

  ■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。

• エージェント求人

  ◆【ポテンシャル歓迎！】SAPコンサルタント（SCSKグループ／グローバル案件豊富）◆

  420~800万

  株式会社ベリサーブ東京都千代田区

  ◆【ポテンシャル歓迎！】SAPコンサルタント（SCSKグループ／グローバル案件豊富）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 入社後の育成前提で、SAP導入プロジェクトや稼働中のSAPシステムに対して、アプリチーム・テストチームなどのプロジェクト支援業務をお任せします。複数メンバーで参画し、随時フォローも行ってまいります。 【具体的には】 ・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画 ・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援 ・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務（チームリーダー経験者はサブリード等も担当） ・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動 ・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング（一部担当可能性あり） ・PMOや品質管理業務（ご経験・スキルにより一部担当） ・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発 ・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ 例：SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 　最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。(求人ID：385312)

  求める能力・経験

  【必須】 ・SAPコンサルティング経験がある方（モジュール/バージョン不問） ・基幹システムの開発経験がある方 【歓迎】 ・チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験 ・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験 ・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者 ・英語等多言語PJ・グローバル案件経験

  事業内容

  【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。

• エージェント求人

  【東京｜〜1300万】唯一の東証プライムAIテック！アーリープロダクトを爆速グロースする事業開発

  700~1300万

  • プロジェクトマネージャー
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 営業
  • パートナー
  • マネージャー
  • カスタマーサクセス設計
  • リード創出/アポ獲得
  • 研究開発
  • 開発
  • スマートフォン
  • IoT
  • 自然言語処理
  • SaaS
  • ソフトウェア
  • クロージング
  • 分析
  • 導入支援
  • 既存顧客
  • 提案
  • プロジェクト
  • 発注

  株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ東京都文京区

  【東京｜〜1300万】唯一の東証プライムAIテック！アーリープロダクトを爆速グロースする事業開発気になる

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  仕事内容

  ■同社について： 2012年、先端情報技術の研究を行う技術者・研究者により東京都文京区本郷に創業されました。本郷は脈々とエンジニアリングの歴史を受け継いでいる場所であり、歴史的な地層の上にオフィスを構えています。 PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、アルゴリズムソリューションを展開しています。 主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術を用いたアルゴリズムソリューションを各種ハードウエア端末（サーバ、スマートフォン、医療機器、各種IoT機器）向けに開発・ご提供。アルゴリズムを軸にしたデジタル技術で貴社ビジネスのインテリジェント化に貢献すべく、事業展開して参ります。 ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、 新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております ※業務内容詳細 大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当頂きます。 PMFの探索（顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック） 新規顧客の獲得（リード創出からクロージング） 既存顧客の支援（オンボーディングからカスタマーサクセス） ポジションの魅力 ■アーリーステージのプロダクトの事業開発に携わることができる 少数精鋭で運営しており、事業の急成長に貢献が可能 事業開発の経験豊富なメンバーの知見を吸収ができます。 ■多種多様なスキル・経験を身につけることができる リード創出からカスタマーサクセスまで、一連の顧客対応スキルを身に着けられます。 隣接の既存プロダクト（VoC分析、要約アルゴリズム等）やサービスとの共同提案も可能です。 ■プロダクト側との距離も近く、開発と協力したPMF探索が出来る 顧客の課題をプロダクト部門にフィードバック、シェア出来る

  求める能力・経験

  必須要件 IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験 ・新規営業 　　法人向けの商材（約売上500万円/年）の提案、受注 ・アカウント営業 　　大型顧客（約5000万円〜/年）の契約更新の調整、追加発注提案 ・カスタマーサクセス 　　法人向けの商材（約売上500万円/年）の導入支援、活用提案 ・プロジェクトマネージャー 歓迎要件 ・エンタープライズ顧客との顧客折衝 ・事業開発・立ち上げ経験 ・SaaS提供企業での業務経験

  事業内容

  ■事業内容： アルゴリズムライセンス事業 ～2つのソフトウエア事業の相乗効果で企業のビジネス支援や社会の課題解決を目指します～ PKSHA Technologyは、主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開しています。「PKSHA Product」で蓄積した知見・データを「PKSHA ReSearch」に活用、2つの事業の循環を生むことで、さらなる研究・製品品質の向上を図ります。

• エージェント求人

  【プライム上場G・HR Techのビズリーチ】HRMOS経費の提案営業／フレックス＆リモート◎

  500~700万

  • 経理/財務部門連携
  • 提案
  • プロダクトマネージャー
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • クロスセル
  • 担当者
  • SMB
  • ヒアリング
  • 請求
  • 経費精算
  • プロジェクト
  • 事業戦略立案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • アライアンス
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 戦略立案
  • 法人営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【プライム上場G・HR Techのビズリーチ】HRMOS経費の提案営業／フレックス＆リモート◎気になる

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  仕事内容

  ターゲット顧客はSMB（中小企業）からミドル、エンタープライズ（大手企業）まで幅広く担当。財務経理部門をはじめとする経営のステークホルダーに対し、「HRMOS経費」や今後リリースされる新商品を組み合わせたソリューション型の提案営業を行います。 【1】セールス業務（コア業務） ▷ 課題ヒアリングとソリューション提案： 企業の経費精算、請求書受取・発行などにおける業務フローの課題を特定し、最適な電子化・一元管理の手法を提案。 ▷ クロスセルの推進： HRMOSシリーズ（採用・タレントマネジメント・勤怠・労務給与など）と連携した、人的資本データの一元化に繋がる包括的なアプローチ。 ▷ 営業戦略のブラッシュアップ： セールスプロセスの改善、販促資料の企画・作成、新たなパートナー戦略の実行。 【2】プロジェクト業務（事業開発コミット） 個人の志向や前職での実績に合わせ、営業の枠を超えた全社プロジェクトをリードしていただきます。 🔹 プロダクト開発連携： 営業現場で得た「顧客のリアルな声」を開発チームへフィードバックし、新商品や新機能の企画・仕様検討へ直接参画。 🔹 マーケティング施策の牽引： インサイドセールスやマーケティング部と連携し、新規リード獲得のための施策を企画。※セールスメンバーがマーケティング施策のプロジェクトリーダー（PJTリーダー）を担う事例が多数あります。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 老舗のプロダクト力 × ビズリーチの突破力： 20年の歴史が裏付ける「機能の網羅性・信頼度」という最大の武器を背負いながら、スタートアップのようなスピード感で市場をアップデートしていく、極めて贅沢なフェーズを経験できます。 💎 営業に留まらない「事業家」としての視座： 顧客開拓だけでなく、プロダクトの機能企画やマーケティング戦略の立案・実行リーダーまで裁量を持って担当できるため、将来的に事業責任者やプロダクトマネージャー（PdM）を目指せる汎用的なスキルが身につきます。 💎 多様なステークホルダーへの対面力： 財務経理部門の担当者から、CFOや経営層といった企業の命運を握る決裁者まで、高レイヤーの顧客と深く対峙することで、ロジカルシンキングや高度な交渉力が磨かれます。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業（BtoB営業）の実務経験：3年以上 ■ 目標達成に向けて主体的に行動し、結果の振り返りと再アクションを自走して回せる方

  事業内容

  即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ（採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与）の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業

• エージェント求人

  【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】代理店深耕営業／フレックス＆リモート◎

  550~800万

  • 契約交渉
  • 戦略提案
  • アライアンス
  • 営業
  • パートナー
  • 営業活動
  • コンサルティング業務
  • 営業コンサルティング
  • 提案
  • 開発
  • 販売
  • 戦略立案
  • 法人営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】代理店深耕営業／フレックス＆リモート◎気になる

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  仕事内容

  代理店企業様の経営層やカウンターパートに対し、ビズリーチをより広く販売いただくための戦略立案、仕組みの設計、合意形成までを一気通貫で担当します。 【1】営業活動（アライアンス開拓・深耕） ▷ 既存パートナー企業様の深耕・活性化： すでに契約のある代理店様が、自社のビジネスとしてビズリーチをより強力に販売・提案したくなるような「販売促進施策」や「営業コンサルティング支援」を企画・提案します。 ▷ 新規パートナー企業様の開拓： まだ見ぬ強力なパートナーシップを結べる代理店企業の選定、および新規アプローチ。 ▷ 経営層とのアライアンス交渉： パートナー企業の経営層・決裁権を持つハイレイヤーと直接対峙し、ビジネスモデルのあり方、中長期的な方針、価格スキームなどの交渉・合意を推進します。 【2】部門づくり・仕組み化（事業開発コミット） 🔹 サービス・価格の起案： 顧客やマーケットの解像度を徹底的に高め、アライアンスサービスの設計や価格戦略そのものを自ら起案・実行します。 🔹 組織の基盤構築： 立ち上げ・拡大フェーズの部門であるため、属人化を排除し、より強固な組織として機能するための仕組みや営業プロセスの標準化を企画・実行します。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 1社で「数億円規模」の売上を動かすインパクト： 代理店1社との提携が成功することで、間接的に数百・数千の企業へアズリーチの価値が届き、数億円単位の圧倒的な事業インパクトをダイレクトに生み出す醍醐味があります。 💎 経営層と対峙する「営業企画・推進力」の習得： 顧客企業のトップとビジネスの本質的な課題について対話し、中長期の協業メリットを言語化して握るため、一般的なプロダクト営業とは一線を画す高度な交渉力と戦略的思考が身につきます。 💎 ベンチャーと大手アセットのハイブリッド： 国内最大級のサービスである「ビズリーチ」の絶対的なブランド力・アセットを背負いながら、部門自体はスタートアップのようなスピード感で高速PDCAを回せる、最もおいしいフェーズの組織です。 💎 圧倒的に刺激的な仲間との共創： 周囲には、他の環境で圧倒的な成果を出し、さらなる高い成長環境を求めてビズリーチに集まった優秀なメンバー（20代後半〜30代後半の14名）が揃っています。お互いに基準を高め合える環境です。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業の実務経験：3年以上

  事業内容

  即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ（採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与）の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業

• エージェント求人

  【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】フィールドセールス職／フレックス＆リモート◎

  550~700万

  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • プロジェクトリーダー
  • マネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • 経理/財務部門連携
  • プロダクト開発
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  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】フィールドセールス職／フレックス＆リモート◎気になる

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  仕事内容

  ターゲット顧客はSMB（中小企業）からミドル、エンタープライズ（大手企業）まで幅広く担当。財務経理部門をはじめとする経営のステークホルダーに対し、「HRMOS経費」や今後リリースされる新商品を組み合わせたソリューション型の提案営業を行います。 【1】セールス業務（コア業務） ▷ 課題ヒアリングとソリューション提案： 企業の経費精算、請求書受取・発行などにおける業務フローの課題を特定し、最適な電子化・一元管理の手法を提案。 ▷ クロスセルの推進： HRMOSシリーズ（採用・タレントマネジメント・勤怠・労務給与など）と連携した、人的資本データの一元化に繋がる包括的なアプローチ。 ▷ 営業戦略のブラッシュアップ： セールスプロセスの改善、販促資料の企画・作成、新たなパートナー戦略の実行。 【2】プロジェクト業務（事業開発コミット） 個人の志向や前職での実績に合わせ、営業の枠を超えた全社プロジェクトをリードしていただきます。 ▷ プロダクト開発連携： 営業現場で得た「顧客のリアルな声」を開発チームへフィードバックし、新商品や新機能の企画・仕様検討へ直接参画。 ▷ マーケティング施策の牽引： インサイドセールスやマーケティング部と連携し、新規リード獲得のための施策を企画。※セールスメンバーがマーケティング施策のプロジェクトリーダー（PJTリーダー）を担う事例が多数あります。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 老舗のプロダクト力 × ビズリーチの突破力： 20年の歴史が裏付ける「機能の網羅性・信頼度」という最大の武器を背負いながら、スタートアップのようなスピード感で市場をアップデートしていく、極めて贅沢なフェーズを経験できます。 💎 営業に留まらない「事業家」としての視座： 顧客開拓だけでなく、プロダクトの機能企画やマーケティング戦略の立案・実行リーダーまで裁量を持って担当できるため、将来的に事業責任者やプロダクトマネージャー（PdM）を目指せる汎用的なスキルが身につきます。 💎 多様なステークホルダーへの対面力： 財務経理部門の担当者から、CFOや経営層といった企業の命運を握る決裁者まで、高レイヤーの顧客と深く対峙することで、ロジカルシンキングや高度な交渉力が磨かれます。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業（BtoB営業）の実務経験：3年以上 ■ 目標達成に向けて主体的に行動し、結果の振り返りと再アクションを自走して回せる方

  事業内容

  即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ（採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与）の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業