【Confidential】ホテル新規事業 エグゼクティブポジション
600~800万
沖縄本社:ホテル・商業施設 運営会社
沖縄県豊見城市, 福岡県福岡市
600~800万
沖縄本社:ホテル・商業施設 運営会社
沖縄県豊見城市, 福岡県福岡市
宿泊/ホテル責任者
経営企画
新規事業企画/開発
・ホテル関連 新規事業のリード
・ホテル運営のご経験者 ・営業など外部マーケティングのご経験者
正社員
600万円〜800万円
110日
沖縄県豊見城市
福岡県福岡市
1名
最終更新日:
1000~1500万
【募集概要】 本ポジションは、単なる営業ではなく、新規プロダクトやアライアンスを軸にした事業開発を担う役割です。 プロダクトの価値を市場に届け、継続的な成長モデルを描く戦略構築・体制設計が求められます。 Retail AIの新規プロダクトをトライアルグループ外の流通マーケットへ展開するにあたり、社内外の関係者を巻き込み、事業企画・営業企画・アライアンス戦略の立案から推進まで一気通貫でリードしていただきます。 流通業界の課題をリテールDXの文脈で捉え、KPI設計やパートナー管理を含む企画・管理業務を通じ、世界に通ずるリテールDXカンパニーの基盤形成に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・自社およびパートナーと連携したビジネス企画・推進 ・ビジネススキームの構築(数値計画/契約設計/サービスメニュー策定) ・営業企画(KPI設計/販促戦略の立案と実行/マーケットイン起点での提案活動) ・アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整・交渉・契約支援 ・部門KGI/KPI設計、アクションプランのマネジメント ・メンバー育成およびマネジメント ・コンソーシアム起点の企画推進(共創プロジェクト多数) 【直近での共創事例】 ・データ・AIによるSCM全体の効率化 ・次世代決済の共創(顔認証・無人省人化) ・防犯DXへの取り組み ・リテールメディアの共創 など 【当社Product】 ・スキップカート(決済機能付きショッピングカート) ・リテールAIカメラ(防犯、顔認証、オペレーション自動化) ・デジタルサイネージ(店内映像広告端末) ・MD-Link(卸・メーカー向けのデータプラットフォーム)
【必須要件】 ・IT領域における「0→1」の事業開発・収益化実績 ・戦略的アライアンスの構築経験 ・「実行者(プレイヤー)」としての矜持と泥臭さ ・流通/小売業界のIT関連サービスに携わった経験 【歓迎要件】 ・大手エンタープライズ企業とのプロジェクト推進/CxOレベル対応経験 ・流通/小売業界のIT関連サービスに携わった経験 ・事業戦略の戦略立案、ビジネス終始計画・事業ロードマップの策定経験 ・外部パートナーと共にビジネスを企画・遂行した経験 ・国内外のITパートナー、スタートアップのパートナー開拓の経験 ・パートナーとの事業推進にあたっての営業戦略、ビジネススキームの構築の経験 ・営業組織や商流設計を含むクロスファンクショナルなプロジェクトのリード経験
AIカメラソリューション、スマートショッピングカートの企画・開発
400~600万
FIP転蓄電池および系統用蓄電池の開発事業者、EPC企業、投資家などに対し、当社のアグリゲ ーションサービスを企画・提案し、事業パートナーを拡大していきます。更に、社内各部門の ネットワークを通して再エネ電源へのシフト支援、マッチング等の協業も行います。 <詳細> 事業計画段階のお客様には、各種市場を踏まえた収益シミュレーションの作成や情報提供を行 い、投資判断や事業性評価をサポートするコンサルティング業務を行います。運用フェーズの お客様には、発電特性や市場動向を踏まえた収益最大化を目指すアグリゲーションサービスを 提供しており、トレーディングやシステム運用・アセット管理等、幅広い業務に関わることが できます。入社後は先輩社員のもとで実務を経験しながら、適性や志向に応じたキャリアアッ プが可能です。 ※お客様は全国に展開していますので、宿泊が伴う出張になることもあります。
【学歴】大卒以上 ・基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint)が出来る方 ・電力やエ ネルギー業界での業務経験歓迎 ・未経験でも知的好奇心や成長意欲の強い方歓迎
-
1000~1350万
<BU 財務報告・分析> ■ ⽉次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と⽐較した財務実績の詳細な分析を BU TOP に提供。 ◾主要な事業財務指標(例︓売上⾼、粗利益、販管費、運転資本)を監視・報告し、傾向と差異を特定。 ◾グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の⽀援。 <事業計画・予算編成・戦略分析> ◾BU TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業⽬標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策定。 ◾価格戦略、製品収益性、市場拡⼤計画に関する財務情報の提供。 ◾新製品開発、M&A 機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。 <コスト管理・収益性向上> ◾部⾨横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導⼊の推奨や⽀援。 <会計および財務業務の監督> ◾事業部⾨内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計⽅針との整合性の確保。 ◾取引会計、報告、⽉末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。 ◾内部監査および外部監査のサポート ビジネスユニット(BU) の TOP はヨーロッパから全世界を統括していますが、開発や⽣産において、⽇本の役割は⼤きく、組織強化のため、⽇本で Finance Controller を採⽤したいと考えています。 ⽇本にいながら、海外の BU TOP のパートナーとして、グローバル全体のビジネスに近いところでご 活躍可能なポジションです。データに基づく洞察と積極的な財務管理を通じて、改⾰を推進頂けるやりが いのあるポジションです。 ※BU TOP 直下のプレイングマネージャーとしての採⽤となります。
【必須】 ■グローバルに事業展開する企業での Finance Controller の豊富な実務経験 ※⽉次、四半期、年次財務報告書の作成(主担当・責任者)経験 ※製品分野などは不問。⽇系企業の HQ でのご経験だけでなく、外資系企業の⽇本法⼈でのご経験者も増加しており歓迎します ■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒ ※社内⽂章の多くが英語化されています。 ◾プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な⽅ 【歓迎】 ■ERP(SAP 等)、連結会計ツール(Stravis)、BI ツール(Power BI)等の使⽤経
幅広い製品を製造・販売する創業90年以上の伝統と最先端技術を融合させたグローバル活躍する大手製造メーカーです。世界トップシェアを誇る製品もあり、20,000種類以上の製品は自動車や家電、医療機器、宇宙分野まで幅広く使用されています。特にナノレベルの加工技術など、独自の技術力で市場を牽引しています。海外売上比率が80%以上であり、世界11ヵ国に21工場を展開し安定した事業基盤を構築。若手経営陣による経営改革と、約3,000名の従業員が一丸となり、グローバルな挑戦を続けています。
800~1300万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【募集背景】 既存組織強化+新規事業推進のため 【職務内容】 OEM/VSaaS 事業では、デジタルトランスフォーメーション(DX)やAI/IoTによる生産性・品質向上に取り組む大手顧客(OEM企業、SaaS企業、システムインテグレーター)に対し、i-PROのカメラ、AI、ソフトウェアを「パーツ」として提供し、顧客のDX、AI/IoTシステムの企画・構築・導入・保守のトータルライフサイクルを、技術面から支援します。 本ポジションは、顧客が企画・開発・活用するAI/IoTシステムに対して、エンジニアリングチェーン全体に関与し、技術折衝、要件定義、システム設計、導入支援をリードいただく、日本の産業全体の生産性向上に貢献する重要な役割であり、 新規事業を立ち上げ、スケールさせる中心的なポジションです。 i-PROを代表するレベルの業界ナレッジとシステムエンジニアリング力を発揮して、日本を代表する大口顧客と伴走できるソリューションアーキテクトとして、部下を指導しながら、自律的に行動します。 <参考:moduca事業> https://corp.i-pro.com/ja-JP/corporate/business-fields/moduca 様々な業界の多種多様な映像活用のニーズに、自社のカメラやソフトウェアを「モジュール」として提供し、顧客のデバイスやアプリケーションに組み込みお応えする事業です。 【業務詳細】 OEM/VSaaS Japanにおいて、以下の役割を、関連SVP・ディレクターの支援を一部受けながら、自律して計画・実行する。 ①国内大口顧客と、i-PROのソリューションパーツを活用したDX、AI/IoTシステムの企画立案と要件定義の実行 ②国内大口顧客のAI/IoTシステムのシステム設計、導入の技術支援 ③国内大口顧客のAI/IoTシステム推進における事業部レベルの課題抽出 ④事業部責任者、他部門責任者を巻き込んだ課題対策 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【組織】 募集部門:OEM/VSaaS Japan 26年4月に再編成し、以下2チーム結成予定 ①アカウント営業・SE ②新規事業創出 レポートライン: SVP, OEM/VSaaS Japan 【OEM/VSaaSとは】 ハードウェアだけではなくソフトウェアやAIサービスのサブスクリプションまでi-PROの製品を、先方のIoTプロダクトやSaaSへ組み込める、製品メニューのように提案するビジネス 【勤務地・働き方】 福岡、品川、ホームオフィス(フルリモート)も可 週に1回はお客様先に出張をするケースが多く、東京、大阪、名古屋、九州など全国各地を回っていただきます。 フットワーク軽く飛び回れる方を期待します。 【このポジションの魅力】 ◎日本の産業DXに直接貢献できる社会的意義 製造業をはじめとする日本の基幹産業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を技術面から支える役割です。 i-PROの製品を通じて、顧客の業務効率化・品質向上に貢献することで、社会全体の生産性向上に寄与できます。 単なる製品提供ではなく、顧客の課題解決に深く関わることができる点が大きな魅力です。 ◎技術とビジネスの両面でスキルを磨けるハイブリッドな職務 技術支援だけでなく、販売目標を持つ技術営業の役割も担い、エンジニアリングとビジネス両方の視点を持って働けるポジション。技術者の専門性を活かしながら、顧客折衝や提案活動を通じて、ビジネススキルも高めることができます。 ◎企画段階から販売まで関与できる裁量の大きさ 顧客のシステム企画段階から参画し、設計・導入・販売まで一貫して関与できるため、プロジェクト全体を俯瞰しながら自律的に動ける裁量の大きさがあります。上司のディレクターのレビューを受けながらも、ほぼ単独でアカウントを担当し、部門代表として顧客対応を遂行する責任とやりがいがあります。 ◎最先端技術に触れられる環境 AIカメラ、画像認識、クラウド連携など、i-PROが持つ高度なセンシング技術を活用したソリューションに関与できます。 技術トレンドの最前線で経験を積めるため、エンジニアとしての成長機会が豊富です。 ◎柔軟な働き方 福岡・東京拠点または、ホームワークから選択可能(いずれの場合も、国内出張対応可能であること)
【必須要件】 ①または②のご経験がある方 ①DXシステムの企画、導入、保守に関する組織責任者 (例:生産技術部門責任者、DX部門責任者) ②IoT製品における設計・導入についてプロジェクトリーダー相当の経験 【歓迎要件】 ・主要業界である、インダストリー分野における業界ナレッジがあること (生産技術として、システム導入などの経験がある方も歓迎) ・新規事業/新規サービス立ち上げ経験(0→1) ・AIサービス・クラウドサービスへの理解 ・カメラ業界の経験
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
800~1050万
【概要】 ホテル収益の最大化をミッションとするレベニューマネジメント担当として、本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案・構築・実行支援、およびデータ分析を行います。 運営する185棟のホテル(ビジネス、フルサービス、リゾート、旅館など幅広い形態)の収益管理に携わり、多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。 【具体的な業務例】 各ホテル(既存・新規オープニング)の販売戦略の立案と構築、実行支援。 市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などのデータ分析、フォーキャスト、資料作成など。
【必須条件】 高校卒業以上。 宿泊業や航空業界などにおけるレベニューマネジメントの経験(年数不問)。 【歓迎条件】 ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方。 ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務の経験。 客室販売の経験。 【求める人物像】 「レベニューの専門家」として成長したいという意欲のある方。 フロントスタッフや予約担当からのキャリアアップを目指す方も歓迎。
ホテル、旅館、温浴施設の管理運営。 「マイステイズ・ホテル」ブランドのホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館など幅広い形態の施設を運営しており、地域の「アイコン」となる施設の魅力を最大限に引き出し、記憶に残る体験の創造を目指しています。
400~600万
経営陣のパートナーとして、経営計画の策定や予算管理、新規事業の推進など幅広くお任せします。 <具体的な業務> ●戦略策定 ビジョン達成に向けた経営戦略・実行計画の推進 ●予算・KPI管理 各部署と連携した予算策定、コスト削減、利益分析 ●事業企画 新規出店・新規事業の立案、市場調査、プロジェクト管理 ●経営情報の分析 ・経営陣へのレポート作成 ・定期的な事業レビュー ●社内統括 各部門(設計・施工・営業)を繋ぐ調整役 ≪この求人の魅力はココ!≫ 一部の業務に留まらず、開発・運営まで横断的に携わります。 「数字を扱うスキル」を武器に、企業の成長を加速させる醍醐味を味わえます。 ≪成長を後押しする環境≫ 「人は財産」と考え、研修制度や資格取得支援に力を入れています。 社内コンテストやプロジェクトへの参加など、勤続年数に関わらず意欲ある方が評価される仕組みが整っています。
<必須条件> ~いずれかの経験がある方~ ・金融機関での就業経験 ・PL・BSへの理解・知識 ・財務、経理関係の実務経験 <歓迎条件> ・経営管理、企画、開発、運営業務に関する実務経験 ・経営企画、統括の経験
20代・30代が7割★若手が主役 愛とアイデアで価値ある暮らしを提案するライフスタイル創造企業
372~800万
全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 <仕事内容> ・ホテル運営全般(予約管理/チェックイン・接客対応/顧客満足度管理) ・支配人業務(売上・利益管理/予算策定/スタッフ採用・育成) ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案
特になし
「UMITO」の開発・運営 ロケーションにこだわった、スモールラグジュアリーホテルを展開。沖縄、鎌倉、熱海などに施設を保有。 「WITH SEA」 海と共に過ごすための別荘を利用できるサブスクリプションモデルを運営。 「堀塾」の運営 土地の選定から建物建築までを自身で行う「一人デベロッパー」を養成するプラットフォームを提供。 レストラン事業 宿泊施設に併設されたレストランなどで美食を提供。
685~900万
空飛ぶクルマの市場創出に向けた事業企画・仮説検証・実証実験・協業先との関係構築など、0→1フェーズに幅広く関われるポジションです。現在、量産に向けて急ピッチに事業化を進めており、革新的な空飛ぶクルマ の製品やサービスを実際に市場に創り出す仕事に関わることが出来ます。【具体例】■市場調査や競合分析を通じた事業仮説の立案と検証 ■新たなビジネスモデルの企画とビジネスプラン作成 ■各種実証実験の企画・実行、進捗管理 ■業界内外ステークホルダーとの調整、社内報告・プレゼン等★新しい移動体験を世の中に広めたい方、社会的インパクトの大きな事業をゼロから形にしたい方歓迎★
【以下すべてを満たす方】ソリューション営業または事業企画の経験(3年以上)、高いコミュニケーション能力と交渉力 【こんな方におすすめ】100年に一度のモビリティ革命の中心でキャリアを築きたい方へ。2018年に設立されたスタートアップで組織は非常にフラット。経営陣とのやり取りを通じて事業成長への貢献や、様々な業界や多国籍チームの中で成長を実感できます。フレックス制やリモート勤務も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。スピード感のある環境で裁量を持ってチャレンジしたい方にぴったりのフィールドです。
■空飛ぶクルマ(電動垂直着陸型航空機)の開発、設計、製造、販売
620~1200万
福岡県内外の顧客プロジェクトを担当しながら、拠点立ち上げプロジェクトをリードしていただきます。 1.福岡拠点の立ち上げ 福岡を中心とした九州エリアでの事業展開の戦略検討や事業計画の策定から、オフィス選定やメンバー採用、顧客獲得まで拠点立ち上げに関わるあらゆる業務を担当 2.オーダーメイドの新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進 アルファドライブのもつ新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域のニーズや課題を踏まえたサービスを提供 <プロジェクト事例> ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム(高知県・広島県・豊田市) ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営(高知県) ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援(千葉/愛媛/佐賀/静岡/栃木) ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業(高知県土佐町/行政) ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業(高知県/鳥取県) ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム(自社サービス) ・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売(自社事業) 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスを担って頂きます。さらに、ご意向とスキルに応じて顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 ▼現在、国内に6か所の事業所を設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京(本社)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(子会社)、沖縄県名護市(事務所) 【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の経営者や社員と前向きな挑戦を続けています。 今回の募集事業部である地域共創事業部は、日本の社会課題である地域創生のために、AlphaDriveの新規事業開発の知見をフル活用して地域の中小企業・自治体を支援しています。それぞれの地域の特性、文化、産業にあわせた支援を、オープンイノベーション、課題解決、人材育成等のプロジェクトを通じて培ってきたノウハウを活用し、支援しています。既に30以上の都道府県で活動実績があり、今後も全国に拡大をしていく計画です。 その方針を受けて、九州エリアで新たな価値をつくる活動を推進していくために新たに福岡市内にグループの新拠点を設置して、事業と組織の立ち上げを行うことを予定しており、その責任者を求めています。
◼︎共通 ・ミッション、バリューに共感してくださる方 ・九州/福岡に貢献したいという意志をお持ちの方 ◼︎民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 ――――――――― 【歓迎条件】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方(自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ) 【求める人物イメージ】 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
800~1000万
【調理部門の運営・管理責任者】 キッチン全体の運営責任者として、調理実務をリードしながら、顧客満足度の向上と部門の財務目標達成を担います。 キッチン運営全般の統括: レストラン、宴会(バンケット)、ルームサービス、バー/ラウンジ、従業員食堂を含むすべての調理エリアの監督。 品質・衛生管理: 一貫した高品質な料理提供の維持。食品衛生基準(サニテーション)の遵守徹底および、仕入れ・在庫管理の最適化。 メニュー開発とクリエイティブ: メニュー開発の指揮、盛り付けデザインの考案、新しい調理技術のスタッフへの伝承。 財務・数値管理: フードコスト(食材費)、備品、制服、設備などの経費管理。予算策定プロセスへの参画と収益性の最大化。 顧客満足度の向上: ゲストからのフィードバック(コメントカード等)の分析と改善策の実施。苦情対応および、期待を超えるサービスの提供。 アピールポイント: 世界に誇る国際都市としての真のおもてなしを国内6店舗目となるザ・リッツ・カールトン福岡は2023年6月、天神ビックバンの西のゲートとして誕生する複合ビル「福岡大名ガーデンシティ」に開業しました。
【必須要件:学歴および経験】 以下のいずれかの条件を満たす方。 高卒以上の場合: 調理、料飲部門、または関連分野での実務経験6年以上。 専門・短大・大卒(調理・ホテル経営等)の場合: 関連分野での実務経験4年以上。 【資質・スキル】 リーダーシップ: 自らが手本(ロールモデル)となり、チーム内に信頼と協力関係を築ける方。スタッフの模範となる行動ができる方。 人材育成能力: 直属の部下やマネージャー層のコーチング、メンタリング、パフォーマンス評価(人事考査)を適切に行える方。 コミュニケーション能力: 他部門(宴会・ケータリング等)と円滑に連携し、オープンな職場環境を維持できる方。 高いプロ意識: 食品安全基準を徹底し、常に最高品質の味とプレゼンテーションを追求できる方。
-