【トリニティ】システムエンジニア
400~700万
株式会社トリニティ
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 熊本県熊本市
400~700万
株式会社トリニティ
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 熊本県熊本市
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。これまでの実績や信頼から直接お取引をする為にお客様とコミュニケーションをとりながらサービスを作り上げることが出来ます。 ■開発環境: 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発 開発言語…Java、PHP OS・DBMS…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres
"■必須条件: ・JavaまたはPHPでの開発経験 ■歓迎条件: ・上流工程(要件定義)のご経験をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
121日 内訳:土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
大阪府大阪市
熊本県熊本市
自動車通勤可
リモートワーク可 U・Iターン支援
■共済会 ■社員持株会 ■企業年金基金(退職金精度) ■育児休業取得実績あり ■ビル内に喫煙可能場所あり ■コロナ禍における時差出勤可 ■資格取得報奨金精度あり
ポイントサービスをはじめとする顧客管理・分析システムをクラウドサービスで提供しています。皆様がお使いのおサイフケータイや非接触ICカード、又は、カード端末やKIOSK端末など多数の媒体・端末に対応している事が特徴です。
最終更新日:
450~616万
当社は「設計開発に特化したモノづくり企業」として、多彩な案件を手掛けています。そんな当社のエンジニアとして、OutSystemsアプリケーション開発をお任せします。 OutSystems ODC、Azure、Microsoft Fabric、Entra ID、SQL、REST APIを使用した、設計、実装、単体テスト、結合テスト、不具合対応、技術課題の整理 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■OutSystemsでの業務アプリケーション開発経験■Webアプリケーションの設計・実装経験■SQL、DB設計、API連携に関する基本的な理解■設計内容を理解し、自身で実装方針を立てて開発できること 【歓迎】■OutSystems ODCでの開発経験■OutSystemsにおける共通部品、権限、ログ、エラー処理の設計・実装経験■Azure、Entra ID、OpenID Connect、SSO関連の知見■外部システム連携、データ連携の設計・実装経験■技術リード、サブリード、レビュー担当の経験■顧客やPMと仕様・方針を調整した経験
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
1500~2000万
【職務内容】 アバントグループは、企業価値経営(EVM)を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げ、 AIエージェントを活用した新しい開発組織を設立します。 プロダクトエンジニアは、プラットフォームの基盤となるプリミティブやAIエージェントの設計・実装、 顧客の課題発見から汎用化できる機会の発見まで、エンドツーエンドで開発プロセス全体に責任を持ちます。 TypeScript/Node.js、AWS、Vercelといった技術環境のもと、 プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーと共にチームとして協働し、 AI前提の少数精鋭組織の中核を担います。 【具体的には】 ・ プラットフォームの基盤となるプリミティブと、その上で動く AI エージェントの設計・実装 ・ 複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化する判断 ・ 複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、それぞれの実装を統括する ・ フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CD までエンドツーエンドで所有する ・ 顧客の業務に深く入り込み、根本にある課題を見つけ、汎用化できる機会を発見する 【募集背景】 ・ そのための新しい開発組織を株式会社アバントグループ直下に新設します。 ・ AI を前提とした働き方を最初から組み込んだ、少数精鋭の組織です。 ・ その立ち上げの中核を担うプロダクトエンジニアを募集します。(求人ID:457497)
【必須】 ・ シニア~スタッフレベルのソフトウェアエンジニアリング経験 ・ 強いアーキテクチャ・設計判断力(何を作るべきかを技術と製品の両面から判断できる) ・ フロントエンド/バックエンド/インフラを一人で通して開発できるフルスタックの実装力 ・ SaaSもしくは自社プロダクトの開発経験 ・ AIコーディングエージェント(Claude Code等)を日常的に使う、または習得に強い意欲がある 【歓迎】 ・ 自分でゼロから事業や製品を立ち上げた経験(スタートアップCTO・技術共同創業者など) ・ 顧客と直接対話し、技術判断と製品判断を統合してきた経験 ・ データパイプライン、オントロジー/知識グラフ、エージェント基盤の開発経験 ・ 英語での技術コミュニケーション
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
600~1200万
【キャリアパス】 内製化した開発体制だからこそ、キャリアアップ、ビジネスサイドへのキャリアチェンジなどの幅広いキャリアパスがあります。会社としても、同じことをやるだけではなく、ビジネスや会社のフェーズが変わっていく中で役割も変えていけるエンジニアメンバーを増やしたいと考えています。 ・モバイルアプリ開発チームのEM→新規事業開発責任者 ・開発チームのマネージャー→サービス企画に携わるPdM ・エキスパート職として、チームの課題解決を技術力・専門性で支援 ・開発組織全体を統括するCTO ・開発組織を横断的に強化していくVPoEやHRBP 【バックエンド募集ポジション例】 ロボアド開発グループ バックエンドエンジニア(金融システム開発・サービス機能開発チーム) バックエンド リードエンジニア(トレーディングシステム開発チーム) サービス基盤グループ バックエンドエンジニア(プロダクト横断開発チーム) バックエンドエンジニア(ID認証基盤開発チーム) map開発グループ バックエンドエンジニア(新規事業開発チーム)
【必須要件】 ・Javaを用いたWebアプリケーション・システムの開発経験 ・要件定義から実装、運用保守までの一貫した開発経験 【歓迎要件】 ・ウェルスナビのMVVに共感いただける方 ・Spring Bootを使った開発経験 ・AWS,GCP,Azure等クラウドサービスを用いた開発運用経験 ・複数のステークホルダー間の調整を行った経験
金融商品取引業
900~1500万
【仕事内容】 ・顧客理解の追求(定量定性調査・分析など) ・顧客体験の設計 ・要求定義・要件定義 ・KPI設計・管理 ・ステークホルダーとの合意形成 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント 【役割】 プロダクトマネージャーとして事業構想の柱となる大規模案件をリードしていただきます。ロボアドバイザーの大型アップデート、MAPや新規プロダクトの立ち上げ、デジタルバンクに関わるプロジェクトなど、案件は多岐に渡ります。 最も重要な役割は「顧客体験に責任を持つ」ことです。そのために、ユーザーインタビューやアンケート、CSに寄せられるVoC、行動データなどの複合的な視点から、顧客課題の真因や背景構造の理解を深め、顧客起点でプロダクトの方向性を定めていきます。 UI・システム・サービス設計・手数料体系・マーケティング・事務オペレーション・制度・法令など、顧客体験を構成するあらゆる要素を俯瞰的に捉え、最も良い価値を届けられるプロダクトのあり方を描き、実現し、そして事業としての成果も生み出すことに、主体性と責任感を持って取り組んでいただくことを期待しています。 ご経験やご活躍に応じて、プロダクトチームのマネジメントも併せてお任せする可能性もございます。
【必須要件】 定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験 システム開発における要件定義の経験 UXデザイン及びUIディレクションの経験 PDCAサイクルを回してKPIを達成した経験 経営層を含む社内外の関係者との合意形成の経験 【歓迎要件】 金融に関わるシステム開発の経験 ピープルマネジメント経験
金融商品取引業
600~1100万
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る 介護企業(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)から独立分社化した独立系SIerです。 自社で培った「介護DX」のノウハウと技術力を活かし、幅広い業界向けのシステム開発や ソリューションを提供しています。 現在では、DXなどの実績から製薬、小売、流通、建設、エネルギー、不動産、金融、商社、人材、飲食など 幅を広げており、多くの業界からプライム(元請け)で受託開発をおこなっており、 事業を成長・拡張しています。 プライム(元請け)でシステム開発やインフラ構築などを受託で請けており、 開発やインフラは、自社(プロパー)で内製されたチームで組成されており、 コンサルから開発・運用まで一気通貫で業務を担っています。 ワンストップで提供していることもあり、品質などにも定評があります。 また、業界の中でも給与水準が高く、働きやすい環境があります。 メンバー層:450万円〜700万円(平均 約550万円) リーダー層:550万円~800万円(平均 約700万円) マネージャー層:約800万円〜1,500万円(平均 約1100万円) コンサル層:800万円~1500万円以上(平均 約1200万円) 下記のような方を求めています。 ・プライム企業で働きたい方 ・給与を上げたい方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指している方 ・体系だったマネジメントを経験したい方 ・コンサルを目指している方 ・実力に応じ公平に評価をしてもらいたい方 ■多彩なプライムプロジェクト プロパー中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、プライム取引を拡張しています。 クライアントの事業規模の多くは、1,000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、多彩な領域でソリューションを提供しています。 また、特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。 柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、 多様な経験の付与を通じてエンジニアとしても成長できます。 <職務内容> PL/PMとして、プロパー中心のプロジェクトチームをリードし、 WEBアプリケーションや基幹システム等の多彩な領域のシステム開発を推進する ポジションです。 プロジェクト管理に加え、コンサル、営業部門との連携によるプロジェクト拡大、 プロジェクトや社内グループにおける人材育成にも従事いただきます。 <同社で働く魅力> ・プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで 一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2~3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、 様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。 その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、 様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。 現在は、株式上場をめざし、更なる事業領域の拡大と共にエンジニアの育成にも注力しています。
<必須条件> ・新規/改修を問わず、システム開発のプロジェクトでオープン系/WEB系言語を用いた 設計・実装業務を3年以上の経験 ・役職を問わず、システム開発のプロジェクトにおいてマネジメントを3年以上の経験 ※上記のいずれかの経験 <このような方におすすめ> ・要件定義や顧客折衝に挑戦する機会を増やし、上流工程のスキルを充実させたい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方 ・様々な業界のプロジェクトに携わり、エンジニアとしての知見を広げたい方 ・能力や成果に応じた公平な評価に基づいて、早期のキャリアアップを実現したい方
生成AI利活用(DX)、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発
450~800万
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る 介護企業(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)から独立分社化した独立系SIerです。 自社で培った「介護DX」のノウハウと技術力を活かし、幅広い業界向けのシステム開発や ソリューションを提供しています。 現在では、DXなどの実績から製薬、小売、流通、建設、エネルギー、不動産、金融、商社、人材、飲食など 幅を広げており、多くの業界からプライム(元請け)で受託開発をおこなっており、 事業を成長・拡張しています。 プライム(元請け)でシステム開発やインフラ構築などを受託で請けており、 開発やインフラは、自社(プロパー)で内製されたチームで組成されており、 コンサルから開発・運用まで一気通貫で業務を担っています。 ワンストップで提供していることもあり、品質などにも定評があります。 また、業界の中でも給与水準が高く、働きやすい環境があります。 メンバー層:450万円〜700万円(平均 約550万円) リーダー層:550万円~800万円(平均 約700万円) マネージャー層:約800万円〜1,500万円(平均 約1100万円) コンサル層:800万円~1500万円以上(平均 約1200万円) 下記のような方を求めています。 ・プライム企業で働きたい方 ・給与を上げたい方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指している方 ・体系だったマネジメントを経験したい方 ・コンサルを目指している方 ・実力に応じ公平に評価をしてもらいたい方 ■多彩なプライムプロジェクト プロパー中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、プライム取引を拡張しています。 クライアントの事業規模の多くは、1,000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、多彩な領域でソリューションを提供しています。 また、特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。 柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、 多様な経験の付与を通じてエンジニアとしても成長できます。 <職務内容> プロパー中心のプロジェクトチームに所属し、WEBアプリケーションや基幹システム等の 多彩な領域のシステム開発において、要件定義からリリース後の運用保守まで一貫して携わる ポジションです。 これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界のクライアントに貢献することが可能です。 <同社で働く魅力> ・プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで 一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2~3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、 様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。 その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、 様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。 現在は、株式上場をめざし、更なる事業領域の拡大と共にエンジニアの育成にも注力しています。
<必須条件> ・新規/改修を問わず、システム開発のプロジェクトでオープン系/WEB系言語を用いた 設計・実装業務を3年以上の経験 ・役職を問わず、システム開発のプロジェクトにおいてマネジメントを3年以上の経験 ※上記のいずれかの経験 <このような方におすすめ> ・要件定義や顧客折衝に挑戦する機会を増やし、上流工程のスキルを充実させたい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方 ・様々な業界のプロジェクトに携わり、エンジニアとしての知見を広げたい方 ・能力や成果に応じた公平な評価に基づいて、早期のキャリアアップを実現したい方
生成AI利活用(DX)、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発
800~1200万
当社が提供する建設業向けSaaS業務システム「LAPRI」の導入支援および運用保守を担当していただきます。あわせて、エンジニア組織のマネジメントも担っていただく、部長候補ポジションです。 以下業務をお任せします。(詳細はその他労働条件の備考を参照) 【要件定義/設計】 【導入プロジェクトの推進】 【運用/保守】 【組織マネジメント】
【必須】■業務システム(販売管理など)の要件定義に携わった経験 ■組織マネジメント経験(5名以上) 【歓迎】■SaaSプロダクトの導入支援経験 ■顧客折衝経験 ■建設業界向けシステムに関する知見 ■DX推進や業務改善プロジェクトの経験 ■運用保守体制の構築や改善経験 【本ポジションの魅力】 ■DX推進を通じて建設業界全体に貢献可!■要件定義から運用保守まで一貫して携われる■顧客との直接コミュニケーションを通じて業務改善に寄与できる■マネジメントと現場の両方を担える裁量の大きいポジション
躯体サブコン事業 : とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル
430~600万
■スウェーデンのQMATIC社が手掛ける待ち行列管理システムの日本総輸入代理店である当社にて、主に製品のカスタマイズ業務をご担当頂きます。ゆくゆくは顧客との要件定義対応などもお任せします。 ■当社は地方自治体やその関連組織を得意顧客としており、例として170超の市役所に製品を納めています。このような顧客構成のため土日での突発的な対応はほぼ無く、残業も月10時間未満という働きやすい環境です。 ■案件に応じて納期は1か月から1年と様々です。また規模に応じてチームを組成し、案件対応を進めていきます。また製品(ハードウェア)を納品するため、顧客訪問いただくこともございます。
【必須】システムの開発業務経験 ※Javascript・PHP、SQLなどの言語使用経験の方は歓迎 【求める人物像】転勤の無い環境で長期的に勤務したい方 【入社後について】OJTを通じて必要なスキル・経験を丁寧に身に着けていただきます。またスキルアップに必要な社外研修などがあれば、上司に提案した上で受講することができます。 【働き方】当社では誰か一人に負担が集中することが無いよう、組織的に業務分散を進めています。そのため育児などで突発的なプライベート事情が発生しても、チームでフォローできる環境が整っています。
1.ベッセルブランド各種ドライバー、ビット、作業工具、空気動工具、静電気対策品 (日本初のドライバー製造メーカー) 2.スウェーデンQマティック社製窓口管理システム 3.ホームセンター直営店経営
400~600万
大手ユーザー企業を顧客とするシステム開発を行う当社にて、未経験からIT課題解決に向けた開発業務をお任せします。充実した研修体制のもと、まずは基礎を学びプログラマ・SEへとステップアップします。 入社前後はProgate利用支援やIT基礎、社長によるビジネス研修など手厚い教育体制を用意しています。配属後は3~5名のチーム体制で先輩の近くで業務を学べるため、未経験でも安心です。将来的にはEC、保険、不動産など様々な業界のシステム企画や要件定義といった最上流工程まで、個々の目指すキャリアに応じて幅広く活躍できる環境が整っています。
【必須】■社会人経験3年目までの方(職歴・業界不問、第二新卒歓迎) 【尚可】■ITパスポートや基本情報技術者の資格をお持ちの方 ■営業、企画、コンサル等の経験や高い成長意欲 《事業の魅力》元請け案件が7割以上のため、入社初期からビジネスの全体像が見えやすく、将来的に顧客の課題に直接伴走できる上流工程へ早期ステップアップが目指せます。 《ポジションの魅力》入社前後の基礎研修から上流を見据えたPMBOK研修、定期的な1on1面談まで、未経験から市場価値の高いエンジニアへ成長するための手厚いフォロー体制があります。
◆DXによるビジネス創出・業務分析・Webシステム開発・デジタルマーケティング ・システム運用保守・インフラ・ミドルウェア構築運用・機械学習を利用した経営改革・IT研修・RPAコンサルティング・RPA導入支援・RPA運用&最適化
400~600万
■官公庁や大手クライアントの案件を担当し順調に成長する弊社にて、自治体の介護福祉に関連するソフトウェア開発PJTの品質業務を担当いただきます。キャリアアップが見込めるポジションです。 【詳細】■品質改善行動 ■バク管理 ■開発チームとの連携 等 【入社後】現リーダーの下、メンバーとして業務を進めていただきます。1~2年後には上流の開発に携わる可能性があるなど、キャリアアップを目指せる環境です。【採用背景】新規案件に伴う増員。
【必須】Javaを用いた開発の実務経験※直近の経験が必須です。ブランクはNG【歓迎】QMO品質マネジメントの経験や知見をお持ちの方 【人物】周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 【働き方】テレワーク主体で、有休もとりやすいため、働きやすい環境です。 【魅力】要件定義や設計等公共案件をの最上流から関われる数少ない企業のため、貴重な経験を積むことができます。
業務システムやクラウドサービス、 インフラのコンサルティング、開発、保守