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エージェント求人

【石川県】エリアマネージャー：式場経営を始め多数の事業展開を行う地元老舗企業

300~400万

企業名非公開

石川県金沢市

職務内容

職種

  • 飲食エリアマネージャー

仕事内容

※同社が運営する複数店舗のマネジメント業務をお任せします ・複数の飲食店の管理 ・売上管理、分析 ・各店の店長へのヒアリングおよびサポート ・季節ごとの企画やメニューの考案 等

求める能力・経験

・店舗統括の経験者 ※外食産業に関わる企業での勤務経験あれば尚良い

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

103日 内訳：水曜

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：約384万円　※経験を最大限考慮 月給：320,403円（固定残業手当を除く：248,750円） 昇給：年1回　※1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） 賞与：年2回　※計0.50ヶ月分（前年度実績） 各種手当：通勤手当（上限：20,000円／月）、固定残業手当（月40時間相当として71,653円を固定支給／超過分は追加支給）　他

勤務地

配属先

転勤

無

石川県内の各店舗

住所

石川県金沢市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

出張：なし 転勤：なし

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

＜福利厚生＞ 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)　等 ＜休日・休暇＞ 休日：週休二日制/その他　※会社カレンダーあり 休暇：夏季、冬季、有給休暇、慶弔休暇　他 年間休日：103日 ＜その他＞ 採用背景：増員募集 試用期間：3ヶ月 勤務時間：9:00～18:00（※休憩60分） 残業：あり（※月20時間） 出張：なし 転勤：なし

制度備考

最終更新日： 

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    【必須】2026年4月入社が可能な方(新卒社員と一緒にご入社いただきます ！)◆第二新卒歓迎◆【尚可】販売、営業、サービス業のご経験(パート・アルバイト可能) お客様に喜んでもらえることをやりがいにできる方大歓迎です！ 【働く魅力】■福利厚生充実 ※例：借上住宅：家賃の7割が企業負担 ■ワークライフバランス実現可能：シフトやスケジュールはご自身で作成します。所定休日117日/残業時間10時間未満/平均有給消化年12日 ■早くからマネジメントの経験可能：ご自身で目標・業務計画を立てて店舗運営していただくため、主体性を活かせるお仕事です。

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    ダイナムジャパンホールディングスのパチンコホールを中心に、飲食事業/清掃事業/コーヒー事業を展開。グループ内向け事業だけでなく、グループ外に商圏を広げた飲食/清掃事業の出店に力を入れていきます。

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    仕事内容

    同社は１ラーメン屋から拡大を続け、8年前にトリドールに参画しましたが、まだまだチェーン店として整備途中です。まずは国内200店舗、そして地球に1000店舗を一緒に推し進めて頂きたいと思います。 ※今後も新しい部署が更に増えていく予定です。 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営するトリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ◇約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ◇顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 １店舗運営の統括 　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 　・売上データの分析と報告。 　・収益性向上のための戦略立案と実行。 ３スタッフの育成と管理 　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 ４顧客サービスの向上 　・顧客満足度向上のための施策の実行。 　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 ５マーケティングとプロモーション 　・店舗プロモーションの企画と実行。 　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。

    求める能力・経験

    ・飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許（車での移動が伴います） ・将来的な転勤のご対応が可能な方

    事業内容

    2002年に創業した「ラー麺ずんどう屋」は近年破竹の勢いで店舗数を伸ばし、100店舗を超えました。2028年には200店舗を目指し現在も拡大中です。 また今期から海外展開を開始、2024年4月にオープンした1号店の中国・上海は大成功し、現在各国からオファーを頂いている状態です。