ダイレクトリクルーティング コンサルタント（福岡）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【福岡】法人営業/電力などインフラ提案/第二新卒歓迎/年休124日/残業月平均15h

  332~400万

  

  株式会社東名福岡県福岡市

  【福岡】法人営業/電力などインフラ提案/第二新卒歓迎/年休124日/残業月平均15h気になる

  もっと見る

  仕事内容

  中小規模の企業様へ、電力コスト削減をご提案する法人営業をお任せします。リストを見ながら、自社の電力サービス「オフィスでんき119」を電話でご案内して頂きます。 ただマニュアルを読むだけではなく、「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」「お客様の課題は何か」を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。 また、アポイント獲得から受注までを複数名で分業しているため、 一人で全ての数字を背負うことはありません。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【★ポジションの特徴★】当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております！ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■今の給与や評価に満足していない方 ■「負けず嫌い」「向上心がある」と自己分析できる方 ■チームで一つの目標に向かって熱くなれる方 ■メンタルの強さには少し自信がある方

  事業内容

  ■オフィス光119事業　 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業

• エージェント求人

  【福岡/コンサルティングセールス】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引

  480~700万

  株式会社タイミー福岡県福岡市

  【福岡/コンサルティングセールス】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引気になる

  もっと見る

  仕事内容

  既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 事業統括（既存領域開拓） SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 新規事業統括（新規領域開拓） ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） 主要業務 多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

  求める能力・経験

  必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験（3年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福岡・コンサルティングセールス（SMB領域）】労働市場の常識を変えるゼロイチのブランド戦略を牽引

  480~700万

  株式会社タイミー福岡県福岡市

  【福岡・コンサルティングセールス（SMB領域）】労働市場の常識を変えるゼロイチのブランド戦略を牽引気になる

  もっと見る

  仕事内容

  既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

  求める能力・経験

  必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  福岡天神【SaaS営業】自社開発SaaSの法人営業/導入シェアNo.1/週3日在宅/年間休日125日

  400~600万

  • カスタマーサクセス設計
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • 商談
  • 開発プロジェクト
  • リード獲得
  • 撮影
  • Stock
  • ヒアリング
  • データベース
  • 提案
  • 資金調達
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • VC++
  • 組織開発
  • クロージング
  • インサイドセールス/電話営業
  • 販売

  株式会社Live Search福岡県福岡市

  福岡天神【SaaS営業】自社開発SaaSの法人営業/導入シェアNo.1/週3日在宅/年間休日125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  不動産業界の顧客を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの営業活動をお任せします。リード獲得から契約までを営業が担当し、契約後の サービス導入説明以降をカスタマーサクセスが担当しております。 ■テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■商談によるクロージング（見積作成・契約・導入サポート） ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画 ▪️会社について 福岡発、不動産DX企業です。 物件写真撮影・間取り図作成サービス「Req」を主力サービスに、不動産会社様の業務効率化と業績向上、そして、お部屋探しをする方の住まい探し体験の向上を実現している会社です。 2025年10月現在、設立10年で首都圏・名古屋・関西・福岡に展開し、導入社数は600社超、撮影物件数は60,000件にものぼります。 ◆創業10年、社員80名、男女比5:5で平均年齢32.9歳、リモートと出社を組み合わせた「best place（ベストプレイス）」というハイブリットワークを導入しています（2025年10月現在）。 ◆物件写真撮影・間取り図作成サービスを主力事業に、不動産業界向けのSaaSを展開する不動産テック企業です。不動産業界には業務効率化と業績向上、エンドユーザーには住まい体験向上という価値を提供しています。 ◆「本質的に意味あるものを」という視点で、プロダクト・サービスを開発し、仕事や業務そのものと業務プロセスや環境・制度を整備しています。 ・2024年10月　累計資金調達7億円突破 VC：NCBベンチャーキャピタル、三菱UFJキャピタル、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fundなど ▪️業界課題 物件撮影=手間＋スキル＋労働人口減少 家探しは、90%以上がスマホで行われ、ネットで家探しをする環境では物件写真が分かりにくく、エンドユーザーも住みたい家を探すことが困難な状態。この物件写真などの画像コンテンツは、不動産会社が撮影をしており、不動産業界の中でも手間と時間がかかる業務。 ・うまく撮影できない ・人手も少ない ・情報共有もされない ┗管理会社：物件オーナーから賃貸物件を預かり、管理・満室化を目指す。主に入居者対応を従事。 ┗仲介会社：管理会社の空室に入居したいエンドユーザーを集客し物件選定・内見・契約に従事。 Q,なぜ一つの物件を管理会社も仲介会社も撮影するのか? 管理会社は入居率向上のために、7割が自社で仲介業もしている。そのため仲介会社と管理会社は競合でもあるので競合相手に情報共有がなされない。 ▪️プロダクト ・Live search　Req 物件撮影・間取り図作成の代行。自社カメラマンがちゃんと撮影しクラウド上で納品 200個以上の管理物件がある不動産管理会社むけ 競合サービスがない 不動産会社が個別で業務委託のカメラマンと契約しているケースが多く、クオリティが一定じゃないケース多い また、撮影データや間取り図のデータ蓄積ができるため、データを活用し、他サービスの展開も検討できる 「業界初の寸法情報入り間取り図と青空補正の外観で空室期間が平均60日間短縮」 ・Stock place 仲介会社向けの物件情報のデータベース。管理会社が公開した最新の物件写真や間取り図をダウンロードして自社サイトに活用可能 ・Base、Tours、Lifestyle Adviserなど様々なサービス展開

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■営業のご経験（個人・法人不問） ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■販売のご経験 ■テレフォンアポインターのご経験

  事業内容

  主に不動産会社向けに物件写真撮影・間取り図作成代行サービス（「Req」）のサブスクリプションモデルを提供しているほか、不動産情報が蓄積されたクラウドサービス「Stockplace」を運営しています

• 企業ダイレクト

  【博多/駐車場システム営業】東証プライム上場/国内トップシェア/月残業15H

  500~750万

  

  アマノ株式会社福岡県福岡市

  【博多/駐車場システム営業】東証プライム上場/国内トップシェア/月残業15H気になる

  もっと見る

  仕事内容

  誰もが知る有名商業施設やオフィスビルの「駐車場システム」を提案する営業です。単なる機器販売ではなく、アプリ連携などのIT技術を駆使して、スムーズで快適な街づくりをプロデュースしていただきます。 【商材】パーキングシステム(精算機/ゲート/キャッシュレス対応ソフト) 【詳細】■デベロッパーや管理会社への課題ヒアリング・システム提案 ■最新のIT技術（QR決済、アプリ連携）を活かした利便性向上の企画 ■見積書作成、受注後の納入立ち上げ・施工管理の調整 ■稼働後のアフターフォロー、追加リニューアルの提案 ■麻布台ヒルズなど最先端の施設事例を活かした戦略的営業活動

  求める能力・経験

  【必須】機械or機器の法人営業の経験をお持ちの方（業界不問）【働き方】年間休日127日/完全週休2日（土日祝）/残業月平均20h以内。ワークライフバランスを保ちながら、上場企業の正社員として長く安定して勤務 【魅力】■圧倒的な商品力：世界シェア4割を誇る技術力があり、麻布台ヒルズ等、日本を代表する施設への導入実績も豊富です ■介在価値の高さ：ハードとソフトの両面から提案できるため、顧客の要望に合わせたオーダーメイドの解決策を提示できます ■手厚い福利厚生：住宅手当や財形貯蓄、充実した研修制度など、東証プライム上場企業ならではの安心の待遇で、腰を据えたキャリア形成が可能です

  事業内容

  【主な事業内容】次のような製品の開発・設計・製造・販売・メンテナンス [1]時間情報事業分野（国内トップシェア）/就業管理システム、タイムレコーダー、駐車場管理機器 [2]環境関連事業分野(国内圧倒的なシェア）/集塵装置や床面洗浄機　等

• エージェント求人

  導入社数4500社超のHR Saas ◤タレントパレット×カスタマーサクセス◢ リモート・フレックス

  500~700万

  • マネジメント
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • SaaS
  • 人事
  • 分析
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • タレントパレット
  • 課題設定
  • 提案
  • 講師
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • ツール導入
  • 法人営業
  • 人材紹介
  • 人事システム導入
  • 人材紹介/派遣

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  導入社数4500社超のHR Saas ◤タレントパレット×カスタマーサクセス◢ リモート・フレックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【プロダクト”タレントパレット”について】 あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。 【業務内容】 HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、 ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師など、さまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。 【業務内容例】 ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案 ・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ご希望と適性をみて配属先を決定しております。 ◆コンシェルジュ(既存営業) ◆ツール導入支援の有償コンサルティング ◆離職防止・最適配置など科学的人事の事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上（必須） 上記加えて以下、下記いずれか▼ ・事業会社の人事経験 ・人材紹介会社のRA経験 ・無形商材の法人営業経験 ・システム導入支援（コンサル）経験 【歓迎（WANT）】 ・システムに強い方（元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方） ・システム導入コンサル経験 ・人事システム導入経験

  事業内容

  1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM／MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営

• エージェント求人

  【セールスマネージャー候補（福岡/九州支社）】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引

  750~1000万

  株式会社タイミー福岡県福岡市

  【セールスマネージャー候補（福岡/九州支社）】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本ポジションは、タイミー導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上を担うポジションです。 単なる運用支援ではなく、クライアントの経営課題に向き合い、事業成果に直接コミットしていただきます。 ① クライアント成果創出／経営課題解決 ・クライアントの経営/事業課題の抽出および構造整理 ・タイミー導入後の効果測定および活用促進 ・活用拡大に向けた施策立案および実行推進 ・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 ② 事業推進/戦略設計 ・当領域における課題特定および戦略／戦術立案と推進／実行 ・関連部門（営業・プロダクト・マーケ等）と連携した施策企画 ・社内外パートナーとの協働による新規施策の立案・推進 ③ マネジメント ・1〜2階層の組織マネジメント ・メンバーの育成・評価・パフォーマンス最大化 ・成果創出プロセスの型化および横展開

  求める能力・経験

  必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） SMB企業群への営業経験が望ましい セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 人材業界やインターネット企業での経験 2階層以上のマネジメント経験 エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福岡/コンサルティングセールス】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引

  580~700万

  株式会社タイミー福岡県福岡市

  【福岡/コンサルティングセールス】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新規クライアント提案 インサイドセールス／マーケからのトスアップ案件に対する商談・提案・申込獲得 経営層・事業責任者・施設長へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用・資格要件・採用状況など） クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込み／人件費シミュレーションなど） コンサルティング・導入設計 求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング シフト・人員配置・オペレーションに応じた「活用の型」をクライアントと共に設計 初期の稼働成功に向けた現場との連携・期待値調整 導入後、継続支援しやすい基盤の構築 リレーション構築 クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案 現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の調整 成功事例の創出と横展開に向けた提案 新規事業（1→10フェーズ）としての仕組みづくり 提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化 インサイドセールス／マーケとの連携プロセスの改善 プロダクト部門へのフィードバック収集・改善提案

  求める能力・経験

  必要要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（3年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材の営業経験 介護領域の知見 求める人物像 当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 新規事業の1→10フェーズで、仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  福岡／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度

  465~769万

  パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市

  福岡／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■担当顧客規模・業界について： 首都圏RAは、中堅から大手企業を担当する採用支援統括部と、中小企業を中心に担当するマーケット開発統括部にて構成されています。 採用支援統括部は業界ごとに部署が分かれており、既存顧客を中心に担当します。 マーケット開発統括部は業界分けはなく（一部エリアカットあり）、多くの新規顧客を担当するケースがあります。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

  総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。

• 企業ダイレクト

  【福岡/カスタマーサクセス】顧客フロント担当/注目高まる再エネ業界/土日祝休

  380~600万

  

  株式会社スマートエナジー福岡県福岡市

  【福岡/カスタマーサクセス】顧客フロント担当/注目高まる再エネ業界/土日祝休気になる

  もっと見る

  仕事内容

  小売電気事業者向けシステム(E-System-Plus)の開発・導入プロジェクトにおいて、顧客フロント担当業務をお任せします。プロジェクト毎に規模やステータスも異なるため、適性に合わせて段階的なキャリアアップ可能 ■顧客要望のヒアリング・仕様調整・ドキュメント作成： お客様の課題を吸い上げ、実現可能なシステム要件へ落とし込む仕様調整実施■クオリティ管理（レビュー業務）： 協力会社のエンジニアが作成した設計書、テスト仕様書、およびテスト結果報告書のレビューを行い、品質の担保■プロジェクト進行サポート：PM(プロジェクトマネジャー)の指示の下、設計・開発・テスト各工程の進行管理やクライアント折衝の実施。

  求める能力・経験

  【歓迎】■電力小売に関する業務知識のある方■システム開発プロジェクトでの実務経験（職種不問）のある方 ▼コーポレートサイト(https://www.smart-energy.jp/) 【魅力】仕事のやりがい 新電力サポート部は経験値が浅いメンバーも多いですが、提供するサービスの需要が高いことから、事業拡大を期待されている部署です。日々寄せられる様々な問い合わせに応えるチャレンジが当社の業績を押し上げることに直結するため、自分の成果が会社の成長に繋がることを感じられると思います。新電力サポート部社員のインタビュー(https://www.smart-energy.jp/our-people/interview-esp/)

  事業内容

  ■再生可能エネルギー関係事業 ■環境ファイナンス事業 ■CO2・省エネルギー関連事業