48453:不動産事業者向けの住宅ローン営業:住まいサポート部(大阪)
500~1000万
株式会社りそな銀行
大阪府大阪市, 奈良県奈良市, 兵庫県神戸市
500~1000万
株式会社りそな銀行
大阪府大阪市, 奈良県奈良市, 兵庫県神戸市
不動産法人営業
・不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・新規先の開拓業務も一部発生する可能性がございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業です。住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みまで繋げていただくことを期待します。 ・担当社数は20〜40社。ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 【配属先(ローンプラザ)】 いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な店舗異動はございます(当社規定による)。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ※一般的に月に1~3回程度、土日出勤となる拠点がありますが、平日にお休みを取得いただく形となります。なお、現在関西エリア11ローンプラザにおいて土日両方営業しているのは1つで、ほかは土日いずれかの営業です(一部営業日以外に土日対応が発生するローンプラザあり)。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界において、住宅ローンまたは投資用ローンに関わった経験(営業・事務不問) ・銀行または信用金庫、信用組合、農協にて営業経験をお持ちの方(個人・法人不問) ・住宅ローンに関わった経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
08:40〜17:25
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
奈良県奈良市
兵庫県神戸市
・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・厚生年金基金:企業年金(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 ・継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり ・ビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
「商業銀行×信託銀行」を独自のビジネスモデルに掲げ、日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有する銀行グループです。
最終更新日:
400~600万
----------------------------------------------------------------- 🟢仕事概要🟢 ----------------------------------------------------------------- 不動産管理会社に対し、物件撮影・間取り図作成代行のSaaS型クラウドサービス「Live Search Req」を中心としたDXソリューションを提案します。 単なる代行サービスの提案ではなく、不動産業界の「情報の不透明さ」を解消し、入居率向上と業務効率化を同時に実現する、社会貢献度の高いポジションです。 ----------------------------------------------------------------- 🟢業務詳細🟢 ----------------------------------------------------------------- ▼アプローチ テレアポを中心とした新規顧客へのアプローチ。 断られたお客様への再アタックなど、粘り強い姿勢が求められますが、バーチャルオフィスには「テレアポルーム」があり、メンバー同士で声を掛け合いながら進める活気ある環境です。 ▼商談・契約 顧客の課題(空室期間、撮影コスト等)をヒアリングし、最適なプランを提案・契約締結。 ▼連携 導入後のサポートはカスタマーサクセスへ引き継ぐため、チームの垣根を超え、連携します。 ▼展示会への参加(年2回程度) 展示会等のイベントへ参加し、来場者との接点を創出することで、効率的なリード獲得を図ります。 入社後は、育成チームへ配属となり、同時期に入社したメンバーと知識吸収・営業力向上に関して切磋琢磨していただきます。 ----------------------------------------------------------------- 🟢ポジションの魅力🟢 ----------------------------------------------------------------- ▼プロダクトの魅力 契約継続率99.4%という数字が示す通り、顧客に心から喜ばれる商材を扱う誇りを持てます。 本気でいいと思える自社プロダクトに携われることがで可能です。 ▼圧倒的な育成体制 オンボーディングチームによる研修、商談の録音・録画チェックなど、未経験から最短で「売れる営業」になれる仕組みが整っています。 ▼キャリアの広がり 上場を見据えた成長フェーズのため、リーダー・マネージャーへの早期昇格はもちろん、データ活用やポータルサイト運営等の新規事業の立ち上げに携わるチャンスも豊富です。
【下記のいずれか必須】 ・営業職(業界/商材/個人法人不問) ・販売職 ・SaaS業界におけるインサイドセールス/フィールドセールス ・テレフォンアポインター
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600~2498万
職種 資産形成コンサルティング法人営業(未経験歓迎) 仕事の内容や魅力、働き方等 【11年連続シェアNo.1。唯一無二のビジネスモデル】 「1社でも多くの100年企業を創出する」を掲げ、売上高1,000億円を突破した急成長企業です。都心の優良オフィスビルをフロア単位で分譲する独自の「区分所有オフィス(R)」を活用し、中小企業経営者の悩みを解決に導くコンサルティングをお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 自らチラシを配ったり、闇雲に電話をかける必要はありません。 紹介・反響メイン: 提携先の銀行や税理士から紹介いただいた経営者や個人投資家がお客様です(月5件ほど)。 ヒアリング・提案: 資産状況や経営課題を伺い、最適な不動産戦略を提案。商談から契約までは約3ヶ月じっくり向き合います。 分業制の導入: 資料作成や契約実務は専門部署が担当。営業は「お客様との対話」に100%集中できる環境です。 【このポジションの推しポイント】 未経験から1,000万円プレイヤーへ: 中途入社者の70%、高年収層の50%が未経験スタート。入社後2週間の座学研修と1ヶ月のOJTで、プロのコンサルタントへ育てます。 規格外の報酬体系: 賞与は最大39.4ヶ月分(数千万円単位の支給実績あり)。固定残業代を廃止し、月5〜10万円のベースアップを実施するなど、業界屈指の還元率を誇ります。 「稼げる」×「休める」の両立: 年間休日125日以上、土日祝休み。2024年度の男性育休取得率は87.5%と、「健康経営優良法人」としての盤石な環境が整っています。
高卒以上の方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※職種・業種未経験、第二新卒、大歓迎!経歴は一切不問です。
収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)
400~1100万
オフィス移転を検討する企業に対し、反響営業中心でコンサルティングを行います。 【業務内容】 ・反響営業(問い合わせ対応) ・法人企業への提案営業 ・オフィス移転に関するコンサルティング ・顧客課題のヒアリング ・物件提案および条件交渉 ・契約締結までの一連の営業活動 ・チームでの営業推進 【特徴】 ・反響営業中心(新規開拓メインではない) ・チーム営業体制 ・未経験OK ・インセンティブ制度あり ・年収1,000万円超え可能
下記いずれか必須 ・無形商材、またはコンサルティング要素の強い営業・支援経験(3年以上) ・個人またはチームでの定量的な実績(社内表彰、目標達成率120%超、1位獲得など) ・後輩育成、マネジメント、または社内講師などの「ナレッジ共有」の経験
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450~700万
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。 ・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。 ・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。 ・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。 ・あなたに最適な配属を提案: まずは人事担当と面談。お話を通じて、用地仕入れ営業や中古買取再販営業など、あなたの適性や志向に最もマッチするポジションを一緒に見つけ出します。 下記のいずれかのお仕事をお任せします。 ※あなたの適性やキャリアビジョンに合わせて、最適なポジションをご案内します。 ①新築分譲住宅の用地仕入れ営業 住宅用の土地を「買う」営業です。自ら見極めた土地が形になり、お客様の住まいに変わる感動を味わえます。 ②中古住宅の仕入れ営業(買取再販) 中古物件を仕入れ、リフォーム企画で再生させる仕事です。空き家問題の解決に貢献し、新規事業の中核として活躍できます。 ③太陽光発電システムの提案営業 既存のお客様を中心に家計を守る設備を提案します。飛び込みはなく、誠実なシミュレーションで信頼を築けます。
・資格:普通自動車免許 ・国籍:日本 ・社会人経験(正社員or契約社員での就業歴):1年以上 ・対象エリアで勤務可能な方(詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください)
ケイアイスター不動産は、「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
348~600万
スキルや志向性に合わせて、賃貸仲介、売買仲介、不動産管理業務を担当します。独立を目指す方にも最適な環境です。幅広い業務経験を積むことが可能です。 ※変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ■賃貸仲介業務:顧客のニーズに合った物件の提案と契約手続き ■売買仲介業務:物件の売買に関する交渉や契約サポート ■不動産管理業務:オーナー様とのやり取りや物件管理業務全般 ■顧客との信頼関係を築きながら、幅広い業務を経験し、スキルアップを目指せる環境です。 ■独立を目指す方には、必要な知識や経験を積むことができます。
【すべて必須】■賃貸仲介営業 ■宅建資格保有者(資格手当20,000円) ※売買仲介営業や管理の経験も積むことができます! 【歓迎】賃貸不動産経営管理士のご経験(資格手当5,000円) 【魅力】 ■多様な業務経験:売買や仲介や管理など、様々な経験や実績を積むことができます! ■今後のキャリア:自身でスキルを身に着けたら、将来独立するキャリアも築けます! ■事業拡大に伴った増員採用です! ■教育体制:スキルに応じて、徐々に業務をお任せします!
オフィス、店舗、アパート・マンションの賃貸 不動産のご購入ご売却・管理
400~1200万
芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社のマーケティング部にて、Instagramの運用(物件の写真から投稿まで)をメインに、集客イベントの企画、運用業務もお任せします! SNS運用(Instagram中心)を軸に、誰に何を届けるべきかを戦略的に検討し、当社の魅力を最大化していただきます。KPIは入社後1年を目安に設定予定です。【詳細】■自社物件の写真・動画撮影、編集、画像管理■撮影現場での進行管理や家具移動・資材整理などの付随業務■自社HPの写真更新、注文住宅サイトの修正・改修
【必須】■デジタル広告、SNS運用の実務経験(3年以上) ■パソコンスキル(MAC,WIN)■写真、動画の編集(Photoshop、illustrator)【歓迎】不動産、建設業界でのご経験 【社風・働き方について】JR芦屋駅から徒歩5分とアクセスよく、オフィスはオシャレという声をよくいただきます。コーヒーも飲み放題です! 有給についても、取得しやすい環境で取得しづらい雰囲気などはありません。社員旅行や忘年会などの社内行事は任意参加で個人の判断に任せる社風です。社員旅行の候補地も3か所から選べ、初日以外は自由行動など社員それぞれの考えを尊重する社風です。
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介
300万~
大阪を中心とした関西エリアで不動産売却を行う当社の不動産営業職をお任せします。スタッフのほぼ全員が未経験からスタートしています!できるまで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【具体的な内容】 ■問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様へ物件のご紹介やご案内 ■電話対応や来客対応 ■売却物件募集作業 ■その他、不動産に係る事務作業等
事業拡大による増員の募集です!! 未経験・第二新卒歓迎します◎ 資格や経験よりもやる気を重視している会社です。 ・夢を叶えたい ・もっと稼ぎたい ・不動産の仕事がしてみたい ・いろんなことに挑戦してみたい ・楽しく働きたい 等々、きっかけはなんでもOK
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600~1200万
担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業などの土地の所有者様で す。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件 は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中か ら竣工後まで一貫してサポートしていただきます。同社グループ企業(デベロッパー)が企画する開発案件 は、同社グループ企業(ゼネコン)で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。 まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。 プレイングマネージャーとして自身でも業績目標を設定します。
土地活用の営業経験 経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける 方。 ※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須
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300~1000万
【完全未経験から活躍可能】 リフォームの営業と聞くと、建築や技術などの専門知識が必要と考える方もいるかと思いますが、事前の専門知識は一切必要ありません。 当社では、仕事に必要な知識はすべて入社後の研修などで習得可能。 また、オンテックス独自の工法や商材があるため、営業しやすい仕組みができています。 営業現場でも先輩社員がしっかりフォローしますので、完全未経験でも入社後の頑張り次第で十分にご活躍いただけます。 【安定した収入】 当社のキャリア採用は、月給30万円からスタートです。 営業未経験の方でも、入社当初から安定した収入を得られます。 また、仕事の成果が給与に還元されるインセンティブ制度もあります。 このように、成果に関わらず安定した収入を得られる給与体制が特徴です。 【独自の評価システム】 当社では、フレッシャーズリーグ・支店対抗カップ・マンスリーカップなど、営業成績優秀者と支店メンバーにインセンティブを支給しています。 個人実績リーグ(個人評価)だけでなく、支店実績リーグ(チーム評価)もあるため自身の頑張りがチームの貢献につながるやりがいを実感できます。 当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の 塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 1.訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 お客様宅の外観を見て「外壁の割れ補修や塗装の塗り替えなどご検討ではないでしょうか?」 「ハウスリフォームをトータルサポートしておりますので~」等キャンペーンなどと併せてご提案します。 2.商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 3.契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 4.社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 5.工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 6.工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 お付き合いを続けていく中で「〇〇さんになら△△のリフォームもお願いしたいです!」など リピーターとして仕事を依頼される機会もあるので、お客様との関係構築も営業職の醍醐味です! 【営業スタイル】 住居のオーナー様へ直接訪問します。ノルマはありません。(自身で設定する目標はございます) ※基本は個人営業ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 【入社後の流れ】 <新人研修> ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社2日目以降 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社3週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社4週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 【全体研修】 スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修・ ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【仕事の醍醐味】 <未経験中途入社でも安心の「サクセスノート制度」> 一般的に中途入社の方に対する研修制度は新卒社員と比較して少ない会社が多いと思いますが、 当社ではこれまでに入社して活躍している中途社員の声を参考にして制作した「サクセスノート」という 成果を出すためのコツや知識が詰まった教科書があります。 入社後3か月間は、上司や先輩社員の同行によるOJTや座学研修等のカリキュラムを行います。 中には入社後1週間以内に初受注を獲得する社員もいます。
【必須要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 ・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方 ・コミュニケーションに苦手意識のなく、人と接することが好きな方 ・0から頑張って営業スキルを身につけたい方 ・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方 ・「実力主義」「正当な評価」を望む方 ・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方
一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、 増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工) 不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、 エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業
400~1200万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ①物件の仕入れ オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応 不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集 現地調査、価格交渉、販売戦略立案 不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます ②リノベーション企画 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。 インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります ③販売 自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売 再生後の魅力を最大限に引き出し、”選ばれる物件”として市場に提供します ■魅力: ・高いインセンティブ比率 × 競合の少ない市場 ⇒ 早期に高収入の実現が可能◎ ・再生した物件が買い手に渡る瞬間には、大きな達成感が得られます ・葬儀社や士業との強固なネットワークを保有し、安定した案件供給と業績を実現 ・社会貢献性高い事業で、キャリアと意義を両立できます ・「断らない営業」として、目の前のお客様に最も寄り添える部署
■必須: ・普通自動車免許 ・営業経験がある方 ■尚可: ・不動産業界での営業経験がある方(経験年数不問) ・宅地建物取引士お持ちの方
マークスライフは、不動産ソリューションとビジネスソリューションを軸に、個人・法人のお客様、そして社会が抱える多様な課題に向き合っています。 物件の価値再生から事業支援、地方創生といった課題解決に導く総合ソリューションサービスを提供しています。