総合職(第2新卒)_10776
300~500万
企業名非公開
岡山県津山市
300~500万
企業名非公開
岡山県津山市
商品企画
化学品質管理
総務
経験できる仕事領域は 商品企画・商品開発、販売促進、法人営業、カスタマーサービス、素材開発、システム、催事企画、製造 と様々。会社全体を見渡せる視野を持ってください
必要な能力・経験:不問 資格:普通自動車免許
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜500万円
08時間10分 休憩60分
08:20〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
110日 内訳:土曜 日曜 祝日
週休2日制(指定土曜・日曜・指定祝日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収350~500万円 ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定します。
有
岡山県津山市
屋内全面禁煙
岡山県津山市
賞与年2回(7月・12月) 2022年度実績 4ヶ月 賃金改定年1回(7月) <制度>慶弔見舞金、災害見舞金、社内研修、懇親会定期開催、誕生日祝い制度、お花見・忘年会
1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売(通信販売を主体とした製造小売事業) 2.グンゼインナーウエアの受託事業(紳士肌着、百貨店商品専門工場) 3.OEM事業(インナーウエア、カットソー) 4.ノベルティ、イベントTシャツの企画製造卸
最終更新日:
300~450万
総務・人事・経理など管理部門全般の業務を通じて、会社の組織運営を円滑にし、事業成長を下支えするミッションです。将来的にはプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 会社全体の動きを把握し、以下の業務を幅広く担当します。 ■人事労務(採用、勤怠管理、安全衛生管理)■総務(備品管理、社内行事運営、契約書管理)■経理補助、システム管理など 単なる事務処理に留まらず「どうすれば社員が働きやすいか」「業務効率が上がるか」を考え、社内フローの改善や企画立案にも携わっていただきます。経営に近い視点で会社を支えるやりがいがあります。
【必須】基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT) 【歓迎】リーダーシップを発揮したい方、未経験から管理部門のプロフェッショナルを目指したい方 【意欲・ポテンシャル重視採用】当社の管理部門は、現場(工場・営業)と密に連携し、会社全体をコントロールする重要な役割を担います。「言われたことをこなす」のではなく、「自ら考え行動できる方」や「幅広い業務に食わず嫌いせず挑戦できる方」を求めています。未経験でも、OJTでイチから指導しますのでご安心ください。少数精鋭のため一人ひとりの役割が重要ですが、その分チームワークを大切にする温かい風土です。
■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 民間土木事業者 等
350~500万
岡山(津山)工場にて、人事業務を中心に管理部門全般をご担当いただきます。 現在1名体制のため、体制強化および次世代育成を目的とした募集です。 <具体的には・・・> ・採用業務(高卒・大卒・中途)の広報、応募者対応、面接対応 ・勤怠管理、労務業務(一部給与計算含む) ・社会保険などの各種手続き ・従業員からの各種申請対応(身上変更、育休、慶弔など) ・派遣社員の求人、見学対応、契約管理 ・安全衛生業務、工場内の庶務業務 採用から労務、総務まで幅広く携わるため、 人事として総合的なスキルを身につけられるポジションです。 将来的には工場管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。
【必須】 ・採用実務経験をお持ちの方 ・上記または営業職など、人と関わる業務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・人事や総務の実務経験をお持ちの方 ・採用業務の手伝いなどのご経験をお持ちの方
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
420~600万
総務部にて勤怠・工数管理などの労務業務と、月次決算・給与計算補助などの経理業務をお任せします。 先輩社員のサポートを受けながら、会社の基盤を支える重要な役割として幅広いスキルを習得可能です。 <業務詳細> ■総務業務 ・勤怠管理システムでの打刻確認、工数管理(原価計算のための業務時間配分管理)、労務関連全般。 ■経理業務 ・月次決算の仕分け入力補助、給与計算補助など、先輩社員と連携し経理全般をサポートします。 ・エキシマ・LED・レーザー等の事業別に収益性を把握する管理体制のもと、経営視点も養える環境です。 <配属先情報> ・総務部は現在2名体制(部長、20代後半男性1名)です。 ・少人数精鋭で風通しが良い環境です。 <当社で働く魅力> ・年間休日125日でプライベートも充実 ・総務と経理の両方のスキルを習得でき、キャリアの幅が広がる ・先輩社員による丁寧な指導体制で安心して成長できる環境 ・新人事制度により等級に応じた昇給システムで将来性も安心 ・新しい人事制度により月給32万円からのスタートで、等級に応じた昇給システムも整備されており、長期的なキャリア形成も可能です。
<必須条件> ・業界未経験・職種未経験歓迎 ・数字を扱う業務に抵抗がない方 ・新しい知識を学ぶ意欲が高い方 ・普通自動車免許 第一種 <歓迎条件> ・総務もしくは経理の実務経験がある方 <必要資格> ・歓迎条件:普通自動車免許第一種
半導体製造装置 各種搬送ロボット 液晶製造装置 精密金型・樹脂成型品などの開発・製造・販売
350~400万
<業務詳細> ・当法人にて、総務部門の管理職候補としての業務を担っていただきたいと考えています。 【総務部門のマネジメント】 ・労務管理・労働条件通知書など書類作成 ・組織の把握、関係組織の状態把握→社員の面談対応 ・挨拶まわり(営業要素はありません) ・給与計算・会計経理(会計ソフトがあります)
<必須条件> ・前向きに物事に取り組める方 ※マネジメント経験は不問です。 ※今後、マネジメントをしていただくことが大前提になります
環境衛生・医薬/資源リサイクル/プラント/ビル管理/製紙/運輸・観光/車両整備/エネルギー/農業・林業/社会福祉・保育/IT
500~650万
<業務詳細> ・経理、財務、決算処理、資金繰り等、会社の財務に係る業務全般 ・施設、設備管理 ・人事、労務全般 ・グループ全体のマネジメント
<必須条件> ・財務・経理部門に携わった方(総務、マネジメント力のある方 ・他部門と関わるため、コミュニケーション力のある方 ・点在するグループ会社へ移動することも多いので、機動力のある方 <資格・技能> ・日商簿記2級程度(総務)
■高圧受配電盤、低圧配電盤の設計製作■制御回路設計 及び制御盤の設計製作 ■計装回路設計 及び計装盤の設計施工■電気設備工事 及び計装設備工事の設計施工 ■電気制御計装に関する現地調査 及び現地改造■コントロールセンターの設計製作
335~395万
製品を自社製造・開発を行う当社にて総務部として以下の業務を行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせて各業務をお任せします。 <業務詳細> ・建物や設備管理 ・備品の管理や調達 ・作業服を従業員さんに支給 ・入社、退社の手続き 業務が慣れてきたら、人事(労務管理等)、経理(支払い管理等)のお仕事もお任せします。
<必須条件> ・普通自動車免許 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 <歓迎条件> ・総務・経理業務のご経験
「空気圧縮機(コンプレッサー)・関連機器」「塗装機器(スプレーガン)・関連機器」塗装設備の製造・販売 【競合】日立、東芝、アネスト岩田 【商品】空気圧縮機・塗装機器・その他関連商品
800~1000万
【募集背景】 経営改革を進める本企業において、バックオフィスから各部署を支えることが出来る体制を強化していくためのポジションです。 【仕事内容】 フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて管理部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 管理部門の長として、下記の部署全体のマネジメントをしていただきます。 ・人事課 ・経理課 ・情報課 当社は2023年8月に株式会社日本共創プラットフォームの傘下となって経営改革を進めております。 その中で、管理部門機能の強化は大きなミッションとなっております。 今後の事業拡大に向けた組織体制の構築を一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
■管理部門全般のマネジメント経験
フィルム加工、テープ加工を主力事業としており、「卓越したプレス加工技術を核として、あらゆる産業の進化に貢献するフィルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める会社」をミッションとして掲げています。 お客様の製品価値を高め、実現することを大切にし、売り上げは100億を超えるグローバルな会社です。
400~500万
お任せしたいミッションは、生まれたばかりのブランド『tatoubi』を、本格的な事業へと飛躍させる「第二の創業者」です。 ブランドという原石に新たな命を吹き込み、その価値を定義し直し、多くの人に愛される存在へと育て上げる。コンセプトの磨き込みから事業計画の再構築、マーケティング、チームビルディングまで、ブランドの未来を方向づける全責任を担っていただきます。 私たちは、本格的な事業へと育て上げる、強い意志と情熱を持ったリーダーを探しています。 【仕事内容】 ・ブランド運営責任者として、事業運営の全てに関する意思決定と実行をお任せします。 ・事業戦略・ブランド戦略の再構築 ・既存のブランドコンセプトの磨き込み、ビジョン・ミッションの再定義 ・事業計画、P/L(損益計算書)の策定と管理 ・中長期的な成長ロードマップの策定 ・商品企画・開発 ・商品ラインナップの企画、開発ディレクション ・瀬戸内エリアを中心とした原料サプライヤーや生産パートナーとの連携強化 ・品質管理、コスト管理 ・マーケティング・ブランディング ・ブランドの世界観を伝えるコミュニケーション戦略の立案 ・ECサイトの運営・グロース、SNS戦略、プロモーションの実行 ・顧客体験(CX)の設計と改善 ・チームビルディング ・事業の成長に必要な人材の採用・育成・マネジメント
・新規事業やブランドの立ち上げ、もしくはグロースフェーズを牽引した経験 ・「tatoubi」のブランド構想、および瀬戸内の地域価値創造への深い共感
■クラビズはクリエイティブを重視する会社です 「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。
385~419万
パチスロ機の演出・構成の企画立案、ゲームバランスの設計を担うポジションです。企画メンバーは全体として40名程度が在籍しています。 パチスロ開発に関する実務経験がなくても、「パチスロ制作に関わりたい」「自分のアイデアを形にしたい」といった想いをお持ちの方であれば大歓迎です。 社内には未経験からスタートし、第一線で活躍している若手社員も多数在籍。安心してスキルアップできる研修・サポート体制を整えています。 <入社後のイメージ> 未経験者の場合は1-2年ほど各種研修も交えつつ、パチスロ開発に必要な知識を習得します。実務経験者は比較的早い段階でプロジェクトにアサインし、実務を通して社内の開発スタイルに慣れていただきます。 <キャリアパス・評価制度> 個人毎に目標設定・達成度合いから判断する評価制度、職種・役職に応じ求められる指針に沿った評価制度の2つを通じて昇格、昇給を決定します。
・第二新卒、または社会人経験1-3年程度 ・パチスロ開発に対する強い意欲
・マイクロコンピュータを利用した機械、及びアミューズメント用機械の開発・製造・販売
385~419万
パチスロ機のリール配列や出玉設計といったゲーム性設計を担うポジションです。企画メンバーは全体として40名程度が在籍しています。 パチスロ開発に関する実務経験がなくても、「パチスロ制作に関わりたい」「自分のアイデアを形にしたい」といった想いをお持ちの方であれば大歓迎です。 社内には未経験からスタートし、第一線で活躍している若手社員も多数在籍。安心してスキルアップできる研修・サポート体制を整えています。 <入社後のイメージ> 未経験者の場合は1-2年ほど各種研修も交えつつ、パチスロ開発に必要な知識を習得します。実務経験者は比較的早い段階でプロジェクトにアサインし、実務を通して社内の開発スタイルに慣れていただきます。 <キャリアパス・評価制度> 個人毎に目標設定・達成度合いから判断する評価制度、職種・役職に応じ求められる指針に沿った評価制度の2つを通じて昇格、昇給を決定します。
・第二新卒、または社会人経験1-3年程度 ・パチスロ開発に対する強い意欲
・マイクロコンピュータを利用した機械、及びアミューズメント用機械の開発・製造・販売