【子会社管理責任者】グループ子会社の経営管理/売上兆1越えのギガベンチャー
900~1500万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
900~1500万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
財務会計
管理会計
法務
「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える当社で、経営企画部の一員として、当社グループ子会社の経営管理をお任せ致します。 【具体的には】※グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ■計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)■財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)■税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)■PMIのガバナンス構築■システム導入
【いずれか必須】 ■管理部門での部長経験■管理部門全般を一から構築した経験■子会社管理経験 【採用背景】 オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,500万円 月給制 月給 650,000円~ 月給\650,000~ 基本給\610,000~ 深夜業務手当\40,000~を含む/月 ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年4回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
無
無 管理監督者の為、支給無
年間118日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(休日:計画有給5日+特別休暇3日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 業務内容:当社グループの業務全般 勤務場所:当社グループの拠点全般
経営企画本部 経営企画部 8名 ◎9割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
当面無
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR山手線東京駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 独身寮あり
無
■表彰式(年4回)■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度
【圧倒的な福利厚生】 ■通勤手当■賞与(6月、12月)■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円)■ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■インフルエンザ予防接種■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会■企業主導型保育園との提携■LDH休暇(生理休暇)■妊活コンシェル制度
1名
3回
筆記試験:無
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
【オープンハウスについて】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー!★ 1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。 【待遇・福利厚生について】★多様な福利厚生や手当が充実しております★ 昇給/昇格機会年4回、賞与年2回、各種報奨金、資格支援制度、表彰制度年4回、社宅、交通費支給(上限25,000円/月)、社保完備、確定拠出年金、従業員持株会、産前産後休、育児・介護休暇、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更無し)
〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F
東京都/神奈川/埼玉/千葉/名古屋/大阪/福岡/アメリカ合衆国 他
(1)戸建住宅事業 (2)マンション開発事業 (3)収益不動産事業(ソリューション事業) (4)アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 《登録免許番号》宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]不特事業許可
■(株)オープンハウス■(株)オープンハウス・ディベロップメント■(株)オープンハウス・アーキテクト■(株)ホーク・ワン 等
プライム市場
荒井 正昭 31.7% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.2% いちごトラスト・ピーティーイー 8.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~800万
【募集背景】 目下、IPOに向けて体制強化を進めており、経理領域にて活躍していただける 経理スペシャリストを募集します。 成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか。 【組織体制】 現状、経理業務は正社員5名で担当しております。 【具体的な業務例】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務フローの改善 ・決算財務報告に関する内部統制の整備・運用(見直し含む) ご経験やご志向に応じて下記の業務にも挑戦いただき、専門性を高めることが可能です。 ・子会社管理 ・連結決算体制の構築 ・国際税務を含む税務全般 本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成 経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定です。 【ポジションの魅力】 IPO準備という希少なフェーズで、経理の専門性を最大限に発揮できる環境 事業部門との密な連携を通じて複数のビジネス成長に関与 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨できる環境 業務改善・仕組みづくりへの主体的な関与が可能
【必須スキル】 下記いずれかを満たしている方 ・上場企業での経理業務3年以上 ・監査法人での会計監査業務3年以上 【歓迎スキル】 ・連結決算及び連結決算体制構築経験 ・子会社の管理、管理体制構築経験 ・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験 ・生成AIを活用した業務の効率化経験 ・歓迎資格:公認会計士、税理士、日商簿記1級 【求める人物像】 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 ・物事を自分ごと化として考えられる方 ・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方 ・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 ・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方
-
400~700万
【求人概要】 弊社は今、新規サービスの矢継ぎ早のローンチと、既存事業の急速な市場拡大という かつてない成長局面を迎えています。 このスピード感の中で、従来の定型業務の枠を超えた前例のないリスクと 未来の成長を左右する重要な法的課題が日々発生しています。 そこで、単にトラブルを処理する(守りの法務)のではなく、事業の最前線に立ち リスクを機会に変えて成長をドライブする(攻めの法務)人材を募集します。 【具体的な業務例】 <ミッション> ①事業のスピード感を損なわず、最適なリーガルソリューションの提案によるリスク最小化 ②トラブルを未然に防ぎ、発生時には事業実態に即した早期解決を可能にする体制の構築 <具体的な業務内容> 戦略法務・予防法務の推進 ・新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析と スキーム構築の支援 (ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える) ・事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案 契約実務の高度化 ・主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー トラブル対応と仕組み化(臨床法務) ・発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行(事業部の視点を踏まえた対応) ・トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定 【ポジションの魅力】 ・経営、事業の最前線で「攻め」の法務を実践できる 新しいビジネスモデルやサービスを立ち上げる際に、既存の枠にとらわれず 法規制をクリアしながら新しい枠組みを自ら作り上げる経験ができます。 加えて、意思決定が早く、自身の判断が即座に事業展開に反映されるため 大手企業では味わえないスピード感と大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・幅広い経験と市場価値の向上 少人数体制のため、契約法務、知財戦略、IPO準備(上場準備)など 幅広い分野を一手に担うことが多く、多岐にわたる実務経験を積めます。 ・最先端領域の法務経験 弊社ではAIを含む最先端技術を用いて事業展開をおこなっており 先端領域における法務課題への対応力を養えます。
【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・法律事務所、パラリーガル、事業会社での法務のご経験1年以上 【歓迎スキル】 ・AI や IT ツールの利用経験 ・前例のない課題を解く論理的思考力と問題解決能力 ・事業部門をリードする建設的なコミュニケーション能力 ・営業経験(事業部とのコミュニケーションで価値を発揮できます) ・事業成長へのコミットメント 【求める人物像】 ・事業への強い関心とコミットメントを持てる方 ・法務の立場から、事業の成長、売上拡大に貢献したいという強い意欲がある方 ・現状維持をよしとせず、変化を恐れない方 ・高いコミュニケーション能力と協調性を持つ方 ・事業部門の「相談しにくい」雰囲気を取り払い、信頼関係を築き 円滑な議論を通じてベストな結論を導ける方
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750~1000万
インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス(組込型金融)におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 プロダクトの成長とともに社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 当社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、開示およびJSOX対応を担っており、常にベストプラクティスを追求し
応募資格 ・上場企業または上場準備企業において、月次・四半期・年次決算業務を主導し、一連のフローを完結させたご経験 ・ インフキュリオンのビジョンに共感していただける方 歓迎する経験・スキル ・マネジャーとしてのメンバーマネジメント経験 ・収益認識に関する会計基準の実務経験 ・開示資料の作成の実務経験 ・原価計算(プロジェクト別個別原価計算)の実務経験 ・税効果会計の実務経験 ・連結決算の実務経験 ・JSOXの実務経験 ・Power Queryなどの表計算ソフト及びAIの活用による業務効率化経験 求める人物像 何より求めているのは「誰にも負けない向上心」をお持ちの方です。 現状に満足せず、
■金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供 ■コンサルティング 同社は、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。”事業創造イネーブラー”とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指す
620~730万
1億人超のPonta会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。 弊社は、Pontaデータにメールや郵送DM等のオウンドメディアを掛け合わせた広告商品を展開しています。 本ポジションは、広告入稿物の審査・配信設定といった日々の運用に加え、審査にまつわるイレギュラー対応や判断基準の整備、運用フローの改善を通じて「安全に・正確に・スムーズに広告を届け続ける仕組み」を構築し、収益に貢献していただきます。 また、運用チーム内のパートスタッフをマネジメントし、業務品質と生産性の両立を図っていただく役割です。 オウンドメディア広告の審査実務および、運用品質の管理・改善を担っていただきます。 ・広告入稿物の審査(レギュレーション/法令観点の確認、差し戻し・修正調整) ・パートスタッフの業務マネジメント(業務割当、育成、品質管理、フォロー) ・審査基準/運用ルールの策定・見直し(判断基準の明確化、運用ナレッジの体系化) ・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計(関係部署と連携した対応フロー構築) ・運用業務フローの構築・改善(手戻り削減、チェック設計、標準化) ・社内関係者への研修/周知(審査観点の共有、再発防止の型化) 加えて、以下の実務にも携わっていただきます。 ※専任の担当者が在籍しており、連携しながら推進していただきます。 ・広告配信設定(配信条件・セグメント等の設定、設定内容のダブルチェック) ・広告原稿の作成/調整(テンプレート・ガイドに沿った制作) ・効果計測タグに関する進行管理・問い合わせ対応(社内外の一次窓口) ・精算業務(運用実績の突合、関係部署連携) ・データ利用に関する関連業務 ※分析スキルは不要です。取り扱いルール遵守が中心です。 【組織・チーム体制】 マーケティングプロダクト部 27名(部長含む) ・運用チーム:計8名(社員4名、パート4名) 【キャリアステップ】 本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。 ■ Step1:運用の中核を担う ・審査/配信設定/計測タグ/精算業務を、品質を担保しながら安定的に運用する ・イレギュラー案件について論点整理を行い、一次判断から関係部署との合意形成まで対応する ■ Step2:運用を“設計”する ・審査基準の整備(判断基準の明確化、差し戻しの標準化、運用ナレッジの体系化) ・フロー・チェック設計の改善により、手戻りやミス、属人化を抑えた運用体制を構築する(教育含む) ・パートスタッフ(2名)の業務設計・育成・品質管理を通じて、処理能力と品質を引き上げる ■ Step3:運用領域のリーダーとして推進する ・運用KPIをもとに課題を捉え、改善を継続的に推進する ・新商材や仕様変更を運用に落とし込み、ルール・手順整備、教育、リスク整理までをリードする
【必須スキル・経験】 ■下記いずれかの経験 ・媒体社/レップ/代理店等での広告審査(レギュレーション運用、差し戻し運用)の経験(目安1年以上) ・広告/Webメディア領域での運用実務経験(目安3年以上) └例:広告入稿・配信設定・進行管理・原稿チェック・運用サポート等(代理店/媒体社/事業会社不問) ■下記すべてのスキル ・関係者(営業・制作・社内外取引先)に対し、論点/判断理由を整理して伝え、調整できるコミュニケーション力 ・Excelの基本操作(フィルタ、並べ替え、基本関数レベル) 【歓迎スキル・経験】 ・景表法・特商法・薬機法など、広告表現に関する基礎知識 ※実務の中で調べながら運用していたレベルで問題ありません ・計測まわりの進行管理経験(タグ/UTM/GA等の“実装そのもの”ではなく、要件整理・窓口対応) ・業務標準化/改善の経験(チェックリスト、テンプレ、手順書、手戻り削減など) ・少人数チームでの業務取りまとめ経験(OJT、シフト・アサイン調整、品質管理など)
ロイヤリティ事業(共通ポイント Ponta 運営) マーケティング事業(データ分析・CRM・プロモーション支援)
600~800万
日本法人の経理実務の中心を担いながら、LG本社との連携やグローバルレベルでの会計対応にも関与できる、裁量のあるポジションです。 【具体的な業務内容】■月次・年次決算業務のとりまとめ■損益の予実管理、経営計画の策定サポート■LG本社への各種レポーティング資料の作成・提出■社内外ステークホルダーとの調整・連携★スピーディーかつ正確な月次決算の完了と、それに基づいた経営判断の根拠となる資料作成・提出を主導する、非常に重要なポジションです。将来的には課長として、チームのマネジメントや戦略的な財務業務にも携わっていただきます。
【必須】会計業務経験5年以上(月次・年次決算業務の経験)Excel中級以上 【歓迎】事業所100名以上での勤務経験/四半期,連結決算経験(補助でも可)/原価計算経験/決算,損益推定,経営計画の策定,区分損益などの経験 【働き方】通常期:平均残業時間10H/月程度 繁忙期:月末・月初と決算期(12月)平均残業時間20H/月程度 ★外資系企業ならではのスピード感で、ご自身の会計スキルを一層向上させることができます!「経理として、もう一段上のステージへ進みたい」「実務経験を活かして、より広い視座で経営に貢献したい」「安定と成長を両立したい」そんな方に最適な環境です!
クッションファンデ―ション「ISA KNOX」「Aluce luce」等多数展開。韓国ブランドも多数取扱い有。その他美容サプリメントでも大きく業績を伸長。自社ECサイト/アマゾン/楽天/PayPayモールに出店。QVCジャパンなどのテレビショッピング等各チャネルで高評価。
480~650万
■業務概略、期待役割、募集背景 ㈱デジタルハーツホールディングス経財部でのポジションとなります。同社の連結決算、重要子会社の単体決算、グループ内の税務、経理財務部門の業務プロセスの改善などを幅広く担う、スペシャリスト人材を募集いたします。 ・同社経財部は経理税務業務の専門性を有する管理職1名、上級スタッフ1名に対して、ジュニアスタッフ3名の決算業務体制。 今回募集のポジションは上位レイヤーとジュニアの間に立ち、専門的な知見で業務レベルを引き上げる役割が期待されます。 ・決算や業務改善などの定型業務に加えて、M&Aでの連結、税務、監査視点でのデューデリジェンス補佐などの難易度の高い業務を非定
【必須】 以下について概ね3年以上の経験 ・単体決算(税務含む)、連結決算の経験 【尚可】 ・開示業務、監査対応の経験 ・英会話によるコミュニケーション力 ・投資関連の実務経験(M&Aでの連結、税務、監査視点でのデューデリジェンス補佐、のれん評価等) ・日米CPA資格、税理士資格 ・ゲーム・エンタメ会社、海外ビジネスのご経験 ・ファイナンス領域の業務知識
■子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 コンシューマゲームソフトウェア、モバイル機器向けソフトウェア、アミューズメント機器用ソフトウェア、デジタル家電向け組み込みソフトウェアといった、ソフトウェア製品全般の不具合を発見する総合デバッグサービスの提供を事業の基本としております。 独自のデバッグノウハウの確立と専門性の高い人材の育成により、より高度で多様なサービスを提供し、今後より一層多様化するデジタル製品分野における不具合の発見を通じて、デジタル社会の発展に貢献
650~1000万
2024年末上場後、M&A等で堅調に事業成長を続ける当社にて、財務経理(役員候補)をお任せします。入社後はCFO直下でご活躍いただき、上場企業でありながら上の詰まっていない環境で早期に役員を目指していただけます 【概要】下記より、できる部門からお任せします【詳細】■年次決算対応 ■金商法開示(有価証券報告書・半期報告書・決算短信)■監査法人対応 ■内部統制(J-SOX)■適時開示等 ■経理メンバー2名のマネジメント【入社後の流れ】社内ルールや事業、組織状況を学んでいただき、IR周りの業務を中心に対応いただける範囲から順次業務をお任せします。ゆくゆくは経営戦略を財務観点からリードいただける方を探しています。
【必須】■月次決算取り纏めのご経験 ■マネジメント経験(部下への指示や組織管理の経験) ★安定の上場企業でありながら上が詰まってない裁量ある環境です!★ 【求人の魅力】■定期業務だけでなく、M&Aや経営計画立案など経営に近い領域で腕を振るえる環境です。■将来性のある「AI×音声」領域における高い専門性■2024年グロース上場の成長フェーズであり経営基盤も◎ 【事業について】「AI×音」の4つの最先端ソリューションサービスを提供しています。
■音声認識事業と異音検知事業の2つを軸に事業を展開。最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォーム「THE VOICE JP」をベースに「Voice Contact」「Terry」「ZMEETING」「FAST-D」「VCRM」といった法人向けソリューションを提供。
650~922万
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社の経理ユニット長として、映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社統括する持株会社・グループ統括会社の経理部門において、1ユニット(課)をマネジメントします。 主な業務内容: - 連結、単体の月次、四半期、年次決算業務 - 資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務 - 経費精算処理、支払処理業務 - 各種税金納付業務 - 税理士、監査法人との連携業務 具体的な職務: - 経理ユニットのメンバーマネジメント(サポート、指導、MBO評価) - 単体の月次、四半期、年次決算の内容チェック - IPO準備に向けた各種対応 - 監査法人監
【必須要件】 1. 経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方 2. 経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方 【歓迎要件】 チームをリードし、メンバーの指導・サポートをできる方、または、その意欲のある方 経理業務関係者と円滑にコミニケーションを取られる方 各種課題に対し、主体的に取り組める方、または、意欲的に取り組める方 【求める人物像】 チームをリードし、メンバーの指導・サポートをできる方、または、その意欲のある方 経理業務関係者と円滑にコミニケーションを取られる方 各種課題に対し、主体的に取り組める方、または、意欲的に取り組める方
■映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作 心動かすエンタテインメントで、明日あすを拓ひらく。いつの時代でも絶えず変わらないのは、人々がエンタテインメントを求める思い。カルチュア・エンタテインメントグループはその思いに共感し、これからも生活を豊かにする創造的なエンタメを提供し続けます。 ◆Movie/Drama 映像 映像作品の企画製作・出資や、映画・アニメ・ドラマ作品の版権買付等によるライセンス取得を行い、様々なチャネルに向けて映像作品を供給してい
800~1200万
急成長を続けるSaaS企業の経営基盤を支え、経理実務から組織体制の強化まで幅広く担っていただきます。 現在はCFO、正社員1名、非正規社員1名の計3名体制で外部税理士と連携していますが、事業拡大に伴い、実務とマネジメントの両面でチームをリードしていただける方を募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ 月次、四半期、年次決算業務および入出金管理などの出納実務 ・ 各種経理規定の整備および運用設計(各事業部との折衝含む) ・ 監査法人対応(選定から運用設計・実施まで) ・ 税理士対応(月次顧問、税法改正対応等) ・ 経営資料や各種会議資料の作成、予実管理業務 ・ 将来的にはCFOと協業し、投資家対応などへの挑戦も可能です
📍 経理実務経験(7年以上) 📍 事業会社での経理実務経験 📍 クラウド会計システムを用いた業務プロセス設計・改善および安定運用の経験 📍 監査法人対応の経験 📍 チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験 📍 IT業界やSaaS事業での経理実務経験、または上場企業での経理経験(歓迎) 📍 IPO準備や内部統制構築の経験(歓迎)
企業の経営管理領域(予実管理・見込管理等)のDXを推進するクラウド型経営管理プラットフォームの開発・運営を行っています。 表計算ソフト等でのアナログな管理から脱却し、経営意思決定の精度とスピードを向上させるソリューションを、エンタープライズ企業からスタートアップまで幅広く提供しています。
850~1200万
ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 経理担当として以下の業務を担っていただきます: ・経理実務全般 - 月次、四半期、年次決算業務 - 入出金の管理など各種出納業務 - 税務申告業務(一部は顧問税理士に委託) ・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む) ・監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施) ・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等) ・経営資料、各種会議資料等の作成 ・予実管理業務 ・各事業部との折衝業務 使用システム: ・会計システム:fr
【必須要件】 - 経理実務経験(7年以上) - 事業会社での経理経験 - クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験 - 監査法人対応の経験 - チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験 【歓迎要件】 自ら手を動かし課題解決を推進し、実務とマネジメント両面でチームをリードできる方 スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方 固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方 Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方 多様な関係者と円滑に
■経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 同社は「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」