【佐賀県(鳥栖市・佐賀市・佐世保市)】住宅設計・監理/転勤なし
400万~
企業名非公開
佐賀県鳥栖市, 佐賀県佐賀市
400万~
企業名非公開
佐賀県鳥栖市, 佐賀県佐賀市
不動産法人営業
何かしらの営業経験がある方 【働く環境】 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えが根強く浸透してます。 そのため、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築業界経験(施工管理、設計など/詳細は不問です) ※建築系の学校を卒業され、建築業界へ進みたい職種未経験の方歓迎です!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜
一定額まで支給
休憩60分
09:30〜18:30
有 平均残業時間: 40時間
有
110日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
休日:水曜日+土曜日or日曜日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) ※固定残業時間40時間分 <給与補足> ※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定 ■賞与:年2回(3月、10月)※個人の実績による ■資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 ■モデル年収: 35歳600万円(入社5年目、2級建築士) 45歳900万円(入社9年目、1級建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
佐賀県鳥栖市
屋内全面禁煙
佐賀県佐賀市
資格取得支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
無
無
■昇給/年1回(7月) [業績及び実績による] ■賞与/年2回(3月・9月) ※昨年度実績/2回[業績及び実績による] ■インセンティブ ■固定残業代超過分全額支給 ■交通費全額支給 ※高速代を除く ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■マイカー通勤可 ※駐車場完備 ■社内禁煙 ■社内旅行 ■福利厚生施設の利用 ■資格取得一時金…入社後に業務で必要となる資格を取得した社員に、祝い金を支給いたします(例/一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など)
1回〜2回
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。
非公開
最終更新日:
500~1000万
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 ■業務詳細 オーナー様の悩みを解決し未来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 ■大切にしていること 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方におすすめです。 ■未経験歓迎 9割が営業未経験&異業種からの転職で入社しています。 【こんな方におすすめ】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ◎じっくりと地道に頑張っていきたい方 ◎安定成長企業で安心して頑張りたい方 【人と話すのが好きな方が活躍中】 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中!同社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 ■二人三脚で成長できます 新しくはじめる仕事で、分からないことだらけなのは当たり前です。だからこそ、同社では新人に対して上司が手厚くフォローしていきます。 業界の専門知識、営業のコツ、社内の申請に至るまで、新人の「困った」を放置しないのが同社のスタイル。 また、最初のうちは商談にも上司が同席し、専門的な話は上司からお客様にお伝えします。安心して上司に任せながら、営業のやり方をじっくり学べる環境です。もちろんそこで成約となっても、受注成績はあなたのもの。不平等な仕組みは一切ありません。 入社後3年は育成期間として、焦らずじっくり成長していっていただけたらと思います。 ■年収例 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ■業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・社会人経験(アルバイトなども可) ★経験不問! ★業種・職種未経験の方歓迎です!
アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しています。
300~1000万
住宅を建てるための土地を仕入れる用地仕入れ業務をお任せします。 不動産企業などから土地の情報を集めて調査し、適正な値段で買うBtoBの法人営業職です! 仲介業者様に対してケイアイスター不動産の住宅を優先的に販売頂く為のアプローチも行います。 <業務の大まかな流れ> ■用地仕入 まずは、担当エリアの仲介業者から土地の情報収集を行ないます。 ライフラインが整っているかなど、仕入れるのに適している土地かどうかを調査します。 ■販売アプローチ 担当エリアの不動産仲介業者様に対して、積極的にケイアイスター不動産の住宅を販売頂くための アプローチや担当物件の工事進捗確認、契約書の確認などを行います。
普通自動車免許(AT限定可)
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
600~1000万
【職務概要】 お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで 一貫してサポートするのがシアーズホーム流! お客様に寄り添った営業スタイルを追求する人には最高の仕事です。 【職務詳細】 ◆1:初回接客 ・展示場での性能・構造・デザイン等のご説明 ・間取りや建築時期、資金面等のご要望をヒアリング ◆2:ご提案(間取り、ライフプランや資金計画など) ・土地探索/敷地調査/銀行ローン手続きサポート ◆3:ご契約 ◆4:詳細打合せ ◆5:着工 ・成約後から着工、引渡しまでのお客様フォロー ◆6:完工・お引渡し ・アフターメンテナンス、定期訪問など ★同社営業職の魅力:営業活動に集中できる報酬体系!★ 営業実績によるインセンティブは全て賞与へ反映、月給額の変動なし、月々の生活を安定させつつ、高い収入を得るための営業活動に専念できます! ※前年度の着工実績に応じた報奨金制度あり
【必須】 ・住宅営業経験者(注文・建売は問わず) ・普通自動車免許(AT限定可/営業活動で車を使用するため) 会社の業績を担う重要な業務であるからこそ、営業実績を報酬へダイレクトに反映する報酬体系を実現しています。 実績と報酬が見合わない or 営業として実績を積み上げたいが名簿がない、などでお悩みの方はぜひ一度お話しをさせてください! 【報奨金制度】前年度の着工実績に応じた報奨金制度あり 年間1,992,000円(月換算166,000円):年間18棟以上 年間996,000円(月換算83,000円):年間15棟~17棟 年間360,000円(月換算30,000円):年間13棟~14棟 年間240,000円(月換算20,000円):年間10棟~12棟 ※年間の報奨金(賞与)を12分割した金額を毎月の給与に上乗せして支給 ※資格取得支援制度(宅建士:8万円、2級建築士:20万円、1級建築士:35万円)
住宅建築事業、住宅リフォーム事業、公共工事事業、不動産事業、環境事業
400~550万
【職務概要】 同社にて企画営業職として中古住宅の仕入れ・リフォーム企画・販売までのトータルプロデュースをおまかせします。 【職務詳細】 (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ 物件などを調査し、買取価格の決定・交渉・契約を行います。 「どんな物件に生まれ変わるか」「どんな方に住んでもらいたいか」 をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった 安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売:自ら手掛けて新しく生まれ変わった住宅の魅力は、 HPや販売会などを通して公開します。 住宅を物件を気に入ったお客様にはローンの紹介など、 マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 【インセンティブについて】 2種類のインセンティブ制度があります! ・目標達成インセンティブ:四半期毎に支給されます。 中間でも支給があるので、実質1年間で3か月に2回×4回の取得チャンス! ・販売インセンティブ(歩合):毎月支給があるインセンティブです。
【必須】 ・普通自動車免許 ※上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ・不動産営業1年以上 ・住宅営業1年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験(5名程度のチーム等) <年収例> ・421万円(入社2年目/25歳) ・547万円(入社4年目/29歳/店長)
■中古住宅再生事業
433~726万
【職務概要】 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。 【職務詳細】 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6~8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12~15棟程度)。
【必須】 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・管理業務主任者資格 ・マンション管理士資格 ・宅地建物取引士 【事業基盤】 業界大手のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。同社もグループ傘下の強みと安定性のもと、就業いただくことが可能です。
不動産/ビル管理・メンテナンス/建設・土木/インテリア・住宅関連
250~450万
【職務概要】 同社にてリフォーム営業を行っていただきます。 【職務詳細】 引合いから工事契約までの営業活動を行います。 基本的に反響営業となり、ポスティングや新聞折り込みチラシからの 問い合わせがあり次第お客様対応となります。 お客様との打ち合わせ→工務へ引き継ぎ→お客様からの窓口→各種アフターサービス ・その他モデルハウスでのイベント対応、案内 ※飛び込み営業は一切ありません。 同社はスタッフを資格取得支援制度や表彰制度等によりバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠と考えています。 安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務があります。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・同業界での営業経験
■建築工事業■土木工事業■とび・土工工事業
200~400万
【職務概要】 同社の営業活動に従事していただきます。 【職務詳細】 民間顧客のリフォーム・新築情報収集及び、引合いから工事契約までの営業活動を行っていただきます。 また、工事引き渡し後のアフターサービスに従事していただきます。 公共建築発注公告での情報収取、入札、契約手続きをしていただきます。営業エリアは基本的に唐津市内、公共建築請負工事は佐賀県内です。 2022年度よりリフォーム事業の営業活動(広報や民間のお宅訪問など)も開始しました。 同社はスタッフを資格取得支援制度や表彰制度等によりバックアップすることで、働きやすくスキルアップでき… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・営業経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・同業界での営業経験
■建築工事業■土木工事業■とび・土工工事業
300万~
◆一連の流れ 展示場での接客 ご来場されたお客様へ接客対応。住宅購入についての考えをお伺いします。 ↓ ヒアリング・提案 理想の住宅のイメージや予算をヒアリング。 ↓ ご成約・各種手続き 住宅購入のイメージが具体的に固まったらご成約。 ↓ 打ち合わせ お客様と設計担当と営業で詳細な打ち合わせを実施します。 ↓ 施工 着工後はときどき現場を見て回り、工期の進捗を確認。 ↓ 完成・引き渡し 住宅が完成後、お客様への引き渡し。お客様に喜んでいただける最高の瞬間です。 ↓ アフターサービス 引き渡し後も定期的にお客様先にご訪問。現状確認をしながら信頼関係をつないでいきます。
何かしらの営業経験がある方 【働く環境】 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えが根強く浸透してます。 そのため、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。