仙台市(宮城) 社長室役員秘書・介護福祉事業を手掛ける地場優良企業/64281
300~400万
企業名非公開
宮城県仙台市
300~400万
企業名非公開
宮城県仙台市
人事事務
総務事務
秘書
同社管理部社長室にて、社長室、役員秘書の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・経営チームの業務サポート ・社内会議への参加と議事録 ・決定事項のリマインド ・達成に向けて各管理者と連携 ・一般庶務 等
【必須条件】 ・PC、エクセル初級以上でマルチタスクが得意な方 ・会議の議事をまとめ、リマインドできる方 ・社会人経験3年以上で次のチャレンジ先を探されている方 ※未経験者の方もお気軽にご応募ください 【歓迎条件】 ・普通自動車免許取得者優遇 ・コールセンターでの就業経験をお持ちの方 ・販売、営業の経験をお持ちの方 ◆このような方にはピッタリ! ◎社長、役員の近くで働きたい ◎働きながら秘書になるための勉強をしたい ◎将来は起業してみたい
普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■勤務時間 ①9:00~18:00(日勤) ②8:00~17:00(早番)
有 平均残業時間: 10時間
有
112日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■初年度想定年収:320~450万円 ※年齢や経験によりご提案させていただきます ◎賞与:年2回(業績による)/昇給:年1回 ◎月給:24~35万円 ■試用期間:3ヶ月 (補足事項あり)
無
宮城県仙台市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
転勤:なし ◎最寄り駅(市営地下鉄)から徒歩3分
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
■休日休暇 【年間休日】112日+各種休暇 【休日】週休2日制(基本土日、出勤の場合は代休付与) 【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、家族愛休暇(1日)、理念休暇(1日)、他 ■待遇・福利厚生 【諸手当】交通費支給、残業手当、お友達紹介手当、食事補助手当、子供手当 【社会保険】各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】退職金制度、資格取得支援制度、インフル等予防接種補助、初任者研修、実務者研修、介護福祉士 【受動喫煙対策】敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
有料老人ホーム事業、障がい者・高齢者安心住宅事業 【事業内容】 ・高齢者等の宅食業務に付随する作業 ・障がい者就労支援事業 ・障がい者、高齢者向けの(予防)訪問介護・外出支援 ・有料老人ホーム事業
最終更新日:
360~430万
会社運営を支えるバックオフィスの中心メンバーとして、経理・総務を軸に幅広い事務業務に従事いただきます。 □ 担当いただくお仕事 <総務> ・入退社手続き資料の作成・取りまとめ ・勤怠集計や給与計算内容のチェック ・年末調整の補助 ※実務自体は社労士・税理士に委託しており、社内情報の取りまとめや手続きの橋渡しが中心。 経験が浅い方でも覚えながら進めることが可能です。 <経理> ・経費伝票の仕訳入力 ・売上・仕入データの会計システムへの取り込み ・ファイリング ・月次締め作業 ※入社後は上長がしっかりサポート。 事務担当者と連携しながら“月次の流れ”をあなたのペースに合わせて覚えていけます。 <庶務> ・備品管理や購入手配 ・事業所内営繕作業補助・清掃巡回(当番制) ・電話・来客応対 ・そのほか付随する業務 ※月一回の部内会議、毎朝の朝礼があります。 □ 仕事の魅力 管理部門全般の業務に関わる機会があり、広範な知識・スキルを習得する作業があります。 □ 働きやすさ 土日祝休みとなっており、定時退社を推奨しています。 家事・育児と両立しながら働く社員も在籍しておりますので、 プライベートを大切にしながら、無理なくキャリアを積める職場です。 □ 組織の雰囲気 配属先:事業経営支援部 部署は5名体制で、全員が中途入社。 互いに助け合う風土があり、質問しやすく、若手もすぐに溶け込みやすい環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・事業会社での管理部門実務経験3年以上 ・労務管理に関する業務知識、経験 ・PCスキル(officeソフト、Eメール利用) 【歓迎】 ・各種管理システムの運用経験 ・周囲とのコミュニケーションを重視し、柔軟性をもって業務に当たれる方 経験以上に人柄を重視いたします。
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360~360万
■ 概要 仙台reborn株式会社が運営する「アクアイグニス仙台」にて、総務事務業務全般を担当いただきます。 社内窓口としての対応や各種事務手続き、社会保険・労務管理のサポートが中心となるポジションです。 施設運営を支えるバックオフィス業務だけでなく、イベント運営や施設内の巡回などにも携わりながら、多くの社員やお客様を支える役割を担っていただきます。 ■ 詳細 入社後は、これまでのご経験を活かしながら総務・労務関連業務を中心に担当いただきます。 総務全般:採用サポート、備品・車両管理、衛生管理、年間行事対応の一連の業務を一通り担当 社労士事務所とのやり取り:給与計算・社会保険手続き等の委託先との情報連絡・確認 社内対応:社会保険や法改正に関する社内からの問い合わせへの一次対応(内容によっては社労士事務所へ確認) ※システムを活用した業務も多いため、ITツールや各種システムに抵抗のない方を歓迎します。 ■ 特徴と魅力 << 地域活性化の象徴ともいえる複合リゾートを支える総務ポジション >> アクアイグニス仙台は、東日本大震災からの復興と地域活性化を目的として誕生した複合リゾート施設です。天然温泉や飲食店舗、マルシェ、コミュニティスペースなどを備え、地域住民から観光客まで多くの方が訪れる仙台沿岸部の人気スポットとして成長を続けています。 今回のポジションでは、従業員から頼られる労務相談窓口として活躍しながら、施設イベントや運営サポートにも携わるため、会社全体を支えている実感を持てる仕事です。「経験を地域のために活かしたい」「長く働きながら人の役に立ちたい」という方にもおすすめです。 ■ 職務環境 勤務地は仙台市若林区藤塚のアクアイグニス仙台内。 転勤はなく、地域に腰を据えて働けます。バックオフィス業務が中心ですが、現場スタッフや来館者との関わりも多く、社内外とのコミュニケーションを大切にする職場です。 ■ 教育制度 入社後は先輩社員によるOJTを通じて施設の運営体制や業務フローを学んでいただきます。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・総務事務(給与計算・社会保険手続き)の実務経験がある方 【歓迎】 ・Excel等のPC操作やシステムに抵抗がない方
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300~300万
■ 概要 仙台reborn株式会社が運営する「アクアイグニス仙台」にて、総務事務業務全般を担当いただきます。 社内窓口としての対応や各種事務手続き、社会保険・労務管理のサポートが中心となるポジションです。 施設運営を支えるバックオフィス業務だけでなく、イベント運営や施設内の巡回などにも携わりながら、多くの社員やお客様を支える役割を担っていただきます。 ■ 詳細 入社後は、これまでのご経験を活かしながら総務・労務関連業務を中心に担当いただきます。 総務全般:採用サポート、備品・車両管理、衛生管理、年間行事対応の一連の業務を一通り担当 社労士事務所とのやり取り:給与計算・社会保険手続き等の委託先との情報連絡・確認 社内対応:社会保険や法改正に関する社内からの問い合わせへの一次対応(内容によっては社労士事務所へ確認) ※システムを活用した業務も多いため、ITツールや各種システムに抵抗のない方を歓迎します。 ■ 特徴と魅力 << 地域活性化の象徴ともいえる複合リゾートを支える総務ポジション >> アクアイグニス仙台は、東日本大震災からの復興と地域活性化を目的として誕生した複合リゾート施設です。天然温泉や飲食店舗、マルシェ、コミュニティスペースなどを備え、地域住民から観光客まで多くの方が訪れる仙台沿岸部の人気スポットとして成長を続けています。 今回のポジションでは、従業員から頼られる労務相談窓口として活躍しながら、施設イベントや運営サポートにも携わるため、会社全体を支えている実感を持てる仕事です。「経験を地域のために活かしたい」「長く働きながら人の役に立ちたい」という方にもおすすめです。 ■ 職務環境 年間休日120日・土日祝日休み!! 勤務地は仙台市若林区藤塚のアクアイグニス仙台内。 転勤はなく、地域に腰を据えて働けます。バックオフィス業務が中心ですが、現場スタッフや来館者との関わりも多く、社内外とのコミュニケーションを大切にする職場です。 ■ 教育制度 入社後は先輩社員によるOJTを通じて施設の運営体制や業務フローを学んでいただきます。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・総務事務(給与計算・社会保険手続き)の実務経験がある方 【歓迎】 ・Excel等のPC操作やシステムに抵抗がない方
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400~500万
<業務概要> 仙台に根差した安定企業にて、経理業務全般をご担当いただきます。 日々の経理処理から決算業務まで幅広く携わることができ、 将来的には業務改善やDX推進など、会社の成長を支える重要なポジションとして活躍できます。 <具体的なお仕事内容> ・仕訳、伝票入力 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・経費精算 ・業務改善の企画、推進 ・会計システム導入などのDX推進 \\このお仕事の魅力// ◎1978年設立の地域密着企業で、安定した経営基盤のもと安心して長く働けます ◎月次・年次決算だけでなく、DX推進にも携われるため経理としての市場価値を高められます ◎土日祝休み・年間休日120日・残業月10時間程度でプライベートも充実できます ◎将来的には管理部門でのキャリアアップも目指せるため、長期的な成長が可能です
<必須経験> ・経理業務の実務経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・月次決算の経験をお持ちの方 ・年次決算の経験をお持ちの方 <こんな方にオススメ> ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・経理としてさらに専門性を高めたい方 ・決算業務やDX推進にも挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方
株式会社日専連ライフサービスは1978年の設立以来、地域社会・企業・お客様の豊かさを支え続けてきた地域密着型企業です。近年需要が拡大するキャッシュレス事業を中心に、多角的な事業展開を行い、東北エリアで確かな存在感を築いています。 風通しの良い社風が特徴で、誰もがチャレンジできる環境が整っており、女性管理職も多数活躍しています。 <事業内容> ・クレジット事業 ・商品券発行事業 ・BPO事業 ・通信事業 ・ITソリューション事業 ・カーリース事業
300~350万
人事採用担当として、人員計画、母集団形成(求人・説明会)、面接・選考、内定者フォローなど採用業務全般をお任せいたします。採用業務未経験の方でも対人折衝に自身のある方は是非ご応募ください! 【具体的には】 採用計画:事業計画に基づき、いつ・誰を・何人採用するかを各部門と相談 母集団形成:求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、採用HP等の運用・企画立案 選考・面接: 書類選考、会社説明会、面接の実施・評価、適性検査の運営。 内定・入社フォロー: 内定出し、入社承諾への働きかけ、入社手続き、オンボーディング
何かしらの事務経験
マテリアル事業・機械加工、粉末材料事業、製造・検査事業、人材派遣事業
450~700万
◇どんな会社? アイリスオーヤマは、家電や生活用品、食品など幅広い分野で事業展開する日本有数の総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を強みとして次々と新しい商品・サービスを生み出し、現在では国内外に事業を拡大。グループ全体で6,000名を超える従業員が活躍しています。 成長を続ける企業でありながら、社員を大切にする風土が根付いており、長期的にキャリア形成ができる環境が整っています。 ◇どんな仕事? アイリスグループ全体の人事労務担当として、休職・復職支援や傷病手当金の管理、社員からの労務相談対応などをお任せします。 従業員一人ひとりの働き方や復職を支援する重要なポジションです。 人事制度を運用するだけでなく、社員に寄り添いながら安心して働ける環境づくりに貢献できます。 【主な業務内容】 ・休職者対応(私傷病) ・休職制度の説明・各種案内 ・診断書管理 ・休職期間や満了日の管理 ・本人、上長、関係部署との連携 ・傷病手当金の申請サポート ・申請書類の確認、作成 ・勤怠情報との照合確認 ・復職可否判断に必要な情報整理 ・復職後の就業条件調整 ・社員からの労務相談対応 ・休職・復職制度の運用改善 ◇この仕事の魅力 ・アイリスグループ6,000名超の社員を支えるやりがいがある ・大手メーカーグループの安定した環境で働ける ・休職・復職支援の専門知識を深められる ・傷病手当金など労務実務の専門性を高められる ・社員一人ひとりに寄り添う支援ができる ・制度運用だけでなく改善提案にも携われる ・人事労務の市場価値を高められる経験が積める ・成長企業のバックオフィスを支える重要ポジション ・社員との関わりが多く感謝される機会が多い ・残業月10時間程度で働きやすい ・年間休日120日でプライベートも充実 ・転勤なしで地域に根差して働ける ・研修制度や資格取得支援制度が充実 ・大手企業ならではの福利厚生が整っている
【必須】 ・人事労務の実務経験(目安1年以上) ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務相談対応経験 ・就業規則や社内制度に関する知識 ・社員対応を適切に行えるコミュニケーション力 【歓迎】 ・傷病手当金の事業主記入経験 ・休職、復職支援経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・人事労務専任経験 ・社内資料作成や業務フロー作成経験
生活用品、家電製品、LED照明、食品、ヘルスケア用品などの企画・製造・販売
300~500万
人事をメインに、労務管理や採用関連業務およびバックオフィス管轄の各種サポートなど幅広く業務に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社会保険手続き ・求人票、雇用契約書作成 ・就業規則改正対応 ・人事労務関連法規改正対応 ・社員対応、社労士対応 ・人事労務データ集計 ・社内研修運営 ・採用サイトの運用 ・管理部門業務のサポート ※将来的には裁量を持って人事領域すべての業務を担当していただく想定です 【入社後の働き方】 人事を主にした管理部門の広範囲の仕事となりますが、様子を見ながら徐々に業務をお任せしていきます。 初めは事務作業からスタートし、段階的にキャッチアップを目指していただきます。 【求人のポイント】 ・配属先 会社の成長に直結するやりがいや裁量を持てる環境です。 ・バックアップ体制 マネージャーが同じ業務を現在担当しているため、いつでも質問・相談ができる安心の体制です。 ・ワークライフバランス 残業は月平均0時間〜5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保って働けます。 【企業の特徴】 ・2017年設立、仙台に本社を構える急成長中のIT企業。 創業より9年目を迎え、仙台市から支援を受け上場準備中です ・主力事業のシステムエンジニアリングサービスをはじめ、AIやシステムに関するコンサルティングサービスを提供しています ・大学との産学連携など先進技術への取り組みも進めています ・エンジニアが働きやすい環境を大切にしています。 ・スキルアップを図れる仕組みづくりにも注力◎未経験者を育てる独自の研修カリキュラムもあります
〈必須条件〉 ・人事業務の経験者、もしくはこれから人事業務にチャレンジしたい意欲のある方 ・PCスキル:Excelで簡単なマクロ作業、標準装備の関数が利用できる程度 〈歓迎条件〉 ・管理部門での実務経験(総務、人事、経理、法務、経営企画、情報システム)
システムエンジニアリングサービス(SES) システム開発・運営 システムコンサルティング AIコンサルティング デザインサービス 受託開発(Webシステム・EC・VR等) ・2017年設立、仙台に本社を構えるIT企業 ・創業より9年目を迎える急成長中の企業、仙台市から支援を受け上場準備中 ・大学との産学連携など先進技術への取り組みも進めています ・エンジニアが働きやすい環境、スキルアップを図れる仕組みづくりにも注力◎ ・未経験者を育てる独自の研修カリキュラムもあります
410~460万
給与計算業務を中心に、福利厚生業務や従業員からの問い合わせに加え、有期雇用職員・派遣社員のサポートも担当。業務改善・効率化・品質向上観点から、業務見直しや改善施策の検討・推進に関わっていただきます。 ■給与計算業務:給与計算関連情報の登録業務を担当。グループ会社から連携された人事・給与データに基づき、給与計算システムに登録するデータをExcel等で作成。経験に応じ、データ登録またはチェック業務を担当。■年次業務:住民税年度更新、年末調整業務など、年に一度発生する定例業務をチームで担当。■問い合わせ対応および関連対応:従業員からの問い合わせ対応を中心に、必要な確認対応を実施。
【必須】・企業における事務経験3年以上 ・給与計算やそれに付随する業務の経験 ・Excel中級レベル(IF関数、VLOOKUP等) 【仕事の特徴/求人の魅力】 ・DTグループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。 ・グループ全体を俯瞰しながら、多角的な視点で業務改善や効率化、品質向上に向けた施策の検討・推進に関わることができます。 ・ExcelやCSVなどを用いたデータの突合・照合を行う場面があり、正確性と効率性の両面を意識した業務経験を積むことができます。
人事給与アウトソーシング/会計アウトソーシング/その他アウトソーシング
450~750万
◇どんな会社? テレビや店頭でよく見かける家電や日用品を手掛ける人気メーカー。 スピード感ある商品開発で成長し続けており、社員の「やってみたい」を尊重する挑戦的な社風が魅力です。 大手でありながらベンチャー気質もあり、年齢や社歴に関係なく活躍できる環境が整っています! ◇どんな仕事? 採用活動を支えるバックオフィス業務を中心に、データ分析や調整業務など幅広く担当します。 事務スキルだけでなく、採用領域の専門性も身につくポジションです! 【仕事内容】 ・採用データの集計・分析(Excel使用) ・面接日程の調整(1日20〜30件) ・請求書処理、事務管理 ・求人票作成、採用関連の撮影・準備 ・事務メンバーのサポート・管理 ◇この仕事の魅力 ・年間応募数2万人超の採用に携われるスケール感 ・採用×事務で市場価値の高いスキルが身につく ・将来的に面接官などキャリアの幅も広がる ・大手企業で安定×成長の両立が可能 ・福利厚生充実&働きやすい環境
【必須】※いずれか ・採用事務経験(3年以上) ・人材業界での経験(3年以上) ・営業事務経験(3年以上) 【歓迎】 ・Excelでのデータ分析スキル ・マネジメント経験
家電・生活用品の企画・開発・製造・販売を行うグローバルメーカー
450~750万
【業務概要】 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 【具体的には】 • 社会保険・労働保険の手続き全般 (取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など) • 労務に関する社員からの問い合わせ対応 • 労災保険料算出、雇用保険関連手続き • 顧問社労士・外部委託先との連携 • 入退社・休職・復職に伴う各種手続き • 給与計算の補助 または 実務対応(※ご経験に応じて) • 労務に関する社員からの問い合わせ対応 • その他、労務・人事関連の付随業務 など 【求める人物像】 • 正確性を重視して業務に取り組める方 • 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 • 実務レベルで腰を据え専門性を高めた働きたい方 • メーカーで成長できる環境でキャリアを積みたい方 • 新規事業など拡張していく企業に順応できる方 • 子会社への出向社員など異なる事業内容にも臨機応変に対応できる方 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。
【必須要件】 • 社会保険・労務業務の実務経験(目安:5年以上) • 社会保険手続きを一通り自走できる方 • PC基本操作(Excel関数・Word) 【歓迎要件】 • 製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 • 500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 • 社労士事務所との折衝経験
生活用品の企画、製造、販売