仙台市(宮城) 社長室役員秘書・介護福祉事業を手掛ける地場優良企業/64281
300~400万
企業名非公開
宮城県仙台市
300~400万
企業名非公開
宮城県仙台市
人事事務
総務事務
秘書
同社管理部社長室にて、社長室、役員秘書の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・経営チームの業務サポート ・社内会議への参加と議事録 ・決定事項のリマインド ・達成に向けて各管理者と連携 ・一般庶務 等
【必須条件】 ・PC、エクセル初級以上でマルチタスクが得意な方 ・会議の議事をまとめ、リマインドできる方 ・社会人経験3年以上で次のチャレンジ先を探されている方 ※未経験者の方もお気軽にご応募ください 【歓迎条件】 ・普通自動車免許取得者優遇 ・コールセンターでの就業経験をお持ちの方 ・販売、営業の経験をお持ちの方 ◆このような方にはピッタリ! ◎社長、役員の近くで働きたい ◎働きながら秘書になるための勉強をしたい ◎将来は起業してみたい
普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■勤務時間 ①9:00~18:00(日勤) ②8:00~17:00(早番)
有 平均残業時間: 10時間
有
112日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■初年度想定年収:320~450万円 ※年齢や経験によりご提案させていただきます ◎賞与:年2回(業績による)/昇給:年1回 ◎月給:24~35万円 ■試用期間:3ヶ月 (補足事項あり)
無
宮城県仙台市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
転勤:なし ◎最寄り駅(市営地下鉄)から徒歩3分
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
■休日休暇 【年間休日】112日+各種休暇 【休日】週休2日制(基本土日、出勤の場合は代休付与) 【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、家族愛休暇(1日)、理念休暇(1日)、他 ■待遇・福利厚生 【諸手当】交通費支給、残業手当、お友達紹介手当、食事補助手当、子供手当 【社会保険】各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】退職金制度、資格取得支援制度、インフル等予防接種補助、初任者研修、実務者研修、介護福祉士 【受動喫煙対策】敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
有料老人ホーム事業、障がい者・高齢者安心住宅事業 【事業内容】 ・高齢者等の宅食業務に付随する作業 ・障がい者就労支援事業 ・障がい者、高齢者向けの(予防)訪問介護・外出支援 ・有料老人ホーム事業
最終更新日:
315~350万
デロイトトーマツグループ各社から人事関連領域の事務手続きの委託を受け、バックオフィス業務を担う。主な受託業務は、証明書発行/身上異動/入退社手続き/外部出向者請求書・社宅精算/その他HR領域登録の6つ。 ■証明書発行業務:証明書発行依頼の受付から、証明書作成、2次チェック、発送対応までの一連の業務 ■在籍確認/バックグラウンドチェック業務 ■担当業務における進捗管理、タスク管理、情報整理、マニュアル整備、課題管理、委託元との連絡調整 ■メンバーからのエスカレーション対応やフォローアップ ■その他、チーム内および部門内の付随業務(部門内の正職員ミーティングや関連プロジェクトへの参加等)
【必須】■正社員として3年以上の就業経験(業界・職種は問いません) ■顧客や従業員など、対外的な調整業務の経験1年以上 ■業務上、個人情報を定められたルールや手順に従って日常的に取り扱ったご経験 【仕事の特徴】グループ法人全体で約2万人規模のバックオフィス業務を集約しているシェアードサービス部門で、人事関連の事務手続きに携わります。まずは定型的なオペレーション業務からスタートし、将来的には人事(HR)領域の幅広い業務や、チームリーダー、新規業務の立ち上げなどにもチャレンジできます。変化やスピード感がある組織で、システム自動化など新しいプロジェクトにも関わる機会があります。
人事給与アウトソーシング/会計アウトソーシング/その他アウトソーシング
354~420万
雇用契約管理業務を中心に給与経験や福利厚生業務を担当。Excelや専用ツールを活用し、データ登録やチェックを実施。福利厚生業務、有期雇用職員・派遣社員サポート、住民税年度更新や年末調整等の年次業務、 従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務にも携わります。 ■雇用契約の管理業務、給与計算・チェックや福利厚生業務 ■年次業務(住民税年度更新、年末調整等)■グループ会社給与担当との打ち合わせや派遣スタッフの教育 ■業務改善・効率化のためのチーム内プロジェクトへの参加 ※入社後はまず就業管理(雇用契約管理に関する実務)から始め、数年かけて福利厚生などの業務にも徐々に携わっていただきます。
【必須】■事務経験3年以上 ■給与計算や人事のご経験 ■EXCEL中級以上 【求人の魅力】 ・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。 ・在宅勤務を導入しており、週に1回程度は在宅勤務が可能です。 ・標準労働時間は7時間です。※1か月の平均残業時間は20~30時間。8時間勤務に換算すると、10H程度です。
人事給与アウトソーシング/会計アウトソーシング/その他アウトソーシング
250~300万
【具体的な仕事内容】 ■お電話でのお問い合わせ対応 ■PCへの入力業務 ■カスタマーサポート など お電話での対応をするので、お客様に寄り添って、 声だけでお客様のお悩みを引き出し解決に導いていきます。 お電話対応だけでなく、お客様の個人情報や、 対応内容をPCのシステムへ入力するお仕事もお任せします。 ビジネススキルは勿論ですが、コミュニケーション能力、 基本的なPCスキル、情報の取り扱い方の知識など、 社会人としての基盤をしっかりと固めることが出来ます!
40歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
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250~300万
【あなたのペースで成長できる事務のお仕事です💼✨】 データ入力や資料作成など、コツコツ取り組めるオフィスワーク🌿をお任せします。 特別な経験は一切不要!未経験からでも安心してスタートできます😊💕 <主なお仕事内容💻> ・かんたんなデータ入力📝 ・資料・見積書作成のサポート📄 ・電話対応(取次ぎ中心)📞 ・書類整理・ファイリング📂 「ありがとう✨」と言ってもらえる機会も多く、 誰かの役に立てる嬉しさを感じられるお仕事です🎀 【事務デビュー歓迎🌱安心の研修制度】 20〜30代の女性が多く、落ち着いた雰囲気の職場です🌈 「きちんと教えてくれるところがいい」「PCスキルに自信がない…」 そんな方でも大丈夫。未経験向けの研修がしっかり揃っています✨ <研修内容🎓> ・ビジネスマナー🌼 ・Word/Excel/PowerPointの基本操作💻 ・メールの書き方や電話対応のコツ✉️ ・社会人スキルの基礎📘 販売・飲食・サービス業など、異業種からの転職者がたくさん活躍中✨ “できないところを一緒に埋めていく”サポート体制なので安心です☺️🌸 【配属後もちゃんと見てくれる安心サポート💗】 配属後は、担当者が月1回の面談や電話・メールなどで あなたをしっかりフォロー✨ ・困りごとの相談🗣️ ・仕事の悩みやステップアップの相談📈 ・メンタルのケアや心のサポート💞 「ひとりじゃない」という安心感があり、 無理せず長く働ける環境です🍀 【働く場所は大手企業が中心✨安定して働けます】 配属先の約82%が大手企業🏢✨ 働きやすく整った環境で、長く続けたい女性に人気です🌟 <配属先例> ・NTT東日本 ・サントリー ・伊藤忠フィナンシャルマネジメント ・森永製菓 ・三井住友カード ・京セラコミュニケーションシステム ・大正製薬 ・リクルート など キレイなオフィス、安心のフォロー体制、スキルアップのチャンスも豊富✨ あなたの「事務デビュー」をしっかり応援します🌸
32歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
・コンサルティング事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業
400~700万
住宅や社屋などの総合リフォームを手がける同社にて、経理総務業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・税務申告業務 ・資金管理 ・経理担当者が処理した給与支払い等のチェック・承認 同社では PCA 会計システムを導入しており、各営業拠点のデータを集約。月次でデータを取りまとめ、予実管理を行っています。会計事務所と連携しながら業務を進めていただきます。不明な点は顧問労務士や顧問税理士に確認など出来る環境です。
[必須] ・経理業務のご経験 [尚可] ・パソコンのキッティング経験がある方 ・必須PCスキル:Excel(関数を用いての業務) [歓迎] 日商簿記3級以上
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310~358万
管理部にて、労務人事(総務課)・経理財務(経理課)・支払業務(財務課)のいずれかの業務をお任せします。バックオフィスのスキルを高めることに加え、管理部内の異動により業務の幅を広げる事ができます。 【キャリアアップ可能◎】 5~10年程度管理部内で異動しバックオフィス全般のスキルを身につけていただきます。将来的にはいずれかの課ないしは管理部の責任者としてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 バックオフィス業務(人事労務/経理/総務/財務等)のご経験 【歓迎条件】 Excel/Wordを使用して表計算・関数計算できる方を優遇いたします。
機械器具設置工事業
200~400万
無期雇用派遣サービス「キャリアウィンク」のスタッフとして事務業務をお任せいたします。 〈おもな業務〉 顧客企業に配属された上で、おもに以下のような業務をお任せいたします。 ・データ入力や集計、ファイリング ・書類や文書の入力、コピー ・受発注業務 ・来客対応、電話対応 ・備品発注や経費処理など、会社全体の総務・庶務 上記はあくまで一例です。顧客先やあなたのスキル、経験、希望に応じてマッチした仕事をお任せしますのでご安心ください。
未経験OK!特定のスキル・経験は不問です。 ★PC操作、電話&メール対応、システムへの入力など各種マニュアルあり。 ★英語を使うお仕事にも配属可能です! ★50%以上の方が、従業員1001名以上の企業に配属されています! 就業中も定期的なフォローがあるので安心!
人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(許可NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業
250~600万
――――――――――――――――――――――――――――― ■募集概要 ――――――――――――――――――――――――――――― 当社では、数千人規模の建設プロジェクトに関わり、バックオフィスからプロジェクトを支える【アクティブ事務】を募集しています。 未経験の方でも安心してチャレンジできる研修体制や福利厚生、働きやすい環境が整っているため、長く・幅広く活躍していただけます。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■会社・職場の特徴 ――――――――――――――――――――――――――――― ● 女性が輝ける職場づくり 性別を問わず意見が尊重され、女性管理職も多数活躍中! キャリア形成やプライベートとの両立をしっかり応援します。 ● 健康経営優良法人2024に認定 社員一人ひとりの健康管理を大切にすることで、安心して働ける環境を実現しています。 ● 専属キャリアサポーターの手厚い支援 健康相談や人間関係の悩み、スキルアップ・キャリア設計まで幅広くフォロー。 あなたの理想のキャリアを一緒に築きましょう! ● ワークライフバランスも抜群 完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日以上・有給取得率も高め。 ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができます。 ● 給与のベースアップを実施! 物価高など不安要素が多い中でも安心して生活できるよう、給与制度を見直し強化! 2年目平均年収460万円、4年目540万円、7年目718万円と着実にアップできる仕組みです。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――― 数千人規模の建設プロジェクトを支えるバックオフィス業務をお任せします。 ・書類の整理・作成、データ入力などの一般事務 ・プロジェクトのスケジュール管理や営業窓口対応 ・簡単なCAD操作を使った図面作成や修正 ・請求書・申請書など各種書類の作成やファイリング ・備品・資材の管理や発注業務 ・庶務業務全般(プロジェクトの円滑な運営に必要なサポート業務) ※実際に建設作業を行うのではなく、現場の様子を把握し、必要に応じた事務作業でプロジェクトを支えるポジションです。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――――――――――――― 1.充実の研修制度 - 少人数制の入社時研修で、ビジネスマナーからPCスキル、CADの基礎までしっかり学べる - e-learning導入で、いつでも学びたいことを学習可能 2.万全のフォロー体制 - 専任のフォロー担当や、若手を中心としたチームが随時サポート - 「最近どう?」と声をかけあう風土があり、疑問や不安はすぐに相談できます 3.キャリアアップも可能 - 資格取得支援・手当や合格祝金あり - 「もっと専門知識を身につけたい」「将来のために手に職をつけたい」という想いを全力で応援! ――――――――――――――――――――――――――――― ■待遇・福利厚生 ――――――――――――――――――――――――――――― 20代の平均年収506万円:頑張りがしっかり評価される仕組み 年2回の賞与+各種手当で収入面も安心 完全週休2日制・年間休日120日以上 長期休暇取得OK(年末年始、GW、夏季など) 結婚・出産・子どもの入学祝いなどお祝い金制度も充実 健康経営優良法人2024認定企業:社員の健康を第一に考えた職場づくり 転勤なし(希望に応じたプロジェクト先を考慮します) ――――――――――――――――――――――――――――― 「事務スキルを身につけたい」「大規模なプロジェクトに関わりたい」「キャリアアップを目指したい」そんな方を歓迎します! 「今の生活も、将来のキャリアも大切にしたい」「ライフステージが変化しても働き続けたい」 そんなあなたを私たちは全力でサポートします。ぜひ、この機会にご応募ください!
業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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450~573万
総務サービス全般を担っていただきます。 ■固定資産管理:固定資産の棚卸実施、固定資産廃棄や移動のための手続きなど ■防災業務:防災手続きの現場支援(消防計画書の変更など)、主要拠点の現地対策本部の構築支援など ■車両管理:社用車のリース契約や駐車場契約管理、カーシェアやシェアサイクルの管理など ■通信ネットワーク管理:PCや携帯端末の新規手続き、情報変更など ■上記業務における業務改革プロジェクトへの参画
【必須条件】 ・総務業務やスタッフ業務の経験 ・Excel/Outlook/Word/Powerpointの使用経験 【歓迎条件】 ・ファシリティ業務の経験 ・営業経験
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400~500万
人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。 課長以下4名の組織です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算及び支給手続き ・社会保険や雇用保険の手続き ・労働法に基づく各種手続き及び対応 ・労務管理データの管理と分析 ・人事制度の企画・改善 ・労働契約管理及び就業規則の改定 ・部下のマネジメント及び指導 など 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 宮城県仙台市に拠点を置く創業64年のハウスメーカーです。デザイン性、機能性、耐久性に優れた住宅を提供しており、直営店舗とフランチャイズ加盟店との連携により、全国で高い品質の住まいづくりを行っています。 住宅事業で培った木造設計・施工技術を活かし、大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造でありながら施工が容易で工期短縮にもつながる木造建築の可能性を追求することで、人と環境への貢献を推進しています。
【必須条件】 給与計算、労務管理等、人事労務部門における実務経験 【歓迎条件】 ・人事制度の企画・運用経験 ・社会保険労務士の有資格者
住宅の建築請負 (輸入住宅他)、賃貸アパート・マンションの管理など