【仙台/アイリスオーヤマ】人事労務職◆年休120日×土日祝休み×残業月10時間程度◆福利厚生充実
450~700万
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県仙台市
450~700万
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県仙台市
人事事務
その他人事
福利厚生/労務/給与管理人事
◇どんな会社? アイリスオーヤマは、家電や生活用品、食品など幅広い分野で事業展開する日本有数の総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を強みとして次々と新しい商品・サービスを生み出し、現在では国内外に事業を拡大。グループ全体で6,000名を超える従業員が活躍しています。 成長を続ける企業でありながら、社員を大切にする風土が根付いており、長期的にキャリア形成ができる環境が整っています。 ◇どんな仕事? アイリスグループ全体の人事労務担当として、休職・復職支援や傷病手当金の管理、社員からの労務相談対応などをお任せします。 従業員一人ひとりの働き方や復職を支援する重要なポジションです。 人事制度を運用するだけでなく、社員に寄り添いながら安心して働ける環境づくりに貢献できます。 【主な業務内容】 ・休職者対応(私傷病) ・休職制度の説明・各種案内 ・診断書管理 ・休職期間や満了日の管理 ・本人、上長、関係部署との連携 ・傷病手当金の申請サポート ・申請書類の確認、作成 ・勤怠情報との照合確認 ・復職可否判断に必要な情報整理 ・復職後の就業条件調整 ・社員からの労務相談対応 ・休職・復職制度の運用改善 ◇この仕事の魅力 ・アイリスグループ6,000名超の社員を支えるやりがいがある ・大手メーカーグループの安定した環境で働ける ・休職・復職支援の専門知識を深められる ・傷病手当金など労務実務の専門性を高められる ・社員一人ひとりに寄り添う支援ができる ・制度運用だけでなく改善提案にも携われる ・人事労務の市場価値を高められる経験が積める ・成長企業のバックオフィスを支える重要ポジション ・社員との関わりが多く感謝される機会が多い ・残業月10時間程度で働きやすい ・年間休日120日でプライベートも充実 ・転勤なしで地域に根差して働ける ・研修制度や資格取得支援制度が充実 ・大手企業ならではの福利厚生が整っている
【必須】 ・人事労務の実務経験(目安1年以上) ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務相談対応経験 ・就業規則や社内制度に関する知識 ・社員対応を適切に行えるコミュニケーション力 【歓迎】 ・傷病手当金の事業主記入経験 ・休職、復職支援経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・人事労務専任経験 ・社内資料作成や業務フロー作成経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
450万円〜700万円
休憩60分
09:00〜17:45 ・実働時間:7時間45分 ・残業:有 ・残業時間:月平均10時間程度
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社時より付与 ※日数は入社月により異なる ※翌年1月1日より追加付与
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賃金形態:月給制 ・月給250,000円~400,000円 ◇賞与 年2回(7月・12月) ◇昇給 年1回(4月) ◇諸手当 ・通勤手当(上限45,000円/月) ・家族手当 - 配偶者:10,000円/月 - 子ども(18歳未満):5,000円/月 ・残業代全額支給
宮城県仙台市
勤務地は考慮して決定します。 角田オフィス 住所:宮城県角田市小坂上小坂1 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 ◇転勤 なし
・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社員寮、借上社宅制度 ・転勤時家賃補助 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・短時間勤務制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・社員割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員旅行 ・帰省旅費補助 ・懇親会費補助 ・定年後再雇用制度 ・屋内禁煙
1名
2回〜3回
生活用品、家電製品、LED照明、食品、ヘルスケア用品などの企画・製造・販売
最終更新日:
220~500万
マネージャーの補佐をしながら、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 これまでの経験やポテンシャルに応じて、徐々に業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・総務業務 ・人事業務 ・法務業務 ・情報システム業務 ・一部経理業務 将来的には、いずれかの部門で裁量を持って業務を担当していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【アピールポイント】 ・年間休日127日・残業月平均0~5時間 ・IPO準備中のIT企業 ・マネージャーの補佐としてバックオフィス業務全般を経験できる ・総務・人事・法務・情報システムなど幅広い業務に携われる ■企業情報 創業10年未満のIT企業です。主力事業であるSESに加え、AIを含めたITの総合企業を目指し、6月に「リードデジタル株式会社」へ社名変更しました。現在は仙台市の上場支援を受け、IPO準備を進めています。 社員の平均年齢は約30歳で、約9割がシステムエンジニアです。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで育成しており、人材育成にも力を入れています。
<必須条件> ・新しいことを学び続け、業務に生かす意欲のある方 ・一般的なPCスキルをお持ちの方(簡単なマクロ作成、業務ファイル作成など) ・勤怠が安定している方 <歓迎条件> ・数字を正しく計上・分析できる力や経験をお持ちの方 ・定型業務をこなしながら、業務改善や企画提案をゼロから形にできる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ・会社の成長を楽しめる方 ◎介護・コンサルティング・金融など、異業種からのチャレンジも歓迎します!
〒984-0051 仙台市若林区新寺2丁目1-6 THE ISビル3階
220~500万
労務管理・採用関連業務を中心に、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・業務ファイルの作成 ・企画・イベントの運営 ・勤怠管理 ・採用サイトの運用 ・集計・リサーチ・計算業務 ・社員対応 ・その他バックオフィス業務 入社後は、申請業務を含む事務作業からスタートし、業務をキャッチアップしていただきます。経験を積みながら、集計・リサーチ・計算・社員対応などを担当していただきます。 最終的には裁量を持って業務を担当いただくことを目指していただきます。現在はマネージャーが担当している業務のため、分からないことは相談しながら進められる環境です。 【アピールポイント】 ・年間休日127日・残業月平均0~5時間 ・IPO準備中のIT企業 ・マネージャーから業務を引き継ぐため、相談しながら業務を習得できる環境 ・労務・採用を中心に幅広いバックオフィス業務に携われる ■企業情報 創業10年未満のIT企業です。主力事業であるSESに加え、AIを含めたITの総合企業を目指し、6月に「リードデジタル株式会社」へ社名変更しました。現在は仙台市の上場支援を受け、IPO準備を進めています。 社員の平均年齢は約30歳で、約9割がシステムエンジニアです。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで育成していることも特長です。
【必須条件】 ・相談員やコンサルタントなどの経験 ・イベントなどの企画・運営経験 ・社内の見本となる勤怠を意識して勤務できる方 【歓迎条件】 ・人事部門での実務経験(労務管理・経営企画など) ・ハラスメント対応の経験 ・雇用関係助成金の申請経験 <PCスキル> ・Excelの基本操作ができる方 ・標準的な関数を使用できる方 ・簡単なマクロを扱える方
・システムエンジニアリングサービス ・システムコンサルティングサービス ・システム開発サービス
300~350万
人事採用担当として、人員計画、母集団形成(求人・説明会)、面接・選考、内定者フォローなど採用業務全般をお任せいたします。採用業務未経験の方でも対人折衝に自身のある方は是非ご応募ください! 【具体的には】 採用計画:事業計画に基づき、いつ・誰を・何人採用するかを各部門と相談 母集団形成:求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、採用HP等の運用・企画立案 選考・面接: 書類選考、会社説明会、面接の実施・評価、適性検査の運営。 内定・入社フォロー: 内定出し、入社承諾への働きかけ、入社手続き、オンボーディング
何かしらの事務経験
マテリアル事業・機械加工、粉末材料事業、製造・検査事業、人材派遣事業
500~600万
社長、取締役と特に現場担当の従業員との連携、業務フローの構築・強化を担っていただく重要なポジションです。 特に組織運営に関するフロー構築(経営陣からの指示に対する報告・進捗管理の仕組みづくり)、人事評価制度の導入検討など双方の調整を取りながら良い組織の構築に携わっていただけるポジションです。
■採用条件:金融機関等での勤務経験をお持ちであること ■希望条件:組織マネジメントなどの経験をお持ちであること
-
300~350万
グループ会社および自社の給与計算業務を中心に、社内の労務・総務事務全般をお任せします。 正確な業務推進とともに、AIツール等を導入した業務効率化・プロセス改善にも関わっていただける環境です。 【業務内容】 ・毎月の給与計算業務 ・勤怠管理・有休管理データチェック ・社会保険・労働保険の各種手続きサポート ・年末調整関連業務のサポート ・各種申請書類の作成・データ入力 ・その他付随する業務 【おすすめポイント】 ・バックオフィスから会社を支えるやりがいのあるポジションです。 ・最新のITツールやAI技術に触れながら、業務効率化のノウハウを身につけられます。 ・年間休日127日・残業月平均15時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
<経験不問> 基本的なPCスキルがあれば、未経験から応募可能です! 【必須条件】 ・国公立大以上卒の方 ・普通自動車免許 ※運転することに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・給与計算または労務事務の実務経験(業界不問) ・奉行シリーズやクラウド給与計算ソフト(Money Forward、freee等)の使用経験 ・Excel(VLOOKUP、IF関数等)をスムーズに扱える方 ・新しいITツールやAIを活用した業務改善に興味・意欲がある方
コンサルティング事業/ITシステム開発/プロジェクト企画
509~922万
基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務
【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L&R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
300~500万
人事をメインに、労務管理や採用関連業務およびバックオフィス管轄の各種サポートなど幅広く業務に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社会保険手続き ・求人票、雇用契約書作成 ・就業規則改正対応 ・人事労務関連法規改正対応 ・社員対応、社労士対応 ・人事労務データ集計 ・社内研修運営 ・採用サイトの運用 ・管理部門業務のサポート ※将来的には裁量を持って人事領域すべての業務を担当していただく想定です 【入社後の働き方】 人事を主にした管理部門の広範囲の仕事となりますが、様子を見ながら徐々に業務をお任せしていきます。 初めは事務作業からスタートし、段階的にキャッチアップを目指していただきます。 【求人のポイント】 ・配属先 会社の成長に直結するやりがいや裁量を持てる環境です。 ・バックアップ体制 マネージャーが同じ業務を現在担当しているため、いつでも質問・相談ができる安心の体制です。 ・ワークライフバランス 残業は月平均0時間〜5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保って働けます。 【企業の特徴】 ・2017年設立、仙台に本社を構える急成長中のIT企業。 創業より9年目を迎え、仙台市から支援を受け上場準備中です ・主力事業のシステムエンジニアリングサービスをはじめ、AIやシステムに関するコンサルティングサービスを提供しています ・大学との産学連携など先進技術への取り組みも進めています ・エンジニアが働きやすい環境を大切にしています。 ・スキルアップを図れる仕組みづくりにも注力◎未経験者を育てる独自の研修カリキュラムもあります
〈必須条件〉 ・人事業務の経験者、もしくはこれから人事業務にチャレンジしたい意欲のある方 ・PCスキル:Excelで簡単なマクロ作業、標準装備の関数が利用できる程度 〈歓迎条件〉 ・管理部門での実務経験(総務、人事、経理、法務、経営企画、情報システム)
システムエンジニアリングサービス(SES) システム開発・運営 システムコンサルティング AIコンサルティング デザインサービス 受託開発(Webシステム・EC・VR等) ・2017年設立、仙台に本社を構えるIT企業 ・創業より9年目を迎える急成長中の企業、仙台市から支援を受け上場準備中 ・大学との産学連携など先進技術への取り組みも進めています ・エンジニアが働きやすい環境、スキルアップを図れる仕組みづくりにも注力◎ ・未経験者を育てる独自の研修カリキュラムもあります
410~460万
給与計算業務を中心に、福利厚生業務や従業員からの問い合わせに加え、有期雇用職員・派遣社員のサポートも担当。業務改善・効率化・品質向上観点から、業務見直しや改善施策の検討・推進に関わっていただきます。 ■給与計算業務:給与計算関連情報の登録業務を担当。グループ会社から連携された人事・給与データに基づき、給与計算システムに登録するデータをExcel等で作成。経験に応じ、データ登録またはチェック業務を担当。■年次業務:住民税年度更新、年末調整業務など、年に一度発生する定例業務をチームで担当。■問い合わせ対応および関連対応:従業員からの問い合わせ対応を中心に、必要な確認対応を実施。
【必須】・企業における事務経験3年以上 ・給与計算やそれに付随する業務の経験 ・Excel中級レベル(IF関数、VLOOKUP等) 【仕事の特徴/求人の魅力】 ・DTグループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。 ・グループ全体を俯瞰しながら、多角的な視点で業務改善や効率化、品質向上に向けた施策の検討・推進に関わることができます。 ・ExcelやCSVなどを用いたデータの突合・照合を行う場面があり、正確性と効率性の両面を意識した業務経験を積むことができます。
人事給与アウトソーシング/会計アウトソーシング/その他アウトソーシング
350~420万
◇どんな会社? 世界的コンサルティングファーム「デロイトトーマツグループ」の一員として、グループ全体のバックオフィス業務を支える企業です。 安定基盤の中で専門性を高められる環境があり、働きやすさも抜群。フレックスや在宅勤務も取り入れながら、長期的にキャリアを築ける会社です。 ◇どんな仕事? 人事事務チームのサブリーダーとして、入社手続きを中心に業務運営とチーム管理を担当します。実務だけでなく改善やマネジメントにも関われるポジションです。 ・入社手続き(情報登録、書類送付、問い合わせ対応) ・申請状況の管理・進捗確認 ・メンバーからの相談・エスカレーション対応 ・業務スケジュール管理・業務配分 ・業務フローの改善、マニュアル整備 ・データ集計・生産性分析 事務+調整+改善をバランスよく経験でき、キャリアの幅が広がります。 ◇この仕事の魅力 ・未経験から人事領域にチャレンジ可能 ・チーム運営・マネジメント経験が積める ・業務改善やDXにも携われる ・フレックス×在宅ありで柔軟な働き方 ・大手グループで安定して長く働ける 「事務+α」を目指したい方に最適な環境です。
【必須】 ・何らかのリーダーまたはメンバーフォロー経験 ・事務経験または対外折衝経験(営業・CSなど)1年以上 ・個人情報取り扱い経験 ・Excelスキル(IF、XLOOKUP もしくは習得意欲) 【歓迎】 ・人事・総務事務経験 ・BPO/アウトソーサー業界経験
コンサルティンググループ内の人事・総務などバックオフィス業務のシェアードサービス
390~513万
◇どんな会社? 街中の工事現場やイベントでよく見かける「安全対策グッズ」を扱う専門商社です。 「社名は知らなくても商品は見たことがある」そんな業界トップシェア企業! 創業50年以上の安定基盤がありながら、社員が経営に関わる文化(持株制度)や情報公開の風土があり、風通しの良さも魅力。 働きやすさにも力を入れており、社員の健康と幸せを大切にする会社です。 ◇どんな仕事? 新卒採用を中心に、人事業務全般に携わるポジションです。 採用活動の企画から実行まで一貫して関わることができ、裁量のある環境でスキルを活かせます! 【仕事内容】 ・新卒採用業務(企画・運営) ・会社説明会や選考プロセスの設計・実行 ・研修業務のサポート ・人事データの管理・運用 ・採用進捗管理・改善施策の立案 ◇この仕事の魅力 ・採用の「企画から実行」まで一貫して携われる ・安定企業の中でチャレンジできる環境 ・社員主体の文化でアイデアが活かされやすい ・残業少なめ&年休125日で働きやすさ抜群 ・社会に欠かせない「安全を支える仕事」に関われる
【必須】 ・新卒採用の経験 ・Excel中級レベル(MOS相当) 【歓迎】 ・企画立案〜実行まで主体的に推進した経験 ・周囲を巻き込みながら業務を進められる方
防災・保安用品(カラーコーンなど)の卸売業/レンタル・販売