総務人事マネジャー／数々の受賞歴／IPO～上場後まで関われる／売上昨対133％増

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  浦安中央病院【総務/次世代リーダー候補】年休125日/残業少/福利厚生充実

  400~500万

  

  有限会社メディックティーティー千葉県浦安市

  浦安中央病院【総務/次世代リーダー候補】年休125日/残業少/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  病院内受託業務を行う当社にて、総務人事業務をお任せします■将来的には総務経理課の責任者として、給与計算や各種手続きに加え、組織の活性化やジョブ型雇用の推進など、経営基盤の強化をリードいただきます。 【具体的には】■人事関連業務全般■給与計算・支払処理、社保・税金関連の手続き ■医療部材や各種備品の調達・管理、社内システム対応 ■保健所・銀行等の外部対応、電話・来客応対 ■組織の活性化（ジョブ型組織への移行・運用、メンバ育成） ■将来的な課のマネジメント、業務フローの改善 ※入社1年程度で業務を把握し、早期に責任ある役割を担っていただく想定です。

  求める能力・経験

  【必須】■総務または経理の実務経験（医療業界経験は不問）■主任以上の役職経験（マネジメント経験）■基本的なPCスキル◎総務経理の経験を活かし、組織運営や活性化を担っていきたい方をお待ちしております。 【魅力】 ■現責任者を支え、次世代のリーダーとして組織を牽引する裁量があります。「待ち」の姿勢ではなく、自ら組織を活性化したい方に最適な環境です。 ■年間休日125日、土曜休みも計画的に取得可能。 ■小6まで利用可能な病児保育施設や、7日以上の長期休暇取得推奨など、長くキャリアを継続できる制度が完備されています。病院経営に直結するやりがいを、安定した基盤の上で実感できます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※コンフィデンシャル案件※コンプライアンスオフィサー

  800~1500万

  株式会社Blue One Capital千葉県千葉市

  ※コンフィデンシャル案件※コンプライアンスオフィサー気になる

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  仕事内容

  【背景・募集理由】 地域金融機関と共同でファンドを運営するにあたり、極めて高度なガバナンスとコンプライアンス体制の維持が求められます。独立系AM会社として、金融商品取引法等の法令遵守を徹底し、出資者（LP）に対する透明性を担保するための「守りの要」として、管理体制の構築・運用を担うプロフェッショナルを募集します。 【企業の魅力】 ●プロフェッショナルな信頼関係： 銀行等の金融機関がパートナーであるため、コンプライアンスの重要性が非常に高く、経営陣の直近で専門性を存分に発揮できる環境です。 ●仕組み作りから携われる： 既存のルールを運用するだけでなく、新設組織において最適なコンプライアンス規程やフローをゼロから設計できます。 ●キャリアの希少性： 「独立系AM×地域金融機関×地方創生」という新しいスキームにおける内部管理の経験は、市場価値の高いキャリアとなります。 【業務内容】 ●金融商品取引法に基づくコンプライアンス体制、内部統制の構築・運用 ●ファンド組成・運営に関わる契約書（LPA等）のリーガルチェック ●投資委員会におけるコンプライアンス・リスク管理の観点からの審査・意見発信 ●当局（財務局等）への各種届出・報告業務、法定帳簿の管理 ●社内のコンプライアンス教育の実施、および内部監査の対応

  求める能力・経験

  ■応募要件（必須・歓迎） 必須： ●金融機関（運用会社、銀行、証券、VC等）でのコンプライアンス、または法務実務経験（3年以上） ●金融商品取引法、会社法、暴力団排除条例等に関する実務知識 ●誠実な人柄と、ステークホルダーに対する丁寧な説明能力 歓迎： ●投資運用業、または投資助言・代理業の登録実務経験 ●弁護士、司法書士資格、または内部管理責任者資格の保有 ●不動産証券化実務に関わる法務経験

  事業内容

  不動産アセットマネジメント業務

• エージェント求人

  【柏市】創業約80年/人事総務管理職候補/年収510万～/土日祝休み/武田産業

  510~530万

  武田産業株式会社千葉県柏市

  【柏市】創業約80年/人事総務管理職候補/年収510万～/土日祝休み/武田産業気になる

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  仕事内容

  ○採用計画の立案、実行 ○教育研修制度の構築、運用 ○評価制度や給与体系の見直し ○社内規定の整備など これらの業務を通じて、当社の成長を人材面から支え、将来的には人事総務の責任者として活躍していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ・人事での制度企画と運用の広い経験(3年程度) ※特に採用関連の経験は必須

  事業内容

  ・自転車等製造・卸売事業

• 企業ダイレクト

  【人事企画担当】国内初AI×ネット専用スーパー/大型自動ロボット倉庫

  400~650万

  

  イオンネクスト株式会社千葉県千葉市

  【人事企画担当】国内初AI×ネット専用スーパー/大型自動ロボット倉庫気になる

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  仕事内容

  人事企画業務の一部を人事企画チームのメンバーや他チームのメンバーと協力しながら担当していただきます 【業務内容】 (1).評価制度の設計・運用■公平かつ納得感のある人事評価制度を構築する。■昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定を行う。 (2).人事制度・規定の整備■就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定。■法改正や社会動向に応じた制度設計。 (3).従業員エンゲージメント向上施策■自己申告書やモチベーションサーベイなど働きやすい環境づくりや、社員満足度向上のための施策の実施。■社員の声を反映した制度改善。

  求める能力・経験

  【必須】・人事業務歴　３年以上 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初～中級程度） 【歓迎】・人事企画でのご経験を２年以上お持ちの方 ・人事制度の改定のご経験をお持ちの方 ・賃金改定のご経験をお持ちの方 【求める人物像・スキル】・コミュニケーション能力 ・信頼性・誠実さ　・分析力・論理的思考 ・柔軟性・対応力　・人への関心・ホスピタリティ精神・組織理解力

  事業内容

  暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するオンラインマーケットの運営

• エージェント求人

  総務責任者(安全衛生・設備管理)

  550~885万

  • 部長
  • 工場
  • 保険
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 衛生管理
  • 通信設備
  • 維持管理
  • 広報
  • 部長/総括審議官
  • 安全衛生管理
  • 労働安全衛生法
  • 施設/設備管理
  • 研修企画
  • リーダー
  • 安全管理
  • 配管/衛生設備経験
  • 備品/設備管理
  • 情報セキュリティ
  • 管理職
  • 設備管理

  いすゞ自動車エンジン販売株式会社千葉県市原市

  総務責任者(安全衛生・設備管理)気になる

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  仕事内容

  総務部門において、下記業務をお任せいたします。なお、スキル・適性・ご経験に応じて、役職を検討いたします。 【具体的には】 ・安全衛生管理（労働安全衛生法対応、リスクアセスメント、労災対応） ・設備・施設の維持管理（工場インフラ、建物、社有車、通信設備 等） ・ISO（9001/14001等）維持運用の統括 ・役員庶務、福利厚生、渉外・広報、保険管理 ・親会社とのガバナンス対応、全社横断課題の改善 ・総務部長と協働し、総務課の日常運営・業務改善を推進

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・製造業における総務・安全衛生・設備管理などのいずれかの実務経験　 ・リーダーまたは管理職経験　 ■歓迎条件： ・製造業の総務部門統括経験 ・製造業での総務課もしくは工場総務経験 ・ISO、BCP、情報セキュリティ（ISMS）の運用経験 ・設備投資や工場インフラ更新の企画経験や関わった経験がある方 【尚可】 安全管理者選任時研修、防火管理者甲種、防火管理者乙種、衛生管理者1種

  事業内容

  ●産業用内燃機関の販売・保守点検整備 ●舶用内燃機関の製造、販売、修理 ●発電機(海/陸用)、パワーユニット等の販売 ●部品、付属品の製造、販売、修理

• 企業ダイレクト

  流山【総務/安全管理】未経験歓迎/Amazon物流拠点で働く/年休120日/働き方◎

  400~420万

  

  アマゾンジャパン合同会社千葉県流山市

  流山【総務/安全管理】未経験歓迎/Amazon物流拠点で働く/年休120日/働き方◎気になる

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  仕事内容

  アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンターにて、誰もが安全に安心して働ける職場環境の実現と維持に必要な啓蒙活動の企画立案や各種管理業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.安全管理・推進業務：■社内安全活動、教育、啓蒙の実施（安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスターなど）■安全パトロールの実施、5S活動推進 2.防災関連業務：■防火、防災計画の立案と実施■避難訓練などの実施 3.安全備品発注・管理業務：備品の購買や整理、管理　など

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上■基本的なPC操作ができる方 ★製造業や、事務、営業、販売経験者など様々なご経歴の方が未経験から活躍されています！第二新卒の方も歓迎です！ 【キャリアパス】マネージャーへの挑戦はもちろんのこと、自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと社内公募制度があり、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動や新しいキャリアの構築を実現しています。 【魅力】未経験から挑戦が可能で、上記の社内公募制度を使って多様な選択肢の中から自分自身のキャリアも描くことができます。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  【成田/総務】★経験者歓迎★多彩なバックオフィス業務を経験◎

  300~350万

  

  株式会社秋葉牧場千葉県成田市

  【成田/総務】★経験者歓迎★多彩なバックオフィス業務を経験◎気になる

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  仕事内容

  牧場全体を支える【総務・労務業務】を中心にお任せします。 日常的な総務・庶務業務を土台に、勤怠管理や労務対応など、「人を支えるバックオフィス」としての役割を担っていただきます。 ■労務管理業務（各部門との調整、相談対応の一次窓口） ■タイミー等外部人材サービスの求人依頼・受け入れ対応、求人会社との打ち合わせ ■福利厚生制度の運用・管理（制度案内、申請対応、社内周知） ■入退社手続き、社会保険手続きの補助 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■事務職の実務経験（総務・庶務・営業事務など/業界不問） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール）【歓迎】■複数部署と連携する事務業務の経験■バックオフィスとしてキャリアを広げたい方 ★マイカー通勤OK！駐車場も完備/従業員向けのシャトルバスも運行 成田駅から社員用シャトルバスを運行。マイカーがなくても通勤可◎ ★残業は月平均10H以内とほとんどありません！ ★昼食(弁当)を半額で利用可　 ★産前産後・育児休暇の取得＆復職実績多数 ★アイデアがあったら叶えられる風土/社風有

  事業内容

  ■観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営 ■直営店舗運営 ■通信販売

• 企業ダイレクト

  【成田/飲食部門マネージャー】★店長・SV経験者歓迎★飲食管理/成田ゆめ牧場

  360~410万

  

  株式会社秋葉牧場千葉県成田市

  【成田/飲食部門マネージャー】★店長・SV経験者歓迎★飲食管理/成田ゆめ牧場気になる

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  仕事内容

  マネージャークラスとして、成田ゆめ牧場内の飲食店舗（レストラン・軽飲食・テイクアウト店舗等）において、飲食部門全体の運営を支える中核業務をお任せします。 ・飲食店舗の運営管理（売上・原価・人件費などの飲食管理業務） ・スタッフの育成、シフト管理 ・接客、オペレーションの改善 ・メニューや提供方法の改善提案 ・繁忙期（GW・夏休み等）の運営体制構築 ・他部門（酪農・物販・キャンプ等）との連携業務　など

  求める能力・経験

  ★店長・SV経験を活かし、裁量のある環境で運営改善に主体的に取り組める方を歓迎します！【必須】■飲食業界での店長・副店長・SVいずれかの経験もしくは同等の経験■売上・原価・人件費などの数値管理経験 【歓迎】■観光施設、ホテル、テーマパーク等での飲食経験■複数店舗、複合施設での運営経験 【人物像】■現場に入り、スタッフと一緒に動ける方■数字と現場の両方を大切にできる方■改善提案を前向きに行える方■飲食を「体験価値」として考えられる方

  事業内容

  ■観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営 ■直営店舗運営 ■通信販売

• エージェント求人

  【千葉県流山市/年収700～750万円】世界トップレベルの品質を誇るメーカーでの総務人事マネージャー

  700~750万

  株式会社メルテック千葉県流山市

  【千葉県流山市/年収700～750万円】世界トップレベルの品質を誇るメーカーでの総務人事マネージャー気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 プレーイングマネージャーとして下記業務をお願いいたします。 ・人事制度の企画、改定（給与・組織・役割・評価など） ・教育、育成 ・採用業務 ・マネジメント ・年間行事の企画 ・社内ファシリティ管理 ・給与計算、社保業務（社労士とのやり取りあり） ・備品管理など

  求める能力・経験

  製造業での人事経験 人事制度の改定経験 個人情報、プライバシーの知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総務人事マネージャー

  700~750万

  • 備品/設備管理
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 人事
  • 備品管理
  • 教育
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 制度改定案企画

  株式会社メルテック千葉県流山市

  総務人事マネージャー気になる

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  仕事内容

  プレーイングマネージャーとして下記業務をお願いいたします。 ・人事制度の企画、改定（給与・組織・役割・評価など） ・教育、育成 ・採用業務 ・マネジメント ・年間行事の企画 ・社内ファシリティ管理 ・給与計算、社保業務（社労士とのやり取りあり） ・備品管理など

  求める能力・経験

  ・製造業での人事経験 ・人事制度の改定経験 ・個人情報、プライバシーの知識

  事業内容

  エレクトロ二クス部品の製造・販売、コンピューター周辺機器部品の製造、販売 ※特にプリンターや小型モーターの部品では品質・供給量とも世界のトップレベル