エンジニアリングマネージャー/CBcloud株式会社
600~1250万
CBcloud株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
600~1250万
CBcloud株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
エンジニアリングマネージャー/VP
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント~エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。 ①エンジニアリング組織の構築 ・採用ブランディング強化 ・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動 ・組織課題の解決、改善業務 ・開発カルチャ―の醸成、浸透 ・エンジニアのピープルマネジメント ②新規及び既存プロダクト開発における業務推進 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・社内ステークホルダーのディレクション業務 ・開発運用体制の構築 ・エンジニアのピープルマネジメント ①もしくは②のいずれかの業務をお任せします。
・弊社MVVに強く共感していただける方 ・Webアプリケーションにおける開発経験5年以上 ・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1250万円
08時間00分 休憩60分
想定勤務時間:8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00(1ヵ月毎の選択制)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年収600万円の場合 月額500,000円(基本給369,942円+固定残業代(45時間)130,058円) ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
東京都千代田区
ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2~3週間実施。 ※研修参加に際しての宿泊・航空券は当社が手配負担致します。
大阪府大阪市
沖縄県那覇市
リモートワーク可
有
▽働き方について 一部リモート勤務可(月・火・金:原則出社/水・木:リモート選択可) ※所属マネージャーからの指示により、原則出社日においても、業務の都合に応じてリモート勤務へ変更する可能性あり ・年次有給休暇 3ヶ月継続勤務した場合:15日 ・慶弔休暇 ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与なし ・通勤交通費支給 ・社宅制度 ・CB Budget(イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎) ・CB Reward(ピアボーナス) ・CB Boarding(リファラル制度) ・カマメシ(経営陣×社員ランチ) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・東京ベース ・大阪ベース ・那覇ベース
【配送クラウドソーシング事業】 荷主と配送パートナーを直接つなぐプラットフォーム「PickGo」や、運送会社向け業務支援システム「SmaRyuトラック」、宅配事業者向け業務支援システム「SmaRyuポスト」の提供
非公開
最終更新日:
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアントを中心としたIT戦略立案、コスト削減、システム調達等の支援 ✅PMOとしてのプロジェクトマネジメント、業務改革(BPR)、業務分析・設計 ✅大規模基幹システムの刷新や統合、新規事業立案などのコンサルティング ✅業界・領域(金融、製造、通信等)を問わず、経営戦略からIT導入まで一気通貫で担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT業界未経験からでも、豊富な研修とOJTでコンサルタントとして成長できる ・縦割りではなく、戦略から実行まで一気通貫で経験し、市場価値の高い人材になれる ・「キャリアパートナー制度」により、自身の目指すキャリア形成を長期的に支援される ・急成長中の組織で、マネジメント職や新規事業に関わるチャンスが豊富にある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収400万円~1,000万円、年俸制(固定残業40時間含む) ・年間休日120日以上、バースデー休暇やKIZUNA休暇など独自の休暇制度が充実 ・資格取得支援、スポーツレクリエーション補助、ランドセル贈呈など福利厚生が手厚い ・社長や役員との距離が近く、全社員集会やイベントなどで横の繋がりが強いカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人」にフォーカスし、論理だけでなく感情(愛嬌・素直さ)も重視する独自のスタイル ・「カッコいい会社を増やす」というミッションのもと、顧客の本質的な課題解決ができる ・1人1人の裁量が大きく、意思決定のスピードが速い環境で働ける ・コンサルティングだけでなく、自社のカルチャー作りや組織運営にも関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「世界をデザインする」をビジョンに掲げる、急成長中のコンサルティングファーム ・「8 RULES(行動指針)」が浸透しており、情熱やスピード、感謝・尊敬を大切にする ・社員数1,600名超(2025年10月時点)で、平均残業25時間程度と働きやすさも考慮 ・ITコンサルティングとビジネスプロセスコンサルティングを主軸に事業展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅通信事業会社におけるデータ集約基盤開発およびDSP事業者システム接続 ✅外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ✅外資系製薬会社のシステム統合プロジェクト ✅ITコスト削減や業務プロセス改革(BPR)の企画・実行支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上で、コンサルタントを志す意欲がある方(業界未経験可) ・論理的なコミュニケーションスキルとオフィスワークスキル(PC操作、資料作成) ・(歓迎)システムに関する経験、マネジメント経験、ビジネスレベルの英語力 ・(求める人物像)向上心が強く、素直にアドバイスを受け入れ改善できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ノースサンド ・勤務地:東京都中央区銀座(歌舞伎座タワー) ※クライアント先・リモートあり ・設立:2015年7月 ・事業内容:ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング
年収非公開
◎具体的な業務内容 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント ◎担当システム 下記システムの刷新を予定しています。 ・会計管理 ・人事管理 ・販売管理 ◎当ポジションの魅力 ▼身に着けられるスキル ・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見 ・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見 ・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見 ・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験 ・対人スキルとプロジェクトマネジメント ▼業務のやりがい 【施策効果を直接的に実感できる】 当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。 社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。 【 “提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができます】 バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。 導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。 また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。 経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。 【インパクトの大きいプロセス変革を経験できる】 従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。 ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。 その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。 【インハウス組織であり、周囲から知見を得られる】 社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。 ◎キャリアパス ・ビジネスアナリスト ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・事業開発 ・事業企画 ・経営企画
必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 求める人物像 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる方 ・既存のやり方にとらわれず、本質的な改善や効率化の道を自ら模索し、提案・実行までできる方 ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける方 ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進められる方 ・年齢や立場にこだわらず、周囲に協力を求めながら一から作り上げていく、整えていくといったベンチャースピリッツが好きな方 ・オンサイト/オフサイトどちらも苦にならない方 ・考えることが好きな方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
年収非公開
◎具体的な業務内容 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント ◎担当システム 下記システムの刷新を予定しています。 ・会計管理 ・人事管理 ・販売管理 ◎当ポジションの魅力 ▼身に着けられるスキル ・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見 ・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見 ・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見 ・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験 ・対人スキルとプロジェクトマネジメント ▼業務のやりがい 【施策効果を直接的に実感できる】 当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。 社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。 【 “提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができます】 バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。 導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。 また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。 経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。 【インパクトの大きいプロセス変革を経験できる】 従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。 ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。 その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。 【インハウス組織であり、周囲から知見を得られる】 社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。 ◎キャリアパス ・ビジネスアナリスト ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・事業開発 ・事業企画 ・経営企画
必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 求める人物像 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる方 ・既存のやり方にとらわれず、本質的な改善や効率化の道を自ら模索し、提案・実行までできる方 ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける方 ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進められる方 ・年齢や立場にこだわらず、周囲に協力を求めながら一から作り上げていく、整えていくといったベンチャースピリッツが好きな方 ・オンサイト/オフサイトどちらも苦にならない方 ・考えることが好きな方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
600万~
全社DX(デジタルトランスフォーメーション)推進のハブとして、部門横断プロジェクト(営業・商品・マーケティング・オペレーション・IT)での課題解決に貢献 戦略的テーマ:「顧客体験 × 業務効率 × データ活用」を軸に、業務の未来像を描く。 PoC設計・実行、業務要件定義、KPIモニタリング、ステークホルダー調整を担う。 論理的思考と柔軟な発想を活かし、多様な部門と連携しながらDX関連プロジェクトを推進(プロジェクトマネジメント支援(進捗管理、資料作成、会議運営) 新契約、保全および保険金業務に関する顧客接点およびバックエンド業務の分析・改善提案 RPAなどの自動化ツールやテクノロジーを活用し、業務の効率化・高度化支援
プロジェクトマネジメント業務経験、またはこれに準ずる保険業務経験 保険業務(新契約・保全・保険金等)での業務改善や課題抽出、改善案設計、実行の経験、またはこれに準ずる経験。 システム開発や業務改善に必要な要件を整理し、ステークホルダーに要旨を正確に伝える能力 基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint, Word) 論理的思考力とコミュニケーション力
-
400~1000万
■企業 日立製作所 ■業務内容 ご経歴に合わせて、下記ポジションをご提案いたします。 ・グローバルERP導入PM ・製造業DX牽引SAP PL ・食品物流システムSE ・物流DX推進PM ・自動車向け製造DX SE ・ヘルスケアDXコンサル ・OTシステム構築SE ・サイバーセキュリティ ・生成AIサービス開発 ・クラウド基盤構築PM 上流工程から下流まで幅広くポジションあり。 ■想定年収 現年収+面接評価により決定
・学歴不問 ・IT経験
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援・技術リード - 現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング - マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー - クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部 APモダナイゼーション推進部への配属 - マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案からプロジェクト推進まで、日立全体へ貢献するミッション - フロントSEや関連部署と連携し、顧客システムのモダナイゼーションを推進 - 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、案件受注と円滑なプロジェクト推進を実現 - マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスを拡充し、日立全体の受注拡大に貢献 - エンタープライズアプリケーションサービスを提供 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得でき、技術面での向上心が強い方にはやりがいのあるポジション - 特定のお客さまへの対応ではないため、幅広い業種の案件を経験することが可能 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得し、技術力を継続的に向上 - 幅広い業種の案件経験を通じて、多様な知見とスキルを習得し、キャリアの幅を広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーションモダナイゼーション / マイクロサービス / クラウドネイティブ開発 / 技術リード / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムマイグレーション / デジタルエンジニアリング / IT戦略 / プロジェクト推進 / 新技術習得 / エンタープライズシステム / DX推進 / チームマネジメント / 顧客提案 / 在宅勤務 / 幅広い業種経験 / 高度情報処理 / アプリケーション開発 / 技術支援
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験 - アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験 - マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル - お客さまへの提案やコンサルティングの経験 - TOEIC 600点以上 - マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待の把握に努める方 - 自身が思う方向だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援・技術リード - 現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング - マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー - クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部 APモダナイゼーション推進部への配属 - マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案からプロジェクト推進まで、日立全体へ貢献するミッション - フロントSEや関連部署と連携し、顧客システムのモダナイゼーションを推進 - 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、案件受注と円滑なプロジェクト推進を実現 - マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスを拡充し、日立全体の受注拡大に貢献 - エンタープライズアプリケーションサービスを提供 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得でき、技術面での向上心が強い方にはやりがいのあるポジション - 特定のお客さまへの対応ではないため、幅広い業種の案件を経験することが可能 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得し、技術力を継続的に向上 - 幅広い業種の案件経験を通じて、多様な知見とスキルを習得し、キャリアの幅を広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーションモダナイゼーション / マイクロサービス / クラウドネイティブ開発 / 技術リード / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムマイグレーション / デジタルエンジニアリング / IT戦略 / プロジェクト推進 / 新技術習得 / エンタープライズシステム / DX推進 / チームマネジメント / 顧客提案 / 在宅勤務 / 幅広い業種経験 / 高度情報処理 / アプリケーション開発 / 技術支援
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験 - アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験 - マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル - お客さまへの提案やコンサルティングの経験 - TOEIC 600点以上 - マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待の把握に努める方 - 自身が思う方向だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方
-
780~1030万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic Japan社の日本市場参入と国内顧客のDX推進をミッションとする - 米国GlobalLogic社の豊富なDX実績と日立の顧客基盤を融合し、日本のDX市場を開拓 - GlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングを日本のOEM/Tier1サプライヤー向けにファシリテート - GlobalLogic Japan社におけるデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立 - 自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立ち上げを推進 - 複数プロジェクトの責任者として、プロジェクト推進を取り纏める - 顧客とGlobalLogic、GlobalLogic Japanの全体をコントロール - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり実施(日本オンサイトおよびグローバル拠点統制) - プロジェクトスコープに基づいたグローバルリソーシングと体制構築 - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトを推進 - 顧客の期待値を把握・コントロールし、グローバル開発チームと連携して成果を提供 - GlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を用いて計画・管理・推進 - リーダーシップおよび顧客への報告、納期・予算・対象範囲の遵守 - GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立ち上げに従事 ◤会社の特徴◢ - 日立グループと米国GlobalLogic社の強力な連携により設立されたGlobalLogic Japan社への出向ポジション - 米国GlobalLogic社の豊富なDX実績と日立の日本市場顧客基盤・システム構築実績を融合 - 日本のDX市場においてデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供 - 2022年4月設立の新しい会社であり、チーム立ち上げフェーズに参画できる - 配属組織は50名程度で、20代~40代の多様なスキルを持つ人材が在籍 - 未経験の事柄に前向き、すぐ行動、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟な文化 ◤仕事の魅力◢ - EV制御、Software Defined Vehicle、自動運転向けECU・AI認識技術など、自動車業界の新潮流におけるGlobalLogic社のデジタルエンジニアリングを深く学べる - 自動車分野の基礎知識や組込み系システム開発経験などを活かし、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングスキルを習得できる - 複数国にまたがる多様な文化を持つメンバーで構成されたグローバルプロジェクトのマネージャーとして、新たな価値を顧客へ届けるやりがい - 顧客が求める多種多様な価値に応えるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできる - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立ち上げや、デジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築できる貴重な機会 ◤描けるキャリア◢ - GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立ち上げに中心的に関与し、組織構築の経験を積む - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築し、標準化を推進する - 自動車分野の最先端技術(EV制御、SDV、自動運転向けECU・AI認識技術など)に関する深い知見と実践的な経験を習得 - グローバルな環境下で多様な文化を持つチームをマネジメントする経験を通じて、国際的なプロジェクトマネジメント能力を向上させる - 顧客のDX推進をリードする中で、様々な先端技術やビジネスモデルに触れ、幅広い知見とスキルを身につける ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / プロジェクトマネジメント / デジタルエンジニアリング / 自動車業界 / GlobalLogic / 日立 / OEM / Tier1サプライヤー / EV制御 / Software Defined Vehicle / 自動運転 / グローバル連携 / アジャイル / 組込みソフト開発 / クラウド / DevOps / チーム立ち上げ / ステークホルダー管理 / 予算管理 / 英語コミュニケーション
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験(5年以上) - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験 - 自動車分野における知見 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度) ◤歓迎スキル・経験◢ - 組込みソフト開発、アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 - 開発者として従事された経験 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験 - 自動車分野、または組込み系システムでのシステム開発経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼に基づいた安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
-
600~800万
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援・技術リード - 現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング - マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー - クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部 APモダナイゼーション推進部への配属 - マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案からプロジェクト推進まで、日立全体へ貢献するミッション - フロントSEや関連部署と連携し、顧客システムのモダナイゼーションを推進 - 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、案件受注と円滑なプロジェクト推進を実現 - マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスを拡充し、日立全体の受注拡大に貢献 - エンタープライズアプリケーションサービスを提供 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得でき、技術面での向上心が強い方にはやりがいのあるポジション - 特定のお客さまへの対応ではないため、幅広い業種の案件を経験することが可能 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得し、技術力を継続的に向上 - 幅広い業種の案件経験を通じて、多様な知見とスキルを習得し、キャリアの幅を広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーションモダナイゼーション / マイクロサービス / クラウドネイティブ開発 / 技術リード / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムマイグレーション / デジタルエンジニアリング / IT戦略 / プロジェクト推進 / 新技術習得 / エンタープライズシステム / DX推進 / チームマネジメント / 顧客提案 / 在宅勤務 / 幅広い業種経験 / 高度情報処理 / アプリケーション開発 / 技術支援
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験 - アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験 - マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル - お客さまへの提案やコンサルティングの経験 - TOEIC 600点以上 - マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待の把握に努める方 - 自身が思う方向だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 金融分野(銀行・ノンバンク)の大規模アプリケーション開発プロジェクトを推進 - SOE・SOR領域における要件整理、設計、開発、テスト、本番リリースまで一気通貫で担当 - SIビジネスに加え、マイグレーション(ホストからのオープン化)、モダナイゼーション(クラウドサービス、API化)、DX・CX、アジャイル開発案件に対応 - 5~10名規模の開発チームのリーダーとして、アプリケーション開発およびプロジェクト管理を担当 - 将来的には数10名規模の体制を取りまとめる役割を担う - 社内外のビジネス戦略に基づき、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守を一貫して実行 - 開発工程管理、組織内および開発パートナーの進捗管理を実施 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属し、金融分野(銀行・ノンバンク)の大規模アプリケーション開発を専門とする - 金融という社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステム開発を担う - メガバンクを中心に10以上の顧客を持ち、ITビジネスパートナーとして顧客の企業価値向上に貢献 - 約200名規模の組織で、小規模から大規模案件まで幅広く対応 - 開発効率や品質向上への意識が高く、継続的な改善に取り組む文化 - 20代から50代まで幅広い年齢層の経験豊富なメンバーが活躍 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支える大規模システム開発にプライムベンダーとして一気通貫で携われる - 顧客と共にUI・UX改革やアジャイル開発、最新のデジタル技術を習得・実践できる - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨し、自身のスキルを向上させられる環境 - 在宅勤務を活用しつつ、生産性や品質向上を追求できるやりがい ◤描けるキャリア◢ - 5~10名チームのリーダーから、将来的には数10名規模のプロジェクトマネジメントへステップアップ - 実力と経験に応じて、金融だけでなく産業、社会・公共といった多様な分野でのキャリア形成が可能 - 担当者クラスから主任、課長、部長、本部長クラスへと明確な昇進パスが用意されている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム / アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / 大規模開発 / 銀行システム / ノンバンク / SOE / SOR / 要件定義 / システム設計 / モダナイゼーション / マイグレーション / DX推進 / アジャイル開発 / クラウドサービス / API開発 / 品質管理 / UI/UX / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発プロジェクトへの3年以上の経験(エンドユーザー側含む) - 社内外の関係者(メンバー、開発パートナー、顧客)と円滑なコミュニケーションを取り、業務を遂行できる能力 - 顧客との見積もりや開発における折衝経験、またはその意欲 - リーダー経験、またはリーダーを目指す強い責任感 ◤歓迎スキル・経験◢ - 銀行システム(勘定系、周辺、チャネル系など)の設計・開発経験 - クレジットカード会社のシステム設計・開発経験 - 銀行・ノンバンク業界におけるDX・CX案件、マイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見 - オフショア/ニアショア開発経験 - 開発計画、品質評価・分析のスキル - 非機能要件の設計経験(若手で意欲があれば未経験でも可) ◤求める人物像◢ - 多様な人材を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる「People Champion」 - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で貢献できる「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる「Innovation」 - 高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と円滑に連携できる方 - 最後まで責任感を持って業務をやり遂げられる方
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