エンジニアリングマネージャー/CBcloud株式会社
600~1250万
CBcloud株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
600~1250万
CBcloud株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
エンジニアリングマネージャー/VP
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント~エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。 ①エンジニアリング組織の構築 ・採用ブランディング強化 ・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動 ・組織課題の解決、改善業務 ・開発カルチャ―の醸成、浸透 ・エンジニアのピープルマネジメント ②新規及び既存プロダクト開発における業務推進 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・社内ステークホルダーのディレクション業務 ・開発運用体制の構築 ・エンジニアのピープルマネジメント ①もしくは②のいずれかの業務をお任せします。
・弊社MVVに強く共感していただける方 ・Webアプリケーションにおける開発経験5年以上 ・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1250万円
08時間00分 休憩60分
想定勤務時間:8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00(1ヵ月毎の選択制)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年収600万円の場合 月額500,000円(基本給369,942円+固定残業代(45時間)130,058円) ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
東京都千代田区
ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2~3週間実施。 ※研修参加に際しての宿泊・航空券は当社が手配負担致します。
大阪府大阪市
沖縄県那覇市
リモートワーク可
有
▽働き方について 一部リモート勤務可(月・火・金:原則出社/水・木:リモート選択可) ※所属マネージャーからの指示により、原則出社日においても、業務の都合に応じてリモート勤務へ変更する可能性あり ・年次有給休暇 3ヶ月継続勤務した場合:15日 ・慶弔休暇 ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与なし ・通勤交通費支給 ・社宅制度 ・CB Budget(イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎) ・CB Reward(ピアボーナス) ・CB Boarding(リファラル制度) ・カマメシ(経営陣×社員ランチ) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・東京ベース ・大阪ベース ・那覇ベース
【配送クラウドソーシング事業】 荷主と配送パートナーを直接つなぐプラットフォーム「PickGo」や、運送会社向け業務支援システム「SmaRyuトラック」、宅配事業者向け業務支援システム「SmaRyuポスト」の提供
非公開
最終更新日:
800~1200万
【職務内容】 大手有名企業の開発案件に参画して頂き、PM/PLとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 人材業界だからこそ、エンジニアのキャリアを考えて案件をアサインする姿勢を取っており、スキルやご志向に合わせてプロジェクトを決定いたします。入社後はフォロー担当がつき、月に1度のフォロー面談のほか、常にチャットツールなど用いて気軽に相談できる環境です。 有志でベテランエンジニアの中から講師役を募って勉強会を開くこともあるため、 ぜひこれまでのご経験を活かして後進の育成をしていただきたいと考えております。 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアのスキルアップを支援するため、充実した学習制度を整えています。「Udemy Business」を活用し、約3万のコースが学び放題の他、業務に関わる書籍であれば費用を会社が負担する「書籍購入制度」や、該当資格に対して受験、更新費用と取得インセンティブを支給する「資格取得奨励制度」を導入し、個々の自学自習をサポートします。(求人ID:269768)
【必須】 ・PL/PM等、開発の上流工程のご経験 ・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
590~1090万
【職務内容】 2026年モデル以降で全世界に展開するスマホアプリの企画・開発を推進する中で、複雑化する情報の取りまとめ・全体/詳細のスケジュール管理・課題に対しての丁寧なアクションを解決まで追いかけていただけるようなプロジェクトマネージャーを想定しております。 何を: ・Jira/Confuluence/Sharepointを用いたプロジェクト管理 ・社内外のステークホルダーを取りまとめながら、コンフリクトや課題に対してコミュニケーションを図りながら解決まで導く 誰と: ・シリコンバレーのベンチャー企業 ・社内のDevOps開発課(バックエンドサーバ領域) ・社内の戦略企画部門や車両連携機能開発室課 ・海外現地法人のIT、営業の駐在部隊 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 Honda初のスーパーアプリの初期ローンチのプロジェクトとなりますので、 これからのHondaとしての「0→1」に携われます。 【キャリアイメージ】 ローンチしたアプリは今後もHondaのコネクテッドアプリとして継続改善されていくため、長期でプロジェクトにかかわっていただくことで、将来的には海外駐在や他プロジェクトを経験しHondaをリードできるようなマネジメントを想定しております(求人ID:404489)
【必須】 ・プロジェクトマネージャーとして一定規模の案件のスケジュール管理・課題管理経験 ・複数のステークホルダーと取りまとめながらプロジェクトを推進したご経験 【歓迎】 ・海外とのプロジェクト経験もしくは海外勤務経験者 ・システム開発のみでなく、企画の立場で社内・社外ステークホルダーと案件を進めた経験 ・英語を使用した実務経験(目安:TOEIC780点以上)
同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション(汎用製品)や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅特定のプロジェクトにおけるアーキテクト/テックリードとして、技術面・開発面からチームを牽引 ✅システム開発のコンサルティングから要件定義、アーキテクチャ設計、実装、保守運用まで一気通貫で担当 ✅「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属し、組織横断での技術知見共有や人材育成 ✅技術選定や開発プロセスの策定、コードレビューを通じた品質管理およびチームの生産性向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネジメント職に就かなくても、技術スペシャリスト(Individual Contributor)として高く評価されるキャリアパスがある ・実力主義に基づき、年次に関係なく成果と市場価値に応じてスピーディーな昇給・昇格が可能 ・金融領域の堅牢なシステム構築と、最新技術を用いたDX案件の双方を経験し、技術の幅を広げられる ・コンピテンシー活動を通じて組織全体の技術力向上に寄与し、業界内でも通用する高い専門性を確立できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円~2,000万円、技術的な貢献度を正当に評価する「札入れ」制度 ・夕食ビュッフェ無料、タクシー業務利用精算可、マッサージルーム完備など手厚い福利厚生 ・「働きがいのある企業ランキング」20代成長環境1位の実績があり、成長機会が豊富 ・カジュアル服装OK、高スペックPC貸与(Mac/Windows)、デュアルディスプレイなど快適な開発環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融機関の基幹システムやトレーディングシステムなど、社会的インパクトの大きいミッションクリティカルな案件に関与 ・顧客課題の解決に対し、技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量を持ってリードできる ・コンサルタントやPMだけでなく、エンジニアの上席者も評価に関わるため、技術スキルが適正に評価される ・社内独自フレームワークの開発や、AWS/パブリッククラウドを活用したモダンな開発など、技術的に挑戦的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロジェクト組織とコンピテンシー組織(技術軸)の2軸でエンジニアをサポートする体制 ・「Simplex Philosophy」に基づき、実力と成果(貢献度)を重視するフラットなカルチャー ・ウォーターフォールだけでなく、アジャイル・スクラム開発も積極的に採用 ・社内勉強会やナレッジシェアサイト、Wiki等を活用し、常に最新技術をキャッチアップする風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅証券・銀行向けのトレーディングシステムやリスク管理システムのアーキテクチャ設計・開発 ✅暗号資産(仮想通貨)取引所システムや個人向けトレーディングアプリの構築 ✅国内生損保企業の基幹システムリプレースおよびクラウド移行支援 ✅クロスピアコンサルティングと連携した、非金融領域を含むDX推進および新規サービス構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム開発経験5年以上(言語・業種不問) ・Git/GitHub等を用いたコードレビューを伴うチーム開発経験(必須) ・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験(必須) ・(歓迎)PM/リーダー経験、Java (Spring) 3年以上、ドメイン駆動設計、AWS構築経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:シンプレクス・ホールディングス株式会社 ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ森タワー) ・従業員数:1,792名(2025年4月現在・連結) ・事業内容:金融機関向けシステム開発、DX支援、ITコンサルティング
600~950万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携しながら設計・開発・テストを遂行 ✅コンピテンシー活動への参加による技術共有、メンター制度を通じた成長支援 ✅Java (Spring Boot) や TypeScript (Vue.js, React.js) 等を用いたシステム開発 ✅コードレビューやペアプログラミングを通じた品質向上、CI/CDの活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロジェクトマネジメントに進むだけでなく、エンジニアとしてのスキルを極めるキャリアパスも選択可能 ・年功序列ではなく実力主義の評価制度により、貢献度に応じてスピーディーな昇給・昇格が可能 ・金融領域に加え、DX支援など多様なプロジェクトを通じて技術的な知見を広げられる ・「働きがいのある企業ランキング」で20代成長環境1位を獲得しており、若手から活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~950万円(評価年1回、賞与年1回) ・夕食無料提供(ビュッフェ)、フリードリンク、マッサージルーム完備など独自の福利厚生 ・カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ提供、MacBook Pro貸与可などの快適な開発環境 ・完全週休2日制(土日祝)、産休・育休・介護休暇などライフステージに合わせた働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングから開発・保守まで一気通貫で行うため、顧客ビジネスへの貢献を実感できる ・金融系のミッションクリティカルなシステム開発を通じて、高い技術力と品質管理能力が身につく ・ウォーターフォールだけでなく、アジャイル・スクラム開発も積極的に取り入れている ・「Simplex Philosophy」に基づき、個人の成果(Individual Contributor)が正当に評価される文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロジェクト組織とコンピテンシー組織(技術軸)の2軸でエンジニアをサポート ・エンジニア・アーキテクトの上席者も評価に携わり、技術的な貢献を正当に評価する「札入れ」制度 ・「20代成長環境」1位の実績が示す通り、若手でも実力があれば大きな裁量を持てる ・社内勉強会やナレッジシェアが活発で、技術トレンドを追いかける文化が根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅銀行・証券向けのトレーディングシステムやリスク管理システムの開発 ✅暗号資産(仮想通貨)取引所システムや個人向けトレーディングアプリの開発 ✅保険会社の基幹システムリプレースおよびDX支援プロジェクト ✅クロスピアコンサルティングと連携した、非金融領域を含むDX推進案件
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム開発の実務経験2年以上(言語不問) ・Git/GitHub等を用いたコードレビューを伴うチーム開発経験(必須) ・(歓迎)Java (Spring) での開発経験、AWS構築経験、アーキテクチャ設計経験 ・顧客の課題解決に主体的に取り組み、技術への興味・関心が高い方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:シンプレクス・ホールディングス株式会社 ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ森タワー) ・従業員数:1,792名(2025年4月現在・連結) ・事業内容:金融機関向けシステム開発、DX支援、ITコンサルティング
600~1500万
現在、数千億円規模のテレビメディア市場はいまだアナログなプロセスが中心です。私たちは、電通グループ独自の「生活者データ」と「AI・数理最適化」を武器に、この巨大なマーケットの仕組みを根本から変えようとしています。 本ポジションは、AIプロダクトの開発PLとして、単なる開発にとどまらず、ビジネス課題をどう技術で解くかの意思決定から携わります。現在、チームは組織力の向上と内製化の強化という過渡期にあり、「自分の意思決定が電通デジタルの技術スタンダードを構築する」という、極めて裁量と影響力の大きいフェーズでの参画となります。 業務詳細 開発PLとして、以下の業務を遂行いただきます。 技術選定・アーキテクチャ設計: 顧客課題やデータ特性に基づき、機械学習・数理最適化・LLM等の最適な技術手法を検討・導入。他プロダクトとの連携やインフラ構成を含め、広範な技術裁量を持って推進します。 開発プロジェクトのリード: 技術検証(PoC)からシステム開発までのタスク管理・指示。 顧客・現場との折衝: クライアントの経営層(CMO等)や、テレビ局・エンタメ業界のドメインエキスパートと直接議論し、技術的実現性を軸にプロジェクトをリードします。 具体案件 SHAREST(シェアスト): 高精度な視聴率予測システム RICHFLOW(リッチフロー): テレビCM出稿枠の数理最適化システム AI for MSE Growth: メディア・スポーツ・エンタメ各局の業務高度化支援 STADIA: 国内最大級のオンオフ統合マーケティングプラットフォームの基盤開発 このポジションで得られるもの 圧倒的な社会的インパクト: 年間数千億円が動く市場の仕組みをアップデートする手応え 技術選定の裁量: 新しいライブラリやLLM活用など、最適解であれば自身の判断で導入が可能 キャリア: 技術に閉じず、ビジネス・経営層・現場のと対峙し、コンサルティング能力も備えた人材へのキャリアップが可能 組織創りへの参画: これから内製化を進めていくフェーズで、組織の型そのものを創る経験を積める
必須条件 データ分析の業務経験 基礎的な統計に関する知識 各種のライブラリを用いた機械学習モデルの実装経験 Python等を用いた基本的なデータの前処理や分析、可視化ができること チームで分析/開発業務を行った経験があること 統計や機械学習、先端テクノロジーへの興味 データやテクノロジーを使ってビジネス成果を創出する志向があること 歓迎条件 視聴率やテレビCM出稿に関する知見 デジタル広告全般の専門知識(運用実務経験があると尚よい) 応用的な統計に関する知識と実務経験(例:複数の因果推論の手法を把握し、与件に応じ実務に応用できる) データの前処理~モデル評価までの一連の機械学習の実務をこなせる AWS/GCP環境でのシステム開発経験(3年以上が望ましい) APIの仕様を理解し、業務に利用したことがある 分析/開発のプロジェクトリード経験 顧客とのコミュニケーション、顧客向けの提案/レポート資料作成経験
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
400~600万
整骨院・鍼灸院・マッサージ院向けレセプトシステムの開発・保守を担当。Windowsアプリケーションソフトの保守対応、新機能追加、新商品開発等に関連した作業をお任せします。 顧客数3,000件以上の自社パッケージソフト開発に携われます。 【具体的な業務内容】Windowsアプリケーションソフトであるレセプトシステムの保守対応、新機能追加、新商品開発等に関連した作業をお任せします。【開発環境・言語】Windows/VB.NET/SQLServer/SPREAD 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須条件】システム開発の実務経験をお持ちの方(言語不問)【歓迎条件】VB.NETでの開発経験がある方■医療関係のシステムやソフトの開発経験がある方■SQLServer/AWS/SPREADツールの経験・知識がある方 【魅力】■残業月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です■フレックス制度(コアタイム10:00~15:00)を導入しており、自分のペースで働けます■リモートワーク併用可(週2日程度)で柔軟な働き方ができます■住宅手当月2万円、情報処理技術者手当、家族手当など福利厚生が充実■社会インフラや金融分野など幅広い事業展開で安定した環境で働けます
■金融・社会インフラ分野を中心としたITシステムの開発 ■パッケージソフトの企画・開発・販売 ■ITシステム関連の付帯サービスの提供
400~700万
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。 ※※弊社受託案件例※※ ◆官公庁のソフトウェアの設計・開発 ◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発 【特徴】 ◎要件定義~設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります ◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります ◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。 ■具体的な仕事内容★ 現行COBOLのシステムをJavaで再構築するリプレースプロジェクトです。 企業の業務プロセスの整理及び改善、システム化に伴うJava開発に携わって頂きます。 〇チームで参加をしており設計→製造→テストまで一気通貫で 担当していただきます。 〇既にハイスキルのベテランメンバーがアサイン済みとなりますので、指示指導を受けながら上流工程へのチャレンジや開発経験の向上などステップアップが可能です。
■必須スキル ・Javaでの開発経験2年以上(バッチ開発経験有りだと尚可) ■歓迎スキル ・SQLを用いた開発経験(PL/SQLだと尚可) ・COBOL、Shell、JP1の知識があると尚可 ※基本設計の経験が無くてもチャレンジ可能です。 ・情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験 ■こんな方を歓迎します 〇大規模プロジェクトに挑戦したい方 【こんな方が向いています!】 ◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 ◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方
■システム開発 ・詳細設計~テストまでの工程をコアとしつつも、要件定義や基本設計など上流工程を手掛けることも多い ・BtoB開発がメイン、基本はSESでの現場常駐型だが請負契約形態も一部有り ・100名以上で2,3年かけて開発する大規模案件がメイン ■インフラ ・運用監視メインの業務は無く、基本はサーバやMWの設計構築がメイン ・若い方はまず構築から経験してもらい、徐々に設計へステップアップしていく
500~800万
■業務内容: ・商品企画、要件定義、顧客ヒアリング ・設計、開発(コーディング)、評価 ・開発プロセス施行、商品化 ・プロジェクト管理(スケジュール・人員等) ■使用技術: ・開発言語…C#、C++、ASP.NET、JAVA、JavaScriptなど ・データベース…Oracle、SQL Serverなど ・Webサービス…IIS、Tomcatなど ・OS…Windows、WindowsServer ■ポジションの魅力: ・商品企画、要件定義等、上流工程から自社システムの開発に携われる ・ユーザーとの距離が近く、ユーザーの声を元に開発を進められる ・医療ITシステムを通じて、医療従事者、さらには患者様へサービスを提供する ことで社会に貢献できる。 ■富士フイルムメディカルの信頼性: 医用画像情報システム(PACS)の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。
<最終学歴> 大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C#、C++、ASP.NET、JAVA、JavaScriptなどのプログラミング経験(3年以上) ■歓迎要件: ・医療情報システムに関する知識、経験 ・リレーショナルデータベースを用いたシステム開発
-
800~1500万
ServiceNowのプロフェッショナルとして、様々な業種、業界のDXを実現する全体設計や提言を行なっていただきます。 ・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計、プロダクトライン別の詳細設計 ・ServiceNowプロダクト・テクノロジーの視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むようにワークフロープロセス整理等の業務整理支援 ・設計したアーキテクチャをエンジニアへ展開、実装の頭出し
【必須】ServiceNowにおけるシステム要件定義・設計(目安3年以上)もしくはServiceNowにおけるシステム開発経験(目安3年以上) 【歓迎】 ■システム開発・ソフトウェア開発プロセスの全体像および概要理解 ■ServiceNow以外のSaaS、PaaSにおけるシステム開発経験 ■SaaSを活用した開発経験
ServiceNow導入のコンサルティング、開発、構築、運用保守
600~2000万
◎概要 レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 同社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。 大手~スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。 経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。 ◎募集背景 これまでレバテックはIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。 しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。 業務・IT双方に向き合える立ち位置を活かし、単なるアドバイザリーではない「実行までやり切る」支援体制を構築中です。 特に、元コンサル出身者が多く在籍し、再現性ある手法とベンチャーならではの柔軟性を掛け合わせた、新しいコンサルティングモデルを志向しています。 ◎業務詳細 プロジェクトは戦略策定〜構想フェーズだけでなく、業務変革やシステム実装、プロダクト検証支援まで幅広くカバーしております。 またテーマ・業界を限定せず、柔軟なアサインが可能なワンプール制を採用しています。 具体的には下のような領域に取り組んでいただきます。 ■全社横断のIT・DX戦略立案/システム投資計画の策定 - SFA・CRM・MAなどの領域における技術選定、システム導入、業務・組織設計を含むIT戦略の構想〜ロードマップ策定を支援 ■新規事業構想フェーズにおける技術検討・PoC設計/MVP構築支援 - 市場調査、外部SaaS選定、パートナー連携を通じて構想をプロダクトに落とし込み、PoCの設計・実行やMVPの立案をリード ■IT組織変革・業務改革(BPR)/人材戦略の立案支援 - 内製・外注の最適バランス設計、スケーラブルなITオペレーション構築、IT人材の組織設計・育成ロードマップの策定を担当 ■生成AI/クラウド等の先端技術を活用した変革推進 - CxO直下のプロジェクトにおける生成AI導入や業務の自動化、省力化、クラウド化、LLM活用などの実行戦略を構築・推進 ■技術起点のプロジェクト再設計・開発体制立て直し支援 - スクラム開発体制の再構築、PoC失敗後の立て直し、開発・QA体制の強化といった、技術面に起因する課題解決にも着手 ◎当ポジションの魅力 ■「構想だけで終わらない」からこそ、事業変革の本質に迫れる 戦略構想にとどまらず、PoC・業務改革・テクノロジー導入・運用定着まで一気通貫で伴走してご支援いただきます。 プロダクト・業務・組織が一体となって業務に取り組むことで、単なる提言で終わらず、実際の現場に変化を起こすことができます。 特に、PoC止まりや資料納品で終わる支援にモヤモヤしていた方にとっては、顧客と本気で向き合う実感を持てる環境です。 ■「コンサルの先」を見据えられる、インハウス×事業づくりの接点を持てる環境 レバレジーズは1000名超の組織で新規事業を創り続けている会社です。当社では、単なる“外部の助言者”にとどまらず、自社側の事業責任者と同じ目線でDX推進や組織変革に携わる経験が得られます。 「コンサルの延長線上に何があるのか?」を模索している方にとって、経営企画・新規事業開発・PdM的なキャリアへ自然とつながる環境です。 ■専門領域に閉じず、「テーマ横断」で課題解決力を磨ける ワンプール制で案件アサインされるため、製造、金融、SaaS、HRなど幅広い業界テーマに携われます。 さらに戦略・業務改革・IT構想〜実装までフェーズ横断で手触りのある成長機会を得られることも魅力です。 大手ファームで特定領域に特化した方が、さまざまな業界経験を積むことで、「再びコンサルタントの面白さを取り戻した」と語るケースも少なくありません。 ■採用・事業開発・制度設計にも携われる、ベンチャー×プロフェッショナルな環境 レバテックグループ全体の組織運営や新規事業立ち上げにも、希望があれば早期から関わることが可能です。 「自分たちの会社をどう育てるか」にも参画できる、人材発のコンサルならではのポジションです。 採用設計、ピッチ戦略、育成カリキュラムの整備といった、経営に近い視点を持つための挑戦の機会があります。
【必須要件】 ◦以下いずれかの経験があること - ITコンサルタントとしての経験2年以上 - 戦略、業務コンサルタントの経験2年以上 - PM、PMO経験2年以上 【歓迎要件】 ◦コンサルティング業界での実務経験 ◦IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方 ◦クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ◦大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 【求める人物像】 ◦受託や納品ベースではなく、「顧客の内側に入り込んで、変化をつくる仕事がしたい方」 - 戦略立案で終わるのではなく、実行フェーズまで踏み込んで顧客の成長に伴走したいという想いを持つ方を歓迎します。 ◦高い視座と現場感覚の両立を大切にしている方 - 社会や業界に対する問題意識を持ちながら、手触り感のある支援を通じてテクノロジーの実装・浸透にコミットしたい方。 ◦「再現性」と「柔軟性」の両立に向き合ってきた方 - 型がない環境でも、自走力と巻き込み力を活かしながらプロジェクトを推進できる方。事業の0→1・1→10フェーズを経験している方は特に歓迎します。
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