【PM担当|PMIプロジェクト(システム統合)】MD/SCM■自動発注・EDIプロジェクト
870~1180万
株式会社西友
東京都港区
870~1180万
株式会社西友
東京都港区
web/オープンプロジェクトマネージャー
情報システム本部 BAグループにおける、PMIプロジェクト(トライアルとのシステム統合)のITPMを募集します。まずは現在進行中の統合プロジェクトの推進をリードしていただきます。将来的には各チームに合流いただ き、既存システムの保守を含めた通常業務を担っていただく予定です。 【担当プロジェクト】MD/SCM-自動発注・EDIプロジェクト 西友関係者やトライアル社社員をはじめとする多岐にわたるステークホルダーと緊密に連携し、プロジェクトの推進および管理を行っていただきます。具体的には、プロジェクト全体の進行管理や予算管理を主導し、各所との合意形成を図りながら、統合プロセスを確実に実行へと導く役割です。
【必須】■複数のプロジェクトを並行してマネジメントしたご経験 ■発注にかかわるシステム導入・開発などのプロジェクトに従事した経験がある方 【歓迎】 ■システム開発の実務経験がある方 【働き方】 ■出社とリモートのハイブリッドワーク(出社頻度:週1~2日程度)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
870万円~1,180万円 月給制 月給 525,000円~711,000円 月給:¥525,000~¥711,000 基本給:¥525,000~¥711,000 を含む/月 ■賞与:年3回支給(夏季冬季の季節賞与:年間2回/業績連動賞与:年間1回) ■昇給年1回 ※昇給の水準等は毎年見直します。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の総労働時間162時間 ※本部社員は、原則1日8時間・週40時間の勤務となります。(本部社員定時:9時~18時)
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給 残業時間はおよそ10~20時間程度 ※全社平均残業時間
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入社月により0~10日付与(毎年3月更新)
その他(アニバーサリー休暇:1日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【補足】 ■全社員に変形労働時間制が適用されていますが、【月~金の就労】で運用されています。土日祝休みです。 ■半年に一度『5連続休暇』か『3連続休暇を2回』を取得する事を奨励し、徹底されています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【フレックスタイム制について】 ご希望の場合《フレックス勤務 ※コアタイム無しのフルフレックス(22:00~5:00を除く)》にて勤務いただくことが可能です。入社当月から適用することも可能です。 【変更の範囲】 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先の事業場含む)
情報システム本部 BA(ビジネスアナリティクス)グループ
無
東京都港区芝浦三丁目16番16
JR山手線田町駅 徒歩6分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
※出社とリモートのハイブリッドワーク(出社頻度:週1~2日程度)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
有
退職一時金、確定拠出年金、パレット共済会、社員買物カード
【休暇】■結婚休暇 ■出産休暇 ■忌引き休暇 ■災害休暇 ■特別年次有給休暇 ■ボランティア休暇 ■教育休暇 ■公職休暇 ■積立休暇 ■出産・育児サポート休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■チャイルドサポート休暇 ■チャイルドケアタイム ■ファミリーケアタイム(勤務時間短縮)■有給休暇について:次年度は14日付与。半日休・時間単位休の取得も可能。 【福利厚生】■退職金制度(一時退職金+確定拠出型年金)■財形貯蓄 ■共済会(レジャー施設の優待、団体保険、住宅購入サポート、財形貯蓄、共済給付金)■社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能 ※一部除外有)■単身赴任手当 ■テレワーク(在宅勤務)制度 【フレックスタイム制について】 ご希望の場合《フレックス勤務 ※コアタイム無しのフルフレックス(22:00~5:00を除く)》にて勤務いただくことが可能です。入社当月から適用することも可能です。
1名
3回
筆記試験:無
【全国240店舗超を展開する国内屈指の総合スーパー「西友」】■トライアルグループの一員として、盤石な基盤で事業拡大を加速中。■産休・育休等の手厚い制度のもと、安心して中長期的なキャリアアップを目指せる環境です◎
【「西友が身近にあるしあわせ」の実現】を企業理念に、日々の生活に必要な商品を高品質・低価格で提供することを使命としています。私たち西友は、地域のお客様の生活インフラを担う企業として長年の信頼を築いてきました。 そして2025年7月、トライアルホールディングスへの完全子会社化が完了し、当社は新たな成長ステージへと踏み出しました。 この統合により、トライアルグループが有する先進的なリテールテクノロジーや、精緻なオペレーションノウハウとの融合が一気に進み、当社の強みである「みなさまのお墨付き」をはじめとする商品力も全国規模でさらに強化されていきます。 変革期の今、私たち社員には、既存店改革からスマートストア展開、サプライチェーンの高度化に至るまで、多様な挑戦機会が広がっています。 企業としての成長速度はこれまでにないほど加速しており、未来の小売を自らの手で創り出せる環境が整いつつあります。 共に次代の西友を築いていただける方を、心よりお待ちしています。
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号住友不動産田町ビル東館 5F
■全国に240店舗以上 ■惣菜セントラルキッチン5拠点 ■生鮮加工センター3拠点 ■物流センター8拠点
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
■株式会社西友プロキュアメント ■株式会社西友サービス
非公開
株式会社トライアルホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
396~744万
法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般
■必須の経験・スキル ・商取引法、会社法、労働法令および知的財産に関する基本的な知識と理解 ・文書管理、施設・資産管理、その他の庶務業務の経験 ・未経験業務への強いチャレンジ精神 ・宇宙産業・テクノロジー分野への強い興味 ・語学力 日本語 必須 英語 読み書き:業務上支障のないレベル 会話:コミュニケーションレベル ・スタートアップや研究開発型企業への理解、および関心を持ち、業務の選り好みをせず、積極性と調和をもって業務推進できること ■歓迎する経験・スキル ・法務関連業務の実務経験(企業または法律事務所での勤務) ・テクノロジー企業・ものづくり企業・スタートアップ企業での就業経験 ・英文契約の審査を含む外国企業との取引サポート等の実務経験 ・リーガルテックの利用に関する経験 ・外為法に基づく輸出管理体制の構築・運用経験 ・IPO審査対応または上場企業での総務業務経験(開示・総会運営・規程整備など)・情報セキュリティや情報システムの基本的な知識 ※法科大学院卒業生は就業経験が十分でない場合も歓迎いたします。
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
800~1500万
Splunkプロジェクトにおける技術リードまたはプロジェクトリードとして、お客様のセキュリティ、IT運用、システム監視、データ活用上の課題を整理し、Splunkを用いた解決策を構想段階から携わります。 【詳細】 お客様の業務課題やセキュリティ要件の整理から、Splunk導入に向けた要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計を実施します。データ量や利用目的を踏まえた環境構成、サイジング検討、ログ・イベント・メトリクス等のデータ取り込み設計、セキュリティ監視・障害監視・運用改善に向けたユースケース設計等、プロジェクトリードを担当いただきます。
【必須】Splunk EnterpriseまたはSplunk Cloud Platformの設計・構築経験3年以上■プロジェクトリード経験(PM・PL・テックリード等)■顧客折衝・要件整理の経験 【歓迎】■「Splunk Core Certified Consultant」資格■Splunk Enterprise Security(ES)、Splunk IT Service Intelligence(ITSI)等の導入・運用経験■SIEM、SOC、セキュリティ監視に関する経験 【企業の魅力】昨年スタンダード市場上場を果たすなど、絶賛成長中の企業です。プライム案件として受注しているため、裁量のある環境で業務を行えます。事業も多角化しており、チャレンジを続ける企業です。
■HRソリューション『タレントマネジメント』『勤怠管理』『目標管理』『研修管理』■ServiceNow 『HR WorkFlow for ServiceNow』■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ■エンタテイメントソリューション■ITアウトソーシング/BPO
年収非公開
●事業方針 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、公共領域におけるDXを推進していく方針です。 ●想定される業務内容は? プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する なお、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ●キャリアパスは? 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、 特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。 また、弊社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケース、 全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加するケース、Xspear Consulting社に異動しコンサルタントとしてのキャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、当社グループの魅力の一つと言えます。 ●評価の考え方 年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。 ことPM職に関しては、PJ運営/顧客リレーションシップ/人財育成の3点を総合的に判断する形となります(「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です)。 また、セールス観点の金額ノルマはありません。
●必須経験 システム開発におけるPM経験もしくはPL経験5年以上 ●歓迎経験 官公庁案件におけるPMもしくはPL経験
-
700~2480万
◆ポジション名 【オープンポジション】Strategy Consultant(経営戦略・経営改革) ◆職務内容 不確実性が増す市場環境において、企業の存続と成長を左右する経営戦略・経営改革プロジェクトを推進します。 全社戦略、事業構造改革、新規事業開発、M&A戦略、DX推進など、CEO・役員直轄のハイレイヤーな課題に対して企画立案から実行支援までを一貫して担当。 単なる提言にとどまらず、クライアントと共に企業価値を極大化させるコアメンバーとして伴走していただきます。 ◆求人のポイント ・市場構造の変化に対応するため経営直轄の案件が急増中 ・事業会社と連携した実効性の高い戦略策定が可能 ・業界最高水準のコンサルティング知見とアセットを活用できる ◆魅力 ・最高年収2,500万円と業界トップクラスの圧倒的還元率 ・裁量権の大きい環境で高速なキャリアアップを実現 ・フレックス制や充実した手当など、長期で活躍できる就業環境 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における中長期経営計画の策定およびDX構造改革 ・ヘルスケア領域における新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・グローバルM&AにおけるビジネスディリジェンスおよびPMI支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント】 課題分析・論点整理・資料作成および現場の推進支援を担当。 【シニアコンサルタント】 プロジェクトの核として仮説構築から課題解決を主導。 【マネージャー以上】 案件のプロジェクトマネジメント、顧客との強固な信頼構築、チーム育成を主導。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験(Mgr以上必須) ・ビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 経営戦略から実行支援まで、最先端のソリューションでクライアントの変革を支える戦略プロフェッショナル集団。 高い専門性と柔軟なアプローチで数多くの業界大手企業から厚い信頼を獲得しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結) ・環境:フレックスタイム制(管理監督者は適用除外) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日)、各種特別休暇 ・福利厚生:社会保険完備、退職金制度、DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)
・四年生大学卒業以上
-
713~1003万
双日およびグループ各社のITインフラ(デバイス、NW、クラウド、セキュリティ等)導入プロジェクトにおけるPM/PLとして、構想・提案からプロジェクト管理までを一貫してお任せします。 【詳細】顧客の構想を踏まえた提案業務(アーキテクチャ検討、計画・見積支援)、WBS作成やキックオフ開催等のプロジェクト立ち上げ、進捗・リスク・課題・品質管理等の推進業務を担当します。※導入後の運用・保守は別チームが担当するため、案件推進に専念できます。総合商社の特性上、海外案件に携わる機会もあります。ご本人の志向に応じて将来は若手育成や組織マネジメントへの挑戦も可能です。
【必須】■デバイス、ネットワーク、クラウド、サーバー、セキュリティのいずれかにおけるITインフラ設計・構築の経験をお持ちの方■PM・PLポジションへの興味、意欲のある方 【魅力】最上流から参画し潜在ニーズを引き出す提案力や、複数部門との調整を通じたプロジェクト管理能力が身につきます。 【キャリアパス】「スペシャリスト」と「マネジメント」の選択が可能。毎年上司と将来のキャリアを相談・決定する柔軟な制度を導入しています。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
572~745万
双日および双日グループのITインフラ(デバイス、NW、クラウド・サーバー等)導入プロジェクトにおいて、要件整理から設計・構築業務、提案活動など上流工程を中心にご担当いただきます。 【詳細】これまでのインフラ設計・構築経験を活かし、顧客要件を踏まえたアーキテクチャ検討や技術選定から、クラウドやネットワーク、セキュリティ領域の設計・構築業務をお任せします。あわせて、提案活動やプロジェクト推進業務にも関与いただき、将来的にはPM・PLとして案件をリードいただくことを期待しています。※運用・保守は別チームが担当します。
【必須】■デバイス、ネットワーク、クラウド、サーバー、セキュリティのいずれかにおけるITインフラ設計・構築の経験をお持ちの方■技術力を活かしながら上流工程やプロジェクト推進にも挑戦したい方 【柔軟なキャリアパス】志向に応じて「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能です。「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに中長期的なキャリアを上司と相談し決定できます。 【魅力】双日のIT部門と連携し最上流に近い立場で提案が反映されやすい環境です。総合商社の特性上、海外を含む案件にも携われます。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
1003~1199万
双日およびグループ会社向けのITインフラ(ネットワーク、クラウド、サーバー等)導入プロジェクトにて、提案から導入まで一貫してPMとして推進いただきます。将来的には組織運営も担う管理職候補です。 【詳細】■提案(アーキテクチャ検討、計画、見積) ■立ち上げ(WBS作成、進捗報告、キックオフ) ■管理(進捗、リスク、品質、工数) ■顧客やベンダーとの各種調整、折衝※運用保守は別チーム担当。 【キャリアパス】PMとして事業や組織の理解を深めた後、ご本人の志向や適性に応じ、将来的には課長候補としてメンバー育成やラインマネジメント等の組織運営をお任せする予定です。
【すべて必須】■ITインフラ設計・構築経験 ■PLまたはPMとしてのプロジェクト推進経験 ■顧客折衝経験■組織マネジメントまたはメンバー管理経験(目安2年以上) 【魅力】 ■双日および双日グループ各社向けの大規模プロジェクトにおいて、企画から導入まで一貫して携わることができます。 ■双日のCDO/CIO/CISOと対峙する機会も多く、経営視点を直接学べる環境です。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
600~2000万
■プロジェクト概要 日英伊が共同で次世代戦闘機の開発を進める国際プログラムGCAPにおける戦闘機の設計・製造のデジタル化 ■職務内容 以下のような作業を3ヶ国担当者と連携し、実施 ・デジタル化基本構想策定やツール導入の実行計画策定 ・ツール導入に向けた業務設計 ・IT組織設計・立ち上げ ・データガバナンスポリシーの策定 など
1,UK長期駐在が可能な人 2,英語で仕事ができる人または、早急に英語を勉強して英語で仕事ができるようになる強い意欲がある人 3,コンサル経験者、もしくはビジネスコンサル未経験だが、ビジネスコンサルの世界でキャリアを積んでいこうという強い意欲がある人 4,地頭のよい人 5,日本語ネイティブレベル(読み書き会話の全てネイティブレベル必要) 6,チームで活動できる明るい人 ■あると望ましい経験・スキル ・コンサルティングファームやSIerにおける大規模プロジェクトの経験 ・英語でのビジネス経験 ・航空宇宙・防衛業界における職務経験 ・IT、DXの知見
-
600~800万
当社は「元請け(プライム)」の立場で、エンドユーザーから直接案件を受注。提案・要件定義から開発・運用まで一気通貫で担います。 ■募集背景:元請け案件の拡大に伴い、PL・PMポジションの採用を強化中。 【職務内容】 ◆PM/リーダーシップ:プロジェクト管理、進捗管理、若手メンバー育成 ◆上流工程への参画:要件定義、提案、ITコンサルティング ◆自社チームでの開発:設計・開発・テスト 案件の7割がエンドユーザー直取引(元請け)案件。
【必須】システム開発の実務経験3年以上(言語・環境不問) 【歓迎】PM・PL・上流経験、セキュリティ・AI知見 ■当社の魅力: (1)残業月平均10h以下/リモート率70%以上 (2)上流工程に携わる機会が豊富 (3)社内勉強会・資格取得支援等の教育制度充実 ★まずはカジュアル面談・情報交換も歓迎!
【システムインテグレーション部】・Salesforce開発(新規導入支援/改善支援/カスタマイズ/開発/コンサルティング)・各種システム開発受託・ITコンサルティング ・プロジェクトマネージメント・運用保守
400~600万
当社は「元請け(プライム)」の立場で、エンドユーザーから直接案件を受注。提案・要件定義から開発・運用まで一気通貫で担います。 ■募集背景:元請け案件の拡大に伴い、PL・PMポジションの採用を強化中。 【職務内容】 ◆PM/リーダーシップ:プロジェクト管理、進捗管理、若手メンバー育成 ◆上流工程への参画:要件定義、提案、ITコンサルティング ◆自社チームでの開発:設計・開発・テスト 案件の7割がエンドユーザー直取引(元請け)案件。
★第二新卒歓迎★ 【必須】システム開発の実務経験 【歓迎】上流・PL志向 ■当社の魅力: (1)残業月平均10h以下/リモート率70%以上 (2)上流工程に携わる機会が豊富 (3)社内勉強会・資格取得支援等の教育制度充実 ★まずはカジュアル面談・情報交換も歓迎!
【システムインテグレーション部】・Salesforce開発(新規導入支援/改善支援/カスタマイズ/開発/コンサルティング)・各種システム開発受託・ITコンサルティング ・プロジェクトマネージメント・運用保守